🚨 MAYDAY! Всем осмотреть спасательные пакеты

@design_awesome

1️⃣ CJM-карта пути клиента. Ваша задача понять, какой путь пройдет пользователь. И провести его до целевого действия, т.е. помочь ему сделать то, зачем он пришел. 2️⃣Умение слышать и уточнять. Когда клиент говорит «сделай ярче», он может иметь в виду разное: 💜реально хочет, чтобы было ярче по цвету; 💜думает, что дизайн будет незаметным и не сработает; 💜переживает, что его целевая аудитория не обратит внимания. Что делать: задавайте уточняющие вопросы. Например: — «Вы хотите именно усилить цвета или чтобы акцент был заметнее?» — «Вам важно, чтобы визуал был ярче в общем или чтобы лучше читался оффер?» Так вы быстрее поймёте реальную задачу — и не будете исправлять то, что не требует исправления. 3️⃣Критическое мышление. Дизайн — это не просто «чтобы было красиво». Это упаковка идеи, смыслов и задач. Каждый элемент должен быть осознанным: зачем он здесь? Что он даёт пользователю? Как помогает достичь цели проекта? Когда вы проектируете осознанно, исчезает хаос. Фиксируйте любые идеи, для это можете использовать: простые заметки или сервис Notion👌🏻 4️⃣Гибкость. На проектах редко бывает идеально выстроенный процесс. Часто приходится учитывать разные мнения, правки от нескольких отделов или неожиданные вводные. Гибкость — это про умение сохранить ядро идеи, адаптируясь к новым условиям. Чтобы развивать гибкость, тренируйте себя работать с ограничениями. Например, ставьте себе мини-задачи: собрать макет только в двух цветах или с одним шрифтом. 5️⃣UX-наблюдательность. Это навык видеть не просто красивую картинку, а понимать: почему элементы расположены так, как пользователь взаимодействует с ними, что помогает ему быстрее достичь цели. Что важно делать: 💜Замечать общие паттерны. Где чаще всего ставят кнопку «Купить», как оформляют формы обратной связи и т.д. 💜Сравнивать разные ниши: как строится UX в медицине, образовании, e-commerce, развлечениях. 💜Собирать личную коллекцию: скриншоты крутых решений, микровзаимодействий, удачных паттернов. Потом можно использовать их как референсы в своих проектах. И вот парадокс: Именно эти «мягкие» навыки, ценят крутые клиенты и команды. Потому что дизайн — это не только красивая картинка. Это ответственность за результат. Поделитесь честно, какого навыка вам не хватает?

За 7 уроков вы познакомитесь с Cinema 4D и с нуля создадите классную 3D сцену. Также вас ждёт: 🔹Сертификат о прохождении; 🔹Живая поддержка от кураторов; 🔹Помощь с установкой софта; 🔹Чат с единомышленниками; 🔹Подарки от VideoSmile. Получить курс - https://cloudlessons.ru/c/26113

Есть среди нас те, кто использует в работе ноутбуки RAZER? Поделитесь, пожалуйста, опытом использования в работе? (в идеале с описанием своего пайплайна, перечня софтов и примерным описанием типовых задач, выполняемых на вашем устройстве) Интересуют в первую очередь high-end-сегмент (цена ≥ 5к$, 4090 / 5090 и 18-тидюймовые версии), однако буду рад любым другим отзывам от владельцев ноутбуков. Отдельно интересуют нюансы работы софта от этой компании, взаимодействие с компонентами, встроенные софты для мониторинга и всё, что отличает ноутбуки данного производителя от условного восточного ноунейма.

🙈 Набор инструментов Yeti является основным продуктом Peregrine Labs, нацеленным на производство процедурных решений, таких как мех, перья и листья для софта Autodesk Maya. Набор инструментов был разработан как комплексное решение, которое легко интегрируется в большинство конвейеров и построено с целью эффективной транспортировки и рендеринга сгенерированных данных при поддержании дружественного к художнику рабочего процесса. Источник 💾 ССЫЛКА 💬 Комментарии ➡️КАНАЛ⬅️ #plugins #Peregrine_Labs #Yeti #Maya #3d #free #бесплатно

🔮 LuBan 3D - программа для 3Д-моделирования и дизайна, созданное одноименной компанией, которая занимается разработкой решений для 3D-печати и моделирования для различных отраслей промышленности. Этот софт предлагает простой в использовании интерфейс, мощные инструменты моделирования и многие другие функции, помогающие дизайнерам создавать и тестировать свои трехмерные проекты перед печатью. Источник 💾 ССЫЛКА 💬 Комментарии ➡️КАНАЛ⬅️ #soft #LuBan_3D #3d #free #бесплатно

Меня зовут Александр Антипов и я заплатил, чтобы ты это прочитал. У меня есть блог, где вместо поверхностных рекомендаций, мы решаем проблемы и ошибки, с которыми сталкиваются 3D-художники. Это не просто теоретические посты, а реальные советы с анализом ошибок новичков и примерами из моего опыта. А еще у меня есть посты про то, как “Учить 3D самостоятельно”, “Ошибки новичков в 3D”, “Как сделать плохую 3D-Модель?!” и детальные посты с разборами вопросов от подписчиков и это бесплатно, без регистрации и СМС.  Коротко обо мне для тех кто дочитал: Я - Саша, 3D-Generalist, Арт-Лид. Работал над проектами для UGG, Disney, Nike, Tommy Hilfiger и даже Московской Пивоваренной Компании. Хоткеи тыкаю в софте: Blender, Substance Painter, Zbrush, Davichi и жду когда AI меня заменит.  По статистике 95% людей, которые перешли и познакомились остаются там, а остальным 5% процентам 3D просто не нужно. Поэтому подпишись!

Требования — Опыт создания презентаций для бизнеса — Способность переработать и интересно представить даже самый скучный и большой объем данных  — Понимание современных трендов в дизайне, умение сделать бизнес-презентацию стильной и интересной — Развитые софт-скиллы. Ищем человека, который будет самостоятельно общаться с топ-менеджерами и интерпретировать полученную от них информацию Условия — Офис на метро Кутузовская (офис или гибрид) — Годовая премия — ДМС — Оплачиваемые курсы — Сообщество из сотен дизайнеров экосистемы Откликнуться на вакансию можно по ссылке: https://designer.ru/t/sber-ishchet-dizaynera-prezentatsiy-dlya-top-menedzhmenta-banka/ В письме укажите, что вы пришли из Лаборатории слайдов, и мы рассмотрим вас в первых рядах. Пожалуйста, не забудьте приложить 2–3 ваших лучших презентации к отклику. #вакансия #прислано

Изначально я купила курс, чтобы влиться в иллюстраторскую тусовку и узнать, как работает индустрия. Очень ждала коммуникации с преподавателем Ильей Митрошиным — мои ожидания абсолютно оправдались! Приятно удивил модуль по коллажам: до этого я их совсем не любила. Задания были очень интересными, а обратная связь от наставницы Люси Свинаренко — максимально полноценной и направленной на улучшение результата. Я нехило втянулась, и работы этого модуля стали одними из любимых. С Adobe Illustrator и Photoshop я была знакома до BBE, но все же нашла для себя новые фишки. Благодаря базе в рисунке и софте у меня не было особых трудностей, но программа действительно плотная, поэтому я не успевала выполнять необязательные упражнения. Мне бы хотелось больше заданий по растровой графике: в программе большой и насыщенный блок по вектору, и на его фоне блок растра пролетел как один миг. Иногда я теряла мотивацию и заходила в тупик: например, на модуле сторителлинга в поисках той самой характерности линии перерисовывала некоторые развороты и персонажей по три раза. В итоге я успешно реализовала все свои задумки благодаря поддержке и комментариям наставниц и преподавателей. Впечатление от курса положительное: я наконец отошла от летающих голов и пришла к полноценным иллюстрациям, к которым боялась подступиться, а еще попробовала множество способов реализации идей! → Присоединиться к учебе.

За ~6 лет работы я успел заметить, что подходящий по темпераменту, подходу и амбициям мидл оказывается в 50 раз полезнее неподходящего сеньора. Он быстрее растет, приносит больше пользы и сам получает больше отдачи. Знакомые лиды и арт-директора на это увесисто кивнули. Сейчас задача определить подходящего человека полностью ложится на интервью с нанимающим. Из 50 интервью, дай бог, с одним-двумя срастется. Кажется, можно сделать этот процесс меньше похожим на лотерею. Мы учимся соединять подходящих людей, а не цифры и грейды. Поэтому мы созваниваемся с теми, кто оставляет заявку и много расспрашиваем про цели, амбиции, софты. И поэтому придумали (ладно, частично — подрезали) методологию для определения типажа дизайнера. Это такая система классов, как в РПГ-игрушках бывает. Чуть позже расскажу про нее больше (если полайкаете пост, huh). Если вы дизайнер, но пока стесняетесь заполнить заявочку в боте — милости прошу. Это все еще бесплатно, рискуете только получасом в моей компании.

Валерия Вырва У нас в гостях старший дизайнер продукта в Яндекс Лавке, автор ТГ-канала о дизайне «Сохранить как», Валерия Вырва. Нас просили чаще разбирать продуктовые и карьерные кейсы, поэтому выпуск будет длинным и интересным. Поговорили с Лерой о том, как сменить коммуникационный дизайн в студии Чулакова на работу в одном из крутейших продуктов Яндекса, разобрали коллаб с джибитсами Лавки и Кинопоиска. Поговорили о том, с какими скилами и портфолио сейчас берут на работу в продукт, обсудили барьеры и социальное давление которое испытывает дизайнер, меняющий профессию или специализацию и как вообще стоит готовиться к поиску новой работы. Обсудили, что подразумевают под софт-скилами дизайнера, а еще Лера поделилась ежедневными практиками позволяющими эти скилы прокачать. Упомянутые в выпуске книги: Гоулстон Марк «Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни» Роберт Фитцпатрик «Спроси маму» Ждем вопросов и лучиков добра для Леры в комментариях к выпуску 👉 Слушать в Apple 👉 Слушать в Яндексе 👉 Выбрать удобную площадку в mave 👉 Telegram-плеер

Поздно, это когда тебе 86, и ты вспоминаешь, как в 36 испугался, что поздно. Печальнее будет не попробовать. Минутка философии закончилась, пошли дальше. Всё зависит от тех, кто будет за работу платить. Кто-то ищет «молодых и креативных», кто-то «взрослых и ответственных». Например, у меня в команде почти все старше 25. Просто так сложилось. У нас совпадает понимание, как работать работу, и какой она вообще должна быть. Обратная сторона - мне приходилось приписывать себе возраст, потому что заказчики отказывались работать с маленькой девочкой (я начала в 17), так было до 20 лет. Кто-то считает тебя слишком молодым, кто-то — слишком взрослым. А теперь плюсы зрелого возраста: 🔵 у тебя скорее всего прокачаны софт-скиллы 🔵 ты умеешь говорить с людьми 🔵 умеешь решать конфликты 🔵 знаешь, что такое ответственность и качество 🔵 у тебя есть опыт, которого нет у твоих молодых «конкурентов» Всё остальное — практика, адекватный курс, обратная связь и немного упрямства. 🔵Сколько оптимально должно быть в портфолио, если делать его не сайтом, а pdf-файлом? Если вы делаете сайты, то PDF не лучший вариант. Оформите в кейс, выгрузите на Behance, Dprofile, чтобы все было в одном аккаунте. Многие создают отдельный проект в фигме и внутри хранят свои работы, прям картинками, а по запросу отправляют уже исходники (часто просят). PDF в нашей сфере часто ред флаг для hr. Должно быть минимум 3 работы на разные темы, желательные разные типы сайтов, чтобы показать навыки. 🔵Как вы пришли к дизайну и поняли что это ваше дело? Был очень длинный выпуск подкаста про начало моего пути, подробнее я нигде не рассказывала ________________ *️⃣Мои курсы: UX/UI-дизайн, Tilda, Карточки товара, Веб-дизайн, Work&Sell, Магазин уроков

В развитии карьеры дизайнера важны не только хард-, но и софт-скилы. Это те навыки, которые помогают специалистам эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами. На вебинаре 29 апреля карьерный консультант и HRBP компании Saber Interactive Александра Михайлова подробно расскажет, что такое софт-скилы и почему они важны. Ведущая объяснит, как именно они оцениваются работодателями на собеседованиях и как прокачать собственный скилсет. → Зарегистрироваться на бесплатный вебинар.

Хард-скиллы — это круто, но без гибких навыков даже гениальный дизайн рискует остаться непонятым. 29 апреля в 19:00 карьерный консультант и HRBP Saber Interactive Александра Михайлова расскажет, как: 🤩обнаружить свои скрытые таланты и зоны роста; 🤩говорить на одном языке с коллегами и клиентами; 🤩превращать soft skills в ваше главное конкурентное оружие🤩 Поймём вместе, почему софт-скиллы—это не «приятный бонус», а ваш пропуск к новым проектам и продвижению. Узнаем, что именно ищут рекрутеры на собесах и как впечатлить их уже с первых минут! → Зарегистрироваться