Заказчик увидел мои работы и путём несложного поиска нашёл мои контакты в сети. Уже начали работу. Кто ищет, тот всегда найдёт! А я, тем временем, открыт для новых проектов.

Решили пофантазировать, что будет актуально в 2026 году в зодчестве. Как считаете, сбудется наш прогноз? 👇Предлагайте свои варианты новых архитектурных тенденций в комментарии!

Мой второй проект, где я притворяюсь новичком 😂 Сижу жду комментарий от клиента)))

Уже много лет во всех «итогах» ключевыми оказываются люди — как в личной жизни, так и в бизнесе. Без них не было бы того, что обычно записывают в результаты. Почти любое значимое событие — от путешествия до рекорда в бизнесе стало возможным благодаря поддержки нескольких людей. Одним из лучших решений в 2025 стала личная работа с Леной Тим. Я даже не буду перечислять всего, что получилось осознать и реализовать за три месяца. Я перестроила свою работу, поменяла часть команды, расставила приоритеты. И, кстати, снова начала сама вести этот канал. У Лены есть разные форматы работы — в том числе смм-клуб, в котором я состою с самого открытия. До этого я несколько лет была в мастер-майнде. А еще Лена ведет бизнес-трек в моем клубе, и я каждый раз немного завидую, когда вижу отзывы на ее выступления (хочу, чтобы меня тоже так хвалили 😂). Сегодня и завтра вы можете получить доступ к разным продуктам Лены (включая смм-клуб) бесплатно либо за условную стоимость. Например, месяц участия в клубе стоит 50₽ вместо стандартных 990₽. Все подарки и предложения — здесь. Ни в коем случае не реклама, отрываю от сердца. В моих эгоистичных мыслях про Лену знаю только я и работает она только со мной и моим бизнесом. 😉

Шрифт: ▪️Impact Фото: ▪️Взяты из интернета Нужно рассказать как я это делала? И немного о сериале: Синопсис - Магнат в сфере недвижимости из Атланты сталкивается с неумолимыми врагами и неожиданным банкротством. Ему предстоит с боем вернуться на вершину, пока его империя рушится. По факту - фильм о сильном человеке. Шикарная игра актера - Джефф Дэниелс. Идеально подойдет на один вечер. 👇Шаблоны в комментариях 👇 #PowerPoint #афиша #shablonda

Ну что, всем привет) Давненько не было поста, целый месяц. А за месяц много чего случилось, от чего я радуюсь каждый день. В начале про цифры. Сервис пробил 12.000 пользователей. Ещё недавно было 10к (месяц назад). Сказать, что я в шоке, не сказать ничего. SEO продолжает набирать обороты и показы из поисковых систем достигли более чем 1 500 000. Я пока не осознаю эту цифру. При вложениях 0 рублей в маркетинг это супер результат для меня. 🔥 САМАЯ ГЛАВНАЯ ФИЧА. РЕФЕРАЛКА. УРА Теперь вы можете пользоваться платной версией бесконесно, даже её не оплачивая вообще. Просто зовёте друзей, знакомых, кто ищет работу, они оплачивают, вы и ваш друг получаете дни. Кол-во дней зависит от тарифа. От 2 до 20 дней. А ваш друг получит от 1 до 7 дней. Безлимитно. Вы получаете дни с каждой оплаты приглашённого пользователя. Найти всё это можно в профиле. Там же ведётся статистика. Пользуйтесь, пишите фидбек в лс, если чего-то не будет хватать Главное: рефка работает и с теми, кто уже зарегался. Если ваш друг уже есть в сервисе и оплатит по ссылке, вы и он получите дни. А не только новые зареганные. 🔘 Регион и страна Появились наконец-то новые фильтры, которые позволяют фильтровать по стране или региону. Чтобы быстро найти вакансии в тех локациях, которые вам нужны. 🔘 Калькулятор фрилансера Для SEO также я выкатил новую страничку, где можно рассчитать часовую ставку. Там же накинул прикольную анимацию на изменение суммы. Посмотрите, если не видели, я кайфую) Пока не знаю как покажет себя страница, через пару мес узнаем. 🔘 Исправления и баги Десятки улучшений и исправлений, чтобы сервис работал быстрее. Поиск теперь ещё шустрее стал вместе с фильтрами. Также немного почистил UI. И ещё я офигел от того, что буквально недавно начали расти отклики в менеджере откликов. Где-то кто-то посоветовал, видимо. Но это радует) Кол-во заведённых откликов за последние 3 мес выросло на 468%. Шок. А я приступаю к одной из самых сложных фич, но которая очень ожидаемая — кабинет рекрутера. Я хочу начать привлекать рекрутеров, чтобы они постили вакансии напрямую, управляли ими из hirehi, видели мэтч кандидатов, а кандидаты откликались прямо внутри сервиса, тем самым уходя от зависимости с другими платформами. А ну и да, теперь сервис мониторит 700+ телеграм каналов. Это почти весь рынок вакансий айти, который есть. Но я добавляю периодически. Спасибо всем, кто пользуется платформой и советует знакомым) Напомню, что я это делаю в две руки без знания кода — исключительно нейронками, как эксперимент. ➡️ Найти работу ➡️ Найти работу ➡️ Найти работу ч.22

Переходи скорей смотреть! И подпишись на новый Ютуб канал, чтобы нас поддержать! https://youtu.be/T7bFXFh46rk?si=WrJDc5bbeqHITPJV

В этом видео основатель студии «Этеншен» расскажет, как проанализировать аудиторию, чтобы выстроить грамотную дизайн-стратегию для создания качественных проектов. 📱 Смотреть в VK Видео: https://vkvideo.ru/video-89546664_456240439 📺 Смотреть на Youtube: https://youtu.be/G6h3DmMbJEs

Я сделала ему логотип+презентация+лендинг+визитка за 15к. Но уже не сдержалась

Увидел фичу у конкурента, скопировал, запустил. Логично же: если у них работает, у нас тоже сработает. Только вот вы не знаете их метрики, не знаете контекст, не знаете, может они сами уже жалеют об этом решении. Настя Попова (ex. Head of Design X5 Digital) разбирает, почему прямое копирование опасно и как правильно анализировать чужие решения. Хороший пример: в 2019 году Альфа-Банк не стал копировать главный экран других банков со списком всех продуктов, а сделал виджетную модель под реальные сценарии. В 2025 году эту модель уже копируют другие. Ещё есть разбор Яндекс Лавки: почему объединили «Избранное» и «Уже покупали», какие гипотезы за этим стоят и какие вопросы стоит задать перед тем, как тащить это к себе. Внутри: – Почему нельзя копировать без понимания внутренних метрик; – Как делать реверс-инжиниринг чужих решений через гипотезы; – Пример виджетной модели Альфа-Банка; – Разбор решений Яндекс Лавки и Яндекс Путешествий; – Почему сторис из Snapchat работали не у всех. А вы копируете чужие решения или сначала разбираете, зачем они так сделали? ➡️ Смотреть видео ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

11 января выходит второй сезон сериала "Ночной Администратор". Ну нифига себе! Если вы не видели 1 сезон с Хью Лори и Тимом Хидлстоуном (этот тот, который Локи) — настоятельно рекомендую. Один из немногих сериалов, которые у меня в постоянном Избранном, чтобы пересматривать. Хорошо собранный сериал, где нет тупых диалогов. Много внутренних драм, истории про шпионов и разведку. Кто уже его смотрел? Как вам?

Ежемесячно мы работаем минимум над 30 объектами и подбираем в них сотни позиций, поэтому на кончиках пальцев чувствуем увеличение цен: от работ мастеров до диванов и вилок. И если мы знаем, в какие суммы реально сейчас укладываться с сохранением стильного визуала и высокого качества, то заказчики чаще всего находятся в неведении и думают, что за цены 2-3летней давности можно полностью упаковать квартиру на уровне премиум класса: только натуральные материалы, шумоизоляция, теплый пол, побольше подсветок, умный дом, вся мебель на заказ, техника именитых брендов и т.д. Но бюджета на это уже не хватает. Иногда даже на необходимых товарах приходится экономить, так как цены меняются каждую секунду: что-то становится дешевле, а что-то — дороже. Поэтому мы ищем разные альтернативы в целях экономии и отказываемся от тех решений, которые не повлияют на стоимость аренды, но съедят откусят большой кусок сметы. На этот процесс уходит очень много времени: найти контакты специалистов, прозвонить их, получить КП, проанализировать, узнать, где можно уменьшить цену, проанализировать все предложения, дать заказчику лучший вариант, проконтролировать доставку и качество и т.д. Одно из таких решений недавно нашли для одного из объектов — получилось приятно сэкономить на плитке для ванной комнаты Берите лайфхак на заметку: 1️⃣ Нужная плитка в Мосплитке стоила 2.600/м2, но на авито получилось найти ее же в 2 раза дешевле - у тех, кто делал ремонт, остались лишние метры 2️⃣ Конечно, шанс, что там найдется плитка в нужном кол-ве очень мал. Не рекомендую смешивать плитку из разных партий на одной стене - иначе получится, как в проекте в Мичуринском парке 3️⃣ Но!! Вы можете положить их на разные стены, и даже если будет разнотон - никто этого не заметит Мы сравнили плитку на объекте и не увидели разницы, при этом сэкономили в 2 раза на покупке ✅ Выше фото плитки из магазина

Статья о выборе и изменении фокуса в работе, рассказывает, почему дизайн и карьера в дизайне для автора - это процесс, а не только результат Читать на дизайнерс | #статья

Мы существуем с 9 января 2023 года. Тогда мы приняли в подарок заброшенный канал с ~1500 участниками и начали бережно его развивать, писать заметки и статьи, собирать подборки и проводить эфиры. Эфиров за всё время существования у нас было аж 60 и около 13 только в 2025. В гостях побывали ENDY, G8, Женя Арутюнов, Маша Чубина, Эмоциональный Саша и много ещё крутейших людей. У нас есть канал на Ютубе и в VK видео, все записи можно посмотреть там. Ещё отсняли 2 сезона Коротких вопросов — мини-интервью с дизайнерами. Вас стало больше 5к и это очень вдохновляет, потому что канал мы ведём на энтузиазме и ради комьюнити. У нас сменился фокус с абстрактного «медиа об осознанном дизайне» на чуть менее абстрактное «медиа о ментальном здоровье дизайнера». Но основой всегда были и будут авторские заметки о честных искренних переживаниях, о неуспехе, о преодолении. О том, что мы не одни со своими трудностями и индустрия должна быть человечной, а не мясорубной. Ещё за всё время несколько раз менялся состав редакции, участники меняли работы и амплуа, заводили пёселей и деток (уже два дитёныша). Но всегда нас объединяло единомыслие и светлая миссия. 👤 Тут хочется ещё раз подчеркнуть, что хотя я и свечу постоянно лицом на эфирах и выступлениях — Явно это коллективное явление и ничего бы не было без команды, их искренности и смелости. Ничто прекрасное не делается в одиночку — это девиз Figma, но и мой неможко тоже. Антон, шеф-редактор Явно Всех подписчиков хотим поздравить с прошедшими и пожелать мягкого входа в рабочий режим и чтобы все цели на 2026 были достигнуты! В качестве подарка принимаем пожелания по каналу, по контенту, темам, рубрикам и любым изменениям. С новой годой! Ваш 🍑 Явно.Дизайн

Привет, я Артур — за 3 года дорос до синьора, работал в бигтехе в Европе. Я нанимал все грейды дизайнеров, устроил в компании больше сотни человек. В канале показываю, как работодатель смотрит портфолио, и почему идеальность не дает офферов. Вот что на самом деле убивает 9/10 кандидатов: — Эйчары и лиды не читают текст, сразу листают вниз к визуалу. — Веб/граф-дизайнеры в плюсе: насмотренность уже есть, ее просто нужно перевести в интерфейсы. — У вас может не быть продуктовой глубины, но без визуала не возьмут никогда. Если хочешь собрать рабочее портфолио — @formfactor Реклама.

🏆 Представим, что ваш личный рост — это стартап. Как к нему подступиться, чтобы год наверняка был успешным? Берите бизнес-фреймворк: 1. Ретроспектива. Сесть и проанализировать: что дало 80% результата, а что выгорело? По сферам: работа, финансы, здоровье. 2. North Star. Одна ключевая цель-направление на год вместо списка желаний (хотя его можно составить для мотивации). Пример: не «больше зарабатывать», а «увеличить доход на 50% конкретными способами». 3. Кварталы как эксперименты. Год делится на 4 спринта: запуск, фокус, масштабирование, итоги. 4. Ресурсы. Честно выделите время (отметьте в календаре), бюджет на обучение и ритуалы для энергии. Грамотное распределение ресурсов гарантирует половину успеха. 5. Ведущие индикаторы. Следите не за отстающим результатом, а за процессами: завершённые проекты, позитивный фидбэк, изученные навыки. P.S. Какой один эксперимент запланируете на первый квартал?

Смотрите на площадках: Ютуб: https://youtu.be/ragy425XQck VK видео: https://vk.com/video-29906641_456244121 Дзен: https://dzen.ru/video/watch/690fcd853f2d4634921aad92 #румтур

и дизайн-рынке 2026 🎈 Если вы ждете легкий кликбейтный пост, то нет. Будет по полочкам и по-серьезному. Тренды всегда субъективны, я смотрю с позиции работы в корпоративнрой среде, но постаралась собрать то, что важно для дизайн-рынка в целом. ⚡️ 1. Ностальгия Запрос на ностальгию сохраняется: она дает возможность вернуться к теплым воспоминаниям и немного выдохнуть, переключиться от интенсивного темпа, в котором мы сейчас находимся. Отсюда — переосмысление советской визуальной атрибутики, обращение к культуре Древней Руси и использование этих приемов в современном визуальном языке. Я все жду, когда мы начнем ностальгировать по раннему палеолиту — эстетика каменных орудий, все дела. ⚡️2. Простая, честная коммуникация Минимум заумных метафор, максимум прямоты. Сейчас мало кто готов разгадывать сложные визуальные ребусы. Хочется считывать смысл с баннера или сайта быстро, ясно и без догадок. ⚡️3. Нееееейросети, но не пластиковые В моде уже не базовые «искусственные» картинки, которыми забит интернет, а осознанное и профессиональное использование ИИ. Если вы до сих пор собираете визуал только коллажированием и фотобашингом — время перестраиваться. Нейросети дают скорость и свободу творчества, а это то, чего ждут и крупные компании, и заказчики на фрилансе. В корпорациях от дизайнера уже ждут не «иногда сгенерировать картинку для соцсетей», а встроить ИИ-визуал в айдентику. А это значит более профессиональный и углубленный подход к применению нейросетей. ⚡️4. Скорость как новый стандарт ИИ сокращает время на поиск, создание и даже просто обработку, поэтому заказчики начинают просить больше и быстрее. Мы с командой чувствуем это даже внутри компании: объем задач растет, дедлайны горят сильнее обычного — и это тоже тренд. ⚡️5. Дизайнер как партнер, а не просто «руки» Вечный, но особенно актуальный сейчас пункт. Сейчас бизнес ждет от дизайнера умения слышать, задавать правильные вопросы, вести диалог и быть вовлеченным. Важно не просто «сдать макет», а выстроить диалог и стать партнером, который помогает, а не усложняет.

🪄 Представляю вашему вниманию мой ежегодный авторский прогноз популярных трендов веб-дизайна в новом году, основанный на личных наблюдениях и анализе современных сайтов. 🔵 Ссылка на статью Данный обзор было не просто составить, т.к. 2025 год был во многом неопределенным и заставил сильно задуматься, а каким же будет веб-дизайн в ближайшее время. 💭 Буду рада услышать и ваши прогнозы будущих трендов, делитесь ими смело в комментариях 😊 #дизайн #статьи #тренды