Макет сайта стоматологии
Ultimate Unreal Engine & C++ Game Development
Данный курс посвящен изучению разработки игр на движке Unreal Engine с использованием языка программирования C++.
Начиная с основ, мы постепенно переходим к более сложным техникам, чтобы обеспечить прочный фундамент перед изучением сложных тем.
Каждая концепция объясняется пошагово, чтобы вы не просто следовали за ходом, а по-настоящему понимали, как и почему это работает.
👀 Скачать
⭐️ Open Design | Графика, Дизайн
Echio
Студия звукозаписи
→ Жанр: #LandingPage
→ Сложность: #средний
→ Язык: #EN
→ Адаптив: Нет
@figma2html
Rows
Электронная таблица
→ Жанр: #LandingPage
→ Сложность: #средний
→ Язык: #EN
→ Адаптив: Нет
@figma_start
Я заказала дизайн карточек WB у 5 дизайнеров за 500/800/1000/1250/2000 рублей
Дизайн — это достаточно специфичное направление услуг, потому что здесь много вкусовщины и объективно оценить стоимость работы часто является сложной задачей
Или всё таки есть закономерность «выше цена = лучше качество»?
Разбираемся в новом в ролике, который уже ждёт вас на площадках👇
🌐 Смотреть на ютубе
🌐 Смотреть в ВК
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
🤩 «Это ад адский, но кайфовый»: как идёт обновление hh глазами дизайн-команды
От дизайнеров часто требуют знаний о продуктовом подходе, но где их брать без опыта работы в продукте — вопрос сложный.
Хорошо, что инхаус-команды разных брендов стали чаще делиться внутрянкой процессов и кейсами из практики.
Например, дизайн-студия hh совместно с Duo Sapiens выпустила лонгрид, где честно рассказала, как проходит редизайн платформы по поиску работы — со всеми факапами.
Читай как:
— делать поддержку интерфейсов частью культуры разработки;
— бороться с негативными отзывами пользователей и падением метрик;
— балансировать между творчеством и бизнес-задачами.
💧 Читать на DSGNERS
Кайфануть
Ну что, все уже поигрались с чувачками в Фигме? Все кайфанули?
Фигма лучше остальных знает свою аудиторию. Почему дизайнеры пришли в профессию? Может, чтобы строить CJM? Или собрать сложный компонент на токенах? Нееет. Каждый дизайнер пришел в профессию в первую очередь кайфануть. А там уже как пойдёт.
Вот мне кайфово, что мухомор помогает дизайнить. Другим дизайнерам тоже кайфово. И все мы чуть больше полюбили работу. Эксцель так не может ❤️
Презентации — это револьвер из мира передачи информации. Каждый слайд должен передавать всего одну мысль — один патрон, бьющий точно в цель.
Чем больше мыслей на одном слайде, тем сложнее понять, о чем вы хотите рассказать.
#советы
Макет Natitanic
Быть или не быть арт-директором ?
По статистике каждый второй амбициозный дизайнер мечтает стать арт-директором. Но они ещё не представляют, что их ждёт а самом деле. Нихрена это не простое занятие, если кратко.
Принимать сложные решения, ставить задачи, строить фундамент, блюсти вектор проекта, решать возникающие конфликты интересов исполнителей и клиентов. Думаете всё? Арт-диры смеются вам в лицо.
Во многом арт-дирекшен — это умение думать, но в основном — менеджерить. Процесс развития лидерских компетенций у любого типа людей занимает огромный пласт времени. Нужно научиться говорить так, чтобы вас слушали и слышать то, что говорят окружающие.
Главное, что нужно понимать, на мой субъективный взгляд, главная задача арт-дира — создать все условия для качественного результата вашей команды. Без разницы, сколько человек под вашим управлением. Вы можете за весь проект даже ни одного пикселя не сдвинуть, а иногда, в критических условиях, придётся всё собирать практически самостоятельно.
Про нормированный рабочий день можно забыть практически сразу, как и о работе в тишине. Действительно приходится бронировать себе дни без звонков, чтобы была возможность хоть немного поработать в высокой степени концентрации.
Если проект идёт по одному месту, спрашивать будут именно с вас, а не с Васи-дизайнера, который заболел, забыл про задачу или был перегружен. По факту, вам очень сильно нужно превратить свою жизнь в сидение перед огромной консолью управления звездолётом и вы все ещё не понимаете, какие рычаги и кнопки за что отвечают. А лететь надо.
Нужен ли вам этот головняк? Решение принимать только сугубо самостоятельно. Просто надеюсь, что это поможет кому-то немного больше понимать, откуда у арт-диров большие зарплаты, соразмерные большим проблемам с ментальным здоровьем с сопутствующим эмоциональным уроном.
