✨ СИВИЛ в поиске ГАПа,

ведущего архитектора и менеджера проектов! Проектов становится больше — мы растем и ищем талантливых специалистов для работы над архитектурными концепциями, мастер-планами и благоустройством. Наши заказчики — крупные девелоперы, а значит, у вас будет реальная возможность влиять на облик городской среды. 🏙 Работа в СИВИЛ — это: — интересные задачи и разноплановые проекты; — «белая» зарплата; — график 5/2 (начало в 9:00 или 10:00) в стильном офисе рядом с ARTPLAY и м. Курская; — удобные рабочие места, бесконечные чай, кофе и фрукты; — форумы в стиле TED по четвергам; — бонусы на спорт и медицину; — творческая атмосфера и дружелюбная команда, где уважают каждого. 🎯 Ценим вкус, внимание к деталям и умение видеть красоту. 📩 Если это про вас — присылайте резюме и портфолио HR-директору Александре Сулиме: в Telegram 👉 @alexandra_sulima или на почту ✉️ hr@civilarch.ru 🌿🌿🌿🌿 Напоминаем,что мы публикуем вакансии бесплатно. Присылайте их, пожалуйста, на job.archi.ru@gmail.com Шаблон иформат здесь: https://archi.ru/files/archijob/ #вакансии

WIM.Agency — digital-агентство омниканальной коммуникации. Задачи: — большая часть работы, до 90%, будет состоять из дизайна email-рассылок, но опыт в этом не обязателен, мы научим — также периодически необходимо будет создавать landing pages, баннеры, геймификации Ожидания: — наличие портфолио с коммерческими работами: лендинги, баннеры, будут плюсом рассылки — опыт работы в Figma, After Effect, базовые навыки в нейросетях: Midjorney, Sora и в UX/UI — внимание к деталям, а именно: к системе отступов, распределению акцентов, грамотному использованием пространства Условия: — полная удаленка — график работы: 5/2 с 10 до 19 по Мск — оплата почасовая — адаптация: у тебя будет наставник — даем доступ к корпоративной Figma, а также к Shutterstock, Unslpash, Sora, Midjourney → #79284c383de74732852a629c362ec144">Почитать подробнее Контакт для отклика: @Career_WIM_Agency_bot #дизайн

По словам основательницы бренда Аси Косовой, выбор Дубая не был случайным, именно местные баеры первыми предложили сотрудничество. У нас нет представительства в Дубае, все приходилось делать удаленно, пришлось решить миллион задач впервые для нас и для партнера (например, экспорт из России в Дубай, также удаленно за 7 дней придумать, согласовать и подготовить все для открытия корнера). Последним веселом моментом был поиск грузчика ночью в Дубае за несколько часов до выезда на монтаж), — рассказала Ася Косова о подготовке к открытию поп-апа. В пространстве представлены ключевые аксессуары бренда: бусы, крабы, а также изделия в виде лимонов, бананов, такс и сердец. Специально для дубайского поп-апа созданы украшения с локальными мотивами, вроде верблюдов, пальм, восточного месяца и кепки с ироничными надписями для релокантов. 🔹The Blueprint News

#Исследование Месяц назад мне пришла мысль провести масштабное исследование на тему состояния дизайнерского рынка труда: — Кто остался без работы (какой вид специальности в дизайне, какой грейд по опыту попали под удар) — Как долго приходится искать новую работу и какова доля успеха в поисках — Как изменился рынок вакансий и какие новые требования предъявляются к кандидатам — Какова индексация зарплат, что происходит с сокращениями и оптимизацией кадров — И многое другое Для решения этой задачи я решил подготовить двустороннее исследование: 1. С точки зрения работника, который сам ищет работу и выбирает среди работодателей 2. С точки зрения работодателя, который нанимает дизайнеров и дизайн-руководителей или участвует в их найме (руководители дизайн-студий, арт- и дизайн-директора, CMO, CPO, эйчары и рекрутеры) Сейчас я представляю вашему вниманию первый опрос для работников В течение всего прошлого месяца я собирал список вопросов, пытаясь сделать исследование максимально глубоким и ёмким, но при этом не перегружая респондентов излишними сложностями. Этот опрос в тестовом режиме прошла фокус-группа. Ребята помогли улучшить и оптимизировать опрос, за что я выражаю им отдельную благодарность. Цель исследования Я верю, что результаты помогут составить наглядную картину текущего состояния дизайнерского рынка труда. Да, сейчас будет не с чем сравнивать. Но в случае успеха исследования, планирую запускать эти опросы ежегодно. Тогда можно будет изучать динамику. А гипотеза звучит примерно так: Очень похоже что 2025 год стал переломной точкой, экономическое состояние в стране и мире, повсеместная гонка за инструментами ИИ, трансформация рабочих бизнес-моделей в передовой индустрии и в айти способствовали изменению дизайнерской занятости, многие остались без работы и подолгу не могут найти новую. Результаты исследования смогут показать, как ситуация обстоит на самом деле. Сроки Я планирую собирать ответы до конца 2025 года. Далее тщательно обработаю все ответы и опубликую результаты в феврале 2026. Для кого этот опрос? • Для наёмных работников • Для дизайнеров любого уровня • Для руководителей в сфере дизайна, которые сами являются наёмными работниками • Для работающих и безработных специалистов → Пройти опрос Максимальный репост! Для наиболее плодотворногоо результата важен максимальный охват. Пожалуйста, после того как вы пройдете этот опрос, поделитесь им со своими друзьями дизайнерами, закиньте его в рабочий чат с коллегами, опубликуйте в своем паблике. Давайте максимально осветим ситуацию трудоустройства в сфере дизайна прожектором ясности!

Нет, не «Никак», а очень даже можно. Евгений Р расскажет как он применяет концепцию четырёх типов творчества для решения этих задач. Мы с Юлей для этого собственно и задумывали челлендж, чтобы ребятам стало легче писать. И поэтому круто, что сегодня мы узнаем ещё методологии и лайфхаки от человека, который регулярно делать контент и много. Меньше чем через час! 🤙 Подключиться по ссылке #написябрь2025 —— 🍍 Явно.Дизайн x 🍥 tak.pobedim 😱 Что это за челлендж?

Тогда приходите на курс https://stemps.ru/courses/inzhenernye-sistemy-prosto-kurs-dlya-arhitektorov?utm_source=tg&utm_medium=bloger&utm_campaign=engineer_sistemy&utm_content=archi_ru&erid=2Vtzqv1Cx2A">«Инженерные системы — просто» от STEMPS. Вы будете работать с реальными схемами и BIM-моделями, разбирать ошибки и удачные кейсы. Вы научитесь: — Понимать, как работают современные инженерные системы — Не допускать ошибки в планировках и не терять «чистые» метры — Закладывать решения, которые соответствуют нормам и выглядят минималистично — Понимать все технические ограничения и расти до уровня ГАПа 👤Преподаватели курса — ведущие специалисты проектной компании «Траст Инжиниринг», которая уже больше 10 лет занимается BIM-проектированием инженерных систем. ➡️ Курс уже доступен на платформе STEMPS — прокачайте свои навыки уже сегодня: https://stemps.ru/courses/inzhenernye-sistemy-prosto-kurs-dlya-arhitektorov?utm_source=tg&utm_medium=bloger&utm_campaign=engineer_sistemy&utm_content=archi_ru&erid=2Vtzqv1Cx2A">https://stemps.ru ✏️✏️А если вы дочитали до конца, то ловите бонус — на сайте доступно https://stemps.ru/courses/inzhenernye-sistemy-prosto-kurs-dlya-arhitektorov?utm_source=tg&utm_medium=bloger&utm_campaign=engineer_sistemy&utm_content=archi_ru&erid=2Vtzqv1Cx2A">три бесплатных урока из курса.

Именно так сказала про клуб для дизайнеров Ирина Ежова – дизайнер интерьера и бессменный резидент клуба с самого его основания (а это более 5 лет). Мы открываем двери для новых резидентов один раз в триместр. Ближайшая дата – 1 ноября. Клуб – мой любимый, я бы даже сказала, драгоценный проект. В нем очень много моей энергии, опыта, знаний. И – связей. Потому что я нахожу и приглашаю лучших профессионалов своего дела поделиться опытом и экспертизой с резидентами. Основная задача клуба – помочь сформировать авторский стиль, сделать интерьеры многослойными, а также развить вкус и насмотренность. При этом мы не забываем и про бизнес-составляющую. Для этого у нас есть 9 регулярных рубрик, включая творческие мастер-майнды и бизнес трек. Плюс каждый триместр в клубе проходит интенсив по самой актуальной теме. В ноябре это будет «Эстетический и искусственный интеллект». И, конечно, клуб – это сообщество. У нас есть чат, где вы можете попросить совет, поддержку, контакт поставщика у 400+ отзывчивых коллег. Присоединяйтесь к нам – тем более, до воскресенья, 26 октября действуют лучшие условия. СТАТЬ РЕЗИДЕНТОМ

Мы — ПРИЗМА, разрабатываем геймикацию и программы лояльности для ритейла и не только. Задачи: — создавать привлекательные low-poly модели персонажей и пропсов в казуальном стиле по 2D концептам — анимировать 3D модели, в том числе персонажей — оптимизировать модели для Unity — взаимодействовать с технической командой, оказывать поддержку и контроль интеграции 3D контента в проект Ожидания: — уверенное владение инструментами 3D-моделирования: Blender/Maya/3ds Max/др. — навыки работы с UV-развертками и текстурами — знание принципов риггинга и скелетной анимации — опыт в работе с unity-разработчиками — понимание принципов работы с Unity и технических ограничений — портфолио с примерами 3D моделей персонажей и пропсов в казуальной стилистике, а также примеры скелетной анимации Условия: — рыночное вознаграждение, трудовой договор — аккредитованная ИТ-компания — удаленная работа по московскому времени, в т.ч. за пределами РФ — у нас минимум регламентов и бюрократии Откликнуться #геймдев

«Газпром нефть» и VK Tech объединяются, чтобы поговорить о самом сложном — проектировании опыта и сбора метрик по продуктам, которые ничего не продают — B2E решениях. Обсудим опыт конструирования UX и сбора метрик по продуктам с экстремально небольшим количеством пользователей и в технически сложных продуктах, при работе с которыми может потребоваться помощь переводчика. СПИКЕРЫ И ТЕМЫ: Измерение комфорта. Как работать с UX-метриками на внутренних продуктах Евтеева Екатерина, Газпром нефть Стартовая диагностика юзабилити на примере методики SUM: как сделать немодерируемое исследование продуктивным как по цифрам понять, что пользовательский сценарий нужно доработать "добивание" пользователя и бэклога рекомендациями: связь с качественными исследованиями определение ключевых пользовательских сценариев отслеживание динамики юзабилити на примере CSI —— UX в облаках: как не сойти с ума в технически сложных продуктах Дарья Петруняк, VK Tech Глубокое понимание пользователя — основа. Не технические навыки, а умение говорить на языке пользователей, понимать их задачи и вызывать уважение — главное для исследователя. Доверие команды — ключ к качественным данным. Понимание работы разработчиков приводит к более честным и полезным ответам от них. Качество рекрутинга — 50% успеха. Исследование бессмысленно, если привлечены не те пользователи. Команде нужен не просто интересный инсайт, а четкий приоритизированный список проблем, готовый к работе. Быть «переводчиком». — главная задача — транслировать потребности пользователей на язык бизнеса, дизайнеров и разработчиков. UX — это выгода. Удобный интерфейс экономит деньги за счет снижения ошибок и обращений в поддержку. Исследования должны быть системными. Это не разовая акция, а постоянный процесс, так как проблемы пользователей могут скрываться даже в самых, казалось бы, очевидных местах. —— FinOps Design: как создаются закрытые продукты Ольга Останина, VK Tech Зачем дизайн в мире цифр и регламентов? История, как мы вообще решились зайти в FinOps. Обратная связь на вес золота. Что делать, когда пользователей мало, а каждый — как целый рынок. Регуляторный контроль. Как работать с продуктом, где правила меняются с частотой прогноза погоды. Все говорят на разном языке. Как бизнес, девы и дизайнеры научились понимать налоговиков и друг друга. Главное открытие. Почему без сильного дизайна закрытые продукты не просто неудобные, а убыточные —— Дизайн цифровых продуктов в нефтянке Артем Автандилян Газпром нефть Что из себя представляют цифровые продукты в нефтедобывающей отрасли, как они появляются и зачем они нужны. Как измерить качество интерфейса, когда привычные продуктовые метрики не работают. Что делать, когда пользователей настолько мало, что количественные метрики не собрать. В чем сложность работы с продуктом без аналогов. С какими трудностями можно столкнуться при разработке внутренних сервисов.  Как внедрять улучшения в условиях ограниченного времени. Что делать, если в бэклоге нет места для задач по улучшению сервиса, а эти улучшения нужны. А ПОСЛЕ — ИНТЕРАКТИВ! Вторая часть мероприятия — воркшоп по методологии Lego Serious Play. Обменяемся опытом и поищем решения для исследования и проектирования нишевых продуктов с помощью любимого с детства конструктора. БОНУСЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ: Вкуснейший кофе от Neva Coffee Roasters Крутой мерч за лучшие вопросы спикерам! УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ, НО КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО   Регистрация на митап «UX на двоих: как проектировать нишевые ИТ-решения» 10 ноября 10:00–15:00 Санкт-Петербург БЦ «Невская ратуша», Дегтярный переулок, 1Б (Конференц-зал 4 корпуса на 1 этаже) —— UPD: Для сотрудников компании регистрация на портале знаний. 💙 Регистрация на ОЧНОЕ УЧАСТИЕ Регистрация на ТРАНСЛЯЦИЮ

Илья Каназин и Марина Чернышова показали, как правильные промпты превращают AI из генератора случайных идей в полноценного помощника дизайнера. Разница между «Как улучшить онбординг?» и детальным запросом с контекстом может дать в 10 раз более полезный результат. Ребята подчёркивают, что промптинг это не просто написание инструкций, а проектирование мышления. Они делятся шестью техниками, которые проверили на реальных задачах: от декомпозиции через Jobs To Be Done до симуляции кросс-функциональной команды. Каждая техника подходит для конкретных ситуаций, и их можно комбинировать как модульные инструменты. Внутри: – Как разбивать задачи через Jobs To Be Done с чекпоинтами для самопроверки; – Зачем использовать Tree of Thought для UX-аудита конкурентов; – Как превратить AI в интеллектуального оппонента через Memory Update; – Что такое мета-промптинг и как он помогает писать промпты для UI-генераторов; – Как проводить когнитивный walkthrough с разными типами пользователей; – Почему мульти-роль промптинг симулирует обратную связь от всей команды. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Мы в Rojo создаем сайты любой сложности, делаем брендинг, айдентику и графический дизайн. Задачи: — проектировать интерфейсы и продуктовые странницы — продумывать пользовательские сценарии, флоу и навигацию — создавать дизайн-концепции — проводить базовые UX-исследования: опросы, количественные проверки гипотез, анализ метрик — работать с дизайн-системами: собирать, документировать, развивать — участвовать в создании UX-документации: CJM, user flows, UI киты — делать микроанимации и прототипы, чтобы интерфейсы ощущались живыми Ожидания: — применяешь AI-инструменты в работе — опыт работы в дизайне от 3 лет — на связи в рабочее время без внезапных пропаданий — глубокое понимание UX-логики и пользовательского поведения — портфолио с кейсами именно продуктовых интерфейсов, не только лендингов Условия: — фулл-тайм или парт-тайм — удаленная работа — на связи с 10 до 19 по МСК — зарплата в рынке, обсуждаем индивидуально → Почитать подробнее и откликнуться #дизайн

UX/UI-дизайнер Лена Плинер делится 20-летним опытом работы с CRM, ERP, SaaS‑платформами. В ее телеграм-канале она делится секретами организации работы, решении бизнес и дизайн задач клиентов Читать на дизайнерс | #статья

А теперь перейдем к фактам и реальности, которая сейчас у нас образовалась. 💬За месяц я детально поговорила с 52 дизайнерами карточек. Спрашивала всё: опыт, доход, проблемы, на что тратят время. 😱Вот что выяснилось: 94% имеют проблемы с поиском клиентов 78% прошли минимум 3 курса по дизайну 12% прошли хотя бы один курс по продвижению 67% зарабатывают меньше 50к в месяц Но самое интересное дальше 👇 Те 6%, у кого нет проблем с клиентами, тратят на дизайн 50% времени. Остальные 50% — продвижение, общение с клиентами, контент. А те 94% с проблемами? 90% времени посвящают дизайну, оттачивая навыки для несуществующих заказчиков или за низкий чек. 📛"Стоп, но клиентов же на всех не хватит!" — думаете вы? Окей, давайте посчитаем 🤑 В России 1+ млн селлеров только на маркетплейсах Каждому нужны карточки регулярно (новинки, акции, ребрендинг) Плюс инфобизнесмены, офлайн-бизнесы, другие предприниматели И это ещё не всё. У меня дизайн-студия, но даже у наших клиентов мы не одни — есть ещё дизайнеры. И это НОРМАЛЬНО! Я даже не ревную — это реалии бизнеса. Почему у бизнеса всегда несколько дизайнеров: ◾️Один делает карточки, другой — баннеры ◾️Нужны разные стили под разные задачи ◾️Основной загружен — нужен запасной ◾️Хочется свежий взгляд на проект Это как с поставщиками — никто не работает с одним. Риски слишком высоки. ‼️Реальная математика такая: На 1 млн+ предпринимателей нужно минимум 3-4 млн дизайнеров. А их сколько активных? В разы меньше. Дизайнеров не слишком много. Их КРИТИЧЕСКИ НЕ ХВАТАЕТ. Проблема не в конкуренции. Проблема в том, что клиенты вас НЕ ВИДЯТ. Пока вы переживаете про "слишком много дизайнеров", предприниматели в чатах пишут: "Посоветуйте дизайнера срочно, мой опять пропал!" Пока вы думаете "рынок перенасыщен", бизнесы не могут найти адекватного исполнителя неделями. 💭 Успешные дизайнеры — это не те, кто лучше всех рисует. Это те, кто научился показывать себя там, где их ищут клиенты. Клиентов хватит на всех. Вопрос только — знают ли они о вас?

WIM.Agency — digital-агентство омниканальной коммуникации. Задачи: — создание дизайна полного спектра графических материалов, таких как полиграфия, наружная реклама, POS-материалы, web баннеры Ожидания: — опыт в графическом дизайне не менее 2 лет — внимание к деталям, а именно: к системе отступов, распределению акцентов в соответствии с их важностью, грамотному использованием пространства, а также проработки типографики — стек: Illustrator, Photoshop, InDesign, Figma Условия: — удаленка, занятость 2-4 часа в день, важно быть на связи с 10 до 19 по мск пн-пт — почасовая оплата + официальный контракт — даем доступ к корпоративной Figma, а также к Shutterstock, Sora, Midjourney Контакт для отклика: @Career_WIM_Agency_bot #дизайн

Туту — российский онлайн-сервис для организации путешествий. Задачи: — разработка и соблюдение единого визуального стиля аккаунтов — дизайн постов для ленты: карточки, раскладка фото, гиф-анимация — разработка шаблонов для регулярных рубрик — создание сторис для социальных сетей — разработка промо-материалов для рекламных кампаний — дизайн для спецпроектов, конкурсов, коллабораций — визуализация офферов и акций — адаптация макетов под разные соцсети — генерация AI-изображений: статика и гиф-анимация/короткие видео Ожидания: — опыт работы SMM-дизайнером / графическим дизайнером от 3 лет — уверенное владение Figma, Adobe, нейросети — понимание трендов в социальных сетях — опыт разработки и поддержки визуального стиля в соцсетях — навыки создания постов, сторис, reels, рекламных баннеров — умение адаптировать контент под разные платформы и форматы — базовое знание принципов маркетинга и работы с аудиторией — понимание, как дизайн влияет на CTR, ER и другие метрики — наличие портфолио с кейсами SMM-дизайна обязательно Условия: — 5/2 по московскому времени — можно взять место в офисе или работать полностью удалённо, в том числе за границей — ДМС со стоматологией, страховка на путешествия, ноутбук — премии по результатам работы, оплата больничных Контакт для отклика: @waleriee #дизайн

Вероятно главная тенденция этих лет — появление брайзеров на базе ИИ. OpenAI вчера представили свой браузер Atlas и обратите внимание на значки всех продуктов, они вписываются в одну форму контура логотипа ChatGPT Браузер с ChatGPT, который поможет оптимизировать задачи и процессы, обучается вашим действиям, чтобы их автоматизировать. Будет бесплатным для базовых функций и вероятно зарабатывать на продвинутых. Попробовать chatgpt.com/atlas

Благодаря Atlas, ChatGPT может быть с вами где угодно в интернете — помогая вам в окне, где бы вы ни находились, понимая, что вы пытаетесь сделать, и выполняя задачи за вас, без копирования и вставки или ухода со страницы. Ваша память ChatGPT встроена, поэтому разговоры могут опираться на предыдущие чаты и информацию, помогая вам делать что-то новое. Пока доступен доя macOS: http://chatgpt.com/atlas Продолжите пользоваться Safari? 🖼️ Хороший интерфейс 🖼️ Концепты интерфейсов 🖼️ Офферы для дизайнеров

Основной причиной закрытия, по словам основательницы центра Анны Ривиной, стал статус иностранного агента, который «Насилию.нет» получил в конце 2020 года. После этого организация столкнулась с массовыми отказами от сотрудничества со стороны российских сервисов, а также с запретом на просветительскую деятельность и проведение мероприятий. В сентябре центр полностью лишился возможности получать пожертвования из России. Мы сделали проблему видимой — и это было нашей главной задачей. Все больше людей боялись к нам приближаться, все больше сервисов отказывало в помощи, закрывая пострадавшим доступ к поддержке. Этот круг вокруг нашего будущего сужался, сужался, сужался — и вот пространства для работы уже не осталось. Насилию.нет больше нет, а насилие – будет, — отметила Анна Ривина**, призвав поддержать юристов и психологов, которые занимаются помощью пострадавшим от домашнего насилия. Обратиться в центр за поддержкой можно до 30 декабря 2025 года. *признан иноагентом **признана иноагентом 🔹The Blueprint News

12 м2 — сложная задача, как уместить все в небольшой комнатушке, чтобы было КОМФОРТНО жить? 133 м2 — задача еще сложнее, так как ты можешь разместить ВСЕ, но и также легко ошибиться, что итоговый вариант будет действовительео актуален и удобен целевой аудитории объекта и ЖК Речь о нашем объекте в Резиденции Замоскворечье — гигантских апартаментах с бетона без стен под сдачу в аренду С одной стороны — мы ни в чем не ограничены и можем сделать любую планировку. С другой — есть мокрые точки, возможности переноса и т.д. Здесь начинается борьба за лучший вариант: крутишь, вертишь, создаешь черновые эскизы, устраиваешь мозговые штурмы. Чтобы заказчик — без вовлечения во все эти вопросы — получил ОДИН самый продуманный вариант планировочного решения Главные цели: • сделать просторные комнаты, так как на 133 м2 ВСЕГО 5 окон, из-за чего помещения кажутся очень маленькими • добавить много функциональных зон для будущей перепродажи квартиры, чтобы закрыть вопросы и возражения покупателей и показать возможные сценарии жизни Заказчик хотел также оформить большую кухню-гостиную, но мы обсудили, что такой вариант сузит аудиторию — ведь площадь подходит не только для одиночек или пар, но и семей с детьми, а им важно иметь отдельные комнаты для детей Придумано множество вариантов, и из каждого взяты лучшие решения: • коридор 12,14 кв.м. • прихожая 6,41 • мастер-спальня 22,4 кв.м. • санузел в мастер-спальне 6,33 кв.м. • гардероб 5,76 кв.м. • малая спальня 15,57 кв.м. • кабинет 13,14 кв.м. • просторная кухня-гостиная 37,54 кв.м. • гостевой санузел 5,07 кв.м. • постирочный блок 4,63 кв.м. В итоге нам удалось уместить все необходимое для жизни, при этом оставив ощущение простора На мой взгляд, это определение профессионализма. Когда ты, основываясь на фактах, опыте, анализе и логике, создаешь лучший вариант и предлагаешь только его, потратив перед этим порядка 5 дней на поиск решения. Заказчик тратит 10 секунд на чтение и согласование Поэтому мы не предлагаем миллион вариантов дизайна, планировок и диванов - мы выбираем лучший и работаем с ним Берем эту ответственность на себя и когда возникает спорная ситуация - решаем ее МЫ, а не заказчик, который выбрал не тот вариант из предложенных

Команда Voximplant рассказала о микропроцессах — небольших адаптациях больших методологий под нужды конкретной компании. Главным страхом при внедрении дизайн-ревью было создание «бутылочного горлышка»: один дизайнер в отпуске, второй болеет, третий завален, а релиз фичи задерживается. Решением стал компромиссный микропроцесс «Пост дизайн-ревью». Если проверка не происходит за 24 часа или есть острая бизнес-необходимость, задача идёт в продакшен, но автоматически создаётся тикет на проверку в следующем спринте. В результате 95% задач проходят обычное ревью, 100% проверяются в итоге, а количество багов на продакшене сократилось в 1,5 раза. Внутри: – Почему процессы команды это её внутренние продукты; – Как Intercom адаптировал JTBD через Job Stories; – Какие страхи мешают внедрению дизайн-ревью; – Как работает алгоритм «Пост дизайн-ревью»; – Почему 1 дизайнер успевает делать ревью для 5 фронтендов; – Какие процессы появились после успешного внедрения. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы