Дизайн-батя

🕳 Пятничные #мемы • @designfather

by XchylerDrenth 🤜 📏 💩 #рефы вторника • @designfather

Мне очень нравится, когда сервисы визуально поддерживают крупные события или праздники. Например, Новый год кажется идеальным поводом, чтобы добавить пользователям ещё немного новогоднего настроения. Такие мелочи как сезонная смена иконки приложения являются индикатором зрелости команды, хорошо организованных процессов или глубокой любви к своему продукту. Ведь когда у тебя постоянный стресс, тебе явно не до смены иконки приложения (хотя бывают исключения). Я решил каждый год, помимо итогов канала, делать обзор смены иконок в App Store для отечественных приложений. В этом году нарядных иконок получилось 59 для больших аппок. Спасибо за креатив: Аптека 36.6, Авито, АМ, Аптека Апрель, Аптека Горзрав, Apteka ru, Ашан, Бери заряд, Билайн, CDEK, Делимобиль, Дикси, Додо Пицца, Drivee, DNS Shop, Эльдорадо, Fix Price, Газпромнефть, Globus, Госуслуги, hh, Hoff, Иви, kari, KION, Лента, Литрес, ЛУКОЙЛ, М.Видео, МЭШ, МТС, Московский транспорт, М Cosmetic, Одноклассинки, Okko, Папа Джонс, Перекресток, Пятёрочка, Почта России, Профи, РИВ ГОШ, Роснефть, Самокат, SkyEng, SOKOLOV, Sunlight, Циан, VK Видео, Вайлберис, ВК, Вкусно — и точка, Я.Еда, Я.Заправка, Я.Лавка, Я.Маркет, Я.Пэй, Юрент.… и ещё десяток маленьких приложений вне этого списка, вы тоже супер. #аналитика #забавное #итоги

Я давно, давно не видел такого качества материала связанного с дизайном и творчеством. Очень приятно смотреть, слушать. Зацените сами: 🎞 веб-жаба P.s. У автора также есть тг-канал, но мой объективно лучше 😀 #бесплатнаяреклама

🏆Подборка книг • №3🏆 📗 Мастерство визуализации данных Простое руководство по принципам и методам визуализации любых данных с жизненными примерами из бизнеса. Книга будет отличным дополнением к прошлой рекомендации — «Полный бред» 📘 Мама, я тимлид! Рекомендую всем спецам, которые стали управлять командами ибо в книге собранны практические советы по руководству IT-командой. А также советы как побороть синдром самозванца и растить сотрудников умнее себя 📓 iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса Если вы выступаете публично, то книга обязательно должно стоять в вашей домашней библиотеке. Внутри вас ждут принципы убеждения, очаровывания, мотивирования и продажи через слова 📘 Сначала скажите «НЕТ» Если у вас постоянные проблемы с аргументацией сильным оппонентам, то это отличная база для понимания как правильно лавировать между давлений и манипуляций 🕳 🔗 Предыдущая подборка #полезное #книги

Я решил ещё сильней сломать стену межу нами и представляю вашему вниманию — 🤖 Бот-ассистент Дизайн-бати. Теперь вы можете в удобном формате отправить мне какой-нибудь контент, дополнить emoji-набор или оставить предложение с критикой. Вот это да, теперь канал официально стал лухари, а вы вместе с ним 🥃 🔗 Активировать бота P.s. Ссылка на бота теперь всегда доступна в описании канала #channelupdate

— Ребята, давайте на этом ретро максимально честно покритикуем наши процессы 🕳 Пятничные #мемы • @designfather

Все истории, когда нибудь заканчиваются Новые истории должны начинаться Я почти 14 лет ебошу дизайн, ~7 лет управляю дизайн-командами и сегодня кубок с самым эмоционально-сложный прощанием заняла команда Movavi Software. Искренне горжусь их достижениями, выступлениями, продуктовыми решениями и победами. Рад, что встретил каждого из них на своём пути, включая тех, кто покинул нашу команду. Компания движется к новым вершинам и планам, а мне пора двигаться дальше. Сегодня мои навыки и опыт нужны в другом месте. И, конечно, я не могу уйти без прощального видоса, из компании, которая разрабатывает софт для монтажа: 📼 Как_появились_звёзды.mp4 🤗 Sysoeva Natasha, Stepanova Viktoriya, Sinelnikova Mariya, Nesterenko Valentin, Nefedova Nadezhda, Misko Kristina, Mikhailiuk Vasilisa, Metelev Ilya, Kutin Dima, Ivanova Evgeniya #работа #мысли

Замечали на себе или на коллегах, что вроде бы компания стабильная, деньги платят, да и в команде центровая фигура, а в глазах печаль. Спустя время топовый человек уходит. Так вот, творческие люди уходят явно не из-за денег, хотя и из-за них иногда могут. А люди творческого склада, это не только дизайнеры, но и разработчики, тестировщики, менеджеры по персоналу, бухгалтеры и т.д. Моя личная статистика показывает, что всему виной — насыщение рутиной. Монотонная рутина — убийство талантливых специалистов. Если бизнес не подкидывает «супер-задач» или амбициозных задач, то через время внутренний аппетит сыграет своё, и человек будет выходить на рынок. Причём иногда даже на условиях хуже, но взамен он получит сложные задачи и искреннюю потребность в нём и его скиллах. И это совершенно нормально — стремиться к новым вызовам и искать места, где ваши способности будут востребованы. Если вы или кто-то из ваших коллег оказались в такой ситуации, помните, что это естественный процесс профессионального развития. Поддерживайте друг друга и не бойтесь делать шаги к новым горизонтам. Помните, никакой ДМС и компенсация не удержат ваше желание создавать что-то масштабное. Удачи вам в поиске новых возможностей и вдохновения! #работа #мысли

Панически-аналитическая атака noch212, Lead designer 4 года назад мне выдали стажёра: в прошлом аналитик, который решил стать дизайнером. Он был максимально вредным, местами агрессивным и откровенно ленивым. А ещё он не понимал описание задач на дизайн от таких же аналитиков. Когда я давала ему отрицательный фидбэк, он возвращал его с позиции, что если он плохо работает, то только потому что я плохо его учу. На попытке убрать его с моих плеч, мне говорили: С нормальными людьми работать легко, а надо учиться работать с разными Так что я верила и училась... доучилась до того, что начала верить, что вся проблема его некомпетентности во мне. Начала плохо спать, часто плакала и 24/7 думала о том, как же мне все-таки научить его и выстроить нормальные отношения. Через пару дней он накосячил сверх меры, а значит нужно разобрать его ошибки и получить тонну негатива в ответ. Я собирала фактуру, расписывала подробно ошибки, закончила ночью... Пошла спать, чтобы набраться сил, и вдруг поняла, что сердце как-то очень быстро колотится. Начала задыхаться. Пытаюсь вдохнуть, а легкие не раскрываются, голова закружилась, я плюхнулась на пол с мыслями что умираю. Всё о чём я думала в том момент «это он меня довёл!», а самой ещё хуже от этого. Пытаюсь позвать мужа, но кричать не могу, рукой кое-как дотянулась до всяких баночек и флакончиков, чтобы они громко упали. Сработало, муж услышал и привёл в чувства. Оказалось, что у меня впервые поднялось давление на фоне стресса из-за чего случилась паническая атака. На следующий день, перед нашей встречей он сообщил что ему предложили перейти аналитиком в другой отдел и согласился 😦 🕳 📨 Поделиться своей труСтори

Вэу, фигма теперь умеет декорировать подчёркивание текста, прям полная кастомизация. Помянем фрондтендеров 🪖 #figma

На канале почти 100к (ну, без 99к), и у нас тут своя уникальная атмосфера. Кажется, мы готовы запустить свою публичную номинацию 🥂 Предпосылки Знаю, что многие подписчики по необъяснимой причине читают абсолютно бездарный канал, чем-то там про адский юиск 😄, что означает — спрос на такой контент есть. Но я не планирую выливать на вас такой треш и фастфуд, поэтому придумал следующее... Про номинацию Хочу каждый год коллективно собирать самые крупные и неудачные проекты, редизайны, решения, а затем устраивать голосование и награждать победителя статуэткой туалета с названием проекта. 🕳 Понятное дело, что сейчас я не буду делать лендос и статуэтку. Пока мне важно ваше мнение, ведь мы же банда алло. Если ты считаешь, что такая номинация необходима в РУ сегменте, ставь 🤜, а если думаешь, что это какая-то поебень, ставь 💩 От вашего отклика зависит наведу я суету или нет. Буду рад участию подписчиков: графика, выбор кандидатов и другой вид деятельности. #мысли #channelupdate

На этот раз я сам ищу продуктового дизайнера к себе в команду. Мне важно, чтобы дизайнер умел вникать в сложную и специфическую информацию, работать с пользовательскими кейсами и функциональными требованиями. Также он должен быть умным, внимательным и увлечённым своим делом. Чем предстоит заниматься ⚫️ Проектировать интерфейс для видеоредактора Movavi Video Editor с AI-функционалом под macOS и Windows ⚫️ Подготавливать userflow с описанием логики работы элементов и создавать прототипы по ключевым фичам ⚫️ Формировать и проверять гипотезы по улучшению продукта и его конверсий, запускать UX-исследования через внутренний сервис тестирования ⚫️ Работать с нашей дизайн-системой Popcorn Kit и совместно дополнять/улучшать компонентную среду ⚫️ Писать лучшие пользовательские текста с UX-редакторами Что предлагаем 🧑‍💻 Работать удаленно с гибким графиком из любой точки мира или в одном из наших комфортных офисов 🍩 Получать белую зарплату и классные бенефиты: гибкий график, ДМС, компенсацию обедов в офисе, спорта и иностранного языка, бесплатное обучение детей в IT-школе Movavi 📈 Быть частью продуктовой софтверной мультимедиа-компании и работать с трендовым рынком мультимедиа 😎 Вместе с командой профи ломать стены Что ждём от тебя ⚫️ Опыт работы от 1 года в продуктовой команде с позитивным повышением продуктовых метрик через итерационные изменения; ⚫️ Умение доступно объяснять сложные решение команде, аргументировать и отстаивать свои решения; ⚫️ Понимание методов проведения UX-исследований; ⚫️ Наличие портфолио, отражающего работу с UX/UI (не landing page). Ближайшие задачи Нам важно, чтобы ты мог быстро и самостоятельно погружаться в сложные задачи. Мы также хотим убедиться, что нам комфортно работать вместе и что наши принципы и методы работы совпадают. План на испытательный срок: 1. Погрузим в проект, команду и покажем наши процессы; 2. Возьмем парочку типовых задач, на их примере научим работать с количественными тестами и локализацией; 3. Пройдём все стадии работы над задачей так, чтобы ты смог показать свои хард-скиллы и софт-скиллы. 📇 Откликнуться! #вакансия #работа