🪄 Стилизация активного пункта меню в zero-блоке

Делюсь с вами модификацией, которую я писала по просьбе коллег 🐱 Если вы используете на всем многостраничном сайте меню из zero-блока, то для вас этот код, который меняет внешний вид активного пункта меню: Несколько правил по использованию кода: ⭐️ Присвойте блоку(ам) с меню класс .uc-header ⭐️ Все пункты меню сделаны с помощью элемента кнопки (Button) ⭐️ В самом начале кода скорректируйте css-свойства под ваш дизайн активного пункта ⭐️ Если вы хотите, чтобы с активным пунктом можно было взаимодействовать, сотрите свойство pointer-events: none; ⭐️ Подключение библиотеки jQuery не требуется Для случая, когда вам может понадобиться задать разные стили для кнопок первого и второго уровня меню, я оставлю код в комментариях. Правила его использования те же, только поправить нужно будет два комплекта свойств. 💭 По всем вопросам модификации пишите в комментарии к посту. #тильда #модификации #меню
Изображение поста

Испытать на себе

Откройте для себя уникальную методику погружения в роль пользователя, которая поможет глубже понять потребности и предпочтения целевой аудитории. Практический опыт, меняющий взгляд на проектирование продуктов Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста

Антуан Пин покинул пост генерального директора часового бренда TAG Heuer, пишет Business of Fashion со ссылкой на LVMH. В группе отметили, что после 23 лет работы в холдинге Пин решил «начать новый этап в карьере». Кто займет его место, станет известно позже.

Пин был назначен главой TAG Heuer (куда он пришел в середине 1990-х на позицию младшего менеджера) в сентябре 2024 года и должен был сыграть ключевую роль в развитии партнерства бренда с «Формулой-1». Также при нем TAG Heuer запустил масштабную кампанию Designed to Win с участием гонщика Макса Ферстаппена и других звезд спорта. Отставка Пина произошла накануне LVMH Watch Week, которая стартует в Милане на следующей неделе. #кадровые_перестановки@theblueprintcareer
Изображение поста

От первого штриха — к осознанному творчеству 🎨

В творческой мастерской Университета Косыгина проходят бесплатные пробные занятия по курсу профессиональной переподготовки «Рисунок и живопись». Это возможность познакомиться с образовательным форматом, атмосферой мастерской и сделать первый шаг в мир изобразительного искусства — независимо от уровня подготовки. Занятия ведут опытные преподаватели-практики, члены Московского союза художников и специалисты в области искусствоведения. В рамках пробного занятия вы поработаете с художественными материалами, выполните практическое задание и получите профессиональную обратную связь. Расписание пробных занятий: • четверг — с 19:00 до 21:00 • суббота — с 12:00 до 14:00 Как записаться на бесплатное занятие: — Оставьте заявку в Telegram-боте Дополнительного образования Университета Косыгина — Дождитесь сообщения от менеджера для подтверждения даты — Посетите занятие в выбранный день 📎 Обучение по программе «Рисунок и живопись» стартует 2 февраля 2026 года. Ждем вас в Университете Косыгина!
Изображение поста
Научно-технический прогресс вывел производство за пределы привычных заводских стен: мощности увеличились, появились новые крупногабаритные объекты — атомные и химические реакторы, теплообменники, печи, огромные резервуары и эстакады.
Промышленные установки под открытым небом стали важной частью городского пейзажа: их вид влиял на облик не только заводов, но и целых районов города. Однако при всей технической безупречности инженерных решений эстетическая составляющая часто оставалась за кадром. В результате промышленные зоны нередко выпадали из городской среды, создавая ощущение отчуждённости. Тем не менее существуют методы гармонизации таких мест: гибкость в размещении оборудования открывает пространство для разнообразных композиционных решений без ущерба производственной эффективности. О синтезе инженерной и архитектурной мысли — в статье из журнала «Техническая эстетика». 🔵 Читать на сайте TATLIN #статьи #архитектура
Изображение поста
Дизайн — Разминка №85
упаковка бренда что: редизайн упаковки детских витаминов стиль: любой (ручной, digital, нейро — без ограничений) время: 30 минут task: Переделать упаковку детского витаминно-минерального комплекса. Задача — сделать упаковку более понятной и выразительной для родителя: — сразу считывается, для кого продукт — понятно, зачем он нужен и в чём польза Можно менять: — композицию — иерархию текста — количество строк и акцентов — визуальный стиль Важно сохранить смысл: продукт для детей дошкольного возраста, поддержка роста и иммунитета. Текст можно сокращать, укрупнять или дробить — главное, чтобы покупатель с первого взгляда понимал назначение продукта. обязательно: — название продукта — возраст (3–7 лет) — ключевая польза — подпись: ваш ник + designwarmups что тренируем: работу с иерархией, продуктовую логику, ясность сообщения, баланс между эмоциональным и рациональным 🤓🤡🤡🤡 — система лайков, демократия/автократия система лайков — это последовательность реакций под каждым постом. каждый выбирает сам: сохранить порядок или нарушить не забывайте делиться своими идеями и обсуждать их в нашем разговорном канале: @Designwarmups_chat
Изображение поста
Всем привет! Поделитесь пожалуйста, как вы обосновываете такие решения с текстом клиентам? Нужен совет.
Презентовал сайт клиенту, и в этом случае он сказал, что у меня все поехало. Что ответить, кроме того, что это центровая линия и все соответствует сетке?😅
Изображение поста
Всем привет! Поделитесь пожалуйста, как вы обосновываете такие решения с текстом клиентам? Нужен совет.
Презентовал сайт клиенту, и в этом случае он сказал, что у меня все поехало. Что ответить, кроме того, что это центровая линия и все соответствует сетке?😅
Изображение поста
Вакансия: Менеджер проектов в команду CM International
CM International специализируется на развитии городов и территорий: разработке мастер-планов, проведении архитектурных конкурсов для государственного и частного секторов, создании концепций развития городских территорий и общественных пространств и проектировании благоустройства. Менеджеру проектов предстоит работать в команде с руководителями проектов, архитекторами и аналитиками. Заниматься организационно-административными вопросами сопровождения проектов — координировать команды, коммуницировать с заказчиками и подрядчиками, работать с документами. От кандидатов ждут развитых навыков письменной и устной деловой коммуникации, умения работать с людьми и документами, организаторских способностей и понимания сферы урбанистики. Компания предлагает: — официальное трудоустройство, белую ЗП; — ДМС со стоматологией и страховкой выезжающего за рубеж; — интересные проекты, корпоративные мероприятия и дружную команду, с которой интересно проводить время вне офиса; — современный офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. «Проспект Мира» с панорамными видами на город. Резюме и портфолио направляйте на welcome@cm.international с пометкой «Менеджер проектов».
Изображение поста
Количество участников в проведённом на днях опросе в очередной раз навело на размышления о вовлечённости. За 3 дня в опросе приняло участие 78 человек из просмотревших 141. И это не накрученные боты, а совершенно точно настоящие, живые люди.
Копнув, я обнаружил, что это хорошо изученное явление — и у него есть свои психологические и поведенческие объяснения. 🔵Правило «90–9–1». В большинстве онлайн-сообществ 90% пользователей являются пассивными наблюдателями, 9% вносят незначительный вклад, а 1% пользователей совершают почти все действия. Часто сравнивают с законом Парето, согласно которому 20% участников группы выполняют 80% всей работы. 🔵Эффект диффузии — это феномен, при котором человек с меньшей вероятностью возьмет на себя ответственность за действие или бездействие, если присутствуют другие наблюдатели или свидетели. Каждый из участников считает, что предпринять то или иное действие должен не он, а кто-то другой из присутствующих. Кстати, такое часто происходит на митингах когда большинство молчит с выключенными камерами 😄. 🔵Социальный риск — нежелание или страх согласиться с позицией, выраженной в посте. Предположение о том, что лайк, мнение, реакция или другое действие может повлечь нежелательные социальные последствия. Просить писать мнение в комментариях перехотелось 😄
Изображение поста
Цитату в заголовок, конечно, взяли кричащую... ну не прям ВСЁ уж конечно 😅
Рассказала, как вижу путь дизайнера, что для меня преподавание и как важно работать со смыслом. Статью можно почитать тут ❤️
Изображение поста
В бюро WALL открыта вакансия Архитектора-параметриста (Rhinoceros + Grasshopper)
Для нас важно: • Уверенное владение Rhino + Grasshopper; • Опыт работы 2+ лет в параметрической архитектуре; • Высшее архитектурное образование; • Преимуществом будет: Знание Revit + Dynam, опыт работы с Python или C# Обязанности: • Разработка алгоритмов в среде Grasshopper; • Визуализация и подготовка 3D моделей; • Проектирование параметрических фасадных решений; • Оптимизация проектных решений; • Подготовка и визуализация технико-экономических показателей. Что предлагаем: • Интересные проекты – точно будет, что показать в портфолио; • Официальное оформление, «белая» зарплата с выплатами 2 раза в месяц; • График 5/2 с 10:00 до 19:00; • Уютный офис в пяти минутах от метро Римская и Площадь Ильича; • Конкурентоспособная зарплата – обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Как откликнуться: Присылайте CV и портфолио на почту portfolio@wal-l.net • pdf файл не более 15 mb; • без ссылок на диски; По всем вопросам можно написать нашему менеджеру @inesanzio До встречи в бюро WALL! #архитектор #параметрист #Wall #Москва
Изображение поста
🔸 Архитектор авторского надзора в Бюро Рускошь:
https://archi.ru/vacancy/?id=2092 🔸 Дизайнер‑визуализатор интерьера: https://archi.ru/vacancy/?id=2100 🔸 Ведущий архитектор (разработка стандартов) в Страна Девелопмент: https://archi.ru/vacancy/?id=2099 🔸 Ведущий архитектор мастер-плана в Страна Девелопмент: https://archi.ru/vacancy/?id=2098 🔸 Менеджер по работе с архитекторами в Компанию «Тайга»: https://archi.ru/vacancy/?id=2097 🔸 Проектировщик REVIT в Horomystudio: https://archi.ru/vacancy/?id=2096 🔸 Ведущий дизайнер-архитектор интерьеров в Пицерия ДОДО: https://archi.ru/vacancy/?id=2091 🔸 Дизайнер-проектировщик (стадия АИ) в проект оформе: https://archi.ru/vacancy/?id=2090 🌿🌿🌿🌿 Напоминаем, что мы публикуем вакансии бесплатно. Присылайте их, пожалуйста, на job.archi.ru@gmail.com Шаблон и формат здесь: https://archi.ru/files/archijob/
Изображение поста
〰️Paris Design Week и
〰️Maison&Objet — глазами 〰️практикующих дизайнеров Наши ведущие преподаватели Sisters’ Design Ирина Маркидонова и Илона Меньшакова сейчас в Париже — на самых ярких событиях индустрии, где рождаются тренды интерьерного года. В их Telegram-блоге — экспертные обзоры, неочевидные локации и выводы, на которые точно стоит обратить внимание >> перейти в канал Детали рекомендуют ✔️
Изображение поста
В чем разница между дизайном для молодежной аудитории и для зрелых клиентов?
☝🏻Друзья, сегодня поговорим о важном аспекте ритейл-дизайна — о том, как различается подход к созданию пространства для молодежной аудитории и зрелых клиентов. 👉🏼Молодежь и зрелые клиенты имеют разные потребности и предпочтения, которые важно учитывать при проектировании магазина. Давайте разберем ключевые отличия. 1️⃣ Эстетика и стиль: Молодежный дизайн часто акцентирует внимание на ярких, дерзких цветах и эксцентричных формах. В то время как зрелая аудитория предпочитает более сдержанные, классические линии и спокойную палитру. Это создает уют и уверенность в качестве. 2️⃣ Функциональность: Молодежь ценит креативные и интерактивные пространства, например, зоны для фото и творчества. Зрелые клиенты обычно ищут удобные и функциональные решения, позволяющие легко ориентироваться и делать покупки. 3️⃣ Ностальгия vs. новизна: Для старшего поколения важен элемент ностальгии и знакомые детали, тогда как молодежь стремится к новизне и экспериментам. Важно учесть эти психологические аспекты при создании атмосферы магазина. 4️⃣ Технологии: Молодежь активно использует технологии и ожидает интеграции цифровых решений — от интерактивных экранов до умных примерочных. Зрелые клиенты, в свою очередь, могут предпочитать меньше технологий и больше человеческого обслуживания. 5️⃣ Опыт и эмоции: Молодежь ищет яркие впечатления и эмоции от процесса покупок. Зрелые клиенты ценят высокий уровень сервиса и индивидуальный подход. ‼️Понимание этих различий позволяет создать пространство, которое будет говорить с вашей целевой аудиторией на одном языке. ___________________ #информацияотдизайнера #ритейлдизайнер #дизайнмагазинов #ритейл #интерьермагазина
Архитектурно-проектное бюро "Основа" в поиске Архитектора в отдел разработки концепций
Будем рады видеть в нашей команде специалиста, которому интересно формировать архитектурный облик городов и участвовать в амбициозных проектах. Что предстоит делать: – Разрабатывать архитектурно-градостроительные концепции и концепт-проекты (гостиничные комплексы, объекты туризма, др. жилые и общественные объекты) – Создавать фор-эскизы, эскизные проекты – Взаимодействовать с заказчиком и презентовать проектные решения – Вести авторское сопровождение на всех этапах реализации проекта – Участвовать в международных архитектурных конкурсах Требования к соискателю: – Высшее архитектурное образование – Понимание современных тенденций архитектуры и градостроительства – Креативность, ответственность, умение работать в команде и коммуницировать с заказчиком – Опыт работы в проектировании более 3-х лет (желательно в концептуальном/эскизном направлении) – Обязательно владение ArchiCAD или Revit – Владение SketchUp, 3ds Max, Enscape, Rhino-Grasshopper, опыт работы с нейросетями - приветствуется Своим сотрудникам мы предоставляем: – белую заработную плату – комфортное рабочее место с новым оборудованием – обучение стандартам компании – возможность дополнительного заработка – бесплатный корпоративный спорт, который меняется ежесезонно – подарки на день рождения и новый год, на важные даты сотрудников – крупные корпоративы в топовых локациях Крыма – обучение по внутренним и внешним курсам компании – выезды на строящиеся объекты компании – консультации корпоративных юристов - для тех, кто с нами больше года – ежегодный медицинский чекап - для тех, кто с нами больше 2 лет – проф консультация стоматолога с чисткой - для тех, кто с нами больше 2 лет – ежегодные компенсации на спорт - для тех, кто с нами больше 3 лет Заработная плата по итогу собеседования. Если заинтересовала вакансия, присылайте CV и портфолио на почту: a.komar@osnova.org.ru Мы будем рады познакомиться!
Изображение поста
Ребята, привет!
А мы снова расширяемся и ищем исследователя в команду международных исследований развлекательных сервисов - видео, музыка, умные девайсы, голосовые ассистенты, подписки! 🧑‍💻Кого ищем: опытного, активного, пытливого менеджера с большим опытом в области количественных исследований! Нам вместе предстоит оказывать полную исследовательскую поддержку бизнеса в регионе: ⚡️проводить опросы пользователей и потенциальных пользователей (в том числе DIY) ⚡️изучать привычки смотрения видео и слушания аудио ⚡️тестировать рекламные кампании ⚡️находить партнёров и агентства для решения нестандартных задач ⚡️проводить воркшопы, поддерживать базу знаний, делиться опытом с коллегами! За подробностями по вакансии можно в ЛС @ivakhnenkos 💙
Изображение поста
Если очень захотеть, можно в космос...🚀
Я уже как-то писал, что любой специалист растёт быстрее, когда расширяет свой круг знакомств. По профилям, по смежным сферам, да и вообще по людям, у которых можно чему-то научиться. Это банально, но примерно 90% людей так не делают. Хотя, стоило бы и вот почему... ​ Расскажу на своем примере. Мы в агентстве на 2026 год зафиксировали одну из ключевых целей — улучшить наши позиции в Рейтинге Рунета. Выше есть пост про наши текущие позиции. И это не ради диплома (хотя он важная часть маркетинговой стратегии), а чтобы стать ближе к классным заказчикам. Чем выше агентство в рейтинге, тем быстрее к приходят крупные клиенты. ​ У Рейтинга Рунета достаточно сложная методология. Куча параметров, нюансов, формулы, критерии по выручке, типам услуг, количеству клиентов и т.д. В это можно залипать надолго, что я, собственно, в прошлом году и делал. Разобрался частично в методологии, но всё равно оставалось ощущение недосказанности. Сегодня мне очень повезло: мы созвонились в формате такого рандом‑кофе с Толей Денисовым — одним из ключевых людей в Рейтинге Рунета. Полтора часа разговора, за которые я получил больше понимания, чем за все прошлогодние попытки самостоятельно разжевать методологию. Я читал таблицы, смотрел формулы, а потом пришел к человеку изнутри. А он простыми словами объясняет, зачем это всё, где реально лежат рычаги и почему одни агентства получают больше баллов, а другие — меньше. ​ Отдельное человеческое спасибо Толе. Надеюсь, ему тоже было полезно. Я со своей колокольни пытался подсветить штуки, которые мне, как фаундеру и участнику разных рейтингов и премий, не до конца понятны. Например, почему в таблице по премиям награды ранжируются по‑разному, где критерии «вроде одинаковые», а оценки разъезжаются. Короче, встреча — огонь.🔥 Давно хотел познакомиться с ним лично: на прошлой премии не сложилось, зато сейчас получилось поговорить спокойно и по делу. Он оказался офигенным человеком с кучей интересной информации, юмором и очень понятной позицией по тому, как должен работать рейтинг. Жму руку и обнимаю.🤝 ​ Если вы хотите в какой-то сфере быстрее бустануться и приблизиться к своим целям — идите к людям, которые в этой сфере уже давно. Разговаривайте с ними, задавайте неудобные вопросы, расширяйте свою нетворкинг‑базу, встречайтесь чаще. Одна нормальная полуторачасовая беседа с человеком «изнутри» иногда даёт больше, чем неделя копания в документах и статьях
Изображение поста
☄️ 3 рекорда на Hirehi. Моё личное достижение.
На hirehi появились вакансии для DevOps! Если у вас друзья или знакомые ищут работу, пусть приходят) Пользуются и пишут фидбек! Про рекорды Хочу здесь порадоваться за себя и отметить рекорд. Во-первых рекорд платных пользователей в день, во-вторых в гугле за день было 15000+ показов моего сайта! За 1 день. Я до сих пор в шоке. Это лучший показатель за всю историю и один день. По кликам тоже) Напомню, что я делаю hirehi как эксперимент вайбкодингом. Я не разработчик, а дизайнер. Все написано нейронкой. Также я продолжаю свой эксперимент по блогу и пишу статьи каждый день) Посмотрим, что это даст через время. Приходите, в общем, если вы дизайнер, аналитик, разработчик, менеджер, девопс или тестировщик Спасибо всем вам, кто пользуется сервисом и советует его :) Передаю привет ребятам из эйч, которые опять стащили две фичи и почти попытались слизать весь дизайн, но вышло коряво, как всегда. Придумайте что-то свое, пожалуйста, я больше СЕО писать не намерен) По любым вопросам пишите мне ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
«Моё дело занимает в жизни особое, почти сакральное место. Я живу им и каждый день заново влюбляюсь в этот путь. Всякий раз, переступая порог Деталей, я замираю от тихого восторга и благодарного волнения. Как удивительно всё сложилось: сколько рядом редкого таланта, светлых умов и живых сердец, как тепло, спокойно и красиво здесь.
Самое бесценное, что у меня есть – это вы. Моя семья, мои близкие и друзья, мои ученики, мои вдохновители. Вы – смысл, опора и источник той самой магии, ради которой хочется создавать и идти дальше. Пусть наступивший год принесёт нам радость, гармонию и уверенную стабильность. Иногда я чувствую себя феей в сказочном замке – и это ощущение бесконечно дорого моему сердцу! Благодарю автора коллекции ‘Embra’ нашу выпускницу дизайнера Яну Потапову за настроение, эстетику и ту самую тихую роскошь, в которой так легко дышать» – с любовью Вероника Блумгрен ❤️ /основатель Школы ‘Детали’