#архитектурныйhh Команда градостроительного Büro V в поисках:

🔥Ведущего архитектора - большой опыт разработки планировочных решений жилья (опыт 3-5 лет) 🔥Ведущего графического дизайнера - верстка и иллюстрирование (опыт от 5 лет) Büro V - градостроительное бюро, созданное в 2021 году, мы команда градостроителей, архитекторов, аналитиков, экономистов, маркетологов, юристов и аналитиков рынка недвижимости. Нашу команду объединяет многолетний опыт анализа развития территорий, архитектурно-градостроительного проектирования и совместная практика реализации крупнейших девелоперских проектов в Москве. Наш опыт в сфере аналитики и проектирования территории более 15 лет, с 2022 года мы занимаемся также международными проектами. Чем мы вам полезны: - обучение кроссдисциплинарному подходу в развитии территории - амбициозные яркие проекты, в которых интересно участвовать - гибридный график после прохождения испытательного срока Что мы ожидаем: - любознательность и креативность - профессионализм и пунктуальность - ответственный подход - желательно знание английского языка Условия: - Офис м. Китай-город - Оформление по ТК Присылайте портфолио на info@buro-v.com или в телеграм

Привет, это Дима Коротевский, коммуникационный арт-директор продукта ⭐️.

Мы ищем коммуникационного дизайнера в продукты Авито Товары. В Авито мы развиваем опыт покупки и продажи товаров. Наша главная цель: сделать этот опыт максимально удобным, комфортным и с минимальным уровнем стресса на всём пути — от первый мысли о покупке до доставки товара.  Что нужно делать: 🔴Разрабатывать графику для продукта, с сильным уклоном в 3D. 🔴Совместно с продуктовыми дизайнерами создавать лендинги, которые будут не только хорошо работать, но и отлично выглядеть. 🔴Поддерживать маркетинговые кампании, адаптируя их под продукт. 🔴Генерировать идеи, в которых смыслы стоят на первом месте. 🔴Работать в связке с командой Товаров, развивать коммуникационные подходы в продукте. Что нужно уметь: 🔴Работать с 3D в рамках заданного стиля. 🔴Cinema 4d, Red Shift, Figma, Adobe. 🔴Искать и предлагать нестандартные решения. 🔴Быть внимательным к типографике, сеткам и грамматике. 🔴Презентовать и обосновывать свои решения. 🔴Планировать этапы работы и соблюдать сроки. Удалёнка из любой точки мира, либо офис в Москве, Петербурге или Казани 🔥 Подробнее о вакансии #вакансия@designavito

#успехивыпускников

Поздравляем Светлану Поманскую, выпускницу курса Предметный дизайн: её светильник MODUL C.5 стал победителем конкурса MAYTONI и теперь запускается в массовое производство! 🎉 😶‍🌫️ О предмете рассказывает автор: По техническому заданию требовалось спроектировать светильник для жилых интерьеров среднего и «средний плюс» сегмента, а также для общественных пространств. В рамках проекта я предложила напольный светильник из собственной капсульной коллекции MODUL C., который, специально для MAYTONI, был переосмыслен с учётом актуальных трендов (форма, материал, цвет). В результате появился обновлённый MODUL C.5 — с новой формой, материалами и техническими усовершенствованиями. Европейские офисы MAYTONI выбрали его единогласно. Новый светильник органично вписывается в современные интерьеры и отражает концепцию компании. 📌 Предметный дизайн | только одна группа 25/26 | заканчиваем набор
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста

Основной принцип работы архитекторов студии «Apx4» — создание «архитектуры здравого смысла», в которой проверенная временем функция облекается в современную и технически выверенную оболочку.

Это подразумевает комплекс эстетического и технического единства: архитекторы уверены, что если человек построил «неправильный» дом, то он и воздействовать будет на него неправильно, и даже тщательно подобранные вещи и интерьеры не смогут добавить комфорта. Бренд «Apx4» родился в Москве в 1994-м. Чуть повзрослев и окрепнув, в 1995 году молодая студия вселилась в свой первый офис, одержимая желанием создавать такую архитектуру, которая описывается как то, чего не может быть. Об одном из проектов «Apx4» — в главе из «TATLIN Mono #59 Студия Арх4 1994–2021». 🌸 Читать на сайте TATLIN #статьи #архитектура
Изображение поста
привет, это 🥠 илья, исполнительный директор и кофаундер pragmatica.
мы активно развиваем аутстафф и сейчас ищем ux/ui дизайнеров в команду vk (кстати, с возможностью ходить в тот самый офис в питере). ⚪️ у нас есть реферальная программа, вы рекомендуете дизайнера, мы благодарим – 30.000 ₽ за мидл специалиста и 50.000 ₽ за сеньора ⚪️ рассказываем про формат аутстаффа ⚪️ новости от валеры из офиса vk 🔜вакансия, ваше портфолио и краткий рассказ о себе ждет рекрутер 💌 аня в тг
Изображение поста
#архитектурныйhh ORCHESTRA в поисках Ведущего / старшего архитектора
Основные требования: - Занимается проектами развития территорий: от крупномасштабных стратегий и мастер-планов до дизайна общественных пространств и благоустройства - Имеет опыт менеджмента проектов или хотел бы научиться - Имеет опыт реализации проектов и ведения авторского надзора или хотел бы научиться - Коммуникабельный человек, поддерживающий командный дух - Имеет отличные графические навыки и знает пакет Adobe (Illustrator, Photoshop,Indesign), Autodesk (Autocad) и 3d-моделирования в Rhinoceros / Sketch Up - Владеет разговорным английским Предложения от нас: - участие в масштабных проектах в России и во всем мире, которые отмечаются престижными наградами - ведение стройки и участие в проектах, которые действительно реализовываются - участие в международных конференциях - разработка проектов с поддержкой штатных специалистов по социо-культурным проектам и графическому дизайну - конкурентная з/п - поддержка саморазвития и обучения - дружный молодой коллектив с офисом в центре Петербурга Писать на почту contact@orchestra-design.com
Сегодня хочу поделиться ещё одной дизайн-историей из своего прошлого. А начнётся она, в очередной раз, со слов «работал я в одной шараге». Это потому, что был период, когда я неправильно подходил к выбору и поиску мест работы, от чего и попадал в разные безымянные подпольные дизайн-шараги.
На этот раз я устроился в небольшую подрядную дизайн-студию, арендующую полуподвальное помещение в одном московском районе. Устроился я туда на зарплату в целых 50 000 деревянных. Для 2008 года сумма была очень даже неплохая. Доллар тогда стоил всего 24 рубля, а не 78 как сегодня. Студия кормилась за счёт одного крупного рекламного агентства, регулярно поставляющего техническую работу вроде ресайзов, адаптаций и допечатной подготовки. Были и достойные задачи, даже веб-сайты и брендинг. В первые пол года дела шли неплохо — зарплата исправно выплачивалась, пусть и в конверте. *** На компьютерах студии была установлена программа Radmin, позволяющая владельцу студии подключаться к любому из наших мониторов и следить за тем, кто и что делает. Пару раз я наблюдал, как курсор мышки чуть заметно двигался без видимой на то причины. А однажды, зайдя без стука в кабинет владельца, я обнаружил свой рабочий стол на его мониторе. Так владелец студии наблюдал за работой дизайнеров. Вскоре, кризис 2008 года дал о себе знать. Начались первые задержки выплат. К Radmin добавилось требование о ведении ежедневных отчётных таблиц в Excel. Каждый дизайнер, включая руководителя отдела, был обязан по пришествии в офис записать время начала работы над той или иной задачей. Если требовалось выйти на перекур или в туалет, это также необходимо было отразить в отчёте. Это мешало работе. Периодически я вспоминал, что не отметил в графике старт или завершение работы над задачей и принимался вспоминать, что и когда я начал или закончил вместо того, чтобы работать над задачами. В студии повисла атмосфера недоверия. Однажды, после того, как кто-то из дизайнеров рассказал пару анекдотов, руководителю отдела был сделан выговор от владельца студии. На следующий день руководитель собрал нас и попросил не смеяться, тем более громко, а желательно вообще помалкивать. Видимо наше настроение и юмор пришлись не к месту. *** Настал день отчёта. Руководитель зашёл в кабинет и попросил предъявить отчёты за месяц. Оказалось, никто, кроме меня их не вёл. Ещё один дизайнер пытался, но сдался уже на втором дне, никому об этом не сказав. Что любопытно — не прозвучало ни одного слова критики в адрес тех, кто проигнорировал таймшитирование и просто забил на требование руководства. Таким образом, я оказался «крайним». В итоге, на примере моего отчёта, всему отделу было доведено о том, что мы по долгу и слишком часто ходим на перекуры и обеды, и вообще, не очень эффективные сотрудники. А ещё через пару месяцев нас вызвали в кабинет к владельцу студии и объявили о том, что студия больше не имеет возможности платить заработную плату в связи с экономической ситуацией и просит написать заявление об увольнении по собственному желанию. Так был сокращён весь наш отдел, остался только руководитель. А спустя ещё год студия прекратила своё существование вовсе. Задержки зарплаты, наблюдение за экраном, микроменеджмент, таймшитирование, штрафы за опоздания на пару минут — это либо неумелое руководство, либо «чёрные лебеди» для организации. Если в вашей компании присутствует или начинает практиковаться что-то подобное — время задуматься о переменах.
Изображение поста
Быть родителем VS быть руководителем: эти роли влияют друг на друга? 🤔
В новом выпуске подкаста «Давай покрутим» мы пообщались с руководителями, которые совмещают управление креативными командами с родительством. И с их помощью выяснили, как отношения с детьми помогают лучше выстраивать взаимодействие с коллегами, распределять роли и удерживать баланс. А также, как управленческие практики из офиса неожиданно работают в семье. В студии: 🎙 Александра Яскевич, руководитель группы продюсирования Яндекс 360 🎙 Алексей Косилин, руководитель проектного офиса центра дизайна Авито 🎙 Ведущая Анастасия Захарова, старший продуктовый дизайнер в Телемосте В выпуске искали ответы на вопросы: 🟡Почему навыки родителя и руководителя часто совпадают? 🟡Что общего между этапами взросления детей и развитием команд? 🟡Что помогает сохранять баланс между личным и рабочим? 🟡И всё-таки, навыки в родительстве повышают успех в управлении креативными командами или же наличие управленческих навыков помогает в родительстве? Полный выпуск уже на всех платформах! 📺 YouTube: смотреть 🌍 VK Видео: смотреть ❤️ Сайт подкаста «Давай покрутим»: смотреть #team #podcast
СЕО в моменте 🌟
Не только школьники и студенты ловят последние дни каникул и наслаждаются летом. Игорь Беляев, основатель finoarte, проводит отпуск в горах в кругу семьи. Но даже вдали от офиса он передает привет PR-команде и нашим подписчикам! А на повестке дня Игорь рассказывает, почему даже большим руководителям нужен отпуск Коллеги, делитесь, когда в последний раз вы были в отпуске без горящих дедлайнов и мыслей о рабочих буднях 👇🏻 #finoarte #CEOвмоменте
#архитектурныйhh Санкт-Петербург
В бюро Horomystudio открыта вакансия Д И З А Й Н Е Р И Н Т Е Р Ь Е Р А ✏️О НАС Horomystudio — студия авторской архитектуры и дизайна. Сферы деятельности компании: малоэтажная загородная недвижимость премиум-сегмента, концепции развития жилых и общественных загородных территорий. Наши проекты покрывают как Россию, так и мир. Мы участвуем в международных конкурсах, о нас пишут мировые СМИ, наши проекты представлены в лучших англоязычных и русскоязычных печатных изданиях. 🛠🛠 Что делать: ▪️Разработка концептуальных идей дизайна интерьеров ▪️Разработка планировочных решений для частных интерьеров ▪️Визуализация интерьера (3ds max/Corona) ▪️Разработка элементов индивидуального изготовления (придумал – начертил) ▪️Подбор материалов отделки, оборудования и мебели на основании проекта ▪️Соблюдение дедлайнов и сдача проектов в срок ▪️Коммуникация с командой: архитектором, менеджером проекта, проектировщиком, комплектатором ▪️Ведение нескольких проектов одновременно ▪️Понимание специфики авторского контроля ▪️Гибкость, готовность работать в команде, ответственность, пунктуальность ▪️Опыт реализованных интерьеров ☝️Что нам крайне важно: ▪️Высшее образование в области архитектуры, дизайна ▪️Опыт проектирования интерьеров от 3 лет ▪️Наличие качественного портфолио в PDF ОБЯЗАТЕЛЬНО ▪️Опыт работы с частными интерьерами ПРЕМИУМ-сегмента ▪️Навык качественной визуализации и моделирования ▪️Владение 3dsMAX, Corona Render, Photoshop, Adobe Indesign, AutoCAD, Revit ▪️Увлеченность, хороший вкус, насмотренность ▪️Умение ориентироваться в современных тенденциях дизайна, знание мебельных брендов и материалы отделки ▪️Навык работы в команде 📄 Условия: ▪️Работа в офисе в Спб! ▪️Достойная заработная плата по результатам собеседования ▪️Работа в команде ▪️Возможность карьерного и финансового роста ▪️Возможность смены задач ▪️Проф. обучения ▪️График работы 5/2, работа в комфортном и, что важно, красивом офисе. В кругу людей, которым не все равно ▪️Офис: Спб, Кожевенная, 40 Отправить резюме и портфолио 📩 Оксана
Изображение поста
Digital Designer в Спортс"
Спортс" — крупное медиа о спорте на русском языке с 30+ млн MAU. Задачи: — создавать спецпроекты, в которых сбалансированы эстетика, польза для бизнеса, интерес и удобство для пользователя — генерировать идеи, принимать решения и подкреплять их аргументами — взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами, аналитиками, маркетингом Ожидания: — ты умеешь работать с композицией, понимаешь типографику и колористику — у тебя есть опыт работы с Figma и софт-пакетом Adobe, Cinema 4D или Blender, Octane Render — ты следишь за трендами в мире дизайна и развиваешь насмотренность — тебе не составляет труда аргументировать свои решения и делиться видением и ощущением дизайна с командой — ты можешь организовать свою работу, оценивать задачи и соблюдать сроки их выполнения Будет плюсом: — если ты умеешь и любишь рисовать от руки, интересуешься 3D-графикой, погружен(а) в спортивную повестку Условия: — гибкий график без микроменджмента: сами выбираете начало и окончание рабочего дня — удаленка или офис в Москве рядом с м. Проспект Мира/Рижская — ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация фитнеса и английского — поддержка обучения и развития: оплачиваем профильные курсы и доступы к конференциям — программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок — комфортная рабочая атмосфера: клубы по интересам, настолки и random-coffee Контакт для отклика: @sports_recruiter #дизайн
Изображение поста
Ребзя, всем привет!
Неожиданно, но ищу себе замену на детский курс в Вышке. В прошлом году очень хотел вести детскую программу, долго обсуждал эту возможность и вот вроде договорился, провел день открытых дверей в начале лета. Но за лето сильно увеличилась рабочая нагрузка + появились другие активности с клубом У-ЧУ. В связи с этим к сожалению не смогу курировать детский курс Вышки. Поэтому если кому-то из вас интересно, напишите мне до завтра, пожалуйста, я вас свяжу с учебным офисом. UPD: Важное уточнение, вышка в Санкт-Петербурге. Спасибо!
Изображение поста
👤 Генпро ищет талантливого Главного архитектора проекта в отдел архитектурных концепций
Если вам интересно разрабатывать концепции для масштабных проектов и работать в команде, где поддерживают амбиции и ценят идеи - у нас для этого есть всё! Что нужно делать: ▫️ Разработка АГК на высоком техническом уровне; ▫️ Контроль за работой группы архитекторов по соблюдению сроков и качества выпускаемой документации; ▫️ 3D моделирование; ▫️ Оформление и презентация концепций проектов; ▫️ Представление и защита интересов компании перед заказчиками. Что мы ищем в кандидате: ▪️ Профильное высшее образование; ▪️ Умение работать в Revit и/или SketchUp; ▪️ Опыт на аналогичной должности от 2 лет; ▪️ Опыт ведения сложных проектов; ▪️ Портфолио, которое показывает вашу экспертизу; ▪️ Высокий уровень насмотренности, креативность. Что мы предлагаем: ▫️ Современный офис в центре Москвы (м. Павелецкая); ▫️ Конкурентный, высокий доход и расширенный соц.пакет: ДМС, софинансирование фитнеса и изучения английского языка; ▫️ Работа с лучшими - уникальные, нетиповые объекты в партнерстве с ТОП-девелоперами страны; ▫️ Команда высококлассных профессионалов. Культура результата, где ценят личный вклад каждого; ▫️ Философия Win-Win: Мы выполняем обязательства перед клиентами и коллегами. Здесь нет проигравших. Мы ждем именно твое резюме, присоединяйся к нашей динамично растущей команде! 🔗 tg: @uvazhaeva 🔗 mail: hello@genpro.ru
Изображение поста
Обратная связь, к которой мы стремимся
Наиболее точно о студенческой работе Александра Белова высказался его одногруппник Gemini_V: Уже вижу следующую картинку: Александр, начальник отдела рекламы в «Сбере», главный офис, кабинет 1. → Записаться на курс «Моушн-дизайнер» с 28 августа, чтобы влиться в профессию и крутое комьюнити.
Команда градостроительного Büro V в поисках:
Ведущего архитектора - большой опыт разработки планировочных решений жилья (опыт 3-5 лет) Ведущего графического дизайнера - верстка и иллюстрирование (опыт от 5 лет) Büro V - градостроительное бюро, созданное в 2021 году, мы команда градостроителей, архитекторов, аналитиков, экономистов, маркетологов, юристов и аналитиков рынка недвижимости. Нашу команду объединяет многолетний опыт анализа развития территорий, архитектурно-градостроительного проектирования и совместная практика реализации крупнейших девелоперских проектов в Москве. Наш опыт в сфере аналитики и проектирования территории более 15 лет, с 2022 года мы занимаемся также международными проектами. Чем мы вам полезны: - обучение кроссдисциплинарному подходу в развитии территории - амбициозные яркие проекты, в которых интересно участвовать - гибридный график после прохождения испытательного срока Что мы ожидаем: - любознательность и креативность - профессионализм и пунктуальность - ответственный подход - желательно знание английского языка Условия: - Офис м. Китай-город - Оформление по ТК Присылайте Ваше портфолио на info@buro-v.com или в телеграм https://t.me/VRVR88
Ищем дизайн-лида сайта Точка Банк
Точка Банк — финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. Ищем дизайн-лида, который возьмёт на себя визуальную стратегию, команду и рост показателей. Что делать: — Разрабатывать стратегию визуального стиля для страниц сайта — Развивать приёмы, которые будут повышать конверсию и узнаваемость бренда — Контролировать визуальную целостность всех создаваемых страниц — Координировать дизайн-процессы: распределять задачи между членами команды, управлять загрузкой — Давать конструктивную обратную связь и менторить команду дизайнеров Ты подойдёшь, если: — Есть опыт работы в диджитале и веб-дизайне от 5 лет, в том числе в роли лидера — Умеешь проектировать удобные и конверсионные интерфейсы, разбираешься в UX/UI, адаптивном дизайне и основах вёрстки — Знаешь, как выстраивать процессы, оптимизировать работу и организовывать взаимодействие с другими командами 📍Мы предлагаем: От 300 000 ₽. Удалёнка или работа в офисе, мы есть в 20 городах по всей стране. 📝 Узнай больше и откликайся на сайте
Изображение поста
Вчера, 26 августа вечером, информагентства распространили сообщение, что по итогам голосования на Активном гражданине решено реализовать первый проект.
Тот, который сохраняет и реконструирует СЭВ и строит и него за спиной высокую башню. Предположительно, авторы Сергей Кузнецов и Вадим Греков. Почему предположительно? Потому что ничего пока что официально не подтверждено. Даже вчерашнее сообщение, на которое ссылаются агентства, нигде не находит никакой ссылки на официальный ресурс. Разбираемся: https://archi.ru/news/101218/est-osnovaniya-polagat-chto-itogi-golosovaniya-za-zdanie-sev-na-aktivnom-grazhdanine-byli-podvedeny-vchera Относительно функции пишут — офисы плюс многофункциональный общественный кластер. #СЭВ #модернизм #голосование #реконструкция #башня #Кузнецов #Греков
Изображение поста
Как начать неделю интересно 😏
Сегодня утром в Омске я встречался в одном чудесном кафе с Аней @capzlo Я ее нашел через консультации, которые проходил у ех-СЕО одной крупной диджитал-компании. Знаете, как офигенно, когда встречаются по хорошему "больных" своей работой человека? Аня руководит в Омске студией разработки и тем общих нашлось столько, что мамадорогая. Очень кайфово просидели 1,5 часа и нашли точки, где можно классно поработать вместе. А потом пришел в офис, открыл один из проектов, которые сейчас делаем. Прошлись по интерактивным прототипам приложения. Голова основательно проснулась. Впереди еще 3 встречи с заказчиками онлайн. А как вы неделю начинаете?
Изображение поста
Ищем дизайн-лида сайта Точка Банк
Точка Банк — финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. 📍От 250 000 ₽. Удалёнка или работа в офисе, мы есть в 20 городах по всей стране. Ищем дизайн-лида, который возьмёт на себя визуальную стратегию, команду и рост показателей. Что делать: — Разрабатывать стратегию визуального стиля для страниц сайта — Развивать приёмы, которые будут повышать конверсию и узнаваемость бренда — Контролировать визуальную целостность всех создаваемых страниц — Координировать дизайн-процессы: распределять задачи между членами команды, управлять загрузкой — Давать конструктивную обратную связь и менторить команду дизайнеров Ты подойдёшь, если: — Есть опыт работы в диджитале и веб-дизайне от 5 лет, в том числе в роли лидера — Умеешь проектировать удобные и конверсионные интерфейсы, разбираешься в UX/UI, адаптивном дизайне и основах вёрстки — Знаешь, как выстраивать процессы, оптимизировать работу и организовывать взаимодействие с другими командами 📝 Узнай больше и откликайся на сайте
Изображение поста
Архитектурное бюро PARSEC приглашает в команду визуализаторов
Что мы предлагаем: ● Интересные проекты в Москве и регионах; ● Возможность профессионального роста; ● Официальное оформление с первого дня; ● Работа в офисе в центре Москвы (м. Таганская) с гибким началом и окончанием рабочего дня; ● ДМС; ● Заработная плата по результатам собеседования. Требования: ● Владение на высоком уровне 3Ds Max, Corona Renderer, Adobe Photoshop; ● Базовое пользование AutoCAD, Revit, знание Rhinoceros будет плюсом; ● Понимание принципов архитектурного и интерьерного дизайна ● Внимание к деталям ● Умение работать в команде и соблюдать сроки 📥Если вы хотите стать частью PARSEC, присылайте портфолио и резюме с темой письма «Визуализатор» на love@parsec-architects.com
Изображение поста