Шорт-лист Dprofile Award 2025 — номинация «UI-дизайн» от Perasperadastra.

15 лучших проектов, которые жюри отметило среди десятков номинантов. Кто станет финалистом и победителем — узнаете на церемонии награждения 15 ноября в Москве. — Chipsa — «Chillbase Game Development Studio Website»; — SLOY — «Fun Express»; — REBOOT DIGITAL STUDIO — «Ху из гилти»; — Артём Марковский — «Russian Mockups»; — lookwide.studio — «РК СПАРТАК | web»; — Иван Ермаков — «Alinma Bank»; — Алексей Юрков — «ARENA BULLS»; — YAN THUG — «KEEP. | Website»; — AVA — «СИБЭКС»; — Stebnev-Studio — «ROKE Swiss»; — Влад Гончаров — «Kraster Wallet®»; — Анатолий Иванов — «Уральское индустриальное биеннале современного искусства»; — REBOOT DIGITAL STUDIO — «Сообщество Изионистов»; — Izum.Digital — «IZUM.STUDY»; — Дмитрий Прозоров — «МТС Adtech». Благодарим всех, кто принял участие в конкурсе и номинации! Если вашей работы нет в этом списке — её можно будет доработать и подать на конкурс в следующем году. Также огромное спасибо членам жюри, которые отсмотрели столько работ и сделали этот сложный выбор. Все шорт-листы — смотрите #dprofile-award-2025-short-list">на странице фестиваля и премии. До встречи на фесте! Купить билет на Dprofile Fest & Award 2025

👉 Инструмент визуального мышления для новых идей и решения сложных проблем 👉 Простой онлайн-редактор для создания сторис 👉 Инструмент для записи красивых демонстрационных роликов интерактивных прототипов 👉 Графический редактор на основе искусственного интеллекта, который работает прямо в браузере 👉 Сервис для проверки контрастности цветовых пар 👉 Игра, которая учит кернить 👉 Подборка полезных каналов для дизайна 👉 Сервис для создания скриншотов любого сайта 👉 Крутой проект, в котором можно найти различное исполнение букв, форм, символов

📱 Смотреть урок

👉 Инструмент визуального мышления для новых идей и решения сложных проблем 👉 Простой онлайн-редактор для создания сторис 👉 Инструмент для записи красивых демонстрационных роликов интерактивных прототипов 👉 Графический редактор на основе искусственного интеллекта, который работает прямо в браузере 👉 Сервис для проверки контрастности цветовых пар 👉 Игра, которая учит кернить 👉 Подборка полезных каналов для дизайна 👉 Сервис для создания скриншотов любого сайта 👉 Крутой проект, в котором можно найти различное исполнение букв, форм, символов

Моя студентка поделилась историей: она не прошла испытательный срок, потому что «не генерировала достаточно идей за час». Меня, конечно, смутила формулировка — за час ты только успеваешь более-менее погрузиться в проект, а от тебя уже ждут, что ты будешь «фонтанировать» идеями. Но сама эта формулировка сильно сбила ее уверенность в себе. Я, конечно, подключился и задал пару наводящих вопросов — вот краткий срез нашего диалога: 1️⃣ Эти идеи были сложными для быстрой генерации? — В принципе, идеи были несложные, но моя коллега на этой работе могла придумать 20, а я только 10. 2️⃣ Как думаешь, ты смогла бы, допустим, за месяц научиться генерировать столько идей? — Думаю, да. Они несложные, скорее комбинации других. 3️⃣ А чем ты занималась, пока работала у них? — Верстала сайт на Tilda. 4️⃣ В какой момент тебя уволили? — Когда закончила верстать сайт. Согласитесь, ситуация уже выглядит совсем в другом ключе. Нет ничего сложного в том, чтобы наработать навык генерации типовых идей, которые востребованы в рамках этой студии. Но для этого нужно время на адаптацию, что само собой разумеется. В видео к посту — разбор коммерческих проектов моих студентов. Я ежедневно проверяю эти проекты и думаю, что будет полезно делиться ими с вами. У меня нет полной информации, но мой опыт говорит, что люди — и не только работодатели — часто говорят не то, что действительно думают, а иногда даже не осознают своих настоящих мотивов. Поэтому, получив фидбек, спросите себя: действительно ли это так? Что является истинной причиной происходящего? Может быть, вас наняли для верстки проекта, а когда поняли, что других задач не будет, просто нашли удобную причину для увольнения? Такое бывает. 📌 Главное — не принимайте любую информацию за чистую монету и относитесь к ней критически. И не теряйте духа, что бы вам ни сказали. Любой навык можно наработать. Вы в самом начале пути, и это нормально, если что-то пока не получается. Может, так даже к лучшему — ведь если студия «на потоке» генерирует множество идей в день, то это, скорее всего, просто выжигает творческий потенциал. Коллеги, вижу, вам нужна «опора» — дельный совет от человека, который давно в индустрии и имеет некоторый опыт. Пишите в поддержку @uprocksupport свои вопросы — буду потихоньку раскрывать их здесь. С любовью и заботой, Евгений, UPROCK.

Зачем тратить время и деньги на фрилансеров и дорогих дизайнеров, если можно создавать профессиональные презентации своими руками  -быстро, просто и с вау-эффектом? Наши уроки - это ваш личный дизайнер, который всегда под рукой: Формат «смотри и повторяй» — делайте вместе с экспертом, шаг за шагом Сразу видите результат — слайды становятся живыми, стильными и логичными Без сложных программ -только понятные инструменты Получаете индивидуальный фидбэк, чтобы довести каждую работу до идеала Представьте: Вы открываете PowerPoint, включаете урок и через 30 минут у вас готова презентация, которая: 🎯 Чётко доносит идею 🌟 Выглядит профессионально 💬 Вызывает доверие и интерес Без лишних затрат. 💰 А теперь — самое приятное: Вы экономите до 15 000₽ на каждом проекте Становитесь экспертом, к которому теперь обращаются за советом Можете зарабатывать, делая презентации на заказ Забирайте уроки по ссылке

Но на деле это одна из самых технологичных и крутых отраслей в стране. Здесь сочетаются IT, инженерия, экология, инновации и большие команды, которые двигают целые регионы вперёд. Мы в aic сделали сайт для КАО «Азот» и увидели другую сторону тяжёлой промышленности — в ней много чистоты, размаха и интеллекта. Чтобы показать индустрию без стереотипов, мы нашли визуальные и смысловые опоры. Из них сложился облик проекта — расскажем о нём подробнее 👇 Если смотреть со стороны, химическая промышленность кажется закрытой и непонятной. ➡️ Мы понимали: в наших силах работать с цифровым образом компании — значит, важно, чтобы сайт не пугал сложностью, а наоборот, вызывал доверие и интерес у партнёров и потенциальных сотрудников. Чтобы переосмыслить образ отрасли, мы сформулировали четыре опорных принципа: ☀️ Чистый и экологичный — стерильность как символ точности, ответственности и бережного отношения к природе. ☀️ Понятный и дружелюбный — интерфейс и язык, которые не требуют «переводчика» даже у тех, кто далёк от химии. ☀️ Динамичный — лёгкое движение элементов и анимации, создающие ощущение современности и технологичности. ☀️ Масштабируемый — система, из которой можно вырастить будущие цифровые сервисы группы компаний. Редизайн превратился в цифровой язык бренда: через визуал, тексты и интерфейс компания рассказывает о химии ясно и открыто. Этот кейс ещё раз доказал: хороший дизайн — это способ говорить на языке смысла. Посмотреть кейс можно на Behance и на DProfile.

Булат Хазимуратов из Альфа-Банка рассказал историю создания платной подписки в мобильном банке. Задача была сложной — создать сервис, за который клиенты готовы платить ежемесячно. Решением стал не просто функционал, а полноценный брендинг с красным эмодзи и 3D-иллюстрациями, превративший подписку в особый статус клиента. Ключевой инсайт пришёл после множества воркшопов и безумных концептов (включая механику в стиле Apple Watch). Команда поняла, что акцент нужен не на механике страницы, а на самом статусе и привилегиях. Семейный формат подписки позволил подключать ещё двух близких, усилив образ единого банка для всей семьи. За первый месяц после запуска 15 июля 2024 года подписку оформили сотни тысяч клиентов. Внутри: – Почему первую MVP-версию сделали сразу, но не остановились на ней; – Как 4 месяца подготовки включали дорогие исследования и защиты перед топами; – Зачем сделали отключение подписки всего в 2 шага вопреки опасениям; – Какие доработки снизили отток подписчиков; – Почему добавили два тарифа — Личный и Семейный; – Как обошли Т-Банк в аудите Markswebb на 6 баллов. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Простая программа на 5 дней, без сложных терминов и дизайнерских заморочек. ✅ Подойдёт полный новичкам, кто делает презентации для себя \ для работы. Опытным не приходить! Ну, разве что просто потусить в чате и повы@бываться)) 📅 Старт 3 ноября. В пятницу покажу результаты прошлого потока. Весной проводили, был ажиотаж и многие просили повторить. Просили — делаем 🥸 📘 Программа практикума: День 1. Урок в записи. Кому вообще нужно уметь делать презентации? Как одна презентация может изменить карьеру и доход. Почему 90% презентаций проваливаются? День 2. Урок в записи. Дешёвые и дорогие презентации — в чем отличия. 3 уровня дизайна презентаций. Метод Воронина. Практика, которая прокачает ваш вкус и дизайн-чутьё. День 3. Урок в записи. Как делать ВАУ-презентации, вызывающие восхищение. Практика. Создадим свой первый профессиональный слайд за 15 минут. День 4. Прямой эфир. Пошаговый план как заработать первые деньги на презентациях. Где за презы платят по 100 тысяч в месяц и как туда попасть. Практика. Создаём презентацию с помощью нейросетей за 5 минут. День 5. Прямой эфир. Как заработать на анимации и быстро получить первых клиентов. Практика. Создаём профессиональную анимацию за 5 минут. 🎁 В конце получите 3 шаблона презентаций, за каждую из которых реальные клиенты платили по 100 000 рублей. 250 мест бесплатно, потом 5000 ₽. 👉 Забирайте место, пока ещё есть.

UI/UX-дизайнер, Веб-дизайнер Привет! Меня зовут Мария, я UI/UX-дизайнер, который помогает стартапам и компаниям красиво и понятно упаковать свои идеи. Сотрудничаю с акселератором SechenovTech, где оформляю MedTech и HealthTech проекты, а раньше руководила командой дизайнеров в студии FAAS и делала проекты для разных отраслей — от гостиничного бизнеса до госкомпаний. Люблю превращать сложное в простое и стильное. → Портфолио Контакт для связи: @Maria_BWHT #портфолио

Вы же помните, что мы в Агентстве.Анкора сильно шарим в фуд-техе? Если нет, то напомню, что в Рейтинге Рунета 2025 мы в Топ-10 команд по дизайну для ресторанов, хореки и фуд-теху. Сегодня мы выложили на портале 👉🏼 https://workspace.ru/cases/elipili/?agency=agentstvo-ankora">Workspace огромный кейс о том, как делали дизайн для экосистемы «Ели Пили». Это проект, который объединяет больше 10 ресторанов в Москве единой программой лояльности. У команды бренда было коробочное решение для приложения, но они решили уйти в кастом и обратились к нам за проектированием и дизайном. Нам нужно было продумать UX, интерфейс и визуальную систему так, чтобы всё работало как единый продукт, несмотря на разные рестораны. Мы детально описали практически все работы, показали процесс проектирования, разработку макетов, продуманный UI‑кит. Короче всё, что стоит за удобным приложением. Можно реально заглянуть внутрь процесса и увидеть, как рождается продукт. Итог — мегаподробный кейс, который раскрывает всю изнанку работы нашей команды. Показывает уровень детализации и нашу экспертизу в фуд-техе. Чтобы не томить вас больше — вот ссылка: 👉🏼 https://workspace.ru/cases/elipili/?agency=agentstvo-ankora Читайте, ставьте лайки, репостите — мы будем признательны. Ну или приходите к нам в 🏆 за дизайном и разработкой проектов любой сложности. #кейс_приложение

Визуальная часть сделана с помощью Midjourney, Nano Banana, Flux и Veo3, а озвучка, липсинк и музыка — с помощью ElevenLabs, HeyGen и Suno. #видео@zhurnalus_lite

Ребятки, как вам уже рассказывала, за последнее время я созвонилась с 50+ дизайнерами и поняла, 94% дизайнеров не умеют продавать свои услуги 😨Даже те, у кого с навыками все хорошо, классное портфолио, уже проходили обучения. ВСЕ РАВНО ДОХОД ГОДАМИ СТОИТ НА 20к-50к 📺Так родилась идея провести РЕАЛИТИ Где я возьму 1 из вас и за 14 дней у всех на глазах, под моим руководством, он продаст своих услуг на 100к+ Мы вместе: ✓ Упакуем продающий телеграм-канал ✓ Настроим 3-5 рабочих источников привлечения заказов ✓ Внедрим систему продаж, которая закрывает сделки на автомате ✓ заработаем заветные 100к 👀И всё это буду ежедневно транслировать тут, в этом канале Чтобы КАЖДЫЙ дизайнер, кому не хватает заказов, понял, что приводить к себе новых клиентов ежедневно — более чем реально и несложно ЧТО ОТ ТЕБЯ НУЖНО: ✓Портфолио с хорошими работами ✓2 недели ежедневной работы со мной ✓Готовность внедрять всё, что скажу ✓Открытость, готовность показывать процесс нашей работы публично ❓КАК ПОПАСТЬ: Я это делаю впервые, и мне нужен действительно тот дизайнер, который даже не верит, что возможно продавать. И моя задача будет внутри реалити, ему показать обратное! Кастинг будет в 2 этапа: - сперва изучу анкеты - приглашаю на собеседование тех, кто подходит под это реалити - выбираю того самого участника Поэтому заполняя анкету, раскрой себя, и почему именно ты должен попасть на реалити Зачем это мне? Да потому что я устала от этого убеждения, что клиентов находить сложно. Что дизайнеры годами зарабатывают ~20к. И этим реалити моя задача разбить это убеждение у каждого, кто читает мой канал ✅Заполни анкету ✅ Уже завтра начну отсматривать и отписываться тем, кто меня заинтересует ❗️Ну как вам? Такого еще НИКТО в дизайне не делал! 💬Напишите в комментариях, как вам такой контент??

в 2025 году, который будет приносить заявки? 💻 За моими плечами 1400+ полученных заявок с моих сайтов за крайний год. Делюсь актуальной и рабочей методикой: На берегу проекта важно четко понять, каких изменений в бизнесе хочет клиент от сайта? Новые заявки, продажи или просто визитка? В 90% случае нужны заявки и продажи ШАГ 1. БРИФИНГ 📹 Это фундамент. Созваниваюсь с клиентом 1.5-2ч, чтобы узнать о его бизнесе: откапываю сильные стороны и узнаю, кто целевая аудитория через призму опыта клиента + cобираю материалы для сайта: текст-описание, фотографии, видео и контакты ✍️ Готовый бриф из 62 вопросов для создания сайта [Скачать] ШАГ 2. АНАЛИЗ ЦА 🔍 После ответов клиента я отправляюсь в самостоятельное плавание: изучаю форумы и реальные отзывы в этой нише, чтобы понять, как мыслят эти люди. Далее через нейронку @dumebot сравниваю свой анализ с анализом робота 🤖 P.S. Писать тексты только через gpt — моветон. Не делайте так, хйу на лбу вырастет ШАГ 3. ЧЕКАЮ САЙТОВ КОНКУРЕНТОВ 💻 Не изобретаю велосипед и беру то, что уже работает. Изучаю, какие есть в этой нише сайты и пизжу идеи интересных блоков или текстов для ЦА ШАГ 4. СОЗДАНИЕ ЧЕРНО-БЕЛОГО ПРОТОТИПА 📝 Иду от общего к частному: 1. Накидываю очередность блоков по важности 2. Пишу для них заголовки, чтобы только по ним можно было понять суть лендинга и оставить заявку: 🚫 Наши преимущества ✅ Используем надежные ткани от 80 тысяч циклов. Защита от стирания, царапин и легкая чистка 3. Наполняю первый экран самыми жирными текстами 4. Делаю текстовое наполнение для других блоков 5. Презентую клиенту готовый прототип и утверждаю [Формула из 9 блоков продающего лендинга] ШАГ 5. ДИЗАЙН САЙТА 🎨 Скидываю клиенту референсы на утверждение. Выбираем 2-3 хороших варианта по цветам, стилистике, композиции и в этом направлении создаю дизайн. Презентую также дизайн в формате видео и утверждаю ШАГ 6. ВЕРСТКА НА TILDA ⚙️ - Подключение шрифтов - Детальная даптация под телефон - Подключение домена в reg.ru - SEO и соединение https:// - Оптимизация скорости загрузки - Добавление фавикона ШАГ 7. ПРИВЯЗКА МЕТРИК 🎯 Чтобы потом улучшать сайт, если конверсия будет слабая и это нормально. Можно отслеживать тепловую карту скроллинга, карту клиентов и откуда заходят люди - Настраиваю Яндекс метрику - Добавляю сайт в поисковики Гугла/Яндекс - Подключаю уведомления о заявках - Маркирую формы, чтобы понимать откуда заявки - Сдаю клиенту готовый сайт ⤵️ Ниче сложного. Можно создать за 7-10 дней и давать реальную пользу клиенту. Ну а сама конверсия завит от продукта клиента, наличия отзывов, сезона и входящей рекламы 🔥❤️ — накиньте реакций за пользу, коллеги

Очередная карьерная сессия Q&A — сегодня с 13:00 до 17:00 мск Карьерный консультант Дарья Абхинав будет отвечать на ваши вопросы в комментариях под этим постом. Можно обсудить сложности в поиске работы и любые другие темы, связанные с профессиональным развитием. Как задать вопрос: — Напишите его в комментариях к этому посту — Добавьте тег @abhinav_hrconsulting — чтобы мы не пропустили вопрос #вопрос_эксперту #Дарья_Абхинав

#Исследование Месяц назад мне пришла мысль провести масштабное исследование на тему состояния дизайнерского рынка труда: — Кто остался без работы (какой вид специальности в дизайне, какой грейд по опыту попали под удар) — Как долго приходится искать новую работу и какова доля успеха в поисках — Как изменился рынок вакансий и какие новые требования предъявляются к кандидатам — Какова индексация зарплат, что происходит с сокращениями и оптимизацией кадров — И многое другое Для решения этой задачи я решил подготовить двустороннее исследование: 1. С точки зрения работника, который сам ищет работу и выбирает среди работодателей 2. С точки зрения работодателя, который нанимает дизайнеров и дизайн-руководителей или участвует в их найме (руководители дизайн-студий, арт- и дизайн-директора, CMO, CPO, эйчары и рекрутеры) Сейчас я представляю вашему вниманию первый опрос для работников В течение всего прошлого месяца я собирал список вопросов, пытаясь сделать исследование максимально глубоким и ёмким, но при этом не перегружая респондентов излишними сложностями. Этот опрос в тестовом режиме прошла фокус-группа. Ребята помогли улучшить и оптимизировать опрос, за что я выражаю им отдельную благодарность. Цель исследования Я верю, что результаты помогут составить наглядную картину текущего состояния дизайнерского рынка труда. Да, сейчас будет не с чем сравнивать. Но в случае успеха исследования, планирую запускать эти опросы ежегодно. Тогда можно будет изучать динамику. А гипотеза звучит примерно так: Очень похоже что 2025 год стал переломной точкой, экономическое состояние в стране и мире, повсеместная гонка за инструментами ИИ, трансформация рабочих бизнес-моделей в передовой индустрии и в айти способствовали изменению дизайнерской занятости, многие остались без работы и подолгу не могут найти новую. Результаты исследования смогут показать, как ситуация обстоит на самом деле. Сроки Я планирую собирать ответы до конца 2025 года. Далее тщательно обработаю все ответы и опубликую результаты в феврале 2026. Для кого этот опрос? • Для наёмных работников • Для дизайнеров любого уровня • Для руководителей в сфере дизайна, которые сами являются наёмными работниками • Для работающих и безработных специалистов → Пройти опрос Максимальный репост! Для наиболее плодотворногоо результата важен максимальный охват. Пожалуйста, после того как вы пройдете этот опрос, поделитесь им со своими друзьями дизайнерами, закиньте его в рабочий чат с коллегами, опубликуйте в своем паблике. Давайте максимально осветим ситуацию трудоустройства в сфере дизайна прожектором ясности!

Как понять, что нужно аудитории? Какие товары «выстрелят»? И как посчитать эффективность рекламных кампаний? Ответы на эти вопросы студенты программы Двойного диплома «Интернет-маркетинг и электронная торговля» ищут на занятиях по статистическим методам исследования в маркетинге. Занятия ведёт Толстяков Роман Рашидович — доктор технических наук, профессор, преподаватель с более чем 25-летним опытом. Роман Рашидович прошёл путь от аспиранта до профессора Тамбовского государственного технического университета и, воспитав сотни студентов, точно знает, как объяснить даже самые сложные темы просто и с интересом 😉 На занятиях студенты учатся: — собирать и анализировать данные, — делать выводы на основе статистики, — принимать решения, которые действительно работают. Ведь маркетинг сегодня — это не только креатив, но и точная наука, где цифры помогают строить стратегию и уверенно двигаться к успеху 💡 📎 Подробнее о программе Двойного диплома

В последние годы сложно не заметить тренд: протагонистами всё чаще становятся отрицательные персонажи, а герои балансируют на границе серой морали. У интереса к таким сюжетам и персонажам есть научные объяснения! Разбираемся, что общего у Джокера с Раскольниковым, почему Хоумлендер интереснее Супермена и какие люди психологически тяготеют к злодеям. 😱Мы похожи на злодеев больше, чем думаем В работе «Может ли плохое быть хорошим? Привлекательность тёмной стороны себя» психологи Ребекка Краузе и Дерек Д. Ракер исследовали симпатию к антагонистам. Для этого они изучили данные 232,5 тысячи пользователей с платформы CharacTour. Затем психологи провели эксперимент из пяти этапов, в котором участников попросили сначала оценить героев и злодеев по нескольким параметров, дать оценку своей личности, а затем рассказать, каким вымышленным персонажам они симпатизируют. Оказалось, что симпатию вызывают те злодеи, которые в чем-то похожи на нас. Ещё глубже такое отношение исследовали в Орхусском университете, обнаружив взаимосвязь между «темной триадой» и любовью к злодеям. Нарциссизм, макиавеллизм и психопатия часто становятся причиной любви к отрицательным персонажам. Однако не торопитесь ставить себе или друзьям диагнозы: возможно, вы любите злодеев совсем по другим причинам. 😱Злодеи могут вызвать эмпатию и сопереживание больше, чем герои Согласно работе психологов из Мичиганского университета, мы склонны видеть в злодеях добро. Они изучили отношение взрослых и детей к поп-культурным персонажам и их антисоциальным поступкам. Обе возрастные группы склонны глубже исследовать личность и мотивацию злодеев. Герои обычно воспринимаются простыми и понятным, в то время как злодеи — сложными личностями, внутри которых может скрываться добро. Поэтому «злые» версии Супермена так интригуют и очаровывают, а архетипичные Марти Сью — вызывают раздражение. А ещё такая дуальность открывает простор для драматургов и позволяет создавать цепляющие сюжеты. Вряд ли бы Достоевский смог написать «Преступление и наказание», если бы не обращался к тёмным чертам личности и не пытался исследовать границы между геройством и злодейством. 😱Самодостаточные одиночки вызывают симпатию Одна из главных функций злодеев или антигероев — противопоставление себя обществу. Такие герои обладают волевым характером, рассчитывают на себя и начинают путь как аутсайдеры. Любопытно, что такой набор качеств может считаться ценными и комфортным для людей с избегающим типом привязанности. Нередко таких злодеев сопровождают персонажи, которые долгое время чувствуют себя с ними в безопасности. Например, Харли Куинн рядом с Джокером или Райан рядом с Хоумлендером. Поэтому когда одни люди чувствуют опасность рядом со злодеями, другие видят в них идеальных спутников. А какие ваши любимые злодеи в кино и почему? Расскажите в комментариях! #КНП_кино 🔵Канал о креативе, креативности, творческом мышлении и полезных инструментах

В России стартовал конкурс «Креативное поколение» — федеральный хакатон, где участники создают креативные проекты, используя генеративные нейросети. Конкурсанты будут работать с реальными кейсами компаний «Самолёт», АЕОН и ГК «А101». Титульным партнёром проекта выступает Сбер. В специальной номинации GigaChat участники будут выполнять задания с помощью одноимённой нейросети, которую нужно задействовать хотя бы на одном из этапов. Идея конкурса проста: объединить технологии и творчество, чтобы сформировать новое поколение специалистов, способных применять ИИ и креативный подход в любой сфере — от медиа до сельского хозяйства. Конкурс открыт как для новичков, только начинающих работать с ИИ, так и для профессионалов, уже развивающих проекты в креативных индустриях. Участников ждёт бесплатное обучение и менторство от экспертов, а также возможность представить свои идеи в семи номинациях. Как отмечает руководитель проекта Николай Горелый: «Миссия "Креативного поколения" — изменить восприятие искусственного интеллекта. Нейросети не заменяют человека, а помогают визуализировать сложные концепции, выводят управление процессами на новый уровень и ускоряют масштабирование проектов. Однако фундаментом всего остаётся человеческая идея». Приём заявок открыт до 9 декабря. Регистрация — по ссылке 📎 [АКИлогия]

«Газпром нефть» и VK Tech объединяются, чтобы поговорить о самом сложном — проектировании опыта и сбора метрик по продуктам, которые ничего не продают — B2E решениях. Обсудим опыт конструирования UX и сбора метрик по продуктам с экстремально небольшим количеством пользователей и в технически сложных продуктах, при работе с которыми может потребоваться помощь переводчика. СПИКЕРЫ И ТЕМЫ: Измерение комфорта. Как работать с UX-метриками на внутренних продуктах Евтеева Екатерина, Газпром нефть Стартовая диагностика юзабилити на примере методики SUM: как сделать немодерируемое исследование продуктивным как по цифрам понять, что пользовательский сценарий нужно доработать "добивание" пользователя и бэклога рекомендациями: связь с качественными исследованиями определение ключевых пользовательских сценариев отслеживание динамики юзабилити на примере CSI —— UX в облаках: как не сойти с ума в технически сложных продуктах Дарья Петруняк, VK Tech Глубокое понимание пользователя — основа. Не технические навыки, а умение говорить на языке пользователей, понимать их задачи и вызывать уважение — главное для исследователя. Доверие команды — ключ к качественным данным. Понимание работы разработчиков приводит к более честным и полезным ответам от них. Качество рекрутинга — 50% успеха. Исследование бессмысленно, если привлечены не те пользователи. Команде нужен не просто интересный инсайт, а четкий приоритизированный список проблем, готовый к работе. Быть «переводчиком». — главная задача — транслировать потребности пользователей на язык бизнеса, дизайнеров и разработчиков. UX — это выгода. Удобный интерфейс экономит деньги за счет снижения ошибок и обращений в поддержку. Исследования должны быть системными. Это не разовая акция, а постоянный процесс, так как проблемы пользователей могут скрываться даже в самых, казалось бы, очевидных местах. —— FinOps Design: как создаются закрытые продукты Ольга Останина, VK Tech Зачем дизайн в мире цифр и регламентов? История, как мы вообще решились зайти в FinOps. Обратная связь на вес золота. Что делать, когда пользователей мало, а каждый — как целый рынок. Регуляторный контроль. Как работать с продуктом, где правила меняются с частотой прогноза погоды. Все говорят на разном языке. Как бизнес, девы и дизайнеры научились понимать налоговиков и друг друга. Главное открытие. Почему без сильного дизайна закрытые продукты не просто неудобные, а убыточные —— Дизайн цифровых продуктов в нефтянке Артем Автандилян Газпром нефть Что из себя представляют цифровые продукты в нефтедобывающей отрасли, как они появляются и зачем они нужны. Как измерить качество интерфейса, когда привычные продуктовые метрики не работают. Что делать, когда пользователей настолько мало, что количественные метрики не собрать. В чем сложность работы с продуктом без аналогов. С какими трудностями можно столкнуться при разработке внутренних сервисов.  Как внедрять улучшения в условиях ограниченного времени. Что делать, если в бэклоге нет места для задач по улучшению сервиса, а эти улучшения нужны. А ПОСЛЕ — ИНТЕРАКТИВ! Вторая часть мероприятия — воркшоп по методологии Lego Serious Play. Обменяемся опытом и поищем решения для исследования и проектирования нишевых продуктов с помощью любимого с детства конструктора. БОНУСЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ: Вкуснейший кофе от Neva Coffee Roasters Крутой мерч за лучшие вопросы спикерам! УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ, НО КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО   Регистрация на митап «UX на двоих: как проектировать нишевые ИТ-решения» 10 ноября 10:00–15:00 Санкт-Петербург БЦ «Невская ратуша», Дегтярный переулок, 1Б (Конференц-зал 4 корпуса на 1 этаже) —— UPD: Для сотрудников компании регистрация на портале знаний. 💙 Регистрация на ОЧНОЕ УЧАСТИЕ Регистрация на ТРАНСЛЯЦИЮ