🔥 Рассказываем, как прошла творческая встреча актера Глеба Калюжного и студентов факультета дизайна и рекламы

В ходе состоявшейся встречи со студентами факультета дизайна и рекламы, Глеб Калюжный, известный по своим ролям в таких сериалах, как «14+», «Трудные подростки», «Новенький» и «Вампиры средней полосы», поделился своим уникальным опытом. Актер совершенно случайно оказался в мире кинематографа. Этот неожиданный поворот кардинально изменил его жизнь, расширив горизонты и заставив переосмыслить свое отношение к искусству и людям. На встрече студенты задали множество вопросов: — Как Глеб воспринимает критику и какие уроки он извлек из отказов от проектов, впоследствии оказавшихся успешными? — С кем он мечтает поработать и какие направления видит перспективными? — Какие советы он может дать будущим специалистам креативных направлений? Стоить добавить, что Глеб учится в колледже Университета «Синергия» по направлению «Реклама» и является амбассадором факультета, поэтому мы попросили его поделиться тремя практическими рекомендациями для студентов. Эта встреча стала отличной площадкой для обмена опытом и получения полезных инсайтов из реального творческого процесса. Благодарим Глеба за откровенность и профессионализм, а также за ценные советы, которые помогут нашим студентам уверенно двигаться к успеху. #жизньфакультета

Существуют подходы к визуальному оформлению бренда, которые помогают быть гибким, адаптироваться под различные обстоятельства и быть актуальным круглый год. В новой статье мы поговорили о ситуативном и сезонном дизайне, рассказали, в чем его польза для бизнеса и поделились рекомендациями по использованию этих подходов. Подробнее на vc.ru

Мы объединились с лучшими каналами по поиску работы, чтобы ваша карьера и профессиональное развитие двигались только вверх. 📌 В этой подборке вы найдете: — актуальные вакансии, включая эксклюзивные предложения, которых нет на популярных платформах; — полезные материалы по развитию карьеры: — тренды рынка труда и рекомендации от экспертов. Повтора этой папки не будет👇 https://t.me/addlist/J7zZlkYZMs8wODAy

Меня зовут Александр Антипов и я заплатил, чтобы ты это прочитал. У меня есть блог, где вместо поверхностных рекомендаций, мы решаем проблемы и ошибки, с которыми сталкиваются 3D-художники. Это не просто теоретические посты, а реальные советы с анализом ошибок новичков и примерами из моего опыта. А еще у меня есть посты про то, как “Учить 3D самостоятельно”, “Ошибки новичков в 3D”, “Как сделать плохую 3D-Модель?!” и детальные посты с разборами вопросов от подписчиков и это бесплатно, без регистрации и СМС.  Коротко обо мне для тех кто дочитал: Я - Саша, 3D-Generalist, Арт-Лид. Работал над проектами для UGG, Disney, Nike, Tommy Hilfiger и даже Московской Пивоваренной Компании. Хоткеи тыкаю в софте: Blender, Substance Painter, Zbrush, Davichi и жду когда AI меня заменит.  По статистике 95% людей, которые перешли и познакомились остаются там, а остальным 5% процентам 3D просто не нужно. Поэтому подпишись!

#Рекомендация Приглашаю подписаться на канал моего друга — Сани Всехвальнова. Он пишет на разные щепетильные темы в дизайне, которые мало кто себе позволяет затронуть. → Подписаться С Сашей мы вместе трудились в Рамблере. Далее он успел поработал дизайн-руководителем почти во всех отечественных айти-гигантах. Саня очень крутой дизайнер и рассказчик. А ещё, если вы в баре соберётесь поиграть с ним в кикер, то не льстите себе — он вас жёстко уделает.

Славянский стиль — это гармония традиций, натуральности и простоты. Он отражает любовь к природе и прославляет уют домашнего очага. Давайте разберем, какие материалы и цветовые решения помогут вам добиться этого эффекта. 🌳Начнем с потолка. В славянском интерьере обычно встречается дерево. Если вы обустраиваете загородный дом, отличным вариантом станет деревянный потолок. Однако, если вы находитесь в квартире, можно обойтись и обычным белым потолком. Просто дополните его деревянными балками, окрашенными в тон стен. Это добавит тепла и создат атмосферу уюта. 🌱Что касается стен, то здесь также главенствует естественность. Для загородного дома идеальным вариантом будут стены из сруба. А если вы планируете оформлять квартиру, можно использовать вагонку или обои с принтом, имитирующим древесину. Главное, чтобы отделка вызывала ассоциации с природой и деревенским стилем. 📶Теперь о напольных покрытиях. Для создания подлинного славянского стиля лучше всего подойдут дубовые доски с эффектом старения. Этот материал привнесет в ваш интерьер характер и аутентичность. Если дуб — это не ваш вариант, можно выбрать паркет или ламинат, которые бы имитировали текстуру дерева, а также светлые каменные плиты. Они также прекрасно впишутся в концепцию. В качестве декоративных элементов можно использовать такие оригинальные решения, как сухой аквариум, который привнесет нотку креативности, не нарушая общего стиля. Цветовая гамма в славянском интерьере играет особую роль. Основной цвет — это, конечно же, натуральные оттенки дерева. Используйте белый цвет и природные тона, которые создают умиротворяющую атмосферу. Итак, выбирая материалы и цвета для своего интерьера в славянском стиле, помните о важности натуральности и простоты. Каждый элемент должен говорить о близости к природе и уюте, который вы хотите создать. 🫶Пусть ваш дом станет отражением вашей души и теплоты! *видео из нельзяграмма, очень интересный проект, а главное в тему, наглядно показать, как это стильно ➿➿➿➿➿➿➿ «Интерьерные секреты» #декорированиедома #славянскийстиль #дизайнинтерьера

А я тоже коллега-дизайнер, если вы вдруг забыли)) Так что вот ссылка на папочку Но папки, в привычном формате, уже всем надоели и, в лучшем случае, их игнорируют, а в худшем еще и какашками закидают в реакциях. Поэтому их стараются продвигать через пользу. Участники папки собирают всякие-разные полезности и типо так благодарят за подписку на папку. Например такие: — RoadMap дизайнера 2025 — Шрифтотека 100+ шрифтов — Ред флаги в вакансиях Эти штуки собраны в отдельном канале в папке dsgn.tv. От себя я отправил ссылку на свою статью про дизайнерское ревью) @uxlead

Меня зовут Александр Антипов и я заплатил, чтобы ты это прочитал. У меня есть блог, где вместо поверхностных рекомендаций, мы решаем проблемы и ошибки, с которыми сталкиваются 3D-художники. Это не просто теоретические посты, а реальные советы с анализом ошибок новичков и примерами из моего опыта. А еще у меня есть посты про то, как “Учить 3D самостоятельно”, “Ошибки новичков в 3D”, “Как сделать плохую 3D-Модель?!” и детальные посты с разборами вопросов от подписчиков и это бесплатно, без регистрации и СМС.  Коротко обо мне для тех кто дочитал: Я - Саша, 3D-Generalist, Арт-Лид. Работал над проектами для UGG, Disney, Nike, Tommy Hilfiger и даже Московской Пивоваренной Компании. Хоткеи тыкаю в софте: Blender, Substance Painter, Zbrush, Davichi и жду когда AI меня заменит.  По статистике 95% людей, которые перешли и познакомились остаются там, а остальным 5% процентам 3D просто не нужно. Поэтому подпишись!

На этом примере расскажу о своем подходе к работе и о том, что недостаточно сделать просто красивуюстилевую карточку, чтобы продажи улетели в космос. Торговля на маркетплейсах - это тоже работа, успешного успеха тут нет и только в комплексной связке можно добиться хороших результатов. Поэтому, готовьтесь читать многа букав, может подчерпнете что-то для себя) 🟡 [ Точка А. Почему так дорого? ] Ко мне обратилась заказчица еще в декабре с запросом на создание двух обложек для тестирования кликабельности. И первый вопрос, который сразу возник - «А почему так дорого?» (Ответ читаем в конце поста) Какие исходные данные: • продавец-новичок, запрос банальный - нужен высокий ctr!!! (Искренне удивляюсь таким продавцам, которые гонятся за высоким ctr, а не продажами, ведь так сказали на очередном курсе) • товар «Ланч-бокс» (конкуренция там конечно очень лютая) • карточка нулевая (7-10 дней на рынке) • 4 отзыва • заказов нет (только самовыкупы) • фото и оформление слайдов сделаны на уровне «любителя» • бюджет маленький, пробная партия Смотрю я на это все и думаю, какую тут кликабельность решили тестировать😄 ну да ладно, задача есть - нужно найти решение // Ну а теперь рассказываю о своем подходе 1 этап [ работа менеджера-аналитика ] Проанализировали рынок, определили прямых конкурентов, выявили релевантные запросы. Также запросили данные по сео и рекламе (пока делаем только для ВБ), чтобы проверить «правильность заполнения». Были косяки, поэтому внесли корректировки по настройке и сразу дали рекомендации по дальнейшему тестированию карточек Зачем это все? Чтобы заказчик не слил свой бюджет впустую, а дальнейшая работа дизайнера не была зря. Банальный пример: неправильная настройка сео - покупатель не увидит товар; ошибки в настройке рекламы - не та позиция в выдаче, слив бюджета, некорректные показатели ctr, cr 2 этап [ работа дизайнера-маркетолога ] Исходя из анализа, выявляю сильные и слабые стороны товара, составляю портрет(-ы) целевой аудитории, их ценности и триггеры, и на основе большой кипы информации составляю гипотезы тестирования. Так как бюджет ограничен, согласовали с заказчиком, и из 6 гипотез оставили только 2. К ним подбираю мудборд, определяю стиль оформления и приступаю к работе. Главное пожелание заказчика - чтобы одна из обложек была ярче, сочнее и насыщеннее конкурентов. Поэтому первый вариант оформили именно так, а второй вариант выбрала я - полная противоположность - сдержанный минимализм. Этот вариант не совсем понравился заказчице, так как «у конкурентов ярко! А у нас будет скучно и непривлекательно…» Гипотеза 2 варианта: ЦА женщины 25-35 лет, офисные работники, для которых «откликается» строгость, лаконичность. ЦА следит за трендами, модой и ценит эстетичное оформление, самовыражается через стиль и образ жизни. Для такой аудитории более привлекателен будет сдержанный стиль оформления (минимализм) в спокойных оттенках и четкими УТП (без лишней информации) // продолжение и итоги читаем в комментариях

на пост в телеграм-канале? #телеграм #туториал делюсь подробной инструкцией в карусели ⬆️ зачем вообще убирать лишние реакции? это больше моя рекомендация, потому что: (01) среди большого количества реакций сложно найти ту, что хочется поставить (02) так вы не получите реакцию, которую не хотели бы видеть на своих постах (03) можно оставить только те реакции, что подходят стилю канала, а для тех, у кого есть премиум подписка, можно добавить реакции из набора конечно, можно быть проще и проставить огонёк как все или тыкнуть уже на имеющиеся реакции на посте 🥰 но, я считаю, такая забота только приближает вас к читателям канала! 🔥 — если было полезно что думаете по этой теме? 😊 -канал с кейсами по дизайну -обучение по дизайну с телефона

Иллюстрация 🏖 — полезный инструмент для работы дизайнера. Грамотная работа с изображениями не только поможет создать приятный интерфейс, но и положительно повлияет на опыт взаимодействия. 📌В лонгриде «Иллюстрация в веб-дизайне» мы собрали основные моменты, связанные с применением иллюстраций: задачи, виды, а также правила использования в вебе. Учитывая эти рекомендации, вы сможете создавать привлекательные и удобные сайты и приложения. ***** Бесплатные курсы по UX/UI: 🔥 Продвинутая Figma: Cайты 🔥 Продуктовый дизайн Телеграм-каналы: ⚡️ UX и продуктовый дизайн ⚡️ UX/UI, Фриланс, Коммерческий дизайн ⚡️ Плакаты: Вдохновение и рефы ⚡️ Личный канал Евгения UPROCK Полезные материалы: ✨ Бесплатные кириллические шрифты ✨ Бесплатные мокапы ✨ Вакансии для дизайнеров

Собрали для вас карточки с основными стандартами оформления списков разных типов и важными рекомендациями, которые помогут вам добиться лучшего визуального эффекта. #полезное

Мечтаете о салоне красоты или клинике? Не знаете, с чего начать? Спокойно, мы тут, чтобы разложить всё по полочкам!  На этой неделе мы решили объявить праздник числа 5! Почему? Потому что 5 – это не только количество пальцев на руке, но и идеальный рецепт успеха. Будем разбирать всё по пятёрочкам, чтобы вам было проще идти к своей мечте. И начнём с самого важного. Готовы? Тогда поехали! Открытие своего бизнеса — это как первый поход в спортзал после долгого перерыва: страшно, волнительно… Но если следовать правильному плану, результат превзойдёт ожидания.   Мы подготовили для вас пошаговый план из 5 ступеней к созданию салона мечты. Всё просто, понятно и с капелькой юмора: Ступень 1. Формирование идеи и концепции Представьте себе ваш салон: какой он? Современный или уютный и с домашней атмосферой?   Подумайте, чем вы хотите выделиться среди конкурентов. Это редкая услуга, яркий дизайн или даже отношение к клиентам. Главное — чтобы идея зажигала вас и вдохновляла других 🔥 Ступень 2. Принятие ответственности Бизнес — это не только красивые вывески и довольные клиенты. Это ещё и бухгалтерия, налоги, маркетинг и бесконечные вопросы "где взять деньги?".   Теперь вы капитан корабля, от которого зависит экипаж. Иногда будет штормить, но ведь вы же не боитесь сложностей, верно? 😉 Ступень 3. Учимся новому Курсы, книги, советы опытных предпринимателей — ваши лучшие друзья на этом этапе.   И помните: не обязательно быть экспертом во всём. Главное — уметь находить тех, кто разбирается лучше вас (и доверять им!).  Ступень 4. Бизнес-план и стратегия Это как маршрутный лист для путешествия: без него легко заблудиться. Продумайте всё до мелочей: какие услуги будете предлагать, кто ваши клиенты, как будете привлекать внимание и сколько денег нужно на запуск.   И не забывайте про финансовую подушку! Непредвиденные расходы — это как пробки в пятницу вечером: они всегда случаются. Ступень 5. Делегирование Делать все самому - прямой путь к выгоранию и хаосу.   Доверьте задачи профессионалам: дизайнеру — интерьер, маркетологу — продвижение. А сами сосредоточьтесь на стратегии развития 📈 • Итак, что мы имеем? Открытие салона или клиники — это вызов. Но его можно сделать гораздо проще и приятнее с помощью надёжной команды профессионалов.   💌 Напишите в наш бот-заботы @DreamTeamArt_bot кодовое слово "КОНСУЛЬТАЦИЯ", чтобы записаться на бесплатную консультацию.   Что вы получите? ✅ Разбор ваших потребностей и идей ✅ Индивидуальные рекомендации по дизайну интерьера ✅ Чек-лист по привлечению клиентов в работающий салон или ещё до открытия (в подарок после консультации) ✨ Пишите и не упустите шанс стать ближе к своей мечте! #какоткрытьсалон #бьютибизнес #идеибизнеса

Любое увольнение — сложный процесс, требующий тщательной подготовки и строгого соблюдения правовых норм. Иногда мне приходится увольнять или консультировать коллег и друзей, а теперь у меня есть канал со множеством светлых голов, с которыми я могу поделится своей структурой для проведения таких встреч. Но! Я уверен, что 90% «проблемных» сотрудников можно исправить. Однако бывают сложные ситуации, когда важно следовать алгоритму, чтобы минимизировать риски для компании и сохранить позитивную атмосферу в коллективе. В посте будет универсальная основа для различных случаев увольнения: сокращения, непрохождения ИС, заморозки проекта, систематических проёбов, профессиональной непригодности. И так, вот основные блоки: 0️⃣ Ищем альтернативы увольнению Повторю, не всегда увольнение является единственным решением, в ряде случаев можно рассмотреть другие варианты: ⚫️Перевод на другую должность ⚫️Стажировка или обучение ⚫️В условиях сложной личной ситуации, можно предложить частичную занятость 1️⃣ Прописываем причину увольнения Она должна быть обоснована, это важно для юридического оформления процесса и составления плана проведения встречи 2️⃣ Определяем STOP-слова Иногда требуется избегать каких-то слов, например «сокращение» и использовать «новые планы». Это может звучать тупо, но в ходе разговора действительно помогает 3️⃣ Пишите сценарий вместе с HR’ом Общий документ с вашими репликами, разделённый на блоки: введение, реакция на согласие или несогласие, вопросы и так далее. Я заполняю такой документ перед каждой встречей, и пока всё проходило гладко. Все понимали, что происходит, и не было глупых пауз Введение, руководитель: Не будем тянуть, мы собрались по не самому приятному вопросу. *деталей и проблем* С моей стороны произошел пересмотр задач и есть точное понимание, что не будет нужного объема работы для *детали*. Поэтому, к сожалению, мною было принято решение завершить с тобой сотрудничество. Понимаю что тебе нужно время для поиска новой работы, поэтому, предлагаем тебе при выходе из компании компенсацию в %n оклад(а/ов). *далее про сроки отработки* Как бы не складывались наши отношения здесь, для меня ты остаёшься хорошим %должность, думаю что с твоими скиллами, найти достойный проект не составит труда. Если вдруг, тебе нужен будет хороший отзыв или рекомендация, я всегда рад помочь. Если соглашается, HR: ▶️ Отправка соглашения для ознакомления ▶️ Есть ли вопросы по соглашению ▶️ Озвучиваю дату последнего рабочего дня ▶️ Поддерживаю про готовность дать рекомендацию Если не соглашается, HR: ▶️ Спрашиваем в чём причина (Макс подхватывает аргументами по работе) ▶️ Напоминаем что это стандартная практика, когда работодатель договаривается с работником об условиях прекращения сотрудничества ▶️ Если дело в сумме, говорим: Мы стараемся договориться на комфортных условиях ▶️ Говорим что за 2 месяца специалист твоего уровня найдет работу, также не придется отрабатывать Продолжает не соглашается ▶️ В качестве исключения мы можем предложить тебе %n оклад(а/ов), но это последний вариант условий ▶️ Если отказывается и просит сокращать официально: Тебе нужно будет отработать 2 месяца, далее после увольнения ты получаешь 1 оклад. Но мы предлагаем сейчас получить эти %n оклад(а/ов) и спокойно искать работу ▶️ Озвучиваем минусы сокращения 4️⃣ Составляем возможные вопросы и отвечаем на них Почему заранее не предупредили? Почему не будет задач на меня? Какие планы у компанию на мою должность? и так далее 5️⃣ Финальные мысли Процесс увольнения часто сопровождается эмоциональным напряжением и недовольством со стороны сотрудника. Вот несколько советов, которые помогут минимизировать конфликты: ⚫️Будьте честны и открыты, не скрывайте реальные причины увольнения ⚫️Соблюдайте трудовое законодательство. Любое нарушение законодательства может привести к судебным разбирательствам и ухудшить вашу репутацию и компании ⚫️Предоставьте возможность сотруднику подготовиться. Важно дать человеку время для поиска новой работы, особенно при сокращении штата #работа #гайды

Превращение в бизнес-тренера завершено на 77% Кого я жду? — владельцы веб-студий и агентств — фаундеры сервисных компаний Короче, всех, кому прямо сейчас актуально получить свежие решения для своего бизнеса. По-новому посмотреть на висящие вопросы, которые не дают продвинуться к целям. И уйти с конкретыми выводами, что прямо сейчас сделать в своей компании, чтобы в течение 1-2 кварталов закрыть важные для вас цели. Что именно будет на эфире? Не хочу устраивать какую-то стандартную «экспертную движуху» и расписывать здесь тезисы, как много вы узнаете и как много эксклюзивного контента будет. Скажу по-свойски: 1. Приоткрою для вас мой подход, принципы и правила, как я развиваю Wemakefab и Dprofile. 2. Обсудим кейсы ребят и как именно мой опыт / знания / рекомендации помогли им больше зарабатывать при меньшем уровне геморроя в бизнесе. 3. Проведу закрытую презентацию программы консалтинга второго потока. 4. Отвечу на ваши вопросы! Когда: Четверг, 20 февраля, 18:00 по МСК. Регистрируемся, чтобы принять участие: https://forms.gle/1i4Qf Обязательно! Формат: Zoom-встреча с лекцией, разбором кейсов, сессией вопрос-ответ и презентацией программы

Макет включает в себя основные компоненты, подробные экраны пользовательского интерфейса, исчерпывающие рекомендации и многое другое. #UIkit ОТКРЫТЬ 👨 Дизайн-телега

Кажется, что в наше время уже нет разницы как учиться. А обучение онлайн даже имеет неоспоримые преимущества: можно учиться в удобное время в любом месте и пересматривать материал при необходимости. Однако у офлайн-обучения есть один секрет, который мы уже рассказали в заголовке — ваши навыки растут значительно быстрее. Почему так? 🤝 Живое общение и быстрая обратная связь не дают застопориться на одном уровне; 💻 Групповое обучение помогает держать дисциплину и правильный рабочий темп; 🫰 Вы получаете заряд поддержки и мотивации как от наших кураторов, так и от других студентов; ✍️ Кураторы дают вам персональные рекомендации, которые ускоряют процесс обучения; ✨ В студии вы оказываетесь в среде, которая мотивирует творить и экспериментировать. А чем меньше вы отвлекаетесь на бытовые дела, тем быстрее идет процесс обучения. Офлайн-обучение — это не просто передача знаний, это погружение в процесс, где каждый элемент — от общения до практики — работает на ваш рост. 👉 В Skills Up School как раз идёт набор на офлайн-семестр. А если вы не в Петербурге, но хотите учиться в офлайн-группе, то у нас есть вариант подходящий вариант – подключаться онлайн в реальном времени. 🫶 Присоединяйтесь и станьте частью творческого комьюнити!

Своими рекомендациями поделилась Мария Бондарь, преподавательница программы «2D-анимация». • Включайте в шоурил только лучшие и законченные сцены: пусть ролик идет только 40 секунд, но зато будет очень качественным. • Начинайте с самого лучшего и заканчивайте так же — самым лучшим. • Выстраивайте сцены друг за другом, чтобы они красиво монтировались, подхватывались по движению и композиции. • Подписывайте, что конкретно было сделано (дизайн, анимация, фазовка, прорисовка, аниматик) и в какой программе. • Делайте разные рилы под разные задачи, если в вакансии указана конкретная спецификация: компьютерная анимация, стоп-моушн, компьютерная перекладка, риг или аниматик. • В конце крупно укажите ссылки на свои соцсети и контакты, можно с QR-кодами.

делимся ссылкой на полезный для ландшафтных дизайнеров и архитекторов канал GREEN 🟢 HUB Автор канала - Анастасия Мусатова, практикующий ландшафтный дизайнер с большим опытом, проектировщик, член гильдии ЛАИН. О ЧЁМ КАНАЛ? 🟢🟢🟢 ◾️ вопросы дендрологии и ландшафтного дизайна ◾️ разбор «зелёных» нормативов и вспомогательный канал с самыми горячими нормативами для озеленения ◾️ сайт проверенных поставщиков материалов и оборудования для благоустройства, собранный по рекомендациям коллег с профессиональных ресурсов Все эти ссылки есть в закрепе 📌 канала https://t.me/landscapingcollab