Как устроена реклама, работающая на всех этапах воронки

Брендформанс — это подход к продвижению, при котором медийная реклама работает на всех этапах воронки: повышает брендовые метрики, поисковый интерес, посещаемость сайта и мотивирует пользователей совершать целевые действия. В ежегодном исследовании Яндекс Рекламы разобрали: ✅ Сколько представителей рекламного рынка знают о брендформансе и понимают суть этого подхода ✅ Что о нём думают рекламодатели и какие инструменты применяют для реализации ✅Какие задачи решают с его помощью и как оценивают эффективность Результаты исследования и рекомендации по использованию брендформанс-подхода читайте на Портале Рекламы. Узнать больше #реклама yandex.ru О рекламодателе

Брендформанс — это подход к продвижению, при котором медийная реклама работает на всех этапах воронки: повышает брендовые метрики, поисковый интерес, посещаемость сайта и мотивирует пользователей совершать целевые действия. В ежегодном исследовании Яндекс Рекламы разобрали: ✅ Сколько представителей рекламного рынка знают о брендформансе и понимают суть этого подхода ✅ Что о нём думают рекламодатели и какие инструменты применяют для реализации ✅Какие задачи решают с его помощью и как оценивают эффективность Результаты исследования и рекомендации по использованию брендформанс-подхода читайте на Портале Рекламы. Узнать больше #реклама yandex.ru О рекламодателе

Брендформанс — это подход к продвижению, при котором медийная реклама работает на всех этапах воронки: повышает брендовые метрики, поисковый интерес, посещаемость сайта и мотивирует пользователей совершать целевые действия. В ежегодном исследовании Яндекс Рекламы разобрали: ✅ Сколько представителей рекламного рынка знают о брендформансе и понимают суть этого подхода ✅ Что о нём думают рекламодатели и какие инструменты применяют для реализации ✅Какие задачи решают с его помощью и как оценивают эффективность Результаты исследования и рекомендации по использованию брендформанс-подхода читайте на Портале Рекламы. Узнать больше #реклама yandex.ru О рекламодателе

• 9 июля в 18:00 (МСК) — Как подготовить полезный отчёт • 14 июля в 18:00 (МСК) — Фиксация, анализ и описание юзабилити-проблем • 16 июля в 18:00 (МСК) — Оценка доступности интерфейса для людей с нарушением зрения • 17 июля в 19:00 (МСК) — Публичные выступления для исследователей • 23 июля в 18:00 (МСК) — Метрики счастья пользователей • 25 июля в 18:00 (МСК) — Качественные исследования. Выбор метода 💬 Поделитесь в комментариях, какие ещё темы занятий вам интересны. #school

У каждого дизайнера бывают моменты, когда клиент присылает кучу правок за раз. В такой ситуации легко поддаться искушению начать механически вносить изменения, не вникая в суть запросов. Но важно помнить: за фразами вроде «сделайте кнопку ярче» или «поиграйте со шрифтами» часто скрывается не дизайнерская придирка, а попытка повлиять на бизнес-метрики — например, повысить конверсию или улучшить юзабилити. Наша задача, как дизайнеров — погрузиться в замечание клиента и узнать причину, а уже потом вместе сформулировать решение. В новом видео рассказали, как в этом поможет фильтр правок.

Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС со стоматологом, курсы английского, оплата проф. курсов (редко, по необходимости) Сколько часов в день занимают встречи? До 1 часа Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? (не считая встреч) 4–6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Очень подвижное время для работы, каждый выстраивает свой календарь так, как ему удобно, главное — отрабатывать 8 часов в день. Работаю на внутренних проектах, созвонов практически нет, поэтому могу вставлять личные дела посреди дня. Обычно начинаю рабочий день в 9–10 утра, заканчиваю не позже 18. Изредка доделываю что-то позже, если днем были личные дела. Что больше всего нравится в компании? — работа на удалёнке — обеспечение всей необходимой техникой — нет жесткой привязки ко времени — шикарные оффлайн-корпоративы — нормальный оклад при текущей загрузке (хотя хотелось бы больше) Что не устраивает в компании? — в отделе дизайна нет чётких метрик для роста грейда и зарплаты — индексации нет совсем — чтобы тебе подняли оклад, нужно сделать что-то суперважное для проекта, а на внутренних продуктах это почти нереально — работаю здесь давно, но со мной никто не проводит регулярных one2one — только если сам попрошу, последний был два года назад — в компании не принято хвалить — обратная связь в основном молчаливая, из-за этого выгораешь: делаешь много, а ощущение, что ничего не сделал — в какой-то момент начал чувствовать, что руководство даже не в курсе, чем я занимаюсь и есть ли у меня вообще задачи ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Дизайн #Middle #Удаленка #Самара #ПродуктоваяРазработка

(сюрприз, я уже почти сделал второй продукт) Вайбкодинг меня немного увлёк уже на 3 месяца и помимо hirehi я начал второй продукт. Он полностью в ТГ. О нём расскажу ниже. 👀 Что нового 1) Появились вакансии для QA. Если у вас есть знакомые тестировщики — зовите их ко мне) Вакансии уже публикуются, всё ок. 2) Сделал фильтр прямого контакта. Можно искать вакансии сразу, где отклик в ТГ или на почту 3) Поправил баги и поотимизировал SEO. Кстати, та индексация, что я ранее делал по апишке гугла и яндекса даёт свои плоды. Последняя неделя была САМОЙ эффективной. С поисковых систем пришло больше всего людей, нежели за другие недели ранее. Цифры растут и это очень радует. 4) Докрутил аишку в админке, теперь она парсит вакансию за 2 секунды примерно, что позволяет мне супер быстро добавлять ваки на сайте как с компа, так и с мобилки Я почти вплотную подобрался к цифре 30.000 посетителей за месяц. Довольно быстро, учитывая, что проект в полную силу по сути работает 1.5 месяца. И еще радует, что растёт метрика retention. То есть, люди возвращаются и всё больше и больше. График растёт каждую неделю. —— 👑 Новый продукт: Finny Финансовый помощник в ТГ. Я сидел в чатике и тут возникла боль у некоторых с табличками excel и прочим. Захотелось как-то это решить, тем более я живу вайбкодингом сейчас. За 7 дней получился бот, который уже работает, но пока не на массы. Мы его тестим группой 20 человек. Если вы хотите потестить тоже, пишите мне в лс @generalsupport Что он уже умеет? Много чего: – воспринимает траты текстом, голосом, фоткой, pdf файлом, может распознавать массово операции с фотки, чекает дату операции с картинки тоже – автоматом с помощью ИИ категоризирует (можно исправить, если вдруг ошибется) – присылает отчеты каждый день, неделю, месяц с подробными рекомендациями на основе ИИ – можно задавать недельные/месячные лимиты на категории и он будет все учитывать в аналитике, можно отдельно смотреть аналитику по лимитам с рекомендациями ИИ – можно добавить свои подписки и не пропускать списания, если сейчас нигде не мониторите. finny уведомит за сутки до списания – куча всяких подсказок по интерфейсу – обучается на ваших тратах, запоминает категории, чтобы потом присваивать автоматически, не думая – понимает разные форматы трат (2000, 2к, 2 000 и так далее) – можно редактировать операции в отчетах, менять категории, описания, суммы и прочее – можно редачить сами категории В будущем планов много, развивать его не сложнее, чем hirehi, мне даже больше понравилось писать на питоне) он уже живёт в проде на нормальной БД, поэтому в целом это полурабочая версия. Осталось прикрутить подписку, про версию и онбординг доделать и пойду на массы. В планах пушить видосы в тиктоке, нельзяграме, шортсах на ютубе целой фермой, чтобы лить много трафика на бота (какая-то часть будет залетать в реки) Такие дела) В планах на Finny привлечь первые 500 платящих пользователей до конца лета. А дальше поглядим. Цель: 3000 платящих стабильно. Если хотите потестить или есть вопросы — пишите в лс А если нет, приходите на сайтик ❤️ ➡️ Перейти на сайт ➡️ Перейти на сайт ➡️ Перейти на сайт ч.10 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Онлайн-курс «От маркетплейса до интернет-магазина» продолжается. Второй вебинар: «Маркетинг на маркетплейсах» Программа: ✅ Как работают алгоритмы поиска маркетплейсов ✅ Оптимизация карточек: заголовки, ключевые слова, фото ✅ Инструменты внутренней рекламы (контекст, акции) ✅ Анализ метрик и конкуренции ✅ Использование внешнего трафика (блогеры, реклама) Практические знания от экспертов — ради вашего роста. Зарегистрироваться #реклама 16+ mbm.mos.ru О рекламодателе

Ты называешь себя дизайнером будущего? Время доказать это. Quantum Insight Platform запускает закрытый дизайн-челлендж: 🔹 1 задание. 60 минут. 6 метрик. 🔹 Только ты, идея и Figma. 🔹 Оценка — от нейросети ÆON 3 — она не просто смотрит, она распознаёт паттерны мышления. --- 🎨 Задание: Создай карточку NFT-аватара, которую получит пользователь после прохождения ÆON-теста. Размер: 1080×1350 Стиль: минимализм × золото × свет Элементы: • Имя (выдуманное) • Тип сознания (пример: C7 — ÆON Architect) • Глиф или аватар • Подпись: “Эволюция начинается с тебя” --- 🧠 Метрики оценки (от ÆON 3): 1. Креативность 2. Композиция 3. UX-мышление 4. Техническое мастерство 5. Внимание к деталям 6. Скорость выполнения > ÆON 3 анализирует не только визуал — он распознаёт мысленные паттерны, скрытые архитектуры и логику твоего решения. --- 💎 Лучшие работы: — попадут в галерею QIP — получат NFT-реликвию "Глаз Дизайна" — откроют доступ в закрытую команду дизайнеров QIP — будут рекомендованы ведущим Web3-командам (по согласованию) --- 🎯 Первый раунд уже стартует. Вдохни. Щелчок. 60 минут. Таймер пошёл. Пиши "я в игре" в @qip_aibot, чтобы получить бриф.

1️⃣Шаблон В интернетах полно вариантов о том, как оформить резюме, это и готовые hh и linkedin и шаблоны в word и пр. Но как по мне, для дизайнера резюме и портфолио — это реклама услуг, которые он продаёт, а значит качество маркетинговых материалов должно соответствовать и услугам. 2️⃣Фото Резюме без фото выглядят не солидно и часто пропускаются HR-ами и нанимающими менеджерами, создаётся впечатление, что кандидату было лень оформить резюме, стоит ли от него ждать крутых результатов на рабочем месте? Фото должно быть нейтральным, то есть просто создавать представление о человеке, без странных поз, чтобы лицо было хорошо видно и при этом не отвлекать от важного — от опыта и портфолио. 3️⃣Только то, что важно Часто не рекомендуют добавлять нерелевантный опыт в резюме, я с этим в корне не согласна, что и говорю на своих консультациях. Сейчас эпоха софт-скиллов, а это значит, что практически любой опыт можно сделать релевантным. Например вы работали в магазине кроссовок, раскладывали товар, значит вы склонны к порядку, можете проконсультировать клиентов, а также скорее всего стрессоусточивы. Напишите какой опыт с нерелевантной позиции вы забрали с собой:) 4️⃣Только правда Не нужно приукрашать действительность и уж тем более врать. Пишите как есть, если нет метрик, то метрик нет, но вы бы могли проверить своё решение так‑то и так‑то. О том, что вы понимаете как работает продукт и важен эффект, но нет этих данных — не ваша вина, мы все, нанимающие менеджеры, работали в разных местах от чёрных и серых компаний и маленьких студий в пожарах до крупных корпораций. Мы понимаем вас лучше, чем вы думаете. 5️⃣Портфолио Это база, без ссылки на портфолио резюме не рассматриваются, о том где и как можно оформить портфолио можно найти здесь. Другие полезные материалы в канале на эту тему: 💬 Правила хорошего текста о себе 💬 На что смотрят нанимающие менеджеры при поиске сотрудников 💬 Как дизайнеру зарабатывать, или Как пополнить портфолио, если NDA или нет коммерческого опыта 💬 Зарплатные вилки дизайнеров, или Сколько просить на собеседовании? 💬 Как пополнить портфолио, если NDA или нет коммерческого опыта 💬 Главные правила хорошего резюме 💬 Как HR и дизайн лиды скринят портфолио продуктовых дизайнеров? 💬 Как оформить резюме ——— 🏆 ПРОактивный дизайн 📚 Книжный клуб 🧠 Cаморазвитие

Артём Говердовский поделился, как команда перешла от просто красивых интерфейсов к внятной системе с целями и метриками. Вместо бесконечных правок и вкусовщины появилась структура, в которой понятно, зачем и что делать. Команда прокачала дизайн-систему, ускорила работу и стала ближе к продукту. В статье собрали итоги года, показали подход к задачам и рассказали, как дизайн помогает бизнесу. Внутри: – Какие цели поставили на 2024 и что успели; – Зачем дизайн-команде структура из четырёх эпиков; – Что улучшили в дизайн-системе; – Почему добавили 3D и видео в коммуникации; – Как настроили процесс доставки фич; – Что помогает дизайну влиять на продукт. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Даша Почекуева рассказала, почему дизайнеру важно уметь смотреть шире макетов. Просто рисовать красиво уже не работает. Нужно понимать, как работает бизнес, что важно команде и какие задачи реально двигают продукт вперёд. В статье личный опыт и простые приёмы, которые помогают прокачать стратегическое мышление: от постановки целей до оценки влияния. Подойдёт тем, кто хочет меньше рефов и «как лучше», и больше ясности, куда и зачем движется продукт. Внутри: – Что такое стратегическое мышление в дизайне; – Как понять реальную задачу и выбрать метрики; – Зачем разбираться в целях бизнеса; – Почему важно изучать рынок и конкурентов; – Как приоритизировать фичи с умом; – Что отличает «рисую» от «понимаю». ➡️ Читать статью (медиум, нужен ВПН) ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Юлия Путилова и Люда Чистова из T2 запустили в мобильном приложении простую казуальную мини‑игру «Дроп‑Мастер». Там нужно соединять элементы и зарабатывать очки. Всё получилось ярким: с персонажами, анимациями и простыми правилами. Игра вышла в январе 2025. После запуска количество активных пользователей выросло на 10 %. В статье рассказали, как всё делали: от идеи до финального экрана. Чёткие метрики, тесты и готовность переделывать. Получился понятный кейс о том, как геймдизайн может помочь продукту. Внутри: – Как придумали и запустили «Дроп‑Мастера»; – Зачем сразу завели чёткие правила для метрик; – Как выбирали стиль и рисовали персонажей; – Что узнали на тестах и как меняли механику; – Какие фишки удерживали игроков и росли DEU; – Почему всё сработало именно так. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

На одном из последних эфиров в чате появился супер приятный комментарий от Тимофея. Он был у меня на карьерной консультации и поделился впечатлением. Хочу немного раскрыть процесс консультации. Тимофей — лид-дизайнер в агентстве RAND. В дизайне с 2017 года: начинал с вёрстки на тильде и прошёл путь до мультидисциплинарного дизайнера. Последние три года — тимлидд: управляет командой, ставит задачи, делает ревью, помогает с концептами и продолжает работать руками. Сейчас Тимофей хочет сменить трек. Уйти из агентва, где задачи хаотичны и разноплановы, и сосредоточиться на продукте. Есть интерес к более системной работе, росту через работу с аналитикой и экспериментами. Хочется больше логики, меньше бренд-дизайна, выше уровень задач и выше зарплату. На консультации мы ✦ Разобрали портфолио Нашли и усилили продуктовые элементы, обозначили стратегию его обновления ✦ Пересобрали резюме Убрали лишнее, поработали со специализацией, уточнили формулировки, сделали акцент на количестве реализованных проектов (ребята из агентства берут объёмами) ✦ Обсудили потенциальные риски ✦ Составили понятный маршрут Как закрыть продуктовые пробелы — в том числе в исследовании, метриках, дизайне-системах После консультации у Тимофея появилось чёткое понимание, в какую сторону двигаться. Комментарий на эфире это хорошо иллюстрирует. @design_awesome

На днях поймал себя на абсурде: я уже не учу испанский — я просто не хочу разочаровать зелёную сову. Каждое утро Duolingo присылает пуш: «Ты пропустил день!» — и я, будто провинившийся школьник, лезу в приложение, чтобы не прервать серию. Не потому что хочется учиться. А потому что сова смотрит осуждающе. Пиксельная, но злопамятная. И вот ты сидишь, взрослый человек, с кофе и лёгким чувством вины. А потом щёлкает: это ведь не просто пуш — это хорошо продуманный дизайн. Построенный на привычках, страхе что-то упустить и аккуратных психологических триггерах. И я поймал себя на мысли: а сколько таких ловушек мы сами закладываем в интерфейсы? Всё ради того, чтобы человек вернулся. Остался. Кликнул. Иногда полезно напомнить себе: перед нами — не пользователь с метрикой. Перед нами — живой человек.

Как коммерческим директорам системно развивать продажи и маркетинг без лишних затрат на перелеты тренеров, расширения команды и ФОТ? Гайд МТС Линк — чек-листы, кейсы и подходы для управления продажами и маркетингом с помощью эффективных онлайн-встреч и ретроспектив. ✅ В гайде: - Как создать постоянную ссылку на регулярные синки с командами продаж, маркетинга и продуктом и подключаться в 2 клика; - Как фиксировать итоги обсуждений с помощью ИИ — без лишних табличек и потерь задач; - Как сократить расходы на организацию внутреннего обучения без потери качества и вовлечения; - Как быстро синхронизироваться с РОПами по ключевым метрикам и не терять контроль над планом. Бонус внутри: 5 способов не выгореть от бесконечных синков. ✨ Скачайте гайд бесплатно по ссылке Скачать #реклама 16+ mts-link.ru О рекламодателе

Как коммерческим директорам системно развивать продажи и маркетинг без лишних затрат на перелеты тренеров, расширения команды и ФОТ? Гайд МТС Линк — чек-листы, кейсы и подходы для управления продажами и маркетингом с помощью эффективных онлайн-встреч и ретроспектив. ✅ В гайде: - Как создать постоянную ссылку на регулярные синки с командами продаж, маркетинга и продуктом и подключаться в 2 клика; - Как фиксировать итоги обсуждений с помощью ИИ — без лишних табличек и потерь задач; - Как сократить расходы на организацию внутреннего обучения без потери качества и вовлечения; - Как быстро синхронизироваться с РОПами по ключевым метрикам и не терять контроль над планом. Бонус внутри: 5 способов не выгореть от бесконечных синков. ✨ Скачайте гайд бесплатно по ссылке Скачать #реклама 16+ mts-link.ru О рекламодателе

Составил для тебя подборку топ постов, гайдов и фишки от дизайнеров, которые уже вышли на другой уровень. Прочитаешь всё — начнёшь по-другому продавать, думать и оформлять. Если ты не просто скачиваешь, а вникаешь — это может стать переломной точкой в твоём фрилансе. 🔴Статья «Как дизайнеру продавать в переписке». Как изменить свой подход в продажах и повысить свою конверсию и доход в разы? 🔴 Конструктор: профессиональный инструмент для дизайнера, в котором ты найдёшь 2500+ готовых элементов. Всё, что необходимо дизайнеру в работе - уже лежит в одном месте и всегда у тебя под рукой! 🔴Лекция по архетипам в дизайне Архетипы помогают создавать последовательное, узнаваемое и эмоционально устойчивое позиционирование для твоего клиента. Используй метод архетипов в своей работы и повышай чеки! 🔴ПОШАГОВЫЙ ГАЙД «Как оформить кейс, который продаст ваши услуги в 3 раза дороже» Узнайте, что и как показать в кейсах для портфолио, бирж, соцсетей, чтобы они действительно приносили новых клиентов, поднимали чек и работали вместо прогрева 🔴Подборка полезных постов для дизайнера, который хочет построить карьеру в сильной команде — 5, 7, 10 лет в дизайне — но всё ещё не сеньор — Мок-интервью продуктового дизайнера — 5 вопросов, от которых дизайнеры плывут на собеседованиях — Как писать про достижения в резюме, если ты дизайнер, а 90% задач — текучка? — Что поможет вам выделиться среди других кандидатов? — Бизнес-метрики: как читать, зачем смотреть и где участвует дизайнер — Что дизайнеру нужно знать про A/B-тесты 🔴Стратегия для выхода на 150 000+ в месяц на фрилансе — Как определить свою целевую аудиторию, создать оффер, упаковать кейсы, узнать рабочие каналы поиска клиентов и что не работает, конять эффективную структуру продаж. 🔴ШРИФТОТЕКА — более 100 стильных, небанальных кириллических шрифтов, которые идеально подойдут для твоих проектов 🔴УРОКИ ПО ФОТОШОПУ ОТ HELEN FIOLETT 1.Объемные буквы и искажение. 2. Экспресс-метод по вписыванию товара в среду. Градиенты. 3. Мега-полезный урок по профессиональной обтравке шерсти в Фотошопе. 4. Простые тени в Фотошопе. 5. Как правильно работать с иконками в Фотошопе. 6. Дуотон в Фотошопе 7. Кимоно. Разбор работы. 🔴Бесплатный курс по продажам и поиску клиентов на 100-150к/мес веб-дизайнеру на фрилансе Методика продаж и упаковки, по которой продают проекты за 5-15млн. рублей ТОП-агентства России: Студия Лебедева, AIC, Agima, RedMadRobot, адаптированная под фриланс 🔴Бесплатный курс Karma Junior Light Он для тебя, если ты хочешь войти в мир дизайна, но не знаешь, с чего начать. Видео-уроки, личный кабинет, конспекты, чек-листы, полезные гайды, книги, постоянная поддержка личного куратора и обратная связь - всё это бесплатно 🔴 КАК ДИЗАЙНЕРУ ПЕРЕЙТИ В КОМПАНИЮ С ФРИЛАНСА Или как найти свою первую работу дизайнером — подробный план читай в гайде А также, подкасты про успешное прохождение тестового задания, отклики и портфолио в закрепе @design_awesome

🖼️ Максим Столярчук написал статью о том, в чем именно проявляется рост: от простого исполнителя к самостоятельному специалисту, способному влиять на продукт: • Сначала понимание задачи. Джун фокусируется на визуале и не всегда понимает, зачем делает работу. Мидл — уже думает о метриках, проблемах продукта и бизнес-цели. Это ключ к реальному росту. • Еще одна важная черта — автономность. Джуна нужно вести за руку, проверять каждый пиксель. Мидлу можно доверить задачу средней сложности — он сам соберёт информацию, выдвинет гипотезы и дойдет до результата. • И о качестве решений: у джуна — база и поиск стиля, у мидла — уже наработанный подход и умение выдавать сильные решения в своей нише. А ещё — про умение защищать дизайн: объяснить выбор, отстоять концепцию, уверенно отвечать на вопросы. Получился такой полезный ориентир для тех, кто хочет понять, как перестать быть джуном и стать твёрдым мидлом. Читать статью ↗ 🖼️ Хороший интерфейс 🖼️ Дизайнер Денис Абдуллин 🖼️ Концепты интерфейсов 🖼️ Офферы для дизайнеров

Как коммерческим директорам системно развивать продажи и маркетинг без лишних затрат на перелеты тренеров, расширения команды и ФОТ? Гайд МТС Линк — чек-листы, кейсы и подходы для управления продажами и маркетингом с помощью эффективных онлайн-встреч и ретроспектив. ✅ В гайде: - Как создать постоянную ссылку на регулярные синки с командами продаж, маркетинга и продуктом и подключаться в 2 клика; - Как фиксировать итоги обсуждений с помощью ИИ — без лишних табличек и потерь задач; - Как сократить расходы на организацию внутреннего обучения без потери качества и вовлечения; - Как быстро синхронизироваться с РОПами по ключевым метрикам и не терять контроль над планом. Бонус внутри: 5 способов не выгореть от бесконечных синков. ✨ Скачайте гайд бесплатно по ссылке Скачать #реклама 16+ mts-link.ru О рекламодателе