Минутка поиска:

Бывает, что мы в поиске своего места в профессии. Это даже не про карьеру и работу, а про правильную комбинацию того, что любишь и умеешь и хочешь делать на пределе возможностей. Ты слой за слоем в работе видишь или как раскрывается твой потенциал, возможности, таланты и опыт. Или чаще думаешь о себе как о случайном самозванце, выскочке, котором пока везет и работа не дает повода увидеть, что «таланта тут нет». Поиск себя в творческой работе это и проекты, но больше это умение ладить, понимать, настраивать отношения с коллегами. Умение работать не банально в «команде единомышленников», но в сложной комбинации личностей с трудными характерами, творческими амбициями и профессиональными искажениями. Это надо уметь и пройдет десяток лет прежде начнешь понимать, что другие люди вокруг это самые эффективные инструменты и источники успеха в профессии. Дизайн это срез человеческой культуры где автор, дизайнер, инженер погружается в глубину понимания других людей, потребностей, отношений и технологий. Срез множества знаний и опыта миллионов, исследований, тестов, гипотез. Что ты лично вынесешь из этой работы? Бездарность откажет себе даже в попытке. Зачем? Для меня дизайн — способ извлекать бабло и платить по кредитам. Точка. Ты можешь пойти дальше — открыть самому себе реальность человека одаренного и способного создавать не только материальный капитал, но и культурный, символический. Личный. Слой за слоем ты раскрываешь себя в умении строить жизнь в своей профессии. Жизнь в центре, не в смысле в съемной квартире рядом с офисом, а в центре профессиональной среды. В центре где тебе самому интересно просто создавать смысл. Свой. Твоя жизнь в центре твоих творческих интересов, тебя прет от желания реализоваться, даже когда вокруг у вех потухшие корпоративные взгляды и протухшие знания — а тебе снятся идеи проектов, ты в душе и душе с разными ударениями на гласных, постоянно носишься с идеями и образами. Дизайн это не душная работа над «видением клиента», а душевная работа над тем, что в сердцевине потребности людей. Это надо уметь почувствовать и понять на уровне настоящих просветлений. Настоящих инсайтов. Слой за слоем ты будешь находить в работе себя и источники своей настоящей радости. Не готовые проекты или бонусы к зарплате, а даже больше, глубинное чувство, что твоя работа приносит другим приятное. Дизайн это когда ты придумал как будет другим приятно. Это срез понимания как возникают эмоциональные отношения со средой. Дизайн дает полную картину как внешний вид содержит в себе внутренние решения на основе логики, эстетики и смысла. Ты в профессии осваиваешь это настоящее искусство — проектировать удовольствие от отношений пользователя с объектом. Бывает, что мы в поиске своего места в профессии. Это даже не про карьеру и работу, а про тебя сегодня вечером. Когда ты задумался как это всё пойдет дальше и порадовался, ведь ответы есть только у тебя и они твои и это настоящее творчество их находить. Любите дизайн, уважайте себя, создавайте смысл.

SEO-специалист в Ultimate Education

Ultimate Education — образовательный холдинг, в состав которого входят такие известные школы, как Bang Bang Education, XYZ, Fashion Factory School, MAED. Задачи: — построить SEO-стратегию для 4 школ и обеспечить устойчивый рост органического трафика — провести аудит сайтов, собрать семантику, разработать кластеризацию — настроить систему аналитики и мониторинга KPI — согласовывать релизы SEO-контента с редакцией и продуктом — работать с подрядчиками и контролировать качество Ожидания: — опыт в SEO: не менее 3 лет, включая стратегию и реализацию — глубокий опыт работы с поисковыми инструментами: GA4, GSC, Ahrefs/Semrush, Serpstat — понимание контент-маркетинга: семантика, кластеризация, техзадания копирайтерам — навык технического SEO: индексация, скорость, структура, schema-разметка Условия: — гибкий формат работы: удалённо или в офисе в центре Москвы — доступ к корпоративным курсам школ холдинга для профессионального роста — конкурентный компенсационный пакет и бонусы — 3 дополнительных выходных дня в году после испытательного срока — корпоративные скидки на обучение и доступ к бонусной программе → Почитать подробнее и откликнуться #маркетинг
Изображение поста

✔️ Мой последний проект по сайтам, сделанный вместе со школой. Поддержите, пожалуйста, кейс лайком ✔️ Спасибо.

✔️ Dprofile ✔️ Behance Хочу поделиться тем, как сложилось мое обучение в школе. Я взяла первый коммерческий проект уже на курсе, но еще у меня не было сделано ни одного дизайн-проекта. Я не знала как выстроен процесс, как вести проект в целом с нуля. До этого я делала сайты на тильде на стандартных блоках как самоучка, но там я двигалась чисто на интуиции и сайты делала под свои личные проекты. Параллельно с коммерческим проектом я делала другие корпоративные проекты со школой, чтобы быть чуть впереди коммерческого и понимать, что и как работает. Параллельно проходила обучение по верстке в тильде, проходила менторство по продажам, читала книги по коммуникации, брала консультации у маркетологов, покупала договора у юристов на разработку сайтов и досконально изучала, чтобы знать свои права и чтобы не встрять на неадекватных заказчиков. Тот первый коммерческий проект попал в МОТ неделю назад, и с тех пор оттуда каждый день мне приходят заявки на разработку сайта и пишут руководители дизайн-студий. Это история не про успешный успех, потому что целый год я пахала без выходных по 10-14 часов в день. И, самое главное, знала в какую сторону пахать. Так что всем, кто беспокоится о поиске работы, желаю не унывать, а четко спланировать свой путь на холодную голову и просто делать работу пошагово без эмоций. Может с кем-то пообщаться, взять консультации, если самостоятельно не получается разобраться, а еще изучить верстку, потому что клиентам нужен готовый рабочий сайт, а не просто дизайн в фигме. Спасибо за внимание и полайкайте кейс, пожалуйста)✔️ И всем удачи! ✔️ Dprofile ✔️ Behance
Изображение поста

Директор по маркетингу в Ultimate Education

Ultimate Education — образовательный холдинг, в состав которого входят такие известные школы, как Bang Bang Education, XYZ, Fashion Factory School, MAED. Задачи: — разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию кластера и отдельных школ — управлять командой маркетинга: performance, CRM, контекстная реклама, SMM — оптимизировать маркетинговые воронки и повышать ROI кампаний — планировать и контролировать выполнение маркетинговых активностей — анализировать эффективность каналов и рекламных кампаний, предлагать улучшения — координировать работу с партнерами и смежными подразделениями Ожидания: — опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 5 лет — опыт стратегического маркетинга и управления digital-воронками — понимание ключевых метрик performance-маркетинга — опыт работы с CRM и аналитическими инструментами — навыки планирования и управления рекламными бюджетами — опыт управления командой и взаимодействия с внешними подрядчиками Условия: — удалённо или в офисе в центре Москвы — доступ к корпоративным курсам школ холдинга — конкурентный компенсационный пакет и бонусы — 3 дополнительных выходных дня в году — корпоративные скидки на обучение и доступ к бонусной программе Почитать подробнее и откликнуться #маркетинг
Изображение поста
Ближайшие три дня работаем в Корпоративном университете Нижегородской области в рамках практикума по технологии «Департамент дизайна»
11 команд из 10 регионов приехали в Нижний Новгород со своими дизайн-задачами в сфере госдизайна, которые мы будем прокачивать вместе с ключевыми федеральными экспертами по брендингу. В некоторых регионах сегодня уже работают внутренние дизайн-команды в органах власти. Такую команду мы в своё время запустили в Удмуртии, Петя Стрелец запустил и развивает центр компетенций в Амурской области, а в Нижегородской области таких команд уже 3 в разных направлениях. В течении года мы упаковали и презентовали остальным регионам наш опыт и поставили себе задачу посмотреть в течении следующего года насколько такая практика там приживётся, чтобы понять «эффект выжившего» это или масштабируемая технология.
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
UX/UI designer в IT Test
Мы — IT Test. Наша команда занимается разработкой, дизайном и тестированием IT-продуктов для классных компаний, о которых ты точно слышал. Мы уже делали проекты для Яндекса, Сбера, ВТБ, Тинькофф, Х5 Retail Group и других гигантов рынка. Задачи: — проектировать, прототипировать, рисовать дизайн, составлять UI-KIT — разрабатывать интерфейсы приложений — придумывать и реализовывать дизайн различных сайтов, рисовать адаптивы — работать в команде — делать оценку поставленным задачам Ожидания: — отличное владение Figma — умение делать простые анимации, иконки, иллюстрации — умение пользоваться и составлять CJM и User flow — иметь представление о UX-аналитике — опыт создания и поддержки UI-KIT — опыт работы c E-comm, разработка сервисов, корпоративных сайтов, лендингов — умение оформлять кейсы для Behance — хорошее знание UI/UX-паттернов взаимодействия с интерфейсом — портфолио, мы ждём ссылки на ваши большие и интересные проекты в Figma Будет плюсом: — опыт работы с графическим дизайном Условия: — полностью официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании — возможность выбирать формат работы: в офисе, гибридно или удаленно; — ДМС, компенсация 50% абонемента на любой спорт — комфортные офисы в Санкт-Петербурге и Туле, оснащенные всем необходимым для работы и отдыха — бесплатные обеды для тех, кто работает в офисах Контакт для отклика: @Sokolova_Dana #дизайн
Изображение поста
Редизайн корпоративного сайта «Идеология Еды»
Статья расскажет о создании UX/UI-концепции и дизайн-макетов для бренда готовых блюд. Узнаете, как разработать привлекательный дизайн и обеспечить удобство использования для пользователей Читать на дизайнерс | #кейс
Изображение поста
Издательский дом Condé Nast уволил четырех сотрудников, вступившихся за работников Teen Vogue, которых сократили после объединения молодежного медиа с сайтом Vogue.com.
По данным издания Semafor, сотрудники попытались обсудить предстоящие увольнения с руководителем отдела HR Стэном Дунканом, но тот отказался вести диалог и попросил их вернуться к работе. После внутренней проверки компания заявила, что они проявили агрессивное и деструктивное поведение, которое нарушило корпоративные правила. В числе уволенных оказались продюсер Bon Appétit Альма Авалле, репортер Wired Джейк Лахут, фактчекер The New Yorker Джаспер Ло и видеограф Condé Nast Entertainment Бен Дьюи. Все они являлись активными членами профсоюза NewsGuild of New York, который расценил действия Condé Nast как «незаконные» и подал жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
За последние пару недель мне позвонили раз 10 несколько руководителей студий и спрашивали что с рынком? Они сидят без проектов и их студии терпят убытки. Чем-то мне это напоминает ситуацию в 2020 с короной, но тогда это была импульсивная реакция рынка на непонимание, а сейчас это лонгированная затянувшаяся беспросветная дыра.
С чем это связано? С критическим падением производства контента и переосмысления самого рынка. Если первое это иллюзия (нейронками делать по времени столько же и так же по деньгам), то второе укореняется и больше ни один отдел маркетинга не будет выкатывать по 50 млн рублей за корпоративное шоу на НГ порадовать коллег. Напомню, такое было нормой до короны, на этом существовали куча агентств. Сегодня этот контент стоит копейки, никому не нужен физически корректный рендер. Мемефикация нейронками полностью сожрала на ближ несколько лет рекламу и промоушен. Чем причудливее тем круче. В фастфуд и ритейл сетях так же везде нейронки, зачем платить 120к фотографу если можно за 12 баксов сделать весь обвес POS материалов для внешки? CG всегда было вершиной пирамиды пиздатости, слишком сложно чтобы вкатиться с пыру, слишком затягивает чтобы послать и заняться другим. Слишком непредсказуемо по деньгам, чтобы отказываться от умозрительной лудомангии. И вот мы пришли к тому, что все эти сложности на первый взгляд как-будто бы не нужны. По сути рынок перегрет сейчас люксовыми такси, когда народу нужны эконом классы. Лиды и сеньоры вынуждены резать косты в 2 раза себе чтобы вернуться в рамки конкурентного преимущества. Как джуныи м мидлы находят работу я вообще не представляю. Развитие себя в нейронках - то же мертвый путь, тк мода пройдет быстро и если ты не дорос до продакшн качества, то ты не будешь нужен, тк твою работу сделают секретарши с помощью cgp. Качать себя в продакшн качество тоже сомнительно, тк мода пройдет и придется возвращаться в классику, а ты 5 лет потратил на хню. Возвращается ручной труд и становится новым трендом. Все кастомное снова запрашивается. Не хватает аниматором в стоп моушене. Ручных раскадровщиков, скетчистов, режиссеров которые думают своей головой, а не нейросетями. Арт-директоров с худ образованием. Дизайнеров мультиспециалистов. Эволюция довольно проста: Раньше проект отдавался за кучу денег студии. Потом бюджет резали и эти проекты попадали в инди команды из 3-х человек. Сегодня от 1 просят соответствовать уровню исполнительности и стоит это еще дешевле. Это все произошло буквально за последние 7 лет. При этом ВСЕ студии (не кино и реклама) перешли давно на рилтайм движки ЛИБО вернулись к 3d max и вирею, мантре, катане. Вдумайтесь: старые рендера теперь воспринимаются как стилизация ретровейва. Анрил давно сожрал все эвент студии, нейронки вошли как нож в масло в маппинг, ЮНИТИ - занимает лидирующее место у техдиров из-за интерактивных возможностей легкой архитектуры для инсталляций и интерактива. Вот-вот появятся первые нейродвижки для 3д видеоигр которые будут генерировать миры. Корпорации и крупные компании массово увольняют тысячи сотрудников. Экономические проблемы глобальной нестабильности содрогаются рынок и вынуждают людей отказываться от пикселей в пользу хлеба. Источник: https://vk.com/im/convo/2000000191?entrypoint=list_all&w=wall-388266_1762866
Изображение поста
📱 Создание дизайна мобильной ОС с нуля за 2 года
Команды НТЦ ИТ РОСА и 65apps рассказали о создании дизайна операционной системы «РОСА Мобайл» для антишпионского смартфона «Р-ФОН». Задача была амбициозной: создать гибрид iOS и Android с интуитивной навигацией для корпоративных пользователей, которым важна безопасность данных. Исследование показало, что в России лидирует Xiaomi с MIUI 13, а на втором месте Samsung с OneUI 4. Команда изучила 50 смартфонов разных производителей, чтобы найти оптимальные решения. В итоге выбрали овальную форму иконок (так никто не делает), три размера виджетов вместо хаоса Android и систему шорткатов, учитывающую положение пальца при нажатии. Логотип построен на теории множеств с метафорой капли росы. Внутри: – Почему оболочка MIUI оказалась ближе всего к iOS среди Android-систем; – Как 99% совпадение эскизов логотипа родилось за одну ночь; – Зачем ограничились тремя размерами виджетов; – Почему выбрали овальные иконки вместо стандартных форм; – Как учли четыре фактора при проектировании шорткатов; – Какую награду получила РОСА Мобайл на Tagline Awards 2024. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Коммуникационный дизайнер в WIM.Agency
WIM.Agency — digital-агентство омниканальной коммуникации. Задачи: — большая часть работы, до 90%, будет состоять из дизайна email-рассылок, но опыт в этом не обязателен, мы научим — также периодически необходимо будет создавать landing pages, баннеры, геймификации Ожидания: — наличие портфолио с коммерческими работами: лендинги, баннеры, будут плюсом рассылки — опыт работы в Figma, After Effect, базовые навыки в нейросетях: Midjorney, Sora и в UX/UI — внимание к деталям, а именно: к системе отступов, распределению акцентов, грамотному использованием пространства Условия: — полная удаленка — график работы: 5/2 с 10 до 19 по Мск — оплата почасовая — адаптация: у тебя будет наставник — даем доступ к корпоративной Figma, а также к Shutterstock, Unslpash, Sora, Midjourney → #79284c383de74732852a629c362ec144">Почитать подробнее Контакт для отклика: @Career_WIM_Agency_bot #дизайн
Изображение поста
Графический дизайнер в WIM.Agency
WIM.Agency — digital-агентство омниканальной коммуникации. Задачи: — создание дизайна полного спектра графических материалов, таких как полиграфия, наружная реклама, POS-материалы, web баннеры Ожидания: — опыт в графическом дизайне не менее 2 лет — внимание к деталям, а именно: к системе отступов, распределению акцентов в соответствии с их важностью, грамотному использованием пространства, а также проработки типографики — стек: Illustrator, Photoshop, InDesign, Figma Условия: — удаленка, занятость 2-4 часа в день, важно быть на связи с 10 до 19 по мск пн-пт — почасовая оплата + официальный контракт — даем доступ к корпоративной Figma, а также к Shutterstock, Sora, Midjourney Контакт для отклика: @Career_WIM_Agency_bot #дизайн
Изображение поста
Разработка корпоративного сайта и фирменного стиля для строительной компании "РОСТ"
От создания фирменного стиля до топового сайта: как Zorya Tech достигает успеха в веб-разработке, AI и мобильных сервисах Читать на дизайнерс | #кейс
Изображение поста
Разработка корпоративного сайта и фирменного стиля для строительной компании "РОСТ"
От создания фирменного стиля до топового сайта: как Zorya Tech достигает успеха в веб-разработке, AI и мобильных сервисах Читать на дизайнерс | #кейс
Изображение поста
Коммуникационный дизайнер в IVI
IVI — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. Задачи: — адаптировать визуальные материалы в соответствии с корпоративными стандартами компании — разрабатывать концепции для создания оригинальных постеров к новым проектам — создавать промо-материалы для акций и значимых событий — поддерживать визуальное оформление раздела спортивных трансляций Ожидания: — опыт работы: От 1 года до 3 лет — уверенное владение пакетом Adobe и базовое – Figma — полное понимание принципов ретуши изображений и цветокоррекции — знания в области типографики и шрифтового оформления — навыки работы с нейросетями Условия: — удаленка (гражданство РФ), гибрид или офис, м. Дмитровская / Савеловская — гражданство РФ — релокационный пакет — уровень зп обсуждается индивидуально — предоставление современной рабочей техники MacBook Контакт для отклика: @fr_rec #дизайн
Изображение поста
Сегодня интернету нездоровится ☕️
1. Фиксируем сбои в Perplexity: — у нашей команды послетали все чаты — у некоторых пропала подписка pro 2. Phygital+ лежал всё утро, сейчас доступ возобновился 3. Наш корпоративный VPN не подключается, часть сторонних тоже лежит 4. Пишут, что слегли все сервера Amazon UPD: Всё начинает оживать Сбой произошёл из-за того, что крупнейший в мире инфраструктурный провайдер AWS упал. Это вызвало эффект домино, затронув десятки крупных провайдеров и тысячи серверов и бизнесов А как обстоят дела у вас? Делитесь в комментах
Rocket
Небольшой спойлер еще одного интересного проекта. Корпоративный сайт-каталог производителя мобильных аксессуаров и сопуствующих товаров. Очень интересный изначальный стиль, с которым прям приятно работать. Думаю, что позже нужен кейс, а пока скрин с новым мокапом от Renderteam. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://dprofile.ru/lagutalaguta
Изображение поста
🎬 Запустили корпоративный сайт «МТС Медиа»
«МТС Медиа» — новый холдинг, который объединяет цифровые и офлайн-развлечения: онлайн-кинотеатр KION, студию KIONFILM, стриминг МТС Музыка, книжный сервис Строки, МТС Лейбл и компанию МТС Live. Помогли бренду заявить о себе в сети, продемонстрировать образ сильного и конкурентоспособного медиаходлинга, а также создать единый источник информации о ключевых релизах и новостях развлекательных сервисов. Что внутри? ⏺️Минималистичный дизайн, следующий гайдлайнам экосистемы МТС. ⏺️Акцент на контенте. Кадры из сериалов, обложки альбомов и книг — главные герои интерфейса. ⏺️Разделы с новостями и деловой этикой, а также поиск по сайту — для журналистов и партнеров холдинга. 🔗 mtsmedia.ru 🔗 проголосовать за проект на конкурсе Рейтинга Рунета Подписывайтесь 🔥 Red Collar
Алина Клименко,
UX/UI-дизайнер Уже более трех лет занимаюсь сайтами и приложениями в разных сферах: тревел, отели, B2B-сервисы. Люблю продумывать логику, исследовать сценарии и собирать дизайн-системы, чтобы продукт был удобным и живым. Работала над корпоративными сайтами, сервисами и приложениями — от аналитики и прототипов до финальной реализации вместе с командой. Открыта к full-time и part-time форматам, интересны агентства, продукты и стартапы. → Портфолио Контакт для связи: @alina_webdesign #портфолио
Изображение поста
Спешим поделиться крутой новостью — наш дизайн для Битрикс24 наконец-то в проде! 🎉 Теперь результат можно увидеть во всей красе.
В 2022 году мы взялись обновить корпоративный портал Битрикс24 — мощной платформы для бизнеса, которой пользуются компании по всему миру. Нам хотелось показать Битрикс как пространство, где живёт и развивается цифровая жизнь компании — с людьми, проектами и коммуникацией внутри. И вот теперь эта идея ожила на страницах нового сайта 👉 bitrix24.ru Что получилось: 🔹 современный визуальный язык; 🔹 чёткая, продуманная структура ключевых разделов; 🔹 детали, фишки и пасхалки, которые делают взаимодействие с продуктом теплее. Путь был долгим, но невероятно интересным — и мы благодарим команду Битрикс24 за доверие, терпение и совместную работу над таким масштабным обновлением. Теперь решение, над которым мы работали, доступно миллионам пользователей — и мы рады этому 💙 Команда проекта со стороны aic: 🔵 арт-директоры — Кирилл Борисов, Андрей Абрамов, 🔵ведущий дизайнер — Андрей Царёв, 🔵дизайнеры — Оля Шумилова, Лёша Иванов, Ильназ Хасаншин, 🔵менеджеры — Кристина Черных, Антон Герасимов. #кейс@aicxyic Для участников чата канала — особый бонусный опрос! Заглядывайте в комменты👇
Изображение поста