Вот так выглядит холст в фотошопе, на который я набросал отснятые на телефон черновики логотипа для дальнейшей работы.

Дальше что-то подправлю-подчищу, из какой-то надписи вырежу букву или сочетание букв, из какой-то отдельный — штрих и т. п. Остальное уберу и оставлю самое-самое для дальнейшей чистки-сортировки, чтобы в итоге осталось несколько опций для показа заказчику. Надпись для логотипа открывающегося ресторана в Штатах. #логотип #лого #леттеринг #скрипт #ретро #процесс #рабочее

Инструмент для продаж без лишнего шума. Умные настройки по умолчанию, быстрые процессы и никакой воды — только эффективность. #SaaS #иллюстрация #финансы #маркетинг Посмотреть сайт 👨‍💻

🔹Более тридцати лет беспрерывной работы Пиччоли были прерваны заслуженным годовым отдыхом и поездкой в Индию. Поводом для резкого переезда в Париж стало назначение в Balenciaga, которое модельер считает «очень органичным». Кристобаль Баленсиага и его история, рабочий процесс и добросовестное отношение к творчеству заставили меня чувствовать себя как дома, когда я приехал сюда. 🔹Пиччоли осознает свое отличие от Демны Гвасалии, ведь их путь и культура различны, однако не собирается отказываться от прошлого и стремится взглянуть на укоренившиеся тенденции по-новому. Я считаю, что уважать тех, кто был здесь до меня [...], намного лучше и революционнее, чем отрицать все, что было до этого. 🔹По приезде Пиччоли сразу же посетил архив с культовыми и легендарными работами Кристобаля Баленсиаги. Изделия именитого кутюрье впечатлили итальянского модельера своей легкостью, пространством между телом и тканью, перфекционизмом силуэтов. Я хотел познакомиться поближе с его работами, чтобы запомнить их и преобразовать. В таком случае это не имитация, а трансформация. 🔹Модельер подметил, что сегодня мода переживает переломный момент — как в социальном, так и в политическом плане. Пиччоли считает, что фэшн-сфера должна служить духовной опорой в подобные периоды. Я думаю, что мода должна дарить надежду, потому что это максимум того, что она может дать. 🔹The Blueprint News

Вокруг целеполагания — целая индустрия. SMART, OKR, GTD, PACT, 12 Week Year, «Атомные привычки» Джеймса Клира, «Достижение цели» Брайана Трейси, «Эссенциализм» Грега МакКеона, «Жизнь на полной мощности» Джима Лоэра и Тони Шварца… Методик много. Табличек и фреймворков — ещё больше. Мы даже рассказывали в канале про собственную методологию Васи, которая даёт ему комфортный уровень гибкости: Метод постановки целей SSA: Sequence / Synergy / Agile Но в этих фреймворках не спрашивают «А как ты себя чувствуешь, когда идёшь к цели? Что ты испытаешь, когда её достигнешь? Останутся ли у тебя силы порадоваться тому, что ты дошел?» Мы устроили 🏋️‍♂️☮️💢🥶, чтобы авторы изучали себя, находили свой голос и входили в поток. А не чтобы писать посты любой ценой. Поэтому при постановке целей выбирайте реальное, конкретное, измеримое. Но обязательно представьте себя, когда оно воплотится. Если вы измучаетесь в процессе, то нужно ли оно вообще? Есть ещё одна важная штука в целях, кроме ощущений и состояний. Юля написала сегодня про то, как цели (какие угодно — большие, маленькие) разбивать на шаги. В основе всего лежит идея, затем большая цель, затем мини-цельки, чтобы сложилась, как лего, большая. #антон #мероприятие #написябрь2025 🍍 Явно.Дизайн x 🍥 tak.pobedim 😱 Что это за челлендж?

Answer — делаем промо-сайты и интернет-магазины с акцентом на графику. Задачи: — общаться с клиентами и давать прозрачную картину по срокам, бюджету и рискам — управлять командой и ресурсами на всех этапах — контролировать качество и сроки — вести проектную документацию и превращать неопределённость в roadmap — управлять бюджетом, заниматься апсейлом, когда это уместно Ожидания: — тебе нравится общение, для клиента проджект — главный человек в проекте, поэтому важно, чтобы тебе было комфортно в коммуникации — умеешь быстро переключаться между несколькими чатами и задачами, держишь фокус — умеешь планировать работу на проекте и управлять ожиданиями клиента — понимаешь специфику дизайна и цифровых продуктов, можешь говорить с командой и клиентом «на одном языке» Условия: — фикс + % от проектов при развитии — минимум бюрократии, можно влиять на процессы — рабочая неделя 5/2, привязанная ко времени по МСК — удаленный формат работы → Форма для отклика #вакансия

Несколько итераций отсеянного в процессе работы над одним из текущих проектов знака. #знак #символ #дизайн #графический_дизайн

ktonado.digital — диджитал-продакшен, специализируемся на дизайне, графике, моушене и разработке, развиваем CGI направление, много работаем с крупным российским бизнесом. С какими проектами нужно работать: — Материалы для ATL кампаний, коммуникационные материалы для брендов — 2D и 3D графика — Графические ролики от раскадровки до анимации и подготовки по ТТ Задачи: — Работать с проектной документацией: брифы, сметы, тайминги — Вести проекты: продумывать ход проекта и ставить задачи, взаимодействовать с командой, контролировать качество работ — Общаться с клиентами Ожидания: — Middle или Senior специалист, у которого есть релевантный опыт + студийный или агентский бэкграунд — Вдумчивость, структурность и активное участие на всех стадиях производства проекта — Самостоятельность в day-to-day задачах и глобальное умение работать в команде Условия: — Хорошую оплату, которая будет расти вместе с навыками — Полную занятость с адекватным фокусом на выполненных задачах, а не на обязательных часах в день — Удаленную работу с хорошо отлаженными процессами — мы рассредоточены по разным странам — Вовлеченную команду с фокусом на людях Как откликнуться: Присылайте небольшой рассказ о себе и резюме в телеграм @christinakopytina или на почту k@ktonado.digital. #вакансия

Выход есть: освободить себя и команду от рутины, внедрив цифровых сотрудников. AI-агенты уже сегодня помогают компаниям сокращать операционные затраты и ускорять выполнение типовых задач. Эксперт в ИИ Алексей Евдокимов уже внедряет такие решения для топовых компаний: — Burger King: 3 недели → 3 дня (система для ультраперсонализированной рассылки) — SETTERS: 3 часа → 10 минут (агент, пишущий кейсы по гс) — AlfaСтрахование: +4,2 млн (агент, анализирующий тренды и создающий контент) Он проведёт закрытую сессию 16 октября в 17:00 МСК, где покажет всю внутреннюю кухню: — какие процессы уже можно спокойно отдавать агентам + разбор кейсов — как мыслить агентными системами, а не отдельными промптами — работу своего персонального ИИ-ассистента, который управляет распорядком дня и делами Каждый участник получит готовый шаблон ассистента в n8n + пошаговую видеоинструкцию. Запустите за 30 минут → освободите 5 часов рутины уже на этой неделе. Осталось 10 мест. Успейте зарегистрироваться

Развитие департамента продуктового дизайна: как Лёша Косилин управляет проектами в Центре Дизайна Авито. Как помогает специалистам достигать новых высот Читать на дизайнерс | #статья

Мы в центре дизайна Авито сделали свой инструмент на базе DACI, чтобы сразу было понятно: кто рулит, кто советует, а кто просто наслаждается процессом. Я рассказал про это на Дизайнерс: → Как дизайнеры совершенствуют проектные процессы в Авито с помощью матрицы DACI Сделайте такую табличку у себя — и жизнь в команде станет легче, а нервы целее ✨

🎯 Два фокуса внимания на месяц. В каждом по 3-4 задачи, процесса, которые дадут результат. 📃 Список задач, которые сделают месяц удачным. Выделены задачи, которые в приоритете для движения в сферах, на которых фокус. С ним сверяюсь при планировании недели. 🏷️ Плюс размечаю блоками недели месяца справа и туда выношу какие-то события, которые уже известны. Экскурсия у ребёнка, чей-то др, врач. Могу тут отметить квадратиками какие-то еженедельные планы типа 2 тренировки, 20 продаж и зачеркивать, чтобы следить за прогрессом. В итоге у меня всегда под рукой навигатор, который помогает не сбиваться с пути. Я пропустила в предшкольной беготне, но план на осень тоже нужно бы написать — там я держу фокус на изменениях, которые хочу, чтобы произошли.

В Авито мы ищем ведущего дизайнера коммуникаций, который станет сильным экспертом, задаст высокую планку качества и будет помогать коллегам расти. Нам нужен дизайнер, который сочетает глубокие практические навыки в CG с умением стратегически мыслить, принимать решения, развивать процессы и управлять командой. Что для нас важно: 🔴Умеешь слушать и выстраивать диалог: понимаешь потребности, задаёшь точные вопросы и предлагаешь решения. 🔴Чётко выражаешь мысли и уверенно презентуешь идеи — как команде, так и широкой аудитории. 🔴Быстро работаешь с большим объёмом информации и умеешь выделять главное. 🔴Сам организуешь своё время, расставляешь приоритеты и отвечаешь за сроки. 🔴Находишь баланс между разными точками зрения и умеешь экологично доносить даже сложный фидбэк. 🔴Видишь, как улучшить процессы, и внедряешь оптимизации. 🔴Умеешь переключаться между задачами без потери качества. Кого мы ищем: 🔴Практикующего дизайнера, который хорошо владеет инструментами (в первую очередь 3D), следит за трендами и анализирует рынок. 🔴Человека, который искренне увлечён своей профессией и мотивирован делать продукт лучше, а не просто «закрывать задачи». 🔴Специалиста, умеющего расставлять приоритеты, отделять важное от второстепенного. 🔴Лидера, готового брать на себя ответственность, аргументировать и отстаивать решения, оставаясь при этом открытым к диалогу и поддержке команды. Что тебя ждёт: 🔴Влияние на продукт, которым ежедневно пользуются 70 миллионов людей. 🔴Работа в сильной команде дизайнеров и креативных специалистов, где ценят экспертизу и инициативу. 🔴Возможность развивать процессы, предлагать новые форматы и экспериментировать. 🔴Культура открытого диалога и поддержки, где ценят идеи и честную обратную связь. Удалёнка из любой точки мира, либо офис в Москве, Петербурге или Казани 🔥 Подробнее о вакансии ➡ #вакансия@designavito

Диана, дизайн-лид Купера, рассказала о развитии личного кабинета для ресторанов и кафе. За два года продукт превратился из минималистичного инструмента в полноценную систему управления рестораном, где администраторы принимают заказы, управляют меню и настраивают зоны доставки. Команда работает двухнедельными спринтами, но главное открытие в том, что процессы должны эволюционировать. Например, встречи «Три амиго» появились после того, как заметили проблемы с коммуникацией между разработчиками, тестировщиками и продактами. А ретроспективы с котиками помогают разговорить даже самых молчаливых разработчиков. Внутри: – Зачем проводить PBR и как он спасает от костылей в вёрстке; – Как ретро с мемами помогает выявлять проблемы в процессах; – Что такое встречи «Три амиго» и когда их стоит проводить; – Откуда брать идеи для развития продукта кроме обратной связи; – Почему задачи не должны проходить мимо дизайн-ревью; – Как личный кабинет вырос из нескольких разделов в десятки функций. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

https://bit.ly/31fD3A6

🔹Об аресте во Франции Сначала я подумал, что это какая-то ошибка, но потом понял, что все серьезно, и меня обвиняют во всевозможных преступлениях. Ни одна страна, даже с авторитарным режимом, не поступала так с лидером технических компаний таких масштабов. […] Нам до сих пор не сообщили дату слушания по апелляции, потому что процесс мучительно медленный, не только для меня, но и для всех. 🔹О вредных привычках Когда пьешь алкоголь происходит процесс, ведущий к тому, что клетки мозга парализуются, они буквально становятся зомби. На следующий день некоторые клетки мозга отмирают и больше не восстанавливаются. Если мозг — твой самый ценный инструмент на пути к успеху и счастью, зачем же его разрушать? 🔹О самодисциплине Я не считаю телефон необходимым устройством. Он всегда в авиарежиме или на беззвучном. Я ненавижу, когда меня отвлекают. Философия тут простая: я хочу сам решать, что важно в моей жизни. 🔹О попытке отравления в 2018 году Я до этого никогда не болел. У меня идеальное здоровье. Это был единственный момент в жизни, когда я, кажется, умирал. [...] После того, как переживаешь такое, чувствуешь, будто живешь в бонусное время. Каждый новый день – это подарок. 🔹О конфиденциальности в Telegram Telegram ни разу не передавал никакого личного сообщения кому-либо, включая правительство и спецслужбы. Все зашифровано так, что расшифровать невозможно. 🔹Об отборах в команду Telegram Я считаю, что конкуренция ведет к прогрессу. Если ты хочешь создать идеальный процесс для отбора самых квалифицированных людей, лучше соревнований нет ничего. Эти конкурсы выступают максимально близким опытом к тому, что ждет человека при работе в Telegram. 🔹О детях Правда в том, что я и сам толком не знаю, сколько именно у меня биологических детей. [...] Недавно, когда я работал над завещанием, я понял, что не должен делать различий между детьми естественно зачатыми и биологическими детьми, которых я никогда не видел. 🔹Про биткоин Я верю, что настанет момент, когда биткоин будет стоить миллион долларов. Его у тебя не конфискуют и не заблокируют на почве политики. Это идеальное средство обмена. [...] Биткоин – это всерьез и надолго, а вот фиатные валюты – еще посмотрим. 🔹The Blueprint News

🥠 илья федоренко, кофаундер прагматики, стал ментором в КАЧАЛКЕ. он возьмет менти и поделится опытом: как строить студию, процессы и выходить на клиентов. редкая возможность получить знания из первых рук, поэтому спешите подать заявку до 3 октября. весь процесс можно посмотреть в эфирах, ловите новости в личном аккаунте ильи.

7 октября в 12:00 (Мск) состоится бесплатный вебинар «Жизненный цикл проекта: от первой встречи до сдачи объекта». Дизайнер Ольга Шарлай (12 лет практики, более 100 реализованных проектов) разберёт, как грамотно вести проект на каждом этапе: от первой встречи с клиентом и договора до управления подрядчиками и финальной сдачи. Зарегистрироваться можно по ссылке! Спикер подготовил подарок всем участникам вебинара — бриф-анкету для заказчика.

6 октября, 18:00 (Zoom) Если вы только начинаете путь в UX/UI и чувствуете, что теория есть, а с реальной задачей — ступор, приходите на эфир. Будем разбираться, что делать, когда вводные расплывчаты, сроки поджимают, а вы — наедине с белым экраном. На встрече обсудим: — с чего начинается UX‑проект в реальной работе (а не в учебнике); — как структурировать процесс, если непонятно, с чего начать; — какие инструменты помогают не застрять: CJM, таблицы с гипотезами и др.; — как не выгореть и не перепрыгнуть этапы, когда «нужен макет вчера»; — типичные ошибки новичков на старте. Подойдёт новичкам и тем, кто делает первые UX/UI-проекты и хочет действовать увереннее. Спикеры: - Катя Тюхай — Team Lead UX/UI в Atom, куратор программы UX/UI - Вика Стрелец — Product Owner, устройства с ИИ, Сбер Участие бесплатное, по регистрации

Цифровой двойник / UX/UI дизайн В рамках проектной школы от ПАО «Газпромнефть» вы разработаете интерактивный прототип интерфейса платформы цифровых слепков, который позволит управлять активами компании и бизнес-процессами, отслеживать состояние объектов в реальном времени, обеспечивать наглядную визуализацию сложных систем и учитывать различный уровень пользователей – от специалистов до топ-менеджмента. ✨ Помимо возможности реализации проекта, победители также получат финансовое вознаграждение: 1 место — 50 000 ₽ 2 место — 40 000 ₽ ⭐ Для участия в проектной школе необходимо подать заявку на странице проекта до 09 октября включительно. — Напоминаем, что в рамках конкурса вы можете податься на неограниченное кол-во номинаций и проектных школ ⚡️Но только в одной проектной школе от «Газпромнефть»❗️ — Принять участие в конкурсе могут студенты и выпускники последних 3 лет всех вузов РФ, а также — студенты колледжей и техникумов (от 18 лет). — Участие в проекте предполагает разделение работы на два этапа: на первом — вы, под кураторством менторов от вуза и компании-партнёра, создадите первые эскизы ваших проектов, а на втором — получите возможность, на основании обратной связи, доработать их для последующей презентации (каждый этап длится более двух недель). — Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.

Коллектив креативной студии Field выпустил манифест о том, почему в эпоху генеративных систем вкус становится ключевым человеческим ресурсом и почему способность к критическому отбору, оценке и формализации идей имеет решающее значение. Статья будет полезна для построения дизайн-процессов в командах, завязанных на ИИ. Главное: • Генеративные системы уничтожили ценность технической компетентности и скорости работы. Теперь значение имеет только вкус, фильтрация и отбор идей • Вкус можно описать как набор параметров (референсы, пропорции, ритмы, пороги, контрасты) и интегрировать в различные процессы • В работе с ИИ вкус проявляется в диапазонах, соотношениях и правилах, которые обеспечивают идентичность без шаблонов. Например: не конкретная палитра, а отношения между доминантой и нюансами • Только люди способны считать культурный контекст, отбросить лишнее, объяснить свои решения и сформировать паттерны для дообучения систем • Вкус кристаллизуется через циклы фидбека. Каждый раунд ручного отбора делает корпоративный стиль менее воспроизводимым для конкурентов • Вкус не статичен. Он формируется реальным культурным опытом, постоянной кураторской работой и рефлексией • Искусственный интеллект помогает хранить и масштабировать итоговые стандарты, но не заменяет само мышление • Вкус — это стратегический актив. Только он удерживает идентичность бренда при быстром масштабировании и шуме машинного производства #статья@zhurnalus_lite