Готовим школьников к олимпиадам по спортивному программированию: открыт набор на курс для педагогов!

Интерес к программированию у школьников растёт, но путь к олимпиадному уровню требует системной подготовки и грамотного педагогического сопровождения. Как выстроить эффективную работу секции? С чего начать и какие инструменты действительно работают? Приглашаем учителей информатики, математики и физики на программу повышения квалификации «Спортивное программирование для обучающихся: курс для педагогов». За 2 месяца дистанционного обучения вы получите практические инструменты для организации и развития олимпиадного программирования в образовательной организации: ✔️Структурированную методику обучения: учебный план, банк задач, сценарии мини-контестов ✔️Практику на Python: разбор ключевых алгоритмов и приёмов их объяснения школьникам ✔️Работу с цифровыми платформами: Foncode, Stepik, Codeforces для тренировок и соревнований ✔️Систему сопровождения обучающихся: анализ типичных ошибок, отслеживание прогресса, выстраивание индивидуальных траекторий По итогам обучения вы получите не только удостоверение установленного образца, но и готовое решение для запуска или развития школьной секции по спортивному программированию. Если вы хотите создать в школе сильную IT-среду и поддержать мотивированных учеников на пути к высоким результатам — этот курс станет надёжной основой! 🔗 Подробнее о программе на нашем сайте.

Меня зовут Александр! Я UX/UI дизайнер с 5-летним – работал над разными продукт-проектами (агентство недвижимости Владис, медицинские и образовательные платформы), последние полтора года занимаюсь мобильными iOS приложениями и tg-mini apps (сделал около 200 приложений разного масштаба и ниш). Работал в студии, в школе дизайна и на фрилансе. Также обучаю дизайну с нуля (10 учеников на индивидуалке, 2 потока учеников в онлайн-школе). Ищу работу UX/UI дизайнером в продукт и приложения. Удаленно, на full-time, part-time или проектно. → Портфолио Контакты для связи: @rozhkov_dsgn #портфолио

В отчете говорится, что работники бренда проверяют места жительства покупателей с помощью поиска в Google, и если человек живет в районе, который, по мнению Hermès, считается неподходящим для их клиентов, заветную Birkin или Kelly ему могут не продать. Кроме того, сотрудников бренда обвиняют в том, что они буквально оценивают клиентов по одежде и могут отказать в покупке тем, кто одет слишком ярко. Hermès также просматривает историю покупок своих клиентов и продолжает наблюдать за ними даже после того, как они приобретают у них вещи, — отслеживая сайты перепродаж предметов роскоши. Если недавно проданный товар оказывается на подобном сайте, клиент, купивший его, отправляется в черный список. Представители бренда объясняют такую политику заботой о своем имидже, однако некоторые клиенты, даже самые лояльные, воспринимают это как чрезмерный контроль. 🔹The Blueprint News

Куратор программы Анна Булочникова «Управление развитием туристических территорий» и эксперты-партнеры разберут реальные кейсы и ключевые тренды, определяющие успех локальных проектов в России и мире. Обсудим, почему одни туристические локации становятся точками притяжения, а другие — так и остаются «с потенциалом». Будет интересно специалистам в сфере управления, туризма, урбанистики, регионального развития, а также тем, кто только планирует строить карьеру в этих областях. Участники получат практические инсайты и смогут задать вопросы экспертам индустрии. ➡️ Сохраняйте дату: 21 января в 18:00 Мероприятие пройдет онлайн, регистрация обязательна

⭐️В ходе отбора студенты СПбГУПТД представили свои работы по 27 дисциплинам. Самыми популярными среди наших участников стали направления «дизайн», «теплоэнергетика и теплотехника», «креативные индустрии», «социология», «туризм», «урбанистика». 📌Заключительный этап пройдет уже в феврале. Дипломанты получат льготы при поступлении в магистратуру, аспирантуру и ординатуру, а также возможность пройти стажировку в крупной профильной компании. Золотые, серебряные и бронзовые медалисты олимпиады получают денежные премии до 300 000 рублей. 👻MAX | 📲ВК | 📝Дзен

Родившийся в 1932 году в Вогере, Валентино учился в Париже, а в 1960 году основал собственный бренд в Риме вместе с Джанкарло Джамметти — своим деловым партнером на протяжении более 50 лет. Гаравани работал с самыми известными женщинами своего времени; среди его клиенток были Жаклин Кеннеди, Элизабет Тейлор, Одри Хепберн, Принцесса Диана, София Лорен и Джулия Робертс. Именно он создал культовый оттенок «красный Валентино», ставший фирменным цветом дома. В 2007 году, после прощального кутюрного показа в Париже, Валентино ушел из модной индустрии. Все, что нужно знать об одном из величайших дизайнеров XX века, — в нашем архивном материале. 🔹The Blueprint

Всегда обходил тему наград стороной. Мне казалось, что все эти статуэтки — просто пыль и лавры, за которыми не стоит гоняться. Допустим, потешить эго и поднять ЧСВ. А дальше? Когда последний раз перебирал портфолио, выяснил, что у проектов, над которыми я работал в pinkman, есть несколько ачивок: 🥈 Росгосстрах (2 серебра Tagline) 🥈 РСХБ (серебро Tagline) И вот я сижу и думаю: а был ли я не прав, игнорируя эту сторону индустрии? Вопрос к читающим: что реально дает награда конкретному дизайнеру? Помогло ли это кому-то поднять зп, найти крутой оффер или стало проще проходить фильтры HR? Или это всё-таки история чисто для агентского пиара?

Один из них — ЖК «Голландский квартал» в Московской области. В качестве ориентира был выбран европейский стиль Нидерландов, который на протяжении многих веков ассоциируется с удобством и эстетической притягательностью жилой среды. Поэтому в «Квартале» нет места высотной застройке: архитекторы разработали пять типов жилых единиц, где каждый дом имеет индивидуальные характеристики. Вопрос комфорта был решён на уровне как среды, так и каждой квартиры в отдельности. Подробнее о проекте — в статье из книги «UNK Project. Интерьеры. Архитектура». 🔵 Читать на сайте TATLIN #статьи #архитектура

Для нас важно: • Уверенное владение Rhino + Grasshopper; • Опыт работы 2+ лет в параметрической архитектуре; • Высшее архитектурное образование; • Преимуществом будет: Знание Revit + Dynam, опыт работы с Python или C# Обязанности: • Разработка алгоритмов в среде Grasshopper; • Визуализация и подготовка 3D моделей; • Проектирование параметрических фасадных решений; • Оптимизация проектных решений; • Подготовка и визуализация технико-экономических показателей. Что предлагаем: • Интересные проекты – точно будет, что показать в портфолио; • Официальное оформление, «белая» зарплата с выплатами 2 раза в месяц; • График 5/2 с 10:00 до 19:00; • Уютный офис в пяти минутах от метро Римская и Площадь Ильича; • Конкурентоспособная зарплата – обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Как откликнуться: Присылайте CV и портфолио на почту portfolio@wal-l.net • pdf файл не более 15 mb; • без ссылок на диски; По всем вопросам можно написать нашему менеджеру @inesanzio До встречи в бюро WALL! #архитектор #параметрист #Wall #Москва

Они не появляются внезапно, как результат сиюминутного вдохновения. А формируются годами – из наблюдений, экспериментов и работы целой индустрии: от международных выставок и архитектурных биеннале до глубоких маркетинговых исследований То, что через 2–3 года появится в масс-маркете и маркетплейсах, сегодня существует в зачаточном виде: на стендах выставок, в экспериментальных коллекциях, в прототипах и чертежах. Высший пилотаж – уметь эти сигналы считывать. Видеть не модную картинку на сезон, а направление, которое переживет шум, хайп и десятки копий. То, что останется актуальным, когда очередная волна трендов схлынет. Именно поэтому сразу после выставки я записала урок в Потрясные находки – «ТРЕНДЫ 2026–2027. Как создать востребованный интерьер». Тренды искали не в подборках Pinterest, а буквально забрали у их колыбели. Прямо с выставки Maison&Objet в Париже, где рождаются идеи, которые потом определяют направление всей индустрии: новые формы мебели, цветовые сочетания, принципы света и пространства. Я собрала 27 направлений, которые формируют облик современной эстетики: от новых цветовых сочетаний и форм мебели до изменений в восприятии пространства. В уроке поделилась: 1️⃣ Зачем знать тренды и кто их создает? 2️⃣ Сквозные тенденции ближайших лет, которые будут актуальны долгие годы 3️⃣ Какие приемы уже теряют свой лоск, и что лучше не использовать Это не пересказ модных публикаций, а практическое руководство для тех, кто хочет создавать интерьеры, актуальные не на один сезон, а на годы вперед Урок по трендам и антитрендам, доступен по подписке на 6 месяцев или НАВСЕГДА в канале Потрясные находки. Присоединиться к каналу и забрать уроки прямо сейчас можно здесь: https://golnk.ru/890wG Многие пишут, что часть трендов предчувствовлаи ранее, а какие-то оказались приятным открытием ❤️ Но в чем точно можно быть уверенным — все, у кого будет этот урок, сделают ремонт, который не устареет и через 5 лет

Дизайнер Екатерина Позднякова рассказала о том, как спроектировать кухню: «Кухонное пространство — то, с чем мы взаимодействуем чаще всего. Оно должно быть максимально функциональным, без лишних деталей, перегружающих интерьер и мешающих хозяйке в быту. Сейчас актуально делать раковины из нержавеющей стали — это настоящее „функциональное искусство“. Они очень стильные и оснащены множеством встроенных функциональных элементов. Потолочные вытяжки со световым экраном — еще одно актуальное и трендовое решение. Такой элемент добавит нотку индустриальности в любой интерьер, при этом гармонично впишется в общую композицию».

Silver Mercury — экосистема креативных и маркетинговых коммуникаций Задачи: — формировать и развивать команду под задачи соцсетей и контента SM — планировать и вести соцсети — формировать точку зрения SM и усиливать бренд в профессиональной среде — инициировать, договариваться и вести коллаборации в соцсетях — участвовать в запуске и продвижении вебинаров, онлайн-ивентов, спецпроектов — помогать выстраивать присутствие ЅM в цифровой индустриальной среде — анализировать активность рынка Ожидания: — есть опыт самостоятельного ведения и развития соцсетей как продукта — есть опыт управления людьми, подрядчиками или проектными командами — следишь за рекламой, брендами, агентствами, персонами — умеешь реагировать на инфоповоды быстро и тонко — умеешь упаковывать, а не просто постить — любишь копать, читать, анализировать — пишешь живо, без канцелярита и шаблонов Условия: — удаленная работа — полная занятость → Почитать подробнее и откликнуться #маркетинг

〰️Maison&Objet — глазами 〰️практикующих дизайнеров Наши ведущие преподаватели Sisters’ Design Ирина Маркидонова и Илона Меньшакова сейчас в Париже — на самых ярких событиях индустрии, где рождаются тренды интерьерного года. В их Telegram-блоге — экспертные обзоры, неочевидные локации и выводы, на которые точно стоит обратить внимание >> перейти в канал Детали рекомендуют ✔️

☝🏻Друзья, сегодня поговорим о важном аспекте ритейл-дизайна — о том, как различается подход к созданию пространства для молодежной аудитории и зрелых клиентов. 👉🏼Молодежь и зрелые клиенты имеют разные потребности и предпочтения, которые важно учитывать при проектировании магазина. Давайте разберем ключевые отличия. 1️⃣ Эстетика и стиль: Молодежный дизайн часто акцентирует внимание на ярких, дерзких цветах и эксцентричных формах. В то время как зрелая аудитория предпочитает более сдержанные, классические линии и спокойную палитру. Это создает уют и уверенность в качестве. 2️⃣ Функциональность: Молодежь ценит креативные и интерактивные пространства, например, зоны для фото и творчества. Зрелые клиенты обычно ищут удобные и функциональные решения, позволяющие легко ориентироваться и делать покупки. 3️⃣ Ностальгия vs. новизна: Для старшего поколения важен элемент ностальгии и знакомые детали, тогда как молодежь стремится к новизне и экспериментам. Важно учесть эти психологические аспекты при создании атмосферы магазина. 4️⃣ Технологии: Молодежь активно использует технологии и ожидает интеграции цифровых решений — от интерактивных экранов до умных примерочных. Зрелые клиенты, в свою очередь, могут предпочитать меньше технологий и больше человеческого обслуживания. 5️⃣ Опыт и эмоции: Молодежь ищет яркие впечатления и эмоции от процесса покупок. Зрелые клиенты ценят высокий уровень сервиса и индивидуальный подход. ‼️Понимание этих различий позволяет создать пространство, которое будет говорить с вашей целевой аудиторией на одном языке. ___________________ #информацияотдизайнера #ритейлдизайнер #дизайнмагазинов #ритейл #интерьермагазина

Маттиусси будет в течение года лично курировать обладателей Гран-при и Специальной награды (Special Prize), помогая им развивать бренд как с творческой, так и со стратегической стороны. Другие призеры также получат наставников из индустрии. Кроме того, в 2026 году к числу спонсоров ANDAM присоединятся PR-агентство Karla Otto и онлайн-ретейлер Zalando, которые также будут помогать финалистам. ANDAM Prize — одна из самых престижных наград для молодых дизайнеров. Общий призовой фонд конкурса составляет 700 тыс. евро, из которых 300 тыс. достаются обладателю Гран-при. Финалистов этого года объявят в конце мая, а церемония награждения пройдет 1 июля. В прошлом году обладательницей Гран-при стала бельгийский дизайнер Мерилл Рогге. 🔹The Blueprint News

Немного расскажу о формате: Задача участников — сделать дизайн лендинга для сочинской кавер-группы «КОЗЫРИ». Реальный клиент, реальные вводные, реальный бюджет. - Главный приз — 100.000₽ за дизайн лендинга. - Дополнительно: призы от Taptop и жюри. В боте уже ждут подробное ТЗ, материалы и клиентское интервью. Разбор работ проведут арт-директора из индустрии — полезно даже просто участвовать. Сроки: Приём работ: до 25 января Голосование, разбор и награждение: 1–9 февраля Регистрируйся, получай задание и делай крутой проект) Принять участие в конкурсе *Кстати, для тех, кто проходит у нас обучение — на платформе доступны уроки по TapTop

Школа дизайна и Институт развития креативных индустрий регулярно проводят исследования современных трендов в сфере креативной экономики. Первое прошло в 2023 году и было посвящено изучению новых профессий, компетенций и навыков, которые необходимы для успешной деятельности в них. Ознакомиться с результатами и освежить их в памяти можно здесь: 2024 и 2025. В этом году исследование посвящено изменениям потребительских предпочтений в сфере креативных индустрий. Мы надеемся на ваше экспертное мнение и просим пройти небольшой опрос до 1 февраля 2026 года: https://forms.yandex.ru/u/69663eac068ff00463fbd097 Публикация авторских точек зрения предусмотрена только с согласия респондента, которое вы можете указать непосредственно в опросе. Спасибо!

Наше бюро уже 35 лет работает с коммерческими объектами: проектирует здания как инвестиционные активы, а внутренние пространства — как инструмент корпоративной идентичности. Среди наших реализованных и текущих проектов: БЦ Белая площадь, МФК Botanica, апарт-отель HILL8, БЦ Dubinin'Sky, интерьеры Центрального университета, а также офисы Яндекс, МТС, Авито и другие. Сейчас мы ищем 3D-визуализатора в департамент большой архитектуры, который сможет воплощать проект в выразительные образы. Что предстоит: — Визуализировать экстерьеры коммерческой недвижимости (офисные здания, торговые центры, отели, многофункциональные центры, спортивные объекты); — Взаимодействовать с архитекторами, участвовать в проектах на всех стадиях; — Подготавливать модели, сцены, камеры, композицию кадра, постановку света, превью и финальную художественную постобработку. Какого специалиста мы ищем: — C опытом работы с экстерьерами от 2 лет; — С уверенным знанием 3DsMax, Corona, PS; — С опытом подготовки модели из SketchUp и Revit в 3DsMax; — Способного работать с большими сценами (оптимизация, слои, xref и т.д.); — Умеющего моделировать и настраивать материалы самостоятельно. Приветствуется: — Архитектурное или художественное образование; — Опыт работы в UE; — Опыт работы с нейросетями. С нашей стороны: — Офис в центре Москвы: БЦ «Арма» (м. Курская и МЦД D2/D4); — Гибридный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня в период с 9 до 11:00; — Опыт работы с разнообразными проектными типологиями; — Стабильность, своевременные выплаты и официальное оформление; — Индивидуальный и внимательный подход к сотруднику; — Ходим на выставки, устраиваем экскурсии и просто душевно проводим время вместе вне чертежей. Отправляйте резюме и портфолио с кратким сопроводительным на адрес: mkomandovskiy@abdcom.ru с темой письма «3D-визуализатор». Вакансия подразумевает выполнение тестового задания. #ABD_vacancy

Pixel Point — креативное бутиковое веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем практичные маркетинговые сайты с классным визуалом для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш. Все специалисты — часть команды, без фрилансеров и хаоса. Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. Ищем бренд-дизайнера, который будет задавать и развивать визуальный стиль для технологичных digital-компаний — от айдентики до интерфейсов. Наши проекты — neon.tech, huly.io. Что будет делать дизайнер? (обязанности): - Разрабатывать айдентику для digital-продуктов: логотип, цвет, типографика, визуальные метафоры. - Проводить бренд-дискавери: разбираться в продукте, понимать позиционирование и миссию клиента. - Создавать визуальный стиль продукта на старте проектов, работая в связке с UI-дизайнерами и моушн-дизайнерами. - Структурировать визуальные решения: собирать мудборды, UI-референсы, бренд-гайдлайны. Скиллы дизайнера (требования): - Опыт работы бренд-дизайнером от трех лет, общий опыт в дизайн индустрии больше 10 лет. - Умеешь видеть миссию продукта и переводить её в визуальный язык. - Опыт работы в Figma и других визуальных редакторах. - Навыки генеративных и AI-инструментов (Midjourney, Runway и др.) - Опыт работы с лендингами — как результат, цельный визуал, где айдентика сочетается с контентом. - Умение презентовать дизайн, пояснить решения и донести идею Будет плюсом: - Опыт работы в студии или агентстве. - Навыки рисования. - Разговорный английский для взаимодействия с клиентами. - Понимание, как работает motion-дизайн Условия: Формат работы - 100% удалёнка - Форма сотрудничества — casual employment. Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания - Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата - 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) - 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре - Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики - Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем - Больничные — вне пула, без бумажек - Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Отбор - Оффер — по результатам оплачиваемого тестового периода. - На тестовый период приглашаем по итогам заполненной анкеты и одного welcome интервью. ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.

Меня зовут Ринат Я арт-директор и AI-дизайнер Работаю с брендами, коммуникациями и визуальными системами. Нейросети использую в реальной работе — когда они правда упрощают процесс и экономят время Работал в MY. GAMES, ivi и Авито Параллельно у меня есть несколько своих проектов — часть про дизайн и AI, часть просто из интереса: — 9:30 — дизайн-рефы и рабочий ритм https://t.me/seifdesign — Design Warm-ups — образовательный проект и разминки с лидами индустрии https://t.me/Designwarmups — Заводские узоры — визуальные AI-эксперименты https://t.me/zavodskie_uzori — music found today — музыка, найденная по дороге https://t.me/Spotifymusicday Портфолио: https://seifrinat.com AI-журнал: https://rinoseif.com Сайт дизайн-разминок и YouTube — тоже есть, если будет интересно youtube.com/@design-warmups designwarmups.com Этот аккаунт — просто место, где я делюсь тем, что делаю и о чём думаю. Без чёткого плана, посмотрим, куда это приведёт 😠