Как строить доверие в новой команде клиента, когда работаешь в аутстаффе

Узнайте, как продуктовый дизайнер из студии Crauch расскажет о своих проектах аутстафф Читать на дизайнерс | #статья

Недавно мы завершили проектирование продуктовых страниц для одной из топовых IT-компаний России. Результаты зашли настолько, что команда сразу решила продолжить с нами дизайн-этап Такие сообщения от клиентов особенно греют наши сердечки в этот холодный ноябрь Если вам нужен аутстафф, чтобы расширить продуктовую команду, оставляйте заявку на сайте — сделаем классно!

мы активно развиваем аутстафф и сейчас ищем ux/ui дизайнеров в команду vk (кстати, с возможностью ходить в тот самый офис в питере). ⚪️ у нас есть реферальная программа, вы рекомендуете дизайнера, мы благодарим – 30.000 ₽ за мидл специалиста и 50.000 ₽ за сеньора ⚪️ рассказываем про формат аутстаффа ⚪️ новости от валеры из офиса vk 🔜вакансия, ваше портфолио и краткий рассказ о себе ждет рекрутер 💌 аня в тг

Фил из студии Bauns выпустил уже больше 20 эпизодов «Новостей дизайна» — в каждом он собирает самые свежие и заметные проекты со всего мира В последнем выпуске: • новые логотипы Bentley и Lipton • ребрендинг Tripadvisor и фестиваля OFFF • айдентики Кембриджского колледжа и Бруклинского кинофестиваля • и, конечно, наша новая страница с аутстаффом Самое время сделать паузу и прокачать насмотренность 📹 Смотреть выпуск на YouTube

К такой мысли мы пришли на вебинаре с Леной Куликовой, руководителем дизайна соцсервисов Вконтакте. Делимся записью и сильными мыслями, которые стоит записать и пользоваться в работе с аутстафф-моделью. Лена прошла путь от дизайнера до тимлида, поэтому знает, о чем говорит. У нее в подчинении было 90 человек, а за плечами — редизайны, бренд в интерфейсах, выстроенные с нуля процессы и десятки дизайнеров, которых она помогла вырастить. На вебинаре обсудили как в большой компании устроена работа с внешними подрядчиками и аутстаффом. Где ищут дизайнеров, что от них ждут и как выстроить процесс, чтобы было удобно всем — и заказчику, и исполнителю. Важные мысли от Лены: 😍 Одной команде Вконтакте аутстафф помог вырасти за неделю с 0 до 3х дизайнеров и набрать скорость 😍 Для дизайнера аутстафф — возможность поработать с крупными корпорациями типа Альфы, Сбера или ВК. А для компании — быстро усилить команду в пик нагрузки 😍 Маленькая задачка может превращаться в большую задачку. Это значит, что сервис растет, а вместе с ним команда. Так, спустя время, аутстафф перерастает в найм Остальное уже в записи — откладывайте работу, заваривайте чай, садитесь поудобнее и смотрите! 📹 Смотреть запись

Ура-ура, у нас снова вебинар с крутым гостем — на этот раз к нам зайдет Лена Куликова, дизайн-директор ВКонтакте. Лена прошла путь от дизайнера до тимлида. Сегодня у нее в подчинении почти 90 человек, а за плечами — редизайны, бренд в интерфейсах, выстроенные с нуля процессы и десятки дизайнеров, которых она помогла вырастить. На вебинаре обсудим, как в большой компании устроена работа с внешними подрядчиками и аутстаффом. Где ищут дизайнеров, что от них ждут и как выстроить процесс, чтобы было удобно всем — и заказчику, и исполнителю. Кому будет полезно: · Продуктовым дизайнерам · CPO · Продактам · Дизайн-директорам · Руководителям студий и агентств · Всем, кто работает с внешними командами Трансляция пройдет в этом канале 16 июля, 18:00 по мск. Чтобы не забыть — зарегайтесь на Timepad, и напоминалка прилетит вам на почту

Давно не хвастались, а у нас тут новости — работаем с новыми крутышами!) • СОГАЗ. Аутстафф направление, вывели 2-х сильных продуктовых дизайнеров на один из проектов. Все строго под NDA, больше говорить ничего не можем • Яндекс Реклама. Делаем дизайн LMS-системы в плотной связке с командой продукта • Яндекс Клауд. Дизайним лендинг одного из мероприятий клауда. Какого — пока секрет Такие вот новости, пошли мы работать дальше, хорошего дня)

Ориентиры стиля — технологично, ярко, marathon. Носители — визитки, картинки для каналов и чатов в тг, аватарки. Будет плюсом навык быстро и со вкусом делать простые сайты в тильде. Присылайте свои портфолио и цены в личку @denpushkar

пресейлы 1. beauty bomb – концепции, презентация и интерактивный прототип. в видео 🥧 лера мацуева, дизайнерка проекта, рассказывает подробнее. 2. золотое яблоко – разработка айдентики для стм-товаров бренда 3. solar staff – брендинг для международного проекта ребят брендинг и маскоты 4. bleep bleeps – финальная фигма по брендингу 5. образовательный фонд – чистовая фигма по айдентике: референсы и финал 6. маскот для liquid dex – ai-рефы, 2D иллюстрации, презентация, демонстрация в сайте 7. маскот для mindset – как мы работали до появления нейросетей сайты и UI 8. osmi – рабочая фигма, открытая заказчику с первого дня 9. next generation zoom – компоненты проекта, отмеченного ui лентой на behance 10. tabu – рабочая фигма проекта: от первого экрана до ui kit 11. selectel – сайт для академии, полная рабочая фигма поддержка и процессы 12. admirals – флоу, с которым мы закрыли 150+ задач за 3 месяца: сотни баннеров на 20 языках; в фигме – лишь часть и система работы под клиента 13. supermatch – честная процессная фигма: как в маркетинге прагматики шаг за шагом собирали сайт школы смотрите, сохраняйте, вдохновляйтесь. мы в прагматике делаем: спецпроекты дизайн-поддержку аутстаффинг воркшопы а еще 3d, web и брендинг

пресейлы 1. beauty bomb – концепции, презентация и интерактивный прототип. в видео 🥧 лера мацуева, дизайнерка проекта, рассказывает подробнее. 2. золотое яблоко – разработка айдентики для стм-товаров бренда 3. solar staff – брендинг для международного проекта ребят брендинг и маскоты 4. bleep bleeps – финальная фигма по брендингу 5. образовательный фонд – чистовая фигма по айдентике: референсы и финал 6. маскот для liquid dex – ai-рефы, 2D иллюстрации, презентация, демонстрация в сайте 7. маскот для mindset – как мы работали до появления нейросетей сайты и UI 8. osmi – рабочая фигма, открытая заказчику с первого дня 9. next generation zoom – компоненты проекта, отмеченного ui лентой на behance 10. tabu – рабочая фигма проекта: от первого экрана до ui kit 11. selectel – сайт для академии, полная рабочая фигма поддержка и процессы 12. admirals – флоу, с которым мы закрыли 150+ задач за 3 месяца: сотни баннеров на 20 языках; в фигме – лишь часть и система работы под клиента 13. supermatch – честная процессная фигма: как в маркетинге прагматики шаг за шагом собирали сайт школы смотрите, сохраняйте, вдохновляйтесь. мы в прагматике делаем: спецпроекты дизайн-поддержку аутстаффинг воркшопы а еще 3d, web и брендинг

Бонусы и дополнительные плюшки в компании После первого года работы дают на выбор: ДМС или компенсация спорта Сколько часов в день занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч 4–6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Зависит все от того на какой проект ты попадешь. Компания продает сотрудников другим. Например, я прошел на проекты крупного банка и развивал там разные продукты 3 года. В конце года банк решил "оптимизировать расходы" и многих сократили. В банке был стандартный SCRUM, с дейликами,обзорами, ретро и спринтами. Что больше всего нравится в компании? Полная удаленка Что не устраивает в компании? 1) Сам формат аутстаффа, часто попадались не очень проекты, где дизайнер просто руки, и ни о каком развитии не стоит говорить. 2) Нет стабильности, не знаешь когда и куда тебя отправят на собес. Бывает так что проект длится годами, как у меня, но это если повезет. В среднем несколько месяцев. На каждый проект ты проходишь собесы, к ним приходиться готовиться, заранее не знаешь вопросы и не факт что ты пройдешь. Каждый раз все по-новому. 3) Внутри компании дизов не ценят, каждый думает что дизайнер это просто рисовальщик 5) Не особо нравятся задачи, пока тебе ищут проект, благо хоть платят 100%. 6) Зп ниже чем в продуктовых компаниях. Пришел сюда джуном, за 4 года вырос и достиг потолка в зп. В лучшем случае поднимут на 10 тысяч. Мне понравилось работать в крупном продукте, хочу перейти в бигтех. ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Аутстафф #Продуктовый #Senior

🟢 Вакансия открыта Зарплата: От 150 тыс руб. Тэги: #designer, #design, #дизайнер, #ищудизайнера, #офис Город: Москва Грейд: Middle Кого ищем: Агентство commersart, сфокусированное на дизайн-поддержке! И только на ней. Мы глубоко понимаем специфику этой работы. Настраиваем поток разноплановых задач по дизайну с предсказуемым качеством без пе...

🔵account manager на аутстафф 🔵junior project manager 🔵brand designer 🔵senior product designer 🔵senior/middle+ web designer 🔵еще лист открытых вакансий, он всегда актуальный ➡️ отправляйте рекрутеру 💌 ане портфолио и краткий рассказ о себе. если мы не взяли на проект сразу, то точно добавили вас в базу талантов и будем отсматривать на новые задачи по вашему скиллсету.

если вам нужен яркий запуск, ситуативная айдентика, эксперименты, игры или механики, которые вовлекают – мы готовы подключаться. берем на себя концепт, креатив, визуал и привлекаем на проект креаторов и копирайтеров. на сайте рассказываем про игры для альфа-банка, промо-сайты для яндекса и сбера, cg-кампейны 3d юнита и спецпроекты студии. больше офферов для команд: спецпроекты дизайн-поддержка аутстафф воркшопы

Привет мои дорогие подписчики, я снова ищу человека в команду, нас становится больше, работы тоже больше, поэтому нужен ассистент, человек на все руки-мастер. Задачи: искать людей, работать с документами, договриваться о звонках, вести таблички и подобная разнородная работа. Что мы делаем: основная деятельность это аутстафф айтишников, параллельно делаем несколько ии-продуктов метчинга резюме и вакансии и анализа хард-скиллов разработчиков, идём к цифровизации карьерного пути. Тут полные условия

Настя рассказала об аутстаффе: что это за формат работы, принадлежность к компании и есть ли в аутстаффе жизнь. Обсудили «перегретый» рынок дизайнеров, есть ли конкуренция среди специалистов, как подойти к развитию своей карьеры, резюме и как найти работу мечты А еще, мы с Настей встретились спустя полгода и сравнили два совершенно разных опыта в ретроспективе. Красивая видеоверсия подкаста, в которой мы гуляем по летнему московскому парку и важно сидим в студии: 📹 Смотреть в ВК Видео 📹 Смотреть на YouTube Ну и про аудиоверсию подкаста тоже не забываем: 💬 Слушать в Telegram 🎙 Слушать в Apple Подкасты 🎵 Слушать на Яндекс.Музыке Ⓜ️ Слушать на других площадках Делайте репосты, жмите лайки, пишите комменты, поддерживайте выпуск и подписывайтесь на Настю Приятного просмотра и прослушивания 🫶

🟢 Вакансия открыта Зарплата: Не указана Тэги: #designer, #design, #дизайнер, #ищудизайнера, #офис, #удаленка Город: Екатеринбург Грейд: Senior Кто ищет: HRD Кого ищем: Привет! Я Лиза Успенская, HRD Pragmatica. Ищу таланты в команду Pragmatica в направление аутстафф проектов.

🔘middle/senior web-дизайнер 🔘дизайн-лид на проекты дизайн-поддержки 🔘ux/ui дизайнер (аутстафф) 🔘middle графический дизайнер присылайте портфолио и расскажите о себе 🍐 лизе в tg – @Eliza_Usp

Поговорим с Владом о том, где все деньги в диджитела, про аутстафф (новое ли это рукопожатное инфоциганство или нет) , маркетинг, бугульму , личное и многое другое! ☄️ Ссылка на эфир! Всех ждем!

для новеньких – этот канал постоянно меняет свой формат, в этот раз 3 месяца мы рассказали про 20 проектов студии, обновили сайт и опубликовали исследование о том, как компании используют ai в дизайн-отделах. вспомним, чем мы успели поделиться и на что стоит взглянуть еще раз: 1. сайты: • редизайн splat global – детали • спецпроект сбер «кино» • редизайн дзен-мани • редизайн карьерного сайта ростелекома • bfs 2. ux/ui • воркшоп с командой иви: — концепт раздела каталог — карточка фильмов — фильтр для поиска • концепт нового меню для приложения vk • большая практика для прокачки ui 3. игры для альфа-банка: • web-игра атлас • настольная игра деньги в порядке • игра бубль для детского приложения • море выгоды 4. 3D • скринсейверы и анимация для мтс • пак 3d-иллюстраций для kaspersky • анимированные заставки для яндекс алисы на behance • magic box для moonswoon • bfs 5. использование ai: • splat global • яндекс ads 6. обновили сайт и запустили новые офферы: • дизайн-поддержка • аутстаффинг • crypto mindset 7. полезное и к чаю: • ролик на youtube, где леша пьянков рассказывает про организацию figma проекта • подкаст с женей про развитие личного бренда • телеграм-каналы прагматиков • исследование часть 1: как ai меняет рынок дизайна и какие задачи в дизайн-командах закрывает часть 2: как ai влияет на найм и про конкуренцию с людьми 8. а еще наша команда: • всегда в поиске талантов • проводит обучения в офисах клиентов • в этом году впервые отправила коллег на аутстафф 🎄 завершаем этот год и уходим на праздники. теперь время для отдыха, корпоративов и нет итогов. спасибо всем, кто был с нами. мы заметили вашу активность и открытость. уже в 2025 ждите от нас продолжение темы ai, новые исследования, проекты и полезные ролики на youtube. команда дизайна pragmatica