Тренды убивают индивидуальность: почему все дизайны стали одинаковыми?

Замечали, что многие дизайны стали похожи друг на друга? 👀 Тренды превращают их в конвейер шаблонов. Минимализм, неон, 3D — из инструментов они превратились в клетку. Но тренды — это не зло. Проблема в том, как мы их используем. Почему всё становится одинаковым? 🛡Безопасность. Клиенты боятся рисковать и просят "как у них". 🛡Лень. Дизайнеры берут готовые решения, чтобы не думать. 🛡Скорость. В погоне за дедлайнами мы забываем про креатив. И что, тренды – это плохо? Тренды помогают быстро решать задачи и дают ощущение “современности”. Но когда все начинают слепо копировать, мы теряем главное — индивидуальность. А что делать? 💡Используйте тренды как основу, а не как догму. 💡Добавляйте свою изюминку. Минимализм тоже может быть уникальным. 💡Объясняйте клиентам, почему индивидуальность — это важно. Дизайн — про эмоции, смелость, уникальность. Или проще, когда уникальность — это роскошь, а не необходимость?

Задачи, которые нужно будет выполнять: — проверка домашних работ студентов курса — проведение индивидуальных консультаций — поддержка студентов в чате курса — проведение трансляций Ожидания: — опыт анимации 3D-персонажей и объектов — опыт работы в Maya — опыт работы 3+ года в геймдев-индустрии — желание обучать и готовность взаимодействовать со студентами курса Условия: — частичная занятость — график: свободный — рабочие часы: по договорённости — формат работы: удалённо — заработная плата: сдельная → Подробнее Контакт для отклика: @ValeriaUHR

Признаюсь вам честно — я заболела. 🤒Можно сколько угодно говорить как все вокруг — берегите себя, не работайте, когда болеете и так далее И это правда: работоспособность снижается, вам труднее делать бытовые дела, а труд становится менее эффективным. 💻К тому же, работа во время болезни из-за напряжения замедляет выздоровление Но я так не могу и это ужасно! Иногда очень больно быть трудоголиком. Чувство моей ответственности превосходит чувство самосохранения и заботы о себе — это мой большой косяк Я не боюсь признаться в этом и сказать что работаю над собой: 1️⃣Не «геройствую» — переношу созвоны, а не выжимаю из себя посредственное качество 2️⃣Приоритезирую задачи — днём моё самочувствие улучшается и на это время я планирую наиболее важные задачи 3️⃣Почти взяла дей офф — честно, я бы его взяла, но мы запланировали объемное исследование, которое кроме меня проводить некому из-за долгого погружения А у вас есть подобные грешки? Как работаете с этим? ✏️

🛠 ziRail создает полигоны-патчи вдоль ваших штрихов. Эти штрихи рисуются непосредственно на сетке. Благодаря этому создание полигонов становится интуитивно понятным. Его можно использовать в качестве сопутствующего инструмента для задач ретопологии. ziWireframe поставляется вместе с ним. Источник 💾 ССЫЛКА 💬 Комментарии ➡️КАНАЛ⬅️ #plugins #Maya #ziRail #free #бесплатно

Знакомая ситуация — 4 встречи в одно время? Для меня это привычная история из-за работы с разными командами и стримами. Делюсь своим подходом к решению таких "продуктовых” задачек (ахаха): 1. b2b Product Design Sync — точно приду, но уйду пораньше. Если успею поделиться фидбеком — вообще супер! 2. 1-1 с Андреем — перенесу без сомнений. 1-1 встречи всегда самые гибкие, это первые кандидаты на перенос. Прости Андрей 💜 3. Быстрая встреча «А» — точно иду, она короткая и без записи. Можно провести за 10-15 минут, если заранее подготовиться и проявить инициативу. 4. Доклад — точно будет запись + традиционно долгое вступление, значит можно спокойно опоздать. 5. Брейншторм — максимально важная встреча! Открою с телефона, буду следить одним глазом, а после встречи «А» полноценно подключусь. Если всё пойдет хорошо, можно переключиться на доклад. Главное — не паниковать! А для идеального сценария я бы еще добавил обед поверх B2B синка, чтобы быть добрым и сильным. Пользуйтесь! 🙂

Интенсив для всех, кто хочет получить актуальные знания в дизайне, чтобы успешно работать в профессии. Ученики интенсива выходят с навыками Junior: умеют создавать баннеры, лендинги, работать с дизайн-концепцией и дизайн-системой, проектировать интерфейсы, решать рутинные задачи и готовить проекты к разработке. Ученики смогут выбрать в качестве интерфейсного проекта мобильное приложение. А наши дизайн-лиды будут сопровождать их и давать обратную связь. Совместный поток интенсива для дизайнеров с WANNABE уже стартовал. Присоединиться можно до 18 марта по ссылке.

Недавно в Клубе фрилансеров разбирали тему: что отвечать заказчику, если он спрашивает про опыт и отзывы, а у вас их нет. Обычно, новички на этом вопросе сразу начинают паниковать. Инстинктивно хочется наврать или приукрасить, чтобы получить заказ. Но на самом деле, новички — это выгодно! Они готовы работать чуть дешевле, но при этом выкладываются на полную, чтобы получить хороший отзыв! И это важно грамотно донести заказчику. Например, вы можете использовать следующие конструкции: 1️⃣ Именно в этой сфере я только начинаю выполнять заказы, поэтому ставлю более низкую цену, чем остальные. И я максимально заинтересован сделать хорошо, чтобы у меня были первые отзывы и довольные заказчики) 2️⃣ У меня пока нет работ в таком стиле, но я уверен, что справлюсь с задачей. Если хотите, можем работать по пост оплате - вы заплатите только после того, как будет готовы результат. Я сделаю все, чтобы работа вам понравилась) А вы ничем не рискуете) 3️⃣ Я новенький на этой бирже, поэтому здесь нет отзывов. Но у меня хороший опыт, делал подобную работу уже не раз) Можете быть спокойны, сделаю на 10 из 10 (тем более на бирже оплата только после того, как вы приняли работу и довольны ей). 📌 Что важно: У вас может не быть опыта на бирже или отзывов, но портфолио должно быть обязательно. Оно показывает, что вы на самом деле умеете — именно это имеет ключевое значение для заказчиков. 📑 Портфолио — это то, что мы делаем во время обучения. Поэтому, после курса можно уверенно выходить на рынок фриланса и начинать искать заказы. Главное — не бояться и правильно преподносить себя. Новички — это не минус, а возможность для заказчика получить качественную работу за адекватную цену. Ставьте 🔥, если было полезно!

Легендарный онлайн-интенсив для прокачки UX-мышления пройдет с 25 по 29 марта. Новая программа, новые задачи и обновленный формат — все готово для твоего апгрейда. За 5 дней кураторы научат методикам и техникам, которыми они ежедневно пользуются в своей профессиональной практике. Кураторы интенсива — неизменные Александр Ковальский (CreativePeople) и Сергей Красотин (Humbleteam). Что вас ждет: — 5 дней под кураторством дизайн-лидов — 3 реальные задачи от дизайн-лидов Сбера, Ozon и Райфайзен банка.. — Решение кураторами задач в прямом эфире, чтобы на примере их решений показать техники и подходы, которыми они пользуются. — Кураторы поделятся своими методами и реальным практическим опытом. — Взаимодействие с приглашенными гостями из корпораций, которые могут вас заметить и предложить оффер (это база для UX BOOST). 🔐Получить доступ: boost.dsgners.ru

Бонусы и дополнительные плюшки в компании Никаких плюшек Сколько часов в день занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч 6–8 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Работаю на удаленке как самозанятая ( но с руководством не вышло договорится об оплачиваемом отпуске, праздниках и тд.), утром с 9 часов читаю рабочие чаты - задачи накидываются рандомно и параллельно от нескольких людей (руководители подразделений в основном, гендиректор). Распределяю по их значимости, выполняю - частенько приходится двигать задачи во имя приоритетной, прилетевшей сегодня, но которую нужно было вчера. Созвоны в течении дня, от 1 до 3. Работаю до упора, это дело люблю, иногда по 9-12 часов и в выходные. Но так как зп почасовая, один раз даже вышло около 120 ка (воу вот это бабки :")) Занимаюсь всем, от сайтов и лендингов до предпечатной подготовки всего, что можно, оформления стендов, разработки персонажей, отрисовки технического оборудования. Называю себя человеком-отделом, лол. Не устраивает руководство, отношение ко мне и коллеге крайне странное, тк самозанятые в этой компании видимо не воспринимаются серьезно, несмотря на колоссальную нагрузку. Планирую менять работу, но страшно, почему-то, синдром самозванца в деле. Что больше всего нравится в компании? Стабильность Что не устраивает в компании? Все остальное ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Аграрная #Графический #Senior

Каждый новый виток прогресса порождает мусор, с которым приходится бороться, в ожидании следующего витка. Сейчас почти на каждом канале про дизайн находятся боты, которые выдают «чушь в контексте», чтобы аудитория переходила на канал, который создан для бота и подписывалась. Почти всегда на канале (да, я проверил), такие же нейросетевые посты. Самое комичное, что такому формату продвижения реально учат на курсах. Вчера я уже говорил о том, что все сложнее понять, где контент человека, а где — от нейросети. Но это не только потому что нейросети «умнеют», но и потому что люди становятся глупее. Порой настолько, что даже их авторский контент уже неотличим от псевдо текста нейросети. Я безусловно не враг прогресса, но поголовная делегация всех задач и рекомендации даже авторитетных людей уровня «не знаешь, о чем писать — попроси нейросеть создать пост» это как раз предложение отказаться от работы мозга в пользу экономии времени и нейросети. Поэтому если нейросеть помогает экономить время на механический монотонный труд — это круто. Но если нейросеть помогает экономить мозговой ресурс и придумывает что-то за вас — скорее всего это плохо и чем дальше — тем будет становиться хуже. Теория мертвого интернета всё ближе к правде.

Один из самых крутых моментов в моем обучении — видеть, как ученики создают мощные и запоминающиеся проекты. Сегодня хочу показать вам кейс, который получился действительно атмосферным! О проекте: Right — это курсы по химии, которые выделяются доступностью. Их целевая аудитория — родители, которые хотят дать детям качественные знания. Основная задача брендинга заключалась в том, чтобы передать таинственность науки и создать дружелюбную, располагающую атмосферу. Что получилось? • Логотип: Волшебный кот-маскот с большими глазами, окруженный молекулярными орбиталями и звездами. Он создает баланс между научностью и сказкой, делая бренд душевным и запоминающимся. • Цветовая палитра: Основной оттенок — фиолетовый, символизирующий магическую природу науки. В основе — сплит-комплементарная цветовая схема для гармонии и выразительности. • Фирменный стиль: Дополнен динамичным паттерном, который усиливает узнаваемость и раскрывает специфику бренда. Ксения отлично справилась с задачей, и результат — сильный визуальный образ, который одновременно вызывает доверие у родителей и интерес у детей 👏 Как вам этот кейс? Делитесь впечатлениями в комментариях! 💬 😟 Смотреть кейс на Behance #КейсыУчеников | Обучение | Сайт

Точка — IT-компания. Мы создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. 1. Middle веб-дизайнер 📍От 195 000 ₽ до вычета налогов. Удалёнка, офис или гибрид — как тебе удобнее. Что делать: — Создавать эффектные и понятные страницы на основном сайте Точки. — Генерировать и тестировать гипотезы на страницах, которые будут увеличивать конверсию. — Оптимизировать и улучшать UI/UX существующих страниц сайта. Ты подойдёшь, если: — Есть опыт работы веб-дизайнером от 3 лет и портфолио. — Умеешь проектировать пользовательские пути и сценарии, генерировать и тестировать гипотезы для увеличения конверсии. 2. Графический дизайнер в видеопродакшн 📍От 180 000 ₽ до вычета налогов. Удалёнка, офис или гибрид — как тебе удобнее. Что делать: — Разрабатывать концепции и раскадровки для видео-проектов, работая в тесной связке с motion-дизайнером. — Ставить ему задачи, формулировать чёткие ТЗ. — Создавать графические элементы для видео: заставки, перебивки, титры, инфографику и другое. Ты подойдёшь, если: — Есть опыт работы графическим или коммуникационным дизайнером от 3 лет и портфолио. 3. Middle дизайнер digital-креативов 📍От 170 000 ₽ до вычета налогов. Удалёнка, офис или гибрид — как тебе удобнее. Что делать: — Разрабатывать key visual рекламных баннеров для digital-рекламы в разных каналах маркетинга. — Разрабатывать HTML5-баннеры, включая анимацию, интерактивные элементы, обеспечивать кросс-браузерную совместимость. Ты подойдёшь, если: — Есть опыт работы дизайнером digital-баннеров от 3 лет и портфолио. — Свободно владеешь Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator, работаешь с Google Web Designer, Adobe Animate или другими инструментами для создания HTML5-баннеров.

➡️ Во-первых, выбрать удобный софт. XMind, EddrawMind, российские аналоги, если у вас не заблокировали Miro, тоже можно использовать. Иногда, для действительно сложных задач мы используем Canva. ➡️ Во-вторых, не изобретать велосипед. Простые и понятные элементы, которые вы сможете воспроизвести «от руки». Если не сможете, не надо так сложно составлять инфографику. ➡️ В-третих, собирать шаблоны. Не стесняйтесь брать у коллег, потому что процессуальные сроки не подождут, пока вы нарисуете картинку в отзыв на иск. Берите все, что есть в открытом пространстве в качестве референса, чтобы не искать идеи, как подать судье вашу позицию. ⚡️Лучше брать готовые решения. Например, у нас на курсе Legal design 2.0 в программе для процессуалистов вы можете изучить целый раздел по визуализации в процессуальных документах и забрать шаблоны. 📅 Начинаем работу 1 апреля.

Это уже моё 4-е письмо, в котором я пытаюсь уточнить простую задачу. Посылаете таких или пытаетесь до победного выудить нужную информацию?

🟣 Трансформируйте свой рабочий процесс After Effects с помощью проверенных инструментов, которые экономят часы утомительной работы. То, что начиналось как персональные решения для повседневных задач, превратилось в профессиональный набор инструментов, который изменит то, как вы создаете дизайн движения. Это набор небольших инструментов, которые пытаются немного облегчить повседневную работу. Источник 💾 ССЫЛКА 💬 Комментарии ➡️КАНАЛ⬅️ #plugins #Motion_Tweaks #After_Effects #free #бесплатно

UX BOOST — это онлайн-интенсив, на котором тебе предстоит решить 3 UX-задачи из реальной продуктовой практики. А разбирать и оценивать их будут лиды из CreativePeople, Humbleteam, Сбера, Ozon и Райффайзен банк. В процессе интенсива ты получишь фидбек и максимально выгодное решение, с детальным разбором каждой задачи. Начинаем качать UX-мышцы с 25 по 29 марта. ❤️ Прокачай UX-мышление. Встречаемся с 25 по 29 марта — boost.dsgners.ru

Мы открываем новую рубрику в канале! Дизайн — это не только картинки и цвета. Это знание психологии и умение управлять вниманием, навыки бизнеса и работа с самим собой. «Открытый эфир» – это серия бесплатных эфиров для дизайнеров, которые помогут вам расти сразу в трех направлениях: 🔵 Дизайн, как визуальная коммуникация – как сделать работу понятной, стильной и эффективной 🔵 Дизайн, как бизнес – как правильно работать с клиентами и зарабатывать больше, понимая законы бизнеса, продаж и коммуникации 🔵 Дизайнер, как человек – как не выгорать в профессии, держать фокус, верить в себя и оставаться в ресурсе Первый эфир уже в эту пятницу (14 марта) в 14:00 по Мск Место: конференция в Zoom 📄 Тема: «Как дизайнеру заставить себя делать то, что не хочется, но считаешь нужным?» 🎙Спикер: гуру дизайна и продаж с 14-летним опытом и директор нашей школы Таня Гордеева Что вы получите на эфире? ✅Разберете, почему мозг саботирует важные задачи ✅Научитесь включать дисциплину без насилия над собой ✅Поймете, какие дела реально нужны, а какие – просто навязаны извне ✅Узнаете, как перестать тратить время на вредные привычки и ненужные движения Почему важно присутствовать онлайн? В прямом эфире можно задать вопросы и получить моментальную обратную связь, а инсайты лучше ловятся в потоке! Для посещения эфира необходима регистрация вот по этой ссылке До встречи на эфире!🔥

Щепка экспромт. Расскажу на примере рабочей задачи, почему круто владеть навыком использования нейросетей. Смотреть на других платформах: YouTube Vk RuTube Сайт интенсива из видео: https://clck.ru/3HKoZy Курс по нейросетям: https://clck.ru/3HKof8 #нейросети

Суть воркшопа: попробовать методики генерации идей для цифровых продуктов на практике. Чем хороши именно очные мероприятия ⭐️ Ты вовлечен в рабочий процесс на 100 % ⭐️ Учишься работе в команде ⭐️ Быстрое обсуждение в команде без необходимости переключать каналы и тд ⭐️ Информация дольше держится в голове, потому что прожита в реальности, так сказать ⭐️ БОльшая вероятность, что используешь на практике ⭐️ Помогает отвлечься от своей раковины: посмотреть на текущие и новые задачи под новым ракурсом Что может быть неэффективно 🌚 Затраты не окупятся, если обучение не использовать в работе 🌚 Если не воспринимаешь такие встречи всерьез, и просто сходил развлечься #база #настя

→ Читать статью в «Точке зрения».