Хотелось бы перестать хвалиться, но пока нет такой возможности

Мы регулярно пишем статьи на Хабр, а Хабр в свою очередь делает ежегодный конкурс статей — Технотекст, где независимое жюри оценивает техническую грамотность, подачу, актуальность и проработку темы. Недавно подвели итоги Технотекст-7, откуда мы вынесли два приятных достижения: ⭐️ В шорт-лист попал выстраданный труд «Отрицание, гнев, торг: как дизайну и разработке найти общий язык» линк 🏆 Победу взяла библия «Автостопом по дизайн-системе. Путеводитель с оглавлением» линк Это первая наша статья по дизайну, которая победила в этом непростом конкурсе, поэтому неистово радуемся за дорогого лысого из Ozon Витю Теплова 👏 И вдруг вы пропустили (а нам не жалко повторить) другие статьи за прошлый год: — Как сделать редизайн продукта на примере Ozon линк — Как дизайнеры помогают заменить GitLab: что из этого получилось линк — Почему нам нравится играть? И при чём здесь Octalysis Framework линк — Как писать просто, понятно и для интерфейсов: лучшие практики UX-редакторов Ozon линк — Место, где рождаются чат-боты: как мы пересобрали конструктор с нуля линк — Как делать простые анимированные онбординги в Lottie без After Effects линк — Как мы построили две версии CJM и синхронизировали всю команду Ozon Банка с продуктом линк — Как составлять анкеты для немодерируемых UX-тестов: пошаговое руководство линк На этой оптимистичной ноте желаем вам приятных выходных 💖

Не знаю как вы, а меня прям увлекает писать каждую новую часть. Я тут сидел и перечитывал все посты, начиная с первого (а это было 7 апреля) и прям ностальгия, как я прохожу этот путь 😁 Итак, что за недельку нового, отчёт. Не ровно каждую неделю, но тут поднакопилось и решил написать: ❤️ Яндекс Мой хороший друг позвал меня выступить у них в команде Яндекс Плюс и рассказать, как я всё это делаю. Зовут – соглашаюсь. Получилось немного спонтанно, но ребята остались довольны. 🗣️ Блог Написано 9 статей. Пишу я их тоже с помощью аишки целыми агентами. С помощью агента я сделал полноценный гайд по SEO для моего сайта конкретно с ключевиками. Он же составил мне 60 тем (!) на которые можно написать статьи и он же мне и написал 9 статей, учитывая свой же гайд. Подожду и посмотрю даст ли это выхлоп в будущем. Пока потихоньку) ✔️ SEO Вчера 50 минуток общался с аишкой и улучшали SEO. Прошлись по всем страницам и я допытывал, что можем улучшить ещё. Оказалось таких пунктов почти 20 штук. Все 20 сделал и отправил на прод. Теперь буду наблюдать в разрезе месяца даст ли это буст на переходы из поисковых систем. Кстати, график переходов из поиска растёт с момента старта и это прям очень радует. То есть, я показываюсь и ко мне заходят люди, которые меня не знают вообще. А там, возможно, конвертятся в подписчиков канала, например) 🌐 Описание вакансий Флоу был такой: нахожу вакансию >загоняю по очереди в chatgpt описание, требования и условия > получаю тот формат что мне нужен > завожу в админку > публикую. Чат был сделан с нуля под мои нужды. Как сейчас: я сделал с помощью аишки страницу, куда я просто вставляю ссылку на вакансию, а дальше магия. Скрипт парсит страницу > вычленяет из неё текст > делает его в верном формате > отправляет в deepseek новый (самый свежий), который подключен по апишке > он обрабатывает это в тот формат что мне надо (сокращает тексты, переписывает условия и требования в норм вид), пишет грейд, зарплату считает > выдает мне итоговый вариант. Мне остается только вставить в админку. Сильно сократил путь публикации вакансии. И шок, что это работает) 🔍 Умный поиск Как работало до обновы: пишешь Авито > находит Авито, пишешь Avito > не находит ничего. Как сейчас: пишешь Авито, Avito, Fdbnj, Фмшещ и он найдет Авито) С вакансиями также. Теперь можно написать ПХП, и он найдет php. Стало сильно удобнее и теперь можно не бояться напечатать название вакансии или компании не в той раскладке. С вероятностью 99% он найдёт то, что нужно. Как-то так. Неделька получилась насыщенной. Сейчас рисую в фигме раздел с офферами. Хочу начать анонимно собирать офферы от людей в реальные компании. Такие проекты уже есть на просторах, а у меня нет. А хочется, чтобы было) Почему бы и нет. И по традиции. Если есть вопросы, пишите в комменты или мне в ЛС, а если нет – приходите на сайт и получайте удовольствие))) ➡️ Перейти на сайт ➡️ Перейти на сайт ➡️ Перейти на сайт ч.8 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Друзья, привет. Написала для вас понятный алгоритм для просчёта материала. Бывает, что нужно быстро определить объём, а формулы под рукой нет. Так вот сохраняйте себе 👇 1. Измерьте высоту стен (H) Замерьте расстояние от пола до потолка. Добавьте 10 см «запаса» на подрезку (это поможет при совпадении рисунка). Если у обоев есть рисунок (раппорт), добавьте его высоту (R). 2. Посчитайте периметр комнаты (P) Сложите длины всех стен (в дверях и маленьких окнах до 60 см полосы всё равно будут клеить). 3. Узнайте размеры рулона (W и L) Ширина рулона (W): обычно 0,53 м или 1,06 м. Длина рулона (L): чаще всего ≈10 м (10 м или 10,05 м). 4. Сколько полос (Nₚₒₗ) нужно всей комнате Nₚₒₗ = ceil(P / W) ceil — округлить вверх. Например, если P = 12,5 м, W = 0,53 м, то Nₚₒₗ = ceil(12,5 / 0,53) ≈ ceil(23,58) = 24 полосы. 5. Высота одной полосы (Hₚₒₗ) Если нет рисунка: Hₚₒₗ = H + 0.10 Если есть раппорт: Hₚₒₗ = H + R + 0.10 (Все в метрах.) Например, H = 2,8 м и R = 0,64 м: Hₚₒₗ ≈ 2,8 + 0,64 + 0,10 = 3,54 м. 6. Сколько полос в одном рулоне (Nᵣₒₗ) Nᵣₒₗ = floor(L / Hₚₒₗ) floor — округлить вниз. Если L = 10 м, Hₚₒₗ = 3,54 м, то Nᵣₒₗ = floor(10 / 3,54) = 2 полосы. 7. Итог: сколько рулонов (Nₜₒₜ) Nₜₒₜ = ceil(Nₚₒₗ / Nᵣₒₗ) То есть делим общее число полос на количество полос в рулоне и округляем вверх. Универсальная формула Nₜₒₜ = ceil( ceil(P / W) / floor( L / (H + R + 0.10) ) ) Пример H = 2,7 м, R = 0,64 м, P = 14 м, W = 1,06 м, L = 10,05 м. Hₚₒₗ = 2,7 + 0,64 + 0,10 = 3,44 м. Nₚₒₗ = ceil(14 / 1,06) = 14 полос. Nᵣₒₗ = floor(10,05 / 3,44) = 2 полосы. Nₜₒₜ = ceil(14 / 2) = 7 рулонов. Мой совет: "При расчёте всегда ориентируйтесь на модульность и выравнивайте полосы по центру самой длинной стены. Так рисунок будет смотреться симметрично, а остатки от рулонов проще использовать для небольших фрагментов." Точный расчёт обоев экономит время и деньги ☝️

Регистрируйтесь в пару кликов:👉 https://epic.st/vwE9M?erid=2VtzqwtYAk5">https://epic.st/vwE9M?erid=2VtzqwtYAk5 Как будет проходить мини-курс? — Смотрите видеоматериалы в удобное время — Получаете подарки: чек-листы, гайды и другие бонусы — Выполняете практическую работу после каждого занятия — Посещаете итоговый вебинар 🎉 Вас ждут подарки: скидка 10 000 ₽ на любой курс Skillbox, гайды и книги для старта в профессии, персональная карьерная консультация и год бесплатного изучения английского языка.

Статья расскажет об интересном кейсе, где речь пойдет о дизайн-концепциях, SEO-оптимизации, разработке на React и ошибке в оценке проекта. Узнаете, как все это влияет на итоговый результат Читать на дизайнерс | #кейс

Статья расскажет об интересном кейсе, где речь пойдет о дизайн-концепциях, SEO-оптимизации, разработке на React и ошибке в оценке проекта. Узнаете, как все это влияет на итоговый результат Читать на дизайнерс | #кейс

Статья расскажет об интересном кейсе, где речь пойдет о дизайн-концепциях, SEO-оптимизации, разработке на React и ошибке в оценке проекта. Узнаете, как все это влияет на итоговый результат Читать на дизайнерс | #кейс

Статья расскажет об интересном кейсе, где речь пойдет о дизайн-концепциях, SEO-оптимизации, разработке на React и ошибке в оценке проекта. Узнаете, как все это влияет на итоговый результат Читать на дизайнерс | #кейс

Статья расскажет об интересном кейсе, где речь пойдет о дизайн-концепциях, SEO-оптимизации, разработке на React и ошибке в оценке проекта. Узнаете, как все это влияет на итоговый результат Читать на дизайнерс | #кейс

(и сдавая по 200–300 заказов каждый месяц) Когда работаешь в таком темпе, начинаешь замечать повторяющиеся штуки. Не очевидные, но важные. Вот три, которые я для себя зафиксировала. 1️⃣Если клиент ушёл из-за цены — он просто не понял ценности Когда слышу «дорого» — почти всегда понимаю: человек не понял, в чём вообще для него выгодна работа с дизайнером. Клиенты готовы платить, если вы решаете их задачи, а не просто отдаёте картинку. Если дизайнер боится поднять цену на 200₽ — дело не в рынке. Это звоночек поработать над самооценкой как специалиста или прокачивать навыки, а не продолжать сидеть на том же прайсе, потому что «и так дорого». 2️⃣До 90% правок — это наша недоработка на этапе брифа и презентации Обычно причина в том, что: – или мы не так поняли задачу, – или клиент не понял, почему мы приняли именно такие решения. И начинается: «что-то не то», «не нравится», «давайте попробуем вот так». Но когда бриф нормальный, презентация внятная — правок почти нет. И клиенту кайф, и работа идёт легко. Вместо «опять эти правки» и «работа получилась не очень, потому что у клиента нет вкуса» 3️⃣Можно работать с выходными и без запары — даже когда все срочно Всем надо быстрее — это данность. Но если работать без выходных и по ночам, чтобы всем угодить — никто от этого не выигрывает. Дизайнер в выгорании, без идей, делает всё на автомате. Клиент получает средний результат и тоже не в восторге. В итоге: клиент ищет другого дизайнера, дизайнер — другую работу Поэтому график и система = лучшее что можно внедрить в жизнь 🔥Согласен? тогда ставь огонек или напишите в компендиях, свой опыт в таких ситуациях

Наткнулся на статейку от диза Яндекс Карт о том, как ребята полностью пересобрали дизайн главной части своего сервиса — карты. Тема, конечно, супер узкая,но интересно было узнать, как работает UX такого продукта и понять логику изменений. По итогу — крутой кейс по поиску и принятию дизайн-решений. Внутри: – Почему дороги больше не жёлтые, а серые — и как это связано с бумажными атласами – Как дизы постоянно балансируют между высокой детализацией и «шумом» – К чему движется дизайн современных карт во всем мире – Как в новом решении переработали типографику, цвета и миллион других объектов на карте, чтобы все выглядело консистентно и лучше читалось – Немного про метрики и приёмку нового дизайна ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

И всё это сейчас заказывают ежедневно, потому что бизнесу нужно «лицо» — а визуал решает. Итог — это не просто красиво, это прибыльно и востребовано. Если давно мечтаете окунуться в эту сферу или хотите прокачать навык — попробуйте себя в 2D-графике. Дарим 3 бесплатных курса по дизайну с теорией и практикой: — Графический дизайн — Иллюстрация — Digital-арт 🎁 После первого урока откроется доступ к конференции по нейросетям. Отличный навык, чтобы ускорить работу и упростить задачи. Пройдите короткий тест и получите персональный набор материалов и доступ к курсам: https://epic.st/55i_La?erid=2VtzqwZAxqB

У вас есть цели в творчестве, в иллюстрации или леттеринге, но вы не понимаете, как до них добраться и что делать?🙈 У вас не хватает знаний и опыта или «замылился глаз» и нужен свежий взгляд со стороны😎 и совет, как улучшить результаты? У меня есть для вас решение - мастер-группа! Мастер-группа - это новый формат моего личного наставничества🔥, который поможет вам почерпнуть для себя больше знаний и опыта, но при этом «не вариться в собственном соку», а быть в группе единомышленников, наблюдать за тем, что делают другие, и учиться не только на своем, но и на чужом опыте. Это катапульта, которая запустит вас сразу к вашей цели по кратчайшей траектории, исходя из ваших личных точек старта и желаемого финиша. В общем, если вам нужен проводник, наставник, учитель, чьими мозгами можно воспользоваться в своих целях, и на чей опыт можно опереться, то вэлком!🤗 Коротко о том, как всё будет проходить. Продолжительность нашей работы - 3 или 6 месяцев. 1️⃣Мы с вами определяем, куда вы хотите двигаться в творчестве или в работе. Ставим цель и определяемся, что делаем сначала. В рамках наставничества вы получаете доступ ко всем курсам нашей школы, и можете выполнять задания по урокам или применять знания сразу для своих проектов. 2️⃣Раз в неделю встречаемся на групповом созвоне в зуме 🔵вы рассказываете, что сделали за неделю 🔵я даю обратную связь по вашим работам/проектам, говорю, что надо доработать 🔵мы составляем план на следующую неделю 🔵через неделю мы встречаемся, корректируем план и идем дальше! На созвонах вы увидите, что делают другие участники, послушаете разборы их проектов, таким образом ваша насмотренность и опыт будут расти гораздо быстрее. 3️⃣Вы делаете всё, о чем говорили на созвоне и можете сами распределить своё драгоценное летнее время так, чтобы успеть и отдохнуть, и поработать. Если вы сделаете еще что-то новое, то тоже принесёте на следующий разбор вместе с доработками. В дополнение к разборам нас будет общий чат 💬 , в котором вы сможете задавать вопросы в течение недели, и я буду вам отвечать текстом или голосом, но основная обратная связь будет раз в неделю в зуме. 4️⃣Так мы с вами в течение 3 или 6 месяцев вместе растем, учимся, занимаемся любимым творчеством, делимся опытом и реализуем свои проекты и задумки! 5️⃣По итогу у вас будет море нового опыта и знаний, новые проекты и работы, которые помогут вам в вашем творчестве, работе и заказах!🔥 Как попасть в мастер-группу? Чтобы попасть на наставничество, первым делом вам нада заполнить анкету: 👉 Ссылка на анкету 📁 Мы с вами созвонимся в зуме, вы расскажете о себе и своих целях, мы определимся, нужен ли вам вообще формат наставничества именно для ваших целей, и я отвечу на все ваши вопросы. Жду ваших анкет и жедаю продуктивного творческого лета!❤️

Стоило мне сделать исключение, и не абы кому, а постояннику, который всегда платил щедро и исправно, как сразу всё пошло по пизде. 🙏Работа срочная и очень важная, а оплату бухгалтерия в течении пары дней переведёт. Я решил что Алекс то не подставит и сразу принялся за работу без предоплаты, а через пару дней оказалось, что со счётом проблемы, надо подождать. В итоге Я не мог получить свои деньги больше месяца. Где-то через 20 дней меня это начало напрягать и Я отказался работать без предоплаты. Сошлись на том, что Я продолжу, после поступления денег, а пока Я буду брать другие заказы. И вот через 15 дней мне приходят деньги и от меня требуют сразу приступить, потому что у них СРОКИ ГОРЯТ🤦‍♂️. Я объяснил, что не могу бросить текущий заказ и предложил работать сверхурочно по ночам за доплату... Реакция на скриншоте💁🏻‍♂️ По этому не делайте никаких исключений, стараясь угодить заказчику, а прикрывайте свою жопу и действуйте исключительно в своих интересах. Проблемы заказчика — зона ответственности самого заказчика

Присела записывать обратную связь для студента и краем глаза увидела в сервисе для видеозаписи статистику. 2063 ролика с обратной связью, созвонами или обзорами, которые только на моём личном аккаунте, за который я плачу сама. На старте преподавания я работала на корпоративном, там наверно из моих тоже 500-800 штук первых проверок мертвым грузом повисло. Сделаем скидку — 10-12 видосов оттуда для моего личного пользования. Доказывать кому-то что-либо мы не хотим и не будем, хотя иногда прям руки чешутся вот так взять и ложкой по лбу шлеп! Это какая-то новомодная игра ставить под сомнения каждого, кто делится достижениями. Полегче, ковбой, я на психотерапии! Забираю это для преподавательского портфолио. Кто нашел пасхалку про собачек тот буп Доброе утро! Не забывайте про квиз, в обед подведу итоги :)

Кажется, у вас есть шанс закрепить все практики Домашки в реальных проектах. Потому что куратором этой группы буду я. Это не курс, не мастер-класс, не что-то за что вам надо платить деньги. Мы дадим навыки, но взамен попросим все ваше время на погружение в процессы. Это отбор через тестовое, для тех, кто хочет прокачаться и получить оффер в CreativePeople или Humbleteam. Стажировку делаем каждый год (уже больше 5 лет), а часть этого процесса даже превратилась в UX BOOST, но вопросов по формату всегда так много, что я расписал все в отдельной статье на дизайнерс (спасибо им за поддержку кстати!). Кого мы ждем: Ты — UX/UI-дизайнер уровня junior+, уверенно владеешь Figma и другими нужными инструментами. За плечами — курсы, сильная база. Хорошо, если ты уже пробовал себя на коммерческих проектах и понимаешь, в чем их отличие от «учебных». Иногда приходят и middle-дизайнеры, которым тоже не хватает знаний, чтобы перейти к проектам другой сложности — таким кандидатам стажировка тоже подойдет. Присоединиться можно из любой страны, где разница с Москвой не более трех часов. Время на проработку тестового: с 14 июня по 22 июня. Авторов самых лучших решений позовем на собеседование: чтобы (в идеале) по итогам предложить им присоединиться на стажировку в июле. Обязательно буду тут постить разные детали про подготовку, которые одной статьей не успел охватить. Поделитесь этой новостью со своими знакомыми дизайнерами. Может быть для них это будет тот самый шанс, которого они ждали. 🙏

Ребята зовут UX/UI-дизайнеров на летнюю стажировку. Это отличный шанс попасть под крыло крутых дизайн-директоров и остаться работать в одной из топовых команд. Особенно в текущем положении дел для джунов на рынке. Золото! 💬 Условия Старт — 7 июля. Формат — полностью удаленный, так что можно участвовать хоть с пляжа, главное — быть не дальше трех часовых поясов от Москвы. Ночами работать не получится. Стажировка оплачиваемая, идет 6 недель, фултайм: 5 дней в неделю по 8 часов. Совмещать с учебой или другой работой не выйдет — выполнять предстоит настоящие рабочие задачи и учиться дизайн-процессам внутри агентства. Лучшие по итогу получат офферы и останутся в агентствах. В прошлом году из 8 стажеров 5 остались работать. Так что всё по-настоящему: сегодня стажер — завтра в команде. 😏 Кого ищут UI/UX-дизайнеров уровня junior+, которые уже умеют доводить проект до результата. Чтобы попасть на стажировку, нужно пройти отбор. 14 июня в статье появится фигма с тестовым заданием на 3–4 часа. Дедлайн — 22 июня в 23:55. По итогам тестовых арт-директора отберут лучших и позовут на онлайн-собес ➡️ Подробности тут Ребятам респект, что такое организуют в целом 👍 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Завершился конкурс «Креатив на MAX» от Dprofile, девелоперов «Точно» и «Творчество». Присоединяемся к поздравлениям и публикуем свежие впечатления Анастасии Панариной, старшего дизайнера Ohmybrand и члена жюри конкурса. Во-первых, спасибо Dprofile за приглашение Ohmybrand в качестве экспертов. Во-вторых, рада, что этим экспертом оказалась я :) С самого начала я была в чате с участниками, где можно было понаблюдать за рассуждениями и эскизами, которыми делились ребята. Вообще, я любитель посмотреть процессы создания, как люди приходят к той или иной мысли, с какими сложностями сталкиваются или, наоборот, как с кайфом пролетают по теме. Хочу отметить, что задание было сложным. Участникам предстояло создать дизайн-концепции для реального ЖК в Тюмени, которые можно будет реализовать в жизни. ТЗ было многоструктурным, захватывало разные стороны айдентики: навигацию внутри жилого комплекса, 3D-визуал, моушн-графику, работу с типографикой и маркетинг, подход к иллюстрациям. Можно было выбрать что-то одно или показать комплексную концепцию. Большинство выбрали первый вариант, и это понятно — супер сложно в одиночку (!!!) разработать систему, разверстать её и оформить грамотно кейс. Спасибо всем, кто решил принять участие. Такие мероприятия — прекрасная возможность для самосовершенствования и развития профессиональных навыков. За время конкурса я просмотрела 89 проектов. Большинство работ представили сразу в нескольких номинациях, и каждый кейс жюри рассматривало с разных точек зрения: стиля иллюстрации, работы с типографикой, целостности айдентики и графики; с точки зрения маркетинга и верстки рекламных баннеров; удобности навигации и её оригинальности. Я люблю добавлять в задачки личные челленджи, и этот раз не стал исключением. Я решила оставить мини-комментарии почти на все работы: что понравилось и вызвало вопросы, как можно улучшить. Это заняло у меня около 16 часов. Коллеги из жюри тоже оставили комментарии, и я надеюсь, они будут полезны участникам — обратная связь важна для роста и развития. А когда работаешь над идеей или проектом, можно увлечься и упустить детали. Это нормально! Особенно, если создаешь что-то в одиночку в ограниченных условиях и дедлайнах. Поэтому ещё раз хочу выразить респект за смелость участникам! Для меня это был интересный опыт, возможность посмотреть на работу дизайнера со стороны, оценить логичность и идейность, будучи не погруженной в процесс создания. В конечном итоге именно яркие решения запали в душу и одержали победы в номинациях.

CreativePeople и Humbleteam при нашем участии снова зовут UX/UI-дизайнеров на летнюю стажировку. Это отличный шанс попасть под крыло крутых дизайн-директоров и остаться работать в одной из топовых команд. ➤ Условия Старт — 7 июля. Формат — полностью удаленный, так что можно участвовать хоть с пляжа, главное — быть не дальше трех часовых поясов от Москвы. Ночами работать не получится. Стажировка оплачиваемая, идет 6 недель, фултайм: 5 дней в неделю по 8 часов. Совмещать с учебой или другой работой не выйдет — выполнять предстоит настоящие рабочие задачи и учиться дизайн-процессам внутри агентства. Лучшие по итогу получат офферы и останутся в агентствах. В прошлом году из 8 стажеров 5 остались работать. Так что всё по-настоящему: сегодня стажер — завтра в команде. ➤ Кого ищут UI/UX-дизайнеров уровня junior+, которые уже умеют доводить проект до результата. Чтобы попасть на стажировку, нужно пройти отбор. 14 июня в статье появится фигма с тестовым заданием на 3–4 часа. Дедлайн — 22 июня в 23:55. По итогам тестовых арт-директора отберут лучших и позовут на онлайн-собес. Индивидуального фидбэка не будет из-за массовости — в прошлом году было 250+ тестовых. Но мы организуем прямой эфир с разбором что хотели увидеть в решениях. 🔗 Все детали — в статье на дизайнерс. Если вы хотите организовать спецпроект или мероприятие для дизайн-сообщества — пишите Жене, основателю дизайнерс: @EvgenyMalkov

🔥 Организовали для тебя бесплатный онлайн-интенсив по UX/UI-дизайну с практикой, обратной связью и куратором. За 7 дней ты: 1. Ты сверстаешь 5 макетов в Figma с нуля; 2. Изучишь основы UX/U I-дизайна; 3. Разберёшься с композицией, цветом и типографикой; 4. Научишься создавать адаптивный дизайн; 5. Получишь советы к твоей работе от экспертов; 6. Научишься использовать ИИ в дизайне; 7. Узнаешь 9 способов найти первый заказ даже без опыта. В итоге ты создашь 5 качественных работ, которые не стыдно добавить в портфолио или продать, освоишь азы работы с Figma и получишь море бесценного опыта в UX/UI-дизайне. 👉 Ухватить бесплатно такой ценный материал Наши ученики стабильно зарабатывают на веб-дизайне с 2019 года по всему миру.