Когда посреди недели нужно райз лайк э финекс 😅

Радуемся, когда видим традиционную хореографию и костюмы, переосмысленные в новом времени 🔥

Лайкаем такое? Blender 3D

Лайкаем такое? Blender 3D

От MotionVFX мы привыкли к пушечным демонстрациям, к тем самым роликам, после которых хочется купить даже шаблон названия Wi-Fi, но сегодня его нет 🫠 в превью просто... говорящая голова. 😐 Он тебе честно рассказывает, что внутри пака, с очень серьёзным лицом. И ты вроде веришь, но при этом в голове один вопрос: «Почему я смотрю TED Talk, если пришёл за шаблонами?» 🔥 ПО ФАКТУ: — более 50 элементов: интро, титры, оценки, обзоры, нижние трети и всякие «подпишись/поставь лайк» в стиле хай-энд tech блогинга, — фирменный красно-чёрный стиль, светящийся текст, жирная типографика — выглядит как трейлер флагмана на Android 15, — куча вставок и переходов для обзоров гаджетов, презентаций, отзывов, анбоксингов ⚠️ Но есть один нюанс… Почему-то весь раздел “Intro” + титр “Feature 01” у меня в DaVinci просто вешает таймлайн. Без предупреждений. Просто тьма. Может, это моя версия DaVinci говорит: «в твоём возрасте таким титрам не место», может, космос, но факт есть факт. Остальное работает чётко. 💡 Итог: не суди по превью. Шаблон огонь, стиль 🔥, текст светится, как экран нового Galaxy в тёмной комнате. #эффекты #титры #переходы 🛒 Купить тут 📥 Скачать тут

Научитесь двум вариантам эффекта заморозки в Cinema 4D. Без плагинов. Смотреть урок 🤘 Обязательно ставьте лайкос, коммент. Чтобы продвинуть это видео. Буду благодарен за старания:)

Делал это видео все выходные, ибо так затянул процесс, что захотелось поделиться с вами. Ничего сложного не будет, главное повторяйте все по шагам и фотки получатся как надо. Лайк, репост, подписка – это все вы знаете😀 Приятного просмотра👇🏻 https://youtu.be/pryRzjesTGg?si=tOrYOcNKWaGM7JJo

Всем привет! Сделал свою первую работу. Буду рад вашей поддержки в виде лайков: https://www.artstation.com/artwork/oJ1wn4

Быстро и просто — смотрите видео 🧡 Если вы устали: — вручную менять размеры после каждого редактирования, — подгонять текст, — тратить на это больше времени, чем на сам дизайн… ➡️Это тот способ, который сэкономит кучу времени и нервов. Можно просто настроить плашку, чтобы она автоматически адаптировалась под текст. Она сама подстраивается: — по ширине и высоте, — не ломается при переносах, — подходит для кнопок, карточек и не только. 🧡 — о, круто, не знал(а), спасибо 🔥— да я уже давно так делаю, лайк 🟠 Делитесь этим постом с дизайнерами — пусть тоже экономят время. Пишите в комментах: Что в Figma бесит вас больше всего? А если вы хотите, чтобы текст в ваших карточках и баннерах выглядел «дорого» — заполняйте анкету предзаписи: https://clck.ru/3McVne Там у нас отдельный модуль, где мы разбираем подробно эту тему.

Делитесь ссылками на свои работы (конкретные работы, не всё портфолио) в комментариях под этим постом и обменивайтесь лайками Предпросмотра работ нет, так что желательно прикреплять картинки #лайкопост

Алексей Финогин, студент курса «Профессия 3D Artist», сделал игру, сюжет которой разворачивается в подмосковной Балашихе. Алексей продолжает работу над проектом, а вместе с ним — соседи по району, сотрудники местного ДК, актеры дубляжа и композиторы. Какой была изначальная идея, что заставило Алексея изменить ее и когда вы сможете сами поиграть в SEverniy-25, читайте в статье нашего медиа. А лайк за невероятный проект можно (и даже нужно) поставить прямо сейчас.

Спойлер: не из альтруизма, а с вполне бизнесовым прицелом. Разбирались в теме вместе с Андреем Тарасовым, дизайн-директором Авито, и Сашей Волгой, Head of Employer Branding and DevRel в Авито. Поговорили о том, как компании растят узнаваемость на внешнем рынке, помогают сотрудникам проявляться в публичных активностях — и что работает лучше: KPI, мерч или доверие. А ещё в выпуске мы шутим, смеёмся и делимся наблюдениями. Не забывайте про лайки и подписки ❤️ Приятного прослушивания! 💬 Слушать в Telegram 🎙 Слушать в Apple Подкасты 🎵 Слушать на Яндекс.Музыке 🎵 Слушать на Spotify

Вдохновляющая работа Алисы Лтифа — студентки курса «Классическая 2D анимация. 1 класс – Основы» Разложим 12 принципов анимации по полочкам и соберем первые сцены вместе — записывайся на курс 🫶🏼 Обучение уже началось! 🔥 Успей попасть на донабор до 18 июня 💨

👁 Шаринган дизайнера

Влад рассказывает о том, что такое что такое синьорность и почему это не просто грейд. Материал, который взорвал главный зал. Лайки и шеры — одобряем! 📱 Ютуб 📱 ВК Видео 💙 Рутуб

👉 Смотреть в Instagram* 👉 Смотреть в ВК *принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, деятельность которой запрещена на территории РФ. P.S. Любимые, мы очень стараемся... Не забудьте поддержать лайком и комментарием — это важно!

📚 Design History

Влад рассказывает о том, что такое что такое синьорность и почему это не просто грейд. Материал, который взорвал главный зал. Лайки и шеры — одобряем! 📱 Ютуб 📱 ВК Видео 💙 Рутуб

Дизайнеры часто стесняются рассказать о себе и ждут подходящего момента. Давайте считать, что вот он самый подходящий! ✅ Минимум: выбери в голосовании ниже пункты, которые описывают тебя ⚡️Максимум: расскажи в комментах – как давно интересуешь дизайном? – что уже умеешь делать? – если уже есть портфолио, прикрепляй ссылку, будем смотреть и ставить лайки))

Рынок сейчас, мягко говоря, кризисный, поэтому стратегии пятилетней давности просто не работают. Ребята, которые несколько лет назад устраивались в компанию по одному собесу, сейчас не могут дойти даже до этапа собеседований — не то что пройти дальше. Рынок конкурентный, и приходится играть по его правилам. Ниже — стратегия, которую я считаю сложной, но рабочей. Именно её я бы использовала, если бы сейчас искала работу и хотела выйти на новый уровень дохода. 🔡Шаг 1 Смотрим на рынок, компании, количество вакансий, требования заранее До того, как ты оказался на морозе с голой жопой есть возможность доучиться, доработать портфолио, дособирать метрики и более спокойно общаться с другими компаниями. Время поиска работы сейчас растягивается до 6 месяцев, и это средний показатель. 🔡Шаг 2 Изучаем вакансии, выписываем ключевые слова, оформляем резюме К сожалению, без качественного резюме вы просто не проходите автоматические фильтры на HH, и ваше резюме не видят. Вчера вышел пост про метрики и достижения в резюме, используй. 🔡Шаг 3 Переделываем портфолио Делаем сочные подачи: кратко, но чётко описываем бизнес-цель, свою роль, процесс и результат. Нет исследований? Идём в поля и прямо сейчас общаемся с пользователями хотя бы в пет-проекте. Работаем со сторителлингом, визуализацией данных и общей подачей информации. Никакой воды, никаких серых вайрфреймов и бесполезных юзерфлоу. Всё чётко, по делу, по структуре — и красиво. Дизайнера в первую очередь берут за UI и UX. Вы не менеджеры, чтобы строить таблички — вы дизайнеры, и продавать нужно именно этот навык. Если сложно оценить качество своего портфолио — обращайся за помощью к ментору или карьерному консультанту. Кстати, 13 июня я проведу эфир с разбором портфолио продуктовых дизайнеров. Приходи и присылай свои материалы для разбора. 🔡Шаг 4 Готовимся к собесам Будь то техническое интервью или whiteboard — нужно подготовить презентации кейсов, отрепетировать ответы на вопросы, быть готовым показать больше, чем просят. 🔡Шаг 5 Становимся проактивными Нужно мониторить вакансии, знакомиться с рекрутерами и лидами, обходить системы, находить рефералки. Строить воронки поиска, вкладываться в процесс отклика, строить личный бренд. В общем, хочешь жить — умей вертеться. Сейчас это как никогда уместно. Смена работы сегодня — это в первую очередь смена мышления. Без этого будет сложно не только найти классную работу, но и выйти на повышение. На днях у меня был звонок со старшим HR Катей, мы обсуждали, как строится процесс найма "на той стороне". Дизайнеру сейчас очень важно уметь себя продавать и упаковывать, важно иметь стратегию поиска. В противном случае можно затеряться среди других кандидатов. С тебя лайкос ❤️‍🔥 @design_awesome

Алгоритмы – это вечная загадка. Они постоянно меняются, а слова Адама Моссери часто не совпадают с тем, что происходит на самом деле. Мы публикуем контент с одними ожиданиями, а получаем совсем другой результат. 📌 Хотя очевидно, что контент должен быть интересным, качественным и вовлекающим, предсказать, почему именно тот или иной ролик залетает, а другой – нет, практически невозможно. Взять те же мемы: два похожих, с одинаковыми эмоциями и на одну тему ролика – один набирает миллионы просмотров, другой нет. ➡️Как же тогда влиять на эти алгоритмы? Ещё год назад эксперты говорили: главное – репосты. Чем больше людей делятся видео, тем выше его шансы на залет. Но сейчас, кажется, всё иначе 😭 По моим наблюдениям, на количество просмотров и охват аудитории теперь больше влияют лайки и комменты, а не репосты. Там где больше репостов, необязательно будет и больше просмотров Поэтому я и снимаю статистику, анализирую и пытаюсь все-таки найти какую-то логику в алгоритмах 😁 * — принадлежит Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной на территории РФ