О чём шумят соцсети: новости и тренды 2026

🎯 Пользователь пишет планы на год Pinterest выпустил стратегию для брендов на 2026 год. Платформа советует брендам работать с тремя моментами: календарные праздники, личные жизненные этапы (свадьба, переезд) и масштабные культурные события. Креатив должен быть полезным и помогать в планировании. 📱 Эра раскладушек: новые iPhone Apple анонсировала характеристики iPhone 18 Pro и складного iPhone Fold. Последний будет выполнен в форм-факторе «книжки», без видимой складки и с возвращением Touch ID. 🛡 Безопасность в приоритете TikTok ужесточит проверку возраста пользователей в Европе. Соцсеть внедрит автоматизированную систему для выявления аккаунтов детей до 13 лет. 📼 Ностальгия как тренд В соцсетях набирает популярность ностальгия по 2016 году. Эксперты считают, что это запрос на стабильность и цифровой эскапизм от быстро меняющейся реальности. Ставьте 💛 и мы сделаем рубрику еженедельной!

Вот что мы подготовили на этой неделе: • Цитаты из книги Элис Росторн «Дизайн как отношение» • Творческий и жизненный путь Эль Лисицкого • Как Пит Мондриан выстраивал свой личный бренд и стиль десятилетиями • Как проектировать UI-паттерны для AI-функций • Почему стартапам не нужна дизайн-система • Почему концепция важнее кода • Подкаст с Данилой Ковчим из «Яндекса» • Онлайн-архив культового журнала об осознанности и автономности • Календарь с шикарными акварельными иллюстрациями

А так минутка истории: После революции, в 1918 году, декретом Советской власти Россия перешла на григорианский календарь (новый стиль), и фактически страна “перепрыгнула” на 13 дней вперед. Если кто против, то со Старым Новым Годом!!!! 🎄 👇Шаблон как всегда в комментариях 👇 PS - надеюсь все знают классику советского кинематографа - Старый Новый год? C любовью, ShablonDA 👩‍🏫 #шаблонPPT #PowerPoint #PPT #ShablonDA

🏆 Представим, что ваш личный рост — это стартап. Как к нему подступиться, чтобы год наверняка был успешным? Берите бизнес-фреймворк: 1. Ретроспектива. Сесть и проанализировать: что дало 80% результата, а что выгорело? По сферам: работа, финансы, здоровье. 2. North Star. Одна ключевая цель-направление на год вместо списка желаний (хотя его можно составить для мотивации). Пример: не «больше зарабатывать», а «увеличить доход на 50% конкретными способами». 3. Кварталы как эксперименты. Год делится на 4 спринта: запуск, фокус, масштабирование, итоги. 4. Ресурсы. Честно выделите время (отметьте в календаре), бюджет на обучение и ритуалы для энергии. Грамотное распределение ресурсов гарантирует половину успеха. 5. Ведущие индикаторы. Следите не за отстающим результатом, а за процессами: завершённые проекты, позитивный фидбэк, изученные навыки. P.S. Какой один эксперимент запланируете на первый квартал?

🧠Скачать виджеты🧠 #widjet

С этим виджетом вы сможете быстро добавить на свой дизайн интерактивный календарь. ⚡️Скачать виджет⚡️ #widgets

*️⃣Этот год у меня начался с апгрейда: Кирилл пошёл в первый класс, и я официально стала мамой первоклассника. Со всеми бонусами — расписания, чаты, собрания, уроки и ощущение, что тайм-менеджмент теперь не теория, а способ выжить) Дальше был обычный рабочий год. Ну, как обычный… Много решений, которые никто, кроме нас, не видит. Много «давай переделаем», и «нет, так мы делать не будем, даже если быстрее». Я в этом году часто тормозила там, где раньше бы уже побежала, и это, если честно, пошло на пользу. ◾️Очень сильно почувствовала команду. Не как людей «по задачам», а как живых, думающих, иногда спорящих, иногда упирающихся, и именно поэтому держащих уровень. Когда не надо тащить всё на себе и объяснять очевидное — это, оказывается, большое счастье. Проекты были сложные. Иногда долгие. Иногда нервные. Зато такие, за которые не стыдно. Мы много отрезали лишнего, наводили порядок внутри, учились говорить «нет». И это, пожалуй, одно из самых ценных изменений за год. 🔄Если коротко, этот год был про опору. На людей, на процессы и на понимание, зачем мы вообще всё это делаем. Спасибо команде, дизайнерам и клиентам, которые выбирают не «побыстрее и подешевле», а «качественно». В следующий год идём спокойнее, увереннее и с очень чётким календарём — потому что первоклассник дома сам себя не заберёт :)) До встречи в 2026 👐🏻

Мы в огне закрываем рабочие задачи, с надеждой смотрим на календарь и думаем про классические новогодние салаты. Кстати, решили, что последние станут отличным поводом для творчества и даже подарком вам на телефон! 🥗 Ловите салатные заставки в комментариях к посту и знайте, что всё получится и в этом году, и в следующем 🎄

Вот например разбор его последней анимации: 🎬 Оригинальное видео — кадр из сериала Hotel Portofino, который Шолим увидел по телевизору. 🎞 Анимация — очень простая, но динамичная зацикленная анимация, сделанная с помощью масок. 🧩 Слои — после создания базовой анимации Шолим сосредоточился на том, чтобы обогатить композицию видео из собственной коллекции винтажных плёночных клипов, эстетику которых Шолим просто обожает. ✨Финал — посмотрите финальную анимацию в полном экране в профиле Шолима, чтобы рассмотреть все детали. 🟣Календарь курсов/событий на 2026

Будет целая неделя подарков, ежедневных полезных материалов и большой эфир по графическому и бренд-дизайну Я подготовила для вас: 💻большой ЭФИР 25 декабря про то, как дизайнеру стать востребованным в 2026 году 👩🏻‍💻Разберём каких дизайнеров будут выбирать клиенты в 2026 году и какие навыки будут нужны, чтобы не остаться за бортом 🎁 Адвент-календарь с ежедневными подарками в виде полезных материалов для работы, которые помогут вам вырасти в профессии 📑Стратегия роста в дизайне, как с нуля или будучи опытным почувствовать уверенность в профессии 🪄Доступ к бесплатному уроку по дизайну, с помощью которого вы поймёте, как создаются продуманные решения Давайте вместе проведем финальную неделю года насыщенно! Зарядимся новогодним настроением и выстроим стратегию на будущий год в дизайне🧡 🇨🇲 НОВОГОДНИЙ МАРАФОН

Потрясающие и великолепные iA (кстати, они так назвались задолго до эры AI-безумия) сделали адвент-календарь с обоями для рабочего стола. Каждые обои сопровождаются заметкой об истории компании, благо, им есть что рассказать. И каждые обои – шедевр! Например, оммаж Матрице из названий токийских станций метро. Ну а я счастлив, что наконец-то нашел мастерскую интерпретацию гравюры Кацусика Хокусай “Большая волна в Канагаве”. P.s. Обратите внимание на типографику. 🔗 iA Winterfest 2025 Материалы по теме 🔗 20 обоев для смартфона с улиц Москвы 🔜 20+ офигенских обоев для рабочего стола от the Verge 🔜 200+ обоев для рабочего стола от Microsoft Design 🔗 Обои для смартфона в PowerPoint 🔗 Обои по мотивам OpenTalks·AI 🔗 iA Presenter: текстовый редактор презентаций с автоматическим дизайном слайдов #обои #вдохновляет #ссылки #2k25

Французская Федерация высокой моды опубликовала предварительный календарь показов мужских коллекций сезона осень–зима 2026/27 в Париже. Шоу пройдут с 20 по 25 января. Рассказываем подробнее: 🔹 В неделе моды примут участие 67 брендов. Откроет мероприятие парижский дизайнер Жанна Фрио, для которой это будет дебют на подиуме. Также в этот день ждем показов Auralee и Louis Vuitton. Закроет неделю моды Jacquemus. 🔹 Среди главных событий — финальный показ Вероник Нишанян для Hermès (24 января) и презентация второй мужской коллекции Джонатана Андерсона для Dior (21 января). 🔹 Свои коллекции представят также Junya Watanabe, Comme des Garçons, Ami Paris, Lemaire, 3.Paradis, Dries van Noten , Rick Owens, Issey Miyake и Magliano, который в этот раз предпочел Милану Париж. 🔹 Kenzo в этом сезоне проведут презентацию в бывшем парижском доме основателя бренда Кензо Такады. 🔹 В предварительном расписании отсутствуют Lanvin и Loewe. Испанский модный дом представит свою мужскую коллекцию вместе с женской в марте. Отдельно мужскую коллекцию бренд покажет в июне 2026 года. 🔹 В числе новых участников — калифорнийский бренд ERL (22 января), саудовский KML, барселонский sonia carrasco и Ssstein — лауреат премии Fashion Prize of Tokyo 2025. 🔹 В последний день недели мужской моды Patou по традиции покажут женскую коллекцию осень–зима 2026. 🔹 Неделя высокой моды пройдет с 26 по 29 января и откроется показом Schiaparelli. В расписании — ключевые участники Dior, Chanel, Giorgio Armani Privé и новички: греческий бренд Celia Kritharioti и вьетнамо-французский Phan Huy. 🔹The Blueprint News

Студенты-дизайнеры преобразовали научные данные о древних эпохах в художественные образы — использовали вышивку, лоскутное шитье, 3D-графику и фотоколлажи. Получилось 12 работ — их объединили в корпоративный календарь компании на 2026 год. Над проектом работали в тесном сотрудничестве: ученые делились знаниями о планете, а художники искали выразительные формы подачи сложной информации. В результате появилась работа, которая сочетает научную точность и художественную выразительность. В создании календаря участвовали студенты Школы дизайна ВШЭ и специалисты Научно-Технического Центра «Газпром нефти». Финальный результат стал примером интеграции науки и искусства. Увидеть его можно здесь

Иногда это ощущается почти на физическом уровне. Дружеские чаты затихли, в рабочих вопросах нарастает напряжение, для каждого шага требуется титаническое усилие, будто идешь по полю, утопая в снегу. Вокруг тьма и холод и конца и края этому не видно. Для полноты картины я вчера потеряла школьный рюкзак ребенка со всеми учебниками🙈 Обнуляться так обнуляться. На курсе про традиционное Рождество поднялась тема про сдвиг празднования с 25 декабря на 7 января. И я поделилась своим неприятием этой даты, как будто оторвали с мясом от чего-то важного и взамен дали что-то ненастоящее, симулякр. Но во-первых неприятие это слишком дорогая валюта. Нося в себе раздражение по любому поводу, мы отдаем этому силы. Во-вторых, однажды я писала, что все даты это условность, однажды люди договорились просто считать так. В комментариях буду рада рекомендациям про григорианский/юлианский календарь, мне очень хочется разобраться. И в-третьих, мне нужна концепция, которую я встрою в свою картину мира. Которая будет объединять обе даты, без противоречия между ними. Ведь διάβολος (diabolos) по-гречески - тот, кто разделяет. Поэтому сегодня я поняла, что с 22-25 декабря буду проживать умирание и рождение солнца, обновление, момент перехода. А к 7 января подойду с готовностью встретить рождение Христа.

Мария Толмачёва, студентка I курса профиля «Медиа и дизайн», заняла третье место во Всероссийском конкурсе «Культурный код в современном дизайне». её учебный проект был отмечен жюри уже в первом модуле обучения. проект «Цикл поля» — это концепция для бренда АЙДА, вдохновлённая идеей волонтёрства в русской глубинке и возвращения связи человека с природой 🌾🤍 в рамках задания Мария разработала календарь в двух форматах: печатном и интерактивном — в виде льняных косынок. работа исследует тактильный и визуальный опыт как способ «заземления»

Когда дизайнер теряет интерес к текущему продукту/команде/компании, это в 90% случаев становится заметно. Даже на удалёнке. В какой-то момент дизайнер будто «пропадает с радаров» — его активность снижается, а на 1-1 встречах «всё супер, всё в порядке, обсудить особо нечего». Ранние сигналы от дизайнера 🔵Меньше проявляет инициативу, меньше генерирует гипотезы, меньше предлагает идеи. Меньше участвует в обсуждениях в чатах и на созвонах. Перестаёт комментить и давать ОС другим. 🔵Делает ровно столько, сколько необходимо чтобы базово решить ту или иную задачу, не более. По сути, это прекращение инвестирования в будущее внутри команды/продукта/компании — дизайнер уже решил, что он тут ненадолго. 🔵Перестаёт просматривать календарь встреч, мессенджер и почту, ссылаясь на проблемы со связью, железом или софтом. Отсюда начинаются опоздания и игнорирование встреч и сообщений. В этот момент дизайнер уже может находится на стадии собеса или выполнения тестового в другую компанию. 💦💦 Один сигнал на протяжённости пары спринтов ещё ничего не значит. Но 2–3 одновременно — уже повод аккуратно выяснить истинные причины таких сигналов. Часто может оказаться, что большинство проблем можно починить и вернуть интерес, но дизайнер стесняется об этом говорить или не верит в изменения в силу ряда ошибочных установок.

наша менторка анна мазина ответила на эти вопросы в новой лекции. анна — арт-директор и основательница студии полторашка весь декабрь ребята из студии полторашка открывают адвент-календарь с контентом для моушен- и графических- дизайнеров, для иллюстраторов и 3dшников, саунд дизайнеров и просто хороших людей ~ внутри календаря: - лекции от основателей ⁃ эфиры с разборами работ ⁃ паки 3d-шек ⁃ ассеты, туторы и внутренности проектов ⁃ открытая летучка студии но самое главное: в один из дней вам выпадет шанс поучаствовать в реальном проекте студии хотите на менторинг к анне? укажите это в заявке на сайте duo sapiens или в сообщении нашему куратору @hi_duosapiens

❓Логичный вопрос: если откинуть инфоцыган и «капсулы для мозга», что вообще называть продуктивностью? Определение "продуктивность" по версии BlinkMind Это способность регулярно продвигаться к важным для тебя результатам, осознанно управляя временем, энергией и вниманием. Без спринта на силе воли и прошивок «дайте мне дисциплину» 🙂 ⛹🏻 Регулярно продвигаться Не геройский спринт «я всё сделаю за выходные и отлежусь позже». А когда почти каждый день есть маленький, но реальный сдвиг: - не идеально, не без сбоев, но стабильно. Нет повторяемой структуры — мозг скатывается в режим Шум и хватает всё подряд. 🧬 Три ресурса: время, энергия, внимание У мозга три валюты: ⏰ время — забито календарём, ⚡️ энергия — зависит от сна, стресса и тела, 👁 внимание — утекло в уведомления и микропереключения. Без энергии и внимания любой тайм-менеджмент превращается в пытку и новый повод стыдить себя. 🧠 Осознанно Осознанность — это не сохранённый чек-лист с инсты или медитация с магией утра. Это один вопрос: «Зачем я делаю то, что делаю прямо сейчас?» Мозг в режиме Шум действует по инерции. Мозг в режиме Фокус — по выбранной траектории. 4 опоры продуктивности BlinkMind Чтобы формула жила не только в постах, мы собираем её в 4 опоры: 1. Фокус — 2–3 приоритета, вокруг которых строится день, а не 25 целей в голове. 2. Энергия — базовая забота о мозге: сон, паузы, питание, движение. Без этого любые методы умирают на третий день. 3. Система — как ты собираешь задачи, планируешь день/неделю и возвращаешься к целям. Архитектура, а не чек-лист из сторис. 4. Осознанность — мини-ревью: «Что продвинул? Что мешало? Что поменяю завтра?» Что продуктивностью мы не читаем в BlinkMind Продуктивность — это НЕ: ❌ «успеть всё» (спойлер: нельзя), ❌ «выжать себя до нуля и гордиться этим», ❌ не «быть занятым 24/7», ❌не «родиться сверхдисциплинированным киборгом», ❌«выпить волшебную капсулу и ждать, что мозг сам всё разрулит». ⸻ 👉 Маленький чек-ин: Сохрани этот пост это база к которой мы постоянно будем обращаться в последующем. И напиши в комменты пару слов: Что у тебя в слабой зоне? По вашим ответам мы создаём BlinkMind.

В BlinkMind мы называем его честнее — режим Шум. Представь день. 📲Берёшь телефон «на минутку» — и поехало: чаты, уведомления, «ответить быстро», лента, созвоны, ещё задачка, ещё одно «можешь помочь?». Днём — постоянные переключения: то работа, то мессенджеры, то почта, то соцсети. Вечером падаешь на диван с тяжёлой головой и ловишь мысль: 🗣«Я устал. Но продвинулся ли хоть в чём-то важном?» Это и есть режим Шум. Это не про лень. Это просто среда без системы: если мозгу не задать рамку, он живёт в Шуме по умолчанию и реагирует на любой всплывающий «пик» или «динь». Проблема в том, что занятость в Шуме очень похожа на продуктивность: • календарь забит, • чат горит, • список задач большой, • ты устал — вроде бы всё «как надо». Но продуктивность — это не “я был занят весь день”. Продуктивность — это движение к важному: к своим задачам, а не только к чужим пушам. 💡 Главное на сегодня: Если ты постоянно занят, но редко видишь реальные сдвиги — это не ты «сломался». Это твой мозг просто живёт в режиме Шум. BlinkMind — про переход из Шума в режим Фокус, где день строится вокруг важного, а не вокруг уведомлений. В следующих постах разберём, как выглядит этот режим Фокус по-честному. А сейчас маленький чек-ин 👇 👉 В каком режиме чаще проходит твой день? По вашим ответам мы создаём BlinkMind.

Погодите вызывать дурку. Лучше давайте поближе рассмотрим, о чём речь: 👳‍♀️ Мы с Юлей из 🌸 tak.pobedim, а так же организаторами Диджитал Санты, решили устроить новую активность. В этот раз это будет дизайн-эксурсия в состояние синестезии — когда ощущения перемешиваются и можно увидеть звук или ощутить в пространстве месяц 👱‍♂️ Три недели мы будем раскапывать эту тему и немного экспериментировать. В финале вы нарисуете свой синестезийный месяц в виде страницы календаря и вместе с другими участниками мы создадим целый кандендарь на 2026 год. Это календарь будет таким, каким мы его почуствуем во времени и пространстве 😶‍🌫️Активность проходит с 1-го по 16-е декабря. Присоединиться можно в любой момент до просмотра работ. Для участия нужна подписка на каналы 🪻 Явно.Дизайн и 🌸 tak.pobedim, вступить в чат события (ветка Синестезия) и когда придёт время, отправить свой календарь через форму для финального просмотра Для чего это? 👩‍✈️ Сейчас каждый нанимающий лид, каждый арт-директор говорит: нужно уметь делать эмоциональный дизайн, просто чистого UI уже недостаточно. И как делать такие интерфейсы, если не умеешь мыслить и чувствовать нестандартно? Если не умеешь переносить собственные ощущения в диджитал? Наш эксперимент призван просветить дизайнеров и вдохновить делать дизайн опираясь на тонкие ощущения. Тем самым вы станете смелее и вам будет уже проще передавать нужные эмоции в своей работе Приходите к нам (ветка Синестезия) #анонс #челлендж 🪻 Явно.Дизайн x 🌸 tak.pobedim