Мои итоги

Год получился перезагрузочным во всех смыслах. Я далеко не достиг того, что хотел, но это путь, по которому я иду и он не всегда будет таким, каким мне хочется. 🟢 Работа В апреле я ушел из найма. Совсем. Кукуха потихоньку восстанавливается, я делаю свой продукт, веду телеграм каналы и просто стараюсь пожить и получать удовольствие от этого процесса. Но я кайфую сейчас от этого момента и думал, почему я не сделал этого раньше. Оказывается, жизнь может быть другой и вне работы. Да, есть просадки в деньгах, но это не страшно. Главное, что моя голова в порядке и я уделяю время качеству жизни, а не просиживаю 6 часов в день на звонках, от которых смысла то и нет. 🔵 Hirehi Это, наверное, самое большое моё достижение за год. В апреле с полного нуля я сделал сервис hirehi. Сейчас это 12000 пользователей, 20к+ опубликованных вакансий, куча кода, сотни положительных отзывов в личке, на энергии которых я живу, миллионы показов в поисковиках и первые деньги, заработанные с этого. Я до сих пор в шоке, что у меня получилось. Не знаю, к чему это приведёт, но в новом году останавливаться не планирую. Кто не в курсе, можно почитать целый сериал с первой части 🟡 Путешествия В апреле мы вернулись в Россию после годового путешествия, но надолго не остались. Уже в сентябре мы опять улетели. Месяц ездили по Европе с друзьями на машине, я увидел новые страны, города, природу. Полный восторг. Сейчас мы осели на Бали и тоже живем с друзьями, показываем им остров и просто классно проводим время. А в следующем году в феврале ко мне прилетят родители, которые никогда не были заграницей. Они всю жизнь работали и наконец-то получили загранники. Это будет самым лучшим событием за мою жизнь. 🟣 Каналы Я продолжаю вести каналы. Спасибо всем, кто их читает, репостит, комментирует и оставляет реакции. Для меня это очень важно. Делаю я это уже 4 года (офигеть пролетело время). За этот год каналы выросли не сильно. На пару тысяч. Но я не закупаю рекламу и не использую никакие платные инструменты для роста. Все органически. Посмотрим, что будет в 2026, но хочется дойти до цифр 30.000 в основе, 45.000 в вакансиях и 12.000 в рефах. Это невозможно, но помечтаю. 🔘 Деньги Удивительно, но после выхода из найма я не сплю под мостом и примерно живу тем же уровнем жизни, что и был. Какой-то доход есть с каналов, какой-то с сервиса, чуть со вклада. Всё потихоньку как говорится, но пока я условно живу в ноль. На доход, что был в найме я пока не вышел и в ближайшее время, думаю, что не выйду. Это сложный и долгий путь, который предстоит пройти. Но я его выбрал и к чему он приведёт не знаю. Увидим) Спасибо вам всем, кто за мной следит, кому откликаются мои мысли и то, что я делаю. Вы самая главная опора и та аудитория, ради которой я буду продолжать ❤️ Всех обнимаю, люблю! Пусть у вас всё получится в Новом году 🌟 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

"Exploring that first Condensed style, I had two versions of every curved shape for a little while: one round, one flat. I pinned up words in both versions next to each other, to see what tasted right. The flat-sided version took on a very DIN-like flavor, a bit European even. (курсив наш). So I put that aside and gave Gotham Condensed the rounder oval shape. I showed it to Jonathan the next day and he agreed.” Здесь же любопытно наблюдать за творческими отношениями Тобайаса и Джонатана Хёфлера. https://frerejones.com/blog/designing-gotham

«Расскажите о себе» звучит просто, пока не надо отвечать. Вроде 10 лет опыта, куча проектов, а в голове пусто. Начинаешь мямлить про институт, потом перескакиваешь на последний проект, потом понимаешь, что уже две минуты говоришь и непонятно зачем. Ребята из Кинжала разобрали, как готовиться к самопрезентации. Главное: не пересказывать резюме и не лить воду про «коммуникабельность». Есть методика STAR (ситуация, задача, действие, результат), которая помогает упаковать опыт в понятную историю. И правило 60 секунд: если не можете рассказать о себе за минуту, значит, не готовы. Внутри: – Какие вопросы задать себе перед собеседованием; – Структура ответа по методике STAR с примерами; – Что говорить, если опыта пока мало; – Типичные ошибки: от биографии с детсада до «я умею всё»; – Как адаптировать самопрезентацию под конкретную вакансию. А у вас есть заготовка рассказа о себе или каждый раз импровизация? ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Много выступала с презентациями и лекциями: самое яркое — Design Forum в начале года (стартует в январе 2026, кстати). Не пересчитать выступлений с ДОДов ВШЭ. Довела до третьего курса одних юиксеров и подхватила новеньких. А сама слежу и за теми и за другими 😈 Благодаря телеграм-каналу и ВШЭ познакомилась с новыми дизайнерами лично и это абсолютно прекрасно! С одной даже записали подкаст, ждем выхода) Вообще люблю подкасты, зовите. Только в хорошие, если вы понимаете, о чем я 🐶 А и аватарку каналу обновила, тоже круто! Курс у Сергея Гурова прошла, книжки по дизайну читала, интервью всякие там смотрела. Люблюнемогувекжививекучись. Кейс, кстати, новый выложила, чему сильно рада! Съездила в жаркую Казань на большие Дизайн-Выходные, кайфанула очень. Еще был такой уже родной Саратов (7 ч на машине с ребенком) и уютнейшая Суздаль (3 ч на машине без ребенка). А еще много глэмпингов: проверенных и новых. К концу года съехали с мужем из нашего арендованного офиса. Еще и мак стационарный продала. Вообще много чего продала, это хорошо, наверное.. Систематически играю раз в 1-2 недели в DnD, DCC, Вов, прости) Не систематически, но все же появлялась на баскетболе 🍞 Много ответов искала и чаще находила те, что мне не нравились, расстраивалась, но принимала. Любой смысл лучше его отсутствия в моем случае. Местами подуспокоилась. Но только местами. В очередной раз убедилась в силе окружения, семьи и друзей. Важно вас всех беречь 🧇 бесконечная благодарность за каждое объятие и слово! Планы на новый год конечно же есть, их у меня не может не быть. Тихим сапом пойду реализовывать. Главное двигаться. Лучше медленно, но без перерывов, как вы помните)) 🎄Всех с наступающим!

Проект реализовали в коллаборации с SETTERS EDUCATION. Ребята спродюсировали весь курс, от наполнения уроков до продакшна и айдентики, а мы подхватили задачку с разработкой промо-лендинга Задача Разработать промо-лендинг, который донесёт ценность курса и расскажет подробнее о том, как устроено обучение, какие треки обучения доступны Ограничения Корпоративное обучение находится в сервисе iSpring, и поэтому важно было дать исчерпывающую информацию и бесшовно перевести пользователей в сервис для старта обучения. В самом iSpring нет возможности подробно донести программу и ценность, а также там хранится ещё множество треков обучения, не связанных конкретно с этим курсом Что было сделано На одной странице расположили путь пользователя и алгоритм прохождения курса, а на второй разместили все доступные треки обучения после прохождения основного курса и тестирования. Таким образом, те, кто уже прошли основной курс, могут вернуться на лендинг и выбрать, какой скилл они хотят прокачать Далее мы работали с уже проработанной айдентикой от SETTERS EDUCATION и перенесли её на сайт. В дизайне много иллюстраций различных канцелярских предметов, отсылающих к обучению, и картотека в отображении самих блоков. При этом удалось передать френдли-атмосферу получения новых знаний за счёт ярких цветов, анимаций и иллюстраций Перенесли всё это в Tilda, которую мы выбрали, чтобы было удобнее наполнять контентом сайт и поддерживать его для разных потоков и наполнять новыми материалами 😎 Отдельно хочется отметить слаженность всех команд, мы быстро принимали решения, попадали с первого раза в желания клиента и за весь проект провели буквально 2 созвона (такие проекты с минимальным количеством правок мы особенно любим!) Спасибо всем, кто причастен к проекту: Дьячков Слава, lead UX/UI-дизайнер Тевс Антон, UX/UI-дизайнер Артамонова Настя, разработчик на Tilda Пачганова Аня, digital продюсер Отдельно команде SETTERS EDUCATION за айдентику и разработку самого курса — за корпоративным обучением обращайтесь к ним И команде ВкусВилл: Горбунова Саша, лидер обучения офиса Трубочкин Антон, менеджер проекта

За этот год: ➡️ Мы провели два крупнейших дизайн-фестиваля UPROCK FEST. Каждый из них посетило около 1500 человек, хедлайнерами были Артемий Лебедев и Покрас Лампас. ➡️ Телеграм-канал мероприятия ➡️ Запустили свои печатные журналы «Дизайн-образование», «Вдохновение» и «Инфографика». Уже распродали почти весь тираж и получили большой положительный фидбек. Узнать о доступных журналах и приобрести их можно через коллег — @upr_sm. ➡️ Мощно прокачали продуктовое направление в UPROCK. Могу с уверенностью сказать, что у нас одно из самых сильных обучений — вы можете получить доступ к курсу на сутки и убедиться в этом сами. В планах — усиливать его и дополнять событиями, коллаборациями и новыми курсами. ➡️ Чтобы получить доступ к курсу на 24 часа, напишите коллегам в @uprock_hello слово «Продукт» ➡️ Запустили программу «Спринтеры». Новая программа, через которую за год прошло 1200 человек с высоким показателем доходимости — порядка 60%. И большая часть тех, кто не дошел до конца, позже все равно доводили проекты в самостоятельном режиме. Именно поэтому сейчас регулярно публикуется так много проектов. Раньше это тоже было, но теперь — колоссальный объем. ➡️ Усилили блок по графическому дизайну. Опять же, уровень работ говорит о том, что и здесь нам удалось сделать чудо: уровень проектов тех, кто недавно открыл Illustrator/Figma, сопоставим с работами опытных дизайнеров. В этом наша миссия — по-настоящему учить вас для реальной практики. Кстати, около 30% проектов на курсе сделаны для коммерческих целей. Это лучшее подтверждение качества обучения. ➡️ Внедрили нейросети во все программы. Это отдельный и мой любимый блок. Нейросети теперь у нас везде. Сначала мы тестировали их на коммерческих проектах, потом — в графическом дизайне, и очень много используем в продуктовом курсе. Затем запустили курс по коммерческому использованию нейросетей, чтобы прокачивать фото- и видеогенерацию и вы могли зарабатывать на этом. ➡️ Мы даже сделали собственный сервис Utopy.ai, который уже может похвастаться достойными результатами — порядка 15 000 пользователей за 2 месяца публичного запуска. ➡️ И сейчас запускаем в коллаборации с дизайн-студией ЦЕХ и Максом Кукушкиным курс по нейросетям для дизайнеров. Я даже не сомневаюсь, что он станет бестселлером на рынке дизайна. Думаю, продуктивно провели год. И все это было бы невозможно без моей команды — людей, которые вкладывают душу в вас, ваши проекты и наше общее дело 🤗

Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥 – cleanspaceus.com – electrafilmworks.com – mobbin.com – ndstudio.gov – conway.expert ——— – merus1894.com – lingonberry.ai/tanaki – level.money – improntahome.com/it – compsych.konpo.co ——— – t1energy.com – railway.com – silencio.es – area.tech – mollie.com/tap ——— – eathungrytiger.com – valentime.noomoagency.com – snohetta.com – coder.com/cde – canalsandwindmills.com ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Организатор: Центр современного искусства «Заря» Срок подачи заявки: до 11 января 2026 Награды: участие в арт-резиденции, денежный грант в 50 000 руб Арт-резиденция «Заря» принимает художников (вне зависимости от предпочитаемых ими жанров и техник), фотографов, кураторов, писателей, историков, археологов, музыкантов и междисциплинарных исследователей. Мы уделяем особое внимание проектам и исследованиям, направленным на работу с местным контекстом. Возможно индивидуальное или коллективное участие (до 3 человек). 📌 Условия: * Продолжительность резиденции – от 6 до 12 недель. * Участнику предоставляется: - грант от 50 000 руб. в зависимости от длительности резиденции; - проживание в оборудованной студии (1 двухместная комната, 1 одноместная комната, общая кухня/гостиная, бытовая техника) на территории ЦСИ «Заря»; - покрытие расходов для создания проекта в пределах 45 000 руб. (материалы, поездки и т.д.); - мастерская для работы площадью 33 м2 на территории ЦСИ «Заря» для совместного использования; - частичная компенсация транспортных расходов до Владивостока до 50 000 руб.; - PR-поддержка разрабатываемого проекта; - организационная поддержка со стороны менеджера арт-резиденции; - знакомство с местной арт-средой и ознакомительные экскурсии по региону. ✍️От участника ожидается: - своевременное согласование технического райдера - презентация проекта в сроки резиденции - проведение приветственной лекции - проведение дополнительного мероприятия в другом формате (мастер-класс, семинар, выездная лекция, день открытых дверей, образовательный курс и др.) Правила подачи заявки опубликованы на странице организатора. Понравился пост? Помоги каналу, подари ⭐️ Написать админу Наши telegram каналы: 1. Фото и видео конкурсы 2. Лучшие фотографии мира 3. Рисунок и дизайн 4. Детские конкурсы

На каникулах планирую продолжить рассказывать про шрифтовые проекты и наконец уже запустить .noddef А пока надо выспаться. Всех с наступающим ;) /фото с защиты визуальных исследований студента 4го курса Веры, и я в качестве иллюстративного материала

🚨Первое – не верьте в информацию про тренды, если она не подкрепленна большим количеством даных. Слышу в последнее время всякие вбросы типа "В 2026 году без пинтереста дизайнеру никуда!!! Покупай мой курс по пинтересту". И это, конечно же, пизвраньё. Мои выводы основаны на подробном опросе более чем 200 дизайнеров и клиентов, которые заказывают презентации. Ни один из реальных мега-трендов вы не пропустите. И на текущий момент такой мега-тренд только один. 1️⃣ Нейросети. Причем из любопытного, от дизайнера в найме знание нейронок хотя бы на базовом уровне требуют в более чем 50% случаев. На фрилансе клиента пока преимущественно пофигу, как технически вы будете делать дизайн, ручками или нейронками. 2️⃣ Что изменится для новичков Да почти ничего. Работают те же каналы поиска клиентов (про самые актуальные на конец 2025 и 2026 год подробно расскажем в зимнем лаггере). С точки зрения уровня презентаций клиентам нужно +- тоже самое, что и год-два назад. Войти в профессию становится еще проще опять же за счет нейронок. 3️⃣ Что изменится для среднячков Тут изменения есть. Во-первых вам 100% нужно прокачивать свой уровень дизайна, чтобы оставаться востребованными в 2026 и дальше. Причин несколько – во-первых как я сказал выше новичкам стало ЕЩЕ ЛЕГЧЕ зайти в профессию. Во-вторых мы тоже не просто так популяризируем дизайн и устанавливаем стандарты красоты и качества. После нашей премии можно было заметить бум презентаций с дизайном, похожим на победителей разных категорий. В итоге я рекомендую среднячкам (кто 1-3 года в дизайне и зарабатывает до 100к) – обратить свое внимание на несколько визуальных стилей: бенто, глассморфизм, градиентный дизайн. Почему именно эти стили – раскрою в подробном видео-обзоре, который выйдет 12 января. Для этого обзора я взял интервью у 4 экспертов с нашего рынка + анализ кейсов наших выпускников. + вам уже ОБЯЗАТЕЛЬНО МАСТ ХЭВ нужно научиться в многослойный дизайн. Ну стыдно уже в 2026 году делать только минимализм, даже если вашим клиентом якобы другого не надо. 4️⃣ Что изменится для опытных ребят Главный тренд, который я здесь вижу – создание группировок 🔫 Я не про бандитские ОПГ, а про небольшие студии и агентства))) Из тех ребят, кто стабильно делает 200+ именно на фрилансе буквально единицы делают это в соло. Просто потому что это невыгодно в долгосрочной перспективе. Совет опытным такой: посчитайте стоимость своего часа (все часы работы за месяц \ сумма денег заработанная за месяц) и поймите, КАКУЮ работу вам выгодно делегировать. Делать бандой из 1 опытного и 2-3 новичков 400-500к на всех намного проще, чем в соло пытаться держать 200-300к. 5️⃣ Про ОЧЕНЬ больших (у кого около 1.5-2 млн в месяц) К НДС готовитесь? 😂😂😂 Слава богу, что мы его платим весь 2025 и нам па@ую))) Вам желаю просто здоровья и хороших членов команды 💋 ❄️ 12 января стартуем зимний лагерь, который будет направлени на прокачку трендовых штук для новичков и среднячков. Самые востребованные нейронки плюс свежий многослойный стиль, который только набирает обороты. Про личное тоже напишу мб попозже, вам про что интересно узнать?

Мы регулярно трудоустраиваем наших студентов напрямую или даем им фриланс. Нам часто пишут в специальный Telegram-аккаунт для этого — @hruprock, там у нас выстроен четкий процесс. Сразу честно обозначу, что мы рекомендуем работодателям тех, кто хорошо себя проявил в плане качества проектов и их количества (это говорит о регулярности, системности выполнения задач и надежности). Списки рекомендованных студентов передаем работодателю — дальше он принимает решение, а мы организуем весь процесс: от сбора тестовых до проведения собеседований. То есть клиенту достаточно дать запрос — все остальное мы устроим сами. Я очень аккуратно рассказываю про это направление, потому что иногда получаю претензии: «Почему меня не трудоустроили напрямую». Здесь прошу отнестись с пониманием. Это опция, а не обязательная гарантия. Мы стараемся, чтобы у вас было больше шансов найти работу, но не можем отвечать за клиента, за вашу коммуникацию с ним и т.д. Но стараемся. В любом случае главное, что мы делаем, — и это я могу гарантировать, — прокачиваем ваш уровень дизайна для соответствия современным стандартам, что подтверждается вашими коммерческими проектами. Это, кстати, тоже усиливает ваши карьерные возможности. Поделюсь еще одной болью. Плохо, что не хватает времени собирать отзывы тех, кого мы трудоустроили. Тупо не хватает на это времени. Ты постоянно выбираешь между развитием, отладкой процессов и внешним пиаром/маркетингом. Но думаю, в следующем году смогу чаще делиться нашими успехами. Цель — развивать и двигать это направление с прямым трудоустройством и фрилансом наших студентов. Например, сейчас мы обновляем сайт uprock.ru. Кстати, выложили почти все актуальные курсы и сделали в меню акцентный раздел «Подобрать дизайнера». Подробно расписали механизм и уже за вчера и сегодня получили две заявки на подбор дизайнера. Вообще одна из целей на следующий год — сильно развить еще и наш сайт. Там очень много полезного и интересного контента, который нужно немного пересобрать и дополнить. Планов на новый год много, мне нравится развиваться и подталкивать вас к этому на своем примере. 🔥 И важное напоминание: сейчас действуют новогодние скидки на все курсы — до 30%. Подробнее можно посмотреть на странице курсов или напрямую спросить у моих коллег — @uprock_hello Также напомню: при покупке обучения продлевается обратная связь на соразмерный срок на все курсы, которые были у вас приобретены до этого, в том числе помощь по коммерческим проектам. Ну и с наступающим Новым годом! 🤗🎉

Час на поиск нужного экрана в Figma. Знакомо? Умножьте на 100 задач в год и получите 100 часов рутины. Команда из Kolesa Group посчитала это в деньгах и ужаснулась. На митапе было три доклада. Влад рассказал, как они сделали систему темплейтов и сократили время поиска макетов в 4 раза. Мадина поделилась опытом запуска сервиса посуточной аренды: как выбрали фокусные метрики и снизили ошибки оплат на 23%. Алишер показал шаблон для структурирования задач, чтобы не быть «оператором Figma», а понимать, зачем ты делаешь эту кнопку. Внутри: – Темплейты 2.0: как организовать макеты через атомарный дизайн; – Почему 1 час поиска макетов стоит 600 000 тенге в год; – Как выбрать фокусные метрики после запуска продукта; – Шаблон задачи: от проблемы до пост-анализа результатов; – Почему дизайнер должен знать цели бизнеса. А сколько времени вы тратите на поиск нужных макетов, когда продакт приходит в личку в 10 вечера с просьбой закинуть ссылочку? ➡️ Смотреть видео ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Гештальт-принципы сформулировали ещё в 1912 году, но до сих пор не все дизайнеры применяют их осознанно. А зря: они объясняют, почему одни интерфейсы считываются за секунду, а другие заставляют искать нужную кнопку. Кай Томбок разбирает 11 принципов о том, как наш мозг воспринимает визуальную информацию: группирует похожее, достраивает недостающее, ищет паттерны. Много примеров от Apple, IKEA, WWF. Базовая теория, но с хорошими иллюстрациями. Внутри: – Сходство: почему кнопки одного цвета воспринимаются как группа; – Близость: как IKEA группирует товары на сайте; – Замыкание: почему логотип WWF работает без целой панды; – Фигура и фон: как направлять внимание пользователя; – Фокусная точка: зачем нужны hero-изображения. Применяете в целом какие-то принципы в дизайне или на интуиции проектриуем? 😍 ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

на курсе — азы работы в Ableton Live и много инфы про изнанку сферы. будут новые крутые гости: ещё расскажем, но уже сейчас можно найти их в программе подробнее на ➡️ сайте ⬅️ *послушать мир электронной музыки — в нашем сайд-проекте САУНД

В этом году Денис Абдуллин запустил обучение по UI-анимации в After Effects, с нуля до создания презентаций в стиле роликов Telegram. Денис 8 раз выигрывал в официальных конкурсах Telegram, где нужно было создавать подобные анимации. Сотрудники ведущих компаний проходят курс, некоторые даже целыми командами, а работодатели оплачивают прохождение курса своим сотрудникам. 🎄 До 31 декабря можно приобрести обучение себе или в подарок со скидкой или сохранить цену, приобретая от работодателя: https://interfaceanimation.ru/ Начните год с того, что давно хотелось освоить!

Итоги конкурса наконец готовы! Спасибо всем, кто поделился своим видением на Прагматику Некст, — получилось очень круто! И наш победитель это… @alla1ed и @iyoooo_am, да, целых два победителя! Поздравляем вас и дарим на выбор: 🌞десктоп-лицензию на курсивную вариативную Прагматику Некст (60 начертаний внутри); 🌞большой бумажный каталог Паратайпа и набор фирменных стикеров; 🌞настольную игру «Поиграй со шрифтами». Скоро напишем вам в личные сообщения, чтобы узнать, какой подарок вам упаковать! Кое-что ещё: Если честно, все работы попали нам прямо в сердечко, поэтому мы решили наградить всех участников специальным промокодом! И отдельно хотим отметить @Likhoma, @leoedition, @irishavolsh и @cetacealag. Вам мы дарим одно невариативное начертание Прагматики Некст на выбор. Тоже напишем в личные сообщения, не пропустите ⚡️ А все-все работы мы загрузили в альбом ВК. Заходите, смотрите и ставьте лайки. Вот так-то 🐶 P.S. смотреть со звуком, джингл беллс

Каждый лид скажет своё: один требует исследования, другой сильный UI, третий «аналитический склад ума». А что на самом деле пишут в вакансиях? Я вот честно не особо вникал, пока не увидел эту статью. Илья Чирков из 2ГИС проанализировал 100 вакансий от 68 компаний: Яндекс, ВК, Сбер, Т-Банк и другие. Вытащил все требования, посчитал частотность и составил рейтинг. Топ хардов: проектирование, исследования, контроль разработки, аналитика, Figma. Но есть нюанс: сильный UI упоминается только в 20% вакансий, при этом слабый визуал часто становится причиной отказа. Внутри: – Пять главных хард-скиллов с разбором, как их качать; – Три ключевых софта: коммуникация, аргументация, проактивность; – Должен ли дизайнер проводить исследования; – Почему знание основ HTML и CSS всё ещё актуально. Вы когда последний раз смотрели детально, что там пишут в ваках в целом?)) ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Интересно, что первокурсники все будут учиться по единому флоу, а специальность выбирается только после того, как попробовал все три направления на базовом уровне: коммуникационный и графический, продуктовый и промышленный дизайн. Сначала стоит попробовать себя в разных сферах и направлениях, а уже потом делать осознанный выбор. Помимо этого студенты смогут сами комбинировать разный набор курсов и навыков, обязательно изучая основы дизайна: Figma, 3D, Adobe Illustrator, ИИ, разработку, а также тренируя навыки работы в команде. Это как прокачка персонажа в игре, только прокачиваются ваши hard и soft скиллы. В программе, задуманной Милой Силениной и Яной Эткиной, студенты с первого дня будут много работать над проектами, самостоятельно и в командах. Все задачи строятся на брифах из реальной практики, а опыт усиливается образовательными поездками в ведущие дизайн-студии России и за рубежом.

В Центральном университете вслед за магистратурой открылся бакалавриат Школы дизайна с фокусом на практику и междисциплинарное обучение по трем направлениям: коммуникационный и графический, продуктовый и промышленный дизайн. Обучение строится на модели Центрального университета - специализация выбирается не при поступлении, а после ознакомительного первого курса, где можно попробовать все три направления. Это снижает стресс выбора и уменьшает вероятность ошибки. Программу бакалавриата разработали действующие дизайнеры и арт-директора Мила Силенина и Яна Эткина (студия Holystick), она включает в себя: – много работы над задачами из реальной практики для формирования качественного портфолио; – основы программирования и ИИ-инструменты как часть компетенций дизайнера; – командную работу и развитие софтов для того, чтобы находить общий язык с разными людьми, разных специальностей - от маркетолога до разработчика; – образовательные исследовательские поездки по России и миру, посещение ведущих бюро и студий. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Похоже в Москве появляется новый крупный образовательный центр для дизайнеров. Центральный университет вслед за магистратурой открыл бакалавриат Школы дизайна. Готовить будут графических, продуктовых и промышленных дизайнеров со знаниями в области бизнеса и технологий. Студентов будут учить не только дизайну, но и разработке, ИИ и софтам для комфортной работы в команде и с самыми разными заказчиками - от маркетологов до разработчиков. Из интересных особенностей: на первом курсе студенты учатся по единой программе, погружаясь в каждое направление, а на втором — выбирают, какая специализация им по душе. В программе очень много практики, исследования и образовательные поездки по России и за рубеж.