⚙️ Как постоянно вносить улучшения в свою работу, успевая делать основные задачи?

Раньше я был жёстким перфекционистом. Перед тем, как открыть студию — составлял все нужные документы и шаблоны по всем процессам. Тратил десятки часов на то, что прямо сейчас не нужно. Так уходило время и падала мотивация (потому что делал я то, что не даст результата в ближайшем будущем). Сейчас в студии поступаем наоборот — создаём шаблон/презу тогда, когда она действительно нужна. Так убиваем двух зайцев сразу: систематизируем процессы и выполняем основную работу одновременно. Сегодня вот понадобилось КП по дизайн-поддержке, которая обычно допродаётся после айдентики без КП, СМС и регистрации) Только спустя годы я понял, что слишком длительное продумывание всех мелочей на берегу — это один из методов прокрастинации. Пример: когда я планировал запуск блога — тратил 2 недели на дизайн всех шаблонов, составление контент-плана, шаблонов, памяток, статей, рилсов. Вместо того, чтобы просто начать вести контент этим же днём) А у вас такое бывает? Или я один такой безумец 🥲

Botanifique: органическая косметика. Только натуральные растительные экстракты и масла. Stilars: предметы декора из латуни. Lava Cookware: эмалированные чугунные кастрюли и сковороды. Marlies Moller: для салонных укладок дома. Линия высококачественных средств для ухода и стайлинга. Nature'S: подушки и одеяла для всей семьи. Комфорт и здоровье каждому. Fransua Ardy: нарядные украшения из гипоаллергенных сплавов c кристаллами ювелирной огранки. Muñecas Guca: эксклюзивные реалистичные куклы ручной работы. Götz: куклы, чтобы проявить себя в роли заботливого родителя. Crystalex: богемское стекло. Более блестящее, более прозрачное и одновременно более прочное. Mad about Mats: придверные коврики и коврики для ванной. Muurla Design: аосуда и аксессуары для ежедневного использования. GUAM Seaweed Beauty: антицеллюлитная косметика, средства по уходу за лицом и телом. Rexaline Labs: антивозрастная косметика для лица. Swiss Line: швейцарский бренд люксовой косметики. Florinda: мыло и гели для душа. «Запах эмоций», которые делают жизнь ярче. Versace: коллекция ароматов. Воплощение итальянского шика и роскоши. Juicy Couture: комфортная женская одежда, придающая стиль и вайбы Лос-Анджелеса девушкам по всему миру. Vigar: товары для дома и сада, создающие хорошее настроение в любом доме. Roura: чуткие ароматы для дома.

Вот есть дефолтные софты — уметь выражать свои мысли, не торопиться, объяснять точку зрения, слушать, и быть просто адекватом. Это вроде понятно (хотя я могу рассказать подробнее). Но есть неочевидные штуки и я бы их назвал вайбом. Это всё, что вращается вокруг софтов и либо помогает тебе быть классным, либо очень мешает. Перебивания. Сюда я вкладываю все, что мешает другому человеку выражать свои мысли — фактические перебивания голосом, неумение удостоить внимания точку зрения. Печатание без выключенного микрофона, прерывания ради того, чтобы сказать, что ты уходишь (это капец как тупо, есть чат) Невнимательность. Отвлекаться в тележку, а потом переспрашивать — это просто обесценивает мысли других людей. И бесит. Если созвон сложный — лучше визуализировать, откройте телегу и просто рисуйте все что говорят. Неуместность. Это всё, что не толкает диалог, не поднимает настроение, а создает просто кринжовые паузы и тормозит. Тупые шутки, вкидывания и тд. Тут над смотреть на реакцию, если у всех такое лицо -_-, то лучше не стоит. Мат тоже, это надо чувствовать. Высокомерие. Перетягивания диалога на себя, объяснения очевидных вещей с вводными словами «вообще-то», «если ты не знал», «очевидно», и все подобное. Вспомните как вас поучал учитель в школе, вот такое чувство вы можете вызвать. Что помогает. Быть в целом на позитиве, использовать слэнг и уменьшительно-ласкательные слова, но без фанатизма. Быть осознанным, извиняться за перебивания, подчеркивать полезные мысли и идеи. Выражать благодарность. Я не хочу показаться духнотекой, и проговорю, что это условные пункты. Все мы люди и мы неидеальны. Но если стараешься следить за реакцией людей (врубаешь эмпатию) и учишься понимать, что им ок, а что не ок — все будет круто. В противном случае тебе скинут такой пост.

Интернет отмечает День смеха (или День дурака) по-разному Некоторые СМИ пишут фейковые новости. Появляются необычные продукты и приходят забавные пуши от сервисов. Кто-то «удаляет» подписчиков со своих каналов. Кто-то проводит ребрендинг, кто-то меняет цвета на сайтах. Иногда непонятно, очередная шутка это или нет. Мой хороший знакомый опубликовал уход из компании. И это сработало так, что ему даже начали писать с предложениями по работе на полном серьезе. Но глобально есть ощущение, что с каждым годом «приколы» придумать сложнее. Однако, можно переиспользовать те, которые хорошо зашли. Сегодня вместо обычного формата, я решил поделиться подборкой Даши Тютиковой, в которой она собрала небольшую часть первоапрельских розыгрышей. Можно сохранить до следующего года и предложить что-то в своей компании. ➡️ Посмотреть подборку На какие фейки 1 числа повелись? Я стараюсь в целом не читать ничего 1 числа, ибо 90% всего, что будет написано — фэйк ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Знакомо ли тебе это чувство? Сидишь перед ноутбуком, открыто 15 вкладок с биржами, а в голове крутится только: «Почему на эти 78 откликов никто не ответил?» 😥 Секрет поиска клиентов не в количестве бирж, а в том, на какой бирже ты ищешь. И вот неудобная правда: 1. На большинстве площадок ты соревнуешься с 300+ фрилансерами за один заказ 2. В среднем заказчик просматривает только первые 7-12 откликов 3. 68% заказов уходят исполнителям, которые откликнулись в первые 30 минут Именно поэтому есть https://t.me/+teS_RHu8NEA5YzRi">Ворк24 — биржа нового поколения: 🔥 Никаких платных откликов — у нас все отклики бесплатны 🔥 Самая низкая комиссия для фрилансеров 🔥 Быстрый вывод средств за 24 часа — деньги приходят, когда они нужны 🔥 Бонусы для фрилансеров каждый месяц https://t.me/+teS_RHu8NEA5YzRi">Телеграм-канал Ворк24 — это место, где фрилансеры наконец-то могут выдохнуть, посмеяться и прокачать свои навыки. Подпишись 👉 https://t.me/+teS_RHu8NEA5YzRi

Разбираемся, как адекватно оценить свой труд и поставить такую цену, чтобы не работать за копейки, но и не отпугнуть клиентов. ● Считайте свои затраты. Чтобы понимать, какую минимальную сумму вы должны зарабатывать, учитывайте: Время работы (сколько часов уходит на проект) Подписки и софт (Adobe, Cinema 4D, Houdini, плагины) Железо (стоимость апгрейда ПК, электроэнергия) ● Ориентируйтесь на рынок. Посмотрите расценки на биржах фриланса, в студиях, у других специалистов с вашим уровнем. ● Определите формат расчета. Существуют разные схемы: Почасовая оплата — удобна, если задачи нечеткие или проект долгий Фикс за проект — хорош для коротких и четко описанных задач Оплата за секунду анимации — популярна в моушн-дизайне (например, $50-100 за 1 сек). ● Не занижайте цену в надежде «набить руку»: Многие новички ставят низкие цены, чтобы набрать клиентов. Но если вас выбирают только из-за дешевизны, будет сложно поднять стоимость позже. ● Оцените свой уровень и продавайте ценность. Цена зависит не только от навыков, но и от того, как вы себя позиционируете. → На курсе «Моушн-дизайнер» учим не только собирать анимационные ролики, но и работаем с карьерными консультантами — помогаем найти точки роста и повышаем вашу уверенность в своих скилах.

Настя, эксперт нашей школы, провела эксперимент: изменила пару деталей — и бац, получила 8 заказов, даже не написав первой 😏 Думаете, что клиенты внимательно изучают ваше портфолио? На деле всё не так: 🟣 Они решают за секунды — увидели пару картинок и либо уходят, либо пишут. 🟣 Тексты важнее, чем кажется — одна удачная фраза может принести деньги. 🟣 Структура нужна — хаос в портфолио = потерянные заказы. 😳 И это только малая часть нюансов. Смотрите подробный разбор Насти по ссылке. Жмите на кнопку ⬇️

Представьте: вы месяцами ведёте сложный проект. Или находитесь в режиме непрерывного пожара, когда каждый день приносит новые вводные. Приоритеты меняются у некоторых команд каждый месяц, у других - каждый спринт. В какой-то момент команда теряет смысл происходящего. Всё, что сделали, уходит в стол, в продакшене ничего нет, а сил на новые итерации уже не остаётся. В таких ситуациях важно останавливаться и осмыслять процесс. Если этого не делать, накапливается усталость и разочарование. Команда может разойтись. Я была в таких ситуациях и как участник и как руководитель. Что важно проговорить? 🎊 — Какой опыт мы получаем? Что мы узнали о продукте, процессе, команде и себе? Проект может дать новые знания о том, как устроена система, как пользователи взаимодействуют с сервисом, какие паттерны срабатывают, а какие — нет. Возможно вы изучили новые продукты, конкурентов, технологии (AI в том числе). Даже если задача не дошла до релиза, возможно, она выявила слабые места в процессах, показала нам, как лучше выстраивать работу, или научила нас работать с новыми ограничениями. 🐈 — Какие способности развиваем? Проекты, которые выходят за пределы привычного, всегда чему-то учат. Например: быстрее адаптироваться к изменяющимся вводным, структурировать хаос и находить фокус в сложных задачах, работать с неопределённостью, аргументировать дизайн-решения перед стейкхолдерами. 💜 — Каким ценностям служим? Если не бизнесу, то хотя бы своему росту. Иногда кажется, что проект делается ради чего-то абстрактного и далёкого (KPI или целей бизнеса). Но на самом деле любая работа — это вклад в развитие команды и отдельных людей. Например, этот проект может дать нам понимание, в какую сторону мы хотим развиваться дальше. ❤️‍🩹 — Кому мы приносим пользу? Иногда команда теряет связь с пользователями, особенно если работа идёт долго и сложно. А ведь даже небольшое улучшение может серьёзно изменить чей-то опыт. Возможно, мы не делаем продукт для миллионов, но те, кто им пользуется, действительно в нём нуждаются. Очень помогает найти тех самых пользователей и получить от них обратную связь. 😐 — Какими мы станем как команда? После любого сложного проекта команда меняется. Иногда — выгорает, иногда — становится сплочённее и сильнее. Это зависит от того, как мы прожили этот опыт: осмысленно или просто «дотерпели до конца». Если рефлексировать в процессе, обсуждать не только задачи, но и саму динамику работы, можно заметить, какие новые навыки появились у нас как у команды: стали лучше договариваться, научились работать с неопределённостью, стали быстрее принимать решения и меньше тратить время на обсуждения. Рефлексия — это не пустая трата времени. Она помогает не просто дойти до финала, а осознать, чему этот проект нас научил. Это снижает накопленный негатив и позволяет двигаться дальше без ощущения бессмысленности. А ещё — помогает команде видеть ценность работы, даже если изменения не сразу заметны в метриках. Какие у вас были проекты, которые сначала казались бесполезными, а потом дали полезный опыт? Делитесь в комментариях. #процессы @design_awesome

Ирония, юмор и образность в интерфейсе — это особый и очень зыбкий мир. Уместное их применение, а тем более сочетание — задача не из простых. С одной стороны, они позволяют цифровому продукту быть человечнее, повышают лояльность пользователей. Через удачно подобранные образы или фразы устанавливается особая эмоциональная привязка, делая пользовательский опыт по-настоящему интуитивно понятным. Имидж продукта при этом приобретает свойственную только ему изюминку. Если же использование перечисленного неуместно, не соответствует ожиданиям ЦА, или чрезмерно и вне концепции продукта — получается совсем обратный эффект: клиенты уходят разочарованные и вряд ли вернутся вновь. Как этого избежать — сейчас расскажем и покажем на примерах. Читать статью ↗ хороший ux · вакансии · концепты

Метафора подводного мира отлично передает бережный уход этой техники за одеждой. Рыбный носочек, шарф-мурена и джинсовая акула создали свою экосистему, где каждый элемент отражает ценности бренда. Какая реклама запомнилась вам? Видели что-то интересное в последнее время?

Это мы с Марселем обсуждаем лучшие посты уходящего месяца · Мне тяжело с отличниками. Сказ о том, как я неудачно к барберу сходил, и негативный опыт от перфекционизма и долгого сидения на одном месте получил. · Если нет энергии, признайся в этом, и отстань от себя. Когда ты блогер, что угодно может стать единицей контента: вот я устал капитально, и пост родился про это. · Что такое и зачем нужен укус собаки. Любую ситуацию можно рассмотреть как метафору и знак. Так я декодировал укус уличной собаки и подписку на вакцину от бешенства. · Безалкогольное пиво — напиток нашей эпохи. Про встраиваемость в любой жизненный контекст и хороший клиентский опыт на примере б/а. · Почему ИИ — это благо. Делюсь своим видением, в котором роботы забирают на себя всю скучную работу, оставляя нам время для творчества в широком смысле слова. · Как изменился канал через 3 месяца после ребрендинга. Свежий срез результатов. Там ещё много про влияние прогрева своего продукта на показатели. · Завершил прогрев гайда, как стать UX-редактором. Он по-прежнему полезен, доступен и собирает хорошие отзывы тех, кто уже купил. Так что забирайте в личке @marfitsin Хорошей недели, апреля и весны! Скоро будет один очень сочный анонс 🔵

🎨 Процессы в команде Мои ошибки в управлении командой Рефлексия на тему управления. Читай и не совершай такие ошибки. Как зарекомендовать себя на испытательном сроке Какие шаги предпринять, чтобы за ИС помимо основных задач проявить себя и глубже узнать продукт. Не могу решиться на увольнение Не обязательно уходить из компании, чтобы поменять ситуацию. Ответственность не дают — её берут Ты сначала начинаешь работать на следующий грейд, а потом получаешь его официально. Мотивация Как распределять задачи дизайнерам в команде так, чтобы они развивались и у них не падала мотивация. Как дать развивающую обратную связь дизайнеру: советы для лидов и менторов Некие правила, которые я вывела для себя в работе с командой. Сохраняй и используй. ⌨️Трудоустройство Карьерные консультации для дизайнеров Что такое, кому будет полезно, отзывы и условия. Ваш опыт как ценность для бизнеса Как правильно рассказывать нанимающему менеджеру про кейсы и результаты на собеседовании. Третья страница гайда по трудоустройству: как пройти собеседование Полезно для тех, кто собирается идти на собеседования и хочет подготовиться. Из важного: вопросы кандидату, вопросы для компании, рассказ о проектах. Про менторство Что важно в процессе менторства для обоих сторон. Какое приложение положить в портфолио ui ux дизайнеру Если не можешь придумать сервисный пет проект, то выбирай из списка. Чем важна первая работа Пост для тех, кто выбирает первое место работы. Оно может иметь ключевой значение в дальнейшем профессиональном развитии. Читай почему. @design_awesome

Но нужно понимать хотя бы 5 ключевых принципов. 1. Люди не покупают дизайн. Люди покупают результат. ▪️ Не “логотип” — а узнаваемость ▪️ Не “лендинг” — а заявки ▪️ Не “визуал” — а доверие Если вы не понимаете, какой результат должен дать ваш дизайн — значит, вы работаете вслепую 2. Дизайн без понимания ЦА — почти всегда мимо Цвета, композиция, типографика — всё должно идти от аудитории. Что она любит, чего боится, что ей привычно, что вызывает у неё “хочу”. 3. УТП должно быть видно с первого взгляда Если вы делаете обложку, баннер, карточку товара — и там нет чёткого визуального акцента на главном смысле — такой дизайн не работает. Потому что человек не “разглядывает”. Он либо понял за 2 секунды — либо закрыл. 4. Ничего не должно быть “просто так” ▪️Этот цвет — почему именно он? ▪️Эта иконка — почему здесь? ▪️Эта шрифтовая пара — почему она подчёркивает позиционирование? Каждый элемент должен либо усиливать идею, либо уходить. 5. Дизайн должен вписываться в систему Он логично продолжает коммуникацию бренда на всех точках касания. И если ваш баннер не похож на сайт, а презентация выбивается из стиля Instagram — бренд теряет узнаваемость. А вы — ценность.

Eugene Dyabin показал новую фичу, и она звучит как сон ленивого аниматора: 🟠 Задаёшь две ключевые позы 🟠 Да-да, инбитвин-проходочка из пары ключей — просто берёт и делает 🟠 Дальше можно подшаманить руками, но база уже есть ВЖУХ — и ты безработный Ну а вообще, каждый раз удивляешься, как развиваются технологии: вещи, на которые раньше уходили часы — теперь делаются по нажатию кнопки. И это реально даёт возможность тратить больше времени на творческие задачи, а не ковыряться в скучной механике. 💬 Кто уже хочет поковыряться в новой обнове, а кто пошёл искать новую профессию? 😅 #news #info #3D 📨Чат 📞Discord ☠️Rigging Desk

Когда дизайн нужен «к вечеру», но без ТЗ и рефов, начинается хаос. Наш дизайнер Даня устал разбираться в туманных задачах и собрал чек-лист, который упростит жизнь всей команде. В этой части — как ставить задачи, чтобы дизайнеры всё сделали вовремя и без боли. В следующей разберём, что самим дизайнерам делать, чтобы работать быстрее и проще. • Дай четкое ТЗ Что делать, в каком формате, когда сдавать? Сразу указываем размеры, референсы, тексты и крайний срок (лучше с запасом). • Собери рефы Нужно показать примеры стиля, лейаутов и ключевых элементов, которые должны повторяться. Так дизайнеру проще сразу попасть в ожидания. • Планируй время Если на один шот уходит, например, от часа до полутора, а задача «на сейчас», её просто некуда вставить. Лучше заранее обсудить с дизайнерами их загрузку и выделить для контента отдельные слоты в расписании. • Пропиши процесс Кто даёт задачу, кто её проверяет, куда скидывать готовые файлы? Чёткий процесс = меньше хаоса и быстрее готовый результат. Даня проверил — работает. Может, пригодится и вам ;)

Автор ТГ-канала о крафтовых изделиях “Русская печка”, мастерица и основатель бренда “Кружево жемчужное” Наталья Швалова о детстве с воронежской бабушкой; о маленьких и больших увлечениях; как носить ожерелья и венцы в 21 веке.

Знаете, на словах мы все Лев Толстой, а на деле не всегда так. Я хочу подтянутое тело - но на тренировке последний раз был в январе. Я хочу быть здоровым - но ем бутерброды с колбасой на завтрак, обед и ужин. Я поддерживаю семейные ценности - и живу один, а лучше в разводе и ребенок видит меня хорошо если по выходным. Я люблю свою страну и желаю ей процветания, при этом никогда не был(а) дальше МКАДа, посуда у меня дома китайская, а сериалы я смотрю турецкие. Читаю? Мемы читаю, и да, Пушкин - наше все. Когда учишься наблюдать за собой и замечать, насколько твои реальные выборы соотносятся с тем, что ты декларируешь - начинается магия. На прошлой неделе, затеяв уборку на день весеннего равноденствия, я гоняла в голове мысль, что с каждой вещью в доме мы связаны на уровне энергии. Не нужно далеко уходит в эзотерику - просто каждый предмет это набор определенной информации о нем. Я уже как-то писала, что все в вашей жизни может либо давать вам энергию, либо забирать ее. А если пойти глубже, то все в вашей жизни может входить в резонанс с вашими ценностями. Или противоречить им. Оглянитесь вокруг себя прямо сейчас, что вас окружает? Каким вещам вы ежедневно уделяете внимание? ✨Первый уровень - все сломанное, потрепанное, чашки со сколами, горы бумажек. Это все вам на самом деле нужно? ✨Второй уровень - красота. Вам нравятся вещи вокруг вас? Они наполняют вас энергией, вы радуетесь, когда ими пользуетесь? Или хай так? ✨Третий уровень - культура, контекст. Чью экономику вы поддерживаете, выбирая вещи для дома? Вызывают ли предметы радость узнавания? Когда вы задаете себе вопросы и даете на них честные ответы, нет вариантов не начать меняться. И лучшая награда в этом процессе - ощущение, что ты сам, своими руками создал жизнь, где ты счастливо улыбаешься.

Формат: #figma Сложность: #легкий Категория: #косметика Язык: #eng Канал: @build_html

Уже сегодня в 20:00 стартует https://boost.dsgners.ru/">DSGNERS UX BOOST, где сотни дизайнеров начнут рубиться в реальные задачи с лидами OZON, Сбера и Райффайзенбанка. Это самый массовый челлендж по прокачке UX в стране (который проходит в 7й раз) на котором ты перестаешь рисовать в фигме и начинаешь решать реальные задачи бизнеса, за которые тебе платят. Кого-то сразу забирают в корпы, кто-то идет на повышение, а кто-то просто уходит с работы. Что тебя ждет? ⚡️ Выдается реальное задания от дизайн-лида известной компании и ты его идешь решать, а на следующий день сами лиды показывают как бы они его решали (!!!). Не волнуйся, теорией тоже поделяться 🙂 ⚡️ На следующий день задание решают дизайн-лиды в прямом эфире и делятся подходами, методами и фишками, которые они использовали. ⚡️ 5 дней - 4 разных заданий - 4 разных подхода. Успеть принять участие: https://boost.dsgners.ru

Уже сегодня в 20:00 стартует https://boost.dsgners.ru/">DSGNERS UX BOOST, где сотни дизайнеров начнут рубиться в реальные задачи с лидами OZON, Сбера и Райффайзенбанка. Это самый массовый челлендж по прокачке UX в стране (который проходит в 7й раз) на котором ты перестаешь рисовать в фигме и начинаешь решать реальные задачи бизнеса, за которые тебе платят. Кого-то сразу забирают в корпы, кто-то идет на повышение, а кто-то просто уходит с работы. Что тебя ждет? ⚡️ Выдается реальное задания от дизайн-лида известной компании и ты его идешь решать, а на следующий день сами лиды показывают как бы они его решали (!!!). Не волнуйся, теорией тоже поделяться 🙂 ⚡️ На следующий день задание решают дизайн-лиды в прямом эфире и делятся подходами, методами и фишками, которые они использовали. ⚡️ 5 дней - 4 разных заданий - 4 разных подхода. Успеть принять участие: https://boost.dsgners.ru