Сайт Balance Farm
Фермерский ретрит для уединённого отдыха. Частные домики, простор и тишина, ферма мирового уровня, закрытый спа и веганская кухня.
#бизнес #минимализм #технологии #здоровье
Посмотреть сайт 👨💻
Пс, через 89 мест цена на интенсив вырастет, нежное напоминание, чтобы потом не было грустно)
Присоединиться к интенсиву по нейровидео ⬅️
🖼 С сегодняшнего дня начнем каждую субботу будем выкладывать работы студентов с курса по дизайну.
👀 А в понедельник выложим 1 серию реалити!
💡Делаем свечение уличных фонарей
Делегация США на стадионе! Вся команда, по традиции, в форме Ralph Lauren. Бренд одевает сборную Соединенных Штатов на Олимпийских играх уже 10 игру подряд.
Франция и США — страны-хозяйки будущих зимних Игр. Олимпиада-2030 пройдет во французских Альпах, Олимпиада-2034 — в Солт-Лейк-Сити.
🔹The Blueprint News
Ищу желающих заполнять карточки товаров на ВБ!
Работа полностью на удаленке с зп до150 000 рублей в месяц.
Без опыта, нужен только телефон, занятость 3-6 часов в день.
Всему обучат на бесплатном курсе и после возьму на работу:
✅ 3 дня уроков по 30 минут
✅ Домашки с проверкой и оплатой бонусами
✅ Плачу 10 тыс за каждую выполненную домашку
Все кто пройдет курс, получат сертификат от школы с образовательной лицензией.
⚡ Набор заканчивается завтра.
👍 Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться"
Зарегистрироваться
#реклама 16+ course.wildmanager.ru
О рекламодателе
На стадионе — делегация Израиля, в составе которой заметили российско-израильскую фигуристку Марию Сенюк, тренирующуюся в Москве.
Шарлиз Терон призывает к миру. Актриса и посол мира ООН выступила с речью, вдохновленной президентом ЮАР Нельсоном Манделой:
Мир — это не только отсутствие конфликтов. Мир — это создание атмосферы и общества, где независимо от пола, класса и расы все живут в мире и согласии. Сегодня это послание особенно уместно. Пусть эти Игры будут больше, чем просто спорт.
🔹The Blueprint News
Люксовая группа Kering объявила о запуске второго конкурса Generation Award x Jewelry — инициативы, направленной на развитие экологичного дизайна в ювелирной индустрии. Проект, созданный в партнерстве с Всемирной ювелирной конфедерацией и Политехническим университетом Милана, объединит несколько стартапов, а также студентов из 10 международных образовательных институций.
Как пишет WWD, они предложат свои решения по снижению углеродного следа в ювелирной индустрии. Студенты создадут новые ювелирные изделия на основе переработанных материалов, а стартапы представят уже существующие продукты, сервисы или технологии, соответствующие этой философии.
Финалисты конкурса презентуют свои проекты жюри в рамках Парижской недели моды в июле. Победивший стартап получит менторскую поддержку от Poli.design, а лучший студент — стажировку в одном из ювелирных домов группы Kering: Boucheron, Pomellato, Dodo или Qeelin.
🔹The Blueprint News
🗡 Рынок труда 2026: гид по выживанию для IT-специалистов
«Кинжал» разобрал ключевые страхи при поиске работы, рассказал какие навыки сегодня можно использовать для страховки, и предложил понятные практические советы: от подготовки резюме до поведения в кризисной компании.
Главное:
• 2026 год — это продолжение турбулентности: рынок не катастрофичен, но и лёгких условий ждать не стоит
• Вопреки мифам, компании по-прежнему будут нанимать джунов, особенно там, где ИИ требует контроля
• ИИ не заменит специалистов, а усилит тех, кто умеет с ним работать и проверять результат
• Возраст перестаёт быть критическим фактором. Молодых специалистов на всех не хватит, а сами работодатели пересмотрели отношение к сотрудникам постарше
• Навыки для страховки: опыт работы с ИИ, умение работать в команде, инициативность, гибкость и различные смежные компетенции
• В кризис рынок выбирает тех, кто может закрывать больше задач, а не просто «хорошо делать свою часть»
• Поиск работы в турбулентности может занимать месяцы, и это нормально
• Важно делать личные и учебные проекты. Они не только помогут расти профессионально, но и будут существенным плюсом на собеседовании
• Классическая карьерная лестница работает всё реже. Есть смысл делать параллельные проекты чтобы повысить личную стабильность
• Признаки проблем в компании — системная экономия без улучшений и отсутствие прозрачных объяснений от руководства
• Если обязанности растут без компенсации, это повод для разговора, но не для резких ультиматумов
• Главные принципы выживания — действовать хладнокровно, быть гибкими и не опускать руки
#статья
