Реалити. Серия 3.

Три недели позади. Скажем честно — у всех сейчас непростой этап. Разбираю по каждой. 🥷Начну с Полины. У неё сейчас самый понятный прогресс. За три недели она нарисовала больше сорока слайдов, и визуал действительно вырос — работы стали чище, логичнее, увереннее по композиции. Она системная, пишет отчёты, не боится проявляться. Пока рано говорить о росте дохода, потому что сейчас её задача — набить руку, насмотренность, скорость и уверенность. И с этим она справляется. 🥷У Вики всё сложнее. У неё по-прежнему много хаоса и расфокуса. Но при этом Вика всегда Вика — на приколе. Вашему вниманию отчёт в костюме крыски 💸 На звонке я показал ей оргструктуру агентства по нейросетям и возможный вектор масштабирования, чтобы у неё появилось более чёткое понимание, куда вообще можно расти. Сейчас она набирает медийный вес — и в дизайнерском сообществе, и внутри нашего комьюнити, и даже в госструктурах. Это стратегически может быть очень сильной позицией, но на текущий момент крупного, внятного результата пока нет. Много активности, но её ещё нужно собрать в систему и довести до измеримого эффекта. 🥷Юля отправила 60 откликов, и это хороший объём работы. Я лично подогнал ей две вакансии: от одной она отказалась, потому что это был офис, по второй пока не понятно. И по своим откликам сейчас делает тестовое задание в одно из мест. Её особенность в том, что она хочет именно в айтишную корпорацию, а не в госструктуру. На ближайшие три недели у неё отдельное задание: искать людей, которые принимают решения о найме в айти-компаниях, напрямую в соцсетях — в LinkedIn и Нельзяbook, на сайтах компаний — и писать им лично. Я специально ограничил это задание по нескольким параметрам, чтобы убрать лишний разброс и проверить гипотезу прямого выхода на тех, кто принимает решения. 🥷Маша сейчас проживает сложный период. У неё мало энергии, она чувствует себя разбитой, и это объективно непростой этап. Мы аккуратно пересобрали план, но по сути он остался тем же — продолжать делать, без резких движений, без героизма, просто стабильно двигаться вперёд. Здесь важна поддержка и бережность, потому что любое лишнее давление может только ухудшить состояние. 🥷У Марианны, как мне кажется, идёт хороший внутренний прогресс. После второго созвона она написала: «Инсайт дня: перегружаю коммуникацию деталями — теряется суть. Буду учиться быть короче и точнее». Я даже в шутку предложил ей аскезу — ограничение в 500–1000 слов в день, чтобы быстрее приходить к сути и меньше расплескиваться мыслью по древу. Марианна признала, что в изоляции ей не хватает живого общения, поэтому иногда хочется «сказать всё сразу». Ещё она обновила цель на 2026 год: рост дохода и гармоничные отношения. Чётко прописала план на три недели — 10 домашних заданий, 30 «вау»-референсов, не работать больше 7 часов в день, перечитать профильные книги, обновить портфолио, записать видео до двух минут для HR. Во всех реалити, которые я проводил именно на 3-4 неделе начинались самые сложные моменты. Сейчас девочкам главное не останавливаться, а для этого им не помешает ваша поддержка. Пишите комменты, делитесь мыслями, можете задавать вопросы ❤️

Почему одни внедрения нейросети остаются хайпом, а другие меняют поведение покупателей.↩️🌠

Вот «простой» классный пример. В «Перекрёстке» используются весы с машинным зрением, которые автоматически распознают товар и печатают этикетку. Технология сама по себе не уникальна. Камеры, модели распознавания, алгоритмы — все это уже стало доступным. Интересен другой момент: точка внедрения. Взвешивание — маленький, но повторяющийся эпизод клиентского пути. Здесь регулярно возникает пауза: поиск позиции, проверка названия, сомнение, ошибка. Каждая такая пауза — микрофрикция. Когда система мгновенно распознает продукт, меняется поведение: ➡️ покупатель действует быстрее ➡️ снижается когнитивная нагрузка ➡️ процесс становится более плавным ➡️ уменьшается вероятность ошибки Именно в таких точках ai начинает работать как инструмент трансформации cx.Технология встроена в процесс, влияет на ритм взаимодействия и снижает напряжение. Ключевой управленческий вопрос здесь простой: где на вашем клиентском пути есть повторяющиеся микрофрикции, которые можно убрать точечным ai-решением? Большинство компаний начинают с технологий. Более зрелый подход начинается с карты поведения пользователя.
Изображение поста

Тред в твиттере по созданию Accessibility интерфейса на основе маштабируемых шрифтов с помощью вариантов.

В «Зарядье» открылся новый проект Александра Раппопорта – ресторан «Машенька», где каждый сантиметр пространства дышит русской самобытностью. Авторы проекта не стали полностью избегать темы народных промыслов, но глобально переосмыслили и осовременили этот неотъемлемый пласт русской идентичности.

Изображение поста
Время двигаться быстрее и выше 🚀
Хочу с вами поделиться одним событием, на которое пойду сам и настоятельно рекомендую вам сходить. Я бы мог сказать "Если хотите зарабатывать больше", но это какой-то сраный байт, хотя и правда :) Если вы профессионально занимаетесь заказной разработкой или с головой в нашем беспощадном диджитале, то берите ноги в руки и приходите. Небольшая предыстория 🗞 В 24 году мы обсуждали с лид-дизайнером Машей наши цели, которых хотим достичь в 25‑м. Одной из важных целей было попасть в топ‑10 Рейтинга Рунета среди молодых дизайн‑студий. Я изучил всю методологию Рейтинга Рунета, и мы сделали акцент на важных для себя вещах. Результаты наши в 2025 году вот такие: 🏆 Топ‑5 молодых дизайн‑агентств России 🏆 Топ‑10 молодых веб‑студий в России 🏆 Топ‑5 разработчиков цифровых решений для ресторанов и фудтеха. В общем, мы заняли классные позиции.⚡️ 🗓 27 февраля основатели Рейтинга Рунета будут проводить эфир о том, как правильно подавать данные в 2026 году. Те, кто уже пытался делать это самостоятельно, знают, что там сам чёрт ногу сломит и очень много подводных камней. Чтобы с ними разобраться, есть два пути: потратить огромное количество времени и самостоятельно изучать методологию, как это делал я, либо просто прийти на один прямой эфир. На нём ребята из Рейтинга Рунета нормальным человеческим языком объяснят, как попасть в рейтинги. Настоятельно рекомендую приходить. Это не реклама, а мой совет: как сэкономить себе кучу времени и занять в Рейтинге Рунета хорошие места. Поверьте, это помогает в переговорах, добавляет очков доверия и помогает привлекает заказчиков. Вот вам ссылка на событие. 👉🏼https://reiting-runeta.timepad.ru/event/3831939/ Всё, прекрасных вам выходных!
Изображение поста
❄️ Опен-колл для художников, дизайнеров и медиакреаторов
Норильский культурный центр «Башня» и школа дизайна «Щёлочь» предлагают поразмышлять о том, какие образы рождает современный Норильск. Участникам опен-колла нужно исследовать историю и настоящее арктической столицы, найти контраст между повседневным и необычным и перевести это в визуальное высказывание — генеративную графику для LED-экранов Башни. Работать можно с чем угодно: нейросетями, 3D, моушн-графикой, аналоговой анимацией, креативным программированием. Формат тоже любой: статичный, динамичный или интерактивный. Технические требования: 16:9, 1:1 или 3:4. Призы: 🥇 поездка в Норильск на открытие выставки, возможность презентовать свою работу, бесплатное место на любом курсе Щёлочи, мерч от Башни; 🥈 планшет, курс в Щёлочи, мерч; 🥉 портфолио-ревью от эксперта Щёлочи, мерч. Жюри там серьёзное: основатель Щёлочи Борис Шилин и кураторы курсов по дизайну Маша Афончикова, Илай и Юлия Елина. Если давно хотели положить в портфолио что-то весомое, вот возможность 🙂 Дедлайн до 2 марта. ➡️ Подробнее и отклик ➡️ Подробнее и отклик ➡️ Подробнее и отклик
Изображение поста
Как превратить нейросети в рабочий инструмент для архитектора?
Многие избегают ИИ из-за страха потратить время и получить стандартный и обезличенный результат. При этом кажется, что машина обесценивает опыт и творческое виденье. Но на практике всё ровно наоборот. С правильным подходом нейросеть становится цифровым помощником, который может взять всю рутину на себя, чтобы вы могли сосредоточиться на сути. На шестом потоке обновленного курса https://stemps.ru/courses/ai-v-arhitekture-ot-idei-do-kontsepta?utm_source=tg&utm_medium=bloger&utm_campaign=ai_arch_12_03_26&utm_content=prorusmag&erid=2VtzqwFymnT">«Нейросети в архитектуре: от идеи до концепта» от STEMPS вы научитесь: ✅Работать с актуальными инструментами: Nano Banana, Flux2, ComfyUI и Qwen-Image-Edit ✅Писать точные промпты и адаптировать их под свои задачи ✅Быстро создавать визуальные прототипы и концепты ✅Комбинировать нейросети с ручными эскизами, чертежами и Photoshop В итоге поймете, как встроить ИИ в рабочий цикл, чтобы получать предсказуемый результат. Автор курса — Николай Фанеев, руководитель проектных групп бюро IND Старт обучения — 12 марта 💥Цена вырастет 5 марта, успейте присоединиться по лучшим условиям: https://stemps.ru/courses/ai-v-arhitekture-ot-idei-do-kontsepta?utm_source=tg&utm_medium=bloger&utm_campaign=ai_arch_12_03_26&utm_content=prorusmag&erid=2VtzqwFymnT">https://stemps.ru/courses/ai-v-arhitekture-ot-idei-do-kontsepta P.S. Смотрите три бесплатных демо-урока и отзывы студентов https://stemps.ru/courses/ai-v-arhitekture-ot-idei-do-kontsepta?utm_source=tg&utm_medium=bloger&utm_campaign=ai_arch_12_03_26&utm_content=prorusmag&erid=2VtzqwFymnT">на сайте STEMPS. Реклама. ООО «Архитектурный Портал» ИНН 9709098730 erid: 2VtzqwFymnT
Огромные долги, отказ от работы, полная неопределенность. #Реалити
Больше недели девчонки двигаются к своим целям и пришло время погрузить вас в контекст их жизни. Каждая из 5 борется со своими демонами и проблемами. Марианна Перед первым созвоном записалась к психологу. Говорит, что заранее чувствовала, что будет сложно. И ее действительно накрыло. Основная сложность Марианы в том, что она постоянно обесценивает свои результаты. Поэтому боится просить достойную оплату, соглашается на рабские условия и в итоге страдает. Я дал ей задание — получить обратную связь от коллег и понять, чем именно она ценна на работе. И выяснилось то, что она считала "базой" — её системность, структурное мышление, умение выстраивать процессы и держать порядок — коллеги описывают, как навык, который ее выделяет. 🔥 Еще у Марианны непростая история с кредитами, а на днях она по ошибке попала еще на 200к, что сильно выбило её эмоционально 😭 Если хотите отдельный пост про работу с самооценкой, с синдромом самозванца и с тем, как почувствовать себя ценным профессионалом, напишите в комментах. Мария На первом созвоне у неё случилась паническая атака. Но она не вышла из звонка. Она осталась и договорила. Уже за это респект. Маша получила задание в первую очередь наладить режим своей жизни. Нормально спать, нормально есть, нормально двигаться. Потому что без этого фундамента, ты как стеклянный шарик, можешь сломаться от любого микропотрясения, а нам нужно больше двух месяцев плотно поработать. За это время она успела сделать тестовое на одну вакансию. Ее не взяли, но, здорово, что тестовое было платным. Так Маша впервые за долгое время снова заработала деньги на дизайне. Сумма небольшая. Но для неё это огромный подвиг. Сейчас она старается выстроить режим, но ей тяжело. У нее много бытовых дел, жизнь со свекровью, учеба и попытки найти работу. Если вам интересно детально погрузиться в ее ситуацию, тоже маякните в комментах 🤭 Юля За эти полторы недели Юля сделала важный выбор. Она отказалась от оффера на 140 тысяч рублей! Хорошая вакансия, но это была не работа мечты. Хотя я советовал согласиться, потому что эта работа дала бы ей нужный опыт для работы мечты. Юля приняла свое решение, я ее в итоге в нем поддержал. Сейчас она снова сидит в неопределенности, где была 8 месяцев подряд. Но Юля полностью пересобрала портфолио, обновила резюме, откликнулась уже на 15 вакансий. Ее задача найти постоянную работу на удаленке. Полина Полина новичок и ее главная задача — проходить курс. За полторы недели она нарисовала девятнадцать слайдов (домашки и дополнительные задания) Самое сложное для неё сейчас: когда в голове уже есть идея сложного дизайна, но технических навыков пока не хватает, чтобы её реализовать. На днях я предложил Полине взять небольшой заказ, но она отказалась, потому что хочет пока набить руку. Полина тоже борется со своими страхами. Например, во время реалити она впервые начала включать камеру на созвонах и даже записывать видео отчеты для новых серий. Раньше она этого никогда не делала. Вика Привыкла куда-то бежать и замедлиться пока сложно. Каждый ее отчет начинается с фраз типа: "Сегодня был мощный день", "Спала 3 часа", "Нужно много успеть сегодня" и тд  🫠🚀 При этом признаёт, что распыляется и ей сложно держать фокус. Ей психологически трудно отдыхать и снижать темп. В пятницу Вика выступила на эфире нашего интенсиве, параллельно она работает на двух работах, проходит курс. А в конце февраля она выступает в госструктуре, будет рассказывать про нейросети. И это еще не все ее планы Сможет ли она действительно сфокусироваться и выстроить систему, а не продолжать жить в режиме постоянной гонки? Как вам истории девочек? Что бы еще хотели узнать про них в следующих сериях реалити. Напишите в комментах ✏️
Росалия представила клип на песню Sauvignon Blanc. В ролике певица оказывается одна посреди пустыни, пока за ней не приезжает автомобиль. В финале машина сгорает на глазах у героини.
Режиссировал клип Ноа Диллон, создавший обложку нового альбома Росалии Lux. Об этой пластинке мы рассказываем здесь. 🔹The Blueprint News
🏗 Уралмаш обретёт новую жизнь: стартовал редевелопмент промзоны
На территории бывшего Уральского завода тяжелого машиностроения начнётся масштабная застройка. «УГМК-Застройщик» получил разрешение на возведение первых объектов — в ближайшие дни техника выйдет на площадку. Ключевые параметры проекта: • 1,35 млн кв. м жилья на 44 тыс. жителей; • 25 кварталов с жилыми домами, коммерческими пространствами и отдельным деловым центром; • Первая очередь — два 30-этажных корпуса (49 тыс. кв. м), ввод в 2028 г.; • Инвестиции в первую очередь — 100 млрд рублей; • 7 девелоперов со всей страны объединят усилия под единой архитектурной концепцией. Особое внимание качеству среды: не менее 10% территории каждого квартала отведут под тротуары, велодорожки и общественные пространства. По материалам и фото: https://66.ru/realty/news/286594/?ysclid=mldqrw3lhj387326253
Изображение поста
Как я пилю свой продукт. Часть 26
После релиза кабинета рекрутера 2 февраля я почти не вылезал из кода. Основной фокус был не на «добавить кнопки», а на то, чтобы всё это держало нагрузку, не сыпалось и работало быстро. Коротко: докрутил рекрутерскую часть, сильно ужал расходы на инфраструктуру и снизил количество лишних запросов в Redis (примерно х10 раз), что сэкономит мне денег за месяц. 🔘 Что сделал: – Стабилизировал кабинет рекрутера: поправил гонки в БД, доработал логику откликов/чатов, метки прочитанного, статусы, ограничения и защиту API; – Причесал страницы рекрутера: список вакансий и детальная стали удобнее, добавил CTR, копирование ссылки, slug-ссылки, адаптив и кучу мелких UX-фиксов; – Сильно переработал кеши: Redis + request-scoped кеши + negative cache + gzip для данных поиска/вакансий, чтобы меньше долбить БД и API; – Снизил нагрузку на БД: батчинг аналитики и событий, буферизация через Redis, фоновые флаши и дневные агрегаты; – Подкрутил инфраструктуру: Gunicorn, CPU на проде, таймауты и health-check Redis; – Разнес монолитный главный файл на модульную структуру (bootstrap/blueprints), чтобы дальше не утонуть в хаосе; – Обновил стратегию кеширования фронта; – Добавил PWA-базу (иконки/manifest/service worker + offline fallback). Теперь можно добавить сайт на домашний экран и пользоваться как приложением; – Доработал проверку резюме и PDF: асинхронная генерация, кеш, улучшения по мобильному UI. Ну и теперь проверка резюме даёт более подробную информацию чуток) – Разбил большой css файл на 24 маленьких и ничего не сломал)) – Поработал чуть по SEO и вывел в поиск 1000+ страниц по разным параметрам, посмотрим, какой эффект это даст. 👀 Что по цифрам: – Были рекордные показы по SEO из гугла и яндекса, а также клики (всё это за 0 рублей); – Рекорд по выручке за последние 30 дней; – DAU приближается к 4к пользователей (шок). Цель 10к DAU; – Каждый день 200+ регистраций. – Сотни сопроводительных и проверок CV каждый день; – 200+ откликов добавляют в менеджер откликов ежедневно; За последний месяц, чтобы вы понимали рост, я до сих пор не осознаю пока: – Сопроводов сгенерировано на 138% больше, чем за прошлый период; – Сиви проверено на 103% больше; – Мэтчей на 133%; – Поисковые запросы на сайте на 58%; – Откликов добалвено на 103% больше; – Рост регистраций на 117%; 🌐 Из важного ещё Я научился хорошо парсить Linkedin (его не просто парсить, ибо у них закрытое апи и в целом хреновый поиск), поэтому теперь вакансий с прямым контактом будет ещё больше. Ну и расширяю сетку рекрутеров тоже. И я почти полностью ушёл от HH. Теперь их вакансий на сайте меньше 5% и только по дизайну (редко). В скором времени откажусь ещё от пары агрегаторов, чтобы давать только прямые контакты. Пришлось немного улучшить машинку, которая тянет всё это дело, ибо старая стала подтупливать) Теперь всё гуд. Сейчас цель простая: продолжать усиливать рекрутерский контур и доводить путь вакансия → отклик → чат → оффер до максимально бесшовного состояния. Весь упор сейчас буду делать на рекрутеров, чтобы привлекать их в сервис. Пока не знаю как, если есть идеи — пишите. Спасибо каждому, кто пишет фидбек в личку. Это реально помогает делать продукт лучше каждый день. А его я получаю ежедневно с массой благодарности. Спасибо!!! Если у вас есть вопросы, пожелания, предложения, приходите в лс ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.25
Изображение поста
По Москве ездит мусоровоз, собирающий вещи бывших
С 7 по 14 февраля по Москве курсирует мусоровоз, который принимает вещи бывших — одежду, аксессуары и другие предметы, оставшиеся после расставаний. Акцию «Освободи место для новых отношений» запустили «VK Знакомства». Идея в том, чтобы избавиться от напоминаний о прошлых отношениях и символически освободить место для новых. Мусоровоз каждый день появляется в разных районах города. Все собранные вещи отправляют на сортировку, а затем распределяют: что-то уходит в благотворительные фонды, остальное — на переработку. График движения публикуют в соцсетях «VK Знакомства», можно отследить, когда машина приедет в нужный район. 14 февраля к маршруту присоединится шоумен и блогер Роман Каграманов — он проедет вместе с мусоровозом и будет лично принимать вещи у желающих. Параллельно в торговом центре «Павелецкая Плаза» на следующей неделе откроется зона «Здесь забывают о бывших» — бьюти-пространство с экспресс-укладками и мини-бар с безалкогольными коктейлями для тех, кто хочет пережить расставание в необычном формате. Организаторы акции не акцентируют внимание на одном юридическом нюансе. Если расставание произошло недавно или планируется в ближайшее время, стоит быть осторожным со сдачей вещей бывшего партнера. Существуют реальные риски быть привлеченным к ответственности за порчу или уничтожение чужого имущества. Закон не делает исключений в зависимости от статуса отношений — чужое имущество остается чужим независимо от обстоятельств расставания. Если вещь находится на верхней полке шкафа уже несколько лет и владелец ни разу не поинтересовался ее судьбой, скорее всего, ее можно сдать без последствий. В случае свежего расставания разумнее либо вернуть вещи лично, либо уведомить бывшего партнера о намерении их утилизировать. Эмоциональная составляющая не отменяет юридических последствий порчи имущества. #новости
Изображение поста
#решения
Дизайнер Ануш Аракелян делится мнением о том, как сделать спальню уютной и функциональной: «Спальня должна быть максимально тихим помещением. Проектируя ее расположение в квартире, надо обязательно обратить внимание на удаленность от лифтового холла, нет ли телевизора за стенкой от изголовья или прачечной, где может работать стиральная машина. Если нет возможности полностью звукоизолировать комнату, то можно использовать шумопоглощающие материалы в отделке — ковролин или ковер на полу, объемные 3D обои, звукоизоляционный гипсокартон для потолка. Также в спальне должны быть шторы с эффектом блэкаут, а для максимальной светоизоляции шторы должны на 8-10 см заходить на стену у окна. Освещение в спальне должно быть приглушенным. Можно даже отказаться от потолочных светильников и оставить только бра со светом, направленным на потолок».
Изображение поста
#БМГ ТРЕТИЙ ПОТОК УЖЕ ЗДЕСЬ
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ чьи работы в промо? 1. Магомед [Курс БМГ помог мне изучить с нуля интерфейс AE, понять основы анимации и дополнить арсенал своих навыков как графического дизайнера] 2. Полина [Курс стал для меня отличным шансом освоить моушн в своем темпе, при этом с поддержкой шарящего преподавателя!] 3. Ника [Давно хотела научиться анимации, и сейчас очень сильно выросла в этом благодаря курсу. Очень понравилась организация, подача информации и в целом атмосфера! Буду продолжать учиться в Щёлочи] 4. Маша [Сам курс максимально насыщенный, даже не ожидала, что затронем столько направлений. Фидбек от Миши был нереальный!] ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ Моушн-дизайн — это динамика. Миша Некрасов научит, как надо.
Давненько меня не было. Исправляюсь. Всегда завидовал тем, кто поставляет контент как завод, как машина, стабильно, качественно, по расписанию, годами.
Кто-то скажет, что всё дело в планировании и заготовках, и я отчасти соглашусь. Иногда готовлю заранее посты-консервы, но в этот раз не успел. Все они кончились ещё в декабре. Планировал заняться контентом на январских, но обстоятельства распорядились иначе и пришлось перенаправлять ресурс в другое русло, никак не связанное с дизайном. И начал я тут размышлять о том, что вообще такое энергия и почему её не может хватать на всё. 💦💦 Само слово «энергия» даже звучит как что-то мистическое и трансцендентное. В психологии и нейронауках под «энергией» обычно понимают сочетание трёх видов ресурса: 🔵Физиологический: сон, питание, движение, гормоны, уровень глюкозы, работа нервной системы и т.д. 🔵Когнитивный: решения, идеи, мысли и пр. 🔵Эмоциональный: переживания, тревога, страх, гнев и др. Наша энергия — это управляемый ресурс. Нельзя найти «дополнительную энергию», но тратить и распределять её можно иначе. 💦💦 🚤 В общем, это всё я к тому, что целый месяц часть энергии, которую я обычно трачу на канал, была перенаправлена в другое русло. Но, кажется, я придумал, как вернуть её часть обратно, поэтому посты возвращаются. Надеюсь, что как и ранее — с частотой один пост в неделю. А может быть даже два. Так что вы не спешите разбегаться, всё только начинается 😉
Изображение поста
Февраль полон возможностей для карьерного роста ✨
Этот месяц обещает быть невероятно насыщенным: запуски программ идут один за другим! А вот и продолжение нашей февральской подборки — возможно, ваш идеальный курс уже здесь👉 → Моделирование и изготовление сумокВязание узорных полотен на ручных машинах. Продвинутый уровеньРучное изготовление обуви. Базовый уровеньЭкологический дизайн в индустрии моды: современные материалы и технологииРемонт обуви Сделайте шаг к новым достижениям вместе с do-kosygin.ru ❤️
Изображение поста
💼 90% кандидатов отсеиваются на whiteboard, хотя портфолио у них отличное
Андрей готовился к первому whiteboard в Т-Банке. Читал статьи, тренировался с таймером, откликался на вакансии для практики. Прошёл скрининг, техсобес, портфолио. Дошёл до whiteboard. Два лида, час времени, задача про фичу в мобильном банке. Справился. Потом Андрей поговорил с Машей, лид-дизайнером Т-Банка. Она проводит whiteboard постоянно, за 2025 год провела больше 70 собеседований. У неё около 90% кандидатов отсеиваются после whiteboard. До финальных обсуждений доходит очень небольшое количество людей. Внутри: — К overview можно подготовиться: вычистить портфолио, заготовить ответы. На whiteboard смотрят, как ты думаешь в стрессе; — Отсутствие вопросов это красный флаг, некоторые менеджеры прекращают whiteboard, если кандидат вообще не спрашивает; — Важно не «правильное решение», а как кандидат думает, задаёт вопросы, реагирует на фидбэк, выстраивает логику; — Как ты рисуешь неважно, хоть «как курица лапой». Важно, как формулируешь гипотезы и связываешь бизнес с пользователем; — Если кандидат гнёт свою линию и не слышит фидбэк, это большой минус для командной работы; — Ответственность на обеих сторонах: неправильное направление менеджера может не раскрыть сильного человека. Андрей сделал файл в Figma Community с этапами, фреймворками и списком вопросов. Можно форкнуть и адаптировать под себя. В статье большой список материалов для подготовки: статьи с Habr, VC.ru, подкасты, телеграм-каналы. А вы проходили whiteboard? Как готовились? ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Готова запись второго прямого эфиса! Дизайнер в США: виза талантов, найм в стартапы и разница рынков - разговор с Костей Капустиным.
Запись эфира - https://youtu.be/WouNjPaEqHk О чём мы говорили в подкасте? Виза талантов и борьба с сомнениями: Как процесс сбора доказательств для визы (публикации, награды, жюри) помогает победить «синдром самозванца» и трезво оценить свой уровень. Рынок дизайна в США vs Россия: Почему в Америке банковские приложения могут выглядеть как из 2015 года и почему российский дизайнерский бэкграунд — это мощное конкурентное преимущество. Секреты найма в американские стартапы: Из чего состоит 5-этапный процесс отбора (от Culture Fit до презентации тестового задания) и почему в портфолио метрики важнее красивых картинок. Мастерство аргументации: Как правильно общаться с заказчиком, почему нельзя говорить просто «нет» и как защищать свои решения на уровне бизнеса. Будущее профессии: Почему в эпоху ИИ и автоматизации дизайнерам нужно возвращаться к «фундаменту» — композиции, сторителлингу и психологии. Жизнь в Бостоне: Сравнение атмосферы Калифорнии и Массачусетса, а также опыт путешествия через всю Америку на машине. Сайт Кости с его работами. Первый эфир с Сашей Денисовой прошёл отлично. Вы можете https://www.youtube.com/watch?v=vEblt0_icB4">посмотреть запись Подписывайтеьс на наш YouTube, ставьте лайк - https://www.youtube.com/@beaversbrothers
Изображение поста
Февраль — месяц новых стартов 🏆
Пока другие размышляют над планами на год, вы уже можете получить новые знания, усилить свои компетенции и сделать этот месяц точкой роста для вашей карьеры. В нашей подборке — курсы, которые стартуют в ближайшие недели: → Рисунок и живописьКоммуникационный дизайн. Базовый уровень Конструирование трикотажных изделий. Базовый уровень Вязание трикотажных изделий на ручных машинах. Базовый уровеньТехнология и конструирование швейных изделий. Базовый уровень Не упустите возможность развить навыки и стать мастером своего дела ❤️
Изображение поста
Режиссеров Александра Сокурова и Валерия Тодоровского исключили из совета по развитию кинематографии. Соответствующий документ подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
Также из совета исключили гендиректора ВГТРК Олега Добродеева, бывшего советника президента по культуре Владимира Толстого, продюсеров Эдуарда Илояна, Наталью Мокрицкую и Валерия Федоровича и исполнительного директора фонда «Кинопрайм» Антона Малышева. Среди новых членов совета — актер и председатель Союза театральных деятелей Владимир Машков, художественный руководитель Театра Наций Евгений Миронов, заместитель гендиректора ВГТРК Антон Златопольский, режиссер Сергей Урсуляк, гендиректор «Окко» Гавриил Гордеев, гендиректор «МТС Медиа» Софья Митрофанова, а также продюсер и сценарист Александр Акопов. 🔹The Blueprint News
Изображение поста