«Нам нужен сильный HR-бренд» — фраза, которую последние годы можно услышать всё чаще и чаще.

В новой статье рассуждаем о том, что делать, чтобы по-настоящему влюбить сотрудников в компанию. ▪️Чем HR-брендинг отличается от классического брендинга? ▪️Что такое EVP и как его сформировать? ▪️Делимся подходами и примерами, которые можно применить в своей компании. 💡 Пишите в комментарии: работаете ли вы с HR брендом и какими силами?
Изображение поста

Альтернативный подход к найму

Продолжая заметку Ники, хочу рассказать про найм без HR. Рынок найма действительно перегрет, и компании оптимизируют расходы на найм. С оптимизацией наниматели упускают важный критерий оценки кандидатов: совпадение с рабочей культурой в компании. Возникает эффект, похожий на «волну трафика», из-за которого возникают пробки. Так до 80% увольнений происходит из-за несовпадения в культуре, а не из-за нехватки навыков. Мой последний найм проходил без рекрутеров, в компании просто нет HR-отдела. Я собеседовался сразу с теми, с кем я буду работать, сразу попал в рабочую коммуникацию. Мой случай — скорее исключение, но я уверен, что к инструментам найма можно адаптироваться и пройти отбор. После него всегда есть ряд интервью и на них важно переключиться — воспринимать интервью как тест-драйв компании и задавать неформальные вопросы. Обращать внимание на мелочи: как общаются, как дают фидбек, как слышат. Совпадение в культуре — не абстрактная вещь. Это та самая среда, в которой получается расти без сопротивления. #вася #заметка #карьера 🍑 Явно.Дизайн
Изображение поста

Гайд для HRD и HRBP по проведению эффективных вебинаров

Как HRD и HRBP ускорить адаптацию и обучение новых сотрудников с помощью вебинаров? Гайд от МТС Линк по подготовке и проведению эффективных вебинаров. ✅ В гайде: - Как лучше использовать вебинары для онбординга и обучения новых сотрудников; - Как упростить рекрутинг и снизить нагрузку на HR-команду; - Как ускорить адаптацию новичков и сократить отток на испытательном сроке; - Как сэкономить время на организации вебинара и пригласить всех участников в 2 клика. Бонус внутри: 5 прикладных советов по контролю внимания участников во время вебинара ✨ Скачайте гайд бесплатно по ссылке Скачать #реклама 16+ mts-link.ru О рекламодателе
Изображение поста

Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Итоги)

Подытоживая все четыре части, в статье представлена краткая выжимка основной сути Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Итоги)
Подытоживая все четыре части, в статье представлена краткая выжимка основной сути Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Итоги)
Подытоживая все четыре части, в статье представлена краткая выжимка основной сути Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Арбитражная команда в поисках Motion-дизайнера
🟢 Вакансия открыта Зарплата: от 1000$ Город: Санкт-Петербург Грейд: Middle Кто ищет: HR Тэги: #designer, #design, #дизайнер, #ищудизайнера, #удаленка Привет! На связи арбитражная команда, работающая на международных рынка более 3,5 лет! Сейчас мы находимся в поиске креативных и опытных специалистов на вакансию Motion designer, которые имеют опыт работы в любых вертикалях (желательно betting) 👁👁 Откликнуться →
Изображение поста
Уроки и домашки
По UI/UX/продукту/Фигме/анимациям/3D/коммуникации/автономности и управлению! Но чтобы трудоустроиться вам нужно больше, чем лекции и домашки. Наши уроки — хороший старт. А вот «буст» навыков и карьеры происходит, когда рядом с тобой дизайнеры из крутых компаний, когда они помогают и дают фидбеки. Когда ты качаешь только то, что нужно, по индивидуальному плану, составленному hr-ом и куратором под твой запрос трудоустройства (чтобы не учить ненужного и получить работу быстрее). Когда ты делаешь кейсы, которые можно положить в портфель как реальные (а не как учебные) и повысить шансы на трудоустройство. Когда за тебя упаковывают портфель и откликаются за тебя на вакансии. Мы это делаем и видим результаты. И от этого гарантируем зп договором, а большую часть оплаты берем по факту трудоустройства. Если не трудоустроили — не платишь. Если трудоустроили с зп ниже — не платишь тоже. А если нет возможности двигаться с нами, мы хотим поделиться всем, чем можем! Пусть у каждого из вас все получится!
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Часть I)
Как я провел год, ища работу: опыт автора, который делал все возможное, но так и не нашел подходящую вакансию Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Итоги)
Подытоживая все четыре части, в статье представлена краткая выжимка основной сути Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Часть II)
Как написать эффективное сопроводительное письмо для резюме? Узнайте, как привлечь внимание работодателя с первого взгляда и повысить свои шансы на трудоустройство Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Итоги)
Подытоживая все четыре части, в статье представлена краткая выжимка основной сути Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Итоги)
Подытоживая все четыре части, в статье представлена краткая выжимка основной сути Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Итоги)
Подытоживая все четыре части, в статье представлена краткая выжимка основной сути Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Итоги)
Подытоживая все четыре части, в статье представлена краткая выжимка основной сути Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
СЛИВАЮ НАШ ПРИВАТНЫЙ ТГК С ТУТОРАМИ И ХМЛ ДЛЯ АМ ‼️
+2715 ХМЛ, КОЛОРОВ,ПЕРЕХОДОВ🌟 🪙 https://t.me/+Otgfb0RR7II3ZjNi">https://t.me/+Otgfb0RR7II3ZjNi 🪙 https://t.me/+Otgfb0RR7II3ZjNi">https://t.me/+Otgfb0RR7II3ZjNi 🪙 МЕСТ ОЧЕНЬ МАЛО, ПОТОРОПИСЬ😊
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Часть III)
Подсказка для краткого описания: Перейдите на статью, чтобы узнать, что делать, если вам пришло тестовое задание от потенциального работодателя Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Часть I)
Как я провел год, ища работу: опыт автора, который делал все возможное, но так и не нашел подходящую вакансию Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Часть I)
Как я провел год, ища работу: опыт автора, который делал все возможное, но так и не нашел подходящую вакансию Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста
Как очаровать HR'а, угодить арт-директору и получить работу... (Часть I)
Как я провел год, ища работу: опыт автора, который делал все возможное, но так и не нашел подходящую вакансию Читать на дизайнерс | #статья
Изображение поста