Внедрение дизайн-системы сложнее чем реализация
Часто в чатиках и дизайнерских комьюнити вижу истории о том, как небольшая команда на молодом проекте берётся за дизайн-систему. Один-два дизайнера, десяток разработчиков, быстрые договорённости с фронтами — и вот, ресурсы выбиты, процесс пошёл. Завидую…
Когда дизайнеры начинают работать над дизайн-системой, их главный фокус — сама реализация: какие компоненты нужны, как их организовать, какие механизмы использовать. И это действительно важно. Если команда маленькая, а проект свежий, достаточно просто начать — остальное наладится в процессе.
Но что, если у вас сотни разработчиков, миллионы пользователей, а дизайн-системы нет вовсе? Более того, нет даже базового UI Kit’а, от которого можно было бы оттолкнуться? В таких условиях всё усложняется. Конкретные решения уже не так важны, на первый план выходят процессы, политика и поиск союзников.
Нужно договариваться, продвигать ценность дизайн-системы, убеждать команды, которые привыкли работать по старым схемам. И главное — внедрять систему так, чтобы не спровоцировать саботаж (а такое бывает), когда команды будут стараться работать старыми методами игнорируя новые процессы и всячески тормозить внедрение новой системы. Иначе даже самая идеально спроектированная дизайн-система останется просто очередной папкой в Фигме.
Дизайн-система — это не только про кнопки и компоненты. Это про людей, процессы и умение менять культуру работы. Это важно не упускать, и не зацикливаться только на токенах и компонентах.
- -
🛫 Канал: UXFLOW • Сергей Мухин
Сайт: uxflow.ru
