Искусственный интеллект поставил под сомнение подлинность нескольких работ Яна ван Эйка, пишет The Guardian. Речь идет о двух почти идентичных версиях картины «Святой Франциск Ассизский, получающий стигматы», хранящихся в музеях Филадельфии и Турина.

Анализ, проведенный швейцарской компанией Art Recognition совместно с исследователями из Нидерландов, не обнаружил характерных мазков фламандского художника: версия из Филадельфии получила результат «91% отрицательно», туринская — «86% отрицательно». Эксперты считают, что обе работы могли быть выполнены в мастерской художника, но не им лично, а, например, его учениками или помощниками. Некоторые искусствоведы возражают, что на результаты анализа могли повлиять реставрации и возраст полотен. Если выводы подтвердятся, это может изменить представление о наследии ван Эйка, чье авторство сегодня официально признается менее чем у 20 картин. 🔹The Blueprint News

Главные роли в картине исполнят Сторм Рид («Эйфория»), Робин Симпсон и Билл Кареш. Тейяна Тейлор также выступит исполнительным продюсером проекта. В центре сюжета — студентка Сондерс, увлеченная танцами. Это стремление не находит поддержки у ее отца, который видит в дочери будущего инженера. Однажды героиня спускается в нью-йоркское метро, где знакомится с андеграундным сообществом танцоров и находит свое призвание. Премьера фильма запланирована на 9 апреля 2027 года. 🔹The Blueprint News

«Кинжал» разобрал ключевые страхи при поиске работы, рассказал какие навыки сегодня можно использовать для страховки, и предложил понятные практические советы: от подготовки резюме до поведения в кризисной компании. Главное: • 2026 год — это продолжение турбулентности: рынок не катастрофичен, но и лёгких условий ждать не стоит • Вопреки мифам, компании по-прежнему будут нанимать джунов, особенно там, где ИИ требует контроля • ИИ не заменит специалистов, а усилит тех, кто умеет с ним работать и проверять результат • Возраст перестаёт быть критическим фактором. Молодых специалистов на всех не хватит, а сами работодатели пересмотрели отношение к сотрудникам постарше • Навыки для страховки: опыт работы с ИИ, умение работать в команде, инициативность, гибкость и различные смежные компетенции • В кризис рынок выбирает тех, кто может закрывать больше задач, а не просто «хорошо делать свою часть» • Поиск работы в турбулентности может занимать месяцы, и это нормально • Важно делать личные и учебные проекты. Они не только помогут расти профессионально, но и будут существенным плюсом на собеседовании • Классическая карьерная лестница работает всё реже. Есть смысл делать параллельные проекты чтобы повысить личную стабильность • Признаки проблем в компании — системная экономия без улучшений и отсутствие прозрачных объяснений от руководства • Если обязанности растут без компенсации, это повод для разговора, но не для резких ультиматумов • Главные принципы выживания — действовать хладнокровно, быть гибкими и не опускать руки #статья

В создании трека Норт, разумеется, помогал отец, а вот Ким в одном из недавних интервью признавалась, что ей непросто справляться с провокационными модными экспериментами дочери, которые происходят «на глазах у всего мира». 🔹The Blueprint News

Мир — это не только отсутствие конфликтов. Мир — это создание атмосферы и общества, где независимо от пола, класса и расы все живут в мире и согласии. Сегодня это послание особенно уместно. Пусть эти Игры будут больше, чем просто спорт. 🔹The Blueprint News

Начни с dsgn sense — мультисенсорной олимпиады по дизайну от Школы дизайна Центрального университета для учеников 10—11-х классов. Познакомься с профессиями графического, продуктового и промышленного дизайнера! Реши кейс от компаний-партнеров и создай проект, в котором зрение, слух, осязание, вкус и обоняние станут основой уникального дизайн-решения. Тебя ждет отборочный онлайн-тест → дизайн-кейс → финал. Призеры и победители получат: — Два проекта в портфолио. — Финал в наукограде Дубне с бесплатным проживанием, питанием и насыщенной программой. — Крутой мерч и призы от компаний. — Шанс выиграть грант до 100% на обучение в бакалавриате Школы дизайна ЦУ. Участвуй бесплатно! Тебе не нужны специальные навыки: достаточно любопытства и желания экспериментировать. Регистрируйся до 16 февраля по ссылке

Предпродажа билетов на тур Стайлза Together, Together стартовала 26 января. Только на нью-йоркские концерты пытались попасть более 11 млн человек, в результате чего такие платформы, как Ticketmaster и LiveNation начали применять систему динамического ценообразования, и стоимость некоторых билетов поднялась до 1000 долларов. Сейчас средняя стоимость оставшихся билетов на майские и июньские концерты Стайлза в Амстердаме и Лондоне (с этих городов начнется тур) составляет 350-400 евро. 🔹The Blueprint News

В издании подробно рассказывается о жизни Маркова, его творчестве и общественной деятельности. Автор описывает, как фотограф работал с бездомными, сиротами и людьми, оказавшимися на краю общества. По такому поводу вспоминаем рассуждения Павла Герасименко о фотографе и смыслах в его работах. *Минюст РФ признал Владимира Севриновского иноагентом 🔹The Blueprint News

Ну что ж, пришло время самого крупного и самого сложного релиза за всё время существование сервиса. Я делал этот релиз последнее время по 10 часов в сутки и, наконец-то, могу об этом написать. Тысячи строчек переписаны, десятки багов исправлены и новые фичи сделаны. Я в шоке, что это получилось и это работает. Встречайте самое главное — вакансии от рекрутеров напрямую в сервисе Теперь каждый рекрутер, кто ведёт IT вакансии может создать их прямо через сервис в удобном кабинете. Просто авторизуйтесь как рекрутер и начинайте публиковать вакансии. Отслеживать каждый отклик, общаться с кандидатом в чате напрямую. А кандидат (кто ищет работу) может легко такие вакансии отфильтровать и написать рекрутеру. Я шёл к этому 9 месяцев и, кажется, всё получилось. Теперь моя цель набрать первую 1000 вакансий в сервисе от рекрутеров. Ну и первую 1000 рекрутеров тоже) Кандидат может фильтровать чаты по статусу вакансии, а рекрутер может вести кандидата по статусам + давать отказ с причиной (это обязательно). Никаких шаблонов отказа нет. Никаких автооотказов нет. Никаких автоооткликов нет. Я хочу, чтобы найм с той и с другой стороны был комфортным для обеих сторон и, чтобы это не было АИ гонкой какой-то. Также, можно привязать телеграм бота уведомлений с той и другой стороны и получать пуши, когда вы получите новое сообщение в чате или откилк (если вы рекрутер). Вакансии от рекрутеров помечены в общем списке молнией и их можно отфильтровать. Первые вакансии уже в сервисе) Их будет больше ежедневно. И да, рекрутеры могут быстро заполнить форму вакансии, просто вставив текст и нажав одну кнопку. Все поля заполнятся автоматически. Если вы ищите людей на работу в айти — приходите. Если знаете рекрутеров, кто постоянно ищет — напишите им, я буду вам очень признателен) И да, никогда на моем сервисе публикации одной вакансии не будет стоить 5000 рублей, а то и дороже, как это стоит на ХХ, хабре и прочих площадках. Публиковать можно безлимитно по подписке <1000 рублей в месяц. И всё это, конечно же, адаптировано под мобилку (чаты тоже). Поэтому удобно пользоваться с любого устройства. 🤩 Что ещё: – На странице вакансии теперь выводится страна и уровень языка, если требуется; – Исправлены баги с фильтрами и поиском; – Оптимизация кэша поиска, куча мелких UI правок; – Новая красивая модалка входа :) – Когда вы откликаетесь на вакансию от рекрутера на hirehi, то отклик создаётся автоматически в менеджере откликов. Я сделал себе массу исправлений в админке и теперь могу видеть больше инфы по рекрутерам в том числе. В профиле теперь немного обновился UI и выбор темы (светлая или тёмная) переехал туда. 🤩 Что по цифрам: – 1 млн показов и 33 700 кликов из гугла; – 900тыс показов и 31 573 клика из яндекса; – Средняя позиция уже 9.7, была больше 13; – Больше 23 000 вакансий за все время прошло через сервис; – Глубина просмотра 5.23 и среднее время на сайте 4 минуты! – Метрика Retention растёт и за последнюю неделю была самой большой! Всё это без единого вложения денег в маркетинг. Исключительно SEO и мои каналы. Я в шоке) Я получаю сотню приятных слов в личку каждый месяц и благодарю каждого, кто пользуется сервисом. Сейчас я хочу больше углубиться в SEO, переписать статьи блога и направить усилия в продвижение, но без трат. Это мой эксперимент) Как всегда, ваши реакции и репосты мне очень сильно помогут. Это самая большая моя благодарность. Приходите, пользуйтесь и пишите фидбек в личку, я слушаю каждого! ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.24

На территории исторического комплекса Императорская ферма в прошлом году прошло множество разных мероприятий, среди которых, в частности, были Ночь музеев и фестиваль «Арт-Сенокос». Отдельным направлением «Арт-Фермы» стала арт-лаборатория, организованная музеем совместно с The Blueprint. В ней приняли участие художники из списка The Blueprint 100 и резиденты петербургских арт-институций. 🔹The Blueprint News

Александр Дунаевский из «Кинопоиска» получил 250 тысяч рублей, Иван Гринин из «Иви» и Ирина Терехова из «Билайна» — по 200 тысяч. Поводом стала линия отношения двух девушек. Суд посчитал это пропагандой ЛГБТ*, а в материалах дела привел эпизод со сценой свадьбы героинь. Представители платформ сообщили, что уже сняли сериал с показа по требованиям Роскомнадзора. *Движение ЛГБТ признано экстремистским и запрещено в РФ 🔹The Blueprint News

Ну что ж, пришло время самого крупного и самого сложного релиза за всё время существование сервиса. Я делал этот релиз последнее время по 10 часов в сутки и, наконец-то, могу об этом написать. Тысячи строчек переписаны, десятки багов исправлены и новые фичи сделаны. Я в шоке, что это получилось и это работает. Встречайте самое главное — вакансии от рекрутеров напрямую в сервисе Теперь каждый рекрутер, кто ведёт IT вакансии может создать их прямо через сервис в удобном кабинете. Просто авторизуйтесь как рекрутер и начинайте публиковать вакансии. Отслеживать каждый отклик, общаться с кандидатом в чате напрямую. А кандидат (кто ищет работу) может легко такие вакансии отфильтровать и написать рекрутеру. Я шёл к этому 9 месяцев и, кажется, всё получилось. Теперь моя цель набрать первую 1000 вакансий в сервисе от рекрутеров. Ну и первую 1000 рекрутеров тоже) Кандидат может фильтровать чаты по статусу вакансии, а рекрутер может вести кандидата по статусам + давать отказ с причиной (это обязательно). Никаких шаблонов отказа нет. Никаких автооотказов нет. Никаких автоооткликов нет. Я хочу, чтобы найм с той и с другой стороны был комфортным для обеих сторон и, чтобы это не было АИ гонкой какой-то. Также, можно привязать телеграм бота уведомлений с той и другой стороны и получать пуши, когда вы получите новое сообщение в чате или откилк (если вы рекрутер). Вакансии от рекрутеров помечены в общем списке молнией и их можно отфильтровать. Первые вакансии уже в сервисе) Их будет больше ежедневно. И да, рекрутеры могут быстро заполнить форму вакансии, просто вставив текст и нажав одну кнопку. Все поля заполнятся автоматически. Если вы ищите людей на работу в айти — приходите. Если знаете рекрутеров, кто постоянно ищет — напишите им, я буду вам очень признателен) И да, никогда на моем сервисе публикации одной вакансии не будет стоить 5000 рублей, а то и дороже, как это стоит на ХХ, хабре и прочих площадках. Публиковать можно безлимитно по подписке <1000 рублей в месяц. И всё это, конечно же, адаптировано под мобилку (чаты тоже). Поэтому удобно пользоваться с любого устройства. 🤩 Что ещё: – На странице вакансии теперь выводится страна и уровень языка, если требуется; – Исправлены баги с фильтрами и поиском; – Оптимизация кэша поиска, куча мелких UI правок; – Новая красивая модалка входа :) – Когда вы откликаетесь на вакансию от рекрутера на hirehi, то отклик создаётся автоматически в менеджере откликов. Я сделал себе массу исправлений в админке и теперь могу видеть больше инфы по рекрутерам в том числе. В профиле теперь немного обновился UI и выбор темы (светлая или тёмная) переехал туда. 🤩 Что по цифрам: – 1 млн показов и 33 700 кликов из гугла; – 900тыс показов и 31 573 клика из яндекса; – Средняя позиция уже 9.7, была больше 13; – Больше 23 000 вакансий за все время прошло через сервис; – Глубина просмотра 5.23 и среднее время на сайте 4 минуты! – Метрика Retention растёт и за последнюю неделю была самой большой! Всё это без единого вложения денег в маркетинг. Исключительно SEO и мои каналы. Я в шоке) Я получаю сотню приятных слов в личку каждый месяц и благодарю каждого, кто пользуется сервисом. Сейчас я хочу больше углубиться в SEO, переписать статьи блога и направить усилия в продвижение, но без трат. Это мой эксперимент) Как всегда, ваши реакции и репосты мне очень сильно помогут. Это самая большая моя благодарность. Приходите, пользуйтесь и пишите фидбек в личку, я слушаю каждого! ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.24

🗣 Сегодня в подборке, книга от моего ex-коллеги и хорошего знакомого Игоря Готта 💎 «Статус. Почему мы объединяемся, конкурируем и уничтожаем друг друга», Уилл Сторр 👥 Для кого эта книга Книга для тех, кто хочет разобраться, почему одни коллеги или друзья добиваются признания и успеха, а другие нет. Почему нас тянет к их результатам, что нас мотивирует и что, наоборот, тормозит. Если вы уже считаете себя успешным, то книга помогает трезво посмотреть, какой ценой это далось и чем на самом деле являются эти достижения лично для вас Дизайнерам она даёт наглядное понимание психологических механик, которые важно учитывать при проектировании массовых сервисов. Дизайн-лидам и руководителям — новые углы зрения на групповую динамику, лидерство и взаимодействие внутри команд. Как использовать эти знания, во благо или во вред, решать вам 💡 Почему именно эта книга Я дочитал её в отпуске. Купил больше года назад и, как это часто бывает, книга дождалась нужного момента. Внутри фундаментальные идеи, исторические примеры и провокационные исследования о том, как устроен человек: зачем мы объединяемся в группы, как формируются субкультуры и профессиональные сообщества Но самое главное, книга помогает лучше понять собственные мотивы и действия. А значит, отделить свои настоящие желания от навязанных и приблизиться к тому, что действительно приносит удовольствие от жизни ❤️ Любимая мысль Мы начинаем понимать силу игры в статус. Пытаясь докопаться до правды о человеческой природе, мы видим её крайности: способность создавать радость и столь же легко сеять хаос. Получая статус, мы ликуем; теряя его — можем заболеть, впасть в депрессию, задуматься о самоубийстве или насилии. Высокостатусные люди притягивают нас: ради них мы идём в театры, кинозалы, на стадионы и конгрессы. Когда включается механизм «подражай — льсти — приспосабливайся», мы почти теряем контроль. Сегодня эта игра развернулась для 3,6 миллиарда пользователей соцсетей. Социальные сети — это арена битвы за статус. Здесь есть всё: демонстрация успеха через селфи, показная добродетель, доминирование, травля и культура отмены. Технологические платформы лишь усилили эти механики, незаметно меняя правила и символы игры. Конкуренция становится жёстче, а желание играть — почти непреодолимым. 🌐 Где найти книгу Amazon • Литрес • Читай Город • Ozon Надеюсь, эта рекомендация окажется для вас полезной. Если прочтёте или уже читали — напишите пару слов, что зацепило именно вас, будет интересно обсудить ⬅️ №5 • №7 позже... ➡️ #книги

Этот интенсив пройдет на обучающей платформе. Каждый день там будет открываться новый урок, который можно посмотреть в любое удобное время в течение дня. Также у вас будет 3 домашних задания. И два живых вебинара со мной лично в конце недели Расписание: 🧞‍♂️ День 1 — 9 февраля — Учимся писать промпты для нейросетей, чтобы получать нужные изображения. — Разбираем формулы промптов и принципы работы с разными нейросетями — Учимся мыслить серией кадров, а не отдельными картинками. Практика: создаём первые кадры для будущего видео и готовим изображения для анимации. 🧞‍♂️ Бонус: методичка «Формула промпта для генерации изображений, чтобы получать желаемый результат». 🧞‍♂️ День 2 — 10 февраля — Превращаем статичные изображения в видео — Работаем с движением, темпом, ритмом и визуальной целостностью. Практика: собираем короткую анимированную сцену, готовую к добавлению звука. 🧞‍♂️ Бонус: методичка «Правила оживления фотографий и список проверенных нейросетей»; бонусный урок «Как убирать водяные знаки из видео». 🧞‍♂️ День 3 — 11 февраля — Создаём голоса персонажей, генерируем музыку и собираем финальный ролик. — Разбираемся с озвучкой, музыкальным сопровождением и базовым монтажом. Практика: создаём фоновую музыку и озвучку (по желанию), собираем финальный ролик. 🧞‍♂️ Бонус: методичка с промптами для генерации музыки и голоса; инструкция по монтажу в CapCut; методичка «Автоматизация монтажа с помощью нейросетей». 🧞‍♂️ День 4 — живой вебинар 12 февраля, 13:00 (мск) Пошаговая инструкция, как придумывать гениальные идеи для личных или коммерческих видео. — Разбираем реальный клиентский заказ: от идеи до готового ролика с помощью ИИ. — Обсуждаем, как зарабатывать на нейровидео. 🧞‍♂️ Бонус: промпты для генерации идей и сценариев; чек-лист «Как понять, что на самом деле хочет клиент». 🧞‍♂️ День 5 — живой вебинар 13 февраля, 13:00 (мск) Секретные спикеры расскажут, какие нейронки они используют сегодня, чтобы получать самый крутой результат. 🧞‍♂️ День 6 — 16 февраля Завершаем интенсив розыгрышем призов среди участников. 🔥 Почему стоит присоединиться прямо сейчас — Вчера немного подняли цену, но она до сих пор очень приятная. Дальше будет выше. (кто-то и за 5000 у нас стабильно покупает интенсивы 💸) — Уже в конце следующей недели вы получите готовый видеоролик, который можно добавить в портфолио или сразу использовать в соцсетях. — Бонус за участие — ИИ-ассистент для создания сценариев видеороликов 👉 Забронировать место и получить доступ к интенсиву

Организатор: Билайн Дата заявки: до 28 февраля 2026 Возраст: от 18 лет Награды: тур на New Star Camp 2026, подарочные наборы Принять участие в конкурсе «История Гор» могут совершеннолетние граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории страны. ✍️ Условия участия: * Необходимо создать креативный комикс в cвоем стиле и рассказать в нём свою Историю Гор. * Участники направляют свои работы через специальную форму на официальном сайте конкурса. * Работы принимаются в электронном виде до 28 февраля 2026 года включительно. Допустимые форматы: цифровые иллюстрации и комиксы. * Работа должна быть оригинальной и созданной без использования технологий искусственного интеллекта. Использование чужих персонажей, нецензурной лексики и недопустимого контента запрещено. 📌 Работы, представленные на конкурс, должны соответствовать одной из следующих тем: * горнолыжные курорты; * катание на лыжах или сноуборде; * райдерская культура и жизнь на курортах. 🏆Призы: * Размещение своей работы на кабине канатной дороги на курорте «Роза Хутор». * Поездка на фестиваль New Star Camp 2026 (проживание, входной билет, прогулочные билеты на канатную дорогу) с 26 по 29 марта 2026 года. * Финалисты, занявшие 4–10 места, получают подарочные наборы (мерч-боксы). Правила подачи заявки опубликованы на странице организатора. Понравился пост? Помоги каналу, подари ⭐️ Написать админу Наши telegram каналы: 1. Фото и видео конкурсы 2. Лучшие фотографии мира 3. Рисунок и дизайн 4. Детские конкурсы

Всего документ подписали 17 человек, среди которых есть известные правозащитницы и лауреаты международных премий. Например, обладательница Нобелевской премии мира Наргиз Мохаммади и лауреатка премии Андрея Сахарова Насрин Сотуде. Напомним, то фильм «Простая случайность» вышел в мировой прокат в мае 2025 года и был представлен на Каннском кинофестивале, где получил главный приз — Золотую пальмовую ветвь. В Иране фильм запрещен, в России картина не получила прокатного удостоверения. 🔹The Blueprint News

Это интенсив для тех, кто давно смотрит на ИИ-видео и хочет разобраться, как применять их в работе, проектах или контенте. Открываем набор участников За неделю вы научитесь создавать видеоролики с помощью нейросетей — от идеи и визуала до анимации, звука и финальной сборки. 📅Когда: 9–13 февраля ⏱️ 5 дней | онлайн | практика + разборы Кому подойдёт — если вы дизайнер, маркетолог, SMM или контент-мейкер — если хотите начать использовать ИИ-видео в работе и проектах — если уже пробовали нейросети, но пока получается не то, что хочется — если хотите зарабатывать на новом навыке, а не просто экспериментировать Новичкам тоже подойдёт. Интенсив — это понятная точка входа в ИИ-видео без перегруза и технического ада. Что будет на интенсиве 📍Учимся делать ИИ-ролики с нуля — как придумывать идеи и создавать сценарии — пошаговый алгоритм создания нейровидео, чтобы получалось с первого раза: от грамотного составления промптов до оживления картинкой и создания финального ролика с музыкой 📍 Практика каждый день — вы шаг за шагом соберёте свой видеоролик — с анимацией, музыкой и (по желанию) голосами 📍 Разбор реальных кейсов — эфир с секретными спикерами, которые расскажут, как уже сейчас зарабатывают на нейронках и выделяются среди конкурентов 📍Розыгрыш денежных призов в чате В конце недели я выберу 20 рандомных работ и вручу авторам денежный приз 🎁 Бонусы — ИИ-ассистент для создания сценариев видеороликов — 8 дополнительных материалов и проверенные рабочие промты для вау-результатов — закрытый Telegram-канал и чат — доступ ко всем материалам после интенсива — именной сертификат участника 🔥 Результат За интенсив вы соберёте готовый ИИ-ролик, который: — можно выложить в соцсети — добавить в портфолио — показать клиенту — или использовать в своём проекте 💸 Стоимость участия Для первых 500 человек самая низкая цена💸 ⏮ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ИНТЕНСИВУ ⏭ Начало через неделю.

Дата заявки: до 31 марта 2026 Награды: 75 000 руб, кубок, диплом, альбом со всеми финалистами конкурса и призы от партнеров. Конкурс проводится в рамках Международного фестиваля дикой природы «Золотая Черепаха». «Золотая Черепаха» – это фестиваль, дух и философия которого направлены на сохранение природы через искусство. ♻️ Искусство экологических плакатов - это своеобразный мост от "раны", нанесённой нашей планете человеком, к его же сердцу. Работы дизайнеров призваны показать людям, какие экологические проблемы терпит Земля сегодня. Они же способны показать историю взаимодействия природы и человека, связь между разрушением и воссозданием. Каждый должен помнить о хрупкости природы и её уязвимости перед деятельностью человека. Номинации конкурса: ✅ Экологические проблемы. Плакаты на свободную тему, освещающие проблемы сохранения окружающей среды на планете. Природа и воздействие (как негативное так и позитивное) на нее антропогенного фактора, либо любая другая тема, затрагивающая взаимодействие окружающей среды и человека. ✅ Сохранение дикой природы. Плакаты на тему дикой природы и ее сохранения. Отражение средствами графического дизайна красоты нашей планеты и представителей дикой природы. Правила подачи заявки опубликованы на странице организатора. Понравился пост? Помоги каналу, подари ⭐️ Написать админу Наши telegram каналы: 1. Фото и видео конкурсы 2. Лучшие фотографии мира 3. Рисунок и дизайн 4. Детские конкурсы

🔍Сегодня Институт прикладного искусства СПбГУПТД готовит технологов и ювелиров по профилю «технология обработки драгоценных камней и металлов». 🏆Концепция обучения признана Гильдией экспертов в сфере профобразования, а профиль входит в Первую лигу Предметного национального рейтинга. 👻MAX | 📲ВК | 📝Дзен