Плагин в Figma

FigLog позволяет вести удобный журнал изменений в файлах Figma и FigJam. Можно указывать статусы, версии, даты, описание и другие параметры. 🟩 Rectangle. Подписаться
Изображение поста

Extra Nodes v3.0 (Blender 4.1 - 4.4)

🟣 Extra Nodes for Geometry Nodes — это кардинальное изменение для процедурной графики движения и эффектов FX в Blender! 🛠 Наши усовершенствованные узлы Procedural Particle System и узлы XPBD Physics предоставляют художникам непревзойденный контроль над каждой частицей (точками геометрии), гарантируя, что вы сможете добиться именно того вида, который вы себе представляете. Дополняют их наши универсальные узлы Curve Growth, Tracer, Scatter, Falloff, Field, Curve, Mesh, Volume и Utility, специально разработанные для улучшения ваших проектов в области графики движения. Спасибо подписчику 🤝 Источник: Extra Nodes 💾 ССЫЛКА 💬 Комментарии ➡️КАНАЛ⬅️ #addons #Blender #Extra_Nodes #3d #free #бесплатно

На прошлой неделе мы провели тренинги для Проектного офиса по развитию туризма и гостеприимства Москвы, и один из участников задал интересный вопрос, на который я не успел ответить.

С 11 февраля в России официально запретили англицизмы в деловом общении. Что я думаю по этому поводу? Я частично поддерживаю это решение — странно выражаться заморскими терминами, если есть прекрасная «народная» альтернатива. Например, «в аттаче» — это просто «во вложении». Но вот обратная сторона медали: теперь не «бриф», а «инструктаж». Не «стартап», а «молодёжное инновационное предприятие». Язык — это не просто слова. Это способ думать. А чем больше слов запрещаешь, тем больше мышления превращается в хождение по протоколу. Когда-то вместо «дизайна» говорили «художественное проектирование». Вместо «пиара» — «пропаганда». И всё вроде бы понятно… но как будто на полтона тише. А презентации теперь, получается, это что? Наглядно-словарный доклад? Визуализированный речевой блок? В любом случае, PowerPoint всё ещё с нами. Даже если теперь его зовут «Энерготочка». И как теперь быть с маркетингом, IT, консалтингом, мерчендайзерами и прочими каршерингами? Я думаю, что мы с вами не только носители языка, но и его создатели. Язык — живой организм, оболочка для всех смыслов, и его развитие — отражение изменений в нашей коммуникации. Поэтому не все англицизмы одинаково плохи, многие из них помогают одним словом выразить то, что пришлось бы объяснять в нескольких предложениях 😉
Изображение поста

Давайте поподробнее расскажу про задачу, которая будет на этом марафоне «Поверь в себя - 6»🎉

Обычно мы рисуем словосочетания, где одно слово у всех общее, а второе каждый придумывает сам. В этот раз у всех будет одно одинаковое слово в каждом из заданий. Так как есть еще задача рисовать иллюстрацию, то леттеринг мы решили не усложнять, поэтому и оставили общее слово, да и тема марафона подразумевает одно слово, а не словосочетание. В каждом из уроков будет свое слово и вводные данные для его рисования. Например, скрипт (написание имитирующее рукописные формы) или гротеск с изменением толщины штрихов, или написание с одинаковыми засечками и тд. Формы, наклоны и пропорции букв и элементов можно использовать разные, подходящие к вашей иллюстрации. Так у всех участников получится написание в одном стиле, но с разными формами, а не у всех как под копирку. К каждому из слов нужно будет придумать свою иллюстрацию, и вот тут не будет никаких границ и требований. С одной стороны это облегчает задачу, так как не нужно будет рисовать с четкими вводными, но с другой стороны слишком большая свобода может помешать принять решение и остановиться на чем-то одном. Почему к иллюстрации мы не даем никаких требований по стилю рисунка и по тому, что именно надо нарисовать? Потому что стилей в иллюстрации огромное количество, и задавать рисование в чуждой стилистике художника совсем не хочется, ведь главная наша цель подарить вам удовольствие от рисования! А еще потому что так вы сможете применить по максимуму свою фантазию и нарисовать именно свою ассоциацию с нужным словом. Единственное требование, которое мы оставляем для рисунка - это его компактность. Нужно чтобы слово и иллюстрация дополняли друг друга и составляли одну композицию, поэтому иллюстрация не должна быть огромной. И не нужно, чтобы слово было на самой иллюстрации или на ее фоне. На марафоне каждый сможет рисовать в том стиле, который ему близок и который ему по силам. Этот марафон дополнительная возможность потренироваться в своем стиле иллюстрации, потренировать свою фантазию и получить опыт в леттеринге. Ждём с нетерпением начала марафона! Присоединяйтесь, регистрация тут - vk.cc/cKzmZx ! ❗️Для участия нужно сделать репост вот этого поста в ВК: https://vk.com/wall-133040981_19990 Давайте порисуем вместе!🩷
Изображение поста
Старт своего продукта
Я давно хотел сделать что-то своё, но то руки не доходили, то в голове какой-то комбайн был, на который нужна команда разработки, то ещё что-то было не так и пазл не складывался долгое время Сейчас наступило время вайб-кодинга, когда можно кодить с помощью ИИ и это охренеть на что он способен при правильном подходе. Я написал в две руки весь фронт, бэк, тест-кейсы, админку 😏😏😏 Шок. ✨ Что за продукт Агрегатор вакансий, но не только по дизайну, а по всем айтишным профессиям (разработка, QA, продакты, дизы, девопсы и прочие). Сейчас пока только дизы (так как мы тут основная масса), но уже в процессе добавление следующих профессий. ⚠️ Какие проблемы вижу в текущих агрегаторах: – Не все вакансии с рынка – Почти на каждом древний UI и много косяков по UX – Никто особо не прислушивается к фидбеку ✅ Что предлагаю: – Сервис, который охватит 99% вакансий на рынке (с предварительным фильтром); – Будет максимально ориентирован на пользователя. Я буду читать и слушать каждого и вносить изменения оперативно, если что-то будет нужно добавить или будет не так; – В будущем хочу завернуть это в полноценную платформу поиска работы – Нет мусорных вакансий. Только IT рынок. 🔥 Что из ближайших планов – Страница конкретной вакансии с описанием, откликом и так далее; – Блог с SEO-статьями для поисковиков и трафика; – Добавлнение новой профессии (думаю это будут разработчики); – Похожие вакансии на странице с вакансией; – Думаю над разделом с компаниями (отзывы + оценка); – Возможно добавлю чекер CV бесплатный, чтобы можно было грузануть и получить фидбек (но это точно после всего выше); Логотип пока рабочий, уже попросил нарисовать нормальный)) ℹ️ Самое главное Я написал весь этот проект без знания кода и не написал ни одной строчки кода сам. Это всё нейросети) Пришлось углубиться в то, как всё это работает, найти подход и алгоритмы работы. Потому что без правильных пояснений и работы с нейросеткой получится говно. ➡️ Перейти на сайт ➡️ Перейти на сайт ➡️ Перейти на сайт Это MVP запуск и я максимально открыт для любого фидбека по багам, улучшениям, чего хочется видеть и всё, что только у вас будет. Пишите мне напрямую: @generalsupport И да, я буду рад вашей максимальной поддержке в виде реакций, репостов и комментов ❤️ P.S Платный канал с вакансиями для продуктовых дизайнеров остаётся. Он будет дополнять сервис, так как там вакансии выходят быстрее всего + иногда те, которых в рынке не будет
Изображение поста
⭐️ Speed Ramp Effects | After Effects
16 шаблонов для изменения скорости видео ℹ Совместимость ⚠️⚠️⚠️ 🏷 #Эффекты 🪙 КУПИТЬ | 📥 СКАЧАТЬ ⚡️Поддержи канал бустом - https://t.me/aetemp?boost
Изменения шорткатов в Figma
Как с помощью AutoHotkey поменять горячие клавиши в Figma Смотреть урок Design Box
Изображение поста
Апрельское обновление Figma:
→ Скрытие и отображение переменных заливок → Быстрый переход к главному компоненту (шорткат: ⌘ ⌥ ⌃ K для macOS и Ctrl Alt ⇧ K для Windows) → Дублирование и копирование стилей → Улучшенное описание UI-компонентов → Перетаскивание окна переменных за всю верхнюю часть → Автоматическое сохранение изменений переменных → Подсказки при наведении на имена компонентов → Кнопка редактирования теперь правильно выровнена → Улучшено отображение переполненного текста в окне стилей
Минутка вариативности:
Адаптивность и вариативность — два принципа дизайна. Отвечать условиях внешней среды, подстраиваться под возникающие изменения, быть разнообразным по форме и отвечать различным потребностям.
📈 Самый простой способ увеличить продажи на маркетплейсах!
— Добавить нашу https://t.me/addlist/uMm2UYPWQmg4ZGUy">папку и изучить все материалы Готовы выйти в ТОП продаж и научиться зарабатывать стабильно, несмотря на конкуренцию и изменения алгоритмов? Я и еще 9 действующих экспертов собрали целый https://t.me/addlist/uMm2UYPWQmg4ZGUy">кладезь пользы! ⚡️ ВАЖНО: если вы… — Чувствуете, что продажи просели и нужно срочно понять, что работает СЕЙЧАС — Перепробовали кучу стратегий, но не выходите на стабильные x2-x5 к вложениям — Хотите научиться управлять продажами, а не зависеть от алгоритмов. 🎯 ЧТО ВАС ЖДЕТ: — Самые актуальные фишки — Новые инструменты для твоей работы —Топ-товаров для успешного старта на маркетплейсах в 2025 году. — Как попадать каждым артикулом в цель? ⏳ Доступ будет всего 5 дней! Вот ссылка на нашу Википедию! 👇🏻 https://t.me/addlist/uMm2UYPWQmg4ZGUy
Изображение поста
⚡️ Мы с новостями
Анна Калиничева заняла позицию исполнительного директора Depot После двухлетнего перерыва в Depot реактивировалась эта позиция 😀 Карьерный трек Анны уже 8 лет осуществляется в Depot, она классический пример клубного игрока. Начинала как new biz, затем возглавляла отдел развития. Последние два года Анна обеспечивала исполнение бюджета компании на позиции Коммерческого директора Обладает максимально широким диапазоном компетенций в коммуникационной индустрии, великолепным образованием и стальным характером 📢 Управляющий партнёр Depot Алексей Андреев прокомментировал изменения: «Такие кадровые изменения связаны с внедрением новых управленческих моделей и декомпозиции ответственности отделов и департаментов в Depot. Модный тренд на независимые треки юнитов агентства показал свои сильные и слабые стороны. Так, уже более трех лет в компании нет позиции Client service director, зато эффективно работают три отдельные команды клиентских менеджеров, управляемые групп-хедами, по сути — директорами группы проектов.  Эти и другие изменения в структуре управления, казалось бы, достаточно линейной компанией, связаны с профилем клиентских задач и прикладными компетенциями исполнителей. Depot оказывает нишевую, в общем портфеле коммуникационных задач, услугу. Агентство занимается созданием брендов, с фокусом на бренд-стратегиях, креативе, дизайне и веб-разработках. Степень кастомизации методик такова, что даже дизайнеры в студиях имеют свою узкую профориентацию. Позиция Исполнительного директора в Depot чётко ориентирована на управление обширным корпусом директоров подразделений компании, а также на контроль за исполнением бесконечных регламентов, бюджета и Кодекса Depot» #depot_people
Изображение поста
Deepest Emeralds
Здесь все основано на золотом сечении, а затем изменено до такой степени, что почти сломалось, услада для глаз 👀 #CG #Blender3D kineticgraphics Houdini FX
🙂 Алёна Мельникова — диджитал арт-директор, преподаватель и одна из первых сотрудниц ESH. С Алёной мы проектируем сайты — вместе с разработкой это длительный процесс, который требует терпения и гибкости, умения реагировать на изменения и работать в условиях самых разных ограничений.
Гений Алёны в том, что она умеет создавать доброжелательную, доверительную и спокойную атмосферу при любых обстоятельствах. Она превращает рабочий процесс в продуктивное, поддерживающее состояние, где каждый чувствует бережность, профессиональную уверенность и радость от совместной работы. В своем интервью Алёна размышляет, можно ли выйти из режима выживания, заботиться о себе, правильно распределять силы и при этом оставаться дизайнером — в жизни и профессии. Читать интервью с Алёной Мельниковой 👈 на русском языке. #insights@eshpresso
💻 Обновление курса "Азбука Photoshop" + СКИДКА 20% на все курсы по Photoshop!
🔥 Начнём с самого приятного — всю эту неделю дарим скидку 20% на ВСЕ курсы по Adobe Photoshop! Скидка действует до 13 апреля включительно! Приобрести курсы академии по ФШ можно на нашем сайте: ➕ Курс Азбука Photoshop ➕ Курс Художественная постобработка ⭐️ На этом хорошие новости не заканчиваются! Встречайте обновление курса "Азбука Photoshop"! Состав обновления: ➕ Урок 15. Цветовое пространство LAB ⭐️Полный разбор работы в цветовом пространстве LAB ⭐️Сравнение с RGB, работа с каналами, изменение цветовых схем — всё, чтобы понимать цвет по-настоящему ➕ Урок 16. Векторная графика в Photoshop ⭐️ Часть 1: Векторные возможности Photoshop — инструменты, создание фигур, логотипов и графических элементов ⭐️ Часть 2: Практическое задание — создаем макет настенных часов с нуля Adobe Photoshop — это универсальный и очень мощный инструмент, без которого невозможно себе представить жизнь современного человека. Кажется, невозможно найти того, который хотя бы раз в жизни не использовал Photoshop. Программа интуитивно понятна на бытовом уровне, но те, кто не изучал ее возможности специально, могут и не представлять, насколько это глубокий и серьезный инструмент. Photoshop способен решить максимально широкий спектр задач: от концептинга и создания коллажей до фотобаша, от художественной ретуши портретов до профессиональной постобработки рендеров, от композитинга до работы с рекламными материалами. Незаменимый инструмент для художников, в том числе и 3д, дизайнеров, фотографов и всех, кто работает с визуалом. Скорее скачивайте новые уроки по ссылкам, полученным при покупке! ❓ Нужна помощь в оформлении рассрочки или остались вопросы? Пишите в отдел продаж.
Изображение поста
Старт своего продукта
Я давно хотел сделать что-то своё, но то руки не доходили, то в голове какой-то комбайн был, на который нужна команда разработки, то ещё что-то было не так и пазл не складывался долгое время Сейчас наступило время вайб-кодинга, когда можно кодить с помощью ИИ и это охренеть на что он способен при правильном подходе. Я написал в две руки весь фронт, бэк, тест-кейсы, админку 😏😏😏 Шок. ✨ Что за продукт Агрегатор вакансий, но не только по дизайну, а по всем айтишным профессиям (разработка, QA, продакты, дизы, девопсы и прочие). Сейчас пока только дизы (так как мы тут основная масса), но уже в процессе добавление следующих профессий. ⚠️ Какие проблемы вижу в текущих агрегаторах: – Не все вакансии с рынка – Почти на каждом древний UI и много косяков по UX – Никто особо не прислушивается к фидбеку ✅ Что предлагаю: – Сервис, который охватит 99% вакансий на рынке (с предварительным фильтром); – Будет максимально ориентирован на пользователя. Я буду читать и слушать каждого и вносить изменения оперативно, если что-то будет нужно добавить или будет не так; – В будущем хочу завернуть это в полноценную платформу поиска работы – Нет мусорных вакансий. Только IT рынок. 🔥 Что из ближайших планов – Страница конкретной вакансии с описанием, откликом и так далее; – Блог с SEO-статьями для поисковиков и трафика; – Добавлнение новой профессии (думаю это будут разработчики); – Похожие вакансии на странице с вакансией; – Думаю над разделом с компаниями (отзывы + оценка); – Возможно добавлю чекер CV бесплатный, чтобы можно было грузануть и получить фидбек (но это точно после всего выше); Логотип пока рабочий, уже попросил нарисовать нормальный)) ℹ️ Самое главное Я написал весь этот проект без знания кода и не написал ни одной строчки кода сам. Это всё нейросети) Пришлось углубиться в то, как всё это работает, найти подход и алгоритмы работы. Потому что без правильных пояснений и работы с нейросеткой получится говно. ➡️ Перейти на сайт ➡️ Перейти на сайт ➡️ Перейти на сайт Это MVP запуск и я максимально открыт для любого фидбека по багам, улучшениям, чего хочется видеть и всё, что только у вас будет. Пишите мне напрямую: @generalsupport И да, я буду рад вашей максимальной поддержке в виде реакций, репостов и комментов ❤️ P.S Платный канал с вакансиями для продуктовых дизайнеров остаётся. Он будет дополнять сервис, так как там вакансии выходят быстрее всего + иногда те, которых в рынке не будет
Изображение поста
Вышло из чата #11
Рубрика, в которой мы делимся материалами, которыми участники чата поделились друг с другом. В этом посте рассуждаем, защитит ли от непрошеных правок со стороны клиента имя ответственного в договоре. Пришли к выводу, что, независимо от масштаба проекта и клиента, важнее закрепить в договоре рабочие процессы и убедительно аргументировать свои решения. Спасибо участникам за советы! Единственный способ защититься — прописывать количество раундов правок в договоре, разницу мелких правок и существенных изменений в дизайне и то, что дополнительная работа вне договора оплачивается отдельно. Многие дизайнеры забывают простую истину — вы как подрядчик тоже можете выставлять дедлайн по принятию решения. Это особенно релевантно для больших проектов или когда все сильно затянулось. Важно защищать свои решения, аргументируя их так, чтобы клиент «влюбился» в него. И помнить, что бизнес говорит на языке бизнеса. #вышло_из_чата
Изображение поста
__
Как понять, что нужен ребрендинг? Иногда решение освежить бренд приходит интуитивно. Но как понять, что эти изменения остро назрели? Вот несколько причин задуматься о ребрендинге: Отток сотрудников. Часто он связан с тем, что специалисты не знают или не разделяют цели и ценности компании. А вот если грамотно проработать hr-бренд, можно построить образ очень привлекательного работодателя. Дать сотрудникам уверенность, что за их плечами стоит сильный бренд. Такую задачу мы решали для компании MPS, что дало ее команде импульс для развития. Смотрите, как круто получилось. Лобовое столкновение с другим брендом. Это намеренная маркетинговая стратегия или плохо проведенная аналитика конкурентов. Помните, когда на полке с водой было два похожих друг на друга бренда «Архыз»? Мы обновили позиционирование и этикетку бренда «Легенда гор Архыз». Это позволило отстроиться от главного конкурента и значительно укрепить позиции бренда на рынке. Расширение продуктовой матрицы. Или вывод новых линеек продуктов. Полезно изучить, как от этого изменится ваша целевая аудитория и соответствует ли этому текущий брендинг. Сразу вспоминается обновление сока Rich, когда в линейке его продуктов появилось множество напитков в баночке. Падение продаж. Брендинг влияет на продажи косвенно. И все же, если ощущается отток клиентов, возможно, причина в том, что они не понимают ключевую ценность и идею бренда. Обновление конкурентов. Бренд в принципе должен соответствовать духу времени, тем более когда конкуренты активно уделяют внимание своему имиджу. Вовремя проведенный ребрендинг сохранит за компанией лидерскую позицию и сигнализирует партнерам, что она стабильно развивается. Такую задачу мы решали в кейсе производителя лакокрасочных материалов О3. Для того чтобы принимать решение о ребрендинге вовремя, полезно делать замеры здоровья вашего бренда.
Изображение поста
Привет! На этой неделе в среду в 18:00 вас ждёт внеочередной эфир.
Мы уже обсуждали как нанимать дизайнеров и измерять их эффективность И пора сделать шаг назад и обсудить «Как создать эффективный дизайн-отдел», особенно если ты его строишь с нуля. Или пришёл уже в сформированную команду дизайнеров. Своим опытом поделятся: 🌟 Александр Львов Дизайн-лид sberbank.ru У Саши большой опыт построения дизайн-отдела с нуля в таких компаниях как: Иви, Циан и mos.ru 🌟 Иван Прохоров Дизайн-директор, HR-платформа Сбер Пульс У Ивана огромная команда в 50+ человек и постоянно меняющийся ландшафт вызовов, он собирал и перебирал через призму эффективности дизайна своё направление много раз Обсудим: — Тебя назначили лид-дизайнером. С чего начать формирование команды и какие могут быть подводные камни? — Как не скатиться обратно в высокогрейдового дизайнера — Если ты пришёл лидом в уже сложившуюся команду, чего лучше не делать? — Какие шаги предпринять для минимизации сопротивления изменениям со стороны команды? Ведущий встречи: 🌟 Глеб Долгов Руководитель группы дизайна внутренней разработки Ozon Tech ----- 🗓 Среда, 9 апреля в 18:00 мск, чтобы не пропустить встречу, ставьте напоминание
Изображение поста
🪗 Релиз 1.8.0 (2-е поколение, React)
Алоха! Добавили ещё один компонент, исправили ошибки в других Новый компонент Accordion: Сворачиваемый блок, который может содержать внутри себя контент разного характера. В сторибуке мы сделали много красивых примеров с аккордеоном, которые уже можно посмотреть Изменения: — Pagination: Исправлена логика в подсчёте страниц. Исправлен баг, при котором появлялись дробные числа — Multiselect/Select: Переработали работу clearable. Теперь, при включённом autocomplete, иконка-крест находится слева от иконки-шеврона и появляется при ховере или фокусе. Раньше иконки заменяли друг друга, теперь находятся рядом — Input: Привели в соответствие с макетами отступы в поле ввода. Использовались неправильные токены — PickerDate: Теперь при заданных minDate и maxDate блокируются иконки-шевроны для перехода, если в месяце все даты заблокированы
Изображение поста
X-Ray Selection Tools v4.9.0 (Blender 4.4)
🛠 Дополнение для Blender, добавляющее новые инструменты выделения «рамка», «круг» и «лассо», которые могут автоматически включать и выключать рентгеновское затенение, выполнять выделение с рентгеновским затенением или без него, выбирать объекты внутри или перекрывая область выделения, изменять параметры выделения путем изменения направления перетаскивания выделения. Источник: X-Ray Selection Tools v4.9.0 💾 ССЫЛКА 💬 Комментарии ➡️КАНАЛ⬅️ #addons #Blender #XRay_Selection_Tools #3d #free #бесплатно