Local Talent | Design

Бонусы и дополнительные плюшки в компании Вроде бы есть скидки на спортзал, возможна покупка обучения частично за счет компании. Но все это после прохождения испытательного срока. Сколько часов в день занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч 6–8 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Хочу рассказать историю своего найма, возможно кому-то это будет уроком.  Изначально я откликнулась на вакансию мидл/сеньор-дизайнера, скорее из интереса и желания попрактиковаться в прохождении собеседований. Первый созвон с HR прошёл в непринуждённой атмосфере — мы просто обсудили условия. Это был один из первых откликов...  Продолжение в комментариях Что больше всего нравится в компании? Белая зарплата, официальное трудоустройство. Хороший коллектив, много кто смешно шутит ( это важно). Хороший индакшн в процессы, получилось довольно быстро во всем разобраться. Что не устраивает в компании? Сейчас у меня довольно мало задач, действительно относящихся к арт-дирекшену. На предыдущем месте работы у меня также была позиция арт-директора, но по сути, обязанности сводились к обязанностям обычного лида- правки и помощь другим дизайнерам. Продолжение в комментариях ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Агентство #Графический #Artdirector

Напиши свое мнение в комментариях А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Катя была уверена, что застряла в потолке. UX/UI, 4 года стажа, 120 000₽. Хотела в продукт и увеличить зп — но получала отказы ещё до интервью. Работала в студии, доросла до уровня Senior, но поняла: дальше — никак. Зарплата не росла, задач становилось меньше, а вера в переход в продукт таяла с каждым “извините, но вы нам не подходите”. — Портфолио было под NDA — LinkedIn — не оформлен — Аргументов для перехода — ноль — Отклики — в пустоту Катя пришла с фразой: «Наверное, мне рано. А ещё я не умею себя продавать» Что сделали: — собрали новое позиционирование — собрали понятное портфолио без нарушения NDA — отстроили резюме под продукт — подготовили к интервью — прокачали LinkedIn и стратегию выхода на работодателей Через месяц — оффер на 300 000₽ в крипто-стартап (удалёнка, сильная команда, гибкие процессы). Рост х2.5 и полный переход из UX/UI в Product. С её слов: “Не думала, что можно за месяц так изменить карьеру. Спасибо за стратегию — без неё я бы до сих пор получала отказы” Многие дизайнеры годами работают в командах, которые давно не радуют. Почему остаются? — боятся менять — не знают, как искать (особенно в турбулентности рынка) — не уверены, что смогут продать себя дороже Но это всё решается. Вот ещё кейсы: Анна, UI/UX — оффер в Европу, x3.5, 2 оффера за 3 недели Дарья, джун с 0 опыта — оффер в финтех за 1 месяц Проблема не в тебе. Проблема в системе, которая говорит: “Радуйся, что вообще есть работа”. В канале «Лиза про офферы»: — как выйти из замкнутого круга — как не просто уйти, а найти своё место — десятки кейсов роста на +50–250% Почитай: — Как уйти без выгорания и выйти на доход x2 — Портфолио, которое продаёт тебя дороже — Кейс Кати: x2.5, полный переход в Product Подписывайся на канал — он про карьеру, в которой платят столько, сколько ты стоишь. И даже больше. Рекламный пост

Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, Обучение, питание в офисе и т.п. Сколько часов в день занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч 2–4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? Утро начинается гибко с 9 до 11 можно начинать. Дейлики, встречи, синки с командой. Встреч может быть до 4-5 часов в день. Далее, если получается, обед, немного чила и снова за работу. Руками делаешь мало (если говорить об этом в разрезе времени), больше аналитической работы, тут подумать, там спросить, здесь с лидом встретиться обсудить и т.п. Что больше всего нравится в компании? Уютный офис, плюшки, вечеринки раз в месяц, ДМС и компенсация спорта и психолога Что не устраивает в компании? Слишком много формальных процессов (скрам). Много встреч просто для встреч. Несут мало пользы мне как сотруднику. Порой встречи затягиваются и растягиваются. Наверное самая боль это много встреч и все длинные-сложно держать фокус. Попытка подогнать все под скрам и все процессы на это натягиваются. Порой встречи реально не несут для большой информативности ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Финтех #Продуктовый #Senior

Бонусы и дополнительные плюшки в компании Есть ДМС. Иногда можно выбить деньги на обучение, но ты должен доказать, что оно действительно тебе нужно и принесет пользу компании. Сколько часов в день занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч 2–4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? Я устроена в Сбер по совместительству (1% в ПАО, остальное в Сбер корусе). Работаю в основном удаленно, могу посещать офис, когда захочу, но это привилегия только моей команды в трайбе, другие команды обязаны 3 раза в неделю посещать офис. Официально я работаю с 9 до 18, но чаще начинаю работу с 10-10:30, а то и позже. Все зависит от задач, если задачи объемные и сжатые сроки, я сижу все 8 часов за работой, если задачи лайтовые, то могу 2-4 часа поработать. Встречи тоже всегда разные, ПО любит проебывать все статусы, не выходить на связь целый день, а может за 10 минут назначать встречи, которых изначально не должно было быть. Бизнес тоже ебанутый, из-за них мы в трайбе всегда в самом низком приоритете стоим. Запросы у бизнеса высокие при том, что в команде у нас всего 3 человека (фронт, я и ПО). В какой-то момент я взяла на себя задачи ПО, иногда ставлю в джире задачи фронту, исключительно я общаюсь с бизнесом (меня они даже в свой приватный чат добавили, в котором могут писать и в час ночи, и в 3 утра, и ставить мне задачи, о которых ПО вообще не в курсе), однажды была на встрече с другими ПО, тк мой исчез среди дня просто. В общем очень весело у нас работать. Что больше всего нравится в компании? 1) тут скорее не от компании зависит, а от трайба и команды. Мне нравится моя удаленка и свободное посещение офиса. 2) бывают периоды, когда много простых задач и работаешь всего 2-3 часа в день Что не устраивает в компании? 1) я до сих пор не знаю свой Грейд. Меня брали на Джуна, тк я запросила такую зп (собес оч лайтовый был), а лид диз. оценивает меня на мидла. Продолжение в комментариях ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Сбербанк #Продуктовый #Junior

Напиши свое мнение в комментариях А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Бонусы и дополнительные плюшки в компании Нет Сколько часов в день занимают встречи? до 1 часа Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч 6–8 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Начинаю в 9-9:30, работаю до 18. Созвоны редко, примерно раз в неделю не более получаса. Из задач: ролики (раскадровка, отрисовка), баннеры, презентации, курсы. Работа удаленная, оплата почасовая 400р/час. Что больше всего нравится в компании? Гибкое начало дня. Минимум созвонов. Удаленка. Что не устраивает в компании? При устройстве не было никакого онбординга, из-за чего адаптация оказалась длительной и очень стрессовой. Нет плюшек. ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Студия #Графический #Junior

Бонусы и дополнительные плюшки в компании Все стандартно: ДМС, компенсация питания и зала и тд Сколько часов в день занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч 6–8 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Зависит от загрузка. Иногда есть много горящих задач, иногда есть спокойные дни, когда занимаешься каким-то глобальными задачами (например гайды, организация пространств и тд) Что больше всего нравится в компании? Команда, лояльность в работе, плюс минус свободный режим. В общем главное требование, чтобы было выполнены задачи без нарушения сроков. Что не устраивает в компании? Политика компании в целом. Нужно быть уж слишком ценным сотрудником, чтобы у тебя был стабильный рост зп и должности. Непрозрачность процессов повышения, не понимание шагов, которые нужно сделать для этого. Также сложно получить детальный и развернутый фидбэк. В общем вопросики имеются, но жить можно. ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #ВК #Графический #Senior

Напиши свое мнение в комментариях А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Бонусы и дополнительные плюшки в компании Есть обучение языку и бюджет на обучение(сейчас как раз подала заявку впервые на курс AI от MIT для дизайнеров) Сколько часов в день занимают встречи? до 1 часа Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч 6–8 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Работаю из дома с 6 до 8, потом в прихожу в офис к 8:30, работаю над задачами. Обед 12:30-13:00. Работаю над задачами и в 16:00 домой. Один день в неделю работаю из дома. Занятость 80%(4 раб. дня в неделю) Что больше всего нравится в компании? Иерархия плоская, с любой идеей можно прямиком к владельцу компании прийти и продвинуть проект. Что не устраивает в компании? Иерархии плоская)) любой дебил может уговорить владельца компании начать самый тупой и бесполезный проект) ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Ziemer #Продуктовый #Senior

Напиши свое мнение в комментариях А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Бонусы и дополнительные плюшки в компании Для интернов нет Сколько часов в день занимают встречи? до 1 часа Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч 2–4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? Я занимаюсь созданием и развитием дизайн системы для презентация в b2b сегменте. Я работаю около 4 часов в день, иногда больше если появляются срочные задачки (задизайнить презу для КП). У меня практически нет встреч, только если я сама решу, что она мне нужна и что-то по ТЗ не понятно. Я работаю удаленно. Что больше всего нравится в компании? Крупная компания, классный офис и строчка в резюме. Наверное, если ты не стажер, оо сюда еще можно добавить крутой соц пакет (ДМС, спорт, юр. услуги, психолог, английский) Что не устраивает в компании? Видимо мне ужасно не повезло с отделом в который я попала, т.к. на стажерке я должна была провести от силы месяцев 6, а потом получить все плюшки и полную ставку. Но как назло ( не знаю уж ложь это или нет) в компании началась кадровая перестройка, уже больше полугода нельзя повысить грейд сотрудника и т.д., пока МТС не решит какой будет новая структура... ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #МТС #Графический #Intern

Из моего опыта, проджекты бывают разными: - Первые — толкатели тасок в джире, от которых примерно ноль пользы. - Вторые — душнилы, которые научились играть в scrum, agile и теперь чинят препятствия бизнесу, потому что хотят все сделать идеально. - Третьи — пиздаболы мечтатели, которые продают светлое будущее, работают в разных крутых компаниях, но при этом проекты не умеют доводить до конца. - The last but not least — настоящие решалы, которые организуют команды, процессы и делают крутые штуки. Хочу познакомить вас с Артемом — он руководит проектным и продуктовым офисом, который разивает технологическую платформу для разработчиков в Яндексе. Вы когда-нибудь задумывались, каково это, когда ты продакт и разрабатываешь фреймворк для C++? А раньше Артем отвечал за технологическое развитие в Сбере. 🔥Чтобы становиться проджектами, которые двигают мир вперед, а не таски, читайте, как стать тем: - кто умеет решать проблемы - кто умеет задавать вопросы - кто умеет в work life balance - кто понимает продукт и его техническую сторону не хуже какого-нибудь архитектора 👉 Подписывайтесь и будьте решалой!

Напиши свое мнение в комментариях А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Евгений Филатов сделал именно так. На одном из своих докладов он рассказывал про гербы городов и упомянул, что герб Саранска ему настолько нравится, что будь он оттуда родом — с удовольствием бы набил его себе. А потом вечером, гуляя по набережной, он подумал: а почему вообще это должно зависеть от места рождения? Разве хороший дизайн нуждается в оправданиях? Татуха готова Такой вайб Женя протаскивает в дизайн Сейчас он арт-директор в Звуке, раньше — дизайн-директор Билайна и человек из Рокетбанка Рокетбанк был не просто банком, а культурным феноменом Они задали новые стандарты digital-дизайна: мощная айдентика, эмоциональный tone of voice, продуманные интерфейсы. Оттуда вышли дизайнеры, которые теперь определяют индустрию. Женя — один из них Сегодня он продолжает раскачивать рынок: делает продукты, рассказывает про яйца, делится опытом — подписывайтесь

Напиши свое мнение в комментариях А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Расширить компетенции, дополнить портфолио сильными проектами и вырасти до уверенного Middle+ специалиста. Курс «UX/UI-дизайнер Plus» от Bang Bang Education устроен так же, как процессы в крупной компании: вы пройдете весь путь от создания макета до защиты продукта перед клиентом, чтобы получить опыт работы прямо во время учебы. Больше чем школа На курсе вы соберете портфолио и подготовите резюме, поработаете с крупными брендами, типа «Райффайзен Банка», Okko и «Лаборатории Касперского», сможете пройти отбор на стажировку от Т-Банка или Redis Agency. Зачем это им? Чтобы найти новых специалистов. «Участие в программе поможет познакомиться с будущими кандидатами на практических кейсах, обучить определенным навыкам и в последующем нанять талантливых выпускников к себе в команду», — говорит продуктовый дизайн-лид «Лаборатории Касперского» Денис Летко. Power couple «Мы видим, что самые востребованные сотрудники в компании — это рисующие продакт-менеджеры», — говорит преподавательница BBE и директор по развитию коммерческих продуктов Lamoda Екатерина Снегирева. Чтобы вы обросли смежными скилами, в подарок к «UX/UI-дизайнеру Plus» Bang Bang Education дарит доступ к профессии «Продакт-менеджер». Совместите проектирование интерфейсов с глубоким пониманием метрик и управления командой! → Присоединяйтесь к профессии «UX/UI-дизайнер Plus» со скидкой 55% по промокоду ВОРКЕЛЬ. Реклама. ООО «Сила знания» ИНН 9701158240. Erid: 2W5zFHSePGk

Бонусы и дополнительные плюшки в компании Нет Сколько часов в день занимают встречи? 1–2 часа Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч 6–8 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? С 9 до 18 (гибкое начало) Обсуждаю задачи с коллегами, проверяю и направляю работу младших дизайнеров, работаю над своими непосредственными дизайнерскими задачами, занимаюсь развитием дизайн-культуры в компании, пытаюсь регламентировать бизнес-процессы в части дизайна Что больше всего нравится в компании? Разнообразие задач, возможность влиять на результат Что не устраивает в компании? Не слишком крупные проекты, хочется задачи и проекты посложнее ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Mediabay #Продуктовый #Middle

Напиши свое мнение в комментариях А если у тебя есть вопрос — пиши сюда