Figma notification Template — цветные и настраиваемые файлы уведомлений

Изображение поста

пятничная подборка: когда технологии начинают действовать сами. игры обучают роботов, приложения берут на себя защиту близких, а нейроинтерфейсы возвращают движение.

🤖 игры как инфраструктура для роботов Niantic Spatial и Coco Robotics используют наследие Pokémon Go для навигации роботов-курьеров. ▶︎ визуальное позиционирование (VPS) вместо GPS ▶︎ точность до сантиметров за счёт анализа окружения ▶︎ обучение на 30 млрд изображений игроков ▶︎ стабильная работа в плотной городской среде игроки фактически годами обучали инфраструктуру для автономной доставки. ☎️ защита от мошенников на уровне семьи Truecaller добавил семейные группы с функцией «цифровой опеки». ▶︎ один администратор контролирует звонки всей семьи ▶︎ уведомления о подозрительных вызовах ▶︎ возможность удалённо завершить звонок (Android) ▶︎ отслеживание активности (движение, батарея и т.д.) контроль безопасности становится распределённым — не только у пользователя, но и у его окружения. 🧠 чип, возвращающий движение китайская компания Neuracle Medical Technology получила одобрение на нейроустройство NEO. ▶︎ интерфейс «мозг-компьютер» для пациентов с параличом ▶︎ электроды вне ткани мозга → ниже риски ▶︎ управление роботизированной перчаткой ▶︎ уже разрешён для домашнего использования BCI впервые выходит из стадии эксперимента в реальную медицинскую практику. вывод технологии смещаются от интерфейсов к действиям: они не просто помогают пользователю, а принимают решения, действуют в его интересах и берут на себя часть ответственности. для бизнеса это означает смену логики продуктов — выигрывают те, кто строит системы, способные не показывать варианты, а доводить задачу до результата. trends.aic.ru
Изображение поста

Как выглядит продуктовая разработка «изнутри»?

Вчера вечером написал, что только закончил работу и проверку всех статусов. Делюсь примером такого статуса по Утопии от Макса (куратор по продукту в UPROCK). Таких статусов он прислал мне 5: поп-апы, уведомления, личный кабинет, поле промпта и процессы школы. Чтобы ответить на каждый, мне нужно внимательно изучить дизайн-макеты, затем посмотреть видео и сопоставить его с дизайном — и только после этого записывать свой ответ. В среднем на один фидбек уходит около 20 минут. Это очень похоже на то, как кураторы проверяют ваши домашние задания. Разница в том, что я даю фидбек сразу на большой пласт работы, а в обучении вы получаете обратную связь по небольшим итерациям — чтобы избежать ситуаций, когда из-за одной ошибки можно сильно уйти не туда. По Утопии мы сейчас плотно работаем над «чисткой» всех мелочей — чтобы на каждый «чих» было предусмотрено корректное дизайн-решение. Параллельно усиливаем стабильность и скорость работы нейросетей, потому что они часто «чудят» и ведут себя непредсказуемо — и приходится перестраховываться и дублировать их функции на разных уровнях. Как вам видео, полезно? Если да — поставьте 🔥, буду чаще делиться таким закулисьем нашей работы. P.S. На курсе по мобильным и веб-приложениям мы используем те же методики, проверенные на практике. Пишу это, чтобы студентам Uprock было спокойнее — все проверено и работает 😊

🕶 Почему интерфейс для умных очков нельзя просто взять с телефона

На телефоне у дизайнера есть экран. В очках его как будто нет. Интерфейс живет поверх реального мира, а пользователь должен физически перевести фокус примерно на метр перед собой, чтобы вообще начать его читать. Уже из за этого привычные паттерны начинают ломаться. Дэвид Аллин Риз из Google рассказал, как команда собирала Jetpack Compose Glimmer для очков с прозрачным дисплеем. Самый сильный инсайт: черный цвет здесь не черный, а прозрачность. Насыщенные цвета теряются на фоне реального мира, обычные шрифты читаются хуже, а слишком быстрая анимация просто моргает в периферии. Поэтому интерфейс пришлось пересобирать почти с нуля: темные контейнеры вместо привычных поверхностей, нейтральная палитра, новая система глубины и очень осторожная работа с движением. Внутри: – Почему интерфейс в очках воспринимается не на линзе, а примерно на расстоянии вытянутой руки; – Что меняется в дизайне, когда черный цвет становится полностью прозрачным; – Почему привычные компоненты и тени плохо работают на прозрачных дисплеях; – Как команда подбирала размер текста через угловой размер, а не пиксели; – Зачем в интерфейсе почти отказались от насыщенных цветов; – Почему уведомления появляются почти две секунды, а не мгновенно; – Как устроены глубина, перекрытия и темные контейнеры в Jetpack Compose Glimmer; – Что значит проектировать интерфейс, который должен появляться только тогда, когда он реально нужен. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
🇬🇧 How to Design for Transparent Screens
Дэвид Аллин Риз рассказал, как команда Google проектирует интерфейсы для прозрачных дисплеев в ИИ-очках и почему для этого пришлось пересмотреть многие базовые принципы UI-дизайна. В статье он объяснил, как работают такие дисплеи, почему на них чёрный цвет, тени и насыщенные цвета ведут себя иначе и какие решения легли в основу фреймворка Jetpack Compose Glimmer для XR-интерфейсов. Получился подробный разбор того, как меняется цвет, типографика, глубина и анимация, когда интерфейс существует не на экране, а поверх реального мира. Главное: • Интерфейс в ИИ-очках не размещается на поверхности линзы, а проецируется примерно на расстоянии одного метра. Поэтому пользователь должен сознательно перевести фокус с реального мира на UI • Дисплеи очков могут только прибавлять свет к уже имеющейся картинке реального мира. При таком подходе чёрный цвет выполняет функцию прозрачности, а не заливки • Чёрный цвет выступает в качестве гарантированно читабельной подложки для контента • Светлые интерфейсы не получается использовать, потому что они создают отвлекающие блики на экранах и сильнее расходуют батарею • Типографика измеряется не в пикселях, а в углах зрения. Текст делают таким, чтобы его можно было прочитать одним взглядом. Минимальный размер для читаемости — около 0,6 градусов • Пространственная дистанция становится ключевым параметром при проектировании • Анимации медленнее, чем в привычных интерфейсах. Уведомления появляются почти за две секунды, мягко привлекая внимание пользователя • При действиях пользователя, наоборот, требуется мгновенная обратная связь. Для этого применяются фокус-индикаторы и подсветки • Вся система построена вокруг идеи «спокойного интерфейса». Информация появляется только тогда, когда она действительно нужна, и не мешает восприятию реального мира #статья@zhurnalus_lite
Изображение поста
пятничная подборка: ИИ и новые инструменты управления. про то, как технологии меняют работу с данными, командами и безопасностью пользователей.
🎙 речевая аналитика для офлайн-коммуникаций Т-Технологии представили VoiceKit — инструмент анализа разговоров в офлайн-точках продаж. ✦ распознаёт зашумлённую русскую речь ✦ анализирует записи с аудиобейджей и микрофонов ✦ отвечает на бизнес-вопросы о поведении клиентов разговоры в магазинах, офисах продаж и кафе превращаются в источник данных для управления сервисом. 🤖 ИИ-агенты в командной работе Atlassian добавила в Jira функцию распределения задач между людьми и ИИ-агентами. ✦ агенты получают задачи, сроки и приоритеты ✦ их работа отображается в общем трекере ✦ менеджеры управляют людьми и ИИ в одном интерфейсе ИИ постепенно становится полноценным участником рабочих процессов. 🛡 контроль безопасности подростков Instagram** (Meta Platforms**) усиливает систему родительского контроля. ✦ анализ поисковых запросов подростков ✦ уведомления родителям при тревожных темах ✦ рекомендации по разговору о психическом здоровье соцсети усиливают мониторинг поведения несовершеннолетних на фоне давления регуляторов. вывод цифровые платформы всё активнее берут на себя роль посредников: анализируют поведение, распределяют задачи и вмешиваются в критические ситуации. технологии становятся инструментом управления — не только процессами, но и поведением. ** компания и продукты компании признаны экстремистскими и запрещены в России. trends.aic.ru
Изображение поста
Первые новости начала весны 🔥
Друзья, поздравляю вас с первыми днями этого прекрасного времени года. 🌱 Наконец официально зима закончилась, скоро будет всё зелено, ярко, можно будет гонять на велике, бегать по улице, кайф. А еще эта весна началась с приятной новости. ⚡️⚡️⚡️ Сегодня пришло уведомление от DProfile 🔥, что нам дали награду «Лучшие интерфейсы»🔥 за кейс для проекта ЕлиПили. Поздравляю нашу команду дизайнеров с очередной небольшой, но очень важной наградой. Это кейс, как мы создавали мобильное приложение для компании. Бренд объединяет несколько ресторанов с единой системой программы лояльности. Короче, это здоровый кейс на какое-то нереальное количество пикселей. Приложение реальное, сейчас работает, можно в Москве скачать, сходить в ресторан, заказать еду либо забронировать столики. Для нас это очень приятная награда, потому что кейсы на DProfile мы выкладываем редко. Руки пока до них не доходят. Тем ценнее такие печеньки 🔥🔥. Если вы ещё не видели этот кейс, вот ссылочка 👉🏼 https://dprofile.ru/case/160408/eli-pili-prilozenie Зайдите, оцените, ставьте нам лайки, а мы пошли дальше работать. У нас проектов еще больше прибавляется. Да, на этой неделе буду уже вакансии публиковать. Надеюсь, что год пройдёт так же ударно, как и начался. Мы с командой, по крайней мере, будем прикладывать все силы к тому, чтобы делать ещё больше, ещё лучше. Всё, обнял, пока. 🏆 Саша из Анкоры
Изображение поста
Сегодня стартуем интенсив, на котором разберемся, как ИИ может помочь в работе над тестовыми заданиями на роль продуктового дизайнера.
Будем учиться применять нейросети правильно, чтобы они действительно усиливали результат🔥 Так что обязательно буду ждать всех сегодня в 19:00 по МСК! Чтобы принять участие, стартуйте бот — там вы будете получать все напоминания и уведомления об интенсиве😊
🎙 Мастер класс по верстке на Тильде
27 февраля в 13:00 (мск) я проведу открытый бесплатный эфир для сообщества Web-коворкинг на тему: «Верстка на Тильде первого блока с боковым меню в автоскейле на всю высоту экрана». Ссылка на трансляцию будет опубликована в сообществе и на моем канале. Если хотите гарантированно попасть на прямой эфир до того, как займут все места, то присоединяйтесь к сообществу, чтобы первыми получить уведомление о начале эфира 🔔 ✨ Трансляция пройдет в Яндекс Телемост, поэтому если вы территориально находитесь не в РФ — заранее предусмотрите возможность доступа (ну вы поняли). 📷 Запись эфира, конечно, будет! ❤️ По любым вопросам пишите в комментариях
Изображение поста
Авторы Telegram-каналов пожаловались на требования мессенджера удалить фото- и видео-контент с Олимпийских Игр 2026.
Мадонна Мур рассказала The Blueprint, как «получила свое первое уведомление от Telegram с синей галочкой»: Telegram сообщил, что был вынужден удалить мой пост о победе конькобежки Ютты Лердам на Олимпиаде. Видео ее заезда, а также личную фотографию Ютты, снятую сразу после победы, я брала из официальной соцсети девушки. Позже Telegram уведомил меня, что жалобы были поданы правообладателем — компанией Okko‎. Об аналогичном сообщении от официального аккаунта Telegram рассказали представители канала «Беспощадный пиарщик». В нем тоже ссылались на жалобу Okko: Они заблокировали посты, во избежание блокировки всего канала мы решили их удалить [...] Нам неформально пояснили, что мы должны обращаться за разрешением в Okko, но мы решили принципиально этого не делать‎. Вчера утром Okko выложили пост, подчеркнув, что «Международный олимпийский комитет внимательно следит за использованием хайлайтов и не разрешает публиковать их на несогласованных площадках. Поиском и блокировкой занимается уполномоченная организация — и иногда под ограничения могут попадать не только крупные медиа, но и частные аккаунты». По запросу The Blueprint пресс-служба Okko добавила: Представители средств массовой информации, заинтересованные в освещении Зимних Олимпийских игр 2026 года, могут обратиться к нам, как к официальному вещателю. Ряд медиаплощадок воспользовались данной возможностью заранее. Кроме того, после публикации нашей позиции к нам дополнительно обратились представители СМИ, и соответствующие вопросы были оперативно урегулированы‎. The Blueprint попросил юриста Екатерину прокомментировать инцидент. По ее словам, во время Олимпиады МОК контролирует все, что связано с соревнованиями, использованием Олимпийской символики и других видов Олимпийской собственности, и только аккредитованные СМИ могут использовать такой контент. Что касается фото из личных соцсетей спортсменов — не со стадиона и без олимпийской символики — их можно публиковать либо с согласия правообладателя, либо, если речь идет об освещении новости с указанием автора и источника, российское законодательство предусматривает возможность свободного использования. Также Екатерина отметила, что в ее практике пока еще не было случаев, когда подобный контент при законном использовании требовали удалить. Кроме того, Екатерина отметила, что Okko принадлежат права на трансляцию Олимпиады, поэтому претензия к фотографиям в телеграме это не столько защита своего контента, сколько содействие МОК в защите прав. Мадонна Мур отметила, что с жалобами на предупреждения от Okko к ней обратились авторы и других каналов. Честно говоря, это первый случай на моей памяти такой резкой чистки контента в Telegram [...] Okko выкупили права на трансляцию на территории России, но разве это дает им права запретить пользоваться и личными фотографиями спортсменов с соревнований? Ощущение, что сам Telegram устал бороться с ветряными мельницами и просто сделал как попросили без разбирательств. В любом случае, ситуация тревожная для авторов контента‌‎, — сказала журналистка. Фото: Getty Images / Elsa 🔹The Blueprint News
Изображение поста
🔥🔥🔥 Hirehi 4.0. Или как я пилю свой продукт часть 25
Ну что ж, пришло время самого крупного и самого сложного релиза за всё время существование сервиса. Я делал этот релиз последнее время по 10 часов в сутки и, наконец-то, могу об этом написать. Тысячи строчек переписаны, десятки багов исправлены и новые фичи сделаны. Я в шоке, что это получилось и это работает. Встречайте самое главное — вакансии от рекрутеров напрямую в сервисе Теперь каждый рекрутер, кто ведёт IT вакансии может создать их прямо через сервис в удобном кабинете. Просто авторизуйтесь как рекрутер и начинайте публиковать вакансии. Отслеживать каждый отклик, общаться с кандидатом в чате напрямую. А кандидат (кто ищет работу) может легко такие вакансии отфильтровать и написать рекрутеру. Я шёл к этому 9 месяцев и, кажется, всё получилось. Теперь моя цель набрать первую 1000 вакансий в сервисе от рекрутеров. Ну и первую 1000 рекрутеров тоже) Кандидат может фильтровать чаты по статусу вакансии, а рекрутер может вести кандидата по статусам + давать отказ с причиной (это обязательно). Никаких шаблонов отказа нет. Никаких автооотказов нет. Никаких автоооткликов нет. Я хочу, чтобы найм с той и с другой стороны был комфортным для обеих сторон и, чтобы это не было АИ гонкой какой-то. Также, можно привязать телеграм бота уведомлений с той и другой стороны и получать пуши, когда вы получите новое сообщение в чате или откилк (если вы рекрутер). Вакансии от рекрутеров помечены в общем списке молнией и их можно отфильтровать. Первые вакансии уже в сервисе) Их будет больше ежедневно. И да, рекрутеры могут быстро заполнить форму вакансии, просто вставив текст и нажав одну кнопку. Все поля заполнятся автоматически. Если вы ищите людей на работу в айти — приходите. Если знаете рекрутеров, кто постоянно ищет — напишите им, я буду вам очень признателен) И да, никогда на моем сервисе публикации одной вакансии не будет стоить 5000 рублей, а то и дороже, как это стоит на ХХ, хабре и прочих площадках. Публиковать можно безлимитно по подписке <1000 рублей в месяц. И всё это, конечно же, адаптировано под мобилку (чаты тоже). Поэтому удобно пользоваться с любого устройства. 🤩 Что ещё: – На странице вакансии теперь выводится страна и уровень языка, если требуется; – Исправлены баги с фильтрами и поиском; – Оптимизация кэша поиска, куча мелких UI правок; – Новая красивая модалка входа :) – Когда вы откликаетесь на вакансию от рекрутера на hirehi, то отклик создаётся автоматически в менеджере откликов. Я сделал себе массу исправлений в админке и теперь могу видеть больше инфы по рекрутерам в том числе. В профиле теперь немного обновился UI и выбор темы (светлая или тёмная) переехал туда. 🤩 Что по цифрам: – 1 млн показов и 33 700 кликов из гугла; – 900тыс показов и 31 573 клика из яндекса; – Средняя позиция уже 9.7, была больше 13; – Больше 23 000 вакансий за все время прошло через сервис; – Глубина просмотра 5.23 и среднее время на сайте 4 минуты! – Метрика Retention растёт и за последнюю неделю была самой большой! Всё это без единого вложения денег в маркетинг. Исключительно SEO и мои каналы. Я в шоке) Я получаю сотню приятных слов в личку каждый месяц и благодарю каждого, кто пользуется сервисом. Сейчас я хочу больше углубиться в SEO, переписать статьи блога и направить усилия в продвижение, но без трат. Это мой эксперимент) Как всегда, ваши реакции и репосты мне очень сильно помогут. Это самая большая моя благодарность. Приходите, пользуйтесь и пишите фидбек в личку, я слушаю каждого! ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.24
Изображение поста
🔥🔥🔥 Hirehi 4.0. Или как я пилю свой продукт часть 25
Ну что ж, пришло время самого крупного и самого сложного релиза за всё время существование сервиса. Я делал этот релиз последнее время по 10 часов в сутки и, наконец-то, могу об этом написать. Тысячи строчек переписаны, десятки багов исправлены и новые фичи сделаны. Я в шоке, что это получилось и это работает. Встречайте самое главное — вакансии от рекрутеров напрямую в сервисе Теперь каждый рекрутер, кто ведёт IT вакансии может создать их прямо через сервис в удобном кабинете. Просто авторизуйтесь как рекрутер и начинайте публиковать вакансии. Отслеживать каждый отклик, общаться с кандидатом в чате напрямую. А кандидат (кто ищет работу) может легко такие вакансии отфильтровать и написать рекрутеру. Я шёл к этому 9 месяцев и, кажется, всё получилось. Теперь моя цель набрать первую 1000 вакансий в сервисе от рекрутеров. Ну и первую 1000 рекрутеров тоже) Кандидат может фильтровать чаты по статусу вакансии, а рекрутер может вести кандидата по статусам + давать отказ с причиной (это обязательно). Никаких шаблонов отказа нет. Никаких автооотказов нет. Никаких автоооткликов нет. Я хочу, чтобы найм с той и с другой стороны был комфортным для обеих сторон и, чтобы это не было АИ гонкой какой-то. Также, можно привязать телеграм бота уведомлений с той и другой стороны и получать пуши, когда вы получите новое сообщение в чате или откилк (если вы рекрутер). Вакансии от рекрутеров помечены в общем списке молнией и их можно отфильтровать. Первые вакансии уже в сервисе) Их будет больше ежедневно. И да, рекрутеры могут быстро заполнить форму вакансии, просто вставив текст и нажав одну кнопку. Все поля заполнятся автоматически. Если вы ищите людей на работу в айти — приходите. Если знаете рекрутеров, кто постоянно ищет — напишите им, я буду вам очень признателен) И да, никогда на моем сервисе публикации одной вакансии не будет стоить 5000 рублей, а то и дороже, как это стоит на ХХ, хабре и прочих площадках. Публиковать можно безлимитно по подписке <1000 рублей в месяц. И всё это, конечно же, адаптировано под мобилку (чаты тоже). Поэтому удобно пользоваться с любого устройства. 🤩 Что ещё: – На странице вакансии теперь выводится страна и уровень языка, если требуется; – Исправлены баги с фильтрами и поиском; – Оптимизация кэша поиска, куча мелких UI правок; – Новая красивая модалка входа :) – Когда вы откликаетесь на вакансию от рекрутера на hirehi, то отклик создаётся автоматически в менеджере откликов. Я сделал себе массу исправлений в админке и теперь могу видеть больше инфы по рекрутерам в том числе. В профиле теперь немного обновился UI и выбор темы (светлая или тёмная) переехал туда. 🤩 Что по цифрам: – 1 млн показов и 33 700 кликов из гугла; – 900тыс показов и 31 573 клика из яндекса; – Средняя позиция уже 9.7, была больше 13; – Больше 23 000 вакансий за все время прошло через сервис; – Глубина просмотра 5.23 и среднее время на сайте 4 минуты! – Метрика Retention растёт и за последнюю неделю была самой большой! Всё это без единого вложения денег в маркетинг. Исключительно SEO и мои каналы. Я в шоке) Я получаю сотню приятных слов в личку каждый месяц и благодарю каждого, кто пользуется сервисом. Сейчас я хочу больше углубиться в SEO, переписать статьи блога и направить усилия в продвижение, но без трат. Это мой эксперимент) Как всегда, ваши реакции и репосты мне очень сильно помогут. Это самая большая моя благодарность. Приходите, пользуйтесь и пишите фидбек в личку, я слушаю каждого! ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.24
Изображение поста
🛒 35 UX-решений для интернет-магазинов электроники
Сканер штрихкода, чтобы не искать товар вручную. Конфигуратор ПК, который проверяет совместимость за тебя. Фиксированная кнопка «В корзину», которая не исчезает при скролле. Всё это уже работает в российских магазинах. Саша из KISLOROD проанализировал 11 магазинов электроники: DNS, Ситилинк, М.Видео, Эльдорадо, re:Store и другие. Получился справочник из 35 решений с конкретными примерами. Не абстрактные «улучшите UX», а конкретные паттерны: вот как сделано, вот зачем это нужно. Например, поиск внутри фильтров, когда у тебя 200 брендов и нужно найти конкретный. Или подтверждение удаления товара из корзины, чтобы случайно не потерять то, что выбирал полчаса. Внутри: – Навигация: фиксированные панели, последовательное меню, фильтры без перезагрузки; – Карточка товара: 3D-обзор, видео, cross-sell, услуги прямо в карточке; – Наличие и доставка: карта магазинов, точные сроки, уведомления о поступлении; – Корзина и оформление: выбор товаров галочками, автозаполнение адреса, мгновенная валидация; – Поиск: автозаполнение, история запросов, ИИ-подсказки. Какие из этих решений уже есть в проектах, над которыми вы работаете? ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
❄️☃️Подробная программа Зимнего Лагеря
Если вы купили интенсив не читая, что вас ждет, все-таки прочитайте, что будет внутри 😁 Из чего состоит лагерь: 5 живых вебинаров, практика и разборы. Все вебинары можно смотреть вживую или в записи — записи появляются в тот же день на обучающей платформе. Там же будут собраны все материалы и дополнительные файлы. После оплаты вы получаете доступы к: — обучающей платформе — закрытому Telegram-каналу и чату — боту с уведомлениями В канале мы будем напоминать о вебинарах, выходе записей и активностях лагеря, чтобы вы ничего не пропустили. После каждого вебинара — домашнее задание. Работы проверяют кураторы школы и дают обратную связь. По итогам интенсива каждый участник получает именной сертификат. 🧞‍♂️РАСПИСАНИЕ🧞‍♂️ ⏮ День 1 — 19 января 13:00 Какие дизайнеры нужны в 2026 и как стартовать новичкам - Тренды дизайна 2026 - Как ИИ повлиял на рынок дизайна - Как создавать структуру и визуал презентаций через ИИ - Как грамотно работать с клиентом в 2026 Задание – делаем структуру через ИИ ⏮ День 2 — 20 января 13:00 Как делать презентацию уровня не базовый минимум, а роскошный максимум - Какой визуал будет востребован в 2026 - 5 шагов, чтобы заработать первые 100к на дизайне - Как создавать визуал с помощью ИИ - Как выделиться среди дизайнеров через визуал Практика и ДЗ - дизайним с помощью ИИ ⏮ День 3 — 21 января 13:00 Как выделиться среди дизайнеров в 2026 — Какая анимация будет позволять управлять вниманием аудитории — Трендовые фишки дизайна по доведению клиентов до экстаза 🎞 Практикуем анимацию + Готовый кейс в портфолио ⏮ День 4 — 22 января 13:00 Где и как получать клиентов в 2026? — Как сейчас продают дизайн — Что перестало работать — Актуальные способы поиска клиентов 2026 ⏮ День 5 — 23 января Кто посмотрел вебинары 4-х дней вживую или в записи, получают бонусное задание и смогут поучаствовать в конкурсе, по итогам которого дадим платные проекты 5 дизайнерам. ⏮ Финальный вебинар — 26 января 13:00 ⭐️ Заключительный веб, на котором я буду разбирать бонусные работы и определять победителей. __________ Вчера разобрали 858 мест. Еще немного поднимаем цену. Сейчас доступы в лагерь ещё можно купить не по самой высокой цене за 1490 👉 ЗАНЯТЬ МЕСТО
Изображение поста
HarmonyOS 6 против iOS 26
HarmonyOS 6 от Huawei представляет дизайн «стекла» с эффектами включения частиц и испарения по всему пользовательскому интерфейсу, будь то взаимодействие с переключателями, замена приложений или очистка уведомлений. Свистоперделки выходят на новый уровень 🥹 🖼️ Хороший интерфейс
Законы о недвижимости: что изменится для россиян с декабря 2025
С декабря 2025 года собственников и арендаторов жилья ждут сразу несколько изменений: заканчиваются антикризисные послабления для застройщиков, корректируется график оплаты коммуналки и подходит дедлайн по имущественному налогу. Законодатели и ведомства заранее обозначили ключевые даты, чтобы у граждан было время подготовиться. До 31 декабря 2025 года по-прежнему действует мораторий, который позволяет дольщикам просить суд отложить фактическое взыскание неустойки, штрафов и пеней с застройщиков за просрочку передачи квартиры. Уже выданные отсрочки, ранее продленные судами до 30 июня 2025 года, автоматически переносятся до конца года, без дополнительных заявлений. Но с 1 января 2026 года все споры с девелоперами, включая требования о неустойках, будут рассматриваться уже в обычном порядке — без специальных антикризисных льгот. С 1 декабря 2025 года меняется и порядок работы с коммунальными платежами. Регионы вправе устанавливать свои сроки, но в качестве ориентира приводят Московскую область: квитанции за декабрь формируются до 25 числа, показания индивидуальных счетчиков нужно передать до 10-го. Дополнительно с 1 марта 2026 года срок оплаты ЖКУ сдвигается на 15-е число месяца. Наконец, до 1 декабря 2025 года включительно нужно успеть заплатить налог на имущество за 2024 год. Владельцам квартир, домов и участков стоит проверить уведомления ФНС и при обнаружении ошибок (например, если объект уже продан, а налог начислен) подать обращение через личный кабинет или заявление о корректировке в свою инспекцию. Налоговая рассматривает такие обращения до 30 дней. При просрочке начисляются пени из расчета 1/300 ключевой ставки ЦБ за каждый день, а с 1 ноября 2025 года инспекция вправе взыскивать долги с физлиц во внесудебном порядке. #новости
Изображение поста
Каждый раз, когда кажется, что будущее ещё где-то там — оно на самом деле уже стоит у тебя за спиной и шепчет: «ну что, запускаем новую фичу?»
В этом выпуске подкаста разбираемся, что происходит с профессией UX-дизайнера, когда нейросети не просто помогают, а начинают реально работать вместо тебя. Вместе с Димой Прозоровым и Лавруш разбираемся, что происходит с профессией и зачем дизайнеру предпринимательская жилка. Помимо прочего сегодня в выпуске: - почему разговоры о «смерти» UX-дизайнера не такие уж и фантастические - куда денутся интерфейсы и что придёт им на смену - как ИИ меняет процесс — от идей до тестов и релизов - и почему лень — не грех, а двигатель прогресса Смотри и слушай нас на всех цифровых платформах: 🎤 Смотреть/Слушать в Mave 💬 Смотреть/Слушать в Telegram 🎥 Смотреть в ВК 🍿 Смотреть в Rutube 📽️ Смотреть в Youtube 🎶 Слушать в Яндекс Музыке 🎙️ Слушать в Apple Подкасты 🎶 Слушать в Spotify Не забывай оценить выпуск и подписаться на уведомления, чтобы не пропустить новый контент. Приятного просмотра и прослушивания 🫰
В прошлом посте мы разобрали режим Шум — когда весь день «в делах», а к важному так и не подобрался.
❓Логичный вопрос: если откинуть инфоцыган и «капсулы для мозга», что вообще называть продуктивностью? Определение "продуктивность" по версии BlinkMind Это способность регулярно продвигаться к важным для тебя результатам, осознанно управляя временем, энергией и вниманием. Без спринта на силе воли и прошивок «дайте мне дисциплину» 🙂 ⛹🏻 Регулярно продвигаться Не геройский спринт «я всё сделаю за выходные и отлежусь позже». А когда почти каждый день есть маленький, но реальный сдвиг: - не идеально, не без сбоев, но стабильно. Нет повторяемой структуры — мозг скатывается в режим Шум и хватает всё подряд. 🧬 Три ресурса: время, энергия, внимание У мозга три валюты: ⏰ время — забито календарём, ⚡️ энергия — зависит от сна, стресса и тела, 👁 внимание — утекло в уведомления и микропереключения. Без энергии и внимания любой тайм-менеджмент превращается в пытку и новый повод стыдить себя. 🧠 Осознанно Осознанность — это не сохранённый чек-лист с инсты или медитация с магией утра. Это один вопрос: «Зачем я делаю то, что делаю прямо сейчас?» Мозг в режиме Шум действует по инерции. Мозг в режиме Фокус — по выбранной траектории. 4 опоры продуктивности BlinkMind Чтобы формула жила не только в постах, мы собираем её в 4 опоры: 1. Фокус — 2–3 приоритета, вокруг которых строится день, а не 25 целей в голове. 2. Энергия — базовая забота о мозге: сон, паузы, питание, движение. Без этого любые методы умирают на третий день. 3. Система — как ты собираешь задачи, планируешь день/неделю и возвращаешься к целям. Архитектура, а не чек-лист из сторис. 4. Осознанность — мини-ревью: «Что продвинул? Что мешало? Что поменяю завтра?» Что продуктивностью мы не читаем в BlinkMind Продуктивность — это НЕ: ❌ «успеть всё» (спойлер: нельзя), ❌ «выжать себя до нуля и гордиться этим», ❌ не «быть занятым 24/7», ❌не «родиться сверхдисциплинированным киборгом», ❌«выпить волшебную капсулу и ждать, что мозг сам всё разрулит». ⸻ 👉 Маленький чек-ин: Сохрани этот пост это база к которой мы постоянно будем обращаться в последующем. И напиши в комменты пару слов: Что у тебя в слабой зоне? По вашим ответам мы создаём BlinkMind.
Изображение поста
У мозга есть режим по умолчанию. Мы в нём живём годами и называем это «я весь день в делах».
В BlinkMind мы называем его честнее — режим Шум. Представь день. 📲Берёшь телефон «на минутку» — и поехало: чаты, уведомления, «ответить быстро», лента, созвоны, ещё задачка, ещё одно «можешь помочь?». Днём — постоянные переключения: то работа, то мессенджеры, то почта, то соцсети. Вечером падаешь на диван с тяжёлой головой и ловишь мысль: 🗣«Я устал. Но продвинулся ли хоть в чём-то важном?» Это и есть режим Шум. Это не про лень. Это просто среда без системы: если мозгу не задать рамку, он живёт в Шуме по умолчанию и реагирует на любой всплывающий «пик» или «динь». Проблема в том, что занятость в Шуме очень похожа на продуктивность: • календарь забит, • чат горит, • список задач большой, • ты устал — вроде бы всё «как надо». Но продуктивность — это не “я был занят весь день”. Продуктивность — это движение к важному: к своим задачам, а не только к чужим пушам. 💡 Главное на сегодня: Если ты постоянно занят, но редко видишь реальные сдвиги — это не ты «сломался». Это твой мозг просто живёт в режиме Шум. BlinkMind — про переход из Шума в режим Фокус, где день строится вокруг важного, а не вокруг уведомлений. В следующих постах разберём, как выглядит этот режим Фокус по-честному. А сейчас маленький чек-ин 👇 👉 В каком режиме чаще проходит твой день? По вашим ответам мы создаём BlinkMind.
Изображение поста
НЕДЕЛЯ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ В ПОТРЯСНЫХ НАХОДКАХ
только 7 дней — с 24.11 по 30.11 «Потрясные находки» многие из вас уже знают – это наш закрытый рабочий архив и библиотека знаний, где собраны все решения, проверенные подрядчики и наработки, которые мы используем в проектах студии. Там нет «теории» или подборок ради красоты – только реальные позиции, из которых складываются интерьеры, которые вы видите в наших социальных сетях. Только с 24.11 по 30.11 я приглашаю вас в закулисье. За эту неделю мы бесплатно и открыто поделимся всеми ссылками из нескольких наших проектов. Это редкая возможность увидеть интерьер не как красивую итоговую картинку, а как комплект деталей – все, что позволяет повторить результат точно и без ошибок. ✅ ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В ЭТОТ ПЕРИОД: • Реальные посты из закрытого канала — день в день • Полный объём ссылок из этих проектов • Подборки товаров, мебели, света, сантехники • Фрагменты дизайн-проектов и решений, которые можно повторить. ❌ ЧЕГО НЕ БУДЕТ: Это честный пробный доступ, поэтому недоступны: • доступа ко всему архиву с удобной навигацией (с июня 2022 года — это тысячи постов) • контактов проверенных мастеров и кухонщиков «из рук в руки» • промокодов, которые экономят людям десятки тысяч • уроков, гайдов и обучающих материалов • возможности задавать вопросы и получать комментарии от дизайнеров Но даже в таком режиме вы увидите разницу между «подборкой из Интернета» и профессиональным дизайнерским отбором. Если хотите понять, почему у нас собирают ремонты в Сочи, Владивостоке, Новосибирске и Калининграде – оставайтесь здесь и включайте уведомления о публикациях. Неделя открытых дверей стартует уже в понедельник!!!
Изображение поста