Еще один гайд по иллюстратору от irina_moncheri

Если вдруг не знаете как создавать всякие завитушки в иллюстраторе быстро и просто, то посмотрите это видео. Делали так раньше? #illustrator #лайфхак

Московский бренд спортивной обуви Traffa выкатил крутейшую зимнюю коллекцию на все случаи жизни. Качество круче всяких найков. В этом году купил себе уже третьи по счёту (последняя фотка), но не потому что прошлые износились, а потому что каждый раз не могу пройти мимо их моднейшего дизайна. Короче рекомендейшн.

Доброе утро! Когда дизайнер в понедельник отвечает в рабочих чатиках, что вроде как сегодня выходной, но на всякий случай уже собрался в офис.

Был плотный период в этот раз! Я сильно сместил фокус с фриланса на проработку гипотезы и учебу 1. Продолжаю дискаверить одну большую идею. В сентябре искал сегмент, в октябре общался более точечно с нужными подсегментами внутри компаний. Пока что самое стремное, с чем приходиться работать — писать в холодную целевым людям с linkedin-a и вытаскивать на интервью. Стремное в том плане, что я сталкиваюсь с мыслью «вот я хер с горы пришел, щас меня пошлют обратно» 2. Отучился на потоке ai-brand identity от wannabe. В качестве идеи проекта взял именно ту вещь, над которой работаю последние пару месяцев. Поделюсь результатами в канале, как только зафиналю кейс. Я уже несколько раз делал брендинг по запросу на фрилансе, но каждый раз подход был не супер-системный + я не понимал, а норм ли получается. Отучился, чтобы быть более уверенным в этой части В октябре заработал на всяких небольших штуках 101к за 15ч, что вполне логично, т.к. я специально почти не занимался зароботком Остановил пока курс по метрикам (только запись доступна). Решил, что хочу снова переосмыслить практическую часть. Люди, которые учились у меня, оставляли позитивный фидбек, но сам я не очень доволен пока что, хочется круче Мне вообще кажется, что формат микро-курсов — тема. Если у вас есть запрос/желание поучиться какой-то узкой компетенции, то напишите в комменты или в личку @odokienkoan, мож придумаем что-то! Прошлые посты 1 месяц 2 месяца 3 месяца 4 месяца 5 месяцев 6 месяцев 7 месяцев 8 месяцев 9 месяцев

🔹Об общих чертах модной и автомобильной индустрий (де Мео — бывший руководитель Renault) «Одна из четко видимых связей между автомобилями и модой — это страсть людей к брендам и продуктам. Когда видишь толпы, ожидающие начала шоу, становится ясно, что речь идет не о продаже чего-то обыденного. Кроме того, подобно автосалону, неделя моды — это возможность для брендов установить связь со своей аудиторией». 🔹О секрете успеха модного бренда «Я убежден, что бизнес — это командная игра, поэтому нужно создать коллектив, который будет добиваться результатов во всех областях. Очевидно, что креативный директор в нашем мире — это игрок, который забивает голы и празднует победу вместе с болельщиками. Но это не индивидуальный вид спорта». 🔹О фильме-презентации Демны The Tiger «Я не берусь судить фильм — я не кинокритик, — но мне кажется, что Демна удачно отпраздновал свой приход в Gucci и обозначил поворотный момент для бренда. Мне понравилось, как ему удалось вновь привлечь внимание СМИ и поклонников к модному дому. Лично я всегда больше любил будущее, чем прошлое. Поэтому всякий раз, когда я вижу, как кто-то пытается сделать что-то новое, я это ценю. И, глядя на цифры, становится ясно, что Демна и команда Gucci были правы, выбрав этот подход. Он сработал». В холдинг Kering входят бренды Gucci, Bottega Veneta, Yves Saint Laurent, Alexander McQueen, Balenciaga, Brioni, Boucheron, Lanvin, Pomellato, Dodo и Qeelin. 🔹The Blueprint News

Хорошо бы ещё добавить всякую обклейку машин, ролап, пресс-волы и прочие штуки. Но это всё потом.

Кардиган Это про ошибки при разработки коллекций вообще, но рассказать её стоит на кропнутом кардигане из коллекции I am that I am. Когда строится подиумная коллекция, по сути даже нет понятия ошибки — всё собирается в последний момент, и буквально за неделю до показа может родиться чуть ли не половина вещей. Именно в момент, когда формируется лайн-ап показа и складывается общий замысел, пригождаются всякие неиспользованные ошибочные сэмплы: они пересобираются и стилизуются. У нас был трёхбортный кардиган — он прошёл несколько кругов производства, и первый сэмпл имел неудачную длину. Когда мы готовились к показу, мы его откопали и переделали в новую вещь: укоротили, или кропнули — и на показе он уже вышел как кропнутый кардиган. Ошибки в процессе создания коллекции могут помочь, когда она финализируется: именно из таких сэмплов можно что-то быстро подсобрать. Гриша Симонов, креативный дизайнер бренда Ushatava 🤎 #часть_процесса

💻 Скачать набор 💻 #материалы

Пока все проходят «написябрь» от моих друганов Юли и Антона, у меня моя фаза «неписября», потому что чутка я подзамахалась, ну, сами понимаете. Хочется спокойствия, умиротворения и слияния с бесконечным вечным, как говорится. И в своем «неписябре» я добралась, наконец, до чтения. Целый месяц ничего не читала и уже чувствую, как мозг усох. Сейчас читаю «Невыносимая легкость бытия» Милана Кундеры — ненавязчивая психология с нотками романтики (ну я девочка, люблю иногда такое, каюсь). И в самом начале книги было лирическое отступление об идее вечного возвращения — это если бы мы проживали свою жизнь снова и снова, без изменений, повторяя одни и те же действия. И, знаете, это так отрезвило. Просто задумайтесь: если бы любой ваш поступок, любое ваше слово или действие повторялось бы из раза в раз до бесконечности, стали бы вы совершать этот поступок, действие или говорить эти слова? (А тревожникам и представлять не надо, хихик). «В мире вечного возвращения на всяком поступке лежит тяжесть невыносимой ответственности» Представляете, насколько бы мир стал лучше, если бы каждый хоть на несколько минут задумался о том, что его поступок не пройдет бесследно, не забудется и не будет прощен, а будет вечно возвращаться. Насколько бы всем людям показались бы глупы и нелепы интриги и клевета, которые они разносят против других; насколько бы ценна была бы человеческая доброта и теплота. Каждый поступок мы бы взвешивали и не разбрасывали бы словами и обещаниями направо и налево. Такие вот задумчивые дела, мои чюваки! А вы бы прожили свою жизнь без изменений заново? Ни о чем бы не жалели?

Проекты, которые сейчас приносят мне деньги, держатся на экспертности: я поработал в больших компаниях, насмотрелся/научился всякому и стал пытаться что-то запускать Некоторым может быть сложно делать первые шаги по зарабатыванию денег вне найма самостоятельно и без поддержки, я сам двигался на ощупь. При этом вокруг все больше и больше говорят про важность портфельной карьеры (это когда совмещаешь виды проф.деятельности) И так как этот тренд продолжает нарастать, логично, что появляются системные образовательные продукты от людей, которые уже этот путь прошли 🥰 Дима раньше работал в Microsoft, потом был руководителем в AI-стартапе, и в целом у него за плечами 7+ лет карьеры в IT в найме. 2 года назад он решил сделать «прыжок веры» и начать зарабатывать вне найма на консалтинге — в итоге прошел путь до уровня заработка, который превышает его зарплату в Microsoft В канале он рассказывает, как заработать первые 100к вне найма за 90 дней А еще дает вопросы, которые помогут разобраться в себе: нужно ли вообще делать свои проекты Да и в целом много интересного пишет про то, как ощущается предпринимательство для человека, который недавно вышел из найма Дима, кстати, не призывает увольняться, а наоборот, призывает юзать найм как ресурс и начинать параллельно (я солидарен, ведь свой первый проект я сделал именно так) Рекомендую заглянуть!

Когда я только начинал искать работу дизайнером это было очень грустно. Я делал десятки откликов в день, а в сумме их была сотня+, но всё заканчивалось либо игнором, либо после первого собеса. Найти информацию тогда о том, как себя «продать» на собесе было не просто, а грамотно ей воспользоваться тем более. Тогда только появлялись всякие платформы с менторами, упаковкой и прочим, но всё это стоило космических денег, которых у меня не было. Помимо этого, у меня был полный антикейс опыта, а я думал, что всё шик и со мной всё ок: – Linkedin не оформлен – Портфолио вообще не отражающее суть – Никакой стратегии поиска – 0 навыков презентации себя на собесе – Не понимание как просить деньги, какая сумма ок, а какая сильно занижала меня в глазах нанимающего ⌛️ Оффер я в итоге получил, но стоило мне это огромного количества потраченного времени, нервов и плохого настроения на протяжении месяцев. Но благо, что сейчас с этим проблем нет и часто по дизайнерским чатам или на линке я вижу людей, кто ищет работу месяцами, а иногда и больше года. 👀 Большинство отказов на рынке не из-за отсутствия скиллов. А потому что: – Не умеешь донести, что ты умеешь; – Не знаешь, как говорить с рекрутером, чтобы тебе дали оффер выше; – Не знаешь как правильно откликаться, находить вакансии, вести переговоры на всех этапах, вообще готовиться к выходу на рынок; Мой рекомендасьён на сегодня для вас: канал «Лиза про офферы», где это меняется. Ты не просто читаешь чужие успехи — ты получаешь систему, по которой можно повторить. Это один из каналов, от которого я не отписываюсь. Если я надумаю когда-то возвращаться в найм, спустя долгое время, пойду к ней за консультацией. 💎 Что там есть: – Как избавиться от «вьюдительности» — и звучать как топовый спец – Как пройти собесы на 400–700К, не теряя себя – Как увеличивать доход в 2–3 раза – Как выходить на международный рынок — даже если ты не из FAANG 👑 Несколько (из 100+) кейсов Лизы: – Марго, Project Manager. До: 4 мес. без работы. После: оффер в IT-компанию с доходом в валюте, рост x2 – Аня, дизайнер. Senior UI/UX → Европа, рост x3.5 за 3 недели – Даша, UX/UI. Выгорание и 0 откликов → оффер за 1 месяц – Катя, переход из дизайна в продукт — оффер 300К, рост x2.5 А ещё она очень любит животных и 5% с дохода своей компании отправляет на помощь братьям нашим меньшим. За это вообще лайк неглядя! ❤️ Приходите к Лизе, читайте и подписывайтесь) Всем офферов и денег 💥

Опубликован манифест инициативы Трампа по повышению качества дизайна госуслуг и восприятия государства гражданами в целом. Из интересного — отсылка к инициативе Никсона от 1972 года, по привлечению Национального фонда искусств к улучшению архитектуры и графдизайна органов власти. Не слышал ранее про это, надо почитать. Из манифеста следует, что именно эта инициатива помогла привлечь лучших дизайнеров страны и создать такие проекты как логотип НАСА, брендинг национальных парков и система дорожных знаков. Забавно, что в манифесте также нашёл отражение тезис, который Артём Геллер публично высказал ещё лет 10 тому назад, про то, что ситуация, когда государственный дизайн посредственнен — это не нормально. Если мы делаем дизайн для государства, то он должен быть лучшим, потому что это дизайн для нас всех и за наши же с вами деньги. Из смешного: - совершенно неприличное прославление Трампа с первых же строк. Ну натурально «Дорогой наш Леонид Ильич». - продолжают продвигать на голубом глазу дизайн-мем «сделай мне дизайн как у Эппл». Заметка на подумать: Интересно, что в России (которая как бы забюрокраченая отсталая и вот это вот всё) все эти обозначенные в манифесте проблемы с цифровыми госуслугами уже давно. и успешно решены, при этом без создания целой национальной дизайн-службы и всяких этих пафосных манифестов. Причём решены частными компаниями в условно конкурентной процедуре. А вот свободная и рыночная Америка, погляди-ка, не может это видимо сделать без запуска ещё одного министерства. А это далеко не самое простое упражнение. Однако ж нельзя не заметить, что вся эта история с созданием Национального агентства по дизайну и запуском программы «Америка через дизайн» выглядят интересно и вдохновляюще и говорит о том, что важность качественного госдизайна в США принята на национальном уровне, к чему мы пока только начали своё движение.

Когда я только начинал искать работу дизайнером это было очень грустно. Я делал десятки откликов в день, а в сумме их была сотня+, но всё заканчивалось либо игнором, либо после первого собеса. Найти информацию тогда о том, как себя «продать» на собесе было не просто, а грамотно ей воспользоваться тем более. Тогда только появлялись всякие платформы с менторами, упаковкой и прочим, но всё это стоило космических денег, которых у меня не было. Помимо этого, у меня был полный антикейс опыта, а я думал, что всё шик и со мной всё ок: – Linkedin не оформлен – Портфолио вообще не отражающее суть – Никакой стратегии поиска – 0 навыков презентации себя на собесе – Не понимание как просить деньги, какая сумма ок, а какая сильно занижала меня в глазах нанимающего ⌛️ Оффер я в итоге получил, но стоило мне это огромного количества потраченного времени, нервов и плохого настроения на протяжении месяцев. Но благо, что сейчас с этим проблем нет и часто по дизайнерским чатам или на линке я вижу людей, кто ищет работу месяцами, а иногда и больше года. 👀 Большинство отказов на рынке не из-за отсутствия скиллов. А потому что: – Не умеешь донести, что ты умеешь; – Не знаешь, как говорить с рекрутером, чтобы тебе дали оффер выше; – Не знаешь как правильно откликаться, находить вакансии, вести переговоры на всех этапах, вообще готовиться к выходу на рынок; Мой рекомендасьён на сегодня для вас: канал «Лиза про офферы», где это меняется. Ты не просто читаешь чужие успехи — ты получаешь систему, по которой можно повторить. Это один из каналов, от которого я не отписываюсь. Если я надумаю когда-то возвращаться в найм, спустя долгое время, пойду к ней за консультацией. 💎 Что там есть: – Как избавиться от «вьюдительности» — и звучать как топовый спец – Как пройти собесы на 400–700К, не теряя себя – Как увеличивать доход в 2–3 раза – Как выходить на международный рынок — даже если ты не из FAANG 👑 Несколько (из 100+) кейсов Лизы: – Марго, Project Manager. До: 4 мес. без работы. После: оффер в IT-компанию с доходом в валюте, рост x2 – Аня, дизайнер. Senior UI/UX → Европа, рост x3.5 за 3 недели – Даша, UX/UI. Выгорание и 0 откликов → оффер за 1 месяц – Катя, переход из дизайна в продукт — оффер 300К, рост x2.5 А ещё она очень любит животных и 5% с дохода своей компании отправляет на помощь братьям нашим меньшим. За это вообще лайк неглядя! ❤️ Приходите к Лизе, читайте и подписывайтесь) Всем офферов и денег 💥

Эпизод 6: Зачем работать (в игровой индустрии) Скелеты наконец-то вернулись! На самом деле, это выпуск был записан еще в самом конце 2024 года, а потом сразу двое его соведущих - Иероним К. и Владимир Сечкарев - засели за написание своих книг и помощь друг другу с ними же. Сейчас они оба подошли к концу своих работ, так что и подкасты начали снова записывать, и вообще всякий контент готовится. Общей темой этого выпуска можно назвать трудную любовь. Например, почему несмотря на уже которую работу Джейсона Шрайера люди все равно идут в игровую индустрию? Кроме YouTube послушать, посмотреть, поставить звёздочки и пальцы вверх можно здесь: Spotify Apple Яндекс podcast.ru Castbox Поделиться мыслями, задать вопрос на следующий выпуск и поддержать ведущих можно здесь.

Все эти две недели мы работали без выходных, чтобы запустить первую «сырую», но рабочую версию. Сейчас можно авторизоваться и сделать генерации в 5 нейронках, в том числе Nana Banana и Flux. Пока доступен бесплатный демо-доступ. Цель этого 2-х недельного спринта: развернуть бекенд, систему деплоя, сделать базу данных и «правильный» фронтенд, который можно будет быстро стилизовать под другой дизайн (это делаю на всякий случай на будущее). Дальше реализация пойдет быстрее. Также цель была протестировать подключение нейронок и вообще их генераций. Визуальный дизайн сейчас ставлю в последнюю очередь, так как в приоритете реализация функционала. Но все равно делаю аккуратно и чистенько, в том числе на мобилке. Важно, чтобы пользователи понимали, что здесь юзерфрендли интерфейс. Вообще в планах делать упор именно на широком функционале и комфорте работы с продуктом. Это будет наше позиционирование. На рынке РФ пока вменяемых аналогов с таким фокусом нет. Надо успеть занять нишу. 📌 Следующий спринт (до конца следующей недели): — Добавить разные приятные фишки для раздела генерации фото — Добавить Midjorney — Личный кабинет — Тарифы/Оплату/Эквайринг (вообще очень простой функционал) — Промокоды (для вас любимых) — Начать делать раздел с генерацией видео и редактированием фото. Параллельно будем подключать все нейросети, например, Kling, Seedance, Veo 3 и т.д. Херачить будем ударно, но с умом. То есть работать компонентно и модульно. И как говорит мой тех.директор Алексей: «Я настолько ленивый, что делаю сразу все хорошо». Вот мы так и будем работать: с планированием и последовательно. Вначале это забирает время, но быстро окупается, как в скорости, так и себестоимости. ➡️ Сам сервис можно уже протестировать по ссылке P.S. Все, могу выдохнуть. Буду делиться с вами всеми промежуточными успехами. Цель – на своем примере показать, что все возможно, если правильно выстраивать процесс. Даже захватить мир😊🚀 Если что-то глючит смело пишите сюда в чат с указанием устройства/браузера/ОС и желательно скрин. Все поправим 😊

А ща вон как круто поставил плагин на мобилу и телефон и сидишь себе как Ефремов трясешь камеру с автофокусом в 0 кликов.

Когда я только начинал искать работу дизайнером это было очень грустно. Я делал десятки откликов в день, а в сумме их была сотня+, но всё заканчивалось либо игнором, либо после первого собеса. Найти информацию тогда о том, как себя «продать» на собесе было не просто, а грамотно ей воспользоваться тем более. Тогда только появлялись всякие платформы с менторами, упаковкой и прочим, но всё это стоило космических денег, которых у меня не было. Помимо этого, у меня был полный антикейс опыта, а я думал, что всё шик и со мной всё ок: – Linkedin не оформлен – Портфолио вообще не отражающее суть – Никакой стратегии поиска – 0 навыков презентации себя на собесе – Не понимание как просить деньги, какая сумма ок, а какая сильно занижала меня в глазах нанимающего ⌛️ Оффер я в итоге получил, но стоило мне это огромного количества потраченного времени, нервов и плохого настроения на протяжении месяцев. Но благо, что сейчас с этим проблем нет и часто по дизайнерским чатам или на линке я вижу людей, кто ищет работу месяцами, а иногда и больше года. 👀 Большинство отказов на рынке не из-за отсутствия скиллов. А потому что: – Не умеешь донести, что ты умеешь; – Не знаешь, как говорить с рекрутером, чтобы тебе дали оффер выше; – Не знаешь как правильно откликаться, находить вакансии, вести переговоры на всех этапах, вообще готовиться к выходу на рынок; Мой рекомендасьён на сегодня для вас: канал «Лиза про офферы», где это меняется. Ты не просто читаешь чужие успехи — ты получаешь систему, по которой можно повторить. Это один из каналов, от которого я не отписываюсь. Если я надумаю когда-то возвращаться в найм, спустя долгое время, пойду к ней за консультацией. 💎 Что там есть: – Как избавиться от «вьюдительности» — и звучать как топовый спец – Как пройти собесы на 400–700К, не теряя себя – Как увеличивать доход в 2–3 раза – Как выходить на международный рынок — даже если ты не из FAANG 👑 Несколько (из 100+) кейсов Лизы: – Марго, Project Manager. До: 4 мес. без работы. После: оффер в IT-компанию с доходом в валюте, рост x2 – Аня, дизайнер. Senior UI/UX → Европа, рост x3.5 за 3 недели – Даша, UX/UI. Выгорание и 0 откликов → оффер за 1 месяц – Катя, переход из дизайна в продукт — оффер 300К, рост x2.5 А ещё она очень любит животных и 5% с дохода своей компании отправляет на помощь братьям нашим меньшим. За это вообще лайк неглядя! ❤️ Приходите к Лизе, читайте и подписывайтесь) Всем офферов и денег 💥

Ну мы стартанули. В этот раз интересно попридумывать всяких приколов педагогических, чтобы усилить, углубить, ускорить, умножить, улучшить. Ну чтобы в целом упоительно вышло в финале. Первая затея — таблица ачивок, с одной стороны позволяет мне видеть что да как творится, с другой стороны — ребятам понятнее, где стоит поднажать, какой средний темп групповой. Да и как-то видно сразу, к чему идём, из чего это идём состоит. Ну и красиво. Ещё парочку затей есть на примете, но о них чуть погодя. Четыре встречи прошли, многое ли мы узнали и поняли? Да поди пойми, но вокобуляр растёт: изинги, автолэйауты, типушка. Вопросов к жизни в голове у ребят прибавилось. Но это хорошо — вопросы это такие дырки куда можно теперь вставлять ответы.

А вы заметили, как быстро пролетело время? Всего две недели осталось до финального повышения стоимости участия, а там еще неделька и.... дедлайн. Мы очень надеемся, что все, кто уже подал и оплатил свои заявки, успеют их окончательно оформить и опубликовать в публичной части сайта. Это очень важный момент, на который мы хотим обратить ваше внимание. 👇 НЕ ЗАБУДЬТЕ ОПУБЛИКОВАТЬ ВАШИ ЗАЯВКИ, ЕСЛИ ОНИ У ВАС СОХРАНЕНЫ В ЧЕРНОВИКЕ. 👆Тут важный текст. Тем, кто еще не успел подать свои заявки, а только собирается это сделать мы рекомендуем поторопиться. Нет, мы не подгоняем, не настаиваем и не принуждаем. Мы просто знаем, что дедлайн у нас всегда наступает вовремя и один раз, без всяких пролонгаций. Теперь вы тоже знаете. Кстати, мы уже придумали тему Церемонии награждения триумфаторов Фестиваля нового дизайна СРЕДА и активно готовимся. В прошлом году у нас была апельсиновая вечеринка и это был мощный витаминизированный заряд. В этом году будет не менее мощно, обещаем. Ждём ваши работы на фестивале. Подавать работы здесь: festivalsreda.ru

Тверская лапшичная «Лапшичка». Цвет не передался. В реальности 100% маджента. У них много всякой иллюстративной графики.