🌏 История Земли в дизайне

Студенты Школы дизайна регулярно работают над реальными брифами крупных компаний. Так, в конце прошлого года прошёл конкурс на создание визуальной концепции корпоративного календаря «Газпром нефти» на 2026 год 🤓📆 Участники исследовали геологические эпохи Земли как метафоры накопления энергии во времени и переводили научный контекст в визуальный язык. Работы финалистов вошли в календарь «Газпром нефти» для её сотрудников, партнёров и СМИ. Вспоминаем совместное творческое исследование и углубляемся в тему геологических изменений планеты вместе со специалистами Научно-Технического Центра «Газпром нефти» в материале «Собака.ru» 📎 Хотим быть на связи: VK | MAX

Чем Dprofile Foresight Award отличается от Dprofile Award?

Dprofile Award — ежегодная премия, которая охватывает все основные категории в дизайне: от брендинга до интерфейсов. Где оцениваются интересные концепции, смелые дизайн-решения и презентация проделанной работы. Принять участие могут любые специалисты: независимые дизайнеры, начинающие студии, агентства и команды. Главная цель — собрать и выделить лучшие проекты, показать реальный уровень дизайна на рынке и дать талантливым авторам возможность получить заслуженное признание. Dprofile Foresight Award — новая премия с фокусом на цифровой дизайн: для корпораций и агентств, которые создают дизайн для сложных продуктов. Здесь оценивается не просто визуал, а системность, масштаб и бизнес-эффект. Главная цель — показать, что дизайн это не только про «красиво», но и про измеримый результат и прямое влияние на бизнес. Если коротко: Dprofile Award — это разнообразие дизайна и креативность идей. Dprofile Foresight Award — это глубина и экспертиза в корпоративном и агентском дизайне. У каждой премии своя роль и аудитория. Вместе они сформируют полную картину происходящего в индустрии и зададут вектор её развития.

Арт-директор печатного издания в Теллер

Теллер — медиа-агентство, создающее контентные проекты для крупнейших игроков рынка. Задачи: — разработка визуальной концепции печатного журнала — дизайн полос, работа с макетами — предпечатная подготовка — работа с внутренней редакцией, бильд-редакторами, менеджерами проекта и заказчиком — участие в обсуждении концепций номеров и визуальных решений — соблюдение требований и правок государственного заказчика Ожидания: — опыт работы дизайнером или арт-директором печатных изданий — готовность самостоятельно разрабатывать макеты и работать с предпечатной подготовкой — готовность работать в условиях большого количества правок и согласований — умение соблюдать сроки и работать в производственном ритме издания — опыт работы с инфографикой, картами, маршрутами — опыт работы с типографиями Будет плюсом: — опыт работы с государственными заказчиками или крупными корпоративными проектами — опыт работы с темой туризма, региональных проектов или культурных инициатив Условия: — ежемесячный гонорар по итогам собеседования — формат сотрудничества: СМЗ/ИП — удаленный или гибридный формат работы с возможностью посещения офиса на метро ул. 1905 года Контакт для отклика: job@teller.studio #дизайн

Руководство Sony Pictures Entertainment в ближайшие месяцы уволит несколько сотен сотрудников в кино-, теле- и корпоративных подразделениях по всему миру, пишет Variety.

О смене стратегии компании с 12-тысячным штатом написал во вторник генеральный директор Sony Pictures Entertainment Рави Ахуджа: «‎Чтобы поддержать наш рост, мы приводим организацию в соответствие с тем, куда движется бизнес, а не с тем, каким он был раньше. Это требует изменений в том, как мы работаем, нашей структуре и в том, куда мы инвестируем». Среди актуальных приоритетов Sony — развитие франшизы Peanuts (вселенная Charlie Brown and Snoopy), на которую холдинг недавно приобрел права, адаптации популярных видеоигр PlayStation, а также дальнейшее расширение телевизионных и киновселенных, включая «Пацанов», «Человека-паука», «Охотников за привидениями», «Чужестранку» и «Jeopardy!». Подписывайтесь на вечернюю рассылку | 🔹The Blueprint News
🚩 Программа онлайн-конференции Соло
Уже 9 апреля совместно с сервисом Robokassa мы проведём онлайн-конференцию о тех и для тех, кто развивает своё дело в одиночку или небольшой командой. Узнаете, как привлекать клиентов, развивать бизнес и подстраховаться от ошибок. Успейте занять место 👉 https://webinars.tilda.ru/soloconf">https://webinars.tilda.ru/soloconf В программе: 🟠 Топ ошибок ИП и самозанятых в налоговом учёте; 🟠 Как самозанятым и ИП законно принимать платежи в 2026 год; 🟠 Как без бюджета привлечь клиентов из соцсетей; 🟠 Сайт как удобный инструмент для работы с корпоративными клиентами; 🟠 Как no-code инструменты и вайб-кодинг помогают растить проекты; 🟠 Бизнес без сотрудников: как работать и развиваться в одиночку. Вас ждут ёмкие выступления экспертов, истории предпринимателей и призы для самых активных — умная колонка Яндекс Станция Миди и подписка на Тильду. Регистрируйтесь и приходите на эфир: https://webinars.tilda.ru/soloconf">https://webinars.tilda.ru/soloconf
Команда finoarte начала понедельник продуктивно, с важного поручения от босса: сходить и показать наш реализованный проект корпоративного университета для PARUS Asset Management.
Как считаете, мы не слишком буквально поняли задачу?🤗 #командаfinoarte #designproject #проектофиса #interiordesign
Ребята из 01.tech ищут Middle+/Senior Product Designer
Ищут специалиста с продуктовым мышлением, вкусом и амбициями задавать уровень в iGaming и за его пределами. 📢 Что ожидают: - Более 3 лет опыта на аналогичной позиции и портфолио с продуктовыми кейсами; - Практический опыт с User Story, CJM, JTBD, качественными и количественными исследованиями; - Понимание HTML/CSS и JS; - Использование AI-инструментов для ускорения работы; - Плюсом будет умение в анимацию; - Плюсом будет интерес к крипте. 😍 Что предлагают: - Удаленку из любой точки мира; - Конкурентную заработную плату; - Английский, профильное обучение, компенсацию спорта и психолога; - Нескучную корпоративную культуру: киберспорт и воркшопы; - Реальное влияние на UX-стратегию продуктов холдинга; - Свободу принимать решения и тестировать гипотезы; - Среду, где можно расти быстрее через ответственность и сильную команду рядом. 🔠 Откликнуться в боте 🔠 Откликнуться в боте 🔠 Откликнуться в боте
Изображение поста
Архитектурное бюро MA PROJECT специализируется на проектировании современных офисов для крупных российских и международных компаний. В 2019 году после успешного сотрудничества «Пепеляев Групп» команда MA PROJECT помогла организовать компании многофункциональный бар.
По задумке клиента, пространству нужно было придать уют, располагающий к непринужденным беседам, и приспособить его для проведения корпоративных мероприятий и переговоров. В качестве основы для решения интерьера был выбран стиль лофт с характерными для него атрибутами: кирпичными стенами, открытыми конструкциями, а также метлахской плиткой и состаренным деревом в отделке. Органично вписанное в эстетику всего здания пространство нового «бара» позволило не только повысить уровень комфорта рабочей среды, но также способствовало укреплению внутрикорпоративных и внешних связей компании. Подробнее о проекте — в статье из книги TATLIN MA PROJECT. Architecture + Interior Design. 🔵 Читать на сайте TATLIN #статьи #архитектура
Изображение поста
Привет!
Мы — агентство «Джони и Клайд», 10 лет занимаемся запуском, ведением и развитием ютуб-каналов. Если ты хоть раз заходил на YouTube, то скорее всего видел наши работы. Мы работаем над несколькими каналами с аудиторией от 10 тыс. до 1 млн. подписчиков, но хотим расти, создавая новые проекты и улучшая уже существующие. Поэтому мы ищем в команду сильных специалистов на должность художника-иллюстратор. Что тебе предстоит делать? — Отрисовывать иллюстрации в фирменном стиле проекта; — Собирать сцены из широкой библиотеки готовых ассетов; — Участвовать в создании раскадровок; — Подготавливать сцены к моушн-дизайну. Требования к кандидату: — Практические навыки работы в Photoshop; — Умение работать быстро и эффективно; — Командная работа и соблюдение сроков; — Следование визуальному стилю проектов; — Приветствуется креативность и чувство юмора (если есть опыт в стендапе, комиксах или ты просто хочешь самовыражаться через рисунок — нам по пути); — Любовь к анимации и увлеченность профессией. Что предлагаем: — График 5\2 с 12 до 20 (full time офис); — ЗП по результатам собеседования; — Комфортный стильный офис с верандой; — Работа в молодом коллективе увлеченных анимацией людей; — Экспертиза от тех, кто разбирается в YouTube; — Лояльное и компетентное руководство: мы за искренний диалог и отсутствие корпоративной скованности. Если ты горишь своей профессией, хочешь делать лучший контент на YouTube и развиваться как иллюстратор — у нас есть для этого все ресурсы и мы с радостью ими поделимся. Если почувствовал мэтч — заполняй форму по ссылке и мы тебе напишем!
Изображение поста
Когда получил оффер в большую компанию на позицию дизайнера и в первый день видишь как работать по гайдам и корпоративной дизайн-системе
Основателя копенгагенского ресторана Noma Рене Редзепи обвинили в физическом и психологическом абьюзе. Масштабное расследование The New York Times вышло за несколько дней до запуска серии ужинов Noma в Лос-Анджелесе, которые будут проходить с 11 марта по 26 июня.
Слухи о том, что в Noma (у ресторана — три звезды «Мишлен» и первые места в рейтингах лучших заведений мира) токсичная корпоративная культура, ходили уже давно, однако подробности стали известны только сейчас. 35 бывших сотрудников ресторана рассказали в разговоре с NYT, что Редзепи вербально унижал своих подчиненных, натравливал коллег друг на друга и применял к ним физическое насилие: например, мог ударить их по животу и лицу, а также ткнуть кухонными приборами. По словам опрошенных NYT, они боялись предать происходящее огласке, потому что Редзепи угрожал им депортацией, а также внесением сотрудников и членов их семей в черные списки крупнейших компаний по всему миру. Так как другие крупные посты в Noma занимали родственники Редзепи, пожаловаться им они также не могли. В разговоре с NYT Рене Редзепи заявил, что признает свои ошибки, и подчеркнул, что провел над собой большую работу (в частности, отошел от руководства поварами и прошел терапию по управлению гневом). Несмотря на разворачивающуюся дискуссию в Сети, он не отменил свой проект в Лос-Анджелесе. Первый ужин запланирован на завтра; стоимость посещения на одного человека составляет 1500 долларов. *** Самые интересные новости мы собираем в нашей ежедневной вечерней e-mail рассылке. Подписаться на нее можно здесь. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
🔤🔤🔤🔤🔤
Продолжаем расширять пул внешних специалистов и ищем цифровых дизайнеров (WEB, UI/UX) Работаем над проектами разного масштаба: имиджевые и корпоративные сайты и продуктовые интерфейсы. Ищем как middle, так и senior дизайнеров для попроектной работы. Подробности и форма 🦋
Изображение поста
9 марта стартует поток нашего основного курса Digital-дизайнер в новом формате
Теперь программа занимает от 5 до 8 месяцев. Можете выбрать удобный трек обучения под свои задачи. Mission to Web + 3D Фокус на вебе и визуальной графике без погружения в интерфейсы и продукт. Научитесь создавать лендинги, лонгриды и корпоративные сайты, работать с 2D и 3D-графикой, а также использовать Blender и нейросети для усиления визуала. Mission to Web + UX/UI Сбалансированный маршрут к профессии диджитал и UX/UI-дизайнера с фокусом на сайты и приложения. Без 3D, но с сильной прокачкой графики через AI-инструменты. Подойдёт для тех, кто хочет глубже погрузиться в интерфейсы и UX/UI. Mission to Web + UX/UI + 3D Комплексная программа, объединяющая нейросети, веб, 3D и UX/UI. Пошагово освоите все ключевые направления digital-дизайна, соберёте разностороннее портфолио и сформируете максимальный набор навыков для работы с любыми задачами. Будем много обратной связи от меня и кураторов. При оплате до 8 марта в подарок к каждому тарифу вы получаете доступ к материалам нового курса Mission to AI. По всем вопросам — @perasperaschool. Программа, кейсы и отзывы — на сайте: https://perasperadastra.ru
Изображение поста
Грабли — рубрика, в которой специалисты рассказывают о своих факапах и напоминают нам всем, что опытные дизайнеры тоже ошибаются.
Героем рубрики стал Тимур Нариманов — Co‑founder & CEO Murukae Studio, спикер конференций и креативный директор. 🔘 Фейл в коммуникации Я люблю неформальный диалог с командой. У нас также есть чаты с клиентами, где мы стараемся общаться чуть серьёзнее. Когда мы посоветовали клиенту не делать определённое решение, чтобы не сталкиваться с рисками, он сказал, что сам всё знает, что он вообще мегаумный и знает, где учился. Мой менеджер перепутал чаты, переслал сообщение клиента самому клиенту и отправил похабный стикер — стыд и позор. В итоге решили вернуть деньги, потому что коммуникацию он не оценил. Проджекта удалили из чата. Потенциальные убытки — 800 тысяч рублей за полгода. После этого сделал вывод, что похожие иконки внутренних и внешних чатов лучше не ставить, а корпоративную культуру общения внутри — пересобрать.
Изображение поста
Project Manager в Ardor Media
Мы — Ardor, качественно работаем над созданием рекламных креативов для мобильных игр и приложений. Задачи: — ведение проектов студии при поддержке и под контролем супервайзера — брифование команды и подрядчиков — организация коммуникации — работа с правками — подготовка и актуализация документации по проектам — совместная работа с продакшен-командой и фрилансерами Ожидания: — опыт работы Project Manager’ом от 2 лет — опыт работы с инструментами управления проектами: Notion / Jira / Trello / Asana — опыт ведения проектной документации — уверенное владение Google Docs/Sheets/Slides — разговорный английский B2+ Условия: — официальное трудоустройство в штат компании — полная занятость, стабильный поток задач — оплата в eur: фикс + бонусы, обсуждается по итогам интервью — график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня — оплата корпоративного английского Контакт для отклика: @Ulia_1495 #геймдев
Изображение поста
НОВЫЕ УЧАСТНИЦЫ РЕАЛИТИ 2026
В этом потоке PowerPoint Ниндзя я выбрал 5 человек, с которыми буду работать лично почти 3 месяца. Раз в неделю я буду делиться здесь их путём: прогрессом, заданиями, сложностями и победами. А пока — давайте знакомиться 👇 Юлия Комиссарова, 34 года Московская область 10 лет в дизайне, сильный корпоративный бэкграунд, бизнес-презентации. Ещё 3 месяца назад Юля зарабатывала ~130 тыс. в месяц на дизайне, но после сокращения доход снизился почти вдвое. Сейчас Юля нужно сделать рывок, чтобы вернуть и усилить свой уровень. Анкету за Юлю записывал муж. Такая поддержка семьи многое говорит о человеке — и меня, и команду это очень тронуло. ✔️ Цель: выйти на стабильные 150k+, попасть в крупную корпорацию на удалёнке и расти в сторону арт-директора. Полина Карпова, 20 лет Свердловская область Студентка. Ноль опыта в дизайне, ни рубля заработка на дизайне до этого. Сейчас работает преподавателем информатики в колледже Кстати, в этот колледж Полина устроилась, благодаря презентации, которую она сделала по моим урокам с YouTube. ✔️ Цель: уже в апреле заработать первые 50 тысяч рублей на дизайне презентаций. Марианна Янковская, 38 лет Москва 11 лет в дизайне, художественное образование — Строгановка, сильный опыт в IT-маркетинге и бизнес-презентациях. При этом жесточайший синдром самозванца, постоянное обесценивание себя и сложности с выходом на новый уровень дохода. ✔️ Цель: однажды Марианна заработала 240 тыс. за месяц и выгорела в ноль. Сейчас её средний доход около 150 тыс., и она хочет расти дальше — до 200k+ без выгорания. Виктория Рассветова 28 лет Москва 3 высших образования, 8 лет в Правительстве Москвы, PR, event и дизайн. Вику я знал ещё до этого реалити. Курс она проходит второй раз (в первый раз не закончила по состоянию здоровья) У Вики сейчас много разных направлений и движух: у нее две работы, учёба на нашем курсе, ещё и проходит менторство для топ-100  руководителей Москвы. Есть расфокус. Её ключевая задача в реалити — сфокусироваться. ✔️Цель: собрать и запустить агентство дизайна презентаций для госсектора с доходом 300k+ в месяц. Мария Жбанова, 30 лет Тюмень Дизайнер с опытом, но сейчас сложная пауза: без дохода и без чёткого вектора. Работала с Adidas и T2, делала обучающие материалы, лендинги, немного презентаций. ✔️Цель: Мария хочет вернуться в профессию и снова начать зарабатывать хотя бы какие-то деньги. Первая планка 30–40 тысяч рублей в месяц на фрилансе. ____ Пишите в комментариях, кто из героинь вам интереснее всего. Желайте девчонкам удачи 💛 И пишите, про что вам было бы интересно читать в следующих сериях реалити. P.S. Мы уже провели с девчонками первый разбор, они получили первые задания. P.P.S. С кем мы не связались, того не отобрали. Спасибо, что подавали заявки и инвестировали своё время ❤️
Ведущий коммуникационный дизайнер в МТС Банк
МТС Банк — одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Задачи: — разрабатывать креативные концепции для рекламных кампаний, фирменных стилей, мероприятий, новых продуктов, HR-бренда — разрабатывать акционные и продуктовые key visuals — разрабатывать стильный и креативный мерч — оформлять различные диджитал-коммуникации — заниматься вёрсткой макетов рекламной и информационной полиграфии — разрабатывать и заниматься вёрсткой гайдлайнов — создавать стилеобразующие элементы графики, фотосцен, маскотов с помощью генеративных нейросетей Ожидания: — опыт работы от 3-х лет — опыт разработки креативных дизайн-концепций — желание и умение лидировать творческие проекты — отличное знание Adobe CC, Figma, PowerPoint — опыт работы с генеративной графикой, готовность развиваться в этом направлении — знание типографики и вёрстки, законов композиции и колористики Условия: — ДМС со стоматологией с первого месяца работы — достойная заработная плата — офис рядом с м. Технопарк — корпоративный спорт и тренажёрный зал в офисе — формат работы: по договорённости с руководителем → Откликнуться #дизайн
Изображение поста
ЦЕХ — прекрасное место работы, и так считаем не только мы 😂
Впервые подались на рейтинг HH и обнаружили себя в ТОПе. Мы много вкладываем в команду и корпоративную культуру — рады, что профессиональное сообщество это ценит. Наши результаты: 🔘Топ-10 среди всех компаний (100-250 сотрудников) 🔘3-е среди Digital‑агентств Спасибо HR-команде и всем цеховчанам за такие результаты, рады делать сильнее команды, бренды, мир! Хочешь работать с нами — откликайся на актуальные вакансии
Изображение поста
8 уникальных проектов от ПАО «Татнефть»
Прием заявок на участие в зимнем треке «Дизайна молодых» подходит к концу! Но у вас осталось еще несколько дней, чтобы успеть подать заявку на последние открытые проекты ✨ Подготовили для вас подборку проектных школ организованных с ПАО «Татнефть», где вы можете разработать маскота для компании, концепцию униформы сотрудников welcome-зон, стаканчики с ярким, дружелюбным и интерактивным дизайном для продажи на АЗС и многое другое. Подробнее ознакомиться с проектами можно на сайте спецтрека ✨ «Тепло с тобой» – Разработайте дизайн стаканчиков для продажи напитков на АЗС «Татнефть» Подробности и регистрация ✨ «Тебе здесь рады» – Создайте предметный, цифровой или концептуальный элемент, передающий ощущение «тебе здесь рады» Подробности и регистрация ✨ «Для тех, кто с нами» – Разработайте приветственный набора для новых сотрудников ПАО «Татнефть», который сформирует позитивное первое впечатление и ощущение вовлеченности с первых дней работы. Подробности и регистрация ✨ «Воплощение заботы» – Разработайте линейку корпоративного мерча, который будет интересен и желанен для самих сотрудников. Подробности и регистрация ✨ «Первое впечатление» – Разработайте концепцию униформы для сотрудников ресепшена и welcome-зон социальных объектов «Татнефти», которая сформирует целостный визуальный образ первого контакта с компанией. Подробности и регистрация ✨ «Говорить визуально» – Разработайте универсальный рекламно-имиджевый модуль ПАО «Татнефть», который будет использоваться на публичных мероприятиях: выставках, форумах, конференциях, семинарах, а также в СМИ и на интернет-площадках Подробности и регистрация ✨ «Герой бренда» – Разработайте маскота для повышения узнаваемости бренда и эмоциональной связи с аудиторией Подробности и регистрация ✨ «Внутри бренда» – Разработайте серию визуальных HR-модулей, которые раскроют ценности и культуру компании, для привлечения персонала Подробности и регистрация ⭐ Поторопитесь, заявки на участие в конкурсе принимаются до 23 января включительно. Для участия в конкурсе достаточно лишь подать заявку на странице проекта ✨ Помимо возможности реализации проекта, победители также получат финансовое вознаграждение Ознакомиться со списком всех доступных номинаций вы можете по ссылке — Принять участие в конкурсе могут студенты и выпускники последних 3 лет всех вузов РФ, а также — студенты колледжей и техникумов (от 18 лет). — Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
Изображение поста
#архитектурныйhh Менеджер проектов в команду CM International
CM International специализируется на развитии городов и территорий: разработке мастер-планов, проведении архитектурных конкурсов для государственного и частного секторов, создании концепций развития городских территорий и общественных пространств и проектировании благоустройства. Менеджеру проектов предстоит работать в команде с руководителями проектов, архитекторами и аналитиками. Заниматься организационно-административными вопросами сопровождения проектов — координировать команды, коммуницировать с заказчиками и подрядчиками, работать с документами. От кандидатов ждут развитых навыков письменной и устной деловой коммуникации, умения работать с людьми и документами, организаторских способностей и понимания сферы урбанистики. Компания предлагает: — официальное трудоустройство, белую ЗП; — ДМС со стоматологией и страховкой выезжающего за рубеж; — интересные проекты, корпоративные мероприятия и дружную команду, с которой интересно проводить время вне офиса; — современный офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. «Проспект Мира» с панорамными видами на город. Резюме и портфолио можно направить на welcome@cm.international с пометкой «Менеджер проектов». Подробности на сайте
Изображение поста