📝💭🏳️Whiteboard challenge
В некоторых компаниях (например, Т-Банк) появился новый формат технического интервью. Он был вдохновлён интервью, которые проходят разработчики в компаниях вроде Google и Fb, где их просят решать алгоритмические задачи на доске.
В таком формате интервью кандидат решает дизайнерскую задачу в реальном времени на чистом холсте или доске (например, в miro или figjam). Собственно, название отсюда и пошло. Процесс включает обсуждение проблемы, генерацию гипотез, а также создание вайфреймов. Обычно дизайнер работает в течение 1 часа, делая заметки и объясняя свои решения, чтобы показать, как он подходит к задачам в процессе проектирования.
🎮 Как проходит whiteboard challenge
1. Задача (5–10 минут)
Дизайн-лид даёт открытую проблему (например, «Как улучшить заказ такси?»). Кандидат задаёт уточняющие вопросы.
2. Анализ (10–15 минут)
Определение аудитории, её болей, бизнес-ограничений.
3. Генерация идей (15–20 минут)
Кандидат рисует основные экраны пользовательского пути, объясняя логику.
4. Выбор решения (10 минут)
Обоснование финального варианта и возможных доработок.
5. Обсуждение (5–10 минут)
Вопросы дизайн-лида о метриках, альтернативных подходах, тестировании.
✏️На что обращают внимание нанимающие менеджеры
🥴Креативность и способность генерировать идеи.
🥴Процесс мышления и подход к решению проблемы (логика, критическое мышление, аналитические навыки).
🥴Коммуникативные навыки — как кандидат объясняет свои действия.
🥴Внимание к деталям и способность учитывать требования задачи.
🥴Умение работать под давлением и в ограниченное время.
🥴Гибкость — способность адаптироваться к изменениям в ходе обсуждения.
🥴Открытость к критике — как кандидат реагирует на замечания и предложения.
Замечаю, что начали появляться статьи от дизайнеров с описанием прохождения таких интервью. Советую почитать, чтобы побольше разобраться в теме.
#трудоустройство
@design_awesome