Ретроспектива года.

Часть 2 — Участие в Премиях 🏆 В 2025 году мы делали акцент на участие в отраслевых премиях. Если честно — не всё сложилось так, как хотелось: мы не приняли участие в ADCR, Белом квадрате и Серебряном Меркурии. Причина до банального простая. В середине года меня сильно штормило по экономике и стоял выбор — вложиться в премии или в устойчивость компании. Я выбрал второе и не жалею об этом. В 2025 мы основательно подошли к участию в Рейтинге Рунета, Tagline и Workspace — и это дало результат. Я убедился, что премии помогают быстрее доносить ценность работы до будущих заказчиков. Шорт-листы и награды повышают лояльность текущих клиентов и очень классно привлекают новых. Премии помогают и на пресейлах. 💲💲💲 Когда мы встречаемся с потенциальными заказчиками — у нас есть преимущество. Мы не просто делаем интернет‑магазины и корпоративные сайты. Мы делаем проекты, которые получают серебро и золото на уважаемых конкурсах. Это подтверждает высокое качество нашей работы, как для рынка, так и для жюри российского дизайн‑комьюнити. ​ Мы сильно прокачали написание кейсов. Главный плюс — появилась структура: как писать статьи и сторителлинги про проекты. Как объяснять наши решения, чтобы это было понятно не только ребятам из диджитал, но и будущим заказчикам с точки зрения пользы для бизнеса. ​ И ещё один важный результат: попадание в шорт‑листы Workspace и награды привели на сайты наших заказчиков больше 12 000 новых пользователей, которые смотрели кейсы. Очень надеюсь, что многие из них стали клиентами для наших партнеров. В следующем году продолжаем делать делаем акцент на участие в премиях. Время показало, что мы можем конкурировать в крупными компаниями. Уже наметили, куда идём и зачем. Для нас это не просто награды, но в первую очередь усиление маркетинга и позиций в отраслевых рейтингах. Вот такое ретро.

*️⃣Этот год у меня начался с апгрейда: Кирилл пошёл в первый класс, и я официально стала мамой первоклассника. Со всеми бонусами — расписания, чаты, собрания, уроки и ощущение, что тайм-менеджмент теперь не теория, а способ выжить) Дальше был обычный рабочий год. Ну, как обычный… Много решений, которые никто, кроме нас, не видит. Много «давай переделаем», и «нет, так мы делать не будем, даже если быстрее». Я в этом году часто тормозила там, где раньше бы уже побежала, и это, если честно, пошло на пользу. ◾️Очень сильно почувствовала команду. Не как людей «по задачам», а как живых, думающих, иногда спорящих, иногда упирающихся, и именно поэтому держащих уровень. Когда не надо тащить всё на себе и объяснять очевидное — это, оказывается, большое счастье. Проекты были сложные. Иногда долгие. Иногда нервные. Зато такие, за которые не стыдно. Мы много отрезали лишнего, наводили порядок внутри, учились говорить «нет». И это, пожалуй, одно из самых ценных изменений за год. 🔄Если коротко, этот год был про опору. На людей, на процессы и на понимание, зачем мы вообще всё это делаем. Спасибо команде, дизайнерам и клиентам, которые выбирают не «побыстрее и подешевле», а «качественно». В следующий год идём спокойнее, увереннее и с очень чётким календарём — потому что первоклассник дома сам себя не заберёт :)) До встречи в 2026 👐🏻

Честно говоря, для меня морально и физически это самый сложный год за последние лет пять точно. И вот почему это так. Помимо того, что мы открыли успешный магазин (см. часть 1), остальное время я был погружен в дизайн и разработку: - Сделали большую ERP-систему для лабораторий - Много проектов в сфере нейротеха и управления мозгом - Умные говорящие шапки с ИИ, распознающие несколько языков - Автоматизировали тендерные процедуры в нефтегазе с ИИ - Делали дизайн материалов по исследованиям рынков для Гребенюка - Сейчас делаем UX/UI одного интересного AI-first проекта в недвижке Если вот прям по проектам – реально звучит все круто, топовые продукты, интересные клиенты, многомиллионные бюджеты, как будто бы кайф, грех жаловаться, если без деталей… …во всем этом классном перечислении я допускал ошибки: - Залез в hardware-разработку и неожиданно для себя и бюджетов несколько раз наткнулся на бракованные партии компонентов - Попал в кассовый разрыв с большими задержками платежей от клиента - Держал ресурсы под проект на 5 млн+, который в итоге в конце года не случился, меньше чем за неделю до старта - У нас ломали сервак на одном из личных проектов, что повлияло на трафик и давало стоп в продажах = недополученную прибыль - С одним из проектов я попал на мошенников и теперь мои паспортные данные и подпись слиты в сеть И много-много мелочей, которые тоже влияли на боевой дух и остальные сферы жизни. Причем почти все это было под конец года. Вот так бывает🤡 Какой вывод? Ни о чем не жалею, путь это путь, ошибки это норма, уверен, что приобрел кучу бесценного опыта, который только усиливает и помогает в дальнейшем и очень благодарен году за всё:) И ещё я понял одну вещь про себя: когда я коплю знания и не делюсь ими – я начинаю «глохнуть». Мне физически важно выгружать опыт из головы. Опыта накопилось много – и львиная доля про нейронки: где они помогают, где ломают процессы, как их нормально внедрять в digital, дизайн и разработку. Но фокус весь год был на «делать», а не «рассказывать». Что теперь пора менять. Так что я снова в строю. Буду говорить про бизнес, лайф, ошибки и много и качественно про ИИ🤖

Проект реализовали в коллаборации с SETTERS EDUCATION. Ребята спродюсировали весь курс, от наполнения уроков до продакшна и айдентики, а мы подхватили задачку с разработкой промо-лендинга Задача Разработать промо-лендинг, который донесёт ценность курса и расскажет подробнее о том, как устроено обучение, какие треки обучения доступны Ограничения Корпоративное обучение находится в сервисе iSpring, и поэтому важно было дать исчерпывающую информацию и бесшовно перевести пользователей в сервис для старта обучения. В самом iSpring нет возможности подробно донести программу и ценность, а также там хранится ещё множество треков обучения, не связанных конкретно с этим курсом Что было сделано На одной странице расположили путь пользователя и алгоритм прохождения курса, а на второй разместили все доступные треки обучения после прохождения основного курса и тестирования. Таким образом, те, кто уже прошли основной курс, могут вернуться на лендинг и выбрать, какой скилл они хотят прокачать Далее мы работали с уже проработанной айдентикой от SETTERS EDUCATION и перенесли её на сайт. В дизайне много иллюстраций различных канцелярских предметов, отсылающих к обучению, и картотека в отображении самих блоков. При этом удалось передать френдли-атмосферу получения новых знаний за счёт ярких цветов, анимаций и иллюстраций Перенесли всё это в Tilda, которую мы выбрали, чтобы было удобнее наполнять контентом сайт и поддерживать его для разных потоков и наполнять новыми материалами 😎 Отдельно хочется отметить слаженность всех команд, мы быстро принимали решения, попадали с первого раза в желания клиента и за весь проект провели буквально 2 созвона (такие проекты с минимальным количеством правок мы особенно любим!) Спасибо всем, кто причастен к проекту: Дьячков Слава, lead UX/UI-дизайнер Тевс Антон, UX/UI-дизайнер Артамонова Настя, разработчик на Tilda Пачганова Аня, digital продюсер Отдельно команде SETTERS EDUCATION за айдентику и разработку самого курса — за корпоративным обучением обращайтесь к ним И команде ВкусВилл: Горбунова Саша, лидер обучения офиса Трубочкин Антон, менеджер проекта

Сделать базовую UJM для несложного сайта можно за 2−3 часа без аналитиков и сложных инструментов. А на подробную карту потребуется один день. Как это сделать, рассказали в статье 👉 https://tilda.education/user-journey-map">https://tilda.education/user-journey-map После прочтения узнаете: • Что такое UJM, кому и зачем нужна • Что потребуется собрать перед стартом • Как собрать карту User Journey Map • Как превратить собранные данные в конкретные улучшения сайта Время чтения: 21 минута

Я не опубликовал ни одного поста, но вас стало на 100 человек больше. Откуда вы вообще узнали обо мне, пока я был в тишине? 🙂 На самом деле, я не писал не потому что "не было времени". А потому что старый формат и старые мысли мне больше не подходили. За этот год я сильно пересобрался. И как дизайнер, и как человек, который строит архитектуру проектов. Я плотно пересел на Taptop и перестал делать «просто красиво», взамен этому я начал делать дорого и системно. Поэтому канал оживает, но правила меняются. Никакой воды и успешного успеха. Здесь будет душно (в хорошем смысле): про инструментарий дизайнера, про "умные" деньги, про общение с клиентами без розовых очков и про то, как фрилансеру стать руководителем своего проекта. Если тебе это близко — поехали дальше. Если нет — можно спокойно отписаться, без обид. Завтра покажу, к какому результату меня привела эта смена мышления. Спойлер: результат на четырех колесиках.

Архитектор Марина Подъячева рассказывает о том, какой кабинет хотят получить заказчики: «Клиенты часто просят кабинет, где работа идет легко и продуктивно, а пространство создает ощущение гармонии. Мы предлагаем гибкую планировку с продуманными функциональными зонами: рабочее место, хранение документов и техники, место для видеозвонков или встреч. В отделке выбираем натуральные материалы, благородное дерево и металлические акценты, светлые и спокойные оттенки, которые визуально расширяют пространство и создают ощущение уюта и порядка. Интерьер сочетает практичность, эстетику и комфорт на высоком уровне».

🚨Первое – не верьте в информацию про тренды, если она не подкрепленна большим количеством даных. Слышу в последнее время всякие вбросы типа "В 2026 году без пинтереста дизайнеру никуда!!! Покупай мой курс по пинтересту". И это, конечно же, пизвраньё. Мои выводы основаны на подробном опросе более чем 200 дизайнеров и клиентов, которые заказывают презентации. Ни один из реальных мега-трендов вы не пропустите. И на текущий момент такой мега-тренд только один. 1️⃣ Нейросети. Причем из любопытного, от дизайнера в найме знание нейронок хотя бы на базовом уровне требуют в более чем 50% случаев. На фрилансе клиента пока преимущественно пофигу, как технически вы будете делать дизайн, ручками или нейронками. 2️⃣ Что изменится для новичков Да почти ничего. Работают те же каналы поиска клиентов (про самые актуальные на конец 2025 и 2026 год подробно расскажем в зимнем лаггере). С точки зрения уровня презентаций клиентам нужно +- тоже самое, что и год-два назад. Войти в профессию становится еще проще опять же за счет нейронок. 3️⃣ Что изменится для среднячков Тут изменения есть. Во-первых вам 100% нужно прокачивать свой уровень дизайна, чтобы оставаться востребованными в 2026 и дальше. Причин несколько – во-первых как я сказал выше новичкам стало ЕЩЕ ЛЕГЧЕ зайти в профессию. Во-вторых мы тоже не просто так популяризируем дизайн и устанавливаем стандарты красоты и качества. После нашей премии можно было заметить бум презентаций с дизайном, похожим на победителей разных категорий. В итоге я рекомендую среднячкам (кто 1-3 года в дизайне и зарабатывает до 100к) – обратить свое внимание на несколько визуальных стилей: бенто, глассморфизм, градиентный дизайн. Почему именно эти стили – раскрою в подробном видео-обзоре, который выйдет 12 января. Для этого обзора я взял интервью у 4 экспертов с нашего рынка + анализ кейсов наших выпускников. + вам уже ОБЯЗАТЕЛЬНО МАСТ ХЭВ нужно научиться в многослойный дизайн. Ну стыдно уже в 2026 году делать только минимализм, даже если вашим клиентом якобы другого не надо. 4️⃣ Что изменится для опытных ребят Главный тренд, который я здесь вижу – создание группировок 🔫 Я не про бандитские ОПГ, а про небольшие студии и агентства))) Из тех ребят, кто стабильно делает 200+ именно на фрилансе буквально единицы делают это в соло. Просто потому что это невыгодно в долгосрочной перспективе. Совет опытным такой: посчитайте стоимость своего часа (все часы работы за месяц \ сумма денег заработанная за месяц) и поймите, КАКУЮ работу вам выгодно делегировать. Делать бандой из 1 опытного и 2-3 новичков 400-500к на всех намного проще, чем в соло пытаться держать 200-300к. 5️⃣ Про ОЧЕНЬ больших (у кого около 1.5-2 млн в месяц) К НДС готовитесь? 😂😂😂 Слава богу, что мы его платим весь 2025 и нам па@ую))) Вам желаю просто здоровья и хороших членов команды 💋 ❄️ 12 января стартуем зимний лагерь, который будет направлени на прокачку трендовых штук для новичков и среднячков. Самые востребованные нейронки плюс свежий многослойный стиль, который только набирает обороты. Про личное тоже напишу мб попозже, вам про что интересно узнать?

Т-Банк и Билайн объединились против телефонных мошенников: старт фрод‑рулетки Т‑Банк и Билайн запустили совместную работу в сервисе«ловушка для мошенников» (фрод‑рулетка). билайн стал первым крупным оператором, который будет передавать в сервис мошеннический трафик для перехвата. за три недели участники проекта приняли около 1 млн звонков, предотвратив хищения на 74 млн рублей, и выявили две новые схемы обмана. список для чтения: рекомендации от AI Яндекс.книги запустили раздел«AI про книги», где алгоритм подбирает книги по любому запросу пользователя. система анализирует историю чтения и предпочтения. в будущем в разделе планируется добавить функцию виртуального чтеца для озвучки книг без аудиоверсий. партнёрские проекты разгоняют оборот крупного бизнеса исследование РБК и Яндекс показало,что партнёрские проекты ускоряют рост оборота крупного бизнеса в 1,7 раза. компании с такими альянсами увеличили оборот на 30,2% в 2024 году, а без них — лишь на 17,3%. сотрудничество помогает улучшить имидж, ускорить разработку продуктов, увеличить выручку и клиентскую базу. trends.aic.ru

Всем тёплых, спокойных и счастливых праздников 🤍 Но мы прощаемся ненадолго. Уже совсем скоро увидимся с вами на новой движухе 👀 Мы провели большое исследование по дизайну презентаций: в нем поучаствовали клиенты и более 200 дизайнеров. И на основе этого запускаем зимний лагерь — про трендовый дизайн и работу с клиентами в 2026. Подробности расскажем 12 января. Ставьте напоминалку, чтобы успеть первыми, и кидайте 🔥 если ждёте. Как работаем в праздники Отдел заботы берет передышку только 1 января, в остальное время ребята ответят на ваши вопросы. Пишите, звоните. До встречи в новом году! А пока я буду вам периодически кидать сюда смешные видосики 💸

Мы регулярно трудоустраиваем наших студентов напрямую или даем им фриланс. Нам часто пишут в специальный Telegram-аккаунт для этого — @hruprock, там у нас выстроен четкий процесс. Сразу честно обозначу, что мы рекомендуем работодателям тех, кто хорошо себя проявил в плане качества проектов и их количества (это говорит о регулярности, системности выполнения задач и надежности). Списки рекомендованных студентов передаем работодателю — дальше он принимает решение, а мы организуем весь процесс: от сбора тестовых до проведения собеседований. То есть клиенту достаточно дать запрос — все остальное мы устроим сами. Я очень аккуратно рассказываю про это направление, потому что иногда получаю претензии: «Почему меня не трудоустроили напрямую». Здесь прошу отнестись с пониманием. Это опция, а не обязательная гарантия. Мы стараемся, чтобы у вас было больше шансов найти работу, но не можем отвечать за клиента, за вашу коммуникацию с ним и т.д. Но стараемся. В любом случае главное, что мы делаем, — и это я могу гарантировать, — прокачиваем ваш уровень дизайна для соответствия современным стандартам, что подтверждается вашими коммерческими проектами. Это, кстати, тоже усиливает ваши карьерные возможности. Поделюсь еще одной болью. Плохо, что не хватает времени собирать отзывы тех, кого мы трудоустроили. Тупо не хватает на это времени. Ты постоянно выбираешь между развитием, отладкой процессов и внешним пиаром/маркетингом. Но думаю, в следующем году смогу чаще делиться нашими успехами. Цель — развивать и двигать это направление с прямым трудоустройством и фрилансом наших студентов. Например, сейчас мы обновляем сайт uprock.ru. Кстати, выложили почти все актуальные курсы и сделали в меню акцентный раздел «Подобрать дизайнера». Подробно расписали механизм и уже за вчера и сегодня получили две заявки на подбор дизайнера. Вообще одна из целей на следующий год — сильно развить еще и наш сайт. Там очень много полезного и интересного контента, который нужно немного пересобрать и дополнить. Планов на новый год много, мне нравится развиваться и подталкивать вас к этому на своем примере. 🔥 И важное напоминание: сейчас действуют новогодние скидки на все курсы — до 30%. Подробнее можно посмотреть на странице курсов или напрямую спросить у моих коллег — @uprock_hello Также напомню: при покупке обучения продлевается обратная связь на соразмерный срок на все курсы, которые были у вас приобретены до этого, в том числе помощь по коммерческим проектам. Ну и с наступающим Новым годом! 🤗🎉

В этом видео Антон Командин расскажет, как сделать передачу сайта комфортной для себя и клиента, какие ошибки чаще всего допускают и как их избежать, и подробно разберёт весь процесс на Тильде. 📱 Смотреть в VK Видео: https://vkvideo.ru/video-89546664_456240434 📺 Смотреть на Youtube: https://youtu.be/WqkcX5Ajz6s

Привет! На связи Алена — лид-дизайнер студии UPROCK 👋🏼 Сегодня делюсь порцией коммерческих проектов и параллельно разбираю одну из самых важных тем в работе дизайнера — коммуникацию с клиентом. В коммерческих проектах, помимо удобства для пользователя, есть еще один ключевой уровень — ожидания клиента. Именно за это он платит деньги, и здесь чаще всего возникает разрыв между «красиво» и «подходит». 📌 В этом видео на примере коммерческих проектов студентов я объяснила: 💗Почему важно попасть в конкретный визуальный запрос клиента; 💗Как помогает открытый диалог, когда заказчик четко формулирует, что ему нравится, а что нет; 💗Зачем дизайнеру предлагать много вариантов и как из них найти единственно верный вектор; 💗Что делать, если клиент сам не до конца понимает, чего хочет, и присылает устаревшие или слабые референсы. Коммуникация с клиентом — это навык, который напрямую влияет на результат, портфолио и ваш профессиональный рост. Делитесь, были ли у вас ситуации, когда ожидания клиента менялись в процессе? Будет интересно узнать ваше мнение ⬇ А еще делюсь с вами вдохновляющей подборкой коммерческих проектов наших студентов и выпускников: 💙 Елена Иванова – АВЕТОН 💙 Галина Рыбдылова – SYNERGY 💙 Анастасия Андреюк – GENSCENE 💙 Анна Минтилова – BAR FIZZ 💙 Ирина Харчук – Медиа Прагматик

Освой с нуля трендовый навык и зарабатывай по 3-5 тысяч рублей за одну нейрофосессию 🔥 Что мы изучим: День 1. Разберём суть нейрофото, где их используют и сколько платят. Сделаем первые визуалы. День 2. Научимся из одного селфи делать 1001 фотографию в разных стилях и ракурсах. Изменять фон, объекты, эмоции и даже возраст. День 3. Узнаем где находить клиентов и как продавать им свои нейрофото. Пошаговый план для новичков по выходу на 50 тыс. в месяц, подрабатывая по вечерам. День 4. Сделаем для реального проекта нейрофотосессию и закрепим навыки на практике. День 5. Разберём ваши работы и денежно вознаградим каждого, кто попал на разбор. https://kimvoronin.com/nft?utm_source=tg&utm_medium=cpp_sergey_y&utm_campaign=nft&utm_content=minutkaveb_nft&utm_term=2Vtzqviht4J">Интенсив проводит Ким Воронин, основатель одной из крупнейших школ по дизайну презентаций в России и СНГ с 16-летним опытом в дизайне. Руководил отделами дизайна в ВТБ и Билайн. 🎁 По прохождению ты получишь сертификат и кейс в портфолио. Переходи и бронируй место: 👉 https://kimvoronin.com/nft?utm_source=tg&utm_medium=cpp_sergey_y&utm_campaign=nft&utm_content=minutkaveb_nft&utm_term=2Vtzqviht4J">https://kimvoronin.com/nft Реклама. ИП Воронин К.А. ИНН:312730999062

Задачи: — сегментация клиентских баз, внедрение персонализированных коммуникаций — настройка цепочек и массовых рассылок — сбор аналитики отправок, построение дашбордов и выводы для оптимизации — проведение А/Б тестов для повышения эффективности рассылок — взаимодействие с поддержкой ESP/CDP по вопросам реализации и проблемам Ожидания: — опыт работы с базами данных, базовый SQL — опыт запуска маркетинговых кампаний — работа с ESP/CDP-платформами — основы HTML/CSS, понимание работы HTML-препроцессоров — понимание настроек DKIM/DMARC/SPF — английский на уровне Intermediate Условия: — работа с известными брендами и возможность создать сильное портфолио — официальное трудоустройство с первого дня и своевременные выплаты — поддержка команды и наставничество от Team Lead — удаленная работу из любой точки мира — график 5/2, с 10:00 до 19:00 по мск Контакт для отклика: @likhotinakatya #маркетинг

У меня бизнес по продаже медитаций для топ-менеджеров. Мы помогаем «почувствовать поток» и «не орать в чатах», хотя в декабре это, конечно, навряд ли. К Новому году спрос взлетел. Все внезапно хотят гармонии. Срочно, до 31-го. 1 января мои клиенты планируют начать новую жизнь — а без сайта новую жизнь начинать неудобно. Нужен сайт. Дышащий, чтобы при скролле хотелось уволиться, но экологично. Сроки — вчера. Контента нет, но «я всё объясню голосом». Мне сказали, что вы умеете работать с хаосом, тревогой и нулевым ТЗ. Плачу осознанностью и дыхательными практиками! [Помогите Илье] успеть до нового года в игре от @outagency и @ligaaagency Реклама. ИП Зигерт Юлия Константиновна ИНН 027816641653 erid: 2Vtzqws7BjY

Мы — Pitchitt, студия дизайна, которая помогает компаниям и стартапам упаковываться и обретать идентичность. Задачи: — анализировать клиентский бриф и бизнес-задачи — проектировать структуру сайтов и digital-продуктов — продумывать пользовательские сценарии и UX-логику — создавать wireframes и интерактивные прототипы — разрабатывать UI-концепции и дизайн интерфейсов — работать с дизайн-системами и компонентами — подготавливать макеты к передаче в разработку — вносить правки по комментариям клиента и команды Ожидания: — умение работать по брифу и соблюдать фирменный стиль — отличное владение Figma — понимание принципов UX, usability и адаптивного дизайна — аккуратность и системный подход к работе с файлами — навыки презентации своих решений и аргументации дизайна — способность работать с данными, сложной структурой и логикой продукта — опыт проектирования сайтов, лендингов или digital-сервисов Условия: — внештатное сотрудничество — асинхронный график работы — полностью удалённый формат — оплата в рублях, лари, криптовалюте или через PayPal Как откликнуться: — присылайте портфолио и короткий рассказ о себе @daserovaa или на почту сontact@pitchitt.art #дизайн

— Как думаешь, 2026 год будет отличаться? Он даст тебе уверенность в завтрашнем дне, понимание, в какое направление смотреть, и наконец стабильный рост? Вот это все будет зависеть от тебя на 100%, точнее от решения, которое тебе нужно принять сейчас 👏🏻 Сложнейшая вещь в любом деле это непонимание того, что нужно делать, и в голове, естественно, у каждого из нас есть определенные шаги, которые нужно пройти, чтобы начать зарабатывать на дизайне 👉🏻 Но такие шаги в хаосе без структуры и дедлайнов просто мало в себе смысла несут, скажу честно Чтобы сделать рывок или прорыв, ты точно должен понимать, какую задачу ты выполняешь сегодня, какую завтра и самое главное зачем ты вообще делаешь эту задачу // Если эти вопросы не закрыть, наш мозг будет максимально сопротивляться. Да, так мы устроены с вами, что если не понимаем, зачем делаем то или иное действие, то просто не будем его делать.. — И вот здесь появляюсь я! 😎 На нашем обучении я дам тебе эту структуру и это понимание, у меня нет «уроков», которые сняты ради растягивания материала Все делаем четко и по понятной структуре, получаем понятный результат в виде клиентов и крутого дизайна)! 🔗 Заполнить анкетку предзаписи на обучение Влетаем с двух ног в 2026 🔥

Будет целая неделя подарков, ежедневных полезных материалов и большой эфир по графическому и бренд-дизайну Я подготовила для вас: 💻большой ЭФИР 25 декабря про то, как дизайнеру стать востребованным в 2026 году 👩🏻‍💻Разберём каких дизайнеров будут выбирать клиенты в 2026 году и какие навыки будут нужны, чтобы не остаться за бортом 🎁 Адвент-календарь с ежедневными подарками в виде полезных материалов для работы, которые помогут вам вырасти в профессии 📑Стратегия роста в дизайне, как с нуля или будучи опытным почувствовать уверенность в профессии 🪄Доступ к бесплатному уроку по дизайну, с помощью которого вы поймёте, как создаются продуманные решения Давайте вместе проведем финальную неделю года насыщенно! Зарядимся новогодним настроением и выстроим стратегию на будущий год в дизайне🧡 🇨🇲 НОВОГОДНИЙ МАРАФОН

Мы 7 лет обучаем, и за эти годы поняли: крутое портфолио — это только половина успеха. Вторая половина — умение найти клиентов и продать свои услуги. Поэтому в начале 2026 года мы запускаем два абсолютно новых курса для фрилансеров. Для кого это обучение: дизайнеры, копирайтеры,контентмейкеры, SMM-специалисты — все, кто работает на фрилансе. 1️⃣ Курс «Очередь клиентов: Система стабильного потока заказов на фрилансе». Что внутри: 5 блоков, 22 урока — от позиционирования до построения системы привлечения клиентов. Разбираем: ▪️Как сформулировать своё УТП и перестать быть «ещё одним дизайнером» ▪️Как собрать портфолио и кейсы, которые продают ▪️Как превратить Instagram в источник заявок без танцев в Reels ▪️Все каналы привлечения: биржи, LinkedIn, Telegram, Pinterest, нетворкинг — выбираете то, что подходит именно вам ▪️Как выстроить систему, чтобы клиенты шли постоянно, а не волнами Результат: вы перестанете хаотично искать заказы и построите воронку, которая работает на вас. 2️⃣Курс «Фриланс без стресса: курс по коммуникации с клиентами и продажам» Что внутри: 6 блоков, 17 уроков — про продажи, систему работы и уверенность в переговорах. Разбираем: • Как продавать в переписке и на созвонах — конкретные скрипты и структура диалога • Как отвечать на возражения: «дорого», «я подумаю», «у других дешевле» • Как называть цену без страха и переходить к предоплате • Как выстроить процесс работы, чтобы не было бесконечных правок и конфликтов • Как удерживать клиентов и продавать повторно Результат: вы будете продавать уверенно, грамотно вести коммуникацию и закрывать больше сделок. 🛑Старт курсов — 20 января 2026 Но купить их со скидкой можно уже сейчас на новогодней распродаже 20-25 декабря. Вступайте на канал распродажи ➡️завтра старт продаж https://t.me/+ollnmeZaVKQ2MmZi