Посмотрел Трамп на наши традиционные ценности и начал их в стране продвигать. Итог - население начало оздоравливаться.

План не выполняется, текучка среди новых менеджеров, а обучение сейлзов не влияет на продажи? Гайд МТС Линк для РОПов: 37 страниц полезных материалов, чек-листов и кейсов для ускорения адаптации новичков, вовлечения команды и управления распределенным отделом продаж с помощью онлайн-встреч. ✅ В гайде: - Как создать постоянную переговорку и подключаться на встречи в 2 клика; - Как ускорить адаптацию новичков и сократить отток на испытательном сроке; - Как наладить систему обучения, когда нет времени на каждого; - Как автоматически фиксировать задачи и итоги обучения с ИИ; - Как сократить время выхода новичков на результат и повысить % выполнения плана. Бонус внутри: 5 способов не выгореть от бесконечных синков. ✨ Скачайте гайд бесплатно по ссылке Скачать #реклама 16+ mts-link.ru О рекламодателе

Было бы славно, если бы это был кликбейт, но я реально осталась дома У меня должен был быть вылет в среду в 13:15, но мой рейс сначала задержали на 7 часов, а потом вовсе отменили, как оказалось, из-за закрытого воздушного пространства над Самарой в целях безопасности Просидев часов 5 там, уехала обратно домой. Пробовала взять другие билеты на утро четверга так, чтобы успеть на корпоратив, но всё раскупили на глазах, а те, которые остались, все равно были под вопросом — не задержут ли/не отменят ли рейс снова В итоге решила вернуть обратный билет, отменить бронь отеля и съездить в СПб в другой раз, потому что были сомнения по поводу того, смогу ли я вообще улететь и уже очень устала в тот момент после долгого нахождения в аэропорту и длинной дороги от и до него Для меня это вообще было очень неожиданно. Эмоции смешались, сначала восприняла это с улыбкой и спокойствием, а потом только спустя день осознала, что не поехала в поездку, которую ждала весь последний месяц, и плакала с перерывами несколько часов 😢

А я этого не хочу. Я хочу, чтобы людям в итоге понравились вещи, которые им не нравились, когда они впервые с ними столкнулись, потому что именно так ты действительно начинаешь что-то любить“.

План не выполняется, текучка среди новых менеджеров, а обучение сейлзов не влияет на продажи? Гайд МТС Линк для РОПов: 37 страниц полезных материалов, чек-листов и кейсов для ускорения адаптации новичков, вовлечения команды и управления распределенным отделом продаж с помощью онлайн-встреч. ✅ В гайде: - Как создать постоянную переговорку и подключаться на встречи в 2 клика; - Как ускорить адаптацию новичков и сократить отток на испытательном сроке; - Как наладить систему обучения, когда нет времени на каждого; - Как автоматически фиксировать задачи и итоги обучения с ИИ; - Как сократить время выхода новичков на результат и повысить % выполнения плана. Бонус внутри: 5 способов не выгореть от бесконечных синков. ✨ Скачайте гайд бесплатно по ссылке Скачать #реклама 16+ mts-link.ru О рекламодателе

Sostav выпустил материал о том, как менялся российский брендинг. Эксперты индустрии поделились общими наблюдениями 🗣Фархад Кучкаров, директор по развитию и стратегии Depot, высказался о негативных тенденциях на рынке: Очевидны тенденции, связанные с квантовой запутанностью ценовых запросов агентств и полным нокдауном клиента по итогам RFI и изучения таких разных по терминам и ценам КП. По моим ощущениям, растёт количество тендеров. Причем качество их организации, прозрачность, критерии оценки и прочее также откатилось куда-то в серую зону: ни фидбэка, ни информации, ни честности и открытости, ни одинаковых условий и заданий для участников… Так что, тенденции в основном не очень позитивные. Что касается запросов — мы прошли и проходим большую волну локализаций и отток тех, кто раньше стоял у руля крупных брендов. Это не может не сказаться на качестве запроса/потребности, их релевантности, актуальности, здравом смысле и прочем. 🗣Фара также поделился видением будущего брендинга: Новая школа брендинга, с одной стороны, должна быть построена на новых принципах и результатах более качественных и глубоких исследований аудитории. Сейчас всего этого очень не хватает ни в панелях, ни в готовых отчетах, нет релевантного предложения и со стороны рисерчеров. Требуются кастомные фреймы для новой реальности. Новой школе потребуется еще более жесткая борьба с перфомансом за сам факт необходимости брендинга. Требуются новые, принципиально иные подходы и инструменты брендинга в относительно новых отраслях: IT, маркетплейсы, ретейл, корпоративные структуры, новые FMCG-холдинги. А полностью материал можно прочитать на Sostav. Такие дела #depot_expert

В этот раз мы зачитали Антону Сергеевичу плохие отзывы на ИТ-технологии — а он попытался угадать, о чём идёт речь Смотрите нарезку в рилсе — и не забудьте перейти по ссылке на полный выпуск. Там ещё больше про технологии, перспективы виртуальной реальности и будущее инноваций ✔️ смотреть тут

На двух трансляциях вас было почти 900 — спасибо, что смотрите нас, задаете вопросы спикерам и делитесь мнением! Для нас это важно 🥺 📌 Figma: обновления, которые должен знать каждый дизайнер Обсудили все ачивки: от новых кисточек, блюра 📀 в виде маски (это красиво, посмотрите в презентации) и до генерации текста с помощью ИИ. 🌸Делимся материалами: 🎈Запись на YouTube и сайте BBE 🎈Презентация 🎈Подборка от Кристины и ее соцсеть с картинками 📌 Три уровня эмоционального дизайна: говорим с пользователем без слов Разобрали уровни восприятия продукта, элементы, которые делают дизайн запоминающимся, и пересечения между маркетологом и UX-дизайнером! В чате писали, что тема была полезна не только новичкам, но и матерым дизайнерам 😉 🌸Делимся материалами: 🎈Запись на YouTube и сайте BBE 🎈Презентация от Сережи 🎈Чек-лист от Сережи и его тг-канал Как освоить Figma и внедрить эмоциональный дизайн в работу — учим на курсе «UX/UI-дизайнер» 🤩Знакомьтесь с профессией и оставляйте заявки: ответим на все вопросы!

➡️Я как-то уже писала пост про то, как не попасться в лапы мошенников вот тут. Но в последнее время чаты прям-таки кишат вопросами людей «А нормально ли перенаправлять меня на какую-то там биржу..» Считаю, что пришло время осветить эту тему вновь 📌 Вот примеры разводов, которые сейчас наиболее распространены: 🟣1. Сторонние биржи 💬 Суть: Человек пишет, что у него уже есть ордер на некой бирже FL и предлагает вам на ней зарегаться. Ссылка оказывается фишинговой, и в итоге он получают доступ к вашим карте/счету. Сама биржа FL действительно существует, однако мошенники дают ссылку на свою форму, полностью копируя оригинальный сайт. В 99.999% случаев клиенты не перенаправляют на сторонние ресурсы а платят на карту/счет. 🟣2. iCloud и iOS 💬 Суть: Вас вытаскивают на созвон/собес/брифовку, где просят выйти из своего iCloud и войти в другой (например, в корпоративный). Либо дать доступ к своему. Ни под каким предлогом не делайте этого. В итоге ваш телефон окажется заблокирован, а с вас потребуют деньги за разблокировку. Как обезопасить себя: ✔️Внимательно следите кому и какие данные вы передаете. Клиентам не нужен доступ к вашей системе и уж точно не нужны трехзначный код с обратной стороны карты/код из смс и пароли ✔️Не переходите по сторонним ссылкам/Не скачивайте сомнительные приложения даже из, казалось бы, официальных источников ✔️Спросите у коллег, прежде чем совершать какое-то действие Что еще можно сделать: ➕Занесите аккаунт мошенника в контакты с пометкой «скам», так, даже если он поменяет ник, вы все равно будете знать кто это ➕Пожалуйтесь на аккаунт мошенника ➕Предупредите своих знакомых. Распространение поста приветствуется Мошенники будут всегда, наша же задача максимально осветить информацию об их методах, чтобы как можно меньше людей оказалось в ловушке. Будьте осторожны 🩷 А вам писали мошенники? Рассказывайте о вашем опыте в комментах ───────────────── ─ ─ ─ #полезное Ангелочек дизайнит | ЛС | Консультации

Будем разбираться как управлять впечатлением от дизайна Начнем с пропорции цвета. На примере поставила два постера в одной палитре, но с разными пропорциями цветов. Степень контрастности можно сравнить с ин ян: ин - энергия направленная внутрь, ян - направлена во внешнее пространство. 🦔 Первый плакат создает впечатление легкости, акцент смещается на текст и картинку. Светлый фон направлен на пространство снаружи и как будто светится. 🦔 Второй заполняющий, здесь уже белый становится акцентом и основанием в нижней части макета. Энергия макета направлена внутрь, в глубину себя Черного в обоих постерах равное количество — он играет роль акцента В итоге все зависит от цели и лица принимающего решение. Ин или Ян выбор за вами. Такое деление помогает решить какой контраст вам нужен и какие впечатления вы хотите передать

В иллюстрациях мы сознательно смешали стили — как в команде, где каждый участник вносит что-то своё. Вместо привычных скобок и слэшей добавили визуальные отсылки к мемам, 8-битной графике и ретро-эстетике — чтобы передать атмосферу лёгкости, узнавания и ироничной самоиронии. В процессе было много классных экспериментов и решений. Хотелось сделать эту айдентику как можно более сумасшедшей и насыщенной. Но в итоге пришлось отказаться, например, от глитча в логотипе, ещё более «сломанных» амперсандов, акциденции в типографике, ещё большей эклектичности в иллюстрациях и 🐤 пиксельной утки в знаке — как символа начала пути в карьере. 🤔 Дарья Гадалова На каждом этапе мы работали в тесном диалоге с командой Яндекса — обсуждали идеи, тестировали подходы, уточняли решения. Так шаг за шагом формировался бренд, который действительно отражает вайб и ценности сообщества Young&&Yandex. 🦖 #1">Смотрите кейс на сайте ESH 💛 Полайкайте его на Behance 😀🐈‍⬛🤟

В региональной компании Как произошло повышение Когда решила искать новую работу, первым делом пошла к руководителю, чтобы предупредить. И подготовить компанию к моему уходу. В беседе руководитель уточнил мою причину поиска новой работы. Я сказала что в целом компания меня устраивает, только зп мне нужно больше и для меня это важнее сейчас. Поэтому буду искать новое место. Я не верила, что компания сможет мне предложить столько денег, учитывая что я итак уже была на грейде лида. Но руководитель попросил время. И через 1,5 недели пришёл с предложением на которое согласилась. Повышение 3П было в 3 этапа. Сразу на 20тр, через 2 месяца ещё на 30тр, и ещё через 2 месяца на 20тр. Повышение прошло конечно же через навешивание доп обязанностей. Но я итак бы их выполняла. Думаю сыграло мне на руку время в которое я пришла с запросом. В тот период продукт активно начал развиваться, а команда дизайнеров сократилась. Всё самые важные дизайн задачи падали только на меня и я еще занималась наймом новой команды. ——— Рассказать свою историю о повышении зарплаты #Повышение

⌨️ Старт 1 Июля ⌨️ Если вы хотите изучать видеомонтаж с наставником, и на настоящем проекте, с постоянной поддержкой и обратной связью по работе, то напоминаю, что совсем скоро, 1 Июля, стартует обучение, которое продлится 2 месяца На протяжении этого времени мы изучаем все аспекты работы монтажера, начиная от теории монтажа, заканчивая инструментами и эффектами премьера. Premiere Pro - основная программа обучения. Все обучение проходит на практике - на реальном проекте который я снимал на Кипре. Это проект с хронометражем около 25 минут. На нем получится попрактиковаться в работе с разными видами съемок (студийная, репортажная, аэросъемка, работа с несложной графикой) В работе с реальными большими проектами всплывает много моментов которых не встретишь в любительском монтаже, по итогу обучения этот проект вы забираете себе в портфолио Приобрести обучение можно также в беспроцентную рассрочку Почитать отзывы, посмотреть как проходят разборы, подробнее почитать и записаться можно на сайте: https://listopadov-video.ru/ А по любым вопросам пишите сюда: @listopadov_support

Хватит смотреть, как другие собирают портфолио, берут заказы и растут в дизайне. Переключайтесь с «наблюдать» на «делать». Забирайте бесплатное обучение по UX/UI-дизайну — с практикой, обратной связью и итоговыми работами. На курсе вы ⬇️ 💜сделаете два лендинга и прототип мобильного приложения 💜научитесь оформлять кейсы для Behance 💜получите базу, с которой можно искать заказы 💥 Всё это — за 5 уроков. Жмите на кнопку, включайтесь в процесс ⤵️

Автоматизация и интеграции — черный ящик для 90% клиентов. Термины звучат страшно, а в глазах немного темнеет от мысли «вдруг всё сломается» 🤔 Поэтому перед каждой встречей я делаю простую штуку — рисую схему будущего решения Например, клиенту нужна интеграция онлайн-записи YClients. Если начать объяснять про API и эндпоинты, можно в целом готовиться его потерять… Вместо этого я показываю: • Как пользователь выбирает город • Какие данные передаются между этапами • Где происходит SMS-подтверждение • Что в итоге получается Всё! Реакция «дорого и непонятно» сменяется на «класс, логично, хочу так же». По сути это первая задача, которую я решаю бесплатно. При этом не лью воду, а объясняю все по делу. Клиент видит, что я в теме, и понимает, за что платит. Правило простое: спрашивать себя «Если бы я не разбирался в этом, я бы всё понял?». Если нет, упрощать. Непонятное не покупают. Понятное — покупают охотнее. А как вы объясняете клиентам сложные штуки? Не обязательно в автоматизациях, в любом проекте

Сейчас каждый, кто закончил курсы считает себя продуктовым дизайнером, но послушайте, даже если вы проектируете, считаете юниты, исследуете, делаете схемы, но не умеете рисовать — вы не дизайнер. Да, дизайн — это то, как что-то работает. Но от дизайнера, куда бы вы не пошли работать, ждут красивую картинку. Кстати, кроме интерфейсов, умения бахнуть простой лендинг или презентацию считаются само собой разумеющимся. Если у вас некрасивый визуал, вас не возьмут дизайнером, какой бы там не был UX. Визуал продает. Красивый визуал понимает и уборщица и СЕО и лид дизайнер. Визуал понятен бизнесу. Ну а если вы красиво рисуете и фигачите кейсы как на бехансе, но вам все равно отказывают — скорее всего это из-за недостатка продуктового опыта Вам то может и нравится ваш визуал или то как вы проектируете, но скорее всего вы не знаете, как вас оценивают наниматели Что в итоге: если вас не берут на работу, то скорее всего у вас рыхлые продуктовые кейсы, в которых вы сами себя закапываете, мягко говоря, не оч точными гипотезами. Либо там не хватает красивых картинок. Но чаще и то и другое. Хотите узнать, как это исправить, чтобы выйти на работу в компанию поизвестнее или повысить грейд? Приходите на карьерную консультацию 1. Определим вашу точку А, каких конкретно навыков не хватает для того, чтобы получить оффер/лучше рисовать/сделать продуктовые кейсы 2. Получите пошаговый план развития по навыкам продуктового дизайнера 3. Выдадим материалы для прокачки по западающим навыкам 4. Узнаете свой грейд Перед консультацией синьор из бигтеха даст фидбэк на работы первых 10 записавшихся. Запишитесь на карьерную консультацию, напишите «конс» @formfactorsupport Консультации проводит школа Formfactor — 74% студентов находят работу после курса — десятки людей устроились в бигтех: т-банк, самокат и тд (пруфы тут formfactor.ru/newcases) — ведут школу Артур Кузьмин, ex Jetbrains, Avito и Полина Хоменко, ex Avito, Каспи, ВТБ Реклама.

Сейчас каждый, кто закончил курсы считает себя продуктовым дизайнером, но послушайте, даже если вы проектируете, считаете юниты, исследуете, делаете схемы, но не умеете рисовать — вы не дизайнер. Да, дизайн — это то, как что-то работает. Но от дизайнера, куда бы вы не пошли работать, ждут красивую картинку. Кстати, кроме интерфейсов, умения бахнуть простой лендинг или презентацию считаются само собой разумеющимся. Если у вас некрасивый визуал, вас не возьмут дизайнером, какой бы там не был UX. Визуал продает. Красивый визуал понимает и уборщица и СЕО и лид дизайнер. Визуал понятен бизнесу. Ну а если вы красиво рисуете и фигачите кейсы как на бехансе, но вам все равно отказывают — скорее всего это из-за недостатка продуктового опыта Вам то может и нравится ваш визуал или то как вы проектируете, но скорее всего вы не знаете, как вас оценивают наниматели Что в итоге: если вас не берут на работу, то скорее всего у вас рыхлые продуктовые кейсы, в которых вы сами себя закапываете, мягко говоря, не оч точными гипотезами. Либо там не хватает красивых картинок. Но чаще и то и другое. Хотите узнать, как это исправить, чтобы выйти на работу в компанию поизвестнее или повысить грейд? Приходите на карьерную консультацию 1. Определим вашу точку А, каких конкретно навыков не хватает для того, чтобы получить оффер/лучше рисовать/сделать продуктовые кейсы 2. Получите пошаговый план развития по навыкам продуктового дизайнера 3. Выдадим материалы для прокачки по западающим навыкам 4. Узнаете свой грейд Перед консультацией синьор из бигтеха даст фидбэк на работы первых 10 записавшихся. Запишитесь на карьерную консультацию, напишите «конс» @formfactorsupport Консультации проводит школа Formfactor — 74% студентов находят работу после курса — десятки людей устроились в бигтех: т-банк, самокат и тд (пруфы тут formfactor.ru/newcases) — ведут школу Артур Кузьмин, ex Jetbrains, Avito и Полина Хоменко, ex Avito, Каспи, ВТБ Реклама.

Сейчас каждый, кто закончил курсы считает себя продуктовым дизайнером, но послушайте, даже если вы проектируете, считаете юниты, исследуете, делаете схемы, но не умеете рисовать — вы не дизайнер. Да, дизайн — это то, как что-то работает. Но от дизайнера, куда бы вы не пошли работать, ждут красивую картинку. Кстати, кроме интерфейсов, умения бахнуть простой лендинг или презентацию считаются само собой разумеющимся. Если у вас некрасивый визуал, вас не возьмут дизайнером, какой бы там не был UX. Визуал продает. Красивый визуал понимает и уборщица и СЕО и лид дизайнер. Визуал понятен бизнесу. Ну а если вы красиво рисуете и фигачите кейсы как на бехансе, но вам все равно отказывают — скорее всего это из-за недостатка продуктового опыта Вам то может и нравится ваш визуал или то как вы проектируете, но скорее всего вы не знаете, как вас оценивают наниматели Что в итоге: если вас не берут на работу, то скорее всего у вас рыхлые продуктовые кейсы, в которых вы сами себя закапываете, мягко говоря, не оч точными гипотезами. Либо там не хватает красивых картинок. Но чаще и то и другое. Хотите узнать, как это исправить, чтобы выйти на работу в компанию поизвестнее или повысить грейд? Приходите на карьерную консультацию 1. Определим вашу точку А, каких конкретно навыков не хватает для того, чтобы получить оффер/лучше рисовать/сделать продуктовые кейсы 2. Получите пошаговый план развития по навыкам продуктового дизайнера 3. Выдадим материалы для прокачки по западающим навыкам 4. Узнаете свой грейд Перед консультацией синьор из бигтеха даст фидбэк на работы первых 10 записавшихся. Запишитесь на карьерную консультацию, напишите «конс» @formfactorsupport Консультации проводит школа Formfactor — 74% студентов находят работу после курса — десятки людей устроились в бигтех: т-банк, самокат и тд (пруфы тут formfactor.ru/newcases) — ведут школу Артур Кузьмин, ex Jetbrains, Avito и Полина Хоменко, ex Avito, Каспи, ВТБ Реклама.

Шортс от ментора Димы Шрамко том, как визуальный опыт помогает сценаристу, зачем наблюдать за кино и как это влияет на восприятие истории и развитие профессионального вкуса. Курс Димы Шрамко «Сценарное мастерство и режиссура с нуля» — для тех, кто хочет научиться придумывать истории и оформлять их в сценарий. За 2 месяца ты разберёшься в структуре повествования, построении мира, работе с героями и конфликтом. По итогу обучения ты закроешь основы, соберёшь материал для портфолио и сможешь подняться на продвинутый уровень. Записывайся в команду Димы ✨

#нейминг #юмор #каламбур #играслов #логотип #бренды #ресторан #итальянскаякухня #французскаякухня