Это был Редизайн! Вот то , что было до этого ! Зачем делать редизайн карточки товара? Этот вопрос я слышу часто — особенно от тех, кто считает, что "и так нормально". Но давайте честно: визуал, который «нормально» работал 5 лет назад, сегодня может отталкивать. Визуальный язык меняется. Поведение покупателя меняется. И если карточка товара не адаптируется под это — она просто теряет эффективность. Работая в дизайне более 15 лет, я с уверенностью могу сказать: визуал без стратегии — это просто красивая картинка. Настоящий редизайн — это продуманное обновление, основанное на маркетинговом анализе, визуальной насмотренности и понимании, как люди воспринимают информацию.

Недавно ко мне обратились с задачей: обновить карточку товара — фен KIPOZI. Первая версия карточки выглядела типично для маркетплейсов начала 2010-х: яркий розовый фон, стилизованные кнопки, рваные плашки, иконки вразнобой. Всё кричит, всё одновременно. Это тот случай, когда ты смотришь на визуал — и не понимаешь, что тебе хотят сказать. Вроде есть мощность, насадки, ионизация — но они теряются в общей визуальной суете. Покупатель не считывает ценность. У него нет ощущения: «да, это качественно». А самое главное — такой дизайн устарел, и это видно. Он не вызывает доверия, не соответствует ожиданиям современных покупателей и просто теряется в ленте среди более свежих, лаконичных карточек. Это и есть ключевая проблема: карточка может быть "нормальной", но морально устаревшей. А значит — перестаёт работать. Что я сделала в редизайне? Первое — структурировала подачу. Мы убрали всё лишнее: шум, градиенты, тени. Оставили чистую композицию. В центре — сам фен, как главный объект внимания. Рядом — аккуратные иконки с ключевыми УТП: мощность 2200Вт, ионизация, 3 насадки, 4 режима нагрева, гарантия 12 месяцев. Всё считывается быстро, на мобильном — идеально. Второе — мы выстроили иерархию. Теперь взгляд покупателя идёт по траектории: продукт → преимущества → решение о покупке. И третье — это актуальный стиль. Цветовая палитра стала сдержанной и современной: графит, белый, розовое золото — подчеркивают статус и качество. Карточка воспринимается как баннер у бренда, а не как случайная реклама. Почему это важно? Потому что карточка товара — это упаковка в онлайне. У вас нет другого шанса показать товар. Всё, что человек видит — это 1 слайд. И если этот слайд устарел визуально, перегружен или просто выглядит как «вчерашний день» — он не будет работать. Ни скидка, ни характеристики не помогут, если визуал не вызывает доверия. Редизайн — это не про "обновить цвета". Это про восстановить эффективность карточки. Вернуть ей внимание. Вернуть интерес. Если вы работаете с маркетплейсами — регулярно пересматривайте свои карточки. Визуал, который работал даже полгода назад, уже может быть неактуален. И это нормально. Визуальный рынок требует гибкости. И если вы хотите, чтобы карточка продолжала продавать — ей нужно соответствовать ожиданиям сегодняшнего покупателя. Именно этим я и занимаюсь. Не просто рисую — я переупаковываю продукт, усиливая его ценность в глазах клиента

«В этом видео мы рассмотрим ключевые принципы эффективного веб-дизайна и научимся создавать стильные и функциональные сайты в Модульном стиле. Изучите современные тренды, практики и инструменты, которые помогут вам улучшить пользовательский опыт и сделать ваш сайт круче» 💻Ознакомиться с роликом💻 00:29:10 #design

🟢 Вакансия открыта Зарплата: Не указана Тэги: #designer, #design, #дизайнер, #ищудизайнера, #удаленка Город: Москва Грейд: Middle Кто ищет: HR Кого ищем: Привет, это Family. Мы ищем мультидисциплинарного дизайнера уровня Senior с сильным визуалом. Предстоит плотно работать с командой, продумывать логику и концепции, и помогать младшим дизайнерам д...

➡️Рубрика «Как вам такое сочетание?» Формируя нашу коллекцию 24+, мы собирали в гармоничные капсулы декоры, которые являются оптимальными компаньонами. Но дизайн – это живой процесс и в нём всегда есть место для экспериментов и поиска. Действительно, пробовать создавать новые варианты сочетаний, «примеряя» разные декоры друг к другу, – отдельное удовольствие. А кроме того, это помогает понять, из каких элементов состоит тот или иной #декор. Давайте сегодня «распробуем» нашу необычную репродукцию металла – F323 ST20 Кобра бронза. Имея базовый тёплый золотистый цвет, этот декор также содержит множество более холодных оттенков, создавая удивительный эффект и возможность самых необычных сочетаний. Какой из этих неожиданных компаньонов, на ваш взгляд, лучше подходит? Пишите в комментариях: ✅U699 Зелёный еловый или ✅U502 Синий дымчатый Больше о декоре Кобра бронза | ЭГГЕР и его «классических» компаньонах по ссылке ➡️ https://www.egger-russia.ru/furniture-interior-design/decors/F323_20/

Рассказываю как делал: 1. Модель в 3DSMAX 2. Развёртка в RizomUV 3. Текстуры в Substance 3D Designer 4. Маски, тексты, логотипы в CorelDraw 5. DeepSeek помог придумать длинные тексты по бокам 6. Диск моделировал Семён Саликов в Blender 7. Материалы и рендер в Corona Сразу, как получились первые шины, решил смоделить вторые для Семёна. Он делает крутые тачки в т.ч. с салоном в Blender и Image Modeller и обучает этому. Кому интересно, его ВК и ТГ. Надеюсь скоро он сделает крутые рендеры спорткара, обутого в эту резину 😎

Помните, как в начале года мы просили вас пройти опрос для нашего с Bang Bang Education исследования о дизайне для людей с дислексией? Итог — 365(!!!) респондентов. 91% считает, что дислексия требует больше общественного внимания. 21% признался, что у него дислексия, 23% — что дислексия есть у близких, и в 30% всех случаев дислексия диагностирована врачом. А еще мы получили 130 личных историй о том, как вам или вашим знакомым живется с дислексией. Добавим еще пять, авторы которых — носители опыта и исследователи дизайна. ↘️«Я — креативный директор с дислексией, ИИ помогает раскрыть мои творческие способности» — история Гила Гершони, основателя собственного брендингового агентства и автора подкаста Dyslexic Design Thinking. ↘️ «Шрифты правда могут помочь людям с дислексией?» — критическая статья Мэдлин Морли, исследовательницы дизайна, экс-главной редакторки AIGA Eye On Design и выпускающей редакторки Dinamo Typefaces. ↘️#141206_2872491">DYSLEXIA EXPERIENCE — проект выпускницы Школы дизайна НИУ ВШЭ, часть которого — интерактивный сайт, визуализирующий особенности восприятия информации, которые могут сопровождать дислексию. ↘️ «Дислексия как суперспособность в продуктовом дизайне» — история британского дизайнера Уилла Бретт-Аткина и его стратегические советы для тех, кто стремится к инклюзивной корпоративной культуре. ↘️ Нарушение восприятия визуального — проект выпускницы Школы дизайна НИУ ВШЭ Дарьи Кокориной и визуальное исследование, цель которого изучить, как преломляется визуальный объект в восприятии людей с различными патологиями зрения.

В нашем канале их помогают найти быстро и без лишних сообщений 🔥 Вакансии публикуются бесплатно — экономьте время и бюджет Система фильтрации откликов — напишут только те, кто готов вложиться в проект Удобный интерфейс — все через один телеграм-канал, больше никаких лишних чатов и приложений 🤝 Подпишитесь, чтобы попробовать [ссылка] ——————————————— P.S. Большинство заказчиков находят монтажёра в канале за первый же день. Возможно, это ваш вариант?

🗓 Только с 10 по 14 апреля скидки до -50% на курсы в академии презентаций и дизайна Bonnie&Slide в честь Дня Космонавтики! 🪐 Кто не мечтал стать космонавтом?Но мы все же выбрали делать убойные презентации и дизайн, и помогать другим взлетать в карьере и бизнесе 🚀 • Научись делать убойные презентации, карточки маркетплейсов, сайты, креативы • Освой нейросети и автоматизируй рутину • Стань гуру таблиц в Excel • Прокачай навыки создания структуры, сторителлинга, работы с контентом и смыслом • Пройди вместе с сотрудниками корпоративное обучение для бизнеса 👨‍🚀✋🏻Даём 5 дней, чтобы ты сделал шаг в большое дизайнерское будущее 👉 3..2..1.. Пуск!

В видео Лена показывает 4 плагина, которые помогут сэкономить время на поиске элементов для дизайна. 💻Плагины: ▪️ Unsplash - фотографии ▪️ Iconify - SVG иконки ▪️ Icons8 - иконки, фото, иллюстрации ▪️ Figmoji - векторные эмодзи Смотреть на других платформах: YouTube Vk RuTube #фигма

Несмотря на то, что вчера видео подвисало, мы обсудили почти все темы. Спасибо тем, кто был с нами до конца эфира! 🫶 Основные тезисы эфира, которые я для себя вынес: — Переходя на новый уровень (когда становишься лидером), ты обнуляешься: ты крутой дизайнер, но как управленец — ты новичок — Придётся учиться снова, совершая ошибки, и не бояться этого. Управленческая вертикаль может подойти не всем, и можно выгореть — Когда команда небольшая (5-6 человек), ты можешь быть лидером, зажигать, мотивировать, вести. Но если у тебя уже большая команда (от 15 человек), то и процесс, и подход меняются. Ты уже больше руководитель — Когда создаётся команда с нуля, лидер в большинстве случаев всё должен пропустить через себя. Например, нужно развивать UX-research: сначала это делает лидер, а потом под это направление нанимается дизайнер — Набирать в новую команду джунов смысла нет: их некому развивать. Сначала ищем не очень дорогих мидлов и сеньоров, которые закроют направление, а потом уже можно брать и джуниоров 🕔 Иван и Саша об этом говорят с 17-й минуты. Придя в уже существующую команду, подход практически такой же. Но надо дать понять ребятам, которые уже были до тебя, что ты не будешь все менять с нуля. Показать им план действий. Первое, что лучше сделать — найти людей, которые будут тебе помогать. Главное, чтобы команда не ушла в «итальянскую забастовку» Также ребята поделились книжками, которые могут раскачать управленческие навыки: - Максим Батырев, «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя» - Ицхак Адизес, «Идеальный руководитель» - Генри Минцберг, «Менеджмент: Природа и структура организаций» - Эд Кэтмелл, «Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей» - Юра Ветров, «Паттерны дизайн-менеджмента» - Ирина Толмачева, «14 правил руководства своим руководителем» 💡 Было ещё много интересных идей. Будет очень круто, если напишете, что вы вынесли для себя из этого эфира, или чего не хватило.

Ты не обязан быть художником, чтобы работать с цветом уверенно. Не нужно угадывать, подойдет ли оттенок, или переживать, что палитра выглядит неудачно. Достаточно понимать принципы — и ты сможешь легко подбирать цвета, которые работают. ⚡️ UPROCK запустили бесплатный курс по цвету в UX/UI. Это 7 подробных уроков, где на примерах разберем, как делать выразительные, профессиональные цветовые решения. — Почему одни цвета выглядят «дорого», а другие нет? — Как собрать палитру, которая смотрится гармонично? — Как цвет помогает управлять вниманием и эмоциями? — Какие ошибки портят дизайн, и как их избегать? 📌 Будет практика и обратная связь от дизайнера — разберем твои решения и поможем их улучшить. Участие бесплатное, но количество мест ограничено. ➡️ Стартуй здесь Реклама.  ИП Кузьмин Евгений Леонидович ИНН 634502641730 erid: 2VtzqxWEc3s

Ты не обязан быть художником, чтобы работать с цветом уверенно. Не нужно угадывать, подойдет ли оттенок, или переживать, что палитра выглядит неудачно. Достаточно понимать принципы — и ты сможешь легко подбирать цвета, которые работают. ⚡️ UPROCK запустили бесплатный курс по цвету в UX/UI. Это 7 подробных уроков, где на примерах разберем, как делать выразительные, профессиональные цветовые решения. — Почему одни цвета выглядят «дорого», а другие нет? — Как собрать палитру, которая смотрится гармонично? — Как цвет помогает управлять вниманием и эмоциями? — Какие ошибки портят дизайн, и как их избегать? 📌 Будет практика и обратная связь от дизайнера — разберем твои решения и поможем их улучшить. Участие бесплатное, но количество мест ограничено. ➡️ Стартуй здесь Реклама.  ИП Кузьмин Евгений Леонидович ИНН 634502641730 erid: 2VtzqxWEc3s

Ольга Чернова — веб-дизайнер с 8-летним стажем. Она запустила бесплатный курс, который помогает новичкам выходить на стабильный доход в дизайне. Уже 362+ ученика Ольги зарабатывают на веб-дизайне и работают с клиентами по всему миру. 🔥 Пройди бесплатный 7-дневный курс и научись: 1. Создавать макеты в Figma 2. Работать с цветом, шрифтами и композицией 3. Понимать UX/UI-дизайн без зубрёжки 4. Использовать ИИ в дизайне 5. Находить первые заказы — даже без опыта 6. Получи разборы своих работ от практикующих дизайнеров 7. Закончи курс, сделав 5 классных макетов в Figma с нуля 👉 Забирай курс — и учись делать дизайн, за который платят шейхи.

Ты не обязан быть художником, чтобы работать с цветом уверенно. Не нужно угадывать, подойдет ли оттенок, или переживать, что палитра выглядит неудачно. Достаточно понимать принципы — и ты сможешь легко подбирать цвета, которые работают. ⚡️ UPROCK запустили бесплатный курс по цвету в UX/UI. Это 7 подробных уроков, где на примерах разберем, как делать выразительные, профессиональные цветовые решения. — Почему одни цвета выглядят «дорого», а другие нет? — Как собрать палитру, которая смотрится гармонично? — Как цвет помогает управлять вниманием и эмоциями? — Какие ошибки портят дизайн, и как их избегать? 📌 Будет практика и обратная связь от дизайнера — разберем твои решения и поможем их улучшить. Участие бесплатное, но количество мест ограничено. ➡️ Стартуй здесь Реклама. ИП Кузьмин Е.Л. ИНН: 634502641730, erid: 2Vtzqwe9AQ1

Казалось бы, вот очередной маркетолог попивает себе смузи, курит «ашку» и прожигает чужие денежки, оправдываясь, случись чего, «тестом креативов» и «оптимизацией конверсий». Но реальный сектор адекватных специалистов понимает, что проблема далеко не в восприятии отдельных людей. Умение снимать рилс, круто писать посты, запускать рекламу — настоящий маркетинг так не работает. ❓ А как тогда работает? Ответ на этот вопрос есть в канале Татьяны Казначеевой. Она 20 лет в продажах и точно знает, о чём говорит. В закрепе канала вы найдёте 3 главных инструмента, которые помогут продать всё, что угодно. Татьяна в целом активно и охотно делится инструментами, схемами, воронками и логикой практического маркетинга. Вот что еще можете почитать на ее канале: - Почему ваши тексты не работают? И как это исправить? - 5 ошибок, которые не дают зарабатывать ВАМ много денег - Три быстрые схемы продаж через реальную помощь В общем, если вам интересны схемы продаж и воронок в реальных проектах, нужно расти повторяемо и системно, то подписывайтесь на канал Татьяны Казначеевой. И пусть уже другие специалисты завидуют вам и вашим результатам → @kaznacheevapro

Недавно я открыла для себя ИИ-агента — персонализированного помощника, который помогает решать конкретные задачи. Например, планировать отдых, подсказывать идеи для составления меню на неделю, помогать с управлением временем или даже быть репетитором 👿 Самое простое — создать ИИ-агента в Plus-версии ChatGPT. Для начала просим чатик подготовить промпт для создания ИИ-агента по вашей теме, а затем: - Заходим в раздел Explore GPTs - Выбираем Create a GPT - Создаём своего персонализированного агента, используя промпт от ChatGPT Промптом вы задаёте его роли (например, наставник по менеджменту, тренер по личностному росту или помощник дизайнера) и вводите инструкции, что именно он должен делать: анализировать задачи, строить процессы, улучшать командное взаимодействие. После этого просто запускаете его, и он начинает работать по вашим правилам. Ваш агент будет задавать наводящие вопросы, помогать с анализом и давать полезные рекомендации и задания, которые вам действительно нужны Сейчас я тестирую своего ИИ-наставника по менеджменту, который помогает мне оптимизировать работу отдела, анализировать процессы и развивать стратегическое мышление. И это гораздо проще, чем искать живого наставника! Поговорила с ним перед сном, а на следующий день уже начала тестировать всё на команде. Еще я создала помощника артдиректора, который анализирует брифы и выдает креативные концепции 🐊 Вы слышали про такую темку? Что бы вы хотели, чтобы ваш агент делал для вас?

со стороны может казаться, что менторинг — сплошное удовольствие. делишься опытом, #form">видишь, как растут твои менти, чувствуешь, что приносишь пользу. всё это правда, но есть и обратная сторона. ментор тоже человек, а не вечный двигатель. эта работа забирает не только время, но и душевные силы. иногда так много, что наступает выгорание — состояние, которое подкрадывается незаметно, когда мы слишком увлечены процессом. в таком состоянии ментор может принести больше вреда, чем пользы — поэтому важно вовремя распознать симптомы и позволить себе паузу для восстановления. это первый пост из серии про выгорание менторов в дизайне. в следующих частях мы постепенно изучим внешние и внутренние причины, разберём, как это состояние влияет на менти, и конечно, найдём способы сохранить ресурсы. начнём с главного — как распознать тревожные сигналы? сигналы внимания: когда «просто устал» превращается в диагноз 🆘 выгорание накапливается постепенно, а не появляется внезапно. вот на какие сигналы стоит обратить внимание: • хроническая усталость. это не то, что проходит после выходных. появляется ощущение, что внутренние ресурсы истощены — энергия не восстанавливается даже после отдыха. сил не хватает ни на профессиональные задачи, ни на личную жизнь, ни на вопросы менти. • повышенная эмоциональная реакция. появляется раздражение от мелочей, которые раньше не вызывали негатива. или наоборот — возникает апатия, тревожность, подавленность. обе крайности говорят о том, что эмоциональный баланс нарушен. иногда это может перерасти в депрессивные состояния. • эмоциональная отстранённость. былой энтузиазм сменяется равнодушием. встречи с менти воспринимаются как формальность. в разговорах появляется цинизм, а эмоциональная вовлеченность снижается. это признак того, что эмоциональная связь с менти постепенно теряется. • снижение эффективности. рабочие задачи требуют больше усилий, а результаты кажутся менее значимыми. возникает сомнение в ценности своего вклада. мотивация помогать другим постепенно уменьшается. ✦ если вы заметили у себя несколько таких симптомов — стоит отнестись к этому серьёзно. это не временное снижение настроения, а возможные первые признаки выгорания. чем раньше вы заметите эти сигналы, тем легче будет восстановить баланс. в следующем посте мы рассмотрим причины выгорания — какие внешние факторы и внутренние установки способствуют его развитию ⭐️

С 11 февраля в России официально запретили англицизмы в деловом общении. Что я думаю по этому поводу? Я частично поддерживаю это решение — странно выражаться заморскими терминами, если есть прекрасная «народная» альтернатива. Например, «в аттаче» — это просто «во вложении». Но вот обратная сторона медали: теперь не «бриф», а «инструктаж». Не «стартап», а «молодёжное инновационное предприятие». Язык — это не просто слова. Это способ думать. А чем больше слов запрещаешь, тем больше мышления превращается в хождение по протоколу. Когда-то вместо «дизайна» говорили «художественное проектирование». Вместо «пиара» — «пропаганда». И всё вроде бы понятно… но как будто на полтона тише. А презентации теперь, получается, это что? Наглядно-словарный доклад? Визуализированный речевой блок? В любом случае, PowerPoint всё ещё с нами. Даже если теперь его зовут «Энерготочка». И как теперь быть с маркетингом, IT, консалтингом, мерчендайзерами и прочими каршерингами? Я думаю, что мы с вами не только носители языка, но и его создатели. Язык — живой организм, оболочка для всех смыслов, и его развитие — отражение изменений в нашей коммуникации. Поэтому не все англицизмы одинаково плохи, многие из них помогают одним словом выразить то, что пришлось бы объяснять в нескольких предложениях 😉

⠀ 📷 Читать в инстаграм 📺 Как стать графическим дизайнером Напоминаю, что Instagram заблокирован на территории РФ ⠀ #Инстаграм | Обучение | Сайт

Что вам предстоит делать: — создавать стратегии, заниматься бюджетированием и запускать продукты с нуля; — анализировать аудиторию и воронки продаж, тестировать гипотезы и новые каналы, искать возможность для улучшения показателей; — ставить задачи на продвижение программ через digital, мероприятия, SMM; — продюсировать съемку видеоконтента; — работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации; — работать с отделом продаж, помогать улучшать качество лидов. Для тех, кто видит в маркетинге способ влиять на мир, а в креативе — инструмент достижения успеха: 📩 отправляйте резюме на [email protected] с темой «Маркетолог ФКД».