Clio Entertainment Awards 2024: лучшие в сфере маркетинга развлечений 🔥

На церемонии награждения Clio Entertainment Awards 2024, прошедшей в четверг в знаменитом Dolby Theatre, были отмечены самые креативные маркетинговые кампании года. Среди победителей оказались фильмы Longlegs, "Deadpool & Wolverine", и "Dune: Part Two", сериалы Shogun и "Queen Charlotte: A Bridgerton Story". Главные триумфаторы: Netflix был удостоен звания "Сеть года", Activision/Blizzard получили "Издатель игр года", Neon стал "Студией года", а агентство AV Squad завоевало награду "Агентство года". Из интересного: - "Собиратель душ" забрал почти все награды по маркетингу; - "Дэдпул и Росомаха" за коллабу с Xbox; - Wednesday за влияние в соцсетях; - "Дюна 2" победила в категории Social Media Campaign; - "Сёгун" от FX в категории "Дизайн"; - “The Event of the Season: A Bridgeton Wedding” - за свадьбу для фанатов сериала (а также сериал про королеву Шарлотту получил еще две награды); - "Дом Дракона" от HBO забрал сразу несколько наград: 1. GRAND CLIO: Integrated Campaign (‌Television & Streaming), Integrated Campaign; 2. Silver: Branded Entertainment & Content (‌Television & Streaming), Digital, Mobile & Social Media; 3. Silver: Experiential & Activations (‌Television & Streaming), Special Event & Stunt. Clio Entertainment Awards, основанная в 1971 году The Hollywood Reporter, является одной из самых престижных наград в сфере маркетинга развлечений. Она отмечает выдающиеся достижения в области коммуникаций и продвижения фильмов, сериалов, игр и мероприятий.
Изображение поста

⭐️ МНИиД: как это было ⭐️

Московская неделя интерьера и дизайна отгремела — и это был плотный марафон из стендов, идей и очень разного дизайна. Мы прошлись, посмотрели, пообсуждали и собрали то, что особенно откликнулось 👇 ✨ REDA Прототип гостиничного номера, где фольклор встречается с гротеском. Смело, дерзко и совсем не «как у всех». Пространство, в которое хочется зайти и рассматривать детали. 🌿 Плитка с любовью Семейный бренд с очень тёплой идеей: плитка с отпечатками растений. Про внимание к природе, материалу и процессу — тот случай, когда форма и смысл совпадают. 💚 Стенд Института дизайна РГУ им. А.Н. Косыгина Ну и да, мы не можем не сказать про себя 🙂 Много внимания, живые разговоры, искренний интерес к проектам студентов — и даже вопросы про покупку работ. Для нас это был важный и очень вдохновляющий опыт. 📹 Всё самое интересное — смотрите в видео с ведущей Марией Щетининой, студенткой ДПП-125 #ИнститутДизайна #МНИИД #Обзор

Предновогодняя шутка — Институт Генплана Москвы запускает бота по имени Гена Градостроитель, чтобы собирать в одном месте события из разных городов.

В начале каждого месяца команда будет анонсировать события в своих соцсетях, так что бот пригодится и тем, кто хочет за ними следить, и тем, кто хочет поделиться своими новостями.
Изображение поста

👻МФЦ Санкт-Петербурга информирует

Теперь записаться в МФЦ можно без обязательной верификации через Госуслуги Комитет по информатизации и связи и центры «Мои Документы» упростили процесс: учетная запись ЕСИА больше не требуется. Чтобы запланировать замену паспорта, регистрацию недвижимости или оформление выплат, достаточно воспользоваться официальным чат-ботом МФЦ в MAX. Простой диалоговый интерфейс позволяет выбрать услугу, нужный МФЦ, дату и время за полторы минуты.
Изображение поста
🤓 привет на связи Андрей Рузов Art Director / CG Artist /
3D Illustrator
Команда фестиваля Signal анонсировала новый проект — мультиформатный фестиваль Signal Factory. Он пройдет с 22 по 24 мая 2026 года в подмосковном городе Чехов на территории бывшего промышленного комплекса «Энергомаш» и объединит произведения искусства, а также световые и звуковые представления.
В программе уже заявлены более 70 артистов, которые выступят на шести локациях, встроенных в заводскую архитектуру и природный ландшафт. Также планируются медиаинсталляции, театрально-поэтические перформансы, образовательный блок, детская программа и кэмпы креативных сообществ. Signal Factory станет первым фестивалем сезона 2026 года. 🔹The Blueprint News
1️⃣5️⃣ДНЕЙ ДО НОВОГО ГОДА
🎀Сегодня подготовили подборку красивых елочных игрушек с Wildberries, которые могут украсить вашу ель в этом году. @sintez_space
Изображение поста
#тренды
Настольные фарфоровые часы High Fidelity — из новой коллекции Fornasetti, посвящённой любимым питомцам. Арт-директора марки и кошатника Барнабу Форназетти вдохновили его домашние.
Изображение поста
⚡️ Tilda Design Challenge — творческий вызов для дизайнеров
Мы предложили дизайнерам создать сайт для салона оптики, составив бриф от лица реального клиента. Интересно, что из этого получилось? В этом выпуске о своём проекте расскажет Юра Ерошин — веб-дизайнер, 16 сайтов в галерее #madeontilda Этот сайт вы можете использовать как шаблон для своего проекта 👉 https://aether-template.tilda.ws/ 🎥 Садитесь поудобнее, включайте видео и наслаждайтесь процессом! А посмотреть первую часть с шаблоном от Миши вы можете в нашем сообществе ВКонтакте или на YouTube. 📱 VK Видео → https://vkvideo.ru/video-89546664_456240427 📺 YouTube → https://youtu.be/m8FQ43aFh8A
Изображение поста
🏆Студентка Высшей школы технологии и энергетики СПбГУПТД Екатерина Кадяева удостоена студенческой премии PulpFor 2025 по итогам конкурса «Практическое импортозамещение в ЦБП».
☝🏻Она была отмечена памятным дипломом и стипендией от организатора выставки оборудования и технологий в области целлюлозно-бумажной промышленности PulpFor.
Изображение поста
Одним из важнейших качеств лида является умение собрать команду мечты — не каких-то абстрактных суперзвёзд отрасли, а тех, кто максимально релевантен конкретным целям и условиям, а ещё лучше — превосходит их. Лиду не нужно бояться того, что дизайнеры уделают его, наоборот — это будет показателем сильной команды.
Начинающие лиды часто попадают в одну и ту же ловушку, пытаясь оставаться самым сильным дизайнером, эдаким образцовым лучшим сотрудником. Боятся делегирования, не понимают, как менеджерить без тотального контроля, в результате чего ловят перегрев и сопротивление команды. Со временем, самостоятельно или при помощи менторов, они выруливают на путь здорового делегирования, но для этого многим приходится изрядно поломать себя. Когда лид держит работу дизайнеров в непрерывном фокусе, постоянно перепроверяет решения и не даёт пространства для самостоятельности, он демонстрирует недоверие, что неминуемо начинает отражаться на психологическом климате в команде. Настоящее делегирование начинается не с задач, а с доверия. С момента, когда лид принимает, что дизайнер может решить задачу иначе и часто — лучше. В этот момент заканчивается конкуренция и начинается здоровый рабочий процесс. Отдельная иллюзия — страх, что тебя «подсидят». Если твоя ценность для компании строится только на том, что ты каждый день лично делаешь таски и двигаешь пиксели, — это действительно риск. Но тогда проблема не в команде, а в роли. Лида не заменяют сильные дизайнеры. Лида заменяют системы, где лидер не нужен. 💦💦 Чем больше делегируешь и доверяешь, при этом повышая качество общих результатов, тем заметнее становится твоя реальная ценность: ты выстраиваешь процессы, развиваешь людей, декларируешь общие стратегические цели и масштабируешь результат. Именно в этот момент ты и становишься лидом.
Изображение поста