Как дизайнеру уволиться красиво
Статья рассказывает о гордости автора низким оттоком сотрудников в его команде. Он считал это признаком стабильности и умения эффективно удерживать дизайнеров
Читать на дизайнерс | #статья
Новости дизайна за май
Опишите ваши запомнившиеся моменты этой весны. Поделитесь своими впечатлениями и эмоциями в комментариях к статье
Читать на дизайнерс | #дайджест
Новости дизайна за май
Опишите ваши запомнившиеся моменты этой весны. Поделитесь своими впечатлениями и эмоциями в комментариях к статье
Читать на дизайнерс | #дайджест
Новости дизайна за май
Опишите ваши запомнившиеся моменты этой весны. Поделитесь своими впечатлениями и эмоциями в комментариях к статье
Читать на дизайнерс | #дайджест
Новости дизайна за май
Опишите ваши запомнившиеся моменты этой весны. Поделитесь своими впечатлениями и эмоциями в комментариях к статье
Читать на дизайнерс | #дайджест
Новости дизайна за май
Опишите ваши запомнившиеся моменты этой весны. Поделитесь своими впечатлениями и эмоциями в комментариях к статье
Читать на дизайнерс | #дайджест
Free Short Sleeves T-Shirt Mockup PSD
💾 Скачать и использовать
https://disk.yandex.ru/d/T8U85kMzTCIPJg
🔎 Посмотреть описание
https://www.designbolts.com/2023/02/19/free-short-sleeves-t-shirt-mockup-psd/
#статичный #одежда
💙Freepik
Free Woman’s T-Shirt Mockup Back View PSD
💾 Скачать и использовать
https://disk.yandex.ru/d/nNhcWwYdKMDvAQ
🔎 Посмотреть описание
https://tsmockup.com/womans-t-shirt-mockup-back-view-free-download/
#статичный #одежда
🔥Божественный фотошоп
Привет котосмониты. 🙄
Написал небольшую статью на тему "методология восприятия цифрового визуального искусства". Ссылка
Провел параллель между ключевыми аспектами восприятия и конкретными направлениями компьютерной графики.
Да, да, лишь бы не воркать. 🤨
Старался излагать максимально коротко, из-за чего, возможно, некоторые примеры и сравнения где-то обобщил и раскрыл не до конца. Поэтому если будут какие-то дополнения буду рад почитать их в комментариях.
Всем curtis и тепла. 🥱
#cgworld #ready
Делимся, кто что нарисовал в течение дня.
Лучшая работа получит статус «РАБОТА ДНЯ». 🌈✨
⚠️ Отправляйте только ЦИФРОВЫЕ работы до 6:00 по МСК!
Free Food Boxes Packaging Mockup
💾 Скачать и использовать
https://disk.yandex.ru/d/wK3uKDdy4Hdygw
🔎 Посмотреть описание
https://www.ls.graphics/free/free-food-boxes-packaging-mockup
#статичный #упаковка
🔝 TOP Mockup
Присоединяйся к закрытому каналу!
🔥 Донабор участников в закрытый канал!
Закрытый канал предлагает уникальные возможности:
✅ Ещё больше контента
✅ Доступ к эксклюзивным моделям
✅ Возможность участия в закрытых складчинах
✅ Поддержка и консультации участников
❗️ Кого мы ищем (основные условия):
✨ Активных пользователей с открытым профилем
✨ Имеющие возможность участвовать в 1-2 складчинах в месяц.
✨ Уважительное общение
📌 Если Вы думаете что подходите, запрос-заявку пишем в личные по адресу @TRECA.
⚡️ Только ограниченное количество мест доступно. Успей стать частью нашего сообщества!
Предложение действительно для русско говорящих пользователей, имеющие возможность оплачивать лоты посредством Российских банков!!!
Просьба это учитывать!!
Как сила личного бренда может работать и в плюс и в минус. Истории из практики👇
Недавно я узнала, что некоторые местные дизайнеры представляются моими сотрудниками. Они обращаются к потенциальным партнерам и поставщикам, говорят, что “мы” (моя компания) хотим с ними работать, чтобы получить скидки и бонусы.
На самом деле они делают это не для моих реальных проектов, а для собственных целей, прикрываясь моим именем.
Когда я разобралась в ситуации, с одной стороны, мне стало досадно: люди используют мой бренд, который я создаю годами, чтобы извлечь личную выгоду.
С другой стороны, я поняла, что это показатель: насколько они хотят быть нами, ведь мой бренд — для них знак качества и ключ к
выгодным предложениям.
Однако здесь есть и опасный момент: руководителям важно лично знать всех, кто представляет вашу компанию, и проверять факты — от реальности статуса сотрудника до информации об оплате агентских.
Так я убедилась, что:
регулярный контроль и личные знакомства с партнерами — обязательная часть успешного бизнеса.
Культура мерча: как компании подходят к выбору «той самой» одежды (и не только)
Статья об эксклюзивном мерче от 12 компаний: стринги, семейники, носки, кружки, матрешки и многое другое отличает от привычных футболок. Узнайте, какие идеи и творческие подходы использовали компании
Читать на дизайнерс | #статья
Культура мерча: как компании подходят к выбору «той самой» одежды (и не только)
Статья об эксклюзивном мерче от 12 компаний: стринги, семейники, носки, кружки, матрешки и многое другое отличает от привычных футболок. Узнайте, какие идеи и творческие подходы использовали компании
Читать на дизайнерс | #статья
Культура мерча: как компании подходят к выбору «той самой» одежды (и не только)
Статья об эксклюзивном мерче от 12 компаний: стринги, семейники, носки, кружки, матрешки и многое другое отличает от привычных футболок. Узнайте, какие идеи и творческие подходы использовали компании
Читать на дизайнерс | #статья
Культура мерча: как компании подходят к выбору «той самой» одежды (и не только)
Статья об эксклюзивном мерче от 12 компаний: стринги, семейники, носки, кружки, матрешки и многое другое отличает от привычных футболок. Узнайте, какие идеи и творческие подходы использовали компании
Читать на дизайнерс | #статья
Культура мерча: как компании подходят к выбору «той самой» одежды (и не только)
Статья об эксклюзивном мерче от 12 компаний: стринги, семейники, носки, кружки, матрешки и многое другое отличает от привычных футболок. Узнайте, какие идеи и творческие подходы использовали компании
Читать на дизайнерс | #статья
Культура мерча: как компании подходят к выбору «той самой» одежды (и не только)
Статья об эксклюзивном мерче от 12 компаний: стринги, семейники, носки, кружки, матрешки и многое другое отличает от привычных футболок. Узнайте, какие идеи и творческие подходы использовали компании
Читать на дизайнерс | #статья