Зарплата 95 000 у Junior продуктового дизайнера на аутстаффе в крупной телеком компании
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, 50% от спортзала, 50% на оплату английского
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
6–8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром и днем дейлики по разным проектам. Так же в теч дня созвоны с аналитиком и фронтами по задачам, остальное время работа
Что больше всего нравится в компании?
Гибкое начало дня, гибрид, но за посещением офиса не следят, можно не ходить вообще, многие не ходят. Офис большой и приятный, но оборудование для работы отстой, особенно огорчает монитор, для дизайнеров мониторы такие же как и для остальных, а их качество очень низкое. Есть всякие активности для сотрудников, особенно летом, поездки, экскурсии, спортивные активности. Есть всякие спортивные группы типа волейбола внутри компании, но попасть туда тяжело, т.к. комьюнити токсичное и новеньких тупо не берут)
Что не устраивает в компании?
Процессы очень неправильные. Задачи на дизайн ставят аналитики, готовый дизайн принимают они же. Соответственно на дизайн сильно влияют люди без экспертизы в дизайне. Задачи описаны очень неправильно, по сути задача выглядит как описанный словами код апишки. Бэкенд Апи делают ДО UI, отсюда интерфейс получается вообще не юзабельным. Доки по задачам раскиданы по миллиону тасок в джире, ищи сам, пиши всем и созванивайся чтобы тебе проговаривали голосом и переводили спеки на человеческий язык. Никто в команде не понимает, что наш сервис вообще делает, сроки постоянно горящие. У меня 2 параллельных проекта, "начальники" с одного проекта не воспринимают вообще, что у меня есть обязательства и по другому проекту, соответственно постоянно конфликт приоритета задач. В итоге делаешь все с горящей жопой. Самое неприятное, что в итоге после такого стресса оказывается, что эта фича вообще была не нужна и ты работал в стол. В середине дня запросто могут позвонить без предупреждения и попросить показать, что я сделал за день. Так же без спроса ставят встречи с показом готовых макетов заказчику, даже если я еще не приступала к задаче, успевай как хочешь. Очень много ответственности, за такую низку зп, мой грейд в компании джун при этом задачи максимально абстрактные, ответственные, большие и горящие, спрашивают как с синьора за джуновскую зп.
———
Поделись своей историей и она появится тут —
Анонимная форма
#Телеком #Junior #Продуктовый@local_talent
