Категории

Каналы

Pixel Point ищет Арт Директора

Pixel Point- Europe-based design agency. Уже 10 лет мы занимаемся брендингом и веб-дизайном сайтов для технологических компаний. Среди наших клиентов компании с миллиардной капитализации о которых вы возможно никогда не слышали - Databricks, Harness, Cisco. Зато вы вполне могли видеть наши работы над Huly и Neon. Наши проекты часто узнают по точечным сложным визуальным эффектам, микроинтеракциям и вниманию к деталям - от концепта до pixel-perfect реализации в коде. Мы не ограничиваемся только Figma и используем любые инструменты, которые помогают добиться нужного вижена: Blender, Cinema4D, Rive, Spline, WebGL, Photoshop и другие. AI - тоже часть нашего инструментария, но не замена дизайну. Мы используем его там, где он снимает рутину и ускоряет процесс, чтобы больше времени уделять решениям, которые делают Pixel Point особенным: вкусу, деталям и качеству исполнения. Сейчас мы ищем Art Director в нашу craftsmanship-команду, которая занимается дизайном самых новых и самых "свежих" проектов Pixel Point. Обязанности: - Формировать визуальную стратегию проекта и контролировать её на всех этапах - Координировать работу между дизайнерами, моушн-специалистами и разработкой - Давать конструктивный фидбек — от мудбордов до финального продакшена - Уметь аргументированно рассказать о визуальной логике проекта, в том числе клиентам - При необходимости — активно участвовать в создании финальных визуалов Требования: - 8+ лет опыта в web-дизайне - Отличное знание Figma, типографики, композиции - Глубокое понимание брендинга, motion-эстетики и digital-дизайна в целом - Умение выстраивать визуальную систему от концепции до мельчайших деталей - Английский — на рабочем уровне (переписка, обсуждения, презентации) Условия Формат работы 100% удалёнка Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем Больничные — вне пула, без бумажек Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Процесс отбора Анкета → короткое интервью с CEO → оффер сразу в команду или через оплачиваемое тестовое ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - ссылка. Мы ответим каждому.

The Blueprint News

Блоги

19 ч.

@theblueprintnews

The Blueprint Telegram Trends: 12.01-18.01 📌

Первая рабочая неделя, а модный телеграм уже успел обсудить все от снега в Москве до литературных вкусов Джонатана Андерсона. Вокруг них и разгорелась самая жаркая дискуссия нашего сообщества — Лиза Буйнова и Александр Рымкевич начали спор, кому дозволено носить сумки с названиями прочитанных или не совсем книг, тем самым спровоцировав высказаться ещё десяток админов. Одно мы знаем точно – в споре родилось множество мемов и подборок литературы, предлагаемых к прочтению и Джонатану, и всем нам. Незадолго до этого вся Россия (и Лео ДиКаприо) узнала имя Настя Федько и начала искать родственные связи, чтобы смело заявлять «наша!». Пока россияне пробирались по сугробам и мечтали вернуть свою прайм-эру 2016-го, музыкальные стулья от креативных директоров перешли директорам музеев. И судя по этому графику, игра ежегодная. #TheBlueprintTelegramTrends 🔹The Blueprint

eshpresso

Блоги

1 д.

@eshpresso

Case Talks | part 1

hh hr-бренд Привет, это ☺️ Ксюша, арт-директор ESH. А это — Case Talks, новый формат, где мы честно и вслух говорим о дизайн-процессе. Это эксперимент и прямой диалог внутри команды о дизайн-процессе: про поиск, решения и моменты, когда проект приходится пересобирать заново. В этом выпуске вместе с арт-директором 😐 Филиппом и дизайнерами проекта 🙄 Полиной и 🤔 Дашей разбираем, как искали и собирали айдентику для HR-бренда 2024 — от первых гипотез до рабочих решений, которые в итоге задали направление всему проекту. Для нас это ещё и попытка зафиксировать процесс таким, каким он был на самом деле: с решениями, мыслями и чувствами которые часто остаются за кадром. Формат сложился во время обучения в @werkstatt_school на курсе «качественные исследования», который помог оформить эту задумку как полноценное исследование. Ждем ваши честные реакции 👀 А в комментариях напишите, про какие еще наши проекты вам было бы интересно узнать 🥪 #casetalks@eshpresso

Video is not supported

Графический дизайн • вдохновение • шрифты• мокапы

Блоги

1 д.

@Graphkava

Почему вы работаете с клиентами, но постоянно чувствуете, что ваши границы нарушают?

Многие фрилансеры не понимают, какую ошибку в коммуникации с клиентами они совершают и как это исправить. Давайте сегодня обсудим 5 основных ошибок, и как их исправить. 📌 Ошибка №1: “Я всегда на связи” Вы отвечаете в любое время суток, позволяя клиенту думать, что вы доступны 24/7. 🔴 Решение: Установите рабочие часы и уведомляйте клиентов, когда вы на связи. Например: “Я отвечаю с 10:00 до 18:00. Если запрос приходит позже, я обработаю его на следующий день”. 📌 Ошибка №2: “Да, я сделаю это бесплатно” Клиент просит внести мелкие правки или добавить новый элемент, уверяя, что это займет “5 минут”. В итоге таких правок становится десятки. 🔴 Решение: Предупреждайте: “Все дополнительные задачи рассчитываются отдельно. Минимальная стоимость изменений — Х евро”. Это не только экономит ваши ресурсы, но и воспитывает уважение к вашей работе. 📌 Ошибка №3: “Я готов взяться за все, что угодно” Вы берете проекты, которые не подходят вам по стилю, бюджету или срокам, лишь бы не потерять клиента. 🔴 Решение: Фокусируйтесь на своей нише. Чем четче вы заявляете, в чем ваша экспертиза, тем больше шансов получить проекты, которые действительно вам подходят. 📌 Ошибка №4: “Мои цены открыты для обсуждения” Клиент пытается торговаться, а вы соглашаетесь снизить стоимость, боясь потерять заказ. 🔴 Решение: Назначайте цену уверенно и аргументируйте её. Например: “Моя цена включает в себя не только конечный результат, но и время, опыт и проработку деталей”. 📌 Ошибка №5: “Я всегда все успею в срок” Вы берете больше задач, чем можете выполнить, из-за чего нарушаете сроки и ухудшаете качество работы. 🔴 Решение: Реалистично оценивайте свои силы и оговаривайте дедлайны с запасом. Лучше удивить клиента, сдав проект раньше, чем объясняться за срыв сроков. 📍Клиенты уважают тех, кто уважает себя. Четкие границы — это ваш инструмент для долгосрочного успеха в работе.

Минутка веб-дизайна

Блоги

3 д.

@webminute

Как выглядит портфолио на мидла?

Я Артур, ex design Lead в бигтехе и преподаватель продуктового дизайна. Знаю все о трудоустройстве дизайнером, общаюсь с эйчарами, сам нанимал все грейды и устроил больше сотни человек. В канале показываю реальные примеры работ студентов, которые с нуля в продукте устроились на джуна и мидла. Тут примеры: https://t.me/+lcRs1Ndf9sAyYmQy Ты не знаешь элементарного: — Кейсы должны быть понятны за 15 секунд пролистывания. — Визуал — это 70% успеха, без него про навыки и опыт не читают. — Работают кейсы из жизни, а не редизайны популярных приложений и трекеры привычек. Если хочешь собрать рабочее портфолио — https://t.me/+lcRs1Ndf9sAyYmQy">@formfactor Реклама.

Ежедневник архитектора

Вакансии

5 д.

@archivajno

Архитектурно-проектное бюро "Основа" в поиске Архитектора в отдел разработки концепций

Будем рады видеть в нашей команде специалиста, которому интересно формировать архитектурный облик городов и участвовать в амбициозных проектах. Что предстоит делать: – Разрабатывать архитектурно-градостроительные концепции и концепт-проекты (гостиничные комплексы, объекты туризма, др. жилые и общественные объекты) – Создавать фор-эскизы, эскизные проекты – Взаимодействовать с заказчиком и презентовать проектные решения – Вести авторское сопровождение на всех этапах реализации проекта – Участвовать в международных архитектурных конкурсах Требования к соискателю: – Высшее архитектурное образование – Понимание современных тенденций архитектуры и градостроительства – Креативность, ответственность, умение работать в команде и коммуницировать с заказчиком – Опыт работы в проектировании более 3-х лет (желательно в концептуальном/эскизном направлении) – Обязательно владение ArchiCAD или Revit – Владение SketchUp, 3ds Max, Enscape, Rhino-Grasshopper, опыт работы с нейросетями - приветствуется Своим сотрудникам мы предоставляем: – белую заработную плату – комфортное рабочее место с новым оборудованием – обучение стандартам компании – возможность дополнительного заработка – бесплатный корпоративный спорт, который меняется ежесезонно – подарки на день рождения и новый год, на важные даты сотрудников – крупные корпоративы в топовых локациях Крыма – обучение по внутренним и внешним курсам компании – выезды на строящиеся объекты компании – консультации корпоративных юристов - для тех, кто с нами больше года – ежегодный медицинский чекап - для тех, кто с нами больше 2 лет – проф консультация стоматолога с чисткой - для тех, кто с нами больше 2 лет – ежегодные компенсации на спорт - для тех, кто с нами больше 3 лет Заработная плата по итогу собеседования. Если заинтересовала вакансия, присылайте CV и портфолио на почту: a.komar@osnova.org.ru Мы будем рады познакомиться!

Удалённо или в офис. Что нужно делать: - Создавать удобную, безопасную и красивую городскую среду; - Делать так, чтобы людям было приятно и интересно гулять по улицам; - Концептуально проектировать дворовые и общественные пространства (улицы, парки, скверы, площади, набережные) Что мы предлагаем: - Отличную заработную плату (по итогам собеседования) - Поездки в другие города на образовательные мероприятия; - Красивый офис в центре города с удобными рабочими местами (недавно закуплена классная техника); - Возможность делать города красивее, а людей - здоровее и счастливее!; - График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (нюансы готовы обсуждать); - Фактически - наш офис располагается в арт-кластере со студиями дизайна, IT компаниями, студиями творчества, музыки, танцев, шитья и борьбы. Ждем ваши портфолио на электронную почту arch-vesch@yandex.ru с пометкой "Вакансия архитектор" и указанием вашего ФИО! По вопросам можно обращаться по телефону 8 (927) 287 54 75

Наше бюро уже 35 лет работает с коммерческими объектами: проектирует здания как инвестиционные активы, а внутренние пространства — как инструмент корпоративной идентичности. Среди наших реализованных и текущих проектов: БЦ Белая площадь, МФК Botanica, апарт-отель HILL8, БЦ Dubinin'Sky, интерьеры Центрального университета, а также офисы Яндекс, МТС, Авито и другие. Сейчас мы ищем 3D-визуализатора в департамент большой архитектуры, который сможет воплощать проект в выразительные образы. Что предстоит: — Визуализировать экстерьеры коммерческой недвижимости (офисные здания, торговые центры, отели, многофункциональные центры, спортивные объекты); — Взаимодействовать с архитекторами, участвовать в проектах на всех стадиях; — Подготавливать модели, сцены, камеры, композицию кадра, постановку света, превью и финальную художественную постобработку. Какого специалиста мы ищем: — C опытом работы с экстерьерами от 2 лет; — С уверенным знанием 3DsMax, Corona, PS; — С опытом подготовки модели из SketchUp и Revit в 3DsMax; — Способного работать с большими сценами (оптимизация, слои, xref и т.д.); — Умеющего моделировать и настраивать материалы самостоятельно. Приветствуется: — Архитектурное или художественное образование; — Опыт работы в UE; — Опыт работы с нейросетями. С нашей стороны: — Офис в центре Москвы: БЦ «Арма» (м. Курская и МЦД D2/D4); — Гибридный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня в период с 9 до 11:00; — Опыт работы с разнообразными проектными типологиями; — Стабильность, своевременные выплаты и официальное оформление; — Индивидуальный и внимательный подход к сотруднику; — Ходим на выставки, устраиваем экскурсии и просто душевно проводим время вместе вне чертежей. Отправляйте резюме и портфолио с кратким сопроводительным на адрес: mkomandovskiy@abdcom.ru с темой письма «3D-визуализатор». Вакансия подразумевает выполнение тестового задания. #ABD_vacancy

Чем предстоит заниматься: – работать в команде с руководителями проектов, архитекторами и аналитиками. Осуществлять организационно-административную координацию и сопровождение проектов, а именно: – координировать деятельность проектной команды (составлять и вести план-график проекта, контролировать исполнение задач и соблюдения сроков); – организовывать совещания и встречи, протоколировать их; – взаимодействовать с представителями заказчика (рабочая и деловая переписка, участие в совещаниях); – составлять технические задания для подрядчиков; – вести договорную работу и организовывать участие в тендерных процедурах; – участвовать в подготовке информационных, аналитических, графических, презентационных и иных материалов и отчётов по проектам; – систематизировать проектные документы и материалы Что мы предлагаем: – официальное трудоустройство, белую конкурентоспособную ЗП; – расширенную программу ДМС со стоматологией и страховкой выезжающего за рубеж; – интересные проекты, корпоративные мероприятия и дружную молодую креативную команду – современный офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. «Проспект Мира» Если вы узнали себя, присылайте резюме и портфолио на welcome@cm.international с пометкой «Менеджер проектов»

Pixel Point — креативное бутиковое веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем практичные маркетинговые сайты с классным визуалом для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш. Все специалисты — часть команды, без фрилансеров и хаоса. Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. Ищем бренд-дизайнера, который будет задавать и развивать визуальный стиль для технологичных digital-компаний — от айдентики до интерфейсов. Наши проекты — neon.tech, huly.io. Что будет делать дизайнер? (обязанности): - Разрабатывать айдентику для digital-продуктов: логотип, цвет, типографика, визуальные метафоры. - Проводить бренд-дискавери: разбираться в продукте, понимать позиционирование и миссию клиента. - Создавать визуальный стиль продукта на старте проектов, работая в связке с UI-дизайнерами и моушн-дизайнерами. - Структурировать визуальные решения: собирать мудборды, UI-референсы, бренд-гайдлайны. Скиллы дизайнера (требования): - Опыт работы бренд-дизайнером от трех лет, общий опыт в дизайн индустрии больше 10 лет. - Умеешь видеть миссию продукта и переводить её в визуальный язык. - Опыт работы в Figma и других визуальных редакторах. - Навыки генеративных и AI-инструментов (Midjourney, Runway и др.) - Опыт работы с лендингами — как результат, цельный визуал, где айдентика сочетается с контентом. - Умение презентовать дизайн, пояснить решения и донести идею Будет плюсом: - Опыт работы в студии или агентстве. - Навыки рисования. - Разговорный английский для взаимодействия с клиентами. - Понимание, как работает motion-дизайн Условия: Формат работы - 100% удалёнка - Форма сотрудничества — casual employment. Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания - Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата - 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) - 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре - Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики - Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем - Больничные — вне пула, без бумажек - Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Отбор - Оффер — по результатам оплачиваемого тестового периода. - На тестовый период приглашаем по итогам заполненной анкеты и одного welcome интервью. ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.

Рабочий прототип минималистичного дизайна робота для складских помещений.

🌟Столешница, фартук и весь остров сделаны из одного декора. Жилы переходят плавно, плоскости читаются цельно. За такую точность стоит поблагодарить нашего партнера ИП Милосердова (Milos Group) Если вы ищете камень, который выдерживает насыщенные цвета кухни и при этом сохраняет лёгкость, Марсель - один из самых удачных вариантов 🌟 Смотрите, как всё выглядит вживую

Меня зовут Ринат Я арт-директор и AI-дизайнер Работаю с брендами, коммуникациями и визуальными системами. Нейросети использую в реальной работе — когда они правда упрощают процесс и экономят время Работал в MY. GAMES, ivi и Авито Параллельно у меня есть несколько своих проектов — часть про дизайн и AI, часть просто из интереса: — 9:30 — дизайн-рефы и рабочий ритм https://t.me/seifdesign — Design Warm-ups — образовательный проект и разминки с лидами индустрии https://t.me/Designwarmups — Заводские узоры — визуальные AI-эксперименты https://t.me/zavodskie_uzori — music found today — музыка, найденная по дороге https://t.me/Spotifymusicday Портфолио: https://seifrinat.com AI-журнал: https://rinoseif.com Сайт дизайн-разминок и YouTube — тоже есть, если будет интересно youtube.com/@design-warmups designwarmups.com Этот аккаунт — просто место, где я делюсь тем, что делаю и о чём думаю. Без чёткого плана, посмотрим, куда это приведёт 😠

Первые рабочие дни января редко даются легко. Организм ещё помнит режим отдыха, а список задач уже требует внимания. Это нормально: после паузы важно не ускоряться, а аккуратно выстроить темп. Команда Дополнительного образования Университета Косыгина предлагает стратегию осознанной «настройки» — без перегрузок и резких стартов. 1. Начните с базы Сон, движение, короткие прогулки, возвращение к привычному режиму дня. Тело — ваш главный ресурс. В работе — не пытайтесь охватить всё сразу: разберите почту, составьте реалистичный план на неделю, расставьте приоритеты. 2. Выбирайте простые задачи Небольшие, понятные дела помогают быстрее почувствовать контроль над процессом. Завершённые задачи дают ощущение движения вперёд и формируют внутреннюю мотивацию для более сложных проектов. 3. Входите в ритм постепенно Январь — это не спринт, а начало длинного пути. Сейчас важно задать устойчивый темп, который можно сохранить на протяжении всего года. Если вы чувствуете, что для нового этапа нужны новые знания и навыки — обучение может стать точкой опоры, а не дополнительной нагрузкой. Курсы Дополнительного образования Университета Косыгина выстроены так, чтобы органично встраиваться в рабочий график и поддерживать профессиональный рост: 🔴занятия в удобное время 🔴практическая направленность с первых занятий 🔴преподаватели, которые сопровождают и поддерживают на каждом этапе обучения Настраивайте 2026 год на развитие, уверенность и осознанную продуктивность вместе с нами. Каталог программ на do-kosygin.ru ❤️

В начале года мы расширяем команду внешних специалистов и сегодня будем рады познакомиться с теми, кто уверенно работает в Tilda. Мы ищем специалиста с практическим опытом: того, кто спокойно и терпеливо решает задачи в процессе работы, уже сталкивался с кодом, подключением сторонних сервисов и другими техническими нюансами. Для нас также важно умение вдумчиво работать со стилем, структурой и адаптивностью, доводя проекты до цельного и гармоничного результата. Если вы узнали себя в этом описании — будем рады, если вы ознакомитесь с подробностями внутри формы 👈 А если вспомнили кого-то из знакомых, кому это может подойти, пожалуйста, перешлите ему или ей это сообщение. 🦋

Все мы знаем, как может быть тяжело возвращаться в рабочие будни после долгих праздничных дней. А что, если подумать об этом так: Завтра на работу. Привет, чертежи, совещания, правки. Пока, оливье, недоеденный мандарин и новогодняя суета. Утром открою рабочий проект и сделаю так, чтобы он стал чуточку лучше — несмотря ни на что. Настраиваемся на продуктивную волну. Пусть рабочий год начнётся без авралов!

Мы существуем с 9 января 2023 года. Тогда мы приняли в подарок заброшенный канал с ~1500 участниками и начали бережно его развивать, писать заметки и статьи, собирать подборки и проводить эфиры. Эфиров за всё время существования у нас было аж 60 и около 13 только в 2025. В гостях побывали ENDY, G8, Женя Арутюнов, Маша Чубина, Эмоциональный Саша и много ещё крутейших людей. У нас есть канал на Ютубе и в VK видео, все записи можно посмотреть там. Ещё отсняли 2 сезона Коротких вопросов — мини-интервью с дизайнерами. Вас стало больше 5к и это очень вдохновляет, потому что канал мы ведём на энтузиазме и ради комьюнити. У нас сменился фокус с абстрактного «медиа об осознанном дизайне» на чуть менее абстрактное «медиа о ментальном здоровье дизайнера». Но основой всегда были и будут авторские заметки о честных искренних переживаниях, о неуспехе, о преодолении. О том, что мы не одни со своими трудностями и индустрия должна быть человечной, а не мясорубной. Ещё за всё время несколько раз менялся состав редакции, участники меняли работы и амплуа, заводили пёселей и деток (уже два дитёныша). Но всегда нас объединяло единомыслие и светлая миссия. 👤 Тут хочется ещё раз подчеркнуть, что хотя я и свечу постоянно лицом на эфирах и выступлениях — Явно это коллективное явление и ничего бы не было без команды, их искренности и смелости. Ничто прекрасное не делается в одиночку — это девиз Figma, но и мой неможко тоже. Антон, шеф-редактор Явно Всех подписчиков хотим поздравить с прошедшими и пожелать мягкого входа в рабочий режим и чтобы все цели на 2026 были достигнуты! В качестве подарка принимаем пожелания по каналу, по контенту, темам, рубрикам и любым изменениям. С новой годой! Ваш 🍑 Явно.Дизайн

Привет, я Артур — за 3 года дорос до синьора, работал в бигтехе в Европе. Я нанимал все грейды дизайнеров, устроил в компании больше сотни человек. В канале показываю, как работодатель смотрит портфолио, и почему идеальность не дает офферов. Вот что на самом деле убивает 9/10 кандидатов: — Эйчары и лиды не читают текст, сразу листают вниз к визуалу. — Веб/граф-дизайнеры в плюсе: насмотренность уже есть, ее просто нужно перевести в интерфейсы. — У вас может не быть продуктовой глубины, но без визуала не возьмут никогда. Если хочешь собрать рабочее портфолио — @formfactor Реклама.

Пока все вспоминают состав оливье, мы решили поделиться с вами содержанием профессии архитектора. 💡Генерация идей + креатив + пять кружек кофе = новая жизнь для здания. Между техническим заданием и сроками работ — всегда рабочий компьютер… и надежда, что всё успеется. 🎄С Новым годом, коллеги! Пусть в 2026 идеи будут ясными, сроки — реальными, а кофе — горячим.

Гайды

Раздачи

Кейсы

Блоги

Вакансии

Новости

Каналы

Архив шрифтов

DZENDESIGN

GREY BURO. РЕМОНТ. ДИЗАЙН.

Почитать о дизайне

«Синергия» - центр развития цифровых навыков в Якутске

Юзкейс | UI & UX дизайн

Design Hunters

Pixel Point ищет Арт Директора

The Blueprint News

The Blueprint Telegram Trends: 12.01-18.01 📌

eshpresso

Case Talks | part 1

Графический дизайн • вдохновение • шрифты• мокапы

Почему вы работаете с клиентами, но постоянно чувствуете, что ваши границы нарушают?

Минутка веб-дизайна

Как выглядит портфолио на мидла?

Ежедневник архитектора

Архитектурно-проектное бюро "Основа" в поиске Архитектора в отдел разработки концепций

Ежедневник архитектора

МЫ ИЩЕМ В НАШЕ БЮРО АРХИТЕКТОРА-КОНЦЕПТУАЛИСТА!

ABD architects

⚡ABD architects в поиске 3D-визуализатора

Ежедневник архитектора

Новая вакансия в CM International — мы ищем менеджера проектов

Design Hunters

Pixel Point ищет Senior Brand Designer

Дизайн-снайпер

Минутка решений:

INTERSTONE Design

Дизайн — Разминка

🤓🌎🚄иногда сюда приходят новые люди, поэтому соберу в одном месте, чем я занимаюсь и куда веду

ДПО РГУ им. А.Н. Косыгина

☘️Не «включаться», а настраиваться. Мягкое возвращение в рабочий ритм после длинных праздников☘️

eshpresso

🔤🔤🔤 Всем привет, тем, кто ворвался в рабочие будни!

Дизайн-ателье Шапиро

Фрагмент с рабочими набросками логотипа Кайфёр.

Союз архитекторов России

🚠О чём думает архитектор под конец новогодних каникул?

Явно.Дизайн

Нам три годика

Хороший UX · Денис Абдуллин

Идеальное портфолио больше не гарантирует работу

Союз архитекторов России

Архитектор: как это выглядит изнутри 🏗