Как аргументировать повышение зарплаты и грейда
Если ты — дизайнер или ноукодер.
С таким вопросом пришёл наш ученик, который сейчас работает Webflow-разработчиком в крупной компании.
Вопрос важный и популярный — особенно если HRD не особо вовлечён, а ты сам теряешься в попытках донести, что можешь получать больше, чем классический разраб.
Как показать свою ценность? Ответ — в нашем новом гайде:
🟡Подробно расписали как устроены грейды и ставки специалистов в нашей студии
🟡Как мы их повышаем и на чем основываемся
🟡Привели конкретные аргументы повышения з/п и грейда для ноукодеров и дизайнеров
Забирай гайд и сохраняй его к себе, чтобы на фразы «мы подумаем» и «пока вряд ли получится» отвечать языком фактов 🥹
---------------------
А для тех, кто в нашем канале совсем недавно или попал на него первый раз, мы сделали небольшую навигацию:
1. О нас
🟡История студии, школы и ее основателей
🟡Как мы получили наш самый дорогой заказ и как тебе тоже стать Webflow Certified Partner
🟡Как собираем AI-агента для клиента, который ведёт диалог в чате Авито
🟡Что мы предлагаем клиентам помимо Webflow-разработки
2. Бесплатный курс по анимациям в Weblow
3. Кейсы некоторых из наших учеников
🟡Полина — клиент сам нашёл на Upwork
🟡Назима — живёт в Стамбуле, работает в digital-студии в Торонто
🟡Лена — выиграла SOTD на Awwwards
🟡Влад — Webflow-разработчик с доходом $20K+ на Upwork
🟡Результаты студентов на одном из наших спринтов Upwork
4. Полезные материалы
🟡Tilda vs. Webflow
🟡Ошибки новичков при работе с анимациями
🟡Зачем дизайнеру уметь верстать
🟡Гайд: как собирать данные на сайтах Webflow после 1 июля 2025
🟡Как получать заказы на Upwork без откликов
🟡Почему Webflow + дизайн — хак для роста
🟡Как выделяться на фоне сильных специалистов