🔥Идея для постирочной со шторкой. Повторили бы?
Смотрите на площадках:
Ютуб: https://youtu.be/VAKpVcJXEWM
VK видео: https://vkvideo.ru/video-29906641_456244285
Дзен: https://dzen.ru/video/watch/6943bc24f92b8b3822b2337d
#румтур
новый гость в рубрике #interview — креативный директор брендингового агентства LINII — Юлия Плотник.
🌠Что для тебя сегодня значит быть креативным директором?
Быть креативным директором для меня — значит быть режиссёром дизайн-процессов: смотреть на проект со стороны, проверять целостность решений и соответствие задачам бизнеса, выстраивать систему, где идеи команды расцветают, а сама команда растет и развивается.
🌠Поговорим о фрилансе и работе в агентстве. Есть ли вещи, которые фриланс даёт лучше, чем агентство — и наоборот? Что ты считаешь незаменимым в каждом формате?
Для меня очень ценно работать в команде, чувствовать себя частью чего-то большего. В этом случае всегда чувствуешь плечо. Уровень задач, которые ты можешь сделать командой гораздо масштабнее, чем когда работаешь один; И всегда есть что-то чему можно поучиться у других или наоборот чем ты сам можешь поделиться, есть обмен опытом.
На фрилансе плюс — ты можешь более гибко управлять своим временем, не привязан к графику работы. И сам отвечаешь за то сколько в итоге месяца у тебя денег на счету.
🌠 Реален ли work–life balance на позиции креативного директора? Как он выглядит у тебя на практике?
На этой позиции легко выйти из берегов, ведь весь поток задач проходит через тебя. Поэтому важно уметь делегировать и не пытаться закрывать самому то, что плохо лежит. Когда доверяешь команде и правильно распределяешь ответственность, появляется баланс. Руководителю важно быть в ресурсе, чтобы поддерживать команду.
🌠Что тебя сейчас вдохновляет в дизайне — не конкретные работы, а направления, студии, может новые витки, которые ты сейчас можешь наблюдать)
Меня очень вдохновляет исследовать то что можно сделать с помощью нейросетей. Я люблю придумывать копирайт, штормить идеи концепций, делать видео, экспериментировать с иллюстративными стилями в нейросетях. Меня вдохновляет, что они постоянно улучшаются и там есть еще много что покопать.
Еще я вижу, что дизайн движется в сторону усложнения, люди устали от минимализма. Хочется экспериментов с большей выразительностью в типографике, графике и иллюстрациях.
🌠Насколько путешествия влияют на твой креативный процесс?
Это перезагрузка, сбор визуального материала или способ думать иначе?
В первую очередь в путешествиях я черпаю энергию! Это мое вдохновение, выход за рамки. Однозначно, там я также пополняю свою внутреннюю библиотеку визуальных референсов.
🌠Есть ли город или место, которое особенно сильно повлияло на твоё ощущение дизайна? Что именно ты оттуда «унесла»?
Особенно интересно было в Японии. У них в культуре очень важно думать про комфорт других. Мне кажется полезно в дизайне также подходить к любой задаче. И еще там совсем не стесняются серьезные темы иллюстрировать смешными милыми иллюстрациями, например постер о том что ты можешь вызвать полицию выглядит как мультяшка. Круто было бы эту смелость выбора графики перенять и нам.
🌠 Дизайн — это талант или мышца, которую можно тренировать?
Если второе — как именно ты это делаешь?
Однозначно, насмотренность и дизайн-скиллы можно(и нужно) тренировать. Но если у тебя от рождения есть вкус и ты растешь в среде с сильной визуальной культурой, это даст тебе преимущество.
Я тренирую свою дизайн-мышцу постоянным решением дизайн-челенджей на работе, отслеживанием актуальных обновлений в мире дизайна и открытостью новым подходам и инструментам.
🌠 Какие практики ты бы посоветовала дизайнерам, чтобы поддерживать креативную форму? Не вдохновляющие цитаты, а конкретные действия)
Полезно иметь сайд-проект с экспериментами в дизайне. Это может быть что угодно, что вас зажигает и дает поле для творчества. Может быть это 365 дней постеров или участие в активностях типа 36 Days of Type / эксперименты с нейросетями. Это вносит драйв и игру. Также здорово можно челенджить себя и на рабочих проектах, стараться каждый новый проект что-то новое применить, докопаться до самых прорывных идей и решений. Так каждый раз вы будете расти.
в LINII открыта вакансия синьор-дизайнера. ищут человека, который умеет рисовать и мыслить образами. если откликается — вакансия ❤️
Иногда я жалею, что не умею делать плохо или тяп-ляп.
Готовлю для вас гайд по трендам, о котором упоминала здесь.
Я еще не на середине, а у меня уже 44 страницы.
Напомню, что он будет абсолютно бесплатным — ссылка для скачивания появится во вторник.
А пока у меня продолжается период декорирования интерьера. Сегодня — второй день, когда вешаю искусство и расставляю вазы.
При этом, если вы думаете, что интерьер готов, то нет.
У нас еще несколько светильников, которые повесить.
Я жду шторы и планирую роспись стен.
Не вся мебель закреплена и даже не вся доставлена на объект.
Плюс несколько доделок по мрамору и сантехнике.
Но общая картина уже есть — и я в нее влюблена.
Креативный копирайтер в VK
Задачи:
— переводить бриф от бренда в коммуникацию и механики на площадках VK
— упаковывать в презентации
— расписывать идеи на слайды, превращая их в понятные форматы и экосистемы
— создавать копирайты для готовых форматов на площадки: сообщения, кнопки, лендинги, экраны приложений
Ожидания:
— умеете писать качественные тексты, которые выполняют задачи клиента и отражают ToV и характер бренда
— без проблем придумываете идеи под разные задачи и приземляете их на форматы статичных баннеров, коротких игр, сложных приложений и интеграций в оффлайн фестивали
— на «ты» с Keynote и Power Point и Figma
— качественно обрабатываете брифы в короткие дедлайны и умеете организовать свою работу в горящие сроки
— можете работать самостоятельно и в команде, чувствуете себя свободно в брейн-штормингах с дизайнерами и копирайтерами
Условия:
— это позиция ГПХ, поэтому работать можно откуда угодно
— будет плюсом, если вы в Москве
— заработная плата от 130 000
→ Подробнее
Контакт для отклика:
v.k.permitina@vk.team
Ретроспектива года.
Часть 2 — Участие в Премиях 🏆
В 2025 году мы делали акцент на участие в отраслевых премиях.
Если честно — не всё сложилось так, как хотелось: мы не приняли участие в ADCR, Белом квадрате и Серебряном Меркурии.
Причина до банального простая.
В середине года меня сильно штормило по экономике и стоял выбор — вложиться в премии или в устойчивость компании. Я выбрал второе и не жалею об этом.
В 2025 мы основательно подошли к участию в Рейтинге Рунета, Tagline и Workspace — и это дало результат.
Я убедился, что премии помогают быстрее доносить ценность работы до будущих заказчиков. Шорт-листы и награды повышают лояльность текущих клиентов и очень классно привлекают новых.
Премии помогают и на пресейлах. 💲💲💲
Когда мы встречаемся с потенциальными заказчиками — у нас есть преимущество. Мы не просто делаем интернет‑магазины и корпоративные сайты. Мы делаем проекты, которые получают серебро и золото на уважаемых конкурсах. Это подтверждает высокое качество нашей работы, как для рынка, так и для жюри российского дизайн‑комьюнити.
Мы сильно прокачали написание кейсов. Главный плюс — появилась структура: как писать статьи и сторителлинги про проекты. Как объяснять наши решения, чтобы это было понятно не только ребятам из диджитал, но и будущим заказчикам с точки зрения пользы для бизнеса.
И ещё один важный результат: попадание в шорт‑листы Workspace и награды привели на сайты наших заказчиков больше 12 000 новых пользователей, которые смотрели кейсы. Очень надеюсь, что многие из них стали клиентами для наших партнеров.
В следующем году продолжаем делать делаем акцент на участие в премиях. Время показало, что мы можем конкурировать в крупными компаниями. Уже наметили, куда идём и зачем.
Для нас это не просто награды, но в первую очередь усиление маркетинга и позиций в отраслевых рейтингах.
Вот такое ретро.
Смотрите, какой красный прием скрыть визуальный шум и декор для более «чистого» пространства.
Такая штора над комодом может перекликаться с оформлением окна.
