🔥 Дайджест полезных и интересных постов за август в нашем инстаграм 🔥

1. Как начать на фрилансе в 2025 году? 2. Минимализм или максимализм: что выбирают бренды в 2025? 3. Как работать с новым ChatGPT 5? 4. Топ-5 нейросетей для подбора шрифтовых пар 5. Промпты в Midjourney 6. Лучшие упаковки по версии Dieline Awards 7. Лучшая типографика по версии Europian Design Awards 8. Какой контент актуальный в нейросетях? 9. Бесплатный сервис с мокапами без фотошопа

Яндекс Еда — это сервис по доставке вкусной еды из ресторанов и магазинов. Задачи: — разрабатывать и отрисовывать баннеры по гайдам — придумывать визуальные креативы для улучшения отображения контента в сервисе — создавать коллажи любой сложности: matte painting, цветокоррекция, ретушь, удаление дефектов, отрисовка бликов, объёма, теней и текстур — обогащать каталог товаров креативным продуктовым контентом Ожидания: — ответственность, самоорганизация, умение работать в многозадачном режиме и в высоком темпе — уверенное владение графическими редакторами, в частности Adobe Photoshop и Figma Будет плюсом: — опыт работы графическим дизайнером от 6 месяцев — знание векторных и 3D-программ — художественное образование Условия: — полностью дистанционная работа, home-office — официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня — график 5/2, 10:00–19:00 МСК — белая зарплата: оклад + ежемесячная премия — компенсация расходов на интернет ежемесячно — обучение от команды экспертов Яндекса → Откликнуться #дизайн

Привет, это Алиса, дизайнер и куратор студии UPROCK 👋 В работе я часто сталкиваюсь с тем, что подбор цветовой палитры – это одна из самых сложных задач для начинающих дизайнеров. Особенно если нет ограничений в виде брендбука и нужно придумать все с нуля. Для таких случаев существует множество сервисов, которые здорово помогают с подборкой цветовой палитры, например, один из моих любимых – Pigment Shape Factory. Это ресурс, который каждый раз выдает новые сочетания цветов, никогда не повторяясь. Можно управлять насыщенностью, теплохолодностью, а еще есть версия для градиентов. Я обычно делаю так: сначала подготавливаю макет в черно-белом варианте, чтобы абстрагироваться от цвета, а потом накладываю палитры и пробую разные варианты. Так гораздо проще увидеть, что работает, а что нет. Иногда одна палитра сразу раскрывает проект, и появляется тот самый свежий результат. ➡️ Попробовать инструмент - Pigment Shape Factory Не менее важным аспектом в оформлении проектов, в особенности коммерческих, является качественный визуальный контент, и сегодня в этом здорово помогают нейросети. 🚀 Напоминаем, что если вы хотите научиться усиливать проекты через сгенерированный контент, – приходите сегодня на вебинар в 19:00 МСК. Мы поговорим о том, как сделать генерацию в AI последовательной и профессиональной, и как использовать ее для реальных задач. ⚡️ Зарегистрироваться на вебинар

Точка Банк — финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. Ищем дизайн-лида, который возьмёт на себя визуальную стратегию, команду и рост показателей. Что делать: — Разрабатывать стратегию визуального стиля для страниц сайта — Развивать приёмы, которые будут повышать конверсию и узнаваемость бренда — Контролировать визуальную целостность всех создаваемых страниц — Координировать дизайн-процессы: распределять задачи между членами команды, управлять загрузкой — Давать конструктивную обратную связь и менторить команду дизайнеров Ты подойдёшь, если: — Есть опыт работы в диджитале и веб-дизайне от 5 лет, в том числе в роли лидера — Умеешь проектировать удобные и конверсионные интерфейсы, разбираешься в UX/UI, адаптивном дизайне и основах вёрстки — Знаешь, как выстраивать процессы, оптимизировать работу и организовывать взаимодействие с другими командами 📍Мы предлагаем: От 300 000 ₽. Удалёнка или работа в офисе, мы есть в 20 городах по всей стране. 📝 Узнай больше и откликайся на сайте

svgartista — с помощью этого сервиса можно сделать простую анимацию любого SVG объекта #design #лайфхак

Организация продающего вебинара - не простая задача, ведь необходимо предусмотреть множество деталей: удобную дату, вовлекающий контент, методы продвижения и взаимодействия с участниками. Вебинары от МТС Линк помогают привлекать новых клиентов и увеличивать конверсию из участника в лид. В сервисе доступен анализ поведения пользователей во время вебинара, синхронный перевод, автовебинары и интерактивные инструменты для вовлечения участников. Делимся методичкой с кейсами, чек-листами и инструкциями для маркетологов, PR и event-менеджеров, чтобы сделать вебинары эффективным инструментом для лидогенерации. Получите методичку бесплатно на сайте. Скачать #реклама 16+ mts-link.ru О рекламодателе

Давайте сегодня поговорим об одной из самых частых ошибок в мобильных интерфейсах: размере шрифта. Часто интерфейс приложения выглядит аккуратно: структура, цвета, кнопки – вроде бы все идеально. Но при тестировании оказывается, что пользователи просто не читают часть текста, и если присмотреться, становится ясно: текст слишком мелкий, глаза напрягаются, буквы сливаются с фоном, заголовки и основной текст выглядят одинаково. Красивый интерфейс, который никто не читает – это пустая трата усилий. В видео разбираю 4 простых правила идеальной типографики в мобильных интерфейсах: 📌 Минимальный кегль + межстрочка 📌 Отступы и иерархия 📌 Контраст 📌 Доступность и языки Читабельность – это уважение к пользователю, а интерфейс — это разговор. Если его невозможно прочитать, разговора не будет. А теперь поделитесь: какой минимальный шрифт используете вы в своих проектах? Представьте, что этот текст будет читать ваша мама или бабушка — хватит ли им 12 px? 😊

(Совет для чайников вроде меня) Я хз, что его так сильно забивает.. Стандартная функция очистки или сторонние сервисы не особо помогали. Вчера опять столкнулся с тем, что на диске занято 95% места, и попросил Perplexity найти мне программу. И он нашел) Кто тоже с такой проблемой мучается, пользуйтесь: https://privazer.com/ru/download.php Все просто, понятно и бесплатно. Освободил 25 гигов себе, не могу никак нарадоваться))

pixelic.io

Каждому дизайнеру нужно иметь свое портфолио и чтобы оно выглядело достойно вы можете найти референсы у других авторов: 1) Wall of Portfolios — курируемая библиотека сайтов-портфолио от дизайнеров со всего мира. 2) CursorUP — более 100 стильных портфолио для вашего вдохновения 3) Product Design Portfolio Inspiration — более 90 портфолио от продуктовых дизайнеров в одном файле Figma. #подборки #сервисы

Точка Банк — финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. 📍От 250 000 ₽. Удалёнка или работа в офисе, мы есть в 20 городах по всей стране. Ищем дизайн-лида, который возьмёт на себя визуальную стратегию, команду и рост показателей. Что делать: — Разрабатывать стратегию визуального стиля для страниц сайта — Развивать приёмы, которые будут повышать конверсию и узнаваемость бренда — Контролировать визуальную целостность всех создаваемых страниц — Координировать дизайн-процессы: распределять задачи между членами команды, управлять загрузкой — Давать конструктивную обратную связь и менторить команду дизайнеров Ты подойдёшь, если: — Есть опыт работы в диджитале и веб-дизайне от 5 лет, в том числе в роли лидера — Умеешь проектировать удобные и конверсионные интерфейсы, разбираешься в UX/UI, адаптивном дизайне и основах вёрстки — Знаешь, как выстраивать процессы, оптимизировать работу и организовывать взаимодействие с другими командами 📝 Узнай больше и откликайся на сайте

Релиз 2.4 уже в проде, а это значит, что там добавилось что-то новенькое. Я долго откладывал эту фичу, думая, что закопаюсь и растяну релиз, но оказалось всё немного проще. 🟣 Генерация сопроводительного письма Теперь вы можете сгенерировать сопроводительное письмо под вакансию на основе вашего CV (резюме). Варианта два. Первый: сгенерировать его на общей странице. Второй: прямо на странице вакансии. Чтобы его сгенерировать на странице вакансии, нужно загрузить сивишку в профиль. На страничке об этом напомнят)) Общая страница больше для SEO и для тех вакансий, которых нет на сайте. То есть, сгенерить можно под любую ваку в целом. Я долго обкатывал генерацию, тестил с разными сиви и, кажется, пришел к какой-то золотой середине. Если вы увидите что-то странное, я всегда принимаю фидбек в личке и оперативно исправляю, если это критично. Пользуйтесь на здоровье, пока всё бесплатно ❤️ 🟢 Новые иллюстрации Их не много, но мне нравится! На 404 странице, в разделе генерации сопроводительного, на странице проверке сиви и в пустых состояниях при поиске. Какой-то даже стилёк вырисовывается. 🟡 Статья Я написал её уже пару недель назад, но забыл об этом упомянуть в прошлых частях. Она уже есть на хабре, виси и дизайнерс. Можете почитать) ⏩Хабр ⏩Виси Давайте в 15 части подведём промежуточные цифры по проекту. Честно, меня они очень радуют, ведь в трафик я вложил 0 рублей. По основной части он огранический. – 320 000 просмотров – 70 000 уников – 10 000 переходов из поисковиков – В гугле почти 100 000 показов – Графики растут почти каждую неделю, иногда есть просадки, но не критичные – Есть уже даже переходы из чатгпт и прочих нейронок – Опубликовано больше 5000 вакансий – Сотни комплиментов в личку ❤️ И самое интересное, если вдруг кто пропустил — я не написал ни строчки кода сам. Это мой эксперимент, который я начал в начале апреля и цель его посмотреть, куда меня это заведёт. Спасибо всем, кто пишет слова благодарности, я получаю их каждый день от разных людей. Это топливо, которое помогает очень сильно) Что дальше Дальше я добавлю категорию аналитиков (скорее всего) и пойду потихоньку в сторону рекрутеров. Я посмотрел сколько стоит публикация одной вакансии на хх и офигел. У меня это будет в десятки раз выгоднее. Да, я хочу сделать мвп версию ЛК для рекрутеров, чтобы они смогли управлять своими вакансиями и постить их на хайрхай, а вы смогли откликаться прямо в сервисе на вакансию с прямым контактом рекрутера. А молва о таких штуках в круге рекрутеров ходит быстро, поэтому, я надеюсь, их придет много)) Буду потихоньку забирать от хх кусочек. Пусть и совсем крошечный. Но для меня это гигантский шаг. Если у вас есть пожелания, предложения, вы можете чем-то помочь или просто сказать спасибо вэлком в личку) И по традиции: заходите, пробуйте, смотрите 😍 ➡️ Посмотреть вакансии ➡️ Посмотреть вакансии ➡️ Посмотреть вакансии ч.14 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Релиз 2.4 уже в проде, а это значит, что там добавилось что-то новенькое. Я долго откладывал эту фичу, думая, что закопаюсь и растяну релиз, но оказалось всё немного проще. 🟣 Генерация сопроводительного письма Теперь вы можете сгенерировать сопроводительное письмо под вакансию на основе вашего CV (резюме). Варианта два. Первый: сгенерировать его на общей странице. Второй: прямо на странице вакансии. Чтобы его сгенерировать на странице вакансии, нужно загрузить сивишку в профиль. На страничке об этом напомнят)) Общая страница больше для SEO и для тех вакансий, которых нет на сайте. То есть, сгенерить можно под любую ваку в целом. Я долго обкатывал генерацию, тестил с разными сиви и, кажется, пришел к какой-то золотой середине. Если вы увидите что-то странное, я всегда принимаю фидбек в личке и оперативно исправляю, если это критично. Пользуйтесь на здоровье, пока всё бесплатно ❤️ 🟢 Новые иллюстрации Их не много, но мне нравится! На 404 странице, в разделе генерации сопроводительного, на странице проверке сиви и в пустых состояниях при поиске. Какой-то даже стилёк вырисовывается. 🟡 Статья Я написал её уже пару недель назад, но забыл об этом упомянуть в прошлых частях. Она уже есть на хабре, виси и дизайнерс. Можете почитать) ⏩Хабр ⏩Виси Давайте в 15 части подведём промежуточные цифры по проекту. Честно, меня они очень радуют, ведь в трафик я вложил 0 рублей. По основной части он огранический. – 320 000 просмотров – 70 000 уников – 10 000 переходов из поисковиков – В гугле почти 100 000 показов – Графики растут почти каждую неделю, иногда есть просадки, но не критичные – Есть уже даже переходы из чатгпт и прочих нейронок – Опубликовано больше 5000 вакансий – Сотни комплиментов в личку ❤️ И самое интересное, если вдруг кто пропустил — я не написал ни строчки кода сам. Это мой эксперимент, который я начал в начале апреля и цель его посмотреть, куда меня это заведёт. Спасибо всем, кто пишет слова благодарности, я получаю их каждый день от разных людей. Это топливо, которое помогает очень сильно) Что дальше Дальше я добавлю категорию аналитиков (скорее всего) и пойду потихоньку в сторону рекрутеров. Я посмотрел сколько стоит публикация одной вакансии на хх и офигел. У меня это будет в десятки раз выгоднее. Да, я хочу сделать мвп версию ЛК для рекрутеров, чтобы они смогли управлять своими вакансиями и постить их на хайрхай, а вы смогли откликаться прямо в сервисе на вакансию с прямым контактом рекрутера. А молва о таких штуках в круге рекрутеров ходит быстро, поэтому, я надеюсь, их придет много)) Буду потихоньку забирать от хх кусочек. Пусть и совсем крошечный. Но для меня это гигантский шаг. Если у вас есть пожелания, предложения, вы можете чем-то помочь или просто сказать спасибо вэлком в личку) И по традиции: заходите, пробуйте, смотрите 😍 ➡️ Посмотреть вакансии ➡️ Посмотреть вакансии ➡️ Посмотреть вакансии ч.14 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Сначала запрещенограм, потом Ютуб, теперь Телеграм. Хорошая новость — что дальше уже нечего блокировать. Или это плохая новость? 🤔 Мы около месяца делали мини-сервис покупки билета для UPROCK FEST: выбираешь место прямо в мини-аппе Телеграма, нажимаешь «Купить» — и тут же открывается нативное окошко, где можно оформить билет. Но у части пользователей этот мини-апп зависал на бесконечной загрузке. Явной причины не нашли. Даже мощности сервера выкручивали на максимум — без результата. Перенос того же функционала на наш собственный сервер все решил. Теперь система работает стабильно, а баги, если всплывут, сможем быстро починить. 👉 Купить билеты по самой комфортной цене (от 1800 ₽) и выбрать лучшие места можно по ссылке. Заодно отпишитесь, все ли у вас работает. ⚡️ Что такое UPROCK FEST, если вы еще не в контексте? 📌 Самый яркий сет спикеров. Мы очень тщательно подбираем участников. В прошлый раз, например, был Артемий Лебедев. Сейчас планируется 6 спикеров. 📌 Мощный нетворкинг — более 1500 участников. В этот раз уделим ему особое внимание. 📌 Атмосферная площадка. Конференция проходит в кинотеатре «Октябрь». Киношные вайбы — лучше места просто не придумать. 📌 Большая выставка плакатов (1000+ работ) и новый раздел нейроарта. UPROCK FEST — это масштабный дизайн-блокбастер. Уже третья номерная часть. И каждый раз билеты раскупаются полностью. Поэтому поторопитесь → @afisha_uprockbot P.S. Для тех кто уже зарегистрирован в боте — отправьте в него команду /start или /events, чтобы получить актуальный анонс и ссылку на покупку билета

Судя из опубликованного на сайте Белого дома указа программа главным образом направлена на развитие цифровых государственных услуг и сервисов. В общем американцы перенимают наш передовой опыт в части развития Госуслуг, получается.

Теперь, после редизайна и исчезновения топ-1 конкурента, весь трафик наверняка уйдёт именно к Яндексу, который никогда не упустит возможность занять освободившуюся нишу. Хотя лично мне Speedtest всё ещё кажется удобнее, но, возможно, просто по привычке. https://yandex.ru/internet

Быстро и легко упаковывайте в различные социальные сети и сервисы: • Behance • Facebook* • Figma Communy • Linkedin • Open Graph • YouTube • Zoom #UIk #mockups Открыть в Figma *Meta — признана экстремистской организацией и запрещена в России, её продукты Instagram и Facebook (инстаграм и фейсбук) также запрещены на территории РФ 👨 Дизайн-телега

#Менеджмент Ключевые проблемы в дизайн-менеджменте связаны с интеграцией дизайна в бизнес-стратегии, управлением процессами и людьми, а также с доказательством ценности дизайна. Многие компании до сих пор воспринимают дизайн как функцию «сделать красиво», а не как инструмент развития этой компании. Когда дизайн-команду не включают в обсуждение бизнес-стратегий, их работа превращается в бесконечные правки «картинок и кнопок». Топ-менеджеры или ключевые руководители требуют волшебных решений, но сами не готовы инвестировать в исследования или тестирование. В итоге дизайнеры чувствуют себя декораторами, а не создателями добавленной ценности. Конфликты между дизайнерами, разработчиками и менеджерами — классика современности. Дизайнеры хотят спроектировать удобства для пользователей, разработчики хотят написать простой код, а продакт-менеджеры напирают на быстрый релиз. Без слаженной работы свет находят полумеры и костыли, которые никому не нравятся. Особенно больно, когда исследования рынка и аудитории игнорируются ради сомнительных хотелок топ-менеджмента. Хороших дизайнеров сложно найти, а ещё сложнее удержать. Если компания не вкладывается в их развитие, не даёт влиять на продукт и заваливает бессмысленными задачами, даже лучшие уходят. А те, кто остаются, часто страдают от выгорания: бесконечные дедлайны, размытые KPI и ощущение, что их работу всё равно переделают. Сегодня фигма, завтра AI-дизайн, послезавтра нейроинтерфейсы. Компании, которые цепляются за старые инструменты, быстро отстают. Но внедрять новое тоже сложно: обучение, сопротивление команды, риск потерять время и деньги. А если конкуренты уже используют передовые технологии, то отставание становится критическим. Одна из наибольших сложностей для дизайн-руководителя — измерить влияние дизайна на бизнес. Если продажи упали, винят маркетинг или продукт, но редко смотрят на пользовательский опыт сервиса. А если эти показатели выросли, то дизайн редко получает заслуженную похвалу. Без распределённых метрик дизайн-менеджеру сложно отстоять бюджет или объяснить, почему UX-тестирование это не роскошь, а необходимость. В следующем посте: Как превратить проблемы в возможности?

Мы — Nimax, создаем brand experience для компаний будущего. Задачи: — создание дизайн-концепций для сайтов и сервисов — работа в Figma, использование автолейаутов, компонентов, вариаций, секций и пр. — масштабирование дизайн-концепций на страницы сайта с опорой на прототип — работа с материалами брендинга — презентация и аргументированная защита концепции перед клиентом — подготовка адаптивов и сборка UI-китов — работа с композицией, сетками, силовыми линиями, акцентами, типографикой — участие в пресейлах Ожидания: — опыт в UX/UI от 2 лет — умеете разрабатывать дизайн-концепции с нуля и на основе брендбука, создаёте UI-дизайн для сайтов и веб-сервисов — опыт с мобильными приложениями будет плюсом — умеете собирать осмысленные мудборды — ведёте проект от идеи до финальной реализации, включая участие в запуске — свободно владеете Figma: используете автолейауты, компоненты, вариации, стили — создаёте и поддерживаете UI-киты и библиотеки компонентов Условия: — зарплата 100 000 - 110 000 руб / на руки — полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ — полная удалёнка или гибридный формат, если вы в Петербурге — полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11 → Подробнее Контакт для отклика: rabota@nimax.ru, HR Кристина #дизайн

brainstormer.online