Открытый конкурс «Форма воды» для архитекторов из Республики Татарстан

Как работать с родником так, чтобы сохранить его историю, природный ландшафт и сделать пространство частью повседневной жизни людей? Вместе с компанией «Татнефть» мы запускаем открытый конкурс для архитекторов, ландшафтных инженеров и студентов профильных вузов из Республики Татарстан. Финалисты пройдут обучающую программу по человекоцентричным методам благоустройства родников и водных объектов. Вместе с экспертами в области архитектуры, экологии и социокультурного проектирования участники будут исследовать действующие родники региона, работать с локальным контекстом и разрабатывать проекты их ревитализации. По итогам отбора будут сформированы две команды по три человека. Каждая из них получит в работу один родник и в течение двух месяцев пройдёт путь от полевых исследований до разработки архитектурной концепции. Лучшие проекты будут реализованы в 2027 году. Что получат участники программы: — опыт работы с действующим родником и реальной территорией; — поддержку экспертов на всех этапах; — реализованный проект в портфолио; — вознаграждение в размере 50 000 рублей после защиты. Участие в программе бесплатное, а трансфер до очных встреч оплачивают организаторы. Подать заявку можно до 31 июля через форму или по почте info@novburo.ru с темой письма «Открытый конкурс: Родники». В письме необходимо приложить портфолио и короткое мотивационное сообщение. Подробнее о программе — по ссылке. Проект реализуется Бюро «НОВЬ» по инициативе компании «Татнефть» при участии Института исследования стрит-арта. Скоро расскажем подробнее о команде экспертов и наставников программы.

Гранты финансируются из средств Университета (Universal University) и не относятся к государственным программам поддержки. Они покрывают от 20% до 60% стоимости обучения и действуют до выпуска. Гранты распределяются по итогам рейтинга: · 60% — 2 места (тогда обучение будет стоить 394 400 ₽ в год); · 40% — 5 мест (обучение будет стоить 591 600 ₽ в год); · 30% — 15 мест (обучение будет стоить 690 000 ₽ в год). Для участия в конкурсе необходимо предоставить портфолио, прислать его вместе с мотивационным письмом и пройти собеседование. Узнать детали можно на онлайн-встрече 29 июня в 19:00 — чтобы участвовать в ней, нужно зарегистрироваться.

Гранты покрывают от 20% до 60% стоимости обучения — размер этого процента распределяется по итогам рейтинга. Количество мест ограничено: 2 места на 60%, 5 мест на 40% и 15 мест на 30%. Заявки принимаются до 2 августа. Для участия в конкурсе необходимо: → предоставить портфолио, → прислать мотивационное письмо, → пройти собеседование с командой кураторов. А 29 июня в 19:00 команда школы приглашает на онлайн-встречу, чтобы подробно рассказать о конкурсе, вступительных испытаниях и об обучении в магистратуре. Для участия на встрече потребуется регистрация.

Собрали бесплатный гайд — всё по порядку, чтобы комментарии помогали расти, а не обижали и не демотивировали. Метод сэндвича Техника, которая помогает бережно указать на зоны роста и подчеркнуть сильные стороны. Мотивационный язык Конкретные формулировки вместо абстрактных комментариев — что именно работает и почему. Практические советы Понятные критерии оценки: от технических характеристик до идеи и способа её передачи. Примеры обратной связи Иллюстрации, чёткие комментарии и параметры, которые можно применить сразу. Психология восприятия критики Как отделить себя от проекта и работать с любой обратной связью — положительной и негативной. Работа с заказчиками Как перевести эмоциональные оценки в конкретные задачи и выстроить диалог. 🙂 › Забрать гайд!

Студентка кафедры экономики и финансов СПбГУПТД Мария Жабыко вошла в топ-100 финалистов четвертого сезона проекта «Стажер госслужбы России». 📋 Мария успешно прошла конкурсные онлайн-этапы: отправила анкету, мотивационный пост, индивидуальные достижения, выполнила тестирование и кейс. Теперь 100 человек в командах будут решать задачи госуправления и познакомятся с действующими госслужащими. 📖 Напомним, в предыдущем сезоне одним из победителей стал магистр кафедры бренд-коммуникаций СПбГУПТД Михаил Деньгин. Он защитил собственный проект и вошел в кадровый резерв ведомства. Подробнее на Дзене. 👻MAX | 📲ВК | 📝Дзен

Современник / Графический дизайн / живопись Разработайте дизайн художественной открытки к 70-летию одного из ведущих театров России — Московского театра «Современник» ⚡️Задача конкурсантов — переосмыслить наследие через современный дизайн и создать самостоятельные художественные высказывания Мы ждем — студентов и выпускников вузов и профессиональных образовательных учреждений по направлению: дизайн и живопись; — со всей России; — от 18 до 45 лет. * если у вас нет профильного образования, к заявке необходимо прикрепить мотивационное письмо ❗️ Отбор участников осуществляется по портфолио! ✨ Работы трех победителей будут представлены на выставке в Москве, выпущены в тираже с указанием автора и располагаться в фойе театра. Также победители получат финансовое вознаграждение Прием заявок открыт на сайте проекта до 23 февраля включительно — Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов и при поддержке благотворительного фонда «ВТБ-Страна»

Если салон выглядит аккуратно, но ощущение «уставшего» пространства не уходит — причина почти всегда в лишних деталях, а не в отсутствии ремонта. Хорошая новость: часть проблем можно убрать буквально за 5 минут — и сразу увидеть результат. Ниже — быстрые действия, которые дают мгновенный эффект. 1. Уберите всё лишнее с ресепшена Ресепшен — первое, что видит клиент. Бумаги, визитки, провода, рекламные листовки, лишние предметы создают ощущение хаоса. Что сделать за 5 минут: оставьте только необходимое для работы и 1 аккуратный акцент. Что Вы получаете: спокойное первое впечатление и ощущение порядка с первых секунд. 2. Уберите случайный декор без функции Фигурки, надписи «для настроения», подарочные вазы, мелкие предметы часто не усиливают интерьер, а перегружают его. Что сделать: уберите всё, что не связано с брендом и сервисом. Что Вы получаете: пространство начинает «дышать» и выглядеть дороже без вложений. 3. Очистите рабочие места от всего лишнего Открытые расходники, упаковки, личные вещи мастеров клиент считывает как непрофессионализм, даже если в салоне чисто. Что сделать: оставить на виду только то, что используется прямо сейчас. Что Вы получаете: больше доверия к мастеру и ощущение высокого уровня сервиса. 4. Уберите старые постеры и визуалы Выцветшие изображения, акции «навсегда», распечатки на стенах мгновенно делают салон визуально старше. Что сделать: снять их полностью, даже если пока не планируете замену. Что Вы получаете: салон выглядит свежее уже в тот же день. 5. Уберите лишние надписи и инструкции Таблички, правила, напоминания, мотивационные фразы перегружают пространство и создают ощущение контроля, а не заботы. Что сделать: оставить только действительно важную информацию. Что Вы получаете: чистый визуал и ощущение взрослого, уверенного сервиса. Задайте себе один вопрос: это помогает клиенту — или просто занимает место? За 5 минут Вы можете: снизить визуальный шум, сделать салон дороже в восприятии, усилить доверие клиентов, освежить интерьер без ремонта и затрат. #дизайнсалонакрасоты #советыдизайнера #бьютибизнес #интерьерсалонакрасоты #обновлениесалона

#Первооснова Сейчас будет больно. Это не та мотивационная речь, которую ждут новички в профессии. Но это и не пессимистичная услада для выгоревших стариков. Стараюсь передать взгляд на профессию сквозь года и призму личного опыта. Дизайн безусловно важен как сущность. Как экспертиза. Как совокупность коллективных знаний и результатов, которые толкают человеческую деятельность вперёд. Которые облегчают человеческую жизнь, задачи, рутину. Обогащают, помогают, упрощают. Украшают, вдохновляют, заряжают. Каждому дизайнеру важно понимать, что он делает важную работу, которая приносит пользу. Иначе, зачем этим заниматься? Ведь дизайнеру важно удовлетворить свою внутреннюю потребность быть компетентным специалистом в выбранной профессии. Важность дизайна определяется внешним откликом. Если дизайн заказывают заказчики — значит он (дизайн) важен. Если дизайном пользуются клиенты заказчиков — он важен. И там и там чуждые дизайнеру люди, не из его стаи. И не смотря на то, что именно эти люди напрямую влияют на выживаемость дизайнера (на его занятость и зарплату), не каждый дизайнер воспринимает их влияние. Горазде важнее, когда другие дизайнеры (люди из той же стаи, что и сам дизайнер) могут оценить его работу профессионально. Дать свою экспертную оценку, умозаключение, похвалить, одобрить, присудить награду. Ожидание такой похвалы выше чем отклик от заказчика или пользователя. А важность одобрения от сородичей — важнейшая нематериальная оценка. Важность признания того, что стая одобряет труды дизайнера. Понимание того, что его принимают и не собираются изгонять из стаи. Важность работы дизайнера во многом зависит от ожидания других людей. И эта важность обладает лимитом времени. Ведь ожидания у людей соответствуют текущим трендам. Важность приравнивается актуальности. Важность дизайна отражает современный контекст и быстро устаревает. Сайты, которые я рисовал как веб-дизайнер двадцать лет назад — сейчас настолько неактуальны, насколько неактуальны скиллы, которые требовались тогда, чтобы нужно было уметь их рисовать. Чтобы было важно уметь их рисовать. Дизайн, который я делал десять лет назад — морально устарел. Да, есть работы которыми я горжусь до сих пор, и считаю что в них вложено много сил и знаний, что базовая дизайнерская ДНК вшита в эти работы, и этот дизайн можно считать крепким. Что он выдерживает время. Но показав этот дизайн молодым ребятами, которые в профессии менее пяти лет, которые учились совсем на других задачах, которые видят профессию совсем в другом свете, они не увидят ничего для себя полезного и важного в тех моих работах, которые я считаю важными для себя. Тоже самое произойдет и с дизайном этих ребят через пять лет.

Буквально вчера дочитал автобиографию Уилла Смита, и словил странное ощущение Я смотрел с ним «В погоне за счастьем», «Я легенда», «Хэнкок», и эти фильмы сформировали впечатление об этом актере как о человеке, у которого все получается с 1 раза! 🥱 И как раз эта история о том, что мы всегда видим только точку Б человека и не имеем малейшего представления о его пути к этой точке В последнее время прям охладел к мотивационным книгам формата «не ссы», но здесь простыми словами и через неоднозначные истории из жизни рассказывается о том, что путь к успеху это далеко не прямая дорога Ну и лично у меня от этого сил своих становится больше! 💪🏻 💬 Напиши в комментах, как у тебя настроение в двух словах, о чем думаешь сейчас? В течение 2 дней выберу одного человечка и отправлю ему эту книгу! Так что жду в комментах! Ну и про {🔥} не забываем)!

наш ментор игорь готт расскажет, как устроена мотивационная модель, почему мы ленимся, выгораем и как вообще ставить себе личные цели. разберёмся, откуда берутся силы на подвиги в сложных проектах, как не потеряться в рутине и где искать вдохновение, когда хочется всё бросить. игорь работал в ростелекоме, альфа-банке и рамблере, занимался продуктовым и коммуникационным дизайном, маркетингом и рекламой. выстраивал департамент из 60 дизайнеров и помогал им не терять смысл в работе. ↘️ чтобы не пропустить эфир, зарегистрируйтесь на него через нашего бота

29 сентября в 19:00 приглашаем на открытую встречу нашей программы "Новые горизонты". Второй поток трансформационной программы  стартует 6 октября. НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ Пространство глубинного проявления и стратегического действия с Ириной Дубовской и Ильгаром Али Это не курс. Это — трансформация. Это точка, где смысл, идентичность и проявление соединяются в единый вектор. Что вас ждёт: 1. Синтез трёх сил Репутационный брендинг — как признание и усиление уникальности и подлинности Смыслотерапия — как путь к вашему истинному «зачем» Стратегический коучинг — как мост от внутреннего смысла к внешнему действию 2. Диагностика и аудит (старт трансформации) Где вы сейчас — по-настоящему? Что мешает? Где ресурсы? Куда зовёт внутренний компас? Честно. Бережно. С уважением к вашему пути. 3. Пересборка проекта и себя (алхимия смысла) Взгляд со стороны. Опора изнутри. Собираем живую версию проекта — и вас самих — в которой больше точности, свободы и достоинства. Убираем лишнее. Усиливаем ценное. 4. Искусство созидания Вы не просто говорите — вы создаете пространство смысла. 🎤 Финал программы — выступление участников в эфире передачи "Новые смыслы". Обратная связь от приглашённых экспертов. Это пространство для тех, кто готов быть не просто видимым — а услышанным, понятым и вдохновляющим. ✅29 сентября - 19:00 -  открытая встреча. ✅5 встреч по понедельникам в 19:00 с 6 октября. ✅Стоимость участия в программе:  15000 р.  ✅Для социально значимых проектов есть 2 места pro Bono (без оплаты). Заявку и мотивационное письмо присылайте на @irina_dubovskaya_id ✅Заявки и вопросы принимаю в личных сообщениях @irina_dubovskaya_id Ссылка на встречу в группе

🛟Его биография — настоящий сюжет для мотивационного фильма: в юности он был профессиональным боксером и водителем грузовика, а в 28 лет, не имея формального образования, открыл собственное архитектурное бюро. Сегодня он — живой классик и лауреат Притцкеровской премии. 🛟Андо называют «поэтом бетона». Его фирменный стиль — монолитные стены, игра с естественным светом и абсолютная гармония с окружающим ландшафтом. Он создает не просто здания, а медитативные пространства, где современный модернизм встречается с древней японской духовностью. 🚉Наша инфографика — это краткий гид по самым главным его работа. #ТадаоАндо #TadaoAndo #Архитектор #Биография #ИсторияУспеха #ЦерковьСвета #Япония #ПритцкеровскаяПремия #Искусство #Модернизм #Инфографика

Мы — крупная проектная компания, где рождаются смелые идеи и создаются уникальные проектные решения. Если ты стремишься развиваться в профессиональной и дружелюбной среде — тебе к нам! Почему именно мы? ➖ Комфортный офис у метро Таганская — 7 минут пешком ➖ Стабильная зарплата и мотивационные премии ➖ Официальное трудоустройство по ТК РФ ➖ Гибкий график — выбирай начало работы с 9:00 или 10:00 ч. ➖ Современный уютный офис с кофе, чаем, сладостями и фруктами. ➖ Профессиональный рост — обучение за счёт компании, доступ к электронной библиотеке ЛитРес. ➖ ДМС для заботы о твоём здоровье. ➖ Дружный коллектив и поддержка руководства. ➖ Яркая корпоративная жизнь: выездные мероприятия, спорт (футбол, волейбол, беговой клуб), арт-встречи и поздравления со знаменательными событиями. Если ты хочешь реализовать себя в команде, то присоединяйся в ЮНИПРО⚡️ 📩 Отправляй резюме и портфолио (до 30 Мб) на почту: hr@upgroup.ru или в Telegram: @HR_YUNIPRO

🎙 Перестали выводить в карточки публикаций #направления, сделав её чище 🎙 Фид «Рекомендуем почитать» под публикацией теперь работает на новом алгоритме, выдача стала релевантнее (могут быть ошибки, поскольку мы ещё обучаем алгоритм) 🎙 Авторы, чьи посты наберут 500 открытий — теперь будут получать специальное мотивационное уведомление 🎙 Кратно ускорили открытие раздела «Статистика» 🎙 Иногда редактор не подгружал картинку — это в прошлом Если вдруг заметили баг или хотите предложить улучшения — пишите нам через форму обратной связи, либо прямо здесь в комментарии. Между прочим, участники «Кружка дизайнерс» получили патчноут первыми. И вы вступайте, если хотите делиться мыслями с единомышленниками и первыми знать об обновлениях платформы 🥰

В этом году, вместе с Тимуром Абдуллаевым (ARHINFORM) Андрей Киселев и Сергей Шестопалов будут курировать одну из команд воркшопа Открытый город. Скозная тема года — "новая мобильность" — как и положено предполагает широкий диапазон трактовок. 🔘Мы посмотрим на город сквозь призму его неизбежной и уже идущей цифровой трансформации. В широком смысле — от цифррвых двойников до виртуальной надстройки и кастомизируемой смешанной реальности. Будет место и фантастическим идеям и актуальным практическим навыкам. 🔘Подать заявку можно сегодня, можно еще завтра и в крайнем случае послезавтра. Достаточно зарегистрироваться здесь, приложив портфолио и мотивационное письмо. Будет интересно!

Когда я только пришел в дизайн, то очень хотел развиваться стремительно и получать много денежков. Но также стремительно я понял, что все мои старания не приводили к ожидаемому результату. Мне повезло, потому что я встретил на своём пути крутейших ребят, которые мы объяснили одну важную и простую вещь. Если хочешь прокачаться в любом направлении намного быстрее — найди того, кто уже там, куда ты хочешь попасть. Иди и покупай его время, потому что купленный час/два сэкономит тебе несколько месяцев. По сути, покупай его не слова, но опыт, чтобы его адаптировать под себя" Когда у меня был курс по дизайну, я активно менторил разных дизайнеров. Кому-то хотелось награды от Awwwards, кому-то выстроить процессы, кому-то — подтянуть дизайн. Сейчас на менторинг времени почти нет, но... У меня есть часовые/двухчасовые консультации для дизайнеров/арт-диров/фаундеров. 😊 И вот чем я могу быть полезен на таких встречах... ☑️ Разложу информацию по полочкам. Можем определить, где ты сейчас, куда реально можно попасть и что для этого нужно сделать. Без “поверь в себя” и прочей мотивационной жвачки. ☑️ Приведу портфолио в чувство. Обсудим проекты, которые тянут вниз, и расскажу, как правильно упаковать те, что реально продают. А еще, куда их размещать и как их пиарить. ☑️ Помогу определиться с направлением. Чтобы не метаться между иллюстрацией, продуктовым и веб-дизайном, а выбрать то, что принесёт деньги и перспективу. ☑️ Покажу, где и как искать работу. И как заходить заметно, чтобы не затеряться в сотне скучных резюме. Тут важно понять, что мои советы — это реальный опыт мой лично по найму и трудоустройству. А я парень надоедливый и очень упертый. ☑️ Расскажу, как внерить регламенты в работу и процессы. Для дизайнеров, арт-директоров и фаундеров. Как не утонуть в 10+ параллельных проектах, не потерять контроль и не похоронить дедлайны. ☑️ Как работать с клиентами долго и счастливо. Обсудим модель взаимодействия, которая держится на доверии, а не на ежедневных переписках “что с макетами?”. Если вы видите, что это про вас — велкам в ЛС 💬

Чтобы не попасть к ТЦК - вступай в ВСУ. Украинцы, ну как вам мотивация?!

— надписи, вдохновлённые горами🫰🏻 #стикеры #рисованные #надписи 📎сохраняйте себе, файлы будут ниже больше стикеров тут 💛 — давайте 50 реакций!

➡️ Подробнее о теме фестиваля у нас на сайте ➡️ зарегистрироваться для участия в воркшопе можно на официальном сайте фестиваля.

•ссылка на шаблон для сохранения видео без водяного знака, нажмите "сохранить и поделиться в TikTok" - видео будет автоматически сохранено в фотопленке. •канал—шаблоны CapCut @top_capcut&text=%D0%9A%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%20%D1%81%20%D1%88%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BC%D0%B8%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE%20%F0%9F%91%86%F0%9F%8F%BC">•поделиться шаблоном #шаблоныcapcut #дляблога #reels #спорт #мотивационный