В какой момент вы теряете контроль над проектом?

Начиная со стадии «П», между архитектурным замыслом и конструктивом фасада возникает всё больше различий. И каждый такой компромисс — это кусочек от задуманного объекта, который вы теряете. Почему это происходит даже с опытными архитекторами? Фасады это не только про эстетику, но и про массу инженерных особенностей. Только соблюдая их, можно сохранить изначальную архитектурную концепцию на последующих этапах проекта. На третьем потоке курса https://stemps.ru/courses/sovremennye-fasadnye-resheniya-ot-idei-do-realizatsii?utm_source=tg&utm_medium=bloger&utm_campaign=fasadi_16_03_26&utm_content=prorusmag">«Современные фасадные решения: от идеи до реализации» от STEMPS вы досконально разберётесь в специфике конструкции фасадов и научитесь: ✅ Грамотно проектировать фасадные узлы ✅ Объединять архитектурное и инженерное мышление ✅ Разбираться в фасадных материалах и конструкциях ✅ Сохранять баланс между эстетикой, финансами и техническими требованиями 🚶Автор курса — Александр Петухов, руководитель направления фасадов в ГК «ПИК» (ПИК, ПИК+, Forma). В качестве приглашённых экспертов к программе присоединятся ведущие архитекторы из Zaha Hadid Architects и IND. Старт потока — 16 марта. 💥Повышение цен 8 марта. Записаться можно по ссылке: https://stemps.ru/courses/sovremennye-fasadnye-resheniya-ot-idei-do-realizatsii?utm_source=tg&utm_medium=bloger&utm_campaign=fasadi_16_03_26&utm_content=prorusmag">https://stemps.ru/ На сайте https://stemps.ru/courses/sovremennye-fasadnye-resheniya-ot-idei-do-realizatsii?utm_source=tg&utm_medium=bloger&utm_campaign=fasadi_16_03_26&utm_content=prorusmag">бесплатно доступна демо-версия вебинаров с курса про НВФ, НФС и модульным фасадам СПК.

Организатор: «ЯРКО» и Школа дизайна НИУ ВШЭ Дата заявки: до 15 марта 2026 Возраст: от 18 лет Награды: призы от ЯРКО, стажировка в компании Анимационная компания «ЯРКО» и Школа дизайна НИУ ВШЭ объявляют сбор заявок на Креатон по разработке двух линеек мерча! Нужно разработать мерч для компании в двух направлениях: 1️⃣ B2C. Мерч должен быть не только качественно проработан визуально и быть практичным при использовании, но и отражать ценности бренда. Предложите 5 объектов в единой стилистике. Важен внешний вид продукта, материалы, и опыт, который получит сотрудник компании при использовании. 2️⃣ B2B. Премиальный набор мерча для партнеров ГПМ КИТ из 5 предметов. Предметы должны быть уместными в деловой среде, с акцентом на кастомный дизайн. Обе линейки должны транслировать идею заботы и о сотрудниках компании, и о партнерах. 🏆Победители По результатам выступления перед клиентом и жюри, победители будут награждены призами от «ЯРКО» и смогут пройти стажировку в компании. ✍️ Требования к участникам * 18+ * Принять участие могут студенты Школы дизайна НИУ ВШЭ и все желающие профильных направлений (дизайн, графика, анимация и др.) * Участие индивидуальное или в составе команды от 3 до 5 человек. Правила подачи заявки опубликованы на странице организатора. Понравился пост? Помоги каналу, подари ⭐️ Написать админу 📌 Наши каналы: Рисунок и дизайн в Telegram Рисунок и дизайн в Max

Первая и самая главня новость Я пробил 20.000 регистраций. Сейчас стабильно регается 150-200 человек ежедневно и цифры растут. 😮 Зарплаты Я давно хотел сделать раздел зарплат, но никак не доходили руки. В 27 части дошли и раздел появился) Сейчас там уже более 1000+ сабмитов от пользователей. Я проверяю сабмиты + там есть некоторые проверки на бэке, чтобы не были сабмиты джуна на 1 млн рублей. Приходите смотреть и оставлять свою Теперь можно посмотреть зарплаты по направлению, специализации, грейду и формату работы. Плюс я сделал возможность анонимно добавить свою зарплату, чтобы сравнить себя с рынком. Там же есть динамика, учёт премий и подборка подходящих вакансий под выбранные фильтры. И да, это всё тоже нормально причесал под мобилку, потому что с телефона этим пользуются много. Жду, когда челики из Эйч стырят 1в1 раздел, как они сделали со всеми фичами, которые появились у меня, резюме, сопроводами и другим) Не благодарите. Если ваши продакты не вывозят в бэклоге фич, увольте их. Ну или ждите, пока я сделаю новые. 📢 Что ещё обновил после прошлой части: – Подкрутил отображение зарплат в вакансиях, чтобы суммы и вилки показывались понятнее; – Дополировал сам раздел зарплат: фильтры, графики, форма добавления зарплаты, мелкие баги и визуал; – Поправил вход/редиректы/авторизацию и часть моментов с оплатой; – Причесал тему (светлая/тёмная), шрифты и UI на многих страницах; – Сделал поиск точнее, чтобы было меньше случайных попаданий в выдаче; – Добавил и починил источники вакансий, чтобы вакансии лучше подтягивались и реже отваливались; – Подправил отклики и чат с рекрутерами + несколько багов на страницах вакансий; – Подчистил страницы под поисковики (в том числе новую зарплатную страницу); И да, добавил авторизацию через Яндекс) Тоже оттягивал это долго, а оказалось, что это можно было сделать за 10 минут. Ну как обычно, в целом. 0️⃣ Что по цифрам: Hirehi растёт и это радует. Потихоньку, с 0 рублями в маркетинг. – 1.4 млн показов и 48к кликов из гугла – 1.03 млн показов из 37к из яндекса – Рекорд по выручке за месяц, она тоже потихоньку растёт и подбирается к средней зарплате мидла. Я очень этому рад. Год назад я и мечтать о таком не мог Самое главное, что работает SEO. Я продолжаю писать статьи в блог и оптимизировать страницы. И ещё круто, что часто меня рекомендует perplexity, chatgpt и другие. Трафик от них тоже есть и это радует. Дальше я хочу сделать ачивки в профиль, которые за простые действия будут давать профит и вам и мне. Я откладывал это долго, но пора заняться, так как появился трафик и он стабилен. Спасибо всем, кто пользуется и пишет фидбек с отзывами мне в лс. Каждый отзыв мотивирует и даёт силы ❤️ 🔠 Смотреть вакансии 🔠 Смотреть вакансии 🔠 Смотреть вакансии ч.26

Один из нужных каждому метанавыков — адаптивность и проактивность. Это умение перманентно жить в состоянии постоянной «подстройки» под меняющийся мир. Не чтобы измениться самому, а чтобы оставить в сохранности ядро личности, сохранить творческую силу, критическое мышление. Проактивность — это инициатива в работе и жизни, но она работает через уверенность в том, что задуманное тобой верно и правильно. Действие опережает барьеры сомнений. Когда рисовал знак — задумывался, что это должен быть и мотив растения, ведь адаптивность это проращивание сквозь среду, как слабый росток пробивает мощный пласт асфальта в мегаполисе. Тема роста как живого процесса вообще центральная. Уверенность в своих силах всегда развивается на травмах. Мотив скрещенных крестиком лейкопластырей (модно называемые стрип-полосками) Из центра расходятся линии, как лучи, как векторы направления во все стороны — мотив творчества, которое распространяется на всё и идет от души. Сейчас собираю материалы, чтобы завтра практиками активно передать все нужные идеи, приёмы и смысл для каждого участника. Намеренно группа участников будет небольшая — чтобы каждому досталось внимание и обратная связь. Плюс важные советы от психолога по процессу работы и уверенности в себе. Захотел с вами поделиться процессом. Группу уже собрали, но вы знаете, что всегда для активных и скромных, кто пропустил или как это бывает, тормознул, намекнем про наш интенсив уже завтра. 28го. Если вам больше всех надо — как обычно, вы знаете, что делать.

Теперь программа занимает от 5 до 8 месяцев. Можете выбрать удобный трек обучения под свои задачи. Mission to Web + 3D Фокус на вебе и визуальной графике без погружения в интерфейсы и продукт. Научитесь создавать лендинги, лонгриды и корпоративные сайты, работать с 2D и 3D-графикой, а также использовать Blender и нейросети для усиления визуала. Mission to Web + UX/UI Сбалансированный маршрут к профессии диджитал и UX/UI-дизайнера с фокусом на сайты и приложения. Без 3D, но с сильной прокачкой графики через AI-инструменты. Подойдёт для тех, кто хочет глубже погрузиться в интерфейсы и UX/UI. Mission to Web + UX/UI + 3D Комплексная программа, объединяющая нейросети, веб, 3D и UX/UI. Пошагово освоите все ключевые направления digital-дизайна, соберёте разностороннее портфолио и сформируете максимальный набор навыков для работы с любыми задачами. Будем много обратной связи от меня и кураторов. При оплате до 8 марта в подарок к каждому тарифу вы получаете доступ к материалам нового курса Mission to AI. По всем вопросам — @perasperaschool. Программа, кейсы и отзывы — на сайте: https://perasperadastra.ru

Иконки созданы с упором на доступность, функциональность и возможность применения в разных странах. По замыслу авторов, изображения из набора должны быть одинаково понятны людям из разных культур. Проект основан на общепринятых пиктограммах DOT, созданных Министерством транспорта США, и графических символах, рекомендованных стандартом ISO 7001. В онлайн-редакторе можно настраивать оптический вес, размер, жирность и скругление. Можно менять направление иконок для использования в регионах, где пишут справа налево. Подробности проекта. #инструменты@zhurnalus_lite

1. «Мне кажется, самое важное — это то, что получился очень искренний и честный разговор про наследие. Про то, что такое вообще практика владения историческим домом, объектом культурного наследия. Как сделать его коммерческим, а не только объектом любования — в том числе для самого инвестора. Вот так концентрированно об этом, по-моему, говорили впервые». 2. «Обычно на таких мероприятиях стараются сделать главными действующими лицами чиновников. Здесь — нет. Здесь главными были инвесторы. Весь фокус был на том, чтобы познакомить их, подружить друг с другом, сделать такой большой нетворкинг. Чтобы люди объединялись, задавали вопросы, может быть, запускали совместные проекты. И, мне кажется, это правда получилось: многие уехали очень заряженными на сотрудничество, уже начали обмениваться контактами и практиками». 3. «Помимо экономики наследия — стоимости квадратного метра, реставрационных работ — много говорили о функции объекта. И это, мне кажется, сейчас самый острый вопрос. Потому что если сегодня один бутик-отель, завтра второй, а потом каждое историческое здание будет по такому же принципу — в одном городе окажется 300 бутик-отелей, и экономика начнёт ломаться. Поэтому важно остановиться и подумать: а чего не хватает именно этому месту? Как можно трансформировать этот объект?» 4. «Мне показалось очень ценным, что крупные инвесторы были вместе с общественными инициативами — например, с движением Том Сойер Фест, Хранителями руин. Это, кажется, как раз то направление, где можно идти рука об руку — помогать и дополнять друг друга. И этот диалог точно случился». 5. «Кульминацией двух дней стала премия “Наследие дороже”. Для меня это было особенно важно — потому что это 50 новых проектов в сфере наследия, которые только появились и впервые решили пощупать себя на серьёзном общественном поле признания. И сама идея поощрять инвесторов кажется мне очень продуктивной. Это очень содержательные, небанальные, культурно развитые люди, с большим потенциалом делиться своим опытом». #экономиканаследия

Оказывается, наряду с работой над брендом белья Savage X Fenty и созданием маскарадного костюма для сына, Рианна заглядывает в студию, где явно что-то записывает… Впрочем, официальных анонсов пока не было, а в прошлогоднем интервью Harper's Bazaar певица призналась, что провела в студии все время с момента выхода альбома Anti (2016), но так и не смогла определиться с направлением для новой пластинки. 🔹The Blueprint News

⚠️ Важные изменения в условиях участия в конкурсе! Студенты имеют возможность войти в состав авторского коллектива! В связи с многочисленными обращениями преподавателей и студентов внесены дополнения в Положение о Всероссийском открытом конкурсе на разработку архитектурной концепции многофункционального здания, включающего в себя культурный центр в инновационном районе «Город талантов» (г. Кемерово). К участию в конкурсе допускаются не только дипломированные архитекторы, но и авторские коллективы под руководством дипломированного архитектора, включающие студентов архитектурных направлений подготовки (начиная с 3-го курса бакалавриата). При этом количество студентов в составе авторского коллектива не может превышать 4 человек. 🕰Конкурсанты, уже оформившие заявки, могут оставить их без изменений или дополнить данные о составе коллектива, обновив информацию до 4 марта. Приём заявок – до 3 марта включительно. Срок подачи конкурсных материалов – до 25 марта. Больше подробностей о внесенных дополнениях в Положение о конкурсе – по ссылке.

Модель ковра Cryptid разработала для бренда cc-tapis Патриша Уркиола (Patricia Urquiola). Дизайн представляет собой сочетание тёплых землистых и холодных голубых градиентов с вышитыми на поверхности абстрактными формами, напоминающими живых существ. В производстве используется традиционная испанская техника строчки, при которой основа с градиентом разрезается на квадраты и сшивается заново с поворотом для изменения направления рисунка. Конструкция минимизирует отходы за счет оптимизации форматов раскроя.

Каждую неделю нам приходят сообщения с желанием поработать вместе. И сейчас нам нужны свежие, прекрасные, такие же жаждущие роста, такие же пышущие энергией, такие же согласные на эволюцию люди. Начинаем мы с частичного пополнения наших кадров: ВАКАНСИЯ №1 РИЛСМЕЙКЕР Касается всех, у кого безупречный визуальный вкус и желание работать с оформлением сторис в нельзяграме. Мне важно, чтобы вы получали удовольствие от этого процесса и хотели развиваться в этом направлении https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeHqDcx9KlwDNxfu3pzUtsd1uk-mopYM5KIeTsyxjBoUQZR0w/viewform ВАКАНСИЯ №2 СТОРИСМЕЙКЕР Она касается нельзяграма Потрясных находок и создания понятных и интересных рилс. Здесь можно невероятно сильно с нами вырасти, потому что в команде у меня работают очень классные люди, которые знают, мне кажется, больше всех вообще в нише того, как формируется контент в соцсетях https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdf6MuVySAM1QiEVEuoMAEka55H9OO9D_gW8a58TIl6PGhxLw/viewform ВАКАНСИЯ №3 МЕНЕДЖЕР ЮТУБА Ищем человека, который видит тренды на Ютубе и может привнести в наши обзоры свежие идеи https://docs.google.com/forms/d/1tXjy4rzFQE2xuC_GDYYlu9hAhwjsF7zxlhZUtdBdSOE/edit Просмотрев все ваши ответы, мы свяжемся для тестового периода с самыми классными и подходящими кандидатами Заполняйте Возможно, мы ждем именно вас 🫶🏻 P.S. Отправьте этот пост знакомым, которым могло быть интересно поработать в этих направлениях

по направлению брендинг В нашем бюро мы активно развиваем направление брендинга, поэтому нам необходим эксперт с опытом работы в брендинговых агентствах и четким пониманием того, как рождается сильный бренд и из чего он состоит. Обязанности: • Продавать услуги брендинга (стратегия, нейминг, айдентика, упаковка); • Вести клиента от первой коммуникации до закрытия сделки, а также сопровождать в процессе работы над проектом; • Поиск клиентов (у нас есть база, но ее нужно расширять); • Выездные встречи и участие в профильных мероприятиях. От нас: — Постоянное обучение — Участие в мероприятиях — Высокий уровень дохода — Сильная команда — Свобода и творческий подход Оставляйте отклик на HH.ru с ответом на 2 вопроса: — Каким был ваш опыт продаж (сфера, средний чек) — Расскажите про самую интересную сделку (если была)! Либо откликайтесь напрямую по ссылке

При этом на рынке очень мало информации о том, как продуктовым дизайнерам применять нейросети в своей повседневной работе. Поэтому мы с Ксюшей (@uxrockru) и сделали интенсив «Как делать тестовые в UX/UI с помощью ИИ». Программа: 1 день (завтра, 25 февраля): Разберем алгоритм работы с тестовым, а также попрактикуемся в анализе задачи с помощью нейросети. 2 день (26 февраля): Научимся создавать персоны, формулировать грамотные промты, обрабатывать результаты и проектировать сценарий. 3 день (27 февраля): Проведем общий разбор выполненных домашек и разыграем призы (по 2000 токенов 3м участникам интенсива) Мероприятие бесплатное, нужно только зарегистрироваться по ссылке. Всех жду, и сам обязательно буду присутствовать на лекции с Ксюшей🤗

Уже завтра стартуем новый интенсив по работе с нейросетями — особенно полезный для тех, кто хочет расти в продуктовом дизайне и прокачать практические навыки. На интенсиве разберем: • Как применять ИИ в реальных продуктовых задачах • На каких этапах дизайнерской работы нейросети действительно помогают • Какие ошибки чаще всего допускают в тестовых заданиях на продуктовые и UX/UI-позиции 📌 Конечно, все закрепим практикой: будем работать в нескольких нейросетях, в том числе в Utopy, и разбирать реальные продуктовые задачи. По традиции вас ждут бесплатные токены, общий разбор работ и розыгрыш призов. Материал будет полезен дизайнерам самых разных направлений — интенсив поможет прокачать навык анализа информации и научиться автоматизировать рутинные процессы в дизайне. Очень ждем вас 🙌 ➡️ Участвовать в интенсиве

На первом месте, как ожидается, останется Amazon с оборотом 1,1 трлн долларов, а вторую строчку займет китайская платформа Pinduoduo.При таком сценарии Walmart — самый крупный ретейлер в мире на сегодняшний день — опустится на пятое место. Сейчас TikTok Shop работает в 17 странах, включая США, Великобританию, Францию и Германию, а также активно развивается в странах Юго-Восточной Азии. Его самая прибыльная категория — бьюти; также быстро растут направления велнеса, товаров для дома и женской одежды. 🔹The Blueprint News

Креативная гибридная структура полного цикла — от идеи до реализации. Объединяет продакшен, агентство, дизайн-студию и digital-направление в одном формате. #студия #агентство #минимализм #светлая_тема Посмотреть сайт 👨‍💻

Университет Косыгина объявляет о старте нового набора на онлайн-курсы свободного модуля (общеуниверситетские факультативы) для студентов бакалавриата и специалитета всех форм обучения, за исключением обучающихся выпускного курса. Это шанс выйти за рамки основной специальности, попробовать себя в новых направлениях и развить навыки, которые востребованы сегодня. Выбирай один из предложенных модулей и проходи регистрацию до 6 марта 2026 года. 🖇️ Узнать больше и записаться на курс

«Найди свой стиль», «Создай узнаваемую подачу», «У тебя должен быть авторский почерк» — слышали? Начинающие дизайнеры часто зацикливаются на этом. Пытаются сразу придумать «свою фишку», копируют известных авторов или впадают в ступор: «А у меня есть свой стиль?» Давайте разберёмся: нужен ли свой стиль на старте и как он вообще появляется 👇 🔴Нужен ли свой стиль на старте? Короткий ответ: нет. Длинный ответ: это даже вредно. Почему: 1. Вы ограничиваете себя Если вы с самого начала решили «я делаю только такой стиль» — вы отрезаете себе 90% рынка. Клиенту из другой ниши вы не подойдёте. А опыта работы с разными стилями не получите. 2. Вы не знаете, что вам действительно нравится На старте вы ещё не попробовали достаточно стилей, чтобы понять, где вам комфортно. Может, вам кажется, что вы любите минимализм. А потом сделаете яркий максималистичный проект — и поймёте, что это ваше. 3. Клиентам на старте не нужен «ваш стиль» Им нужно решение их задачи. Кофейне нужен уютный айдентику. Спортзалу — энергичный и брутальный. Детскому бренду — яркий и игривый. Если вы умеете делать только одно — вы не дизайнер. Вы художник с одной техникой. 🔴Так когда же нужен свой стиль? Свой стиль появляется сам, когда вы: ✔️ Сделали достаточно проектов в разных направлениях ✔️ Поняли, что у вас получается лучше всего ✔️ Нашли нишу, в которой вам интересно работать ✔️ Наработали насмотренность и понимание дизайна Это не то, что вы придумываете. Это то, что вырабатывается через опыт. Примерный срок: После 1-2 лет активной практики вы начнёте замечать, что у ваших работ есть что-то общее. Какие-то приёмы, подача, ритм. 📌 Вот это и есть ваш стиль. Он формируется естественно.

Нам нужен креатор, чтобы придумывать идеи, которые возьмут фестивали и войдут в зал славы проектов Сирены И маркетолог, который расскажет о них всем, кто должен о них узнать. Пиши нам, если ты: 💜 имеешь опыт в этих направлениях от года 💜 любишь спорт 💜 креативная студия Сирена