🌱 Джун в команде и нервы целы
Ксюша Бердникова из СКБ Контур рассказала, как она научилась помогать новичкам расти, не сходя при этом с ума. Она протестировала систему на себе: новый сотрудник быстро влился в работу, а она не потеряла фокус. Секрет простой. Заранее бронируешь пару часов в неделю и превращаешь обучение в обычную рабочую задачу.
Получается, что помощь джуну становится частью твоей работы. Он учится на реальных делах, а ты получаешь свободное время. Все счастливы.
Внутри:
– Как составить план развития за 30 минут;
– Почему нужно бронировать время на наставничество в календаре;
– Какие задачи отдавать джуну первыми;
– Как задавать вопросы, чтобы не делать работу за него;
– Как проверять прогресс без микроменеджмента;
– Почему наставник тоже растет вместе с учеником.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы