Ozøn Design

Был интересный разговор. Андрей и Даша поделились опытом и тем, как они выстраивают процессы в своих командах. Интересные мысли, которые я отметил для себя: Даша распределяет нагрузку на дизайнеров, не перегружает спринт задачами. Это сделано для того, чтобы дизайнер мог брать горящие задачи или закрывать дизайн-долги. Она также отслеживает, чтобы дизайнер не брал на себя все задачи (иначе перегорит), а также предлагает заложить «день тишины» без созвонов — чтобы дизайнеры могли спокойно поработать. Андрей поделился своим фреймворком по организации командной работы: он строит процессы вокруг спринтов, синхронизированных с разработкой, и планирует задачи на основе доступного capacity, а не сроков. Внутри команды регулярно проходят дейлики, дизайн-синки и квартальные ретро, а с каждым дизайнером проводятся 1to1-встречи с акцентом на развитие, а не только текущие задачи. Для фокусировки используются OKR с диапазонами достижения — от 0 до 100% по зонам. Также обсудили, что делать, если говорят «исторически сложилось»? Историчность ≠ правильность; Такие вещи лучше менять медленно и осторожно; Лучше показывать альтернативу, внедрять по частям (как с редизайном: если сразу всё поменять — будет отторжение). В конце эфира ребята подвели итоги и дали советы начинающим лидам. PS: А так же Даша ищет себе в команду дизайнера 📼Запись можно посмотреть Youtube Vk Видео 🎧Аудидорожка —— Спасибо всем, кто был на эфире!❤️

Круто, если ты: — Имеешь релевантное портфолио и есть опыт работы с дизайн-системами — это самое важное; — Внимателен к мелочам; — Используешь все возможности фигмы на 100%; — Умеешь в хороший ui; — Читаешь json и пишешь документацию, если любишь общаться с разработкой, ну и дальше все по классике вакансий в ДС, то давай знакомиться! Мы можем предложить тебе: — Крутые задачи и интересные челленджи, есть 100% возможность проявлять себя; — Большую классную команду, у нас действительно дружные и хорошие ребята (рядом будет работать сам Витя Теплов); — Очень развитое комьюнити, митапы, возможности участия в конференциях и очень классные фичевые ребята. 📌 Вакансия тут

@designdodo а про дизайн-команду придумаете? @designdust @hsedesign ловите мемную картошку — го по мему про жизу дизайнера?

Мощный ликбез по базовым методам UX-исследований. Алёна Бородина с высоты своего опыта делится подходами, которые помогают лучше понимать пользователей и принимать продуктовые решения на основе данных. 📌 Всего за 20 минут видео рассмотрим: – Обзор качественных и количественных методов – Интервью, наблюдение, опросы – Юзабилити-тесты и другие трюки – Когда какой метод применять, чтобы не промахнуться, и что для этого нужно – Плюсы, минусы и грабли, на которые лучше не наступать Видео подойдёт и новичкам, которые только погружаются в UX-исследования, и опытным практикам, которым хочется вдохновиться на использование новых для себя методов. Формат — коротко, по существу и без воды. Смотрите на 📹 Youtube и 📱 ВК видео

@designdodo ловите обратный вызов — жгите мем про концепты @labmish — присоединяйтесь к мемной горячей картошке 🙏

@designdodo вам горячая картошка — го мем про жизу дизайнера. Кстати, @ffdd2d — не хотите присоединиться?

Мы решили угореть и поиграть в Мемную горячую картошку: всю неделю в этом канале будут мемы, с пылу с жару своими руками сделанные. Начнём с поддержки от нашего дипломатичного лида Никиты 🥰 А эстафету передаём @designdodo — ребята, вам вызов придумать мем на тему отношений дизайнера с разработчиками 👀

В свободное время Илья изучает нейронки и 3D-графику, бегает, учится в магистратуре по направлению «UX/UI и инструменты цифрового дизайна» и делится опытом в своём канале @ilyamansurov На учёбе у него группе учится 15 китайцев, и один поделился с Ильёй интересными фактами и внутренней кухней китайского дизайна. Поэтому на этой неделе будем говорить о дизайне в Поднебесной 🇨🇳 — рассмотрим общие паттерны, разберём феномен площадки Poizon, ну и конечно же обсудим зарплаты #ведущийнедели

В этот раз мы пригласили в гости руководителя направления продуктовой аналитики Ozon Никиту Мананникова 🎓 Никита может не только харизматично рассказывать о необходимости А/B-тестирования, но и повышает средний IQ в комнате Получилось плотно по хардовым темам: — Какие виды аналитиков бывают и кто такой этот ваш продуктовый аналитик — Что такое продуктовая команда на самом деле — А/B-тесты — это точный инструмент? — Нужно ли покрывать А/B-тестами все фичи или где граница гигиенического изменения — Зачем нужны ухудшающие А/B-тесты и в чём подвох — Серый тест: катить или не катить — А/А-тесты — а это ещё что такое — Ложные прокрасы, p-value и проблемы подглядывания Самый главный совет от Никиты: купите утяжелённое одеяло Ведут разговор: 😎 Никита Новоселов, руководитель направления дизайна Опыт покупателя в Ozon 🙃 Женя Маринина, эксперт продуктового дизайна в Ozon ⚠️ Если магия A/B-тестов вам малознакома, рекомендуем прежде ознакомиться с ликбезом от Никиты, чтобы лучше понимать, о чём речь в этом выпуске 🖥Видео: Youtube VK Видео Аудио: Яндекс Музыка Apple Podcasts Mave #диванныедизайнеры

Мы регулярно пишем статьи на Хабр, а Хабр в свою очередь делает ежегодный конкурс статей — Технотекст, где независимое жюри оценивает техническую грамотность, подачу, актуальность и проработку темы. Недавно подвели итоги Технотекст-7, откуда мы вынесли два приятных достижения: ⭐️ В шорт-лист попал выстраданный труд «Отрицание, гнев, торг: как дизайну и разработке найти общий язык» линк 🏆 Победу взяла библия «Автостопом по дизайн-системе. Путеводитель с оглавлением» линк Это первая наша статья по дизайну, которая победила в этом непростом конкурсе, поэтому неистово радуемся за дорогого лысого из Ozon Витю Теплова 👏 И вдруг вы пропустили (а нам не жалко повторить) другие статьи за прошлый год: — Как сделать редизайн продукта на примере Ozon линк — Как дизайнеры помогают заменить GitLab: что из этого получилось линк — Почему нам нравится играть? И при чём здесь Octalysis Framework линк — Как писать просто, понятно и для интерфейсов: лучшие практики UX-редакторов Ozon линк — Место, где рождаются чат-боты: как мы пересобрали конструктор с нуля линк — Как делать простые анимированные онбординги в Lottie без After Effects линк — Как мы построили две версии CJM и синхронизировали всю команду Ozon Банка с продуктом линк — Как составлять анкеты для немодерируемых UX-тестов: пошаговое руководство линк На этой оптимистичной ноте желаем вам приятных выходных 💖

Сейчас я нахожусь в поисках руководителя для одной из групп, которая отвечает за заказы и возвраты. Этому отважному человеку предстоит улучшить процессы взаимодействия с командой бизнеса и разработки, возглавить несколько крупных редизайнов и стать поддержкой и опорой для 5 классных дизайнеров. Если у тебя был опыт руководства дизайн-командой от 3 человек и тебе интересно стать частью команды Ozon, пиши в личные сообщения или откликайся на сайте. Невероятно, но факт: у нас сейчас открыто две вакансии для мидл-специалистов в нашу команду. Такое бывает нечасто, поэтому успевайте откликаться 😏 😘 Вакансия руководителя группы 😘 Вакансия продуктового дизайнера

С вами Катя Громова. Всё ещё путешествую руковожу командой продуктового дизайна в Путешествиях. За время работы в Ozon я накопила многогранный опыт, начала с демо-версии и до сих пор прохожу игру без чит-кодов. Моя статья — не какое-то руководство к действию, а лишь наблюдения и выводы о том, что вырасти в одной компании реально. Эта статья — микро-гайд, который подскажет вам, как себя вести, если вы только пришли в команду или уже не первый год работаете и хотите двигаться в сторону руководства, но не уверены, нужно ли вам это. Из статьи вы узнаете: — Способен ли я руководить — Что нужно развивать в себе, пока ты ещё не руководитель — Как научить мыслить дизайном продукт и бизнес — несколько правил — Черты характера руководителя — Золотые правила, как достичь цели Ну что, готовы? Тогда — поехали! ⚡️Отправляемся в путь!

О чем говорили? – Почему важно найти наставника в самом начале карьеры и как это повлияет на развитие. – Ошибки, которые замедляют рост, и способы их избежать. Например, неспособность принимать и искать обратную связь или страх признаваться в неудачах. – Чем отличается джуниор от мидла и сеньора и сколько обычно по времени занимает рост. – Как личный бренд влияет на карьерный рост и почему открытое признание ошибок может помочь. – Есть ли разница между дизайнером, который закончил курсы или институт, и самоучкой. ➿➿➿➿➿ Cпасибо всем, кто был на эфире и задавал вопросы 🫶

Скучали? Можете не отвечать, мы так точно скучали! Врываемся с первым выпуском третьего сезона Диванных дизайнеров — и сразу с великолепным Мазуревичем (кто знает, тот знает). 🤔 Мазуревич поделился не только своей теплотой, но и опытом: — О продуктовой специфике UGC и пути оформления заказа в маркетплейсе — О личной метрике успеха и профессиональном успехе: и всегда ли это одно и то же? — Как организовать капаситет задач для души — Можно ли посчитать, сколько приносят отзывы маркетплейсу? — Зачем развивать продуктовое комьюнити в Ozon Бонус-трек: Наконец мы узнали, почему Мазуревич — Мазуревич Ведут разговор: 😎 Никита Новоселов, руководитель направления дизайна Опыт покупателя в Ozon 🙃 Женя Маринина, эксперт продуктового дизайна в Ozon ⚠️ Осторожно, при прослушивании в вашей голове может непроизвольно заиграть саундтрек из Форсажа. Мы предупредили. 🖥Видео: Youtube VK Видео Аудио: Яндекс Музыка Apple Podcasts Mave #диванныедизайнеры

Сегодня честно поговорим о том, что волнует почти каждого дизайнера — особенно на старте. Обсудим: • как понять своё направление в дизайне • как выйти на крупные проекты • что делать, когда ты перерос фриланс или студию • как совмещать «душу» и деньги • как не выгореть посреди всего этого Спикеры: ✔️Екатерина Тарасенко — лид коммуникационного дизайна в B2C-направлении Ozon Банка ✔️Марина Устиновская — коммуникационный дизайнер в команде маркетинговых инструментов Ozon Tech Разберёмся, как оставаться в профессии, не теряя себя, и что помогает двигаться вперёд, даже когда сложно. Когда: сегодня, в 15:00 Присоединяйся — будет полезно 💫 Подключиться ты сможешь через активную кнопку, которая появится вверху экрана⬆️

Поговорим честно о том, что волнует почти каждого дизайнера — особенно на старте. Как выбрать направление? Как не утонуть в самокритике? Зачем (и нужен ли вообще) личный стиль? А личный бренд? Как не потерять мотивацию и продолжать расти, даже если кажется, что всё — тупик? Обсудим: • как понять своё направление в дизайне • как выйти на крупные проекты • что делать, когда ты перерос фриланс или студию • как совмещать «душу» и деньги • как не выгореть посреди всего этого Спикеры: Екатерина Тарасенко — лид коммуникационного дизайна в B2C-направлении Ozon Банка Марина Устиновская — коммуникационный дизайнер в команде маркетинговых инструментов Ozon Tech Разберёмся, как оставаться в профессии, не теряя себя, и что помогает двигаться вперёд, даже когда сложно. Когда: завтра, 16 мая, в 15:00 Присоединяйся — будет по-настоящему полезно 💫

🔹 Вызывает ассоциации Когда мы видим определённую цветовую комбинацию — например, голубой с розовым — то наш мозг автоматически дорисовывает образ. Даже без логотипа мы интуитивно понимаем, что это, скорее всего, Ozon-zon-zon. 🔹 Упрощает запоминание Повторение — мать учения. Когда одни и те же шрифты, цвета, элементы и логотип появляются на сайте, в рекламе, в соцсетях и рассылках, они закрепляются в памяти. 🔹 Формирует доверие Все мы ценим стабильность. Если пользователь переходит с рассылки на сайт и видит совершенно другой стиль, это может вызвать тревогу и недоверие. Тут консистентность даёт предсказуемость, что немаловажно для бренда в большинстве ситуаций. 🔹 Упрощает коммуникацию Например, в соцсетях, где контента много, единый стиль помогает бренду выделиться. Главное — не забывать про тонкую грань и не перейти в однообразие.  🔹 Экономит ресурсы Гайдбук с чёткими инструкциями и примерами значительно упрощают работу — как внутри команды, так и с подрядчиками. Когда все элементы уже определены и систематизированы, не нужно каждый раз изобретать велосипед, и логотип не будет скакать на макетах, и время будет сэкономлено.  При всём при этом консистентность — это не ограничение для бренда, а больше его опора. Она создаёт визуальное единство, уже внутри этой структуры всегда есть место для творчества, крутых и интересных решений

— разберёмся, как работает визуальная консистентность — поговорим про редизайн, ребрендинг и носители коммуникации — покажем, как в Ozon адаптируем промо и выстраиваем B2B/B2C-визуал в Ozon Банке — на десерт — заглянем в архитектуру как источник визуальных принципов Будет чётко, по делу и с вдохновляющими примерами, подключайся к нам 🫶🏻