🏆 Мы ВТОРЫЕ и с 600к рублей в кармане — после 12 бессонных ночей.

Мы с командой «NoTryCatch» сходили на хакатон «Лидеры Цифровой Трансформации» и снова взяли призовое место. На этот раз — второе из 40+ команд (два года назад мы взяли первое место и 1млн, см. реплай). После рабочего дня и поездок в офис, мы возвращались домой и до глубокой ночи висели в звонке и пилили решение, а потом ещё пару выходных. И так — 12 дней. Да, мы жертвуем: сном, выходными, семьёй. Но это те усилия, которые возвращаются чистым кайфом — когда ты снова чувствуешь, что растёшь и всё ещё можешь и не разучился щёлкать задачки. И это не просто пост повыпендриваться наградой. Это призыв ко всем дизайнерам — идите на хакатоны, участвуйте в конкурсах, выходите из рутины. И не ради призов — ради движухи, опыта и внутреннего апгрейда. Такие маленькие победы держат в тонусе и напоминают о том, зачем ты вообще делаешь то, что делаешь. В этот раз мы делали мобильный веб про нематериальную мотивацию сотрудников через геймификацию. Презентацию финальной защиты я закину в комменты к этому посту. Мы не смогли быть всей командой на церемонии, но на видео — наш Серёга на сцене забирает награды. Вы только посмотрите как он светится! По традиции — тысячу благодарностей моим парням: @Swamp1820, @monteybb, @mak100un. Я вас очень люблю! ❤️ И по традиции — выпуск подкаста с нами, где рассказываем, как мы ходим на хакатоны и зачем: Смотреть на 📽️ YouTube / 🎥 VK Слушать в 🎶 Яндекс Музыке / 🎙️ Эпол подкасты

В последние годы сложно не заметить тренд: протагонистами всё чаще становятся отрицательные персонажи, а герои балансируют на границе серой морали. У интереса к таким сюжетам и персонажам есть научные объяснения! Разбираемся, что общего у Джокера с Раскольниковым, почему Хоумлендер интереснее Супермена и какие люди психологически тяготеют к злодеям. 😱Мы похожи на злодеев больше, чем думаем В работе «Может ли плохое быть хорошим? Привлекательность тёмной стороны себя» психологи Ребекка Краузе и Дерек Д. Ракер исследовали симпатию к антагонистам. Для этого они изучили данные 232,5 тысячи пользователей с платформы CharacTour. Затем психологи провели эксперимент из пяти этапов, в котором участников попросили сначала оценить героев и злодеев по нескольким параметров, дать оценку своей личности, а затем рассказать, каким вымышленным персонажам они симпатизируют. Оказалось, что симпатию вызывают те злодеи, которые в чем-то похожи на нас. Ещё глубже такое отношение исследовали в Орхусском университете, обнаружив взаимосвязь между «темной триадой» и любовью к злодеям. Нарциссизм, макиавеллизм и психопатия часто становятся причиной любви к отрицательным персонажам. Однако не торопитесь ставить себе или друзьям диагнозы: возможно, вы любите злодеев совсем по другим причинам. 😱Злодеи могут вызвать эмпатию и сопереживание больше, чем герои Согласно работе психологов из Мичиганского университета, мы склонны видеть в злодеях добро. Они изучили отношение взрослых и детей к поп-культурным персонажам и их антисоциальным поступкам. Обе возрастные группы склонны глубже исследовать личность и мотивацию злодеев. Герои обычно воспринимаются простыми и понятным, в то время как злодеи — сложными личностями, внутри которых может скрываться добро. Поэтому «злые» версии Супермена так интригуют и очаровывают, а архетипичные Марти Сью — вызывают раздражение. А ещё такая дуальность открывает простор для драматургов и позволяет создавать цепляющие сюжеты. Вряд ли бы Достоевский смог написать «Преступление и наказание», если бы не обращался к тёмным чертам личности и не пытался исследовать границы между геройством и злодейством. 😱Самодостаточные одиночки вызывают симпатию Одна из главных функций злодеев или антигероев — противопоставление себя обществу. Такие герои обладают волевым характером, рассчитывают на себя и начинают путь как аутсайдеры. Любопытно, что такой набор качеств может считаться ценными и комфортным для людей с избегающим типом привязанности. Нередко таких злодеев сопровождают персонажи, которые долгое время чувствуют себя с ними в безопасности. Например, Харли Куинн рядом с Джокером или Райан рядом с Хоумлендером. Поэтому когда одни люди чувствуют опасность рядом со злодеями, другие видят в них идеальных спутников. А какие ваши любимые злодеи в кино и почему? Расскажите в комментариях! #КНП_кино 🔵Канал о креативе, креативности, творческом мышлении и полезных инструментах

#Видео Выкладываю запись эфира минувшего четверга для тех, кто не смог присутствовать онлайн. Для удобного изучения Женя добавил таймкоды. → Смотреть запись В записи только основная часть с рассказом, без секции ответов на вопросы — она для тех, кто приходит на эфиры Дуо Сапиенс. А я напоминаю, что теме «дизайнерской мотивации» я посвятил одну треть будущей книги, которая скоро увидет свет. Если вам откликается то, что я говорю на этом видео, то ещё больше полезной информации вы найдёте в моей книги. Следите за информацией о релизе!

🫂 wellness-трансформация обычных товаров производители добавляют обычным товарам функции для улучшения ментального и физического здоровья, например, создают ароматы, способствующие социальной близости. специальные запахи от dsm-firmenich помогают преодолеть социальный дискомфорт, выступая мостом между цифровым миром и живым общением. ✍️ умная ручка отслеживает продуктивность японская компания Kokuyo создала датчик Otona Yaruki, который крепится к любой ручке и отслеживает активность письма с помощью акселерометра. данные синхронизируются со смартфоном, где приложение строит графики обучения и предоставляет обратную связь, используя элементы геймификации для поддержания мотивации. 💊 Amazon Pharmacy запускает систему аптечных киосков компания запускает в США систему аптечных киосков, чтобы решить проблему неисполнения рецептов и избавить пациентов от очередей. пациенты смогут забрать заказанные через приложение лекарства в киоске сразу после визита к врачу, получив при необходимости консультацию фармацевта по видеосвязи. trends.aic.ru

Болтальный, но безумно ламповый эфир про ведение блога и преодоление трудностей: сравнение с другими, мотивация, идей нет, перфекционизм Рассказывает Анжелика Урманчеева — Продюсер института интегративной нутрициологии МИИН (Ultimate Education). Ex-продюсер Skyeng и «Логомашина Учит», ex-дизайнер 🎞 Смотреть на YouTube 🎞 Смотреть в VK Видео #эфир #опыт #написябрь2025 —— 🍍 Явно.Дизайн x 🍥 tak.pobedim 😱 Что это за челлендж?

Творческий отбор HAOS architect HAOS architect — архитектурное концепт-бюро, проект венчурной компании Daily Challenge, использующее студенческий креатив для оптимизации времени и стоимости разработки проектов. Мы предлагаем новый, более эффективный подход к созданию архитектурных концепций. Кого ищем Мы ищем рябят в in-house команду бюро (направления: архитектура, менеджмент, маркетинг, HR, дизайн) и в организационную команду HAOS Hackathon (event-направление) Опыт Мы не смотрим на коммерческий опыт, смотрим на скиллы и мотивацию, остальное мимо 🌚 Что тебя ждет 🚀 Уникальный шанс стать частью крупного креативного стартапа и получить первый коммерческий опыт 🤝 Работа плечом к плечу с практиками архитектуры, менеджмента и исследований 🤯 Прокачка скиллов и портфолио практическими кейсами будучи еще в начале пути Узнать подробнее о вакансиях, требованиях и условиях ты можешь здесь! Обратная связь: @lisa_snap

Буквально вчера дочитал автобиографию Уилла Смита, и словил странное ощущение Я смотрел с ним «В погоне за счастьем», «Я легенда», «Хэнкок», и эти фильмы сформировали впечатление об этом актере как о человеке, у которого все получается с 1 раза! 🥱 И как раз эта история о том, что мы всегда видим только точку Б человека и не имеем малейшего представления о его пути к этой точке В последнее время прям охладел к мотивационным книгам формата «не ссы», но здесь простыми словами и через неоднозначные истории из жизни рассказывается о том, что путь к успеху это далеко не прямая дорога Ну и лично у меня от этого сил своих становится больше! 💪🏻 💬 Напиши в комментах, как у тебя настроение в двух словах, о чем думаешь сейчас? В течение 2 дней выберу одного человечка и отправлю ему эту книгу! Так что жду в комментах! Ну и про {🔥} не забываем)!

наш ментор игорь готт расскажет, как устроена мотивационная модель, почему мы ленимся, выгораем и как вообще ставить себе личные цели. разберёмся, откуда берутся силы на подвиги в сложных проектах, как не потеряться в рутине и где искать вдохновение, когда хочется всё бросить. игорь работал в ростелекоме, альфа-банке и рамблере, занимался продуктовым и коммуникационным дизайном, маркетингом и рекламой. выстраивал департамент из 60 дизайнеров и помогал им не терять смысл в работе. ↘️ чтобы не пропустить эфир, зарегистрируйтесь на него через нашего бота

Кто такой на самом деле гейм-дизайнер и кому он может продавать свои услуги, помимо игровых издательств? Как перенести опыт их физического мира в игровой и на какие метрики бренда может повлиять работа гейм-дизайнера? Почему геймификацию часто путают с манипуляциями, а не воспринимают как пользовтаельские сценарии направленные на внутреннюю мотивацию. А еще Даша приводит примеры брендов, использующих геймификацию в своей деятельности. А как используете геймификацию вы в повседневной жизни и работе? – Пишите в комментариях. 👉 Смотреть в YouTube 👉 Смотреть и слушать в telegram-плеере 👉 Слушать в Apple

Учителя — это те, кто обучал нас даже в режиме офлайн и без Wi-Fi. Вы — наш вечный источник знаний ❤ В честь этого замечательного праздника мы подготовили для вас 10 полезных промтов, которые точно упростят работу преподавателя и сократят рутинные задачи. А в конце вас ждет приятный подарок🔥 🧠 Вот что можешь попросить у нейросети: План урока Составь подробный план урока по теме [указать тему] для [возраст]. Добавь цели, ключевые понятия, примеры и упражнения. Объяснение сложной темы Объясни тему [указать тему] простым языком для ученика [возраст]. Используй метафоры и примеры из жизни. Тесты и викторины Придумай 10 тестовых вопросов с ответами по теме [указать тему]. Дай пояснения к правильным вариантам. Домашка по уровням Придумай 5 домашних заданий по теме [указать тему] — от лёгкого к сложному. Адаптация под уровень Перепиши объяснение темы [указать тему] для новичков, среднего уровня и профи. Вопросы на подумать Подскажи 7 дискуссионных вопросов по теме [указать тему], чтобы развивать критическое мышление. Фидбек по эссе Проанализируй эссе ученика по теме [указать тему и прикрепить файл] и дай конструктивную обратную связь. Игры на урок Предложи 3 игровые активности, чтобы вовлечь учеников в тему [указать тему]. Типичные ошибки Составь список частых ошибок по теме [указать тему] и объясни, как их избежать. Мотивация Придумай 3 вдохновляющих истории, которые помогут ученикам полюбить тему [указать тему]. 📸 А теперь к главному — раздаем подарки в честь дня учителя! Условия: 1. Подпишись на @bonnieandslide и @aiclub_community 2. Нажми участвовать под этим постом 3. Сделай репост в историю, свой тг-канал или перешли знакомому, кому это может быть полезно Победителей будет несколько и они получат в подарок сертификат на 3000 ₽ на фотопечать от "Переодики" — можно собрать свои лучшие воспоминания в красивом формате, который останется надолго ❤ ❗Конкурс завершается 7 октября Итоги подведём 8 октября, не пропусти!

«Кинжал» рассказал о причинах, симптомах и стадиях выгорания, а также предложил практические советы по его преодолению и профилактике. Советы из статьи могут показаться банальными, но первый шаг в профилактике и лечении выгорания — это пересмотр отношения к работе. Главное: • Эмоциональное выгорание — это истощение ресурсов организма из-за хронического стресса. Оно может длиться от пары месяцев до нескольких лет • Усталость чаще связана с физическими нагрузками, а выгорание — с умственными и эмоциональными • Среди симптомов выгорания: проблемы со сном, болезни без причины, низкий иммунитет, раздражительность, неуверенность, утрата мотивации и негативный взгляд на мир • Психологи описали 12 стадий выгорания, но их можно свести к четырём фазам: зависимость от достижений, усталость, истощение, ненависть и апатия • Каждый случай выгорания уникален, поэтому важно обращаться к специалистам. Если слишком долго откладывать, выгорание перерастёт в депрессию • Если усталость ещё не стала хронической, нужно взять отпуск, снизить нагрузку, разграничить работу и личное время, а ещё качественно отдыхать • Предотвратить выгорание можно с помощью хорошего сна, здорового питания, питьевого режима, физической активности и баланса между работой и отдыхом #статья@zhurnalus_lite

29 сентября в 19:00 приглашаем на открытую встречу нашей программы "Новые горизонты". Второй поток трансформационной программы  стартует 6 октября. НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ Пространство глубинного проявления и стратегического действия с Ириной Дубовской и Ильгаром Али Это не курс. Это — трансформация. Это точка, где смысл, идентичность и проявление соединяются в единый вектор. Что вас ждёт: 1. Синтез трёх сил Репутационный брендинг — как признание и усиление уникальности и подлинности Смыслотерапия — как путь к вашему истинному «зачем» Стратегический коучинг — как мост от внутреннего смысла к внешнему действию 2. Диагностика и аудит (старт трансформации) Где вы сейчас — по-настоящему? Что мешает? Где ресурсы? Куда зовёт внутренний компас? Честно. Бережно. С уважением к вашему пути. 3. Пересборка проекта и себя (алхимия смысла) Взгляд со стороны. Опора изнутри. Собираем живую версию проекта — и вас самих — в которой больше точности, свободы и достоинства. Убираем лишнее. Усиливаем ценное. 4. Искусство созидания Вы не просто говорите — вы создаете пространство смысла. 🎤 Финал программы — выступление участников в эфире передачи "Новые смыслы". Обратная связь от приглашённых экспертов. Это пространство для тех, кто готов быть не просто видимым — а услышанным, понятым и вдохновляющим. ✅29 сентября - 19:00 -  открытая встреча. ✅5 встреч по понедельникам в 19:00 с 6 октября. ✅Стоимость участия в программе:  15000 р.  ✅Для социально значимых проектов есть 2 места pro Bono (без оплаты). Заявку и мотивационное письмо присылайте на @irina_dubovskaya_id ✅Заявки и вопросы принимаю в личных сообщениях @irina_dubovskaya_id Ссылка на встречу в группе

Снова привет. Вы испытывали когда-нибудь подобные «прелести» творческой профессии: кризис идей, сомнения в своей экспертизе, неспособность рассказать о своей работе, сравнение с другими, непонимание первого шага, потеря мотивации, прокрастинация, страх критики, боязнь сцены, осуждения, увольнения...? Мы да. Но в редакции и среди друзей Явно очень много людей, которые через это прошли и готовы говорить об этом. Вести канал, тем более регулярно, тем более не одному, а с редакцией — сложно. Нужно думать о мотивации авторов, интересах, планировании, оформлении, решать спорные вопросы. Однако, уже два с чем-то года мы делаем контент и добрались почти до 5к аудитории. И судя по тому, что с нами партнёрятся крутые чуваки вроде ENDY, G8, MADS мы что-то делаем правильно. Короче, мы с Юлей из tak.pobedim придумали дизайн-движение, которое поможет решить некоторые боли из тех, что написаны выше. Мы хотим взять всю свою экспертность в создании контента и передать её всем, кому это нужно. Включайте ваши уведомления, скоро расскажем, в чём там суть. Пока можно по картинке погадать, что это такое может быть и как будет называться И поставьте реакции, если заинтересовало #антон #анонс #мероприятие 🍑 Явно.Дизайн x 🔔 tak.pobedim

Столкнулись с отказами при поиске работы? Узнайте, почему отказы — это нормально, и как не терять мотивацию. Поддержите себя и продолжайте свой поиск! Читать на дизайнерс | #статья

Столкнулись с отказами при поиске работы? Узнайте, почему отказы — это нормально, и как не терять мотивацию. Поддержите себя и продолжайте свой поиск! Читать на дизайнерс | #статья

Пора бы возвращаться и в телегу, тыщу лет ничего не постил, но сейчас у меня какой-то новый виток контента в рилсах. Много раз начинал, но все как-то не хватало мотивации и дисциплины на поддержание какого-то долгого формата, все как-то мне не подходило. И решил, что самое органичное для меня это формат дневника, где я не выдумываю инфоповоды, а просто снимаю как есть свою жизнь вперемешку с рабочими задачками и просто лайфстайлом. За 20 роликов набежало примерно 550 человек и человек 50 отписалось, все понимаю, не каждому интересному ежедневно смотреть за мной, наверно кому-то я надоел ахахах. Но это абсолютно нормально и я даже рад, что остаются и появляются новые люди, которым интересно следить за моим путем и развитием. Главное, что наверно держу в голове это не ждать быстрых результатов, а просто кайфовать от процесса и документировать свою жизнь, ведь если от своего контента кайфую я, то это чувствуется и притягиваются люди. В общем доверяюсь процессу и продолжаю это дело, уже даже планируется прикольная коллаба с локальными питерскими ребятами, чему тоже супер благодарен Постараюсь не выпадать отсюда так надолго, а там посмотрим как пойдет, спасибо каждому кто все еще здесь :) * Instagram — площадка компании Meta, которая признана в России экстремистской

Кристина Зима проанализировала интерфейс популярного хакерского устройства Flipper Zero и нашла множество проблем с удобством использования. Главная беда: перегруженные меню с техническими терминами, которые отпугивают новых пользователей и заставляют постоянно лезть в документацию. Она предложила семь конкретных способов упростить освоение устройства без потери функциональности. Особенно интересны идеи с режимами для новичков и профи, геймификацией через ачивки и возможностью восстанавливать случайно удаленные файлы Внутри: – Упрощение главного меню через группировку и понятные названия вместо технических терминов; – Два режима работы для новичков и продвинутых пользователей с разным набором функций; – Использование привычных паттернов дизайна и общепринятых иконок; – Создание единой дизайн-системы для всех экранов устройства; – Возможность восстановления удаленных объектов и быстрая обратная связь; – Настройка отображения пунктов меню под свои потребности; – Геймификация через ачивки и систему прогресса для мотивации изучения. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

☠️Парадокс, который убивает карьеру дизайнера: Чем дольше ты тянешь с выходом на нормальный доход — тем дальше от тебя эта цель 🎯 🐌Что происходит, когда ты идешь "медленно и верно": 📉 1-й год: "Набираюсь опыта за копейки, потом подниму цены" 📉 2-й год: "Еще немного поучусь, клиенты пока не готовы платить больше" 📉 3-й год: "А может, это вообще не мое направление?" Результат: Вместо роста — деградация мотивации, выгорание и мысли "может, вернуться в найм?" А что происходит при БЫСТРОМ росте: ⚡ 2-3 месяца: Качественные навыки + система поиска клиентов = первые 50-70к ⚡ 3-12 месяцев: Отточенные процессы + повышение цен = стабильные 100к+ ⚡ 1-2 года: Делегирование + масштабирование = 200-400к и команда Почему это работает лучше: ✅ Быстрые результаты подкрепляют мотивацию ✅ Высокие доходы позволяют инвестировать в дальнейший рост ✅ Уверенность в себе растет с каждым успешным проектом ✅ У тебя остается энергия мечтать и строить планы 📹 Завтра в 18:00 провожу бесплатный эфир "Как дизайнеру выйти на первые 100к " Расскажу пошаговую схему, которая помогла десяткам дизайнеров перестать "учиться годами" и начать зарабатывать уже сейчас. [🔥] - ждешь этот эфир Поставьте все обязательно напоминалочки, чтобы не пропустить. Прошлый мой эфир был 1,5 года назад В комментариях можешь написать, какую еще инфу хочешь узнать на эфире 😎

У меня уже больше ГОДА лежат материалы по одному крутому проекту, которые я никак не оформлю в кейс. Да, да мой хакатон именно об этой проблеме 🥺 И тут я увидела, что Dprofile запускает свой конкурс с номинациями, податься на который можно до 13 октября. Что ж время есть! Может это мой шанс наконец сделать этот кейс, а там уж кто знает что дальше получится. Короче сама себе задачу поставила, только в моем случае у клиента=меня не кот, а песик Марс. Окей, летс гоу со мной, у кого есть такие же недоделанные проекты для портфолио. А вы находите уловки для своего мозга?