Градиент «Ultra Voilet»

654EA3 EAAFC8 #градиенты

Мокап кирпичной стены с естественным светом и мягкими тенями. Идеально подходит для презентации типографики, уличного брендинга, концептов росписей и эффектов нарисованного вручную текста. #наружка #разное 💙 Твои лучшие moCUPS

Коллекция HDRI для Iclone 🔹Формат: .iAtm, .hdr 💾 ССЫЛКА 💬 Комментарии ➡️КАНАЛ⬅️ #HDRI #iClone #3d #free #бесплатно

🔴 Вакансия на паузе Зарплата: До 310 тыс руб. Город: Москва Грейд: Senior Кто ищет: HR Тэги: #designer, #design, #дизайнер, #ищудизайнера, #удаленка Мы — ведущий разработчик цифровых решений и сервисов для агропромышленного сектора. Создаём передовые и удобные технологические продукты, которые автоматизируют управление сельхозпроизводством и помогают хозяйствам любых масштабов — от небольших компаний до крупнейших агрохолдингов страны. Наш п... 👁👁 Откликнуться →

Итак, первое задание: Найти и скинуть в комментарии под этим постом 3 (можно больше) референса презентаций на одну из тем: - еда - спорт - красота. Нужно выбрать три слайда на одну из тем; описать, почему выбрали именно этот вариант, что больше всего понравилось, чем зацепило. Прикрепляем слайды в jpg или png Искать слайды можно по этим ссылкам: https://www.behance.net/ https://ru.pinterest.com/ https://bank.bonnieandslide.com/ *референс – пример Зачем выполнять это задание? Один из главных скиллов дизайнера – насмотренность. Чем больше классных работ вы просмотрите (ещё круче – разберёте на составляющие), тем проще будет сформировать свой стиль, научиться понимать где хорошо, а где плохо; и тем разнообразнее будет ваш дизайн.👀

#инструменты

Шаблон для создания проморолика 💾 СКАЧАТЬ #Promo #Slideshow #AfterEffects

Персонажи в иллюстрации: создаем без навыка рисования. В 19:00 будем практиковаться: 🎈разберем выполненные домашние задания 🎈обсудим частые ошибки при создании персонажа 🎈создадим героя в Adobe Illustrator Мы получили ваши домашние задания по ссылке, они очень классные 🤩 Кто уже поделился наработками — обязательно подключайтесь, определим точки роста ваших работ вместе с Артемом! Кто еще не отправил — вы еще успеваете до эфира, очень ждем! После разборов Артем покажет на практике, как он сам создает персонажей!😎 Регистрируйтесь и подключайтесь по кнопке 🤩

Последние 1.5 недели выдались неожиданно продуктивные на написание кода. Сам от себя не ожидал, что получится сделать столько. Релиз 1.7 уже в проде и вот что получилось: 👀 Индексация Google и Яндекс Оказывается, есть Апишки, которые позволяют при каждом появлении новой страницы на сайте автоматически пинать поисковики и говорить о том, что появилась страница. Не ждать, пока они найдут эти страницы, а прямо сказать. День пришлось повозиться, зато теперь все автоматически и странциы попадают в индекс сильно раньше и не ждут, пока их найдут 📣 Добавление вакансии Теперь, если у вас есть вакансия, вы можете добавить её на сайте, заполнив форму. После отправки она уйдёт на модерацию, я её проверю и оперативно выложу, если всё ок и она не дублируется. Если у вас есть знакомые рекрутеры, максимально их запуште этой новостью, я буду очень вам благодарен) 👑 AI анализ прямо в админке В 9 части я писал, что теперь вакансии анализируются по ссылке или тексту. В итоге я получаю удобный для себя формат по клику с заполнением всех полей и могу сразу публиковать ваку. Это жило отдельно в локальной версии. Теперь я все это перетащил к себе в админку и оно работает. Супер кайф и очень большое сокращение времени на публикацию вакансии ⭐️ Самое главное: авторизация Я долго к этому подступался, решался, и вот наконец на сайте появилась авторизация! Через гугл почту или magic-link. Быстро, удобно. Пока что это маленький шаг на пути к большим. Но уже сейчас можно заиметь учетку, к которой потом, я надеюсь, будет появляться функционал. Безумно рад, что это получилось реализовать. 🔍3 новые статьи в блоге Продолжаю эксперименты с блогом и SEO статьями. Результат буду смотреть через 1-2 месяца, после того как все статьи проиндексируются. И буду добавлять по 1-2 в неделю новых. План уже написан) Дальше в планах: – Написать статью саммари, как я все это делаю, всё-таки уже 10 частей. С копирайтером это зафиналить и раскинуть по хабрам, виси и прочим. Пусть висит. – Сделать страницу кандидатов, куда можно будет повесить свой профиль, а вас будут искать рекрутеры – Страница компаний с вакансиями в них. Для этого все есть, надо толкьо фронт нормальный нарисовать – Ачивки в профиль (скидки на курс да и просто по приколу) – АИ анализ резюмехи и рекомендации. Я уже подступался к этому, пора возвращаться – Интеграции апишек с площадками, у кого есть, чтобы откликаться напрямую через сайт и смотреть историю откликов – Добавить вакансии QA Такие дела) По традиции: если есть вопросы – пишите в комменты или в ЛС, а если нет, приходите на сайтик ➡️ Перейти на сайт ➡️ Перейти на сайт ➡️ Перейти на сайт ч.9 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

джунам 🙇 если ты только входишь в профессию, не пытайся охватить всё сразу. лучше сосредоточиться на основе. ✎✐ «don’t make me think» стива круга — классика юзабилити, которая учит, как избавить интерфейс от «когнитивного трения» и сделать навигацию очевидной. круга беспокоят те же проблемы, что и тебя: как не раздражать пользователя и не заставлять его думать над кнопками, поэтому вы с автором точно найдёте общий язык. ✎✐ «the design of everyday things» дона нормана — помогает понять связь психологии восприятия и дизайна цифровых продуктов. эта книга научит думать за пользователя и понимать его реальные потребности. ✎✐ «thinking with type» и «graphic design: the new basics» эллен лаптон — базовая типографическая грамота, необходимая для аккуратной вёрстки веб и печатных материалов. вторая систематизирует визуальные принципы — форма, цвет, ритм, — на которых строится любая композиция. ✎✐ «100 things every designer needs to know about people» сьюзан вейншенк — практичный дайджест когнитивной психологии. книга показывает, как люди видят, читают и принимают решения. отличный чек-лист для быстрой ux-проверки. мидлам 🙆 если ты уже освоил/а базу и хочешь углубить свои знания, переходи к методологии и практическим подходам. ✐✎ «lean ux» джеффа готельфа и джоша сайдена — эта книга интегрирует дизайн-мышление в agile-процессы, помогая тестировать гипотезы, проводить эксперименты и измерять результат, избегая бюрократии. ✐✎ «sprint» джейка кнаппа — даёт конкретный пошаговый алгоритм проверки идей за пять дней, помогая быстро протестировать задумки на пользователях. ✐✎ «hooked» нира эяля — объясняет модель создания привычек («hook model»), которая позволяет удерживать аудиторию через триггеры, действия, переменные награды и инвестиции. ✐✎ «designing interfaces» дженифер тидуэлл — предлагает каталог надёжных паттернов ui, которые можно сразу использовать в работе, чтобы не придумывать решения с нуля. ✐✎ «about face» алана купера — эта книга про goal-directed дизайн, который учит переводить требования в сценарии поведения и персоны, ориентируясь на реальные потребности людей. синьорам и лидам ⭐️ если ты уже на опыте и руководишь командой, тебе важно развиваться в управлении людьми и процессами. ✐✎ «org design for design orgs» петера мерхольца и кристин скиннер — помогает выстраивать эффективную структуру дизайн-команды, учитывая роли, компетенции и зрелость процессов. ✐✎ «design leadership» ричарда бэнфилда — учит взаимодействовать с продактами, топ-менеджерами и другими участниками команд, развивая софты и усиливая влияние дизайна в компании. ✐✎ «change by design» тима брауна — книга про то, как масштабировать дизайн-мышление на стратегический уровень бизнеса и создавать инновации. ✐✎ «creative confidence» тома и дэвида келли — показывает, как формировать культуру экспериментов и преодолевать в командах страх перед ошибками. ✐✎ «tragic design» джонатана шариата и синтии савард сосье — мастхэв для лидов. объясняет и показывает на кейсах, как плохой ux аффектит на весь бизнес и вредит пользователям. ✦ расти в профессии помогают не только полезные книги, но и опытный наставник или наставница. оставляй заявку и мы поможем тебе обрести точку опоры ✨

Install 😗 Фигмач