Книги по истории искусств

Многие дизайнеры черпают метафоры для своих работ из искусства и обращаются к известным полотнам для вдохновления и поиска новых смыслов. В этой подборке собрали 4 книги, в которых вы найдете всю необходимую информацию о развитии искусства, его изменениях и революционных прорывах. Вы узнаете о первой женщине-художнице, которая пошла против системы и начала писать, какой смысл в картинных галереях и в каком порядке в них располагаются полотна. Авторы ответят на самые глупые вопросы новичков в сфере искусства и повысят знания профессионалов. 📚 Читать книги: — «Краткая история искусств», Жерар Денизо — «99 глупых вопросов об искусстве и еще один, которые иногда задают экскурсоводу в художественном музее», Никонова Алина — «История живописи всех времен и народов», А.Н. Бенуа — «Невероятные женщины, которые изменили искусство и историю», Бриджит Куинн и Лиза Конгдон Тема: #art, рубрика: #literature

#Уроки

Да, это реалистично. И да, так может быть. В среднем по рынку онлайн образования проходят курс до конца только 40-45%. Ну и это объяснимо, часто курсы — это пачка уроков записанных кучу лет назад, без хорошей обратной связи и поддержки. Покупаете уроки, а там как хотите. У нас же в последнем потоке PowerPoint Ниндзя доходимость до конца курса 95%. Почему так? Потому что вы покупаете не уроки. И даже не «знания». Вы покупаете себе высокую вероятность дойти до конца. Это не курс в формате «вот тебе видео, удачи». Это система. — ты постоянно в процессе — вокруг люди, которые делают задания — ты видишь чужой прогресс и втягиваешься — есть кураторы, дедлайны, разборы — есть ощущение, что ты не один Я часто наше обучение сравниваю с фитнесом. Можно купить гантели домой и ни разу их не тронуть 💸 А можно пойти в зал, где: — тренер смотрит — люди рядом пашут — и как-то уже неудобно лежать 😅 Гарантий мы не продаём — это сказки. Но мы честно продаём другое: среду, которая заставляет делать. Именно поэтому большая часть ребят у нас доходит до конца. В понедельник стартует новый поток PowerPoint Ниндзя. Если вы давно хотели начать зарабатывать онлайн, кликайте на ссылку и занимайте место на курсе.

«Глупые диффчонки дизайнеры, рисуют свои картиночки, лезут в серьезные вопросы, хотя ничего не смыслят в стройке» — регулярно слышала я от бригад за 15 лет работы, большую часть из которых занималась крупными коммерческими проектами (отели, рестораны, спорт центры). Эх, знали бы они, из чего же сделаны эти девчонки. И сколько тонн ответственности выдерживают наши каблуки – там не шпилька, а полноценная несущая конструкция. Забавно конечно каждый раз наблюдать, как очередной горе-мастер хорохорится и пытается выкрутить ситуацию в свою сторону. Очевидно, предполагая, что перед ним просто «девочка, которая выбрала плитку». И как быстро они прижимают хвост, когда они понимают, что перед ними профессионал. Эти самые «диффчонки-дизайнеры»: • не пропадают с радаров накануне сдачи объекта по неведомым причинам • могут признавать ошибки и быстро исправлять их, а не перекладывать ответственность на других • разбираются во всех этапах ремонта и нюансах, о которых могут не знать или забыть прорабы и отдельные спецы • вникают в вопросы технологии заливки стяжки, вентиляции, трасс, опрессовки, отопления, умного дома, инженерных проектов, согласований всего на всех этапах - даже если раньше никогда не делали этого • завершают работу на объекте до 2-3 ночи, потому что другие не смогли вовремя сделать свою часть, а заказчик приедет утром • находят мастеров в 2-3 раза дешевле, тратя на это часы поисков, созвонов и переписок И выбивают доделки на объектах, когда рабочие «загуляли» на новогодних праздниках… Гвозди б делать из этих людей, крепче б не было в мире гвоздей – это про команду Yuloo Studio А вообще, напишите, понимаете ли вы разницу между дизайнером и прорабом? Вчера получила такой вопрос в комментариях, интересно, нужно ли разбирать его подробнее

Всем привет, кто здесь недавно и не понимает, что происходит и что это за 24 части такие, коротко: я пилю сервис для поиска работы в айти полностью вайбкодом. Я не разработчик и никогда им не был. Также, у меня нет команды. Все сделано двумя руками. Это не просто сайт, а очень сложный сервис с бэкэндом, фронтом, апи, админкой, бд, редисом и так далее. Я делаю это в качестве эксперимента посмотреть, к чему меня это приведёт) 🔘 Ускорение Я наконец-то провёл ревизию поиска и фильтров + БД. Переписано 800+ строк кода и теперь фильтрация и поиск почти мгновенные. Я ускорил их в несколько раз, чему очень рад. Были затыки, теперь их нет и все работает почти как часики. 🔘Новый почтовый хостинг Вы будете смеяться, но с момента основания hirehi у меня не было приветственных писем после реги. А когда я сделал оплату, то после неё тоже ничего не было. Вчера это решилось и наконец-то после регистрации будет вэлком письмо и после оплаты тоже. Я этому сильно рад) Возникла проблема с тем, что мне надо было обновить почтовый адрес на красивый anton_zakharov@hirehi.ru, который привязан к домену, а сделать через SendPulse не получилось. Именно они были хотсинг провайдером. Я написал в саппорт, а они оказывается с РФ клиентами не работают)))) Спустя 8 мес ага. Поменял в итоге на наш, отечественный рег ру, там же где и мой домен. Все прошло гладко, теперь проще контролировать и не зависеть от политических настроений) 🔘 Оптимизация админки У меня есть полноценная админка, написанная с нуля. Там аналитика почти по всему сайту, графики, можно все смотреть и сравнивать. Ну и работать с вакансиями, баннерами, блогом и так далее. Она немного глючила и пришлось тоже проводить ревизию. Теперь работать с продуктом сильно приятнее и все работает очень быстро. Параллельно с этим я продолжаю добавлять источники для сбора вакансий и сейчас вакансий довольно много. Особенно с прямыми контактами. Я почти полностью ушёл от ХХ и надеюсь, что к нему больше не вернусь. Моя цель сделать сервис, где будет бесшовный путь от поиска вакансии до оффера без всяких автоооткликов, автоотказов и конского ценника за размещения вакансии. Поэтому я начинаю рекрутерскую часть, самую сложную за всю историю сервиса. Можно будет откилкаться напрямую и общаться с рекрутером в удобном интерфейсе прямо внутри. А рекрутеры смогут приходить и постить вакансии неограниченно за фикс ценник. А не за каждую) ☄️ И коротко про рекорды 19 января был рекорд показов в поисковых ситемах гугла. Мой сайт увидело 18.000 человек за 1 день. SEO растёт и после НГ стало расти прям стремительно, что меня радует. Также был рекорд оплат за 1 день. Спасибо! ⭐️ И да, я наконец-то перешагнул порог 2K DAU. Каждый день 2000 человек ищут вакансии, добавляют резюме. проверяют его, пользуется сопроводительными и так далее. Сказать, что я в шоке и счастлив — не сказать ничего. Спасибо всем, кто пользуется и рекомендует! ❤️ Скоро мне будет нужна ваша поддержка) Об этом будет пост в канале. Приходите ❤️ ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.23 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Работа полностью на удаленке с зп до150 000 рублей в месяц. Без опыта, нужен только телефон, занятость 3-6 часов в день. Всему обучат на бесплатном курсе и после возьму на работу: ✅ 3 дня уроков по 30 минут ✅ Домашки с проверкой и оплатой бонусами ✅ Плачу 10 тыс за каждую выполненную домашку Все кто пройдет курс, получат сертификат от школы с образовательной лицензией. ⚡ Набор заканчивается завтра. 👍 Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться": Зарегистрироваться #реклама 16+ course.wildmanager.ru О рекламодателе

Abercrombie & Fitch для лиги стали первым официальным партнером из индустрии моды. Шоу будет вдохновлено историей бренда (ему уже 134 года) и переосмыслит вещи через призму американского футбола. Мероприятие пройдет в закрытом формате перед матчем Супербоула — главным и самым зрелищным событием в американском футболе с выступлениями звезд в перерыве. В этом году мероприятие запланировано на 8 февраля, а хедалайнером выступит Bad Bunny. 🔹The Blueprint News

🔹The Blueprint News

Несмотря на то что Lululemon и раньше снимали некоторые коллекции с продажи из-за проблем с посадкой и прозрачностью ткани, основатель бренда Чип Уилсон в этот раз был особенно резок. Он публично назвал запуск Get Low «полным операционным провалом», а также обвинил совет директоров в утрате контроля над качеством продукта. Эта ситуация усугубляет и без того непростое состояние компании, которую месяц назад покинул генеральный директор Кэлвин Макдональд и чьи акции за прошлый год упали более чем на 50%. О Lululemon и его достойных российских альтернативах — читайте в нашем материале. 🔹The Blueprint News

Кража нашей работы — это не инновация. Это не прогресс. Это воровство — и точка, — сказано в открытом письме, обращенном к технологическим компаниям. По мнению авторов письма, компании массово используют творческие работы для обучения своих ИИ-моделей без лицензий и компенсаций, что наносит вред всей креативной экосистеме США. Культурные деятели предлагают альтернативу — заключать партнерства с правообладателями и обучать ИИ только на лицензированном контенте. 🔹The Blueprint News