👌👌 Рынок труда в IT весной 2025

Начиная с 2024 года на российском IT-рынке произошли массовые увольнения и заморозка найма (VK; Сбер, включая дочерние компании; Positive Technologies и на подходе Газпром). Это связано с высокой ключевой ставкой в 21% годовых, установленной Центробанком России. Из-за высокой ставки кредиты становятся дорогими, что ограничивает возможность компаний развиваться и расширяться. Также повышенные ставки снижают ликвидность, и это замедляет инвестиции в новые технологии и проекты. Рынок остаётся работодательским: вакансий меньше, чем кандидатов, при этом работодатели сталкиваются с дефицитом подходящих специалистов. Это создаёт парадокс, когда на вакансии есть отклики, но не всегда подходящие кандидаты. Кандидаты ищут хорошие условия работы: удалёнку, высокую зарплату, стабильность, интересные задачи и хорошие условия для развития. Работодатели, в свою очередь, стремятся нанимать эффективно, сокращать расходы и выбирать максимально подходящих специалистов. Кроме того, за время пандемии и самоизоляции в сферу пришло много новичков, стремящихся перейти в IT. Однако многие из них остаются с низким уровнем квалификации, что ещё больше усложняет задачу работодателей по поиску релевантных и опытных кандидатов. Это создаёт дополнительную конкуренцию для более опытных специалистов. Сейчас важно немного скорректировать свои ожидания. Определи для себя 3-4 главных требования к будущей работе, по которым ты не готов идти на компромисс, и будь гибким по остальным. 👌 Оцени свои приоритеты, составь карьерный план и пойми, какие навыки нужно развивать, чтобы достичь своей цели. Очень важно правильно презентовать себя — от резюме до собеседования. Не забывай учитывать, что работодатели тоже имеют свои ожидания. Покажи, что ты понимаешь их задачи и готов их решать. Рынок изменился, и теперь задача каждого кандидата — стать тем специалистом, который реально нужен компаниям. Нужно сменить подход: вместо того чтобы ждать, что хорошая вакансия сама тебя найдёт, подумай, каким ты должен стать специалистом, чтобы претендовать на такую вакансию. В условиях мирового кризиса и роста технологий, как ИИ, вакансий будет становиться меньше. Но если ты готов адаптироваться и развиваться, работа всё равно найдётся. #трудоустройство ————— 👌Если нужен взгляд со стороны, приходи на карьерную консультацию! Я помогу проанализировать твоё резюме и портфолио, а также подготовим тебя к собеседованию. Подробнее о консультации. 👌 Записаться можно тут @design_awesome