В качестве певицы себя пробует не только Норт Уэст, но и Алеся Кафельникова. Модель представила трек Ego Problems и уже анонсировала клип.
Эта песня — мое спасение. Я написала ее давно, но только сейчас почувствовала, что готова ее выпустить, – после того, как прожила ее по-настоящему. Черт возьми, музыка действительно лечит,
— написала Алеся в соцсетях.
Кафельникова также отметила, что песня вдохновлена ее личным опытом, и многозначительно добавила: «Иногда меня действительно тошнит от моего прошлого, типа, о чем я вообще тогда думала?»
🔹The Blueprint News
Пс, через 89 мест цена на интенсив вырастет, нежное напоминание, чтобы потом не было грустно)
Присоединиться к интенсиву по нейровидео ⬅️
🖼 С сегодняшнего дня начнем каждую субботу будем выкладывать работы студентов с курса по дизайну.
👀 А в понедельник выложим 1 серию реалити!
💡Делаем свечение уличных фонарей
#новинки
Ваза Vuelta — из дебютной хрустальной коллекции бренда Christian Lacroix под названием Rêve de Cristal.
На её создание ушло пятнадцать лет. Каждый экземпляр изготовлен вручную мастерами мануфактуры Vista Alegre с соблюдением традиций богемского хрустального дела.
За внешний вид женщин, несущих плакаты с названиями стран перед каждой делегацией, отвечал генеральный директор Moncler Ремо Руффини. По его задумке, костюмы должны символизировать слияние инновационного дизайна и природы, а также отражать роль Италии в мировой фэшн-индустрии.
ИИИИИИИ...
Это кейс IMAST (part 2). Ну не умеем пока писать короткие кейсы, Настя сидит и следующий уже дробит на три части. На сайте будем публиковать короче, но это не точно пока 🗿
В общем, для IMAST мы сделали красивое приложение с каталогом charity-фондов, подписками и донатами...
А потом проект прошел афганскую войну с Apple и платежами и за пару лет собрал больше $1М (!) для более 300 (!) соцпроектов. Вау.
Читать читать читать читать читать читать читать читать читать читать читать читать читать читать читать
Ищу желающих заполнять карточки товаров на ВБ!
Работа полностью на удаленке с зп до150 000 рублей в месяц.
Без опыта, нужен только телефон, занятость 3-6 часов в день.
Всему обучат на бесплатном курсе и после возьму на работу:
✅ 3 дня уроков по 30 минут
✅ Домашки с проверкой и оплатой бонусами
✅ Плачу 10 тыс за каждую выполненную домашку
Все кто пройдет курс, получат сертификат от школы с образовательной лицензией.
⚡ Набор заканчивается завтра.
👍 Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться"
Зарегистрироваться
#реклама 16+ course.wildmanager.ru
О рекламодателе
Параллельно с Миланом церемония открытия проходит и в городе Кортина-д’Ампеццо. Эти Олимпийские Игры, кстати, станут самыми масштабными с точки зрения географии — они охватят сразу несколько итальянских регионов.
🗡 Рынок труда 2026: гид по выживанию для IT-специалистов
«Кинжал» разобрал ключевые страхи при поиске работы, рассказал какие навыки сегодня можно использовать для страховки, и предложил понятные практические советы: от подготовки резюме до поведения в кризисной компании.
Главное:
• 2026 год — это продолжение турбулентности: рынок не катастрофичен, но и лёгких условий ждать не стоит
• Вопреки мифам, компании по-прежнему будут нанимать джунов, особенно там, где ИИ требует контроля
• ИИ не заменит специалистов, а усилит тех, кто умеет с ним работать и проверять результат
• Возраст перестаёт быть критическим фактором. Молодых специалистов на всех не хватит, а сами работодатели пересмотрели отношение к сотрудникам постарше
• Навыки для страховки: опыт работы с ИИ, умение работать в команде, инициативность, гибкость и различные смежные компетенции
• В кризис рынок выбирает тех, кто может закрывать больше задач, а не просто «хорошо делать свою часть»
• Поиск работы в турбулентности может занимать месяцы, и это нормально
• Важно делать личные и учебные проекты. Они не только помогут расти профессионально, но и будут существенным плюсом на собеседовании
• Классическая карьерная лестница работает всё реже. Есть смысл делать параллельные проекты чтобы повысить личную стабильность
• Признаки проблем в компании — системная экономия без улучшений и отсутствие прозрачных объяснений от руководства
• Если обязанности растут без компенсации, это повод для разговора, но не для резких ультиматумов
• Главные принципы выживания — действовать хладнокровно, быть гибкими и не опускать руки
#статья
