Следующий поток курса Лаборатории дизайна — 20 февраля.

Это наш флагманский курс по графическому дизайну, который подходит тем, кто: — хочет войти в профессию с нуля — комплексно разобраться в дизайне, а не собирать знания по кускам — получить 15 работ в портфолио и понимание, как работать с клиентами На курсе мы проходим: • графический дизайн от базы до сложных задач • основы маркетинга • работу с клиентами • упаковку себя, как эксперта • продвижение фрилансера • а также нейросети для дизайнера Обучение выстроено пошагово, с постоянной поддержкой кураторов и обратной связью на каждом этапе. Если вы хотите попасть на курс со скидкой 20% + получить 2 курса в подарок 🎁 регистрируйтесь на предзаказ, чтобы ничего не пропустить. https://kavaira.com/lab/
Изображение поста

SMM-менеджер в LETRESOR

LETRESÓR — российский бренд женских сумок и аксессуаров с сильной командой маркетинга. Задачи: — вести социальные сети бренда — организовывать регулярные контент-съемки и генерить идеи для залетающего контента — выполнять базовую ретушь и монтаж видео — взаимодействовать с дизайнером — отслеживать метрики и оформлять еженедельные отчёты по динамике соцсетей Ожидания: — опыт работы в SMM/контент/копирайт от 3 лет — уверенное владение соцсетями и базовыми инструментами аналитики — умение писать тексты, которые вовлекают — базовые навыки фото- и видеоредактирования — высокая насмотренность — портфолио: примеры Reels, сторис, Telegram-постов Условия: — гибридный формат: офис в Москве — график 5/2 — конкурентная заработная плата по итогам собеседования — официальное оформление → ПодробнееОткликнуться #маркетинг
Изображение поста

❌ Эти каналы нагло сливают премиум материалы!

Graphic Pack Все слитые премиум материалы для дизайнеров из подписок dsg font Большая база шрифтов для любой задачи! dsg png Более 10 000 png для ваших работ dsg figma Материалы для фигмы со всего комьюнити Подписывайся и забирай!

🥷PowerPoint Ниндзя — новый поток, старт 26 января

PowerPoint Ниндзя — это курс по заработку на дизайне презентаций. Большая программа на 8–12 недель, после которой ты можешь спокойно работать дизайнером — на фрилансе или в компании. Жми тут, если уже хочешь присоединиться Рассказываю про курс совсем просто, как я обычно объясняю знакомым 👇 🧞‍♂️Вначале новичкам дают базу Показывают программу, ты повторяешь за преподавателем и на практике понимаешь основы верстки и дизайна. Там реально ничего сложного — у нас с этим спокойно справляются и пенсионеры, и школьники 13–14 лет. 🧞‍♂️Дальше начинается основная часть Тебя учат делать все основные типы слайдов, с которыми работают дизайнеры презентаций. Ты смотришь урок → тебе дают плохие, страшные слайды, как будто это слайды реального клиента → ты их переделываешь. И каждую твою работу куратор разбирает: что получилось хорошо, что плохо и как сделать лучше. В конце курса у тебя: — 5 готовых кейсов — собранное портфолио с реальными работами Прикрепил к посту учебные работы моей выпускницы. Это всё работы только с курса. Параллельно ты смотришь уроки про работу с клиентами: 🧞‍♂️ как искать клиентов, 🧞‍♂️ как общаться, 🧞‍♂️ как брать предоплату, 🧞‍♂️ как называть цену и не мяться. У нас даже есть симулятор работы с клиентом — для тех, кому важно потренироваться в общении и не бояться первых заказов. Узнаешь основы нейронок В обучении есть отдельный модуль по нейросетям для дизайнеров презентаций — 12 уроков. Ты уже во время обучения и дизайн прокачиваешь, и учишься работать с нейронками — это реально мощно. 🥷В финале ты делаешь большой дипломный проект — реальную презентацию под задачу клиента, получаешь сертификат от школы с образовательной лицензией и доступ к чату с заказами и вакансиями, куда мы и команда школы регулярно скидываем предложения — только для выпускников. Обучение проходит: — либо самостоятельно на платформе — либо в группе до 15 человек И групповой формат — один из самых сильных моментов курса. Вы общаетесь, видите прогресс друг друга, поддерживаете, дружите, и за счёт того, что каждый день смотришь много разных работ, насмотренность прокачивается очень быстро. Учиться можно в своём темпе: хочешь — по часу-полтора каждый день, хочешь — один день в неделю, но плотно. Уроки короткие, практика понятная, темп выбираешь сам. Старт — 26 января. Подать заявку
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Pixel Point ищет Арт Директора
Pixel Point- Europe-based design agency. Уже 10 лет мы занимаемся брендингом и веб-дизайном сайтов для технологических компаний. Среди наших клиентов компании с миллиардной капитализации о которых вы возможно никогда не слышали - Databricks, Harness, Cisco. Зато вы вполне могли видеть наши работы над Huly и Neon. Наши проекты часто узнают по точечным сложным визуальным эффектам, микроинтеракциям и вниманию к деталям - от концепта до pixel-perfect реализации в коде. Мы не ограничиваемся только Figma и используем любые инструменты, которые помогают добиться нужного вижена: Blender, Cinema4D, Rive, Spline, WebGL, Photoshop и другие. AI - тоже часть нашего инструментария, но не замена дизайну. Мы используем его там, где он снимает рутину и ускоряет процесс, чтобы больше времени уделять решениям, которые делают Pixel Point особенным: вкусу, деталям и качеству исполнения. Сейчас мы ищем Art Director в нашу craftsmanship-команду, которая занимается дизайном самых новых и самых "свежих" проектов Pixel Point. Обязанности: - Формировать визуальную стратегию проекта и контролировать её на всех этапах - Координировать работу между дизайнерами, моушн-специалистами и разработкой - Давать конструктивный фидбек — от мудбордов до финального продакшена - Уметь аргументированно рассказать о визуальной логике проекта, в том числе клиентам - При необходимости — активно участвовать в создании финальных визуалов Требования: - 8+ лет опыта в web-дизайне - Отличное знание Figma, типографики, композиции - Глубокое понимание брендинга, motion-эстетики и digital-дизайна в целом - Умение выстраивать визуальную систему от концепции до мельчайших деталей - Английский — на рабочем уровне (переписка, обсуждения, презентации) Условия Формат работы 100% удалёнка Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем Больничные — вне пула, без бумажек Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Процесс отбора Анкета → короткое интервью с CEO → оффер сразу в команду или через оплачиваемое тестовое ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - ссылка. Мы ответим каждому.
Изображение поста
Вакансия в бюро ABOVE: Администратор проектов
Ищем администратора проектов в архитектурный отдел. Роль для человека, который любит порядок в задачах и документах, умеет держать в фокусе сроки, протоколы и коммуникации команды с заказчиком. Офис у м. Дмитровская/м.Сокол. Не удаленка. 🌲 Задачи: - Ведение и контроль документооборота по проектам (электронный и бумажный). -Подготовка, оформление и сбор пакетов документов. - Поддержка руководителя проекта: выполнение текущих поручений, сбор и подготовка материалов. - Подготовка и актуализация коммерческих предложений. - Организация встреч и фиксация договорённостей (протоколы), контроль поручений. - Реестр входящей/исходящей переписки, регулярная отчётность и актуализация статусов. 🌲 Что важно в работе: - Законченное высшее образование. - Опыт/понимание проектного документооборота. - Базовые знания бухгалтерского делопроизводства. - Аккуратность, внимательность к деталям, способность доводить задачи до результата. - Привычка структурировать информацию и фиксировать договорённости письменно. 🌲 Как откликнуться: Пришлите резюме и коротко расскажите о вашем опыте администрирования проектов и работы с документацией на почту info@above.moscow Тема письма: Администратор проектов (Фамилия Имя)
Изображение поста
Сайт Heatbureau
Креативная студия на базе ИИ. Специализируется на стратегии, разработке концепций и брендинге. Превращает бизнес-инсайты в бренды с содержанием. #студия #минимализм #тёмная_тема #ретро Посмотреть сайт 👨‍💻
Обновление: BeautifySwatchNames v0.1.1
В скриптах обновил базы цветов: • BeautifySwatchNames — база выросла с 30241 до 31879 вариантов цветов и имён для них; • BeautifySwatchNames Lite — с 4506 до 4877 избранных имён. Также добавил вывод на экране сообщений ошибках при переименовании, когда имя занято существующим плашечным цветом или зарезервировано системой. Например, имена чернил Cyan, Magenta, Yellow, Black заняты Иллюстратором. Подробнее о скриптах #illustrator #color
Изображение поста
Задумывались ли вы когда-либо о том как нейросети генерируют привычные нам всем буквы и тексты из них?
Данил Шевченко подкинул мне идею составить типологию искажения текста в нейросетях и описал некоторые характерные детали, на основе которых в дальнейшем можно разработать интересный проект шрифта для имитации эффекта генеративности. Решил погрузиться в эту тему и исследовать как современные нейросети генерируют буквы и почему «нейро-текст» так узнаваемо ломается: волны по контуру, провалы штриха, странные псевдо-засечки, расползающиеся просветы, гибриды графем и скачущая базовая линия. В статье разобрал, что именно происходит внутри генерации изображений и видео, и насколько вообще модели различают графемы, аллографы и разные письменности — латиницу и кириллицу. Но главный смысл не в жалобах на кривые надписи. Смысл в фиксации приметы времени, когда эти ии-артефакты выступают в роли нового источника формообразования: из «ошибок» можно составить осознанную эстетику для оформления различных проектов. В финале — размышления и прогнозы: можно ли в принципе довести генерацию текста до идеала, и что будет с этой эстетикой, когда идеал станет нормой. ЧИТАТЬ СТАТЬЮ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ
Изображение поста
Ребята, привет!
А мы снова расширяемся и ищем исследователя в команду международных исследований развлекательных сервисов - видео, музыка, умные девайсы, голосовые ассистенты, подписки! 🧑‍💻Кого ищем: опытного, активного, пытливого менеджера с большим опытом в области количественных исследований! Нам вместе предстоит оказывать полную исследовательскую поддержку бизнеса в регионе: ⚡️проводить опросы пользователей и потенциальных пользователей (в том числе DIY) ⚡️изучать привычки смотрения видео и слушания аудио ⚡️тестировать рекламные кампании ⚡️находить партнёров и агентства для решения нестандартных задач ⚡️проводить воркшопы, поддерживать базу знаний, делиться опытом с коллегами! За подробностями по вакансии можно в ЛС @ivakhnenkos 💙
Изображение поста
Если очень захотеть, можно в космос...🚀
Я уже как-то писал, что любой специалист растёт быстрее, когда расширяет свой круг знакомств. По профилям, по смежным сферам, да и вообще по людям, у которых можно чему-то научиться. Это банально, но примерно 90% людей так не делают. Хотя, стоило бы и вот почему... ​ Расскажу на своем примере. Мы в агентстве на 2026 год зафиксировали одну из ключевых целей — улучшить наши позиции в Рейтинге Рунета. Выше есть пост про наши текущие позиции. И это не ради диплома (хотя он важная часть маркетинговой стратегии), а чтобы стать ближе к классным заказчикам. Чем выше агентство в рейтинге, тем быстрее к приходят крупные клиенты. ​ У Рейтинга Рунета достаточно сложная методология. Куча параметров, нюансов, формулы, критерии по выручке, типам услуг, количеству клиентов и т.д. В это можно залипать надолго, что я, собственно, в прошлом году и делал. Разобрался частично в методологии, но всё равно оставалось ощущение недосказанности. Сегодня мне очень повезло: мы созвонились в формате такого рандом‑кофе с Толей Денисовым — одним из ключевых людей в Рейтинге Рунета. Полтора часа разговора, за которые я получил больше понимания, чем за все прошлогодние попытки самостоятельно разжевать методологию. Я читал таблицы, смотрел формулы, а потом пришел к человеку изнутри. А он простыми словами объясняет, зачем это всё, где реально лежат рычаги и почему одни агентства получают больше баллов, а другие — меньше. ​ Отдельное человеческое спасибо Толе. Надеюсь, ему тоже было полезно. Я со своей колокольни пытался подсветить штуки, которые мне, как фаундеру и участнику разных рейтингов и премий, не до конца понятны. Например, почему в таблице по премиям награды ранжируются по‑разному, где критерии «вроде одинаковые», а оценки разъезжаются. Короче, встреча — огонь.🔥 Давно хотел познакомиться с ним лично: на прошлой премии не сложилось, зато сейчас получилось поговорить спокойно и по делу. Он оказался офигенным человеком с кучей интересной информации, юмором и очень понятной позицией по тому, как должен работать рейтинг. Жму руку и обнимаю.🤝 ​ Если вы хотите в какой-то сфере быстрее бустануться и приблизиться к своим целям — идите к людям, которые в этой сфере уже давно. Разговаривайте с ними, задавайте неудобные вопросы, расширяйте свою нетворкинг‑базу, встречайтесь чаще. Одна нормальная полуторачасовая беседа с человеком «изнутри» иногда даёт больше, чем неделя копания в документах и статьях
Изображение поста
3D Motion Designer/Generalist в Game gears
Aliens vs Zombies: Invasion — проект, над которым предстоит работать. Задачи: — создание маркетинговых рекламных 3D-креативов с использованием Unreal Engine — левел-дизайн, анимация, камера, рендер, VFX — понимание динамической композиции — создание новых игровых механик на Blueprints — оптимизация существующих игровых механик — адаптация базовых механик проекта под конкретные сценарии — работа над VFX, анимациями и симуляциями для рекламных проектов — видеомонтаж и финальная сборка: 2Д Ui, саунд-дизайн, ресайзы Ожидания: — профессиональное владение Unreal Engine — глубокий опыт работы с Blueprints на уровне создания игровых механик — понимание работы систем частиц Niagara — уверенная работа с Sequencer — профессиональное владение сопутствующим 2D и 3D ПО — анимация: создание кастомной анимации и переработка существующих — профессиональное владение АЕ Условия: — удаленный формат, фултайм — 2.000-3.000$ Gross → Примеры рекламных видео Контакт для отклика: @foreverinlovewithsummer #геймдев
Изображение поста
Pixel Point ищет Senior Brand Designer
Pixel Point — креативное бутиковое веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем практичные маркетинговые сайты с классным визуалом для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш. Все специалисты — часть команды, без фрилансеров и хаоса. Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. Ищем бренд-дизайнера, который будет задавать и развивать визуальный стиль для технологичных digital-компаний — от айдентики до интерфейсов. Наши проекты — neon.techhuly.io. Что будет делать дизайнер? (обязанности): - Разрабатывать айдентику для digital-продуктов: логотип, цвет, типографика, визуальные метафоры. - Проводить бренд-дискавери: разбираться в продукте, понимать позиционирование и миссию клиента. - Создавать визуальный стиль продукта на старте проектов, работая в связке с UI-дизайнерами и моушн-дизайнерами. - Структурировать визуальные решения: собирать мудборды, UI-референсы, бренд-гайдлайны. Скиллы дизайнера (требования): - Опыт работы бренд-дизайнером от трех лет, общий опыт в дизайн индустрии больше 10 лет. - Умеешь видеть миссию продукта и переводить её в визуальный язык. - Опыт работы в Figma и других визуальных редакторах. - Навыки генеративных и AI-инструментов (Midjourney, Runway и др.) - Опыт работы с лендингами — как результат, цельный визуал, где айдентика сочетается с контентом. - Умение презентовать дизайн, пояснить решения и донести идею Будет плюсом: - Опыт работы в студии или агентстве. - Навыки рисования. - Разговорный английский для взаимодействия с клиентами. - Понимание, как работает motion-дизайн Условия: Формат работы - 100% удалёнка - Форма сотрудничества — casual employment. Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания - Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата - 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) - 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре - Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики - Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем - Больничные — вне пула, без бумажек - Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Отбор - Оффер — по результатам оплачиваемого тестового периода. - На тестовый период приглашаем по итогам заполненной анкеты и одного welcome интервью. ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.
Изображение поста
☘️Не «включаться», а настраиваться. Мягкое возвращение в рабочий ритм после длинных праздников☘️
Первые рабочие дни января редко даются легко. Организм ещё помнит режим отдыха, а список задач уже требует внимания. Это нормально: после паузы важно не ускоряться, а аккуратно выстроить темп. Команда Дополнительного образования Университета Косыгина предлагает стратегию осознанной «настройки» — без перегрузок и резких стартов. 1. Начните с базы Сон, движение, короткие прогулки, возвращение к привычному режиму дня. Тело — ваш главный ресурс. В работе — не пытайтесь охватить всё сразу: разберите почту, составьте реалистичный план на неделю, расставьте приоритеты. 2. Выбирайте простые задачи Небольшие, понятные дела помогают быстрее почувствовать контроль над процессом. Завершённые задачи дают ощущение движения вперёд и формируют внутреннюю мотивацию для более сложных проектов. 3. Входите в ритм постепенно Январь — это не спринт, а начало длинного пути. Сейчас важно задать устойчивый темп, который можно сохранить на протяжении всего года. Если вы чувствуете, что для нового этапа нужны новые знания и навыки — обучение может стать точкой опоры, а не дополнительной нагрузкой. Курсы Дополнительного образования Университета Косыгина выстроены так, чтобы органично встраиваться в рабочий график и поддерживать профессиональный рост: 🔴занятия в удобное время 🔴практическая направленность с первых занятий 🔴преподаватели, которые сопровождают и поддерживают на каждом этапе обучения Настраивайте 2026 год на развитие, уверенность и осознанную продуктивность вместе с нами. Каталог программ на do-kosygin.ru ❤️
Изображение поста
❄️☃️Подробная программа Зимнего Лагеря
Если вы купили интенсив не читая, что вас ждет, все-таки прочитайте, что будет внутри 😁 Из чего состоит лагерь: 5 живых вебинаров, практика и разборы. Все вебинары можно смотреть вживую или в записи — записи появляются в тот же день на обучающей платформе. Там же будут собраны все материалы и дополнительные файлы. После оплаты вы получаете доступы к: — обучающей платформе — закрытому Telegram-каналу и чату — боту с уведомлениями В канале мы будем напоминать о вебинарах, выходе записей и активностях лагеря, чтобы вы ничего не пропустили. После каждого вебинара — домашнее задание. Работы проверяют кураторы школы и дают обратную связь. По итогам интенсива каждый участник получает именной сертификат. 🧞‍♂️РАСПИСАНИЕ🧞‍♂️ ⏮ День 1 — 19 января 13:00 Какие дизайнеры нужны в 2026 и как стартовать новичкам - Тренды дизайна 2026 - Как ИИ повлиял на рынок дизайна - Как создавать структуру и визуал презентаций через ИИ - Как грамотно работать с клиентом в 2026 Задание – делаем структуру через ИИ ⏮ День 2 — 20 января 13:00 Как делать презентацию уровня не базовый минимум, а роскошный максимум - Какой визуал будет востребован в 2026 - 5 шагов, чтобы заработать первые 100к на дизайне - Как создавать визуал с помощью ИИ - Как выделиться среди дизайнеров через визуал Практика и ДЗ - дизайним с помощью ИИ ⏮ День 3 — 21 января 13:00 Как выделиться среди дизайнеров в 2026 — Какая анимация будет позволять управлять вниманием аудитории — Трендовые фишки дизайна по доведению клиентов до экстаза 🎞 Практикуем анимацию + Готовый кейс в портфолио ⏮ День 4 — 22 января 13:00 Где и как получать клиентов в 2026? — Как сейчас продают дизайн — Что перестало работать — Актуальные способы поиска клиентов 2026 ⏮ День 5 — 23 января Кто посмотрел вебинары 4-х дней вживую или в записи, получают бонусное задание и смогут поучаствовать в конкурсе, по итогам которого дадим платные проекты 5 дизайнерам. ⏮ Финальный вебинар — 26 января 13:00 ⭐️ Заключительный веб, на котором я буду разбирать бонусные работы и определять победителей. __________ Вчера разобрали 858 мест. Еще немного поднимаем цену. Сейчас доступы в лагерь ещё можно купить не по самой высокой цене за 1490 👉 ЗАНЯТЬ МЕСТО
Изображение поста
Самая дорогая ошибка в ремонте
Пришли в магазин выбирать напольное покрытие для проекта и в очередной раз столкнулись с классической ловушкой «ожидание vs реальность».  В интернете всё выглядит идеально: нужный оттенок, правильная температура цвета, красивая фактура, каталожные фотографии. Кажется, что решение уже принято и можно просто нажать «заказать». В реальности всё иначе – посмотрите сами на фото к этому посту. И это не исключительный случай, а классическая ситуация в магазине. Тот самый «тёплый беж» внезапно уходит в холодный серый, «нейтральный дуб» оказывается жёлтым, а текстура, которая на экране выглядела благородно, вживую даёт дешевый пластиковый блеск.  И это не вопрос вкуса или насмотренности – это физика света, масштаб помещения и тактильное восприятие, которые экран телефона не передает в принципе. Ошибка на этом этапе – одна из самых дорогих в ремонте.  Напольное покрытие – база интерьера, и если с ним промахнулись, все остальное не будет сочетаться. В деньгах это очень быстро превращается в сотни тысяч рублей, выкинутых на переделки или попытки спасти или обыграть неудачный выбор. Можно потратить часы на выбор идеального напольного покрытия в каталогах, приехать в магазин с ощущением, что решение уже принято, и за пять минут понять, что всё это было зря. Я собрала для вас новую подборку напольных покрытий из наших недавних интерьеров, с артикулами и ссылками.  Ставьте 🔥 и я поделюсь ей
Изображение поста
Расписание курсов на ближайший месяц.
Запись в предзаказ уже открыта, и только так можно зафиксировать скидку 20% на обучение. 🛑 Лаборатория нейросетей Старт — 15 января https://kavaira.com/neyroseti Этот курс закрывает все вопросы, связанные с нейросетями: ▪️ Изучаем работу с GPT и учимся создавать контент: рилс, сторис, посты ▪️ Разбираем Midjourney, Krea, Recraft, Higgsfield для создания изображений ▪️ Нейрофотосессии для себя и клиентов ▪️ Работа с видео: Luma, Midjourney, Runway, Kling, Sora ▪️ Дополнительно: уроки по копирайтингу, обработке изображений и база из 7 000 промтов и готовых решений 🛑 Фриланс без стресса Старт — 20 января https://kavaira.com/freelance/ Всё, что нужно для уверенной коммуникации с клиентами – в одном месте. Этот курс — про 3 вещи: ▪️ Продажи. Как закрывать сделки в переписке и на созвонах. Конкретные скрипты, структура сообщений, техники ведения диалога от заявки до предоплаты. ▪️ Система работы. Как выстроить процесс, чтобы клиент понимал этапы, не было бесконечных правок и вы контролировали ситуацию, а не реагировали на хаос. ▪️ Уверенность в переговорах. Как называть цену без страха, отстаивать границы и отвечать на возражения так, чтобы клиент не уходил, а покупал. 🛑 Очередь клиентов Старт — 20 января https://kavaira.com/clients/ Единственный курс, который объединяет психологию продаж, 9 каналов трафика и AI-инструменты в единую стратегию для фрилансера. Для кого этот курс: ▪️ Для дизайнеров, копирайтеров, маркетологов, таргетологов,смм-специалистов, в общем для всех фрилансеров. ▪️ Для новичков, которые не знают, где искать первые заказы. ▪️ Для опытных фрилансеров, которые уперлись в финансовый потолок. 📌Не откладывайте: по предзаказу вы получаете не только скидку, но и доступ к бонусным материалам.
Изображение поста
Какие навыки нужны дизайн-менеджеру
Преподаватели курса «Как управлять дизайн-процессом» из студии «ЦЕХ» поделились матрицей компетенций, которую используют в своей команде! Что внутри? ● Шесть ключевых блоков Оценка навыков на всех уровнях — от управления проектами до стратегического планирования и оптимизации процессов. ● Ступени развития Измеряем каждый навык на базовом, хорошем и экспертном грейдах, дополняем конкретными метриками в цифрах. ● Практики, подходы и принципы Не размытые определения, а конкретные методологии и стратегии, которые используют в проектном менеджменте, аналитике и переговорах. ● Универсальный формат Гайд можно использовать для работы с командой, при наеме, менторинге или для самооценки. → Забрать матрицу компетенций! → В новом году мы повышаем цены на курсы, поэтому успейте присоединиться к курсу «Как управлять дизайн-процессом» до 31 декабря по старой цене.
Изображение поста
Тренды в визуальных коммуникациях
и дизайн-рынке 2026 🎈 Если вы ждете легкий кликбейтный пост, то нет. Будет по полочкам и по-серьезному. Тренды всегда субъективны, я смотрю с позиции работы в корпоративнрой среде, но постаралась собрать то, что важно для дизайн-рынка в целом. ⚡️ 1. Ностальгия Запрос на ностальгию сохраняется: она дает возможность вернуться к теплым воспоминаниям и немного выдохнуть, переключиться от интенсивного темпа, в котором мы сейчас находимся. Отсюда — переосмысление советской визуальной атрибутики, обращение к культуре Древней Руси и использование этих приемов в современном визуальном языке. Я все жду, когда мы начнем ностальгировать по раннему палеолиту — эстетика каменных орудий, все дела. ⚡️2. Простая, честная коммуникация Минимум заумных метафор, максимум прямоты. Сейчас мало кто готов разгадывать сложные визуальные ребусы. Хочется считывать смысл с баннера или сайта быстро, ясно и без догадок. ⚡️3. Нееееейросети, но не пластиковые В моде уже не базовые «искусственные» картинки, которыми забит интернет, а осознанное и профессиональное использование ИИ. Если вы до сих пор собираете визуал только коллажированием и фотобашингом — время перестраиваться. Нейросети дают скорость и свободу творчества, а это то, чего ждут и крупные компании, и заказчики на фрилансе. В корпорациях от дизайнера уже ждут не «иногда сгенерировать картинку для соцсетей», а встроить ИИ-визуал в айдентику. А это значит более профессиональный и углубленный подход к применению нейросетей. ⚡️4. Скорость как новый стандарт ИИ сокращает время на поиск, создание и даже просто обработку, поэтому заказчики начинают просить больше и быстрее. Мы с командой чувствуем это даже внутри компании: объем задач растет, дедлайны горят сильнее обычного — и это тоже тренд. ⚡️5. Дизайнер как партнер, а не просто «руки» Вечный, но особенно актуальный сейчас пункт. Сейчас бизнес ждет от дизайнера умения слышать, задавать правильные вопросы, вести диалог и быть вовлеченным. Важно не просто «сдать макет», а выстроить диалог и стать партнером, который помогает, а не усложняет.
Изображение поста
Праздничное настроение без мишуры 🎅
Просто впусти в свой проект камень от AVANT Quartz. Здесь есть декоры, которые работают как снег: освежают, подсвечивают и делают пространство визуально чище 🤩7810 Калакатта Модан - мягкий, спокойный, будто утренний иней на окне. Даёт свет и аккуратность, идеально дружит со сканди и софт-минимализмом 🤩1111 Аваллон - чистый белый без кричащего рисунка. Выручает, когда нужен «эффект первого снега». Лёгкий, ровный, универсальный. Выпускается с глянцевой и матовой полировкой 🤩7500 Калакатта Аррас - праздничный характер. Жила как морозный узор: выразительная, но без лишней драматичности 🤩7090 Калакатта Рона-Альпы - белая база плюс мягкое движение цвета. Смотрится так, будто воздух стал плотнее и теплее. В тёплом освещении даёт уютный отражённый блеск Эти декоры легко вписываются в зимние визуалы: светлые кухни, строгие проекты, интерьерные «открытки» 🎀